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martes, junio 17, 2025
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PYMES podrán acercarse a las grandes cadenas comerciales en evento virtual e interactivo

  • Con el objetivo de acercar a los emprendedores pymes con los principales retailers de Perú, desde este 21 de septiembre se llevará a cabo el evento Fábrica de Negocios, por primera vez en nuestro país, y en formato virtual.

Durante tres días, GS1 Perú ofrecerá una incubadora de negocios para los emprendedores peruanos que podrán conectar con las principales cadenas comerciales y marketplaces del país. El evento se realizará de forma virtual, a través de una plataforma especializada que permitirá a las pymes atender citas de negocios en vivo con los retailers de su interés. Se espera la asistencia de más de 1000 participantes, entre emprendedores, compradores, ponentes y expositores.

“Desde marzo del 2020 la afectación de la pandemia al retail significó retos y cambios. En este mismo sentido, el contexto actual no favorece a los emprendedores en su sostenibilidad o crecimiento. En base a estas dos premisas, es que vemos en Fábrica de Negocios una plataforma colaborativa para reactivar las pymes y, así, contribuir a la reactivación de la economía. Vamos a incentivar el acercamiento a los emprendedores a los compradores del retail de consumo masivo para la promoción de intercambios comerciales”, explica Mary Wong, gerente general adjunta de GS1 Perú.

Ruedas de negocios y más

Las ruedas de negocio tienen por fin que el proveedor tenga la oportunidad de presentar su portafolio de productos, a través de citas pre-agendadas con cada comprador, con una duración de15 minutos. “Estimamos la generación demás de 300 citas de negocios. Es una buena oportunidad para el emprendedor, ya que va a recibir una retroalimentación de su portafolio, saber, por ejemplo, si el formato de su producto es el adecuado, si tienen la capacidad de atender la demanda o si sus productos requieren un valor añadido para entrar al retail”, comenta Violeta Vargas, gerente comercial de GS1 Perú.

Contamos con la participación de las principales cadenas comerciales y marketplaces: Cencosud – Wong  – Metro – InRetail – Supermercados Peruanos – Vivanda- – Plaza Vea – Ágora – Mass – Makro – Tottus– Fazil

Capacitaciones y stands

Además, los participantes podrán acceder a más de 20 conferencias con ponentes expertos en temas de retail, logística, tecnología, marketing, gestión, entre otros. Así mismo, el evento contará con un espacio para visitar stands virtuales interactivos con productos y servicios de interés para el sector emprendedor que quiera entrar a comercializar en el sector retail de consumo.

Vertiv optimiza el software de gestión de potencia de UPS y PDU para racks con el plugin VMware vCenter

El plugin Vertiv™ Power Insight v2.4 vCenter simplifica la gestión de UPS y PDU para racks en centros de datos y sitios en el borde.

Vertiv (NYSE: VRT), un proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital, introdujo hoy la última versión del Vertiv™ Power Insight, el cual se integra directamente con la plataforma de gestión VMware vCenter, la aplicación de monitoreo centralizado más popular de la industria.  Esta es la primera versión del software Vertiv Power Insight que brinda capacidades de gestión desde un panel único en la vCenter. El Vertiv Power Insight v2.4 ahora se puede descargar desde el sitio web de Vertiv.

Diseñado para usuarios con sistemas de TI distribuida y una necesidad de gestión centralizada de su infraestructura de potencia, el Vertiv Power Insight permite una fácil instalación y uso, y simplifica la gestión de sistemas UPS y PDU para racks en entornos virtualizados distribuidos. Gracias al Vertiv Power Insight v2.4, los gerentes de TI y centros de datos pueden gestionar hasta 100 dispositivos, incluidos los sistemas de suministro ininterrumpido de energía (UPS) y las unidades de distribución eléctrica (PDU) para racks, directamente desde el software Power Insight o su aplicación vCenter.

“Las redes de hoy son más potentes que nunca, pero también más complejas y descentralizadas, lo que las hace más dependientes de la virtualización para maximizar su eficiencia y confiabilidad», señaló Ramesh Menon, vicepresidente de UPS monofásicos de Vertiv. «Esta evolución ha disminuido la visibilidad en el equipo crítico de protección del suministro eléctrico y ha limitado la capacidad de las organizaciones para responder a problemas con prontitud. El Vertiv Power Insight ofrece la visibilidad y el control de primera necesidad para alcanzar una mayor eficiencia y disponibilidad».

