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miércoles, diciembre 31, 2025
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Muebles, electrodomésticos y papelería, lo que más transportan las empresas de acuerdo con inDrive Flete

  • inDrive realizó un estudio para entender los hábitos de consumo de las empresas que utilizan servicios de transporte de carga. 
  • El 56% de los usuarios utilizan el servicio para entregar sus productos a sus clientes, 41% para recoger un producto que compraron en una tienda/almacén y 40% para recibir productos de sus proveedores.

Uno de los elementos clave para el crecimiento de las empresas son los servicios de transporte de carga, que les permiten enviar sus productos a distintas zonas de manera eficiente y segura. Hoy en día, las compañías tienen más de una opción para realizar sus entregas, siendo el transporte por aplicación la manera más rápida y económica para hacerlo.

En ese sentido, inDrive, plataforma global de movilidad y servicios urbanos realizó un estudio entre las personas que utilizan sus servicios de transporte de mercancías en el Perú, la cual muestra que el 48% de las empresas prefiere servicios ya conocidos o de confianza, principalmente porque el 57% creen que es la forma más eficaz. Sin embargo, el 40% lo hace «por costumbre». Probablemente, porque los usuarios ya conocen al proveedor de servicios, han acordado los precios y comprenden las necesidades de cada uno.

Según la encuesta, el 56% de los usuarios utilizan el servicio para entregar sus productos a sus clientes, 41% para recoger un producto que compraron en una tienda/almacén y 40% para recibir productos de sus proveedores.

«Las opciones de transporte basadas en aplicaciones facilitan enormemente a particulares y empresas la contratación de servicios de carga y entregas, sin tener que firmar acuerdos contractuales ni comprometerse un largo tiempo con un proveedor concreto. En nuestro caso las personas  tienen opiniones positivas sobre el servicio, destacando su seguridad, fiabilidad, eficacia y calidad, de hecho, el 40% consideran usar la aplicación en el futuro», comentó Julián Baquero, representante senior de Desarrollo de Negocios para inDrive Flete en LATAM.

A todo esto, ¿qué buscan las personas y empresas que envían carga?

La entrega con seguro (49%), la velocidad de entrega (38%) y el coste asequible (32%) son los atributos más importantes cuando un empresario elige un proveedor de carga. La rapidez a la hora de recoger los artículos también es importante para casi un tercio de los encuestados (27%).

Otros resultados encontrados son que las empresas también valoran la rapidez a la hora de recoger los artículos (89%), la posibilidad de controlar la ubicación de la carga (86%) y la comodidad del método de pago (85%), junto con la velocidad general de entrega (85%).

La tendencia hacia los servicios por aplicación seguirá creciendo en el futuro, considerando que son muy fáciles de usar, flexibles y cómodos, por lo que no es de extrañar que las empresas elijan cada vez más esta opción, ayudada de la misma forma por las continuas mejoras en los servicios y en la experiencia del usuario dentro de la plataforma.

El 52% de la industria financiera predice que los bancos habrán migrado por completo a la nube pública en 5 años

  • Según el estudio de Temenos y Economist Impact, la banca prescindirá próximamente de sus propios Data Centers en búsqueda de la eficiencia, flexibilidad y escalabilidad que ofrece la nube.

En la constante búsqueda de adaptación a los cambios tecnológicos, la industria financiera está enfrentándose a la necesidad imperiosa de migrar hacia la nube y acotar la deuda técnica que arrastra hace varios años, lo que significa un cambio sustancial en la forma de pensar habitual que tiene la banca. Este movimiento no solo representa una evolución natural, sino también una respuesta estratégica a las demandas del mercado y las regulaciones emergentes. Temenos, empresa de software bancario, comparte por qué es crucial que las instituciones financieras completen una migración total a la nube pública para aprovechar los beneficios que esta ofrece a la industria.

De acuerdo con un reciente estudio realizado por Temenos y Economist Impact, el 52% de los participantes en Latinoamérica considera que, en los próximos 5 años, los bancos prescindirán de sus propios Data Centers, optando en su lugar por la nube pública. Esta tendencia es corroborada por el hecho de que el 28% de los bancos en la región ya están focalizando sus inversiones en Software as a Service (SaaS) o soluciones en la nube, marcando el porcentaje más alto a nivel global.

“Ser pioneros en la adopción de la nube es más que una oportunidad; es una estrategia inteligente para los bancos que desean liderar la transformación digital en la industria financiera”, señala Alejandro Masseroni, director regional de ventas para Latinoamérica de Temenos.

