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SKY recibe máxima clasificación en seguridad operacional y protocolos COVID-19

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Revista Economía
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  • Gracias a este reconocimiento, SKY se convierte en la única aerolínea en Perú en recibir 7 estrellas para estas categorías; además se posiciona al frente de la industria en Chile donde también recibió la máxima calificación.
  • com, una de las mejores clasificadoras del mundo en esta materia, entregó a la línea aérea la máxima puntuación.
  • Esto certifica que los protocolos aplicados por la compañía corresponden a los más altos estándares de la aviación a nivel mundial.

AirlineRaitings.com, una de las mejores clasificadoras de aerolíneas a nivel mundial, otorgó a SKY la máxima calificación existente en seguridad operacional y protocolos contra el Covid. De esta manera, la aerolínea se convierte en la única con 7 estrellas en estas categorías, tanto en Perú como en Chile.

José Raúl Vargas, Gerente General de SKY en Perú y Director Corporativo de Operaciones, señaló que “este reconocimiento demuestra que como compañía cumplimos con los más altos estándares de la aviación a nivel mundial, ofreciendo a nuestros pasajeros una experiencia de viaje completamente segura, en la flota más nueva, eficiente y amigable con el medio ambiente de América.”

Como parte del proceso, cada aerolínea es analizada en base a los resultados de sus auditorías IATA y su historial de seguridad, verificando que no existan accidentes ni incidentes. De igual manera, AirlineRatings.com comprueba la ejecución de protocolos contra el Covid-19, como por ejemplo la sanitización de las aeronaves y el uso de equipo de protección personal de los colaboradores, entre otras medidas.

En esa línea, el ejecutivo explicó que “los protocolos que hemos implementado y la tecnología de nuestros aviones con filtros HEPA, el aire en las cabinas se renueva cada 3 minutos, filtrando partículas microscópicas como el coronavirus, por lo que volar hoy es seguro”, sostuvo Vargas.

Gracias a las 7 estrellas otorgadas por AirlineRatings.com, SKY no solo se convierte en la única aerolínea en Perú con la máxima calificación, sino que, además, también se posiciona al frente de la industria en Chile, donde logró la misma calificación para las categorías seguridad y protocolos contra el Covid.

Estos reconocimientos reafirman el compromiso de SKY con sus pasajeros y tripulantes, velando por su tranquilidad a través de la implementación y seguimiento de rigurosos protocolos basados en las mejores prácticas de seguridad de la industria a nivel mundial.

SKY Airline aterrizó en Perú y en pocos meses se convirtió en la segunda aerolínea con más pasajeros transportados a nivel nacional. Como parte de su plan de recuperación a la crisis del COVID-19, la aerolínea ya ha reactivado sus 12 destinos nacionales, además de haber inaugurado vuelos entre algunas regiones del país, sin pasar por Lima.

SKY ha recibido diferentes reconocimientos en el mundo de la aviación. La auditora inglesa SKYTRAX la catalogó como la mejor aerolínea low cost de Sudamérica en el 2018 y 2019. La compañía suiza, CH-Aviation, la reconoció como la aerolínea con la flota más moderna en la región y segunda a nivel mundial. Asimismo, Airline Ratings le otorgó la máxima calificación de 7 estrellas en su clasificación de seguridad y de implementación de protocolos Covid-19.

Periodistas del norte del país se capacitan en el manejo de herramientas de información sobre contrataciones públicas

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Revista Economía
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  • OSCE realiza talleres descentralizados. Próximas fechas estarán dirigidas a periodistas del sur, centro y oriente del Perú.

Más de 230 hombres y mujeres de prensa de siete regiones del norte del país mostraron interés en el manejo de las principales herramientas de información y transparencia que existen para obtener datos sobre las compras públicas. Fue durante su participación en las dos primeras sesiones del “Taller Descentralizado para periodistas sobre contrataciones con el Estado 2021 – Edición norte”, realizado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE).

Los periodistas conocieron el Marco Normativo General de las Contrataciones Públicas, con énfasis en los principios de transparencia e integridad y los impedimentos para contratar con el Estado; el Portal de Datos Abiertos y el Observatorio de Precios Unitarios (herramientas que forman parte del Sistema de Inteligencia de Negocios del OSCE – CONOSCE). También exploraron la potente herramienta del Buscador de Proveedores del Estado – Ficha Única del Proveedor; y al tener como invitados a la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS, se informaron sobre el dashboard de Datos Abiertos de dicha institución.