«Estamos observando un incremento en la demanda de infraestructura hiperconvergente en el borde y las aplicaciones de TI en Latinoamérica, que responsabiliza al sobrecargado personal de asistencia del monitoreo y la gestión de equipo de computación y soporte adicional», indicó César Linares, gerente de productos de software de Vertiv LATAM. «El Vertiv Power Insight brinda una recuperación automática de los dispositivos conectados a la red, monitorea hasta 100 dispositivos UPS y PDU para racks de Vertiv desde una ubicación central en tiempo real, e incluso puede proporcionar un apagado de hipervisores y computación física. Esta plataforma de gestión remota mejora la visibilidad en beneficio del personal de TI y está disponible como descarga gratis desde Vertiv.com».

La adición clave del Vertiv Power Insight v2.4 es el plugin VMware vCenter que permite una perfecta integración con la plataforma de gestión VMware vCenter. Esto posibilita un monitoreo de vista única, configuración, control y apagado de máquinas virtuales y mejora la disponibilidad de la aplicación con migración automática de máquinas virtuales mediante vMotion de VMware. La nueva versión también incluye mejoras en alarmas y actualizaciones de gestión.

El Vertiv™ Power Insight añade datos de hasta 100 dispositivos, lo cual reduce la necesidad de procesos manuales y simplifica la toma de decisiones de los gerentes de TI. Detecta automáticamente dispositivos añadidos a la red y proporciona alertas en tiempo real cuando surgen problemas, lo cual mejora los tiempos de respuesta y ayuda a las organizaciones a prevenir o reaccionar con rapidez ante eventos críticos. El Vertiv Power Insight protege al equipo de TI, las aplicaciones y los datos, cuando sea necesario, al garantizar un apagado seguro de máquinas anfitrión (host) y virtuales.

Para más información sobre el Vertiv Power Insight y otras soluciones de gestión de TI de Vertiv, visite Vertiv.com o las redes sociales en: Facebook,  LinkedInInstagram y Twitter.

Nuevos horarios para nuestro tren PeruRail Vistadome Observatory

Ahora tu visita a Machu Picchu tiene más opciones para armar el itinerario y vivir un exclusivo viaje colmado de vistas asombrosas

Nuestro nuevo tren PeruRail Vistadome Observatory ofrece una increíble experiencia de viaje que lleva a nuestros pasajeros a recorrer los valles más hermosos de la capital inca, observándolos a detalle a través de las ventanas panorámicas y en la comodidad del hermoso coche observatorio, mientras disfrutan de la magia de nuestra cultura por medio de la música y la danza en vivo que tenemos a bordo.

Por esta razón, para que más pasajeros puedan tener esta exclusiva vivencia colmada de vistas maravillosas por dentro y fuera de los vagones, hemos puesto a disposición nuevos y exclusivos horarios para este servicio, dando la oportunidad de combinar este tren con la gran variedad de horarios que tienen nuestros trenes PeruRail Vistadome, permitiendo tener mayor flexibilidad al momento de armar su itinerario.

El nuevo horario de estos trenes parte desde Ollantaytambo a las 13:27 con llegada a Machu Picchu a las 14:50 y el retorno tiene  salida de Machu Picchu a las 10:55 y  llegada a Ollantaytambo 12:32.

Para mayor información, sobre estos horarios y todas nuestras opciones de viaje pueden visitar el siguiente link https://www.perurail.com/es/promociones/perurail-vistadome-observatory/ o nuestras redes sociales facebook.com/PeruRail e Instagram.com/PeruRail. También pueden contactarse con nuestra central telefónica al número 01 6254848. Compre en línea fácil y rápido en

Centro Peruano-Alemán de Negocios Mineros impulsa la formación y capacitación profesional técnica

  • Ante los nuevos desafíos tecnológicos que enfrenta el sector extractivo en el contexto de la pandemia, se busca promover la innovación, investigación y capacitación dentro y fuera de las empresas.
  • La formación profesional y la actualización constante son un reto para las universidades e institutos locales.

Alemania es conocida por sus empresas e investigadores, quienes generan patentes a un ritmo impresionante. Sin embargo, un arma secreta de su economía es la formación y capacitación profesional técnica y sus técnicos altamente calificados.

Con el fin de seguir contribuyendo con el desarrollo de la minería peruana, se realizó recientemente el VI Foro Peruano-Alemán de Minería y Recursos Minerales “Nueva realidad – Nueva minería – Nuevos conocimientos” organizado por el Centro Peruano-Alemán de Negocios Mineros de la Cámara Peruano-Alemana (AHK Perú), con el apoyo del Ministerio de Economía de Alemania.

Durante la apertura del Foro bajo el lema “Nueva Realidad, nueva Minería, nuevos conocimientos” la Jefa de Políticas Internacionales en Materias Primas del Ministerio alemán, Andrea Jünemann, recalcó la importancia de contar con colaboradores capacitados para continuar siendo competitivos sobre todo en vista de la creciente digitalización de la industria en general y la minería en particular. Jünemann Indicó que Alemania cuenta con una amplia experiencia en la transferencia de conocimientos, innovación, capacitación y formación de profesionales, especialmente en temáticas relacionadas con las industrias extractivas.

