Se trata de la startup Skallia, que apuesta por la prevención activa frente a los accidentes laborales mediante experiencias inmersivas que superan las limitaciones de la capacitación tradicional.
A través de metodologías basadas en videos cortos, análisis de casos prácticos aplicados y simulaciones adaptadas al rubro de cada cliente industrial o de construcción, Skallia permite a los trabajadores de una empresa interactuar en réplicas virtuales de almacenes, plantas industriales u obras civiles, identificar peligros potenciales y tomar decisiones críticas en tiempo real mientras reciben retroalimentación inmediata.
En el país, la Ley N.° 29783 establece que las empresas deben realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la jornada laboral. Estas capacitaciones buscan fortalecer la prevención de riesgos laborales y pueden abordar temas como identificación de peligros y evaluación de riesgos, uso de equipos de protección personal, primeros auxilios, ergonomía laboral, entre otros contenidos vinculados a los riesgos específicos de cada organización.
Ante este contexto, Skallia ofrece soluciones inmersivas dirigidas a la capacitación técnica, operativa y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para la industria nacional, mediante el despliegue de entornos virtuales simulados donde el personal operativo se entrena de forma práctica sin exponer su integridad física.
“La seguridad no se construye únicamente dictando normas o firmando políticas de trabajo; se logra cuando el personal entiende realmente el riesgo en el campo. Con nuestra plataforma, el trabajador toma decisiones dentro de un espacio simulado, aprende de sus errores y se prepara mejor para enfrentar situaciones reales sin exponerse al peligro”, detalló Carolina Moreno, fundadora de Skallia.
El diseño pedagógico, técnico y operativo de Skallia está respaldado por un equipo multidisciplinario con experiencia en educación, entrenamiento de personal, gestión de capacitación corporativa, operaciones industriales, seguridad y salud en el trabajo, construcción civil, manufactura y minería. Esta combinación permite desarrollar experiencias de aprendizaje que no solo son tecnológicas, sino también aplicables a la realidad del personal operativo y a las necesidades de las empresas.
Skallia opera a través de un modelo B2B, comercializando suscripciones corporativas de cursos técnicos, operativos y de SST. El servicio contempla el diseño conjunto de una ruta de aprendizaje especializada según el perfil de cada empresa y sus trabajadores.
Adicionalmente, cuenta con la capacidad técnica de desarrollar entornos virtuales personalizados que recrean condiciones, procesos o espacios específicos de la empresa contratante, permitiendo entrenamientos más cercanos a la realidad de cada operación.