De esta manera, los periodistas de Áncash, La Libertad, Lambayeque, Piura, Tumbes, Cajamarca y Amazonas que participaron en el taller se informaron de estas herramientas, que son de gran utilidad para el periodismo de investigación ya que les permiten acceder a datos de entidades que contrataron con el Estado, hacer comparaciones de precios y evoluciones, filtrar información, buscar palabras claves y cualquier otra casuística de negocios que necesiten para su labor.

Es así que el tablero interactivo Portal de Datos Abiertos puede ser utilizado como una herramienta de información para explorar de manera sencilla, en tanto que en el Observatorio de Precios Unitarios encontrarán cálculos del valor unitario de cerca de 5000 productos adquiridos por las entidades, así como un semáforo que permite identificar la variación de los costos. Su objetivo es brindar información referencial que permita comparar los precios de determinados productos durante los tres últimos años.

Mediante el Buscador de Proveedores, donde se encuentra la Ficha Única del Proveedor (FUP), los comunicadores encontrarán información sobre contratos, órdenes de servicio y compra, así como información sobre las penalidades y sanciones impuestas por el Tribunal de Contrataciones del Estado (TCE).

Mientras que PERÚ COMPRAS brindó información de cómo acceder a su dashboard de Datos Abiertos que fue creado para apoyar a las entidades a fortalecer la transparencia de la contratación y permitir un análisis más profundo de los datos de contrataciones.

La actividad fue inaugurada por la presidenta ejecutiva del OSCE, Sofía Prudencio Gamio, quien agradeció la masiva participación de los periodistas de diferentes medios de comunicación de las regiones del norte peruano. Mencionó que eventos de esta naturaleza tienen por objetivo ofrecer orientación en materia normativa, pero también en el manejo de las herramientas que el OSCE ha desarrollado para que la ciudadanía pueda saber cómo las entidades públicas realizan el abastecimiento de bienes, servicios y obras. Prudencio Gamio adelantó que se organizarán talleres similares para los periodistas y comunicadores de los departamentos del sur, centro y oriente de nuestro país en las próximas semanas.

Cabe señalar que el taller se enmarcó en la realidad de las regiones y contó con casos prácticos para el desarrollo de la labor periodística. Por ejemplo, se detalló que la Ley N° 30556 dispuso la creación de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios (ARCC) con un régimen especial, con procedimientos abreviados y plazos más cortos, a fin de desarrollar intervenciones del Gobierno Nacional frente a los desastres ocurridos en la zona norte. De igual forma, la ARCC está en la obligación de registrar la información en el SEACE y el OSCE tiene un rol supervisor en sus procesos de contratación. La información de los procesos de la ARCC también está disponible en los tableros interactivos del CONOSCE.

La inscripción para la tercera sesión del taller para periodistas del norte del país, que se realizará este jueves 02 de setiembre, está disponible en el siguiente enlace: https://bit.ly/3mBwnHs. En este módulo se tiene previsto abordar los temas ¿Cómo se contratan obras en el Estado? y las herramientas tecnológicas del OSCE –  Módulo de Ejecución Contractual y Cuaderno de Obra Digital.

El 61% de empresarios peruanos espera que su facturación aumente en los próximos 12 meses

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Durante el primer trimestre del 2021, los empresarios habían recuperado la confianza sobre cómo se irían desarrollando los distintos sectores empresariales en el corto plazo. No obstante, en el segundo trimestre del año se evidencia un retroceso según el Índice de Confianza Empresarial elaborado por Vistage Perú entre sus miembros. Esto como consecuencia de la incertidumbre generada por la crisis sanitaria y política desatada en las últimas elecciones presidenciales. Vistage es la red de pares de CEOs y directivos más grande del mundo, presente en Perú y 21 países más.

De acuerdo al informe, la confianza del empresariado tuvo una de las caídas más pronunciadas en la región durante el segundo trimestre del 2021, pasando de 115 puntos, en el mismo periodo del 2019; a 98 puntos en su símil del año vigente. “A pesar de esta baja, casi la mitad de los empresarios encuestados considera que la rentabilidad de sus organizaciones aumentará en los próximos 12 meses, lo cual se traduce en un contexto aún esperanzador para el empresariado local”, indica Ignacio Mealla, Director de Vistage Perú.

Es así como en el primer trimestre del año, el 51% de los CEO en Perú confiaba en una mejora económica en los siguientes 12 meses, mientras el porcentaje en el segundo trimestre cayó a 27%. No obstante, esta situación puede variar dependiendo de las nuevas medidas que dicten los mandatarios, en relación a los hechos sociales, políticos y económicos. Según Mealla, la comunicación a todo nivel será fundamenta, así como el rol de los líderes, pues cada anuncio que se deba realizar, deberá ser analizado de manera óptima para saber qué acciones inmediatas implementar en las empresas y de esta manera, predecir el impacto que puedan tener sea positivo o negativo.