El foro tuvo como ejes centrales la formación y capacitación profesional técnica y la formación e investigación a nivel académico en el sector extractivo. Expertos de prestigiosas universidades, instituciones de capacitación e investigación, así como empresas de Alemania, Perú y países vecinos presentaron el panorama y buenas prácticas.

Durante el panel de expertos Victor Gobitz, presidente del IIMP, señaló que actualmente resulta más difícil encontrar un buen técnico que encontrar un ingeniero en las empresas.

Todos los panelistas coincidieron en que se requiere generar una oferta de formación y capacitación técnica en el sector extractivo en cuanto a cantidad, calidad y actualidad de la oferta. Para ello, es esencial el intercambio entre empresas e institutos formadores a fin de acordar currículas que se amolden a las capacidades requeridas. Un resultado directo del foro fue el acuerdo de crear un comité consultivo conformado por empresas mineras, proveedores e institutos formadores que defina recomendaciones a la política pública en relación con la formación técnica para el sector extractivo, considerando conceptos de la formación dual que implica una participación activa de las empresas en el proceso formativo.

Otro campo importante para la competitividad es el área de innovación, investigación y formación académica. Según la experiencia de Marc Bovenschulte del Instituto pro Innovación y Tecnología de Alemania, la colaboración en clústeres de los diferentes stakeholders trae muchos beneficios, lo que reconfirmaron Carlos Aranda de Southern Copper y Daniel Escalante del Clúster Minero SAMMI. Durante el panel de discusión del segundo día del foro se rescató la importancia de involucrar más a las universidades en los clústeres y acercarlas a las empresas en el desarrollo de soluciones innovadoras para problemas existentes. Cabe resaltar que los representantes de la TU Bergakademie Freiberg, universidad en la cual estudió Alexander von Humboldt, y de la universidad RWTH Aachen presentaron oportunidades de estudios de maestrías, especializaciones y doctorados relacionados al sector extractivo en Alemania.

En palabras del panelista Carlos Sarmiento de la empresa alemana Bosch Rexroth, en la era de la Industria 4.0 la tecnología sola no es decisiva. El éxito de las soluciones depende de los conocimientos de los profesionales que implementan nuevas soluciones y tecnologías.

E-learning, tendencias y desafíos para una adecuada implementación en Latinoamérica

  • Los cálculos de la UNESCO (2021) apuntan a que 24 millones de niños y jóvenes están en riesgo de abandonar sus estudios.
  • La penetración de estudiantes en escuelas con suficientes dispositivos digitales conectados a internet en Colombia llega a 28.6% y en Perú se establece en 32%, lo que deja ver el complejo panorama de una educación online totalmente exitosa.

Un estudio de OBS abordó la educación online desde diferentes aspectos desde sus tendencias y los impactos que ha causado el Covid-19, donde más de 800 millones de estudiantes (la mitad de la población mundial) seguían afectados por el cierre total o parcial de las escuelas, donde los modelos de e-learning son -sin duda- una herramienta para disminuir los riegos de que se presenten niños escolarizados.

Luís Toro Dupouy, Director de Programas Académicos y Profesor de OBS Business School, señaló que la educación depende -ahora más que nunca- de la transformación digital, pero uno de los principales retos es que unos 3,600 millones de personas (la mitad de la población mundial) no tienen conexión a internet.

Eso quiere decir que -aproximadamente- un tercio de los estudiantes en todo el mundo no tiene la posibilidad de acceder al aprendizaje remoto, además alrededor de 500 millones de estudiantes a todos los niveles, desde la educación primaria hasta la educación secundaria superior, carecen de acceso al aprendizaje remoto, según la UNESCO, lo que al final se traduce en que 24 millones de niños y jóvenes estén en riesgo de abandonar la escuela y más de 100 millones de niños caerán por debajo del nivel mínimo de competencia en lectura debido al impacto del cierre de las escuelas.

Para evitar este escenario, el análisis de OBS expresa que, en los últimos años, los sistemas educativos más exitosos se dieron en países que invirtieron en su infraestructura digital. De esta manera, la “pedagogía digital” implica una serie de habilidades específicas que los educadores deben desarrollar para garantizar que la tecnología mejore el aprendizaje de los estudiantes.

Uno de los aspectos más relevantes a la hora de explorar los efectos de la tecnología educativa es analizar el acceso de los ordenadores o internet. En este orden de ideas, según la OCDE, la proporción de estudiantes en escuelas con suficientes dispositivos digitales conectados a internet es de países como Colombia y Perú, llegan a apenas el 28.6% y 32%, respectivamente, lo que evidencia que hay mucho terreno por cubrir para cerrar esas brechas y aplicar tener modelos e-learning más robustos.

