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sábado, diciembre 13, 2025
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Impulso Myperú: nuevas subastas asignan más de S/289 millones en garantías

Hasta el 15 de noviembre, Impulso Myperú ha garantizado el desembolso de más de S/13,041 millones.

COFIDE, el Banco de Desarrollo del Perú, anunció el resultado de nuevas subastas realizadas en el marco del Programa Impulso Myperú, en las cuales se asignó S/289.6 millones en garantías a diversas Entidades del Sistema Financiero (ESF) y Cooperativas de Ahorro y Crédito (COOPAC), con el fin de seguir impulsando la reactivación económica del país.

En la primera de las dos subastas realizadas se asignó más de S/269.6 millones con coberturas del 90% y 98% para créditos a las micro y pequeñas empresas, a una tasa promedio ponderada de 17.92%, priorizando a las instituciones financieras que incorporen clientes MYPE sin récord crediticio, o que no han recibido créditos en la institución en los últimos 12 meses, o que operan en sectores afectados por la crisis, como son turismo, construcción, agropecuario y pesca. En la segunda, se asignó S/20 millones con coberturas del 50% y 60% para créditos a grandes empresas y corporativas, a una tasa promedio ponderada de 9.05%

En estas subastas se contó con la participación de 11 entidades financieras: las CMAC Cusco, Huancayo, Piura y Santa; los bancos Interbank, BCP y Mibanco; la CRAC Incasur; la CMCP Lima, y las COOPAC San Martín de Porres y Norandino.

Cabe mencionar que, hasta el 15 de noviembre, Impulso Myperú ha garantizado el desembolso de más de S/13,041 millones, beneficiando a más de 229 mil empresarios a nivel nacional, de los cuales el 94% son micro y pequeñas empresas. Asimismo, el monto desembolsado ha sido destinado para capital de trabajo (59%), compra de activo fijo (16%) y para consolidación de deudas (25%).

Es importante mencionar que del importe desembolsado el 45.12% corresponde a Lima, el 6.27% a La Libertad y el 48.84% a otros departamentos, impulsando el desarrollo regional y nacional. Asimismo, los sectores de comercio (48%), industria manufacturera (14%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (12%), han sido los más beneficiados.

Finalmente, es importante precisar que el rol de COFIDE, como administrador del programa, se limita a recibir la relación de clientes (cartera) enviada por las entidades financieras y a verificar su cumplimiento con la normativa vigente. COFIDE no decide el otorgamiento de los créditos; una vez realizada la verificación, se procede a habilitar la garantía, permitiendo que la entidad financiera correspondiente otorgue el crédito.

Consideran que la PCM y el MEF deberían hacerse cargo de la resolución de conflictos sociales

Bettina Reyna, consultora principal del Desempeño Social en ERMI, afirma que para el cierre de brechas y el cumplimiento de acuerdos, se necesita de presupuesto.

En el reciente Jueves Minero, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Bettina Reyna, consultora principal de Desempeño Social en ERMl, consideró que la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), junto al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), debería hacerse cargo de la resolución de conflictos sociales.

“La PCM tiene la capacidad de articular con todos los sectores y así lo hace con los temas de diálogo, pero el presupuesto también es importante en el cierre de brechas, y en el cumplimiento de acuerdos”, comentó en el evento del IIMP.

Bajo esa premisa, consideró que el MEF también tiene un rol importante en esta tarea y subrayó que “muchas veces no le damos esa responsabilidad”, pues las autoridad actualmente solo se quedan en el diálogo cuando la población tiene una expectativa del cierre de brechas, lo cual implica inversión pública.

“Por eso, la PCM y el MEF deben tener un rol relevante y el Ministerio de Energía y Minas claramente como sector minero y energético, pero lo que sí necesitamos es un sistema de articulación y coordinación clara con un ente rector compartido entre la PCM y el MEF”, enfatizó.

No obstante, Reyna consideró que la responsabilidad además recae en los gobiernos regionales, los cuales podrían mitigar la formación de conflictos sociales. “Los gobiernos regionales también tienen oficinas de diálogo, unas más activas que otras, y lo importante no solo es una articulación del Ejecutivo sino también a nivel nacional”, finalizó.

Bettina Reyna: “Las demandas ciudadanas crecen, pero el Estado no está fortaleciendo sus capacidades”

Especialistas del Grupo de Diálogo Minero presentaron propuesta multiactor para atender los conflictos sociales en el país.