¿Invertir o no invertir?

Por otro lado, el porcentaje de líderes empresariales que esperaban aumentar la inversión en los próximos 12 meses pasó de 42% en el primer trimestre a 24% en el segundo trimestre; mientras aquellos que prevén una disminución pasaron de 15% a 28%. Sin embargo, a pesar del panorama Mealla resalta que aún con el frente a la situación actual, este segundo trimestre menos CEO prevén que su facturación se reduzca en los siguientes 12 meses.

“Parte de las respuestas de los dueños de empresas y gerentes generales también tiene un componente emocional. El 61% espera que su facturación aumente en los próximos 12 meses, y el 33% que se mantenga igual, lo cual es alentador. O sea, solo 6% de los miembros de Vistage responde que su facturación en los próximos 12 meses va a caer. No lo veo como una gran crisis a nivel de ventas”, comenta Mealla.

Contratación de personal

Dentro de una crisis, la contratación de personal suele ser la más golpeada, este contexto no es la excepción. De acuerdo a la encuesta de Vistage Perú, el 27% de los líderes empresariales prevé una reducción en el número de colaboradores en los próximos 12 meses, en comparación con el 11% que mantenía esta proyección el trimestre previo. Con esto, este nivel de expectativa se asemeja al registrado en los seis primeros meses de la pandemia, cuando la economía peruana registraba pérdidas y existían medidas estrictas de confinamiento, precisa Mealla. “Pese a ello, también es importante destacar que el 33% de empresarios confía que el total de empleados que tiene actualmente en su empresa será mayor en los próximos 12 meses, lo cual todavía sigue siendo esperanzador”, recalca.

Modalidad de trabajo en 2022

El 81% de los CEO encuestados por Vistage Perú indica que la mayoría de sus colaboradores trabaja bajo un esquema híbrido, modalidad que combina el trabajo remoto con la asistencia a las instalaciones de las empresas. Datos del informe indican que los planes para el 2022 refuerzan esta tendencia: el 87% de los líderes proyecta usar este formato mixto.

Ignacio Mealla resalta que apenas el 5% respondió que el próximo año continuará exclusivamente con el teletrabajo, cuando en la encuesta previa esta cifra llegaba al 14% de los consultados. En tanto, el 8% de los líderes planea que los colaboradores retornen al trabajo presencial en el 2022.

Si bien se pensaba que la virtualidad facilitaba todo y que sería una tendencia que muchos abrazarían inclusive de forma permanente, la realidad es que hay cosas que la virtualidad no brinda, haciendo necesario el retorno a las oficinas bajo la modalidad mixta. “Aún con ello, son muchas las empresas que han puesto en marcha estrategias que apunten a acercar a los líderes y a los colaboradores. Desde Vistage Perú hemos continuado generando espacios de diálogo entre nuestros miembros, quienes hoy más que nunca valoran el networking y se reúnen entre pares para compartir sus experiencias y aprender de ellas”, concluye el experto.

Alcalde de Miraflores Luis Molina lanza en Bogotá iniciativa para que gobiernos locales tomen parte activa en el proceso de integración andina

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(Bogotá, Colombia).-El alcalde de Miraflores Luis Molina lanzó hoy una iniciativa para que los gobiernos locales tomen parte activa en el proceso de integración andina.

Indicó que la iniciativa se sustenta en la diplomacia municipal internacional que impulsa Miraflores, sobre la base de su Programa de Buenas Prácticas tanto a nivel nacional como internacional.

Dentro de ese marco, indicó que planteó al Parlamento Andino la fijación del Día del Artesano Andino, la realización en todas las ciudades de los países andinos de ferias artesanales en escenarios turísticos, parques y demás espacios públicos, presentaciones artísticas, realización de talleres artesanales presenciales y virtuales dirigidos a niños y adultos, entre otras iniciativas.

El Alcalde Molina hizo estas declaraciones a la prensa al participar invitado en la ceremonia de posesión de la nueva representación del Perú ante el Parlamento Andino, cuya sede se encuentra en Bogotá, Colombia.

(El Parlamento Andino en sesión realizada esta tarde acogió la propuesta del alcalde Molina para afianzar los lazos de las principales  ciudades de los estados miembros, potenciando fundamentalmente  a los artesanos comunitarios).

