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martes, diciembre 16, 2025
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Talma, AdP e IKSA se convierten en las primeras empresas en el Perú en recibir la Certificación Anticorrupción

  • Este distintivo, otorgado por la Asociación de Empresarios por la Integridad, valida el compromiso de las organizaciones con la honestidad y transparencia en todas sus operaciones a nivel nacional.

Talma, la empresa líder en servicios aeroportuarios en Latinoamérica, Aeropuertos del Perú (AdP) e Inmobiliaria Koricancha (IKSA), pertenecientes al Grupo Sandoval, recibieron la «Certificación Anticorrupción», otorgada por la Asociación de Empresarios por la Integridad.

Este aval es una ampliación al alcance de la “Certificación Antisoborno” que recibieron desde el año 2019. Ahora, las tres empresas del Grupo Sandoval son las primeras en el Perú en recibir esta certificación, reafirmando su compromiso con la honestidad y transparencia en todas sus operaciones.

“Esta importante certificación valida nuestro cumplimiento con los requisitos establecidos por la asociación y acredita la conformidad de cada uno de los procesos en los servicios que brindamos las tres compañías. Estamos orgullosos de haber participado en este proceso, y de recibir este distintivo como parte del Grupo Sandoval”, indicaron Arturo Cassinelli, Gerente General Corporativo de Talma; Evans Avendaño, Gerente General de AdP; y Edgardo Carbonel, Gerente General de IKSA.

La certificación destaca y reconoce los esfuerzos de las empresas del Grupo Sandoval, respecto a la implementación y mantenimiento de su Sistema de Gestión Anticorrupción, basado en su Modelo de Prevención y Cultura de Integridad, que ha sido debidamente auditado por SGS del Perú. Esta auditoría verificó la eficacia del sistema en la prevención de delitos como soborno, corrupción entre privados, colusión, conflicto de intereses, tráfico de influencias, lavado de activos y contabilidad paralela en todas sus formas.

Para otorgar este sello, la empresa auditora, que evaluó a las tres compañías como grupo corporativo, brindó la conformidad en el cumplimiento de los siguientes requisitos: el estándar de Empresarios por la Integridad, basado en la legislación peruana sobre la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas; los lineamientos para la implementación y funcionamiento del Modelo de Prevención según la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV); y las buenas prácticas empresariales.

“En el Grupo Sandoval, promovemos una cultura ética y de integridad a través de diversas prácticas empresariales que no solo contribuyen de manera positiva al desarrollo y crecimiento sostenido de nuestro país, sino que también refuerzan nuestro compromiso de luchar incansablemente por un Perú libre de corrupción”, señaló Oswaldo Sandoval Aguirre, Presidente del Directorio del Grupo Sandoval.

 

“RockYou2024”: Ante la filtración de diez mil millones de contraseñas, Kaspersky ofrece guía para mitigar riesgos y protegerse

Esta compilación masiva supera al récord anterior de “RockYou2021” al agregar 1.5 mil millones de contraseñas nuevas. 

En una importante violación de datos, un archivo con cerca de 10 mil millones de contraseñas únicas ha sido filtrado en un foro en línea ampliamente conocido. Esta compilación récord de contraseñas se obtuvo a partir de décadas de violaciones de datos y tiene el potencial de ser explotada en futuros ataques.

La lista se conoce como RockYou2024 debido a su nombre de archivo, “rockyou.txt”. Esta compilación masiva supera al récord anterior RockYou2021 al agregar 1.5 mil millones de contraseñas nuevas.

En respuesta, los expertos de Kaspersky han publicado una guía práctica para ayudar a los usuarios a protegerse tras el extenso compromiso de datos:

  • Verifique el impacto de la infracción

Cuando se produce una violación de datos, lo primero que se recomienda al usuario es comprobar si su información se ha visto afectada. Las soluciones de seguridad modernas permiten la detección de datos filtrados y proporcionan alertas para mejorar las medidas de seguridad si es necesario. Además de los servicios internos, existen algunas fuentes públicas que podrían ayudar a detectar si se han filtrado datos personales o no.

  • Cambie sus contraseñas lo antes posible

En caso de una filtración de datos, es esencial cambiar sus contraseñas inmediatamente y considerar todos los demás sitios donde se utiliza la misma clave. Las nuevas contraseñas deben ser únicas para cada cuenta, tener al menos 8 caracteres y combinar letras con números y símbolos. Para comprobar si una combinación es lo suficientemente segura, se puede utilizar un verificador de contraseñas.