En el reciente Jueves Minero, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), el Grupo de Diálogo Minero presentó una propuesta para atender la necesidad de una política y un sistema de diálogo y gestión para los conflictos sociales en el país.

“Consideramos que este tema es trascendente no solo para la actividad minera en el Perú, sino para la actividad económica del país en su conjunto. En consecuencia, decidimos trabajarlo como una propuesta de una política pública sobre diálogo y gestión territorial”, señaló Jorge Falla, co-coordinador del Grupo de Diálogo Minero.

Por su parte, Pastor Paredes, director general de Asuntos Socioambientales del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, describió la situación actual de la cual parte el estudio.

En ese sentido, destacó que la institucionalidad generada en las dos últimas décadas para canalizar las demandas sociales se ha visto rebasada por la conflictividad, la gobernanza está en crisis, los derechos de las personas se ven vulnerados y hace falta una mirada transectorial, multidisciplinaria y estratégica de los conflictos.

Solución multiactor

Por ello, el grupo plantea acciones a tomar de manera conjunta por el sector público, privado y también la sociedad civil.

“Hay un problema serio y no podemos enfocarnos solamente en un actor que es el Estado. Todos tenemos un rol, cada uno de nosotros, las empresas y también la sociedad civil organizada”, apuntó Bettina Reyna, consultora principal de Desempeño Social en ERM.

El grupo identificó como principal problema la ilimitada capacidad del Estado, pero también de la sociedad civil y las empresas para transformar las oportunidades, los recursos, los proyectos, incluso los conflictos sociales, en oportunidades para el desarrollo y bienestar de las personas.

“A veces las demandas ciudadanas crecen y crecen, pero el Estado no está fortaleciendo sus capacidades”, anotó Reyna. Por lo que se recomendó que capaciten a sus funcionarios, canalicen adecuadamente los recursos para el cierre de brechas, determinen una hoja de ruta y cumplan los acuerdos establecidos.

Respecto a las empresas privadas, se consideró muy importante que colaboren con el Estado e integren el enfoque de valor compartido a sus actividades.

“Lo que planteamos es la estrategia de ganar-ganar, de valor compartido. Es una estrategia de negocio y lo que busca no es responsabilidad social, sino resolver las necesidades que hay en un entorno, en este caso minero, y convertirlos en una oportunidad para resolverlos y generar un valor también para la empresa”, explicó Miguel Incháustegui, director de Asuntos Sociales y Corporativos de Pan American Silver.

En cuanto a la ciudadanía, se les incentivó a tener mayor participación y representación con diligencia, así como utilizar mecanismos formales de reclamo. De igual manera, se resaltó que pueden ser actores clave para colaborar con el desarrollo.

Desarrollo territorial

Por otro lado, Luis Oré, director ejecutivo en ORASI Consulting Group Inc, enfatizó que es fundamental tener una ruta metodológica que proporcione una estructura clara para guiar las acciones necesarias para alcanzar el desarrollo territorial.

Para ello, Oré describió el proceso estratégico en cuatro fases. La primera es informar y organizarse. La segunda, el diagnóstico participativo para levantar información sobre el territorio. La tercera, la construcción de una visión estratégica. Y finalmente, viene la presentación pública para aprobación.

Necesitamos agilizar la promulgación de la ley MAPE e instrumentos apropiados para una eficiente formalización minera

Por Zetti Gavelán, vicepresidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú

Vemos con optimismo que, al tercer trimestre del año, las inversiones mineras en el Perú han alcanzado más de US$ 3,343 millones, una variación positiva de 2.7% en comparación al similar periodo del 2023.

Confiamos en cerrar el año con una óptima cifra de inversión, tanto para el sostenimiento de la producción como para la exploración de nuevos depósitos, y que para el próximo año esto se incremente, repercutiendo en más oportunidades de desarrollo para todos los peruanos.

El Ministerio de Energía y Minas (Minem) viene haciendo esfuerzos por atender los retos del sector, potenciar el atractivo del país para las inversiones y fortalecer el desarrollo de la industria minera en el país; sin embargo, es necesario el trabajo conjunto con todos los actores involucrados para lograr resultados satisfactorios.

Recientemente, el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley para la formalización de la pequeña minería y minería artesanal, conocido como ley MAPE. Saludamos que este paso finalmente se haya concretado y tenemos las mejores expectativas con ello.