Molina recordó que en el curso de su gestión, dentro del Programa de Buenas Prácticas, se han realizado importantes contactos e intercambio de experiencias con diversas ciudades de países como Chile,  Ecuador, México, Uruguay, Estados Unidos, Andorra, España, Brasil, Colombia, entre otros.

Mondelēz International dona cerca de nueve toneladas de productos para las jornadas de vacunación en Perú

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  • La entrega se viene dando a través de la ONG Hombro a Hombro en distintos centros de vacunación.
  • La compañía de snacks busca apoyar las jornadas de vacunación en el país entregando kits de productos entre el personal involucrado en el proceso de inmunización

El esfuerzo por desplegar el proceso de vacunación para combatir la pandemia continúa en todo el país. Ante ello, Mondelēz International -compañía a cargo de la producción y comercialización de marcas icónicas como OREO, Field, Ritz, Trident y Halls, entre otras- donó, a través de la ONG Hombro a Hombro, cerca de nueve toneladas de productos para que sean repartidos en 29 centros de vacunación.

Con este aporte la empresa espera impactar a más de 6,000 personas que conforman el proceso de inmunización, entre ellos personal médico, militares, personal de voluntariado, personal de limpieza y seguridad, y las propias personas que acuden a recibir la vacuna.

“Esta es nuestra forma de hacernos presentes y reconocer la ardua labor de quienes hacen posible las jornadas de vacunación en el Perú. Su sacrificio ha permitido avanzar como país y enfrentar la crisis generada por la Covid-19”, señaló Pedro Delfino, director general de Mondelēz en Perú.

La donación continuará realizándose mediante la distribución de kits de productos de Mondelēz International en los distintos centros de vacunación, principalmente en La Videna, en Lima.

“Como empresa comprometida con el país, seguiremos uniendo esfuerzos con organizaciones como Hombro a Hombro para impactar positivamente a los peruanos y al desarrollo del país”, finalizó Delfino, reafirmando la voluntad de la compañía por ser uno de los aliados que el país necesita para salir adelante frente a la crisis sanitaria que se vive actualmente.

Una correcta desconexión en vacaciones es indispensable para la salud

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Revista Economía
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  • Joaquín Mateu Molla, Profesor de la Carrera en Psicología y de la Maestría Oficial en Gerontología y ACP de VIU – Universidad Internacional de Valencia, explica cómo el estrés prolongado puede generar afectaciones en el organismo o graves enfermedades.

  • “Interrumpir las vacaciones o tiempo de descanso no resulta para nada positivo, lo que hará es que el estrés regrese con más fuerza”, señala el experto.

Los últimos 18 meses han generado todo tipo de problemas relacionados con el estrés en la vida laboral, personal y familiar en millones de personas. Para muchos, las actividades relacionadas con la vida laboral requieren, en algunos casos, una enorme inversión de tiempo y recursos, al punto que se aumentaron a partir de la pandemia y el trabajo en casa.

No en vano, aproximadamente la mitad de las horas que pasamos despiertos las dedicamos directa o indirectamente a ellas -incluso- hay ciertos casos en los que se dedica más tiempo de lo recomendado.

“Es por este motivo que resulta fundamental encontrar momentos adecuados para el descanso, tanto a lo largo del año como durante los periodos vacacionales. Estos últimos no solamente ofrecen la ocasión para desconectarse de la rutina, sino también de reconectarse con facetas que no deberían descuidarse como la familia, amigos, el ocio y el deporte, por nombrar algunos”, explicó Joaquín Mateu Molla, Profesor de la Carrera en Psicología y de la Maestría Oficial en Gerontología y ACP de VIU – Universidad Internacional de Valencia.

Asimismo, Mateu recalcó que hay que ser conscientes de que la desconexión del trabajo no es sencilla y puede suponer alto esfuerzo porque implica cambiar las rutinas establecidas.

Las vacaciones o los momentos de pausa son tiempos oportunos para realizar proyectos postergados, además para dedicar horas a gustos agradables, divertidos y relevantes como ver películas, leer o practicar deporte. También es la oportunidad privilegiada para estrechar los lazos con los seres queridos, programando momentos compartidos y minimizando el uso de las redes sociales.

“Resulta bastante importante informar tanto a los compañeros de trabajo como al resto de las personas implicadas como clientes o proveedores que -efectivamente- usted se encontrará en un periodo de descanso, reseñando asertivamente que no podrá responder a solicitudes hasta el día concreto en que finalice. No puede olvidar que el descanso jamás ha de entenderse como un privilegio, sino como algo esencial para preservar la salud física y emocional en un mundo que se mueve a velocidades vertiginosas”, señaló el profesor de VIU Joaquín Mateu.