  • Bloquear y reemitir su tarjeta bancaria, si es necesario

Si los datos de pago fueron almacenados por un servicio que experimentó una violación de datos, es mejor bloquear y volver a emitir una tarjeta para mayor seguridad. Normalmente, volver a emitir una tarjeta bancaria no requiere demasiado tiempo y esfuerzo, evitando así mayores inconvenientes.

Una herramienta como esta crea contraseñas fuertes y las almacena de forma segura en una bóveda cifrada. Además, está habilitado para monitorear las fugas de datos y verificar si las contraseñas de los usuarios estuvieron comprometidas.

  • No olvide la autenticación de dos factores (2FA)

Una encuesta reciente realizada por Kaspersky reveló cuán fácilmente pueden verse comprometidas las cuentas sin 2FA y contraseñas seguras. Para proteger una cuenta del acceso no autorizado, se recomienda encarecidamente configurar 2FA. Esto se puede lograr recibiendo una confirmación por SMS, correo electrónico o utilizando una aplicación de autenticación o un administrador de contraseñas que genere códigos de un solo uso.

  • Cerrar de forma segura las cuentas no utilizadas

Si no hay planes de continuar usando un servicio después de una fuga de datos, es recomendable eliminar la cuenta y solicitar la eliminación completa de todos los datos recopilados comunicándose con el soporte técnico o la dirección que figura en la Política de Privacidad. Este paso, que a menudo se describe en la sección «Sus derechos» de servicios legítimos, también puede revelar el alcance de la exposición de los datos.

  • Comparta sólo el mínimo esencial de información personal en línea

Como las fugas masivas de servicios no son infrecuentes, se recomienda minimizar la información proporcionada a cualquier servicio. Al registrarse, no es necesario utilizar una dirección de correo electrónico principal: en su lugar, utilice una cuenta de correo solo para compras o servicios en línea. Además, si no es necesario, omita el nombre dar su nombre real y dirección residencial.

Para más consejos de seguridad, visite nuestro blog.

Globalsat Group es premiada como “Deal del 2024” por novedosa solución IoT desarrollada en Brasil

En el marco del evento global para partners ELEVATE de la empresa Viasat, realizado recientemente en California, Estados Unidos, Globalsat Group fue destacada como “Deal del 2024”, por dicha empresa norteamericana.

La distinción entregada por Viasat se relaciona con un contrato adjudicado a Globalsat Brasil por el cliente VLI, proyecto multimillonario y por varios años donde se desarrolló y desplegó una solución híbrida IoT satelital, con BGAN Explorer 323 PTT / 3G – LTE, en más de un centenar de locomotoras que transitan diversos tramos con concesión de VLI en dicho país sudamericano.

“Para nosotros es un enorme orgullo recibir este importante reconocimiento pues, junto con valorar el trabajo desarrollado para nuestro cliente VLI, representa un gran estímulo para seguir innovando en el área de las soluciones IoT, donde la tecnología satelital que proveemos juega un papel crucial”, manifestó Flávio Franklin, Country Manager de Globalsat Brasil.

Cabe resaltar que, en dicho evento, el CEO de Globalsat Group, J. Alberto Palacios, participó de una mesa redonda para conversar sobre las novedades de la industria, instancia en la que entregó la visión de Globalsat Group y algunos consejos para los demás socios de Viasat, en el contexto de los cambios que están teniendo lugar a nivel tecnológico. Es así como compartió escenario con líderes de Viasat, u-blox, Ranchbot Monitoring Solutions y Resolve.

«Estamos muy entusiasmados con Direct to Device (D2D) y las oportunidades que presenta para IoT. En cierta forma, el servicio móvil por satélite (MSS) siempre ha sido una forma especializada de D2D, por lo que la extensión del servicio satelital a bandas como LTE y 5G es algo que podemos aprovechar para expandir significativamente y rápidamente nuestra base de clientes, especialmente en el segmento de IoT», sostuvo el CEO de Globalsat Group.

 

Asimismo, J. Alberto Palacios afirmó que se espera que el mercado global de IoT satelital alcance los $5.2 mil millones para 2025, impulsado en gran parte por D2D.  “Y seremos parte de eso, ayudando a nuestros clientes actuales y futuros a navegar por la variedad de ofertas, y asegurándonos de que obtengan la calidad de servicio adecuada para sus aplicaciones críticas, que es nuestra especialidad».

