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Empresarios peruanos analizarán las soluciones de la Industria 4.0

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Revista Economía
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La Cámara de Comercio e Industria Peruano-Alemana (AHK Perú) presenta la segunda edición de las Jornadas Económicas Perú-Alemania bajo el tema “Competitivo con Industria 4.0”, que se llevará a cabo el miércoles 15 de octubre en el Hotel Hilton Lima – Miraflores y está dirigida tanto a empresas e instituciones del sector industrial, como a universidades y centros de investigación.

Este encuentro contará con la participación de especialistas de diferentes rubros del sector público y privado, quienes junto a expositores internacionales presentarán soluciones y casos estratégicos de digitalización empresarial, además de compartir las buenas prácticas de la Industria 4.0 que se han desarrollado en Alemania y que podrían ser aplicadas en el Perú.

De esta manera, la AHK Perú busca aportar al desarrollo de la economía peruana para lograr mayor competitividad y sustentabilidad. Es por ello que también durante estas Jornadas Económicas se llevará a cabo el IV Foro Peruano–Alemán de Minería y Recursos Minerales donde se contará con la participación de expertos de empresas alemanas líderes en Soluciones 4.0 como Siemens, Bosch Rexroth, Kaeser Compresores, SEW Eurodrive y DMT.

“Estamos muy contentos de organizar por segunda vez este encuentro empresarial, pues consideramos que es un espacio importante de intercambio y actualización tecnológica que permite el desarrollo y crecimiento de las industrias en el país”, señaló Antje Wandelt, Directora Gerente de la Cámara Peruano-Alemana.

La nueva industria requiere de medidas concretas para evitar una notoria desigualdad a escala sectorial, por ello, el objetivo principal de este evento es dar a conocer el reto que representa para el Perú implementar la industria 4.0. El interconectar digitalmente todos los procesos de una empresa no solo permitirá lograr una producción masiva y personalizada en tiempo real, sino que además impulsará el desarrollo de nuevos negocios y permitirá reducir el porcentaje de defectos o merma en las fábricas, ya que será posible probar los prototipos de forma virtual y se optimizarán las cadenas de montaje.

Instituto SISE reúne a más de 1200 alumnos en evento que promueve el emprendimiento

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Revista Economía
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SE REALIZA PRIMERA HACKATON FINANCIERA PARA ALUMOS DE PERIFERIAS.

El Instituto Superior SISE,  reunió a más de 1200 alumnos en el evento INNOVA SISE, el  más importante de las carreras de Administración de Empresas, Administración Bancaria y Financiera, Contabilidad, Administración Logística, Marketing y Administración de Negocios Internacionales.

INNOVA SISE, es un evento que promueve la innovación y el emprendimiento de los jóvenes principalmente de las periferias buscando elevar la educación y las oportunidades para los jóvenes de estas zonas.

Este evento que se desarrolló desde las 10am hasta las 5pm, presentó una FERIA DE EMPRENDEDORES, donde más de 30 grupos de alumnos, preseleccionados, presentaron sus proyectos de negocio, y dos equipos lograron el premio de un primer capital otorgado por dicha institución educativa.

Los proyectos compitieron en las categorías de: innovación tecnológica, negocios sustentables, emprendimientos eco amigables, agroindustria con responsabilidad social y servicios.

Asimismo se realizó la primera Hackatón Financiera donde  11 equipos de las carreras de Administración Bancaria y Contabilidad resolvieron un problema real del sector bancario como es la “inclusión financiera”.

“El equipo del Instituto SISE se siente contento por la respuesta de los alumnos y que tienen deseos de emprender en diferentes proyectos y es por ello que nuestra institución reitera su compromiso de seguir promoviendo y elevar la educación principalmente en las periferias de Lima”, afirmó el gerente general, Jhoan Vega.

Asimismo se realizó la firma de Convenio SISE– Asociación Nacional de Emprendedores, representada por Nano Guerra así como, el lanzamiento oficial hacia los estudiantes. Este convenio beneficiará principalmente a los estudiantes de la carrera de Administración de Negocios Internacionales quienes podrán acceder a misiones estudiantiles de comercio exterior a Panamá (con un costo adicional) en las cuales podrán practicar directamente exportaciones para pymes peruanas, asistir a ferias, conocer la zona de comercio internacional y recibir talleres especializados.

El gerente general se pronunció y comunicó que el Instituto SISE brindará 2 medias becas para las misiones a Panamá a estudiantes de la carrera de Administración de Negocios Internacionales y agrego que, todos los estudiantes de la carrera de negocios internacionales contarán con un taller de comercio exterior con China y Panamá y un curso de negocios con China durante el primer y segundo año de estudios respectivamente, dictado por Nano Guerra y su equipo.

Granadero Inmobiliaria anuncia construcción del primer hotel de Moxy Lima dirigida al sector millennial

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  • Primer hotel de la marca está previsto de inaugurarse el 2021 en el corazón de Miraflores.
  • Proyecto ingresa al Perú gracias a la alianza de la cadena de hoteles Marriott International con la empresa Granadero Inmobiliaria que se encargará de la construcción. 