“Según la OCDE, ninguno de los Estados miembros y socios de la organización de América Latina y el Caribe consideraba que la mayoría de los estudiantes de las escuelas tienen disponible una plataforma de apoyo de aprendizaje en línea eficaz. Esto, a pesar de la importancia que se le está dando a la digitalización en las escuelas. Colombia ocupa el cuarto puesto en la región con un nivel del 36,2% y Perú, estaba en el séptimo lugar con 24%”, detalló Toro Dupouy.

Tecnología educativa (EdTech) en Latinoamérica

América Latina es el cuarto mercado en términos de ingresos de tecnología educativa más grande del mundo, detrás de América del Norte, Europa Occidental y Asia.

A pesar de ser el cuarto mercado más grande, un estudio realizado en nueve países latinoamericanos en 2020 por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Instituto Tecnológico de Monterrey en México, encontró que solo una cuarta parte de los profesores universitarios encuestados se sentían completamente preparados para la inclusión de tecnologías digitales en el aula, mientras que otro 23% se sentía poco preparado o desprevenido.

Respecto al aprendizaje móvil (Mobile Learning o m-learning), en Latinoamérica y el Caribe, Chile se encuentra a la cabeza en la tasa de penetración estimada de teléfonos inteligentes. El país también lidera la región en la penetración estimada de internet móvil en el 2020, con la mayor proporción de la población total con acceso a internet a través de una conexión de banda móvil. En el entorno corporativo casi el 70% de las organizaciones ofrecen actualmente aprendizaje móvil de alguna forma.

El e-learning tiene un gran efecto cuando se trata de los beneficios que hacen que la actividad educativa sea más fácil y sin complicaciones. La formación ofrece la posibilidad de aprender desde donde sea y cuando sea; con una mejor relación costo-beneficio; en un entorno interactivo, tanto o más que en una formación presencial; desarrollando habilidades en el trabajo en equipos virtuales, una destreza altamente apreciada en el mercado laboral actual y aprovechando la gran diversidad étnica y cultural que suele estar presente en los programas.

“El acelerado crecimiento del e-learning no se está produciendo solo por los efectos de la pandemia; también influyen factores como el creciente costo de la educación universitaria, el propio perfil conductual y psicográfico de los estudiantes, y la aparición de algunas tecnologías disruptivas que tienen un impacto directo sobre el desarrollo e implementación de estrategias educativas. La inteligencia artificial, la realidad aumentada, el aprendizaje móvil, el micro aprendizaje y la analítica del aprendizaje son solo algunas de las tecnologías disruptivas que están provocando una revolución en el sector educativo”, señaló el docente de OBS.

El sector de la educación, como el resto de las industrias, tiene la imperiosa necesidad de adaptarse a los cambios impuestos por el imparable aumento de la digitalización. Y así está sucediendo. En el transcurso de las últimas dos décadas, el aprendizaje con tecnologías digitales ha aumentado y el resultado es lo que se ha denominado “pedagogía digital”, la combinación de tecnologías digitales y pedagogía para mejorar el aprendizaje. Esto implica una serie de habilidades específicas que los educadores deben desarrollar para garantizar que la tecnología mejora el aprendizaje de los estudiantes.

Para cerrar, es destacable detallar que, en América Latina, la creciente preocupación de los gobiernos por la educación en las últimas dos décadas ha dado como resultado que la región sea ahora el cuarto mercado más grande del mundo en términos de ingresos de tecnología educativa, detrás de América del Norte, Europa Occidental y Asia.

Sin embargo, en muchos países de la región todavía se considera que la mayoría de los estudiantes de las escuelas no tienen disponible una plataforma de apoyo al aprendizaje en línea eficaz, y solo el 25% de los profesores universitarios se sienten completamente preparados para la inclusión de tecnologías digitales en el aula.

CREA+ INICIA colecta para mejorar la educación de 15 mil niños en Perú

  • 8 millones de niños que accedieron a la educación virtual no asimilaron los aprendizajes esperados y más de 350 mil abandonaron las escuelas.
  • Crea+ busca beneficiar a 15 mil escolares peruanos a través de un programa de reforzamiento educativo y apoyo emocional que beneficiará a 80 escuelas de 10 regiones del Perú.

Han pasado 18 meses desde que empezó la pandemia, y desde ese entonces las clases se volvieron virtuales. Durante ese periodo, de acuerdo al ex ministro Jaime Saavedra, 350 mil estudiantes abandonaron las escuelas, y la brecha que ha dejado el aprendizaje virtual es muy grande, sumado al estancamiento de las habilidades sociales y psicoemocionales de los escolares.