La necesidad del equilibrio

Trabajar puede resultar en un esfuerzo notable a diversos niveles, tanto físicos como psicológicos, con el consecuente desgaste que todo ello pudiera generar. Así, podría definirse como una situación de estrés más o menos importante, o como una serie de retos que ponen a prueba nuestros recursos de afrontamiento y que no es posible sostener indefinidamente, al menos no sin consecuencias negativas, de ahí la necesidad de su alternancia con períodos vacacionales y fines de semana.

Recordemos que el cuerpo humano está diseñado para soportar situaciones altamente demandantes, pero que los mecanismos fisiológicos y psicológicos que sirven a este fin no pueden prolongarse excesivamente. Pese a que la mayoría somos conscientes de esto, muchas personas sufren ansiedad en el momento en que asumen una distancia provisional de sus responsabilidades.

La decisión de disfrutar de las vacaciones debe ser firme y no algo que se asuma de forma parcial, por eso laborar en un viaje o días de descanso se debe evitar a toda costa. Interrumpir las vacaciones para ceder a la ansiedad no va a dar ningún resultado positivo a mediano o a largo plazo, pues el alivio inicial acabará cediendo paso a una más profunda y duradera sensación de frustración y desasosiego.

“Una de las consecuencias es la persistencia del estrés que se asocia de forma directa al trabajo. Si bien el estrés no es negativo en sí mismo; cuando este se prolonga promueve una serie de cambios fisiológicos que pueden afectar órganos, sistemas y funciones cognitivas”, enfatizó Mateu.

El docente de VIU explica cómo una de las resonancias más comunes es la aparición de quejas tales como dificultad para concentrarse o para memorizar, las cuales se asocian al efecto nocivo del cortisol (la hormona del estrés) sobre las células del hipocampo y de la corteza prefrontal. Tal estrés perjudicial también es conocido como el distrés, el cual tiene la capacidad de perturbar el estado de ánimo y la calidad del sueño.

Otro problema frecuente y relacionado al estrés es el denominado Burnout, una cascada de síntomas que se relacionan con las condiciones del trabajo y con los mecanismos para hacer frente a las demandas que se imponen.

Cuando no se descansa adecuadamente se está contribuyendo -de forma decisiva- a su aparición; y por tanto a la irrupción de sentimientos de desesperanza, a la erosión de la motivación e incluso a una posible despersonalización (trato desconsiderado hacia clientes, pacientes u personas en general). Es una situación que puede precipitar síntomas de ansiedad y depresión, así como sensaciones de vacío y de pérdida de sentido respecto al proyecto que algún día las personas se trazaron para su vida.

Fitbit y Will Smith se unen para dar prioridad a la salud

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Revista Economía
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El actor, productor y músico Will Smith se une a la familia Fitbit como nuestro nuevo embajador. Como parte de la asociación estratégica, Fitbit y Will se han unido para crear contenido exclusivo en las redes sociales, Fitbit Premium y la próxima serie documental de YouTube Originals, «Best Shape of My Life».

Un Enfoque Premium

Para ayudarlo a reconstruir y redefinir su rutina, Fitbit y Will Smith se han asociado para desarrollar contenido exclusivo dentro de Fitbit Premium, que contará con una variedad de programas de salud y bienestar que se enfocan en los aspectos físicos y mentales de la fuerza que definen una mejor salud en la actualidad. A través de sesiones de video con Will y su equipo de entrenamiento, los miembros Premium pueden unirse a este viaje a través de entrenamientos, sesiones de atención plena y más con todo, desde HIIT y entrenamiento de fuerza, hasta yoga y meditación.

La primera sesión, que se lanzará el 27 de septiembre, está diseñada para marcar la pauta para su día con un entrenamiento inspirador y accesible con Will y sus entrenadores. Este contenido no solo ofrecerá un vistazo al propio viaje de Will, sino que también encajará convenientemente en su rutina diaria, en cualquier momento y en cualquier lugar. El programa se expandirá durante los próximos meses y se une a la biblioteca de más de 500 entrenamientos y sesiones de mindfulness que ya se encuentran disponibles para los miembros Premium.