ELEVATE es un programa de crecimiento, ecosistema y mercado en línea para exigentes proveedores, integradores y OEM de soluciones de IoT que desean generar con Viasat para utilizar su red y su presencia a escala. La plataforma de ELEVATE ayuda a sus miembros a atraer nuevos clientes en ubicaciones sin conectividad confiable o en aquellas que tienen necesidades de conectividad de misión crítica. Para sus clientes, brinda acceso a una amplia variedad de conectividad satelital y soluciones de IoT desarrolladas por una variedad de proveedores para mejorar la eficiencia, la seguridad y la sostenibilidad de sus negocios.

Lectura de foto: El equipo de ejecutivos de Globalsat Group posando con el premio obtenido junto a Andy Kessier, VP Enterprise and Land Mobile de Viasat.

Toyota apunta a que el 50% de sus ventas provengan del canal digital

  • La marca líder en el sector automotriz consolida su transformación digital mediante la gestión de datos para aumentar las ventas que provienen del canal digital.
  • Toyota del Perú usa los tres pilares del Toyota Production System en la plataforma Intelligence.

Toyota, marca líder en el sector automotriz, ha dado un paso significativo en su transformación digital al integrar herramientas avanzadas de gestión de datos y automatización, con la ayuda de Salesforce, líder mundial en software empresarial en la nube. Este cambio, iniciado hace seis años, ha evolucionado para convertir los datos en poderosas herramientas para la toma de decisiones comerciales mediante la implementación de los tres pilares del Toyota Production System en la plataforma Intelligence.

“Gracias a Intelligence de Salesforce, hemos maximizado el uso de la inteligencia artificial y la automatización de datos. Hoy, en Toyota Perú, nuestros concesionarios tienen acceso a información en tiempo real, lo que les permite realizar Yokoten (compartir las mejores prácticas), Kaizen y tomar decisiones rápidamente (JIT)”, comentó Luis Flores, Subgerente de Marketing de Toyota del Perú, en el marco del World Tour Essentials Lima 2024 de Salesforce.

Toyota Perú se ha fijado como objetivo estratégico que el 50% de sus ventas provengan de canales digitales. Para alcanzar esta meta ambiciosa, en 2023 la compañía implementó la visualización en tiempo real de datos de sus concesionarios. Este año, Toyota Perú está reestructurando y ampliando las capacidades de Salesforce Intelligence, brindando a sus concesionarios acceso a más información en tiempo real. Estas iniciativas no solo han mejorado la agilidad en la toma de decisiones comerciales, sino que también han optimizado la experiencia del cliente.

«Armonizar los datos es clave para ampliar la productividad con el uso de la inteligencia artificial», señaló Guido Ipszman, director general de Salesforce para Perú y Chile. «Estamos muy felices de ser un trusted advisor de Toyota Perú para apoyarlos en este reto, que va a brindar experiencias aún más impactantes a sus clientes», agregó.

El viaje hacia este éxito no ha sido sencillo. A través de pruebas y ajustes continuos, la marca ha logrado compartir datos y análisis en tiempo real, resultando en un ahorro de más de 1,000 horas anuales en la elaboración de informes y una reducción del 30% en el costo por lead (CPL) durante el primer trimestre de 2024. Además, se ha observado una mejora significativa en la satisfacción y recomendación de sus clientes.

“En Toyota, avanzar en tecnología y crear un entorno digital eficiente es vital para mantener nuestra competitividad y diferenciarnos en el mercado. Trabajamos continuamente en mejorar nuestros procesos y maximizar el uso de herramientas digitales,” comentó David Caro, Gerente de Marketing de Toyota del Perú. “Vemos un enorme potencial en esta plataforma y estamos dedicados a explorar nuevas oportunidades que nos permitan ofrecer un servicio aún más excepcional a nuestros clientes,” agregó.

Toyota apunta a optimizar sus operaciones mediante la aplicación de los pilares del Toyota Production System a Intelligence y también busca establecer un nuevo estándar en la industria automotriz, demostrando que la innovación y la tecnología pueden transformar la forma en que se gestionan y utilizan los datos para el beneficio de todos.

Cinco consejos para motivar a la fuerza de ventas en las empresas

  • Brindar a la fuerza de ventas las herramientas necesarias, impactará de forma positiva en los resultados del negocio. 