“Al migrar tempranamente, pueden capitalizar los beneficios de la eficiencia operativa, la innovación y la adopción de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo por sus siglas en inglés) al mismo tiempo que se anticipan a las normativas de los diferentes países donde operen, ya que según nuestro último estudio junto a Economist Impact, el 70% de los encuestados cree que próximamente una estrategia multinube será un requisito regulatorio”, complementa el ejecutivo.

Además de ser una herramienta fundamental en un contexto de transformación digital, la nube ofrece una serie de beneficios clave para la industria financiera:

  1. Eficiencia: La nube permite a las empresas optimizar sus recursos, reduciendo costos operativos al eliminar la necesidad de mantener infraestructuras físicas costosas y permitiendo desarrollos de nuevos productos y servicios en mucho menor tiempo. También, con la capacidad de escalar recursos según demanda, las organizaciones pueden evitar la subutilización de hardware y maximizar sus operaciones.
  2. Sostenibilidad y adopción de IA:a medida que crece el uso de tecnología intensiva en datos, como es el caso de la Inteligencia Artificial, encontrar el camino hacia un almacenamiento y procesamiento de datos más sostenible se hace crucial, ya que espera que los Data Centers consuman el 13% de la energía mundial para el 2030, lo que se traduce en el 6% de la huella de carbono global. La nube permite prescindir de ese tipo de infraestructura, al mismo tiempo que favorece el tratamiento de altos volúmenes de datos de manera más eficaz.
  3. Mejores productos y personalización para clientes:La flexibilidad y escalabilidad de la nube permiten a las empresas innovar más rápidamente y adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes. Al aprovechar herramientas de análisis de datos en la nube, las organizaciones pueden recopilar información relevante para ofrecer productos y servicios altamente personalizados que satisfagan las necesidades de sus usuarios de manera más efectiva.
  4. Mejor capacidad para absorber grandes cargas de trabajo:La nube proporciona una capacidad de procesamiento y almacenamiento prácticamente ilimitada, lo que permite a las empresas manejar picos de demanda repentinos sin experimentar tiempos de inactividad ni degradación del rendimiento. Esto es especialmente beneficioso para aplicaciones web y servicios en línea que experimentan fluctuaciones en el tráfico.
  5. Seguridad:Los proveedores de servicios en la nube invierten en medidas de seguridad avanzadas, como cifrado de datos, antivirus y detección de intrusiones. Además, ofrecen servicios de respaldo y recuperación ante desastres que ayudan a proteger los datos empresariales contra pérdidas y ciberataques. Al migrar a la nube, las empresas pueden aumentar su postura de seguridad y mitigar potenciales riesgos asociados con la gestión de infraestructuras internas.

“Al aprovechar las ventajas de la nube, la banca podrá adaptarse más rápidamente a las demandas del mercado, mejorar la eficiencia operativa y ofrecer experiencias de usuario más satisfactorias, estableciéndose como líderes en un panorama empresarial en constante evolución, al mismo tiempo que les ofrece los cimientos ideales para aprovechar todos los beneficios de ESG”, concluye Alejandro Masseroni, director regional de ventas para Latinoamérica de Temenos.

Implementación de nuevas tecnologías revolucionan el reabastecimiento de productos en el sector minorista

  • El uso complementario de tecnologías como el RFID y la plataforma gStore, han aumentado la precisión de los inventarios en un 99%.
  • STG, compañía que brinda soluciones tecnológicas enfocadas en la cadena de suministros, explica la importancia de implementar estas tecnologías para lograr una gestión eficiente de las tiendas.

A pesar de diversos factores coyunturales que han afectado al Perú durante los últimos años, el sector de comercio ha mantenido su crecimiento; el comercio minorista ha registrado un ascenso de 3,06% en el período enero – septiembre 2023, según el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima.

Ante el crecimiento del sector y cambios en el comportamiento de compra de los consumidores, el comercio minorista viene integrando diversas tecnologías para crear una experiencia especializada y omnicanal. “Mediante las soluciones tecnológicas es posible analizar los datos para recopilar información sobre las preferencias de los consumidores, además, se puede optimizar la gestión de los inventarios y otros procesos logísticos que permitan superar los desafíos de la cadena de suministro”, explica Rocío Villegas, jefa comercial de STG en el Perú.

La implementación de tecnología de identificación por radiofrecuencia o RFID, está beneficiando a las empresas del sector, al permitirles controlar los inventarios con mayor precisión o agilizar los procesos de pago para que la experiencia de compra sea autónoma; sin embargo, aún existen desafíos para mejorar los procesos logísticos dentro de la cadena de suministro.