Ponte en la mejor forma de tu vida

Durante el año pasado, Will, como muchos de nosotros, luchó con la falta de una rutina regular, incluida su muy pública admisión de que estaba en «la peor forma de (su) vida». Ahora, mientras reconstruye su régimen, ha documentado su trayectoria personal y su progreso a lo largo del camino. Como usuario de Fitbit, Will ha estado usando Charge 4 recientemente para ayudarlo a ponerse en mejor forma y redefinir sus objetivos de salud y bienestar, rastreando todo, desde las calorías quemadas, la actividad y el ejercicio, y los pasos diarios contados.

Debutando a finales de este otoño en su canal de YouTube, la serie documental de seis partes de YouTube Originals, «Best Shape Of My Life», producida por Westbrook Media, narrará el viaje de Will mientras se desafía a sí mismo para mejorar todos los aspectos de su salud y bienestar, con invitados especiales en el camino. A lo largo de la serie, utilizará Fitbit para ayudarlo a redefinir sus objetivos de salud y bienestar, rastreando todo, desde las calorías quemadas, la actividad y el ejercicio, y el recuento de pasos diarios, al tiempo que encuentra más tiempo para la atención plena y mejora su sueño

Fitbit aparecerá a lo largo de su viaje, así que se debe estar atentos para obtener más información de cómo está usando todas las nuevas y excelentes herramientas de salud integral en su nuevo Charge 5 también.

Puedes unirte al viaje de Will hacia una mejor salud con una membresía de Fitbit Premium, y asegúrate de seguir a Fitbit para obtener aún más miradas detrás de escena en los próximos meses.

El 74% de empresas planea cambiar permanentemente a un puesto de trabajo más remoto

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  • Según una encuesta Global de Teletrabajo de PGI, el 7 de cada 10 empresas planean cambiar permanentemente a un puesto de trabajo más remoto Post COVID.
  • Ante esta nueva realidad, Movistar Empresas lanza Oficina Movistar, que permitirá a usuarios acceder a una red corporativa integral en casa y con planes de altas velocidades.

El 74% de las empresas planean cambiar permanentemente a un puesto de trabajo más remoto Post COVID-19, según la encuesta Global de Teletrabajo de PGI. Esto ha generado nuevos desafíos para la conectividad de los trabajadores remotos. En ese sentido, la solución “Oficina Movistar” permitirá que por primera vez los colaboradores digitales o remotos estén conectados a una red corporativa con la velocidad, seguridad y privacidad que tenían en una oficina.

“La nueva normalidad ha afianzado el concepto y necesidades de trabajo remoto. Hoy existe el concepto de Remote First (primero remoto) que llevará a muchas empresas a repensar la estructura de sus operaciones. Además, se espera que las empresas tengan al 73% de sus trabajadores en teletrabajo hacia el 2028. Una buena alternativa para las empresas es trabajar remotamente bajo las facilidades de Oficina Movistar, una solución que ofrece un entorno seguro y eficiente dentro del ecosistema ‘Trabajador Digital’ con una mayor velocidad. Además de los beneficios laborales, esto contribuye en garantizar el bienestar de sus familias”, afirmó Lucero Auris, Project Manager de Cloud en Movistar Empresas.

De acuerdo con la encuesta de PGI, 8 de cada 10 de los teletrabajadores se consideran mucho más productivos trabajando desde casa. Por ello, ‘Oficina Movistar’ brindará una conexión segura, privada y en altas velocidades que les permitirá conectarse desde casa a la red empresarial de su empresa como si estuvieran en la oficina. Además, esta solución reduce riesgos en la seguridad al ofrecer una conexión más directa con la oficina.

El rápido avance de la vacunación en Perú permite proyectar un retorno a las oficinas con mayor anticipación de lo esperado, pero no necesariamente al trabajo presencial como se conocía antes de marzo 2020. Por ello, el “trabajo híbrido” será un nuevo reto de adaptabilidad para las empresas y a su vez un reto a su seguridad y conectividad.

“Queremos complementar la nueva realidad del trabajador digital para potenciar al máximo su experiencia del usuario. En una situación en que los trabajadores están en casa y utilizan su propio internet del hogar, la Oficina Movistar ofrece la posibilidad de integrar la mejor alternativa para que los colaboradores se desempeñen con los estándares que su empresa necesita, así como con las herramientas y conexión más adecuados”, agregó Auris.

De este modo, Movistar Empresas acompaña la aceleración digital de las empresas peruanas llevando toda la conectividad y tecnología de Oficina Movistar al hogar de los miembros de una empresa maximizando su productividad y efectividad.