Granadero Inmobiliaria anunció la construcción del primer hotel de Moxy en el país, una marca de la cadena de hoteles más grande del mundo, Marriott International. Esta apuesta busca complementar la oferta hotelera en Perú, un destino popular que recibe millones de turistas al año.

La marca Moxy Hotels es una marca lanzada en el año 2014 por Marriott International que actualmente cuenta con 46 hoteles al nivel global y destaca por su concepto boutique enfocado en los viajeros millennials, gracias al diseño fresco e innovador y al precio accesible. Con habitaciones habilitadas tecnológicamente, espacios vibrantes en el lobby y un servicio cálido y moderno, Moxy tiene como objetivo sorprender a los viajeros con una experiencia reflexiva, enérgica y divertida.

Con un total de 8 pisos, el nuevo Moxy Lima contará con un total de 96 habitaciones con un formato fresco e innovador, características principales de la marca, además de estacionamiento subterráneo con capacidad para 16 vehículos, salas de reuniones para sus clientes con diseños creativos, un gimnasio completo ubicado en zona de terraza, áreas de alimentos y bebidas y espacios comunes con diseño y estilo contemporáneo.

Con una inversión de US$ 11MM, el nuevo hotel generará alrededor de 100 nuevos puestos de trabajo directo y 300 indirectos en la etapa de construcción, mientras que se espera que sean 30 los trabajadores necesarios cuando este entre en operación.

El ingreso de Moxy Hotels a Perú se hace realidad gracias a la alianza estratégica de la cadena Marriott International con la empresa peruana Granadero Inmobiliaria, que será la responsable de la construcción del nuevo hotel ubicado en el corazón de Miraflores.

Para Miguel Deustua, Gerente General de Granadero Inmobiliaria, desarrollar su primer proyecto hotelero de la mano de una empresa como Marriott International les da plena confianza del éxito que este significará. “Tenemos experiencia en el sector de oficinas y viviendas pero Moxy significa nuestro ingreso a lo grande al sector hotelero, y nos llena de orgullo hacerlo de la mano de una empresa como Marriott”, señalo.

El nuevo Moxy Lima espera abrir sus puertas en el 2021 y está ubicado en la Calle Coronel Inclan 297 en el distrito de Miraflores.

Oftálmica clínica de la visión presentó estudio sobre la calidad de vida y salud visual de los limeños 

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1410 residentes de Lima participaron en el Estudio de Calidad de Vida y Salud Ocular 2019

En el marco del Día Mundial de la Visión, Oftálmica Clínica de la Visión presentó su primer “Estudio sobre la percepción de la calidad de vida y salud visual de los limeños – 2019”, el cual reveló las prioridades y factores que afectan la calidad de vida, bienestar y salud ocular de las personas residentes en Lima. 

Esta investigación ha sido aplicada en más de 30 distritos de Lima (Norte, Sur, Este, Moderna y Antigua) y toma las percepciones de 1410 ciudadanos mayores de 18 años. El 99% de limeños participantes en el estudio considera necesario que la salud de un familiar mejore para tener una mejor calidad de vida: un 65% lo considera “muy necesario” y un 34% “necesario. Mantener una estabilidad emocional y la mejora de los hábitos alimenticios también están en las necesidades más destacadas para la mejora de la calidad de vida.

“La visión es más importante de lo que podemos imaginar. Del total de limeños encuestados, un 46% presenta actualmente enfermedades oculares y de esta cifra, un 76% manifiesta que tiene esa complicación desde hace muchos años. Un 80% de las personas que indicaron padecer una patología ocular precisaron que presentan enfermedades refractivas; es decir, que usan lentes por miopía, astigmatismo, presbicia, hipermetropía y otras enfermedades que no son de gran complejidad. Sin embargo, es importante destacar que las enfermedades de alta complejidad; tales como catarata, glaucoma, maculopatías, entre otras, pueden que no estén siendo identificadas por la falta de información y sean ignoradas pese a su gravedad”, indicó el Dr. Gerardo Arana, Director Médico de Oftálmica Clínica de la Visión. 

Oftálmica Clínica de la Visión 

En Oftálmica Clínica de la Visión somos expertos  en la salud y recuperación ocular desde hace 26 años. Contamos con un excelente staff de expertos en oftalmología y nuestro objetivo es recuperar la salud ocular de los pacientes que padecen problemas severos en la vista, por diferentes patologías. Hemos recuperado la visión de miles de pacientes afectados por problemas complejos que requieren alta cirugía.

La implementación de la bicicleta como medio de transporte genera importantes beneficios económicos, ambientales y sociales

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Revista Economía
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El uso de la bicicleta puede reducir más de 2 mil toneladas de CO2 al año por distrito

Más de 2.250 toneladas de CO2 al año se puede reducir en cada distrito de la Capital donde se implemente a la bicicleta como medio de transporte sostenible, así lo indicó Ítalo Cabrera, Jefe de Operaciones de CityBike Lima, el primer servicio público de bicicletas del Perú.

Cabrera, en el marco del Conversatorio “Nuestras Calles, Nuestros ríos” que se realizó este viernes 11 de octubre a favor de las ciudades y de la movilidad sostenible, destacó que la implementación de sistemas públicos de bicicletas en las capitales de los países más desarrollados a nivel mundial como Paris, Barcelona, Helsinki, Sao Paulo, entre otras, ha generado aportes significativos y hábitos más saludables en la población. “El servicio de bicicletas públicas ofrece importantes beneficios para los distritos, como la reducción energética (274 TEP/ Año), reducción de CO2, reducción de NOx (3.75 TON/Año), reducción del ruido y la promoción de estilos de vida favorables, muy importantes para la prevención de enfermedades cardiovasculares o cancerígenas”, enfatizó.

En ese sentido, el representante de CityBike Lima agregó que París, por ejemplo, ha ahorrado $ 1.848.395 en ruido, $ 1,030.835 en naturaleza y paisaje, $ 4.770.280 en polución, además de $ 6.611.565 en Efecto Invernadero. En el Perú, recientemente se ha implementado el servicio de bicicletas públicas en Miraflores, trayendo consigo importantes beneficios para el distrito:

  1. Económicos: Genera anualmente ahorro energético y socio ambiental, así como una reducción significativa en costos de mantenimiento de la ciudad. Asimismo, el ahorro en sanidad pública de los municipios por la mejora de la salud de los ciudadanos 
  1. Ambientales: Aporta reducción significativa del consumo de energía y emisión de contaminantes. La reducción de combustible al momento de utilizar bicicleta es de 081 litros al año.
  1. Sociales: Ayuda a evitar accidentes y efectos urbanos, convirtiendo a la ciudad en un espacio más amigable y accesible para las personas. Adicional a ello, los ciudadanos ahorran tiempo, el cual podría ser invertido en pasatiempos o con la familia.

El uso de la bicicleta aporta a las comunidades una importante dosis de rentabilidad social. Por ello, Cabrera invitó a todos a participar del conversatorio que se llevó a cabo en el Auditorio Ernesto Bancalari de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, desde la 1:00 hasta las 3:00 pm.

SOBRE CITYBIKE LIMA

Es el primer servicio público de bicicletas del país que ya se encuentra funcionando en Miraflores, el cual ha puesto a disposición de los ciudadanos 500 modernas bicicletas y 50 estaciones alimentadas por energía solar en diferentes puntos estratégicos de la comuna miraflorina. Los planes y tarifas varían por día (S/4.00 soles), mes (S/18.00 soles) y año (S/140.00 soles), los cuales permiten viajes ilimitados con tramos de hasta 30 minutos.

Oracle Cloud acelera su expansión a nivel global y anuncia presencia en 20 nuevas regiones para 2020 

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Revista Economía
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Oracle expande su huella digital, además de la interconexión con Microsoft, y revela su estrategia de región dual «en país» para ayudar a sus clientes a abordar la recuperación ante desastres y las necesidades de cumplimiento.

Para apoyar a sus clientes en todo el mundo, Oracle anunció que planea abrir 20 nuevas regiones de Oracle Cloud para fines de 2020, alcanzando un total de 36. Esta expansión incluye regiones en nuevos países y en territorios duales y separados geográficamente en Estados Unidos, Canadá, Brasil, Reino Unido, Unión Europea, Japón, Corea del Sur, Australia, India, Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Israel; así como nuevas regiones gubernamentales en el Reino Unido e Israel. Además, Oracle anunció que ofrecerá actualizaciones de su hoja de ruta para interconexión con Microsoft Azure.

En América Latina, Oracle anunció la apertura de un nuevo datacenter en Chile, que acompañará el recientemente inaugurado en San Pablo, Brasil.

Ahora más clientes y socios podrán usar el poder de Oracle Cloud para aprovechar la innovación e impulsar el crecimiento empresarial. Con estas regiones duales, los clientes podrán desplegar la capacidad de producción y recuperación ante desastres dentro de su país o jurisdicción para cumplir con los requisitos de continuidad del negocio. Los clientes en estas regiones tendrán acceso a todos los servicios de Oracle Cloud Infrastructure, incluyendo Oracle Autonomous Database; así como las aplicaciones Oracle Fusion.

“Los clientes empresariales de todo el mundo requieren regiones geográficamente distribuidas para asegurar una verdadera continuidad del negocio, obtener protección contra desastres y satisfacer los requisitos de cumplimiento regional. Contar con múltiples dominios de disponibilidad dentro de una región no resolvería este problema”, dijo Don Johnson, vicepresidente ejecutivo, Oracle Cloud Infrastructure. «A diferencia de otros proveedores de la nube, Oracle se compromete a ofrecer una segunda región para la recuperación ante desastres en todos los países donde ofrecemos servicios de Oracle Cloud Infrastructure, una estrategia que está alineada con las necesidades de nuestros clientes«.

Oracle Cloud ha abierto 12 regiones en el último año y actualmente opera 16 regiones a nivel mundial (11 comerciales y cinco gubernamentales) en la expansión más rápida por parte de cualquier proveedor importante de la nube.

Las regiones disponibles incluyen:

  • Américas: Phoenix, Ashburn, Toronto y São Paulo
  • Europa: Frankfurt, Londres y Zúrich
  • Asia: Tokio, Seúl, Mumbai y Sydney
  • Gubernamental: dos regiones gubernamentales y tres regiones del Departamento de Defensa en Estados Unidos

Expansión acelerada en regiones comerciales y gubernamentales

Oracle espera abrir un promedio de una región cada 23 días durante los próximos 15 meses, para alcanzar un total de 20 regiones adicionales (17 comerciales y tres gubernamentales). Según lo planeado, 11 de los países o jurisdicciones atendidos por las regiones locales en la nube tendrán dos o más regiones para facilitar las capacidades de recuperación de desastres en el país o en la jurisdicción. La infraestructura de nube Gen 2 de Oracle lo hace posible a través de tecnologías de implementación regional altamente optimizadas, que pueden implementar  un centro completo de datos definido por software y servicios en la nube orientados al cliente en días.

Oracle Cloud está programado para construir nuevas regiones en la nube en Estados Unidos, (área de la bahía de San Francisco, California), Canadá (Montreal), Brasil (Belo Horizonte), Reino Unido (Newport} y Gales), Unión Europea (Ámsterdam), Japón (Osaka), Australia (Melbourne), India (Hyderabad), Corea del Sur (Chuncheon), Singapur, Israel, Sudáfrica, Chile, dos en Arabia Saudita y dos en los Emiratos Árabes Unidos. Oracle también tiene la intención de abrir dos regiones para uso del gobierno del Reino Unido y una para el gobierno de Israel.

Expansión de interconexión con Microsoft en nuevas ubicaciones, incluyendo regiones gubernamentales

Oracle está expandiendo sus regiones interconectadas con Microsoft Azure. Desde junio de 2019, Oracle ha lanzado dos regiones comerciales que están interconectadas con Microsoft Azure en Ashburn y Londres. En los próximos trimestres, expandirá la interconexión a nivel global en la región oeste de Estados Unidos, Asia y Europa. Al igual que en las regiones comerciales, Oracle Cloud y Microsoft Azure extenderán su interoperabilidad a las regiones gubernamentales. Esto permitirá que los clientes gubernamentales de ambas empresas, Oracle y Microsoft puedan trasladar las aplicaciones más fácilmente a la nube, preservando sus inversiones en tecnología existentes y aprovechando las tecnologías nativas de próxima generación en la nube.

Oracle Cloud cumple con las necesidades de las empresas

“A medida que las empresas a nivel mundial usan la nube cada vez más para gestionar cargas de trabajo críticas, Oracle está demostrando que los clientes están reconociendo sus credenciales de nivel empresarial, lo cual ha impulsado la retención de clientes y el crecimiento. Según Oracle, cada vez más clientes existentes se están comprometiendo con Oracle Cloud, y ha crecido el número de nuevos clientes que se están trasladando a Oracle Cloud», dijo Roy Illsley, destacado analista de soluciones de infraestructura de Ovum. “El agresivo plan de expansión del centro de datos global de Oracle está impulsando su crecimiento. Con su reputación de fiabilidad, alto rendimiento y seguridad, creemos que Oracle se está convirtiendo cada vez más en un influyente proveedor de nube de clase empresarial».

Actualmente, Oracle es la única compañía que ofrece un conjunto completo e integrado de servicios en la nube que integra inteligencia en cada capa de la nube: desde la infraestructura en la nube y herramientas para el desarrollo e integración de aplicaciones, hasta aplicaciones para finanzas, planificación de recursos empresariales, experiencia del cliente y análisis. Oracle Autonomous Database y Oracle Analytics, así como los servicios de plataforma para el desarrollo e integración de aplicaciones, estarán disponibles en estas regiones. Las aplicaciones Oracle Fusion ahora se ejecutan en Oracle Cloud Infrastructure en cinco regiones de centros de datos, y estarán disponibles en todas las regiones globales dentro de unos meses después del lanzamiento de cada región. Ésta será la plataforma de aplicaciones en la nube más distribuida en el mercado, capaz de satisfacer los requisitos de soberanía de datos en el país y en la jurisdicción. Los clientes que requieren integración entre las aplicaciones de Oracle Cloud y las aplicaciones locales también se beneficiarán de la disponibilidad global de servicios de integración basados ​​en la nube.

Diseñado para satisfacer las necesidades de las empresas, Oracle Cloud Gen 2 ofrece a los clientes una atractiva variedad de servicios avanzados en la nube. Con Oracle Cloud Infrastructure, los clientes se benefician de la más alta seguridad, un alto rendimiento constante, precios predecibles y simples y las herramientas y experiencia necesarias para trasladar las cargas de trabajo empresariales a la nube de manera rápida y eficiente.

Acerca de Oracle

Oracle Cloud ofrece un conjunto completo de aplicaciones integradas para Ventas, Servicio, Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, Cadena de Suministro y Manufactura, además de una Infraestructura de Generación 2, altamente automatizada y segura con la base de datos Oracle Autonomous Database.

Acerca de Oracle OpenWorld

Oracle OpenWorld, la conferencia de tecnología y negocios más importante de la industria durante los últimos 20 años recibe a miles de asistentes en persona, así como a millones en línea. Dedicada a ayudar a las empresas a aprovechar la nube para su innovación y crecimiento, la conferencia ofrece una visión profunda de las tendencias de la industria y los avances impulsados por la tecnología. Con miles de sesiones, demostraciones y laboratorios prácticos, además de exhibiciones de más de 250 socios y clientes de todo el mundo, Oracle OpenWorld se ha convertido en una exposición líder de la tecnología de la nube, desde aplicaciones Cloud hasta infraestructura.

Descargo de Responsabilidad sobre Declaraciones Anticipadas

Las declaraciones en este artículo relacionadas con los planes, expectativas, creencias e intenciones futuras de Oracle son “declaraciones anticipadas” y están sujetas a riesgos materiales e incertidumbres. Dichas declaraciones se basan en las expectativas y suposiciones actuales de Oracle, algunas de las cuales están fuera del control de Oracle. Toda la información en este artículo está actualizada al 13 de septiembre de 2019 y Oracle no tiene la obligación de actualizar ninguna declaración a la luz de nueva información o eventos futuros.

Marcas Registradas

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle y/o sus filiales. Otros nombres pueden ser marcas registradas de sus respectivos propietarios.

Adex agradece señales de preocupación del gobierno por dinamizar economía

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Revista Economía
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Presidente de gremio participó en reuniones con el MEF y Mincetur

“La expectativa de los gremios productivos es que estas señales alentadoras se hagan tangibles mediante la promulgación de la norma legal que amplía la Ley 27360 (Ley de Promoción Agraria).»

La Asociación de Exportadores (ADEX), agradece las señales de preocupación por la dinamización de la economía que muestra el gobierno  y el presidente de la República, Martín Vizcarra, a través de las reuniones con la ministra de Economía y Finanzas, María Antonieta Alva y el ministro de Comercio Exterior y Turismo, Edgar Vásquez, quienes expresaron la voluntad de seguir apoyando la estabilidad del país y el respeto al marco jurídico vigente. 

“La expectativa de los gremios productivos es que estas señales alentadoras se hagan tangibles mediante la promulgación de la norma legal que amplía la Ley 27360 (Ley de Promoción Agraria). Será una señal bien recibida que permitirá despejar la incertidumbre que afecta la economía y en particular el sector agro que necesita del marco promotor que proporciona la ley”, comentó el presidente de ADEX, Erik Fischer Llanos.

Recordó que esta norma beneficia a más de 2000 pequeños agroexportadores y a la agricultura familiar a través de su encadenamiento con miles de productores de mangos, plátanos, maracuyá y otros productos.

Cabe resaltar que entre enero y agosto las agroexportaciones registraron un crecimiento de tan solo 5%, tasa que es muy baja para un sector que creció 14% promedio en los últimos 20 años.

“Los beneficios alcanzan a los trabajadores  y es en ese sentido que se debe resaltar que el 50% son mujeres, lo que demuestra el gran nivel de inclusión de este marco jurídico recientemente aprobado”, añadió Fischer.

Hay que señalar que en el 2000, cuando entró en vigencia la Ley de Promoción Agraria, esa actividad generó 143 mil 257 empleos (directos, indirectos e inducidos) y el año pasado  1 millón 172 mil 385 (crecimiento de 718%).

Regiones como Piura, La Libertad, Lima, Lambayeque e Ica registran alta demanda de mano de obra y los trabajadores perciben un sueldo por encima del básico. El objetivo de los exportadores es desarrollar esa actividad en otras regiones de la Sierra y Selva.

La industria brasileña de calzado llega a Perú

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Revista Economía
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Brasil con la mirada fija en Perú

  • Brasil es uno de los principales productores de calzado de América del Sur. El gigante sudamericano exportó más de 113 millones de pares de zapatos en el último año.
  • En el 2018 fue el responsable del 10% de las importaciones de calzado de Perú.

Con una de las mayores industrias de calzado en el mundo, Brasil viene conquistando mercados cada vez más exigentes, cumpliendo con todos los parámetros y ofreciendo productos innovadores. Ese país cuenta con una cadena productiva diversificada de moda que responde a las diferentes necesidades de los mercados con un componente interesante y competitivo en precio, estilo, diseño, tecnología y calidad.

Esta industria de Brasil llega ahora a Perú, con calzados desarrollados con nuevas tecnologías de producción, diseño innovador, creatividad y productos de alto valor agregado que fortalecen la moda brasileña y la posicionan como un referente en los más de 150 países en donde se vende calzado de ese país.

El mercado peruano

Según expertos del mercado, el consumidor peruano compra en promedio 3,6 pares de calzado al año, una cifra superior a otros países de América Latina. No obstante, las previsiones de ventas para los próximos años son muy halagüeñas, ya que se espera que el valor de las ventas de calzado aumente en un 5%.

Perú ha logrado ser considerada una de las economías emergentes más estables de la región. En 2018, las importaciones de calzados superaron los US$ 448,8 millones, un crecimiento de 9,7%. En ese mismo año, Brasil fue el tercer país de origen de las importaciones de calzado, siendo responsable por el 10% de los pares destinados a Perú.

“Perú es realmente un mercado con mucho potencial para Brasil. Su desarrollo, estabilidad económica, y que actualmente Perú cuenta con relaciones comerciales con más de 140 países y trabaja para establecer nuevos tratados de Libre Comercio, son sin duda, factores que hacen que exportar a Perú sea la mejor opción para prosperar” comenta Priscila Linck, Coordinadora de Inteligencia de Mercado de Abicalçados.

Por esta razón empresas del Brasil llegan al mercado peruano gracias al programa Brazilian Footwear, creado por la Asociación Brasileña de Industrias de Calzados (Abicalçados) y la Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (Apex-Brasil). Este programa de incentivos a la exportación tiene el objetivo de aumentar las exportaciones de las marcas brasileñas de calzado a través del desarrollo, la promoción comercial y las acciones de imagen dirigidas al mercado internacional.

“Además, en Perú existen pequeños nichos de mercado sin cubrir, sobre todo, para mujeres que apuestan por un estilo innovador o diseños exclusivos. Así que las propuestas en coloridos y novedosos diseños y estampados sorprenderán al consumidor peruano” agrega Alice Rodrígues, Coordinadora de Promoción de Imagen de Abicalçados.

Dentro de este panorama de buenas oportunidades y negocios entre Brasil y Perú, se estima que la industria presente un crecimiento favorable y apertura de mercados, especialmente para los sectores de calzado infantil, para hombres y mujeres, en las categorías casual, formal y deportivo. 

Sobre BrazilianFootwear

BrazilianFootwear es un programa de incentivo a las exportaciones desarrollado por Abicalçados en asociación con Apex-Brasil. Este programa tiene como objetivo aumentar las exportaciones de marcas brasileñas de calzados a través de acciones de desarrollo, promoción comercial y de imagen, orientadas al mercado internacional.

Sobre Abicalçados:

Fundada en abril 1983, la Asociación Brasileña de las Industrias de Calzados (Abicalçados) representa la industria del calzado de Brasil, actúa en la defensa comercial y en busca de mejores condiciones competitivas de producción en el país. Su sede está en la ciudad de Novo Hamburgo, posee en su cuadro de asociados empresas de calzados de todos los tamaños y estados brasileños. Su misión es representar, defender, desarrollar y promover el sector de calzados brasileño, con respeto, excelencia y resultados. Abicalçados pretende ser reconocida como el centro de referencia en la representación institucional, desarrollo de la competitividad y promoción de la excelencia del sector de calzados brasileño.

Sobre Apex-Brasil

La Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (Apex-Brasil), actúa para promover las exportaciones de productos y servicios brasileños en el exterior y atraer inversiones extranjeras para sectores estratégicos de la economía brasileña. Para alcanzar esos objetivos, Apex-Brasil organiza amplias acciones de promoción comercial para promover las exportaciones y valorar los productos y servicios brasileños en el exterior. Son misiones prospectivas y comerciales, ruedas de negocios, apoyo a la participación de empresas brasileñas en grandes ferias internacionales y visitas de compradores extranjeros y de formadores de opinión para conocer la estructura productiva brasileña entre otras plataformas de negocios que también tienen como objetivo fortalecer la marca Brasil.

Porta cerrará 2019 con 21 nuevas tiendas “Porta To Go”

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El nuevo formato los acercará a consumidores de provincia

La marca líder de maletas, mochilas y accesorios Porta ha lanzado un nuevo formato de tiendas, a través de una alianza con Plaza Vea de Supermercados Peruanos. Se trata de «Porta To Go», una tienda de un nuevo formato pero, que mantiene la esencia de la marca, permitiendo a sus clientes experimentar la compra con la misma variedad, calidad y atención, acercando sus productos a lugares donde todavía no han llegado.

«Esta alianza es estratégica porque nos permite no sólo llegar con nuestra oferta de productos a lugares donde aún no existen los grandes centros comerciales, sino también por la nueva propuesta de formato de tienda, un concepto ágil como para los que frecuentan diariamente los supermercados de Plaza Vea. Esto quiere decir que el 80% de las nuevas tiendas estarán ubicadas en lugares donde aún no existen los grandes centros comerciales pero, si gran movida comercial. Ingresar a los supermercados nos permite acercarnos más al consumidor, al decisor de compra», precisó Mónica Abad, Gerente Comercial.

La representante de la marca peruana precisó que el 45% de las 21 tiendas que están bajo este nuevo formato estará en provincias y que es la primera vez que ingresarán a los departamentos de Tacna y Moquegua, vía Plaza Vea.

Comentó que los trabajos de instalación se iniciaron en abril y estarán finalizando en agosto de este año. Talara, Jaen, Ilo y Puno son algunos de los destinos donde arribará Porta con su propuesta comercial.  Y si hablamos de Lima, llegará con este formato a los distritos de  La Molina, Pueblo Libre,  San Juan de Lurigancho, entre otros.

Por otro lado, señaló que este formato en supermercados permite al cliente hacer una compra rápida, adquiriendo un artículo de manera más accesible y a su vez tener la oportunidad de conocer lo que le ofrece la marca. En este formato se atrae al decisor de compra y a su vez le permite ahorrar tiempo al consumidor que va al supermercado y que tenía en mente adquirir un producto Porta.

La Gerente Comercial comentó que Porta, con 29 años en el mercado, ha ampliado su oferta de valor ofreciendo productos específicos como mochilas de todo tipo, así también maletas, canguros, billeteras, toma todos,  así como accesorios para niños, niñas, jóvenes y el ejecutivo.

Sobre Porta

La marca Porta, tiene 29 años en el mercado peruano. Es líder en mochilas y equipajes. La confianza es uno de los atributos de la marca, que desde 1990 brinda calidad y durabilidad en cada uno de sus productos. Está en todo el territorio nacional a través de sus 51 tiendas.

Calzado Bibi celebra sus 70 años de aniversario, abriendo su cuarta tienda en Trujillo

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Revista Economía
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Pionero de calzados brasileros para niños continúa creciendo en el Perú.

Trujillo es considerada como la tercera ciudad con mayor población en el Perú, por lo que, la marca de calzado infantil “Bibi”, la eligió como una de sus sedes de su franquicia. De esta manera, esta se expande en el país, luego de establecer tres tiendas en la capital.

En el Perú, la franquicia de Calzados Bibi le pertenece a Luis Castro, quien empezó como distribuidor local, y hoy es el encargado de esta marca en el país.

Según Andrea Kohlrausch, presidente de Calzados Bibi, es importante que los socios conozcan la marca de una manera cercana. Debido a que, contribuye a acercarse más al mercado, a las preferencia y comportamiento del consumidor. Sin duda, esta estrategia ha generado que esta marca de calzado infantil logre crecer en este mercado competitivo.

Por otro lado, esta marca tiene pensando plantear en el Perú el comercio electrónico, que permitirá el crecimiento de las ventas en zapatos para niños. De esta forma, continua su estrategia de enfocarse en países de América del Sur, ya que sus productos poseen las características del consumidor latinoamericano.

Calzados Bibi cuenta con tiendas en países latinoamericanos como Bolivia y Ecuador, y en Europa, está situado en Rumania. Esta marca tiene la proyección de cerrar el año situándose en el extranjero con cerca de 10 unidades.

En Brasil, la marca forma parte del proyecto “Infinite Shelf” por medio de la red de su canal de comercio electrónico, esto le permite crear una unión entre sus tiendas físicas y las digitales.

Por ejemplo, si una persona quiere un producto que no esté en la tienda física, el empleado de la marca, puede realizar la negociación por medio del comercio electrónico. Esto facilita a que el cliente, consiga el producto que solicitó y recogerlo en el momento que desee, o que la tienda se lo envíe a su casa al instante. Esta forma de comercio, otorga un plus y un ahorro de tiempo al consumidor.

Calzados Bibi fue fundada en 1949, y este año cumple 70 años de aniversario, por lo que seguirá enfocándose en ofrecer innovación en sus diseños. Esta premisa ayudará a incrementar un 25% en la red de franquicias. Además, de continuar presente en 3 500 puntos de venta, que contribuye a exportar a más de 70 países.

Razones para incorporar coaching en las empresas y alcanzar los objetivos

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Revista Economía
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  • En el Perú, las empresas están en proceso de incoporar coaches a sus filas.
  • Las compañías que invierten en coaching mejoran su productividad en un 70 %. 

El avance de la digitalización, la robótica y la aparición de nuevas soluciones tecnológicas no han restado protagonismo al rol que cumplen las personas para alcanzar los objetivos empresariales. Por el contrario, existe un alto interés en empoderar y fortalecer las capacidades de su personal.

“Las compañías peruanas se han dado cuenta que lo que las distingue a una de las otra es su capital humano. Muchas veces pertenecemos al mismo rubro o vendemos el mismo producto, pero lo que realmente nos hace diferentes son las personas”, afirma Mónica Calvimontes, gerente de soluciones de Ofisis Capital Humano.

Es en esta coyuntura y siguiendo el nuevo modelo organizativo que apuesta por las personas es que el coaching interviene y se consolida en las organizaciones. Según estudios publicados, las empresas que invierten en procesos de coaching mejoran su productividad en un 70%.

Cómo impacta el coaching 

El coaching brinda soluciones según la necesidad de la organización, por ejemplo:

  • Mejora el clima laboral: contribuye a la relación laboral entre jefes, trabajadores y diferentes departamentos.
  • Potencia al individuo: el coaching trabaja en las personas y libera el potencial de cada una de ellas, los ayuda a ser más productivos, creativos y les otorga las herramientas para lograr sus objetivos.
  • La comunicación fluye mejor: los colaboradores identifican sus necesidades, objetivos y metas dentro de la compañía, hecho que favorece la toma de decisión y solución de los problemas.
  • Se trabaja en equipo y se alinea metas en conjunto: se promueve la formación de equipos motivados y de alto rendimiento.

Cuándo se recomienda implementar coaching 

Lo interesante del coaching es que se puede implementar en cualquier momento. Por ejemplo, en ascensos, cambios de jefatura, ingreso de nuevo personal o para tratar un despido masivo, entre otros escenarios. Estos cambios se llaman quiebres y pueden ser vistos como positivos (un ascenso) o negativos (como un despido), ahí es donde las organizaciones requieren el acompañamiento de un coach.

La gerente de soluciones de Ofisis Capital Humano, recomienda que el coach forme parte de la organización y no sea externo, ya que puede identificar el problema a tiempo y no cuando aparezca una crisis. “En el Perú, las organizaciones contratan empresas consultoras para llevar estos procesos cuando advierten crisis o riesgos en el clima laboral o para impulsar el cumplimiento de metas. En Europa, el coaching y la figura del líder coach ya es un estilo de vida”.

Tecnología de gestión de talento

En la actualidad, existen herramientas de gestión de talento que facilitan a las organizaciones a manejar de manera integral el ciclo de vida de sus colaboradores. Una de ellas es Ofisis Capital Humano, que permite simplificar procesos operativos y ayuda la gestión de talento con una sola herramienta.

Mónica, como coach organizacional, señala que algunas empresas peruanas aún no ven la gestión del talento como una necesidad, pero desde que el principal factor de éxito de las empresas, y los servicios que ofrecen, son las personas que forman parte de estas organizaciones; en un mediano plazo, las plataformas de gestión de talento como Ofisis Capital Humano, serán aliadas estratégicas para su crecimiento.

Datos:

  • Coaching: disciplina, metodología que facilita al proceso de transformación de una persona o grupo de personas, para lograr alcanzar sus objetivos y lograr su potencial.
  • Coach: profesional con vocación de servicio que acompaña a las personas en su proceso de transformación.
  • Coachee: es la persona que ha decidido acompañarse con un coach para enfocarse en un momento de su vida relacionado con su evolución personal o profesional. El coachee es el protagonista de su proceso de transformación.

Un total de 31 vendedores compitieron en la Quinta Olimpiada Nacional de Consultores de Ventas de Hyundai

Por
Revista Economía
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Los dos primeros lugares participarán en un evento a realizarse en Hyundai Motor Brasil. 

Para promover la competitividad entre todos sus vendedores y mejorar sus conocimientos y habilidades para que puedan brindar una buena experiencia a todos sus clientes, Hyundai realizó el 09 de octubre la Quinta Olimpiada Nacional de Consultores de Ventas, en la que participaron 31 colaboradores de la red Hyundai a nivel nacional.

Los consultores de ventas que ocuparon los dos primeros lugares participarán en un evento realizado por la fábrica de Hyundai Brasil, que se realiza cada año y que congrega a todos los mejores vendedores de la región latinoamericana. En su viaje podrán tener la oportunidad de conocer las instalaciones de Hyundai Motor Brasil, la planta de ensamblaje, entre otras instalaciones que les permitirá conocer más sobre la marca de automóviles y, de esa manera, capacitarse mejor para atender a todos los potenciales clientes.

La competencia nacional estuvo dividida en dos partes: la primera fue sobre conocimiento, en la que se realizaron más de 80 preguntas sobre la marca, producto y procesos. La segunda fue una demostración de habilidades comerciales, en las que mostraron cómo logran conocer las necesidades o preferencias del cliente, ofreciéndoles la mejor experiencia Hyundai.

Con este concurso, Hyundai busca incentivar y premiar a los mejores consultores de venta, brindando el mejor servicio y atención a los potenciales clientes a nivel nacional mediante su conocimiento y la atención personalizada según cada requerimiento de cada cliente.

Este trabajo de capacitación y entrenamiento comercial lo viene haciendo la marca desde hace más de 5 años a nivel nacional, visitando todo los puntos de venta. El objetivo es obtener la mejor performance del consultor de ventas cada vez que atienden a sus clientes siguiendo protocolos de calidad que reafirman el compromiso de nuestra marca para con nuestros visitantes.

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