Setenta estudiantes universitarios desarrollaron soluciones basadas en inteligencia artificial para abordar desafíos reales de la minería durante la cuarta edición de los Juegos de Innovación para la Sustentabilidad en Minería (JISM) 2026, organizados por la Universidad de Chile junto a Fluor.
¿Cómo aplicar la innovación y la tecnología para resolver los desafíos de la minería? Esa fue la pregunta que convocó a 70 estudiantes universitarios en la cuarta edición de los Juegos de Innovación para la Sustentabilidad en Minería (JISM) 2026, organizada por el Centro de Alumnos de Ingeniería en Minas de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, en colaboración con Fluor, compañía global líder en ingeniería, adquisición, gestión de proyectos, construcción y puesta en marcha de activos complejos.
La actividad, realizada en el Hotel Ritz-Carlton de Santiago, reunió a 11 equipos de distintas especialidades, quienes debieron desarrollar propuestas para responder a problemáticas concretas del sector, utilizando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial (IA).
En esta edición, Fluor lideró el diseño de los tres desafíos, desarrollados a partir de situaciones reales y análisis técnicos propios de los proyectos mineros. A través de estos casos, los estudiantes enfrentaron problemáticas que reflejan los retos de la industria, poniendo a prueba su capacidad de análisis y pensamiento crítico. Los desafíos abordaron la toma de decisiones de ingeniería en escenarios de incertidumbre; la evaluación de alternativas para el transporte de mineral mediante camiones y correas transportadoras; y la optimización de procesos de lixiviación clorurada.
Millaray Fernández, directora de Innovación y Sustentabilidad del Centro de Alumnos de Minería (CAM) de la Universidad de Chile, destacó el crecimiento de la iniciativa y el valor de acercar a los estudiantes a la industria. “El aporte de las empresas ha sido fundamental para acercar a los estudiantes a la industria, sacarlos un poco de las clases que tienen cotidianamente y enfrentarlos a la vida real, a lo que realmente tendremos que hacer”, señaló.
Talento universitario para resolver desafíos reales
Tras las presentaciones, el jurado, compuesto por ejecutivos de Fluor, Weir y Duam, evaluó las propuestas considerando su innovación, factibilidad técnica y aporte a la sustentabilidad. En esta edición, tres equipos obtuvieron el primer lugar, uno por cada desafío, además de entregarse menciones especiales a propuestas que destacaron por su solidez y capacidad de respuesta.
Allan Díaz, gerente funcional de Civil, Estructuras y Arquitectura de Fluor Chile, destacó el nivel de los participantes y su capacidad para presentar soluciones en un tiempo acotado. “Nos llamó mucho la atención cómo fueron capaces de resumir un trabajo de cuatro o cinco horas en un par de minutos. Es súper complejo poder entender este tipo de cosas en tan poco tiempo, y lo hicieron. Vimos mucho potencial”, comentó.
Para Fluor, esta iniciativa representa una oportunidad para contribuir al desarrollo de las futuras generaciones de profesionales de la minería, fortaleciendo el vínculo entre las universidades y la industria. A través de la experiencia adquirida en algunos de los proyectos mineros más relevantes a nivel mundial, la compañía pone a disposición de los estudiantes conocimientos, metodologías y desafíos basados en situaciones reales, acercándolos a los estándares, procesos y decisiones que caracterizan la ejecución de proyectos de gran escala en el sector.
“Fluor promueve a escala global la relación entre la compañía y las universidades. Estas instancias no solo nos permiten dar a conocer la empresa dentro de las escuelas de ingeniería, sino también generar esa conexión que buscamos con los estudiantes, acompañándolos en la transición entre la universidad y el inicio de su carrera profesional”, señaló Carlos Aguilera, Gerente de Operaciones de Fluor Chile.