Invocamos a que, ahora en el Congreso, se desarrolle un debate fructífero en torno a este proyecto de ley, que tenga como prioridad atender la necesidad de un eficiente proceso de formalización y dar fin a la impunidad generada por el Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo), con el cual malos elementos vienen encubriendo prácticas ilícitas al amparo de la actividad minera, principalmente de nuestra pequeña minería y minería artesanal.

Al igual que el presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), el Ing. Víctor Gobitz, lamentamos que economías ilegales accedan y logren influenciar más que los sectores formales en el Parlamento. Asimismo, exhortamos a que esto no se repita y se escuche la voz de la ciudadanía y las empresas formales.

En reiteradas ocasiones hemos puesto sobre la mesa la necesidad de definir la vía más óptima para la formalización minera, para poder identificar a quienes realmente quieren formalizarse y a los ilegales que deben ser separados de ese proceso y responder ante la ley.

En lugar de avanzar en la lucha contra la minería ilegal, este problema se ha multiplicado exponencialmente en nuestro país, aglutinando otras economías ilegales, cobrando vidas de inocentes, afectando seriamente la seguridad ciudadana y destruyendo el medio ambiente.

La Fiscalía Provincial Especializada en Materia Ambiental de Puno dio a conocer que existen al menos 300,000 mineros ilegales que operan impunemente en regiones como Madre de Dios, La Libertad, Puno, Cusco y Áncash. Esto no puede continuar.

Es momento de actuar. El Minem ha dado un paso importante con el proyecto de ley MAPE. Urge que el Congreso y las autoridades pertinentes agilicen la promulgación de esta nueva herramienta y se ponga fin a las ampliaciones del Reinfo.

25N: Primer estudio en el mundo demuestra cómo prevenir el hostigamiento sexual laboral impulsa la rentabilidad empresarial

Este hallazgo demuestra que la implementación de políticas preventivas no solo representa una mejora en el bienestar de las personas.

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, es fundamental reconocer que la violencia basada en género se manifiesta en diversos espacios de la vida cotidiana incluyendo el ámbito laboral, donde el hostigamiento sexual sigue siendo una realidad dolorosa y, muchas veces, invisibilizada.

En ese contexto, se presentó el estudio “¿Es rentable prevenir el hostigamiento sexual laboral?”, elaborado por Konecta Perú con el apoyo de la Universidad San Martín de Porres. Esta investigación, pionera a nivel mundial, evidencia cómo la prevención del hostigamiento sexual laboral (HSL) no solo promueve un entorno de trabajo más seguro, sino que también impacta positivamente en la rentabilidad de las empresas. Para ello, se tomó como caso de estudio a Konecta Perú, una empresa con más de 13 años en el mercado peruano que se distingue por su compromiso con la creación de ambientes laborales más inclusivos, equitativos y respetuosos.

Durante el 2023, Konecta Perú alcanzó una reducción del 21.2 % en la prevalencia del HSL., alcanzando una reducción más pronunciada (33.8 %) entre el 2021 y 2023, frente a un grupo de control de empresas de similares características. Ello, a través de la implementación de su programa Basta Ya!, una iniciativa integral que busca prevenir la violencia y el acoso en el entorno laboral, como parte de su Modelo de Diversidad, Equidad e Inclusión. Este programa implica diversas acciones como asesoramiento legal y acompañamiento psicológico para las víctimas, además de estrategias de prevención activa que incluyen capacitaciones, canales de denuncia y sensibilización en todos los niveles de la organización.

La investigación indicó que, a partir de esta variación, se generó una disminución del 11.6 % en los costos asociados a la pérdida de productividad, lo que equivale a la recuperación de 967 días laborales. Además, la inversión en prevención generó un retorno positivo, con una recuperación de entre 1.12 y 1.24 soles por cada sol invertido. Este hallazgo demuestra que la implementación de políticas preventivas no solo representa una mejora en el bienestar de las personas, sino también genera un efecto positivo financieramente, consolidando un modelo económico que respalda su integración en la estrategia empresarial.

Ante ello, Violeta Orozco, CEO de Konecta Perú, comparte 4 consejos para abordar el hostigamiento sexual laboral (HSL) desde las empresas y promover un ambiente seguro para todas las colaboradoras.

