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domingo, diciembre 21, 2025
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Una competencia que redefine el comercio en Sudamérica: los puertos en disputa

El Megapuerto de Chancay y la expansión del Puerto de San Antonio marcan el inicio de una nueva era en la conectividad marítima regional.

La competencia entre Perú y Chile por consolidarse como los principales centros logísticos de Sudamérica está en su punto más álgido. A pocos meses de la inauguración del Megapuerto de Chancay, Chile anunció una ambiciosa expansión del Puerto de San Antonio, su terminal más importante.

En 2024, San Antonio movilizó más de 23 millones de toneladas y, con su ampliación, espera recibir buques de mayor capacidad. Para el ministro chileno de Transportes, Juan Carlos Muñoz, Chancay no es una amenaza, sino una oportunidad para fortalecer la conectividad portuaria en la región.

Chancay y su impacto en el comercio peruano

En Perú, la expectativa es alta. La Autoridad Portuaria Nacional prevé que Chancay moverá 700,000 TEUs en su primer año, con una proyección de hasta un millón en su segunda fase, elevando la inversión total a más de $3,500 millones. Sin embargo, expertos como Gabriel Arrieta del CIEN-ADEX advierten que el país debe reforzar su infraestructura interna para maximizar su competitividad.

«No basta con la conectividad marítima; necesitamos integrar el puerto con Brasil, Bolivia, Ecuador y Colombia», señaló Arrieta. En esa línea, Manuel Carpio-Rivero, especialista en logística, destacó la necesidad de implementar Zonas Económicas Especiales (ZEE) alrededor del puerto para atraer inversión y generar volumen de carga.

Chile y su estrategia logística

En el caso chileno, la ampliación de San Antonio lo posiciona como pieza clave en el corredor Mercosur, facilitando el tránsito de carga entre Argentina y Chile. Además, proyectos como el «Corredor Bioceánico Capricornio» fortalecerán la integración comercial al conectar Brasil, Paraguay, Argentina y Chile.

El desafío para Perú y Chile es claro: transformar la competencia en una integración eficiente que potencie el comercio internacional. Con inversiones estratégicas y cooperación regional, ambos países podrían convertirse en los nuevos centros logísticos de Sudamérica.

El astillero que cambió la historia naval y sigue modernizando la flota

Desde su fundación en el siglo XIX, SIMA Perú ha sido clave en la evolución de la industria naval, dejando su marca en la región con innovaciones y proyectos estratégicos.

El astillero SIMA Perú, con más de 70 años de existencia bajo su actual denominación, ha jugado un papel fundamental en la construcción y mantenimiento de embarcaciones para la Marina de Guerra del Perú. Sus orígenes se remontan a 1845, cuando el gobierno de Ramón Castilla creó la Factoría del Estado en Bellavista, Callao, con el objetivo de atender las necesidades de la Armada Nacional tras la adquisición del vapor “Rímac”, el primer buque de guerra a vapor del país.

En 1861, la factoría pasó a control total de la Armada, convirtiéndose en la Superintendencia de la Factoría Naval. Su importancia creció al construir el “Monitor Victoria”, el primer blindado de Sudamérica, y transformar el vapor “Loa” en un monitor blindado, ambos clave en la defensa del Callao en 1866. Posteriormente, su labor se extendió al ensamblaje de los primeros vapores del Lago Titicaca y al mantenimiento de la flota durante la Guerra del Pacífico. Sin embargo, la invasión chilena en 1881 destruyó por completo sus instalaciones.

Resurgimiento y consolidación de un gigante naval

Tras la guerra, el Perú dependió de astilleros extranjeros para la reparación de sus buques hasta 1938, cuando se inauguró un dique seco en San Lorenzo. Este sería el primer paso para recuperar la capacidad naval del país, lo que culminó en 1950 con la creación oficial del Servicio Industrial de la Marina (SIMA) bajo el gobierno de Manuel A. Odría. A partir de entonces, el astillero asumió el liderazgo en la construcción y mantenimiento de buques, con la implementación de nuevas infraestructuras que impulsaron el desarrollo del sector.

SIMA se expandió con el tiempo y en 1999 fue adscrito al sector defensa, priorizando el servicio a la Armada Peruana y, al mismo tiempo, ofreciendo sus capacidades a clientes nacionales e internacionales. Su labor ha abarcado desde la fabricación de patrulleras y remolcadores hasta la modernización de fragatas y submarinos, consolidándose como un actor estratégico en la seguridad y el desarrollo marítimo.

Construcciones emblemáticas y expansión operativa

El astillero ha fabricado buques icónicos como el BAP Zorritos (1956), el BAP Paita (2022) y patrulleras como el BAP Río Piura y el BAP Río Quilca (2017). Además, ha desarrollado plataformas itinerantes de acción social (PIASS), diseñadas para llevar servicios de salud y educación a comunidades de la Amazonía.