 

Arequipeños mejoran sistemas de agua y saneamiento con aquí créditos de caja Piura

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Caja Piura proyecta colocar S/ 1,500,000.00 de soles con el producto Aqua Crédito, que beneficiará a miles de ciudadanos de la región que enfrentan necesidades de infraestructura de los sistemas de agua, desagüe y saneamiento en sus viviendas.

Nicolás Mondragón, tiene 45 años, es padre de familia y se dedica desde hace años a la carpintería, él es uno de los 125 beneficiados con Aqua Crédito en Arequipa, recurso que le permitió optimizar los servicios higiénicos de su vivienda. “Con el préstamo otorgado por Caja Piura he comprado cemento, mayólica y nuevos implementos para mejorar el baño de mi casa”, indicó.

Según Nelson Tapia, representante  de Caja Piura, en la región los beneficiados corresponden a los distintos distritos de Arequipa y  en su mayoría han utilizado el crédito para la instalación de un baño adecuado, mejorar la infraestructura y completar piezas de inodoros y sanitarios adecuados. Uno de los hallazgos identificados es que los residentes con viviendas alquiladas no  tienen la libertad de hacer modificaciones en los inmuebles,  por eso, Caja Piura permite la participación de los propietarios como aval del crédito.

El crédito “Aqua Crédito”  ofrece tasas de interés competitivas para cubrir los gastos de instalación de agua y saneamiento de la población, y además brinda a los clientes una posible ampliación del préstamo adquirido al pagar el 30% del capital, indicó el ejecutivo de Caja Piura.

“Aqua Crédito es otorgado a personas naturales con o sin negocio, que tengan necesidad de conectar servicio de agua y/o desagüe o mejoras en los baños”, mencionó Nelson Tapia .

En el actual contexto social, muchas familias de bajos recursos económicos son vulnerables por no tener seguridad sanitaria. Con el otorgamiento de este crédito más personas acceden a servicios higiénicos dignos para una mejor calidad de vida.

La entidad financiera tiene una alianza estratégica con la Federación Peruana de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (FEPCMAC) y la ONG Water org para impulsar este producto y llegar a más familias a nivel nacional, además de brindar capacitaciones sobre el uso adecuado del agua, instalación de baños, entre otros.

Amstel: El trofeo de la Conmebol Libertadores llegará a Perú

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  • Amstel Perú ha lanzado una campaña que premiará a los amantes del fútbol
    con una visita presencial al trofeo de la Conmebol Libertadores y más.

La Conmebol Libertadores 2021 es la sexagésima segunda edición del torneo de clubes más importante de Sudamérica y por tal motivo, Amstel, auspiciador oficial del certamen futbolístico, permitirá la posibilidad de conocer presencialmente el trofeo histórico en el país, a través de su campaña Golpe de Suerte.

La marca holandesa de cervezas continúa apostando por el mercado peruano, esta vez mediante un sorteo a nivel nacional que hará realidad esta visita, además de la posibilidad de ganar otros premios. La presente iniciativa está dirigida a todos los peruanos, especialmente a todos los apasionados por el fútbol y la cerveza, de manera responsable.

“En Amstel vivimos y disfrutamos del buen fútbol y de la buena cerveza, por lo que invitamos a aquellos que sienten como nosotros, a participar de esta iniciativa pensada para vivir al máximo estas dos grandes pasiones en el Perú”, comentó Camila Gonzalez, Brand Manager de Amstel.

Golpe de Suerte se encuentra disponible desde el 23 de julio hasta el 15 de septiembre e invita a todos a participar adquiriendo cualquier producto Amstel en un establecimiento físico o virtual. Asimismo, los ganadores deberán ser mayores de 18 años y serán anunciados el 18 de septiembre en el portal web de la marca, así como en sus redes sociales.

 

Descubre cuál es la mejor mascarilla para tu pelo

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Tener un pelo fuerte, brillante y saludable es quizá uno de los deseos más anhelados por todas las mujeres, ya que el cabello es casi como un espejo del alma instantáneo, ¡incluso puede revelar tu identidad y  personalidad! Los expertos de Pantene son consciente de esto, por eso nos anuncian el lanzamiento de su nueva colección de mascarillas multibeneficios, Pantene Pro-V Miracles, cuya fórmula con aceites e ingredientes naturales es perfecta para atender las necesidades de cada tipo de cabello.