  1. Desarrolla políticas claras. Establece políticas específicas contra el HSL que describan claramente lo que constituye una conducta inapropiada y las sanciones correspondientes.
  2. Implementa programas de prevención. Impulsa iniciativas que informen y eduquen sobre hostigamiento sexual, fomentando un entorno consciente y reduciendo el riesgo de incidentes.
  3. Construye un ambiente de seguridad. Fomenta un ambiente de respeto y apoyo que refuerce la confianza de las mujeres en el proceso de abordar situaciones difíciles y pedir ayuda.
  4. Comunica los canales de apoyo. Proporciona múltiples formas en que las colaboradoras puedan denunciar incidentes de HSL de manera confidencial y sin temor a represalias.

‘’Prevenir el HSL no debe ser visto como un acto filantrópico ni como una respuesta reactiva frente a manifestaciones de violencia. Este estudio demuestra que invertir en medidas de prevención tiene un impacto real y medible en el fondo de las operaciones empresariales. Con esta investigación, hemos plantado una semilla para que más empresas se sumen al compromiso de cuidar a las personas, no como un gasto, sino como una inversión que rinde frutos en productividad, confianza y bienestar. En Konecta Perú, creemos que un mundo laboral sin hostigamiento no es solo un ideal: es una meta alcanzable si trabajamos juntos.”, indicó Violeta Orozco, CEO de Konecta Perú.

La problemática del hostigamiento sexual laboral es global y su prevalencia continúa en diversos países, siendo más común en contextos donde las desigualdades de poder y género son marcadas. En esta fecha tan importante, es fundamental que todas las organizaciones tomen conciencia y actúen con determinación para erradicar este tipo de violencia, garantizando un entorno laboral seguro y respetuoso para todas.

The Box inaugura su nueva tienda oficial en Mercado Libre

Como parte de su estrategia, la compañía está apostando por fortalecer sus canales digitales y espera crecer 30% con esta alianza y posicionar a Mercado Libre como su canal de venta principal. The Box se suma a las más de 500 tiendas oficiales que venden en Mercado Libre, ofreciendo más de 300 productos de reconocidas marcas como Dunkelvolk, DVK, Puma, Reef, FOX entre otras.

La multimarca peruana de calzado, ropa y accesorios, especialista en moda The Box, ha dado un paso importante en su estrategia de expansión digital al incorporarse como tienda oficial en Mercado Libre. Con más de 10 millones de visitas mensuales en el país, Mercado Libre se ha consolidado como una de las principales plataformas de comercio electrónico en el país para marcas que buscan alcanzar a una audiencia masiva y diversificada.

La incorporación de esta nueva tienda tiene como objetivo seguir expandiendo y consolidando la presencia digital de The Box como parte fundamental de su estrategia para el 2024. Esta reconocida compañía se suma a Mercado Libre con más de 300 artículos disponibles, entre zapatillas, ropa y accesorios de reconocidas marcas como Dunkelvolk, DVK, REEF, Puma, Fox, entre otras. Además, es importante mencionar que todos los productos cuentan con envíos gratis desde S/39 y la garantía oficial.

Durante este año, The Box se ha establecido como una de las tiendas líderes de moda, con las mejores marcas de zapatillas y ropa de alta calidad, con 18 locales físicos en los principales centros comerciales a nivel nacional. Según cifras reveladas por la misma compañía, han logrado un crecimiento en sus marcas propias Dunkelvolk y DVK de 116% en comparación con el año anterior. Con respecto al canal digital, este representa el 15% de sus ventas generales, y durante el 2024 han registrado un crecimiento en la categoría calzado de 6%, la cual representa el 50% de su venta.

“Estamos enfocados en fortalecer nuestro canal digital. Si bien, contamos con nuestra tienda virtual, apostar por una plataforma de e-commerce como Mercado Libre nos permitirá conectar con una base de clientes más amplia y diversa, además de ofrecer beneficios exclusivos que mejoren la experiencia de nuestros clientes como envíos gratis y en el mismo día en el corto plazo. Nuestra expectativa con esta alianza es alcanzar un crecimiento de 20% para el canal digital en 2025 y estamos seguros de que lo lograremos», aseguró Christian Seminario, gerente general de The Box.

Finalmente, The Box se suma a las más de 500 tiendas oficiales de diversas categorías que actualmente comercializan sus productos dentro de la plataforma. “El ingreso de The Box es de suma importancia para nosotros. Esta colaboración refuerza nuestro compromiso de ofrecer productos de calidad a millones de usuarios de todo el país y ampliar nuestra oferta en el segmento de moda y calzado”, concluyó Pedro White, head de Mercado Libre.