Debido a ello, la asociación civil sin fines de lucro Crea+ (Creamas) plantea recuperar la educación de los niños y niñas del país mediante la colecta digital ̈Por ellas y ellos ̈. En su primera edición, el 2020, la organización logró obsequiar tablets a 3200 niños de primaria en 18 escuelas de 6 regiones del Perú, ello gracias a la suma de esfuerzos de 13 mil voluntarios y 30 empresas.  Consolidándose así “Por ellas y ellos”, como la colecta más grande por la educación del Perú.

Es este segundo año consecutivo el objetivo es recaudar S/1 millón para ayudar a que 15,000 niños y niñas cuenten con un programa de refuerzo educativo para recuperar las clases perdidas. Esta colecta beneficiará a 80 escuelas públicas de 10 regiones del país. El reforzamiento escolar incluirá las áreas de Matemáticas, Comunicación y Ciencias, además de apoyo emocional continuo.

“Luego del programa de reforzamiento educativo que hicimos durante el último verano, caímos en la cuenta de que el reto y la dificultad es mucho más grande de lo que pensábamos. Hoy más que nunca, nuestros profesores necesitan toda la ayuda posible para salir de la situación de emergencia en la que nos encontramos. Este es el momento de demostrar que podemos unirnos, no solo alrededor de un partido de fútbol, sino en el gran partido que juega hoy la educación”, mencionó Luis Miguel Starke, Fundador y Presidente Ejecutivo de Crea+.

Crea+ invita a todos los peruanos a sumarse desde este lunes 20 de septiembre a la colecta “Por ellas y ellos, salvemos su educación”, donde cada aporte hará la diferencia para lograr todos juntos este objetivo para contribuir a la educación de nuestros niñas y niños en distintos lugares alrededor del país. A continuación, los canales para poder donar:

CONTINÚA trabajo de fortalecimiento en la cadena de la maracuyá

La Asociación de Exportadores (ADEX) manifestó que sigue trabajando para fortalecer las capacidades de todos los integrantes de la cadena de la maracuyá y lograr no solo una fruta que responda a las necesidades de la industria de jugos y concentrados, sino de productores y empresas con acceso a capacitación, tecnología y nuevos mercados.

El vocero de la Mesa de Trabajo de Frutas para la Industria de ADEX, Renzo Gómez Moreno, señaló que en un esfuerzo conjunto entre el Estado y el sector privado se busca incidir en los actores de la cadena. “Nuestro país cumple con altos parámetros de calidad reconocidos en el mundo y tenemos que mantenernos en esa línea”, dijo.

Durante su ponencia ‘Fortalecimiento de la cadena productiva de maracuyá en Perú’ en la feria online Expo Chile Agrícola comentó que otro aspecto esencial es tener una estrategia de promoción comercial, para lo cual una de las instituciones aliadas es la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (PromPerú).

Se debe recordar que el gremio organizó dos congresos internacionales en los cuales se abordaron temas vinculados a la inocuidad, prácticas de poda, fertilización y manejo fitosanitario, evaluación de suelos, entre otros, expuestos por especialistas peruanos y extranjeros, con el fin de capacitar a los integrantes de su cadena.

Uno de los mayores problemas es el ingreso de otras variedades procedentes de Colombia y Brasil, con características menores a la Criolla producida en Perú, que resalta por su buen grado de dulzor, muy valorado y demandado por la industria de jugos y concentrados.

Desde el 2018, el gremio de los exportadores y el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA) impulsan el proyecto ‘Fortalecimiento de capacidades técnico-productivas en el cultivo de maracuyá’, cuyo objetivo es desarrollar una limpieza genética, rescatar la variedad perdida e identificar otras nuevas.

En esa labor, se instalaron el año pasado en Barranca, Chimbote y Olmos tres parcelas demostrativas de variedades de diferentes regiones, en las cuales se observaron resultados favorables: alto nivel de brix o dulzor (entre 13 y 17 grados), color amarillo intenso y una pulpa de hasta casi 85 gramos.

Exportaciones

Los envíos de maracuyá entre enero y julio del 2021 sumaron US$ 35 millones 643 mil, presentando un crecimiento de 27% respecto al mismo periodo el año anterior (US$ 28 millones 171 mil) y superando el monto de la prepandemia (US$ 32 millones 334 mil en el 2019), reportó la Gerencia de Agroexportaciones de ADEX.

Los dos principales mercados de la maracuyá fueron Países Bajos (US$ 18 millones 541 mil) con un alza de 16% y EE.UU. (US$ 7 millones 110 mil) con un incremento de 93.5%.

También destacaron por su posición en el ranking Chile (US$ 2 millones 805 mil), Puerto Rico (US$ 1 millón 863 mil) y Francia (US$ 755 mil 950). Completan el top ten Canadá (US$ 744 mil 305), España (US$ 697 mil 760), Australia (US$ 559 mil 711), República Dominicana (US$ 375 mil 704) y Bélgica (US$ 342 mil 962).