Esta colección cuenta con cinco diferentes tipos de mascarillas, y aquí te invitamos a descubrir cuál de ellas será tu mejor aliada:

  1. ¿Se te cae mucho el pelo? La caída del pelo puede ser un problema para muchas personas, sobre todo si no sabemos cómo tratarlo correctamente. Sus causas normalmente se deben a cambios hormonales, medicamentos y eventos de mucho estrés. Sin embargo, la fórmula exclusiva de Bambú, Nutre y Crece con aceite de ricino, biotina y extracto de bambú, nutre el cuero cabelludo desde la raíz para obtener un pelo fuerte, flexible y con hasta 90% menos caída* para evitar que tu melena pierda volumen.
  2. ¿Falta de brillo en tu pelo? Todos queremos tener ese pelo brillante y sedoso, aunque es bastante común sufrir con un cuero cabelludo seco. Esto puede ser por el desequilibrio en la humedad natural de la piel capilar, la cual puede asociarse con factores externos como los cambios de temperatura, medicamentos o la contaminación ambiental, o a factores internos como cambios hormonales, la edad y factores genéticos. Aún así, la nueva mascarilla de Pantene, Hidrata, Da Brillo y Movimiento, quiere ayudar a darle más vida a tu pelo. Su fórmula con óleo de coco y la glicerina es perfecta para obtener un cabello sano, suave y brillante.
  3. ¿Quieres proteger tu pelo? Cuidar el cabello es parte de una rutina diaria muy especial para todas las mujeres, especialmente cuando se trata de instrumentos de calor o para proteger el color del pelo. Para estos casos, la mascarilla, Repara, protege y anti frizz, tiene una fórmula diseñada exclusivamente para restaurar los daños de tu cabello, incluso lo protege de los futuros usos y tratamientos químicos y es perfecto para el cabello teñido, pues ayuda a proteger el color de tu pelo.
  4. ¿Te molesta el frizz? La presencia de frizz en el pelo aparece debido a la falta de hidratación y humectación. Esto genera que el cabello se esponje durante el día, lo cual puede resultar fastidioso para muchas personas. Debido a esto, es importante encontrar una mascarilla que nutra el pelo y lo mantenga hidratado. La fórmula exclusiva de Nutre, revitaliza y sella puntas contiene óleo de almendras, jojoba y macadamia, para proteger y sellar las puntas del cabello para evitar el frizz.
  1. ¿Quieres definir tus rizos? Mantener perfecto el pelo rizado a lo largo del día puede resultar difícil, especialmente en primavera e inicios de verano. Esto se debe a que el cabello pierde humedad y puede resultar en una melena opaca. Pantene tiene la solución para devolverle la vida al cabello con su mascarilla exclusiva Rizos Definidos, que contiene óleo de coco, palta y vitamina E.

¿Ya descubriste cuál es la mejor versión para ti? Para adquirirla y encontrar más información de cada una visita la página web de Pantene en: https://www.pantenela.com/es-pe/productos/tratamientos. Recuerda que para conseguir el cabello que quieres y mereces es esencial complementar tu mascarilla con el régimen diario de shampoo y acondicionador.

OSCE: Ficha Única del Proveedor integra información administrada por la Contraloría General de la República

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  • Integración permitirá identificar impedimentos basados en vínculos de parentesco de los Congresistas de la República.

Mayor transparencia en contrataciones públicas. El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) optimiza la Ficha Única del Proveedor al integrar la información sobre declaraciones juradas de intereses de los Congresistas de la República, que es administrada por la Contraloría General de la República (CGR).

A partir del 26 de agosto, las entidades públicas, proveedores y ciudadanía en general podrán identificar a través de la Ficha Única del Proveedor: Datos de los congresistas, tales como nombre, documento de identidad, período en el cargo, así como de aquellas personas con quienes mantenga vínculo de parentesco, o de las personas jurídicas -proveedoras- en que participe. De esta manera se podrá detectar los supuestos en que se pueda configurar impedimentos para contratar con el Estado, en el marco de lo establecido por el artículo 11 de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado.

Desde su lanzamiento, el 27 de mayo del 2020, hasta el 31 de julio del 2021, la Ficha Única del Proveedor ha recibido más de 1 millón de visitas. Esta herramienta integra las bases de datos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el Ministerio de Justicia, el Poder Judicial, el Jurado Nacional de Elecciones, el Tribunal de Contrataciones del Estado, la Superintendencia de Mercado de Valores, SUNAT, SEACE, entre otras.

Asimismo, brinda información sobre buenas prácticas, como la certificación Empresa Segura, proporcionada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, inscripción en el registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y el Certificado Azul, provista por la Autoridad Nacional del Agua.

El OSCE ratifica su compromiso con la promoción de contrataciones públicas transparentes, íntegras y eficientes, en beneficio de todos los ciudadanos.

 

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