Actualmente, SIMA opera en tres sedes estratégicas: Callao, Chimbote e Iquitos. Callao es su centro principal, con talleres especializados en sistemas de armas y electrónica, mientras que Chimbote e Iquitos se enfocan en la construcción de embarcaciones fluviales y proyectos metalmecánicos.

Con una trayectoria de más de un siglo y medio, el astillero sigue en proceso de expansión, impulsando la modernización de la flota peruana y fortaleciendo la industria naval en Sudamérica.

Ferreycorp reafirmó presencia en el Anuario de Sostenibilidad de S&P y el Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA

Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Ferreycorp, corporación líder en bienes de capital y servicios relacionados, reafirmó por tercer año consecutivo su presencia en el prestigioso Sustainability Yearbook, el anuario de sostenibilidad de S&P Global. Asimismo, mantuvo su presencia ininterrumpida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA, destacando como la única firma peruana en integrar este índice desde su creación hace ocho años.

Para formar parte de ambos listados internacionales, la corporación participó de la última evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P, centrada en su gestión ambiental, social y de gobierno corporativo. Cabe resaltar que en el Sustainability Yearbook, cuyos resultados fueron revelados recientemente, Ferreycorp ha sido considerada entre las empresas más sostenibles en el sector comercio y distribución.

“Formar parte del Sustainability Yearbook y el Índice de Sostenibilidad Dow Jones refleja no solo la importancia que damos a la sostenibilidad en toda nuestra gestión corporativa, sino también la consistencia de este compromiso en el tiempo. Resalto que nos ayuda a identificar oportunidades para seguir impulsando nuestra gestión sostenible, sumando el conocimiento de otros referentes a nivel mundial”, indica Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En materia social, se evaluó variables clave como la atracción y retención del talento, el desarrollo de capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con los clientes. Mientras que, en el campo ambiental, se analizaron aspectos como la política ambiental, la gestión de emisiones, la gestión hídrica y la eficiencia en recursos y economía circular.

Asimismo, en gobernanza y economía, se consideró factores como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, y la ética empresarial.

Con 102 años de operaciones y un equipo humano compuesto por cerca de 8,000 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

ROI y Agentes IA: Impulsando el Crecimiento Empresarial

Por Tamara Carrizo, Business Development Director en Trust Journey

Según Gartner, el 34% de los líderes de RRHH ya han incorporado la IA generativa en sus estrategias, lo que refleja una clara tendencia hacia la transformación operativa mediante esta tecnología revolucionaria.

Con la aceleración del cambio, las empresas enfrentan costos laborales en aumento, escasez de talento y mayores exigencias de agilidad. Estos desafíos ponen a prueba los modelos de crecimiento tradicionales, haciendo indispensable la capacidad de escalar rápidamente sin perder flexibilidad.

En este contexto, los agentes de IA y las tecnologías autónomas ofrecen soluciones innovadoras, automatizando tareas rutinarias, optimizando flujos de trabajo y mejorando la toma de decisiones. Herramientas como la IA conversacional, el aprendizaje automático y los sistemas autónomos reducen ineficiencias, permitiendo a las organizaciones operar con mayor agilidad y rentabilidad. Así, las empresas pueden enfocarse en actividades estratégicas que potencien la escalabilidad y mejoren la experiencia del cliente.

No obstante, medir el retorno de la inversión y el impacto de los agentes de IA es clave. Más allá del ahorro de costos, los líderes deben evaluar su efecto en la satisfacción del cliente, la reducción de gastos y el aumento de la productividad. Esto permite una visión clara de cómo la IA contribuye al crecimiento empresarial de manera sostenible.

A medida que la IA continúe impulsando el desarrollo de las empresas, el seguimiento de estas métricas será esencial para demostrar su verdadero valor y guiar decisiones estratégicas basadas en datos. La supervisión constante y su alineación con los objetivos corporativos garantizarán que los agentes de IA generen un impacto tangible y a largo plazo.

En definitiva, los agentes de IA van más allá de la eficiencia operativa: impactan directamente en las métricas clave del negocio, impulsando el crecimiento y la transformación organizacional en un mundo cada vez más digital y automatizado.

Gerety 2025 anuncia su jurado ejecutivo para Latinoamérica junto con la fecha del Early Bird deadline

El festival revela la lista completa del jurado de LATAM junto con el “early bird deadline” hasta el viernes 7 de marzo.

Gerety Awards cuenta este año con 15 jurados ejecutivos alrededor del mundo que reúnen líderes de la industria para recompensar las campañas más creativas desde una perspectiva poderosa.  Las piezas tienen que haber sido publicadas en un entorno comercial con aprobación del cliente entre enero de 2024 y la fecha de cierre.