El dato

Países Bajos fue el país que más demandó maracuyá del Perú. Algunas de las presentaciones despachadas son jugos, fresco, congelado y concentrado.

 

VTEX reconocida como Visionaria en informe Magic Quadrant for Digital Commerce

Este es el segundo año consecutivo en que VTEX se posiciona en la categoría Visionaria del Magic Quadrant de Gartner

VTEX la plataforma de comercio digital para empresas destinada a marcas y retailers de primer nivel, líder en acelerar la transformación digital del comercio en América Latina y ahora expandiéndose globalmente, es reconocida como «Visionaria» en el informe Magic Quadrant for Digital Commerce de este año.

Este es el segundo año consecutivo en que VTEX es nombrada Visionaria en el Magic Quadrant, gracias al acelerado impulso global que la compañía ha alcanzado durante un año excepcional marcado por tres adquisiciones y una IPO.

«Nos complace ser reconocidos nuevamente como una compañía Visionaria en el sector del comercio digital por Gartner, una importante autoridad en nuestro campo. Este logro es el resultado del compromiso sin precedentes de nuestro equipo para liderar la transformación del comercio digital, así como construir experiencias modernas y personalizadas para los consumidores», afirmó Mariano Gomide de Faria, fundador y co-CEO de VTEX. «Tras nuestra reciente IPO, este reconocimiento demuestra a las marcas empresariales que VTEX ofrece una plataforma componible, integral y única, que incluye tecnología de marketplace nativo, un sistema de gestión de pedidos (OMS) y un ecosistema de comercio digital fuertemente conectado», añadió.

Gartner reconoce a VTEX como Visionaria en su Magic Quadrant de proveedores de comercio digital, publicado el 31 de agosto de 2021. Según sus previsiones, «Para 2023, los precios de las plataformas de comercio digital B2C serán un 30% menores que en 2019, debido a la mercantilización de las funcionalidades y a las implementaciones «headless«». Además, «Gartner considera a la plataforma de comercio digital como la principal tecnología que permite a los clientes comprar productos y servicios a través de una experiencia interactiva y autónoma. La plataforma proporciona la información necesaria para que los clientes tomen sus decisiones de compra, y utiliza reglas y datos para exhibir pedidos con el precio total de pago».

Para obtener una copia gratuita del informe 2021 Gartner Magic Quadrant for Digital Commerce, haga clic aquí [https://vtex.com/us-en/resources/2021-gartner-magic-quadrant-for-digital-commerce], o para saber más sobre VTEX, sus funcionalidades de comercio y marketplace, así como su trabajo con algunas de las mayores marcas del mundo, visite www.vtex.com.

Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, 31 de agosto de 2021, Jason Daigler, Yanna Dharmasthira, entre otros.

GARTNER y Magic Quadrant son marcas comerciales registradas y de servicio de Gartner, Inc. y/o sus afiliadas en Estados Unidos y en otros países, y se utilizan aquí con permiso. Todos los derechos reservados.

Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio descrito en sus publicaciones de investigación, y no aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen solo a los proveedores con las calificaciones más altas u otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones de la organización de investigación de Gartner y no se deben interpretar como declaraciones de hecho. Gartner rechaza todas las garantías, expresas o implícitas, con respecto a esta investigación, incluida cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un propósito particular.

Empresa de belleza Beauty2Go sigue en crecimiento y apertura corner en el Jockey Plaza

  • Su objetivo es posicionarse para fin de año en 6 centros comerciales distintos en Lima y con diferentes formatos de puntos de atención

La empresa peruana Beauty2Go, que surgió como una plataforma de bienestar enfocada a crear comunidad para empoderar a las personas a través de su propio autocuidado, ha implementado su primer corner en el Jockey Plaza, donde brindarán diversos tratamientos express, con el objetivo de habilitar e impulsar el cuidado personal.

Como parte de su plan estratégico de crecimiento, aperturará estos módulos donde las personas podrán atenderse de manera segura y rápida, y así extender la experiencia de bienestar y belleza que ofrece su plataforma online al punto de venta. De esta manera, buscan acercarse a sus clientes ofreciéndoles un servicio con la más alta calidad.

La Growth Manager de Beauty2Go, Pierrina Varela, afirma que sus proyecciones en cuanto a su facturación para fin de año son de S/. 900 mil soles, con la apertura de los módulos en Jockey Plaza y Open Plaza, y junto con los 4 nuevos puntos de venta que ya están en coordinación.

Así mismo, se encuentran coordinando la expansión de la marca en provincias como Cusco, Arequipa, Trujillo, Piura, entre otras.

¿Reskilling?

