Cumplen, asociación española referente en cumplimiento normativo, se complace en anunciar la formación de su nueva Junta Directiva para el próximo periodo de cuatro años. En la Asamblea General Ordinaria celebrada el pasado 27 de junio, se aprobaron todos los puntos del orden del día, destacando la elección y confirmación de los integrantes de la nueva Junta Directiva.

• Presidente: Miguel Soler
• Vicepresidentes: Carlos Sáiz, Almudena Salvadores y Miquel Fortuny
• Secretaria: Patricia Muleiro
• Vicesecretaria: Olatz Otaola
• Tesorero: Eduardo Navarro
• Vocales: Ignacio Esteban, Elena Bascones, Cristina del Val, Javier Puyol, Alfredo Domínguez, Ricardo Noreña, David López y José Mariano Lorenzo

Esta nueva Junta Directiva asume el desafío con el compromiso de continuar fortaleciendo la asociación y promoviendo las mejores prácticas de cumplimiento normativo en todos los sectores. 

El presidente entrante, Miguel Soler, expresó su gratitud por la confianza depositada en    la nueva junta elegida, y aseguró que trabajarán arduamente para mantener a Cumplen en los mayores niveles de excelencia: “Agradecemos profundamente a todos los miembros salientes por su dedicación y contribuciones, y damos una cálida bienvenida a los nuevos integrantes de la Junta Directiva. Con este equipo, estamos seguros de que Cumplen seguirá creciendo y ofreciendo servicios de alto valor a todos nuestros asociados”.

Cumplen se compromete a mantener una sólida situación económica, facilitar el crecimiento continuo y expandir los servicios a sus miembros. La asociación continuará su misión de ser un referente en cumplimiento normativo, aportando valor y apoyo a sus asociados en un entorno cada vez más complejo y regulado.

Hoy en día, las empresas buscan maximizar la productividad y el bienestar de sus empleados y, es por ello, que ha vuelto a cobrar relevancia el diseño de los espacios. Contar con un buen mobiliario en oficinas en Castellón, no solo se traduce en un entorno de trabajo más estético y profesional, sino que también tiene un impacto directo en la salud, eficiencia y satisfacción de los empleados.

Uno de los aspectos más críticos es la ergonomía. Las sillas, escritorios y otros elementos deben estar diseñados para ofrecer el máximo confort y apoyar posturas saludables. Una silla ergonómica, por ejemplo, debe proporcionar soporte lumbar, permitir ajustes de altura y poseer un asiento cómodo. Un escritorio adecuado debe permitir al usuario mantener una postura correcta, con los pies bien apoyados en el suelo y los brazos en un ángulo de 90 grados mientras trabaja.

Un mueble inadecuado puede conducir a problemas de salud como dolor de espalda, cuello y hombros, así como síndrome del túnel carpiano. Estos problemas no solo afectan la salud del empleado, sino que también pueden resultar en un aumento de las ausencias laborales y una disminución de la productividad.

El diseño y la disposición también juegan un papel crucial en la productividad de los empleados. Un entorno de trabajo bien organizado y equipado facilita la realización de tareas y la colaboración entre colegas. Escritorios amplios y bien distribuidos, almacenamiento accesible y sillas cómodas permiten a los empleados enfocarse mejor en sus tareas sin distracciones innecesarias.

Además, de funcional puede optimizar el uso del espacio disponible, lo que es especialmente importante en espacios pequeños o con un número elevado de empleados. Muebles modulares y flexibles permiten reconfiguraciones rápidas y eficientes del espacio para adaptarse a diferentes necesidades y proyectos.

El aspecto visual también es fundamental para crear un ambiente de trabajo agradable y motivador. Un diseño de oficina atractivo puede mejorar el estado de ánimo de los empleados y hacer que se sientan más valorados y orgullosos de su lugar de trabajo. Colores, materiales y estilos bien seleccionados pueden reflejar la identidad de la empresa y contribuir a una cultura corporativa positiva.

Además, un mobiliario de calidad puede ser un factor determinante a la hora de impresionar a clientes y visitantes. Una oficina bien amueblada transmite profesionalismo, éxito y atención al detalle, lo que puede influir positivamente en la percepción que los demás tienen de la empresa.

En la actualidad, muchas empresas están optando por muebles sostenibles y ecológicos. Este tipo no solo es beneficioso para el medio ambiente, sino que también refleja el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y la sostenibilidad. Materiales reciclados, procesos de producción eco-amigables y de larga durabilidad son características cada vez más valoradas.

Además, el mobiliario sostenible puede contribuir a la salud del entorno de trabajo al reducir la presencia de productos químicos y toxinas en el aire, creando un ambiente más limpio y seguro para los empleados.

En Workspace, comentan: “Disponemos de profesionales y de las herramientas necesarias para presentarte tu proyecto personalizado y presupuesto adecuado a tus necesidades”.

Contar con un buen mobiliario en oficinas es esencial por múltiples razones. No solo mejora la salud y el bienestar de los empleados, sino que también incrementa la productividad, eficiencia y satisfacción laboral. Un entorno de trabajo bien diseñado y amueblado puede motivar a los empleados, fomentar una cultura corporativa positiva y proyectar una imagen profesional tanto interna como externamente. En un mundo donde la competencia empresarial es feroz, invertir en muebles de calidad no es solo una cuestión de comodidad, sino una estrategia inteligente para el éxito a largo plazo.