El criterio de selección es la originalidad de la idea creativa y la calidad de su ejecución.

El jurado de LATAM será liderado por la presidenta del jurado Celeste Dalairac, Directora Creativa Ejecutiva de ISLA, Argentina. Con respecto al anuncio y la selección del jurado, Celeste comentó: «Agradezco mucho que me hayan elegido como presidente del jurado de Latam de Gerety Awards, además de que es un privilegio poder juntarnos a debatir y evaluar trabajos de nuestra industria, me parece increíble hacerlo junto a un panel de mujeres talentosas, una rareza espectacular, sobretodo en Latinoamérica donde aún seguimos luchando por tener nuestro lugar, en el trabajo y la vida.

Gerety awards pone la vara alta a la hora de juzgar las ideas, pero también visibiliza que hay mucho talento femenino en la región y en el mundo, y eso es muy motivador».

El jurado ejecutivo de LATAM incluye a:

  • Cristina Roa, ECD VML Colombia
  • Elizabeth Juarez Manzanarez, Creative VP Vector B Mexico
  • Solange Romo, Head of Planning Paradais DDB Ecuador
  • Victoria Alfaro, Creative Director Dentsu Creative Mexico
  • Florencia Morado, Creative Director draftLine / Ab InBev Argentina
  • Gloria Aguilar, Chief Growth Officer Havas Mexico
  • Silvina  Seiguer, Communications Director-LATAM Kimberly Clark Argentina
  • Tanya De Poli, Founder & CEO Founders Mexico
  • Cristina Galán, Country Manager Samy Alliance Mexico
  • Sofia Perrotta, Art Director VML Argentina
  • Adriana Campos, Chief Operating Officer Archer Troy Mexico

“Una vez más, será un jurado increíble de talentosas profesionales quienes definirán los ganadores de Gerety. En un mundo lleno de incertidumbre, definir el estándar de la buena publicidad es más importante que nunca”, comentó la cofundadora y presidenta de Gerety Awards Lucía Ongay. “Desde su esencia, Gerety se erige como un modelo de casos de éxito de la buena publicidad que celebra campañas que hacen eco en el grupo de consumo más poderoso del planeta”.

Gerety Awards 2025 incluye en su jurado más de 240 participantes de 50 países. Además de definir la shortlist, cada jurado ejecutivo elige la Agencia y Productora del Año de su país/región entre las inscripciones de esa categoría.

En la web del festival www.geretyawards.com se puede consultar el jurado completo y las bases para participar con la inscripción de campañas.

Pacto Global: Cuenta Regresiva para el Día Internacional de la Mujer 2025

Cada año, miles de empresas utilizan el Día Internacional de la Mujer para compartir mensajes de apoyo a la igualdad de género. Pero, con demasiada frecuencia, éstos no se traducen en cambios reales para la vida cotidiana de las mujeres y las niñas de todo el mundo. ¿Cómo puede el sector privado empoderar realmente a las mujeres en el lugar de trabajo y fuera de él, no sólo el 8 de marzo, sino todos los días del año?

Pacto Global de las Naciones Unidas le invita a unirse a la Cuenta Regresiva para el Día Internacional de la Mujer 2025, una ruta de aprendizaje interactiva y de gran impacto diseñada para ayudar a su empresa a pasar del compromiso a la acción en materia de igualdad de género.

A partir del 22 de febrero, en vísperas del Día Internacional de la Mujer, los participantes se unirán a sus homólogos de todo el mundo en sesiones semanales dirigidas por expertos y módulos recomendados de aprendizaje, ofrecidos en español. Prepárese para descubrir cómo es en la práctica la acción empresarial holística en favor de la igualdad de género, independientemente de su región, industria o sector.

¿Por qué unirse?

Conozca herramientas concretas para fijar objetivos empresariales ambiciosos en materia de igualdad de género y avanzar en su consecución.

Formule preguntas y obtenga información de expertos de las Naciones Unidas y del sector sobre cómo fomentar el liderazgo femenino, la igualdad salarial y cómo las alianzas pueden ayudar a acelerar el progreso.

Reciba mensajes y acciones clave que su empresa puede aprovechar de forma significativa este Día Internacional de la Mujer (y más allá).

¿Cómo funciona?

Inscríbete aquí a la ruta, es abierta y gratuita.

https://lac.unglobalcompact.org/iwd#form-001

Envíe esta información a aquellos que crea que pueden estar interesados.

Reciba correos electrónicos semanales con recordatorios de actividades y recursos adicionales.

¡Inicie su ruta! Participe en sesiones en directo y en actividades interactivas de aprendizaje en línea.

Obtenga un certificado de la plataforma Academy del Pacto Global de las Naciones Unidas que podrá compartir en las redes sociales.