Por: Eduardo Ciotela (*)

Así es. Para muchos es una palabra nueva o neologismo pospandémico y que justamente empieza a tener gran desarrollo en estos tiempos nuevos.

Efectivamente, Reskillling es una expresión anglosajona que, traducida literalmente, en su sentido más amplio, significaría: recapacitación.

Interpretada la palabra, se refiere a la adquisición de nuevas competencias para poder migrar a nuevas funciones, usualmente dentro de la misma área o ámbito de acción.

Puede entenderse como una forma de prepararnos o reciclarnos (a algunos tratadistas no les es amigable esta expresión) para asumir tareas nuevas dentro del área en la que ya estamos.

Sin embargo, el Reskilling, no se refiere a competencias técnicas (o duras); se refiere a las competencias transversales (mal llamadas blandas). Naturalmente que, si la persona tiene las competencias transversales requeridas, recién podrá capacitarse en las técnicas que demandará su nueva responsabilidad dentro de su habitual área funcional.

Hoy en día se ha visto que socializar esta nueva política y estrategia en las empresas, ha repotenciado la motivación de los colaboradores, entre otras cosas porque les demuestra que ellos son todo un cofre lleno de tesoro personal que los hace más valiosos ante terceros y, sobre todo, ante ellos mismos.

¿Cómo se logra? Creando lo que se conoce como “ecosistemas formativos”.

Un ecosistema por definición es un medio social, profesional o educativo en el cual evoluciona un grupo de personas.

Así el ecosistema es formativo, cuando se construye un entorno que propicie el mejoramiento continuo de sus habitantes y de este modo se estimula la transformación y futuro de la institución.

Lorena Meritano: “Los reveses de la vida deben enseñarnos a usar nuestro tiempo y energía en lo que verdaderamente importa”

  • La famosa actriz argentina, recordada por su papel de villana en la telenovela Pasión de Gavilanes, protagoniza el sexto episodio de Compartiendo Sabiduría, la plataforma virtual de Tottus donde mujeres fuertes, líderes y empoderadas comparten sus vivencias en temas de crecimiento personal, emprendimiento, emociones y más.
  • En este episodio, Lorena brinda algunos consejos para no rendirnos ante los problemas y podamos valorar lo realmente importante de la vida.

La actriz Lorena Meritano es una heroína de la vida real. Un diagnóstico de cáncer de seno le cambió la vida hace siete años. En ese duro proceso, se divorció de su esposo, se quedó sin trabajo y tuvo que renunciar al sueño de ser madre biológica. ¿Cómo afrontar la vida en medio de tantas complicaciones?

A pesar de todos esos obstáculos, la reconocida actriz y presentadora argentina supo vencer sus miedos y superar los problemas con positivismo y conectándose con lo verdaderamente importante de la vida.

“Cuando estés pasando por un momento difícil, cualquiera que sea, no te preguntes: ¿Por qué me pasa esto?, sino, ¿para qué me pasa esto? Eso es parte de un proceso de ir tomando conciencia. A mí me pasó con una enfermedad, el cáncer. Pero puede ser cualquier otro motivo, un divorcio o la muerte de un ser querido. Los reveses de la vida nos enseñan un montón. Gracias a eso, aprendí a usar mi tiempo y mi energía en las cosas que realmente importan”, explica.

Para la recordada villana de la telenovela Pasión de Gavilanes, conectarse con lo más importante implica primero conocerse a uno mismo y aprender a amarnos de manera amable y consciente. “Debemos ser conscientes de que la vida es un regalo, es un milagro, y depende de nosotros aprovecharla al máximo. El simple hecho de despertar todos los días nos recuerda que tenemos una hermosa oportunidad de vivir y ser mejores; no hace falta pasar por una experiencia traumática para conectarnos con lo verdaderamente importante”, señala.

Este testimonio de Lorena forma parte del sexto capítulo de Compartiendo Sabiduría, la plataforma digital creada por Tottus para empoderar a las mujeres peruanas a través de experiencias de vida que las inspiren a estar mejor consigo mismas. A través de esta plataforma, podremos ver testimonios de mujeres fuertes, líderes y empoderadas que comparten consejos y vivencias en temas de crecimiento personal, emprendimiento, emociones y más.

En este nuevo episodio, la actriz argentina nos recuerda que en la vida, todos hemos venido a ser felices. Por ello, es tan importante que canalicemos nuestras energías en lo más esencial. “Lamentablemente, muchas veces, vivimos según las expectativas y los mandatos de los demás. Pero eso debe cambiar. Un día recuerdo haberme visto al espejo. Tenía un seno extirpado y estaba calva. Yo me veía hermosa, me veía resiliente y completa. Por eso, es tan importante preguntarnos: ¿desde qué espejo nos estamos mirando, desde el espejo del profundo amor o desde el espejo de las exigencias insanas? Como mujeres, debemos aprender a poner límites, dejar de cargar con culpas, trabajar en cultivar y construir relaciones sanas. Debemos regalarnos tiempo de calidad con nosotras mismas y con los seres que amamos. Eso es conectarnos con lo verdaderamente importante de la vida”.