La retención de personal se ha convertido en uno de los grandes desafíos para las empresas, especialmente en el sector de ventas, donde la movilidad laboral supera el 20 % anual, según un estudio de PWC. Esto puede resultar en pérdidas económicas si las compañías deciden no dirigir sus esfuerzos hacia aquellos factores que están impactando en dicha rotación no deseada.

“La fuga de personal puede ocurrir por diversas razones, como la poca claridad en las condiciones laborales y las comisiones, la falta de capacitación y herramientas, e incluso metas demasiado altas para cumplir”, explica Dante San Román, gerente de la división de Canales de Asesoría Personal de Pacífico Seguros.

Para revertir esta situación y fortalecer a la fuerza de ventas, el especialista recomienda implementar las siguientes acciones:

  1. Reconocimiento y recompensas: Los empleados necesitan sentir que su trabajo es valorado. Implementar programas de reconocimiento y recompensas, como el «vendedor del mes» o bonos por desempeño, puede incrementar significativamente la motivación.
  2. Capacitación y desarrollo: Ofrecer oportunidades de capacitación continua mejora las habilidades de los vendedores y les muestra que la empresa invierte en su desarrollo profesional. “En Pacífico, buscamos que nuestros asesores sigan creciendo para lograr sus objetivos profesionales, por ello, realizamos un Máster Day, un espacio de aprendizaje, donde más de 1,200 asesores a nivel nacional interactuaron con expositores de primera, sobre temas como técnicas de ventas, marca personal y negocio”, destaca San Román.
  3. Ambiente de trabajo positivo: Crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo puede hacer una gran diferencia. Fomentar la comunicación abierta, el apoyo entre colegas y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal contribuyen a un equipo más feliz y productivo.
  4. Metas claras y alcanzables: Establecer metas claras y alcanzables es fundamental. Los objetivos deben ser desafiantes pero realistas, y es importante celebrar los logros cuando se alcanzan. Esto ayuda a mantener el enfoque y la motivación.
  5. Incentivos personalizados: No todos los empleados se sienten motivados por las mismas cosas. Conocer a cada miembro del equipo y entender qué los motiva a nivel individual permite ofrecer incentivos personalizados, lo cual puede ser más efectivo que un enfoque general.

Por último, es fundamental que las empresas identifiquen las principales razones que llevan a los vendedores a renunciar y tomen las medidas adecuadas para reducir este índice. Recuerda que, para que una empresa tenga éxito, no solo debe enfocarse en el servicio o producto que ofrece a los clientes, sino también considerar a su personal como socios estratégicos.

 

Zoe Beteta: La arquitecta detrás del proyecto más osado de CASACOR Perú 2024

¿Es posible vivir en 9.5 m²? Zoe Beteta Studio ha revolucionado Casacor 2024 al demostrar que vivir en espacios reducidos puede ser cómodo y digno. Su innovador proyecto no solo captó la atención del público en redes sociales, sino que también fue galardonado con los premios “Mejor uso de espacio” y “Proyecto más osado” de esta edición de la muestra de arquitectura más importante de América.

El estudio de arquitectura, diseño e interiorismo de Zoe Beteta,  ha captado la atención del público en CASACOR 2024 con su proyecto de 9.5 m², siendo uno de los espacios más visitadas gracias al impacto que ha generado en redes sociales. Su innovador diseño, galardonado con los premios “Mejor uso de espacio” y “Proyecto más osado” en esta edición de la muestra de arquitectura más importante de América, ha demostrado que es posible vivir con comodidad y estilo en un área reducida, fusionando la personalización, el detalle y la funcionalidad.

El espacio de 9.5 m² ha captado la atención en plataformas digitales, por su capacidad para ofrecer estilo, organización y comodidad en un área reducida. Inspirado en la eficiencia de viviendas de alta densidad en países como Japón y China, el diseño integra cocina, sala, comedor y baño de manera cohesionada. Destacan elementos como un clóset, un comedor extensible, un lavadero multifuncional y un altillo con cama y librero, todo optimizado para espacio vertical. Las paredes en tonos cálidos, y toques de verde que da con plantas, complementan un ambiente acogedor y funcional, reafirmando la viabilidad de vivir confortablemente en un microhábitat bien diseñado.