Villegas explica que con el avance de la tecnología, están surgiendo nuevas soluciones que mejoran la visibilidad el inventario, así como el comprender los hábitos de compra, como es el caso de la plataforma gStore, que junto a la tecnología RFID portátiles y áreas mejoran la precisión de los inventarios en un 99%; además esta aplicación ayuda a gestionar el reabastecimiento en tiempo real y realizar tareas inteligentes de manera simultánea; ventajas que están transformando las tiendas minoristas en un centro logístico omnicanal.

gStore también enriquece la experiencia del cliente a través de probadores inteligentes con espejos digitales y capacidades de pago sin interrupciones. De acuerdo a los resultados de las tiendas minoristas más grandes a nivel mundial, se ha observado una mejora del 45% en la productividad, un aumento del 5 % en las ventas y un aumento del 60 % en la asistencia diaria al cliente.

“Es importante tener en cuenta que el sector minorista tiene un entorno dinámico; en algunos casos la afluencia de clientes en tienda se incrementa o la cantidad pedidos por canales omnicanales es mayor, sobre todo en las campañas promocionales. Ante esta situación, es necesario un adecuado manejo del inventario, ya que los consumidores buscan encontrar los artículos en el menor tiempo posible”, finaliza Villegas.

El dólar podría escalar a S/ 3.90

  • Las tensiones políticas globales están fortaleciendo el dólar con perspectiva de alcanzar los 3.90 soles en el corto plazo.

La semana del 16 de abril, en Perú, el dólar se ha cotizado a S/ 3,74, por la incertidumbre de los inversionistas tras el reciente ataque de Irán a Israel en un contexto bélico. ‘’Es importante recordar que Irán es un gran productor de petróleo, y una escalada en el precio del petróleo podría incrementar la inflación’’, advirtió Washington López, CEO de Washington Capital.

Las tensiones políticas globales están fortaleciendo el dólar con perspectiva de alcanzar los 3.90 soles en el corto plazo, reafirmando la tendencia marcada al inicio de año y debido a la ausencia de la dirección clara en la Reserva Federal, lo que impulsa a la gente a refugiarse en esta moneda.

Ante la variabilidad en el mercado de divisas, a causa de las tensiones geopolíticas en Medio Oriente y una aceleración de la inflación en Estados Unidos, el valor del dólar se ha apreciado globalmente, subiendo un 0,24%. ‘’En este contexto de incertidumbre, tanto el dólar como el oro se han convertido en activos refugio preferidos por los inversores’’, agregó López, CEO de Washington Capital.

¿Qué está pasando con el sol peruano?

El debilitamiento del sol peruano se generó porque el Banco Central de Reserva del Perú ha venido disminuyendo su tasa de interés para apoyar la reactivación de la economía, pero debilitando la moneda peruana. Adicionalmente, los comentarios del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, que afirmó que tardará más de lo esperado en bajar su tasa de interés fortaleció el dólar en perjuicio del resto de divisas incluida la moneda peruana.

“Es importante recordar que la tasa de interés es directamente proporcional al dólar, mientras no baje la tasa vamos a seguir viendo un fortalecimiento del dólar”, explicó el economista.

¿Es momento de cambiar de soles a dólares?

La recomendación es que mientras se tenga esta coyuntura con una Reserva Federal ausente, el dólar siempre es un refugio adecuado. “El peruano de a pie, que tiene la posibilidad, debería colocar sus ahorros o excedentes en dólares.”, concluyó Washington López, CEO de Washington Capital.

Emprendimiento femenino: 6 de cada 10 créditos otorgados a microempresas son asignados a mujeres, según estudio de Experian

Facilidad de acceso a créditos evidencia un impacto positivo en el emprendimiento femenino y en el crecimiento económico.

Cada vez son más las empresarias peruanas que deciden liderar algún tipo de negocio o emprendimiento. De acuerdo con cifras del Ministerio de la Producción (Produce), más de 1.3 millones de micro y pequeñas empresas son lideradas por mujeres a nivel nacional, representando el 41.9% del total de emprendedores de todo el país.

Frente a este escenario, el estudio “Panorama del sistema financiero peruano”, elaborado por Experian con datos de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, determinó que en los últimos tres años se registró un crecimiento importante en el saldo y clientes de distintas entidades financieras que solicitan algún tipo de crédito, principalmente a aquellos del sector microempresa.

El análisis también señaló que, de los créditos otorgados a microempresarios, 6 de cada 10 se otorgan a mujeres, evidenciando así un aporte significativo en el emprendimiento femenino y en el crecimiento económico a nivel nacional. De este grupo, las de entre 25 y 35 años son las que tienen mayor obtención de créditos, alcanzando un 59% de participación.