En este sexto episodio de Compartiendo Sabiduría, Lorena también recalca la importancia de pedir ayuda y recibirla cuando pasamos por momentos difíciles. “Es hermoso pedir ayuda y más hermoso aún recibirla. Cuando pides ayuda, le das a alguien la oportunidad de ponerse al servicio del otro, le dejas demostrarte su cariño. No debemos sentirnos menos por eso. Al contrario. Yo no hubiera podido transitar todo este camino sola, sin la ayuda de los demás. Dejar que nos ayuden es también una manera de amar”, finaliza.

Jubilados mejoran condiciones de retiro: Perú alcanza el puesto 37 en el Índice Global de Retiro de Natixis 2021

  • Perú ocupa el puesto 37 de 45 países con las mejores políticas de jubilación, según el Índice de Retiro Global de Natixis 2021.
  • El índice, que compara 11 indicadores en distintos países, arrojó que el Perú ha mejorado solo en 4 de ellos.
  • De acuerdo al Índice de Natixis IM, los países con las mejores políticas sobre jubilación en Latinoamérica son Islandia, Suiza, Noruega, Irlanda y Países Bajos.

A pesar de las dificultades, el Perú logró subir un puesto en el Índice de Retiro Global Natixis 2021 (GRI, por sus siglas en inglés), alcanzando el puesto 37. El ranking, que ha evaluado las condiciones de jubilación en 45 países, define a los países con las mejores prácticas de jubilación. El informe, realizado por Natixis Investment Managers, indica que, si bien este puntaje ha mejorado gracias a los subíndices de Salud, Bienestar Material y Finanzas en la jubilación; aún existen muchos retos por afrontar.

Aunque el país se posiciona entre los lugares más bajos del ranking, uno de sus indicadores más destacados es el de Finanzas, en donde se mantiene entre los 10 primeros países (puesto 9). De esta forma, el Perú ocupa el segundo puesto en tasas de interés, el tercero en dependencia de la vejez, el cuarto en endeudamiento del gobierno y el sexto en presión fiscal; permitiendo que cada vez más peruanos puedan jubilarse en una mejor situación financiera.

En contraste a ello, los indicadores en donde el Perú ocupa los peores puestos son: préstamos bancarios en mora, con el puesto 35; y gobernabilidad e inflación, ocupando en ambos el puesto 38. Otro indicador con un bajo desempeño es el de salud, en donde, a pesar de que el GRI resalta que se han obtenido mejoras en el puntaje, el país se posiciona en el puesto 39. Esto se debe a que, aunque la esperanza de vida sigue mejorando, el gasto en salud per cápita sigue siendo de los más bajos; convirtiéndose en un gran desafío para el gobierno.

“Equilibrar las necesidades de los jubilados actuales y futuros con otras políticas públicas ha sido durante mucho tiempo uno de los temas más difíciles de manejar por parte del Gobierno. Es claro que en Perú se ha estado tratando el tema y de allí la mejora en el ranking. Pero este es una de los temas más desafiantes para el país y más aún con la pandemia” dijo José Luis León, Country Head para Colombia, Panamá y Perú de Natixis.

Para los resultados globales del ranking, se tomaron en cuenta 11 indicadores agrupados en cuatro temáticas con sub-índices:

  1. Salud relacionada con la expectativa de vida, gasto per cápita en salud, y gasto en salud de los no asegurados.
  2. Finanzas en la jubilación, correspondencia entre el dinero destinado para la dependencia económica durante la vejez, préstamos bancarios con morosidad, inflación, tasas de interés, presión fiscal, factores que afectan la economía nacional a través de la deuda pública.
  3. Bienestar material, entendido como el ingreso equitativo entre grupos poblacionales, ingreso per cápita y ratios de desempleo del adulto mayor.
  4. Calidad de vida, identificada como la felicidad de la población jubilada, calidad del aire, acceso al agua y servicios sanitarios, biodiversidad y factores ambientales.

Oportunidades de mejora

Una de las áreas con más oportunidad de mejora para el país son las de desempleo e igualdad de ingresos. A pesar de que se reportaron pequeños avances en estos indicadores, el Perú no ha avanzado en ranking, manteniendo el puesto 38.

A ello se suma el subíndice de calidad de vida, en donde se posiciona en el lugar 40. Un punto destacable de este indicador es que, a pesar de estar entre los peores puestos, el país ocupa la quinta posición en términos de factores medioambientales.