Pamela Duffy, socia del área laboral de Dentons Perú, explica los puntos clave a tener en cuenta para el pago de la gratificación por Navidad que vence este 15 de diciembre.

¿Qué es y a quiénes les corresponde recibirlo?

La gratificación es un beneficio social a la que tienen derecho todos aquellos trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada. Esto de acuerdo a la ley de gratificaciones N° 27735. Según el artículo 1 de esta Ley, se deben percibir dos gratificaciones durante el año: una en julio con motivo de Fiestas Patrias, y una en diciembre con motivo de la navidad.

“Todos los trabajadores del sector privado tienen derecho a este pago, sin distinción de la modalidad de su contrato de trabajo. Esto implica que, no sólo los trabajadores contratados a plazo indeterminado o aquellos contratados a plazo fijo tienen derecho a recibir este beneficio, sino también un trabajador contratado a tiempo parcial. Se debe tener en cuenta que, para percibir el pago de esta gratificación de diciembre, el trabajador deberá haber laborado al menos un mes en la empresa, sino tendría que esperar el pago de la gratificación de julio del siguiente año”, explica la especialista.

Cabe mencionar que los trabajadores de la pequeña empresa tienen derecho a media gratificación tanto en julio como en diciembre, de acuerdo con el Decreto Supremo 013-2013-Produce. Mientras que aquellos que se encuentran bajo régimen agrario reciben gratificaciones, que pueden ser prorrateadas como parte de su remuneración diaria o pueden elegir el pago en las fechas que corresponde (julio o diciembre).

¿Cuándo se paga?

El pago de las gratificaciones tiene fechas establecidas, según el artículo 5 de la Ley 27735. Este debe realizarse durante la primera quincena del mes. Es decir, para el caso de la gratificación de diciembre, el plazo vence el día 15.

“No hay prórroga para el pago, ni forma de coordinar una fecha distinta a lo establecido por ley. De hacerlo, se estaría incumpliendo con la normativa vigente, la misma que establece que la oportunidad de pago es indisponible para las partes. Es importante, que tanto las empresas y los trabajadores lo tengan en cuenta”, señala Duffy.

¿Cómo se calcula?

La gratificación equivale al sueldo bruto mensual del trabajador, esto incluye el salario básico más cualquier otro concepto remunerativo otorgado al trabajador regularmente, como por ejemplo la asignación familiar que se paga mensualmente a los trabajadores con hijos.

La gratificación se calcula por mes completo laborado, si el trabajador laboró el semestre completo, recibirá como gratificación el equivalente a un sueldo mensual completo, pero si se ausentó injustificadamente de la empresa algunos días, esos días serán descontados del pago de la gratificación.

“Deben tener en cuenta que, la gratificación no se encuentra afecta a aportaciones al sistema previsional ni contribuciones al Essalud, pero sí esta afecta a la retención del impuesto a la renta de quinta categoría, así como a eventuales descuentos que puedan ser ordenados por mandato judicial o autorizados por el propio trabajador”, señala Duffy.

Junto con la gratificación legal se debe pagar también al trabajador una bonificación extraordinaria, exigida por la Ley 30334, equivalente al 9% de sueldo del trabajador que es aportado a Essalud mensualmente. Si el trabajador cuenta con la cobertura de una EPS, la bonificación extraordinaria equivale al 6.75% de su remuneración mensual.

Para ejemplificar los casos:

• Si el trabajador está afiliado a Essalud y percibe mensualmente S/. 1500 soles. Entonces, el pago de su gratificación ascenderá a S/. 1,500 soles, y el pago de su bonificación extraordinaria de ley ascenderá a S/. 135 soles, equivalente al 9% del sueldo que se paga a Essalud como contribución mensual.
• Si el trabajador está afiliado a un EPS y percibe S/. 1500 soles mensuales. Entonces, el pago de su gratificación ascenderá a S/. 1500 soles, y el pago de su bonificación extraordinaria de ley que ascenderá a S/ 101.25 soles, equivalente al 6.75% del sueldo que se paga a Essalud como contribución mensual.