“En los últimos tres años, hemos visto un aumento en el número de mujeres que lideran sus propios negocios. Esto ha reafirmado el compromiso de las entidades financieras de seguir apostando por estos emprendimientos liderados por nosotras”, señaló Diana Camacho, Business Developer Manager de Experian.

Beneficios para las mujeres

Esta apertura por parte de las instituciones financieras permite que las mujeres del sector microempresa pueden tomar ventaja para el sostenimiento de sus negocios y para contribuir al desarrollo del país y la sociedad, al ser un importante motor en la economía nacional.

Uno de los grandes beneficios que permite este acceso a créditos es que impulsa la generación de nuevos empleos, puesto que los créditos ayudan a las emprendedoras a expandir sus operaciones y, como resultado, a generar nuevos puestos de trabajo. Esto beneficia a comunidades enteras, creando oportunidades de trabajo y mejorando la vida de muchas familias.

La especialista de Experian también señaló que, al liderar un negocio, las mujeres desarrollan habilidades criticas como la negociación, liderazgo y gestión de recursos, competencias esenciales para el éxito empresarial y para el crecimiento personal. Del mismo modo, el éxito de las mujeres en el ámbito empresarial envía un mensaje poderoso sobre la igualdad de género y empoderamiento femenino inspirando futuras generaciones a romper barreras y alcanzar su sueños.

Por otro lado, los emprendimientos femeninos generan un impacto social y en la economía local, puesto que contribuyen directamente a romper la brecha de género empresarial que hay en nuestro país, y contribuyen significativamente al PBI nacional, reflejando así que su éxito y expansión tienen un efecto multiplicador en la economía.

Día de la Innovación: ¿Cómo desarrollar líderes innovadores y disruptivos?

Según Cornerstone, 4 de cada 5 líderes que innovan, influyen directa y positivamente en una mentalidad de crecimiento en sus equipos.

En un mundo cada vez más dominado por la rápida evolución tecnológica y los cambios constantes en el mercado, la capacidad de innovar no solo se convierte en una habilidad deseable, sino en un imperativo para el éxito y la sostenibilidad organizacional, pero ¿Qué pasa con los líderes corporativos, están innovando?

Según Enori Larrabure, Talent Management Manager en Cornerstone: “Tenemos un gran reto como país: los líderes corporativos no están siendo empoderados para innovar. El Día de la Innovación y la Creatividad es una fecha importante para recordarnos que los líderes son los principales conductores de una innovación constante”.

Acorde con lo mencionado por la experta “La innovación en el liderazgo implica más que una adopción de nuevas tecnologías; se trata de fomentar una cultura que valore la creatividad, la toma de riesgos calculados y la capacidad de pensar más allá de los límites tradicionales perdiendo temor al error”.

Según la especialista, estos son los pasos para desarrollar líderes innovadores y disruptivos:

  • Comprender cómo van a influir en el negocio. Desarrollar líderes que abracen la innovación es invertir en una cultura organizacional más abierta al cambio y más flexible a las distintas generaciones y sus nuevas necesidades; además, ejercen una influencia en sus equipos “4 de cada 5 líderes que innovan, influyen directa y positivamente en una mentalidad de crecimiento en sus equipos”, comenta Enori Larrabure.
  • Revisar la cultura organizacional. Es importante que la cultura de la empresa esté alineada a las expectativas del negocio y a una innovación constante. “Más del 40% de empresas que acuden a Cornerstone para un programa de Leadership & Innovation, no cuentan con líderes alineados a los comportamientos que definen la cultura organizacional”.
  • Desarrollar Skills. Trabajar en su comunicación interna (equipo), externa (stakeholders), y desarrollar capacidades que les permita inspirar a sus equipos a alcanzar nuevos horizontes y, lo más importante, estar dispuestos a aprender de los fracasos para impulsar el éxito futuro.
  • Empoderamiento. “Es fundamental empoderar a los líderes para tomar decisiones y proponer nuevas iniciativas. De esta forma, se abre camino a una innovación constante, incluso a la disrupción que les permita ser referentes en el mercado”, menciona la experta.

Cornerstone ha impactado positivamente en más de 2,000 líderes corporativos durante el 2023 a través del Programa Leadership & Innovation. “Nuestro rol ha sido habilitar a los líderes corporativos para propiciar el avance de sus negocios, desarrollando habilidades y potenciando sus capacidades para transformar los desafíos en oportunidades”, concluye la experta.

Conoce más de Cornerstone, firma global especializada en Executive & Board Search y Consultoría de Gestión del Talento, visitando https://cornerstone.com.pe