Además de su diseño ingenioso, el microhábitat está totalmente automatizado, ofreciendo una experiencia de vida moderna y eficiente. Desde iluminación hasta sistemas de climatización y entretenimiento, todo está controlado automáticamente según las necesidades del habitante.

¿Quién es ZOE BETETA?

La arquitecta especializada en diseño de mobiliario con más de 17 años de experiencia y fundadora de su estudio de arquitectura homónimo, Zoe Beteta Studio, fue la encargada de llevar este reto a cabo. «Fuimos los últimos en asegurar nuestro espacio en CASACOR, por lo que las opciones disponibles eran limitadas. Decidimos aceptar el desafío de diseñar y montar un departamento en un área de apenas 9.5m²», señala la arquitecta.

Con este proyecto, el Studio no solo desafía las limitaciones de los espacios reducidos con su diseño innovador, sino que también promueve un mensaje poderoso: ‘Es posible vivir con calidad y estilo en áreas pequeñas, sin comprometer la comodidad ni la estética'», comenta la arquitecta. Su enfoque multidisciplinario y su sentido de la funcionalidad han impulsado su proyecto a la viralidad, inspirando no solo a nivel estético, sino también planteando soluciones innovadoras para problemas de vivienda a gran escala. Desde mejorar la calidad de vida en viviendas sociales hasta proporcionar opciones dignas para áreas urbanas densamente pobladas, Zoe Beteta demuestra que el diseño puede transformar positivamente el entorno humano.

“El impacto que deseamos es demostrar que se puede vivir bien en espacios pequeños y que esto se puede adaptar a proyectos sociales. En Perú, muchas personas viven en condiciones infrahumanas, y sería maravilloso que este tipo de proyectos se hicieran viables para mejorar su calidad de vida. Este proyecto no solo tiene relevancia a nivel individual, sino que también presenta una visión innovadora para abordar problemas de vivienda a mayor escala” señala la arquitecta.

Además del microhábitat, Zoe Beteta Studio presenta «Selva Viva» en CASACOR 2024, un espacio que celebra la Amazonía en un entorno contemporáneo, destacando la versatilidad y adaptabilidad del estudio. Este proyecto también fue reconocido por la muestra, reafirmando el compromiso del estudio con la innovación y la excelencia en el diseño.

“Para mí, era fundamental no encasillar al estudio únicamente en microhábitats, sino demostrar la versatilidad y adaptabilidad de nuestro equipo al asumir distintos desafíos. Queremos que nuestros proyectos reflejen no solo nuestra capacidad técnica, sino también nuestra pasión por crear espacios que conecten profundamente con la identidad y el entorno de nuestros clientes” declara la arquitecta.

Arte y ciencia. Estética y funcionalidad

Más allá de sus dos espacios en Casacor, Zoe Beteta Studio se basa en el concepto de «The Luxury of Living», donde el lujo radica en el diseño y la funcionalidad óptima. Cada espacio refleja este compromiso con la perfección en cada detalle, independientemente de las dimensiones del proyecto.

El estudio se caracteriza por su innovación y búsqueda constante de soluciones creativas y funcionales, optimizando cada centímetro cuadrado para crear espacios visualmente atractivos, prácticos y acogedores. La integración de tecnología avanzada y diseño a medida de Zoe Beteta asegura que cada proyecto sea único y altamente funcional, adaptándose a las necesidades y deseos de sus clientes.

Con proyectos que van desde viviendas familiares hasta espacios comerciales, Zoe Beteta y su equipo multidisciplinario demuestran pasión por los detalles y un enfoque integral que ha establecido al estudio como líder en diseño de interiores en Perú.

“Para mí, es importante que cada uno de mis proyectos esté centrado en las necesidades de sus habitantes. Más allá de que hablen sobre mi estilo como arquitecta, lo crucial es que satisfagan las necesidades de quienes van a habitar los espacios. Nuestro enfoque abarca desde la arquitectura pura hasta el diseño interior, styling y el desarrollo inmobiliario estratégico, uniendo arte y ciencia en cada proyecto”, concluye Zoe Beteta.

Este enfoque integral ha hecho que Zoe Beteta y su estudio se conviertan en referentes en el diseño de interiores en Perú, demostrando que es posible vivir con estilo y comodidad, incluso en espacios reducidos. La viralidad de su proyecto en Casacor 2024 confirma la relevancia e impacto de sus innovadoras soluciones de diseño.