Gratificaciones truncas: ¿A qué se refiere? 

La gratificación trunca es la que se genera al momento del término de la relación laboral con el trabajador, siempre que éste haya cumplido con un mes completo de servicios en el semestre por lo menos. El monto se calcula de manera proporcional a los meses calendarios completos laborados durante el semestre en el que se produzca el cese de labores.

Esta gratificación trunca se pagará junto con los demás beneficios sociales en la liquidación y debe ser abonada máximo 48 horas después de la fecha del cese.

¿Cuánto es la multa para las empresas que no abonen el pago dentro del plazo estipulado? 

Las empresas y los empleadores que no cumplan con realizar el pago de la gratificación por navidad hasta el 15 de diciembre, pueden ser sancionados con multas que, dependiendo del número de trabajadores afectados, podría oscilar entre S/ 2,070 soles y S/ 20,700 soles en el caso de la pequeña empresa. Para las empresas que pertenecen al régimen laboral general, la multa podría oscilar entre S/ 7,222 Soles y S/ 120,152 Soles.

Hay que reiterar que la fecha de pago no se negocia. “Por eso, es importante que las empresas cumplan con los plazos establecidos por ley. Que conozcan las consecuencias de infringir la normativa y, además, cómo esto puede afectar su imagen en el mercado laboral y su relación con sus propios colaboradores”, asevera Duffy.

Diferencia entre aguinaldo y gratificación

La diferencia entre aguinaldo y gratificación se basa en el sector al que se destina el beneficio. El primero está dirigido a los trabajadores del sector público, y la segunda es exclusiva para los trabajadores del sector privado. Asimismo, los montos a pagar no se calculan de la misma manera. La gratificación dependerá del salario mensual percibido por cada trabajador más su bonificación extraordinaria. Mientras que el aguinaldo se establece como monto único para todos los trabajadores del sector público, y este año equivale a S/ 300 soles.

• Las 3 ciudades top con mayores transacciones de cambio online son: Lima, Arequipa y La Libertad.

Se dice que el mercado de divisas nunca duerme y el principal protagonista sigue siendo el dólar. En el caso del mercado peruano se mueven alrededor de 25,000 millones de dólares mensuales y este año muestra un crecimiento de alrededor del 13% versus el año 2021, según análisis de la plataforma peruana de cambio digital, Rextie.

“Luego de un año de importantes acontecimientos (principalmente por los altos niveles de incertidumbre relacionados a la política), el mercado cambiario ha podido mostrar unas tasas de crecimiento de doble dígito nuevamente. En el caso de Rextie, el crecimiento es también notorio. Para darnos una idea, los primeros 10 millones de dólares se lograron tras 11 meses de operaciones al igual que los primeros 100 millones. Mientras que para llegar a los primeros 1000 millones de dólares nos tardamos 43 meses, para los últimos 1000 millones de dólares, que se han dado en el presente año, solo nos tomaron 8 meses (es decir 5 veces más rápido)”, afirmó Mateu Batle Sastre, CEO & cofundador de Rextie.

En línea a ello, la Fintech cambiaria cerrará el 2022 con 1300 millones de dólares cambiados, sumando en total más de 4,000 millones de dólares desde el inicio de sus operaciones y posicionándolo como líder absoluto del rubro.

DESENVOLVIMIENTO DE OPERACIONES 2022

De acuerdo a Rextie, el top 3 de las ciudades con mayores transacciones de cambio online las ubican Lima con 79%, Arequipa con 4%, y La libertad 3%. Con respecto a distritos, en primer lugar, se encuentra Santiago de Surco con 14%, seguido por Miraflores, La Molina y San isidro con 7%, cada uno de ellos.

Referente a los sectores que más cambian dólares se encuentran: venta al por mayor, venta al por menor, transporte de carga, inmobiliarias, mineras, construcción y agroexportadoras.

Sobre los dispositivos más utilizados para las operaciones de cambio de dólar, el 74% pertenecen a los teléfonos móviles y el 26% a las laptops o computadoras. En relación con el género, es bastante equitativo, 50% para cada uno.

Cabe mencionar que el ticket promedio de las operaciones con empresas durante el presente año ha sido de US $12,600 por operación vs. US $12,400 del 2021. En el caso de personas fue alrededor de US $1150 frente a los US $1400 logrado el año pasado.

Sobre los canales digitales, Rextie resalta que hay una mayor participación. “La gente hoy, más que nunca, valora mucho realizar sus transacciones sin moverse de su casa u oficina, y de manera simple. Esta tendencia creemos se seguirá acentuando con el correr del tiempo. Debemos remarcar que partimos de un punto muy bajo, con solo 30% de la población interactuando con sus servicios financieros de manera digital, lo que también representa una enorme oportunidad de desarrollo para empresas como nosotros”, concluyó Mateu Batle Sastre.

• El sector financiero en América Latina ha crecido rápidamente gracias a la acelerada adopción de internet (72%) así como a la penetración de teléfonos inteligentes (69%).
• Perú destaca como líder en el Continente, superando a México y Colombia, en su desempeño en gobierno y transformación digital, según las Naciones Unidas

Lima, Diciembre OneAston, integrador independiente de soluciones financieras globales, busca expandir su presencia en Latinoamérica, especialmente en países como Perú, Chile, México y Colombia, gracias al reciente lanzamiento de su nuevo centro de entrega en el vecino país de Colombia. Dedicado a la prestación de servicios de TI para la industria financiera, este centro de entrega será el primer complemento latinoamericano de la compañía que se suma a sus otros cinco centros globales que ya se centran en las soluciones front-to-back de TEMENOS, desde core bancario hasta banca digital, para los principales sectores como son: banca minorista, banca corporativa y banca privada.

«Estoy encantado con la apertura de este nuevo Delivery Center en Colombia», comenta Edward Bovy, Director Regional para las Américas de OneAston. «Muestra el compromiso de OneAston con el desarrollo de su negocio en América Latina».

«Estas operaciones permitirán fortalecer el apoyo que brindamos a TEMENOS y a nuestros clientes en la entrega de tecnología de valor agregado y servicios financieros de TI en las Américas», agrega. «¡Nuestros equipos están motivados y listos para el siguiente capítulo!»

Para crear este centro de entrega, además de contar con la experiencia innovadora de TEMENOS, OneAston colaboró con uno de sus socios del ecosistema tecnológico: Positive Thinking Company. Juntos, harán crecer los negocios de sus clientes compartiendo sus conocimientos y aprovechando la estrategia empresarial, los productos digitales, la experiencia del cliente y las tecnologías para ofrecer soluciones integrales, con un enfoque específico en el crecimiento de América Latina.

El auge de la tecnología en América Latina, con la mayor adopción de Internet de todos los continentes -el 72%- y un igualmente impresionante 69% de penetración de teléfonos inteligentes, ha creado una importante oportunidad para la industria financiera. El sector ha crecido rápidamente en la región en los últimos años. Por ejemplo, América Latina albergaba 2 unicornios en 2017 y ahora alberga alrededor de 50. Y en 2021, la mitad de los 18 unicornios latinoamericanos establecidos eran fintechs. Como barómetro reciente de la salud del sector de la innovación en América Latina, Google anunció que está invirtiendo 1.200 millones de dólares en la región, con énfasis en la infraestructura digital, las habilidades digitales, el emprendimiento y las comunidades sostenibles inclusivas.

En ese sentido, Perú no se ha quedado atrás, en el reciente Indicador Mundial de Datos Abiertos de las Naciones Unidas, nuestro país ha escalado 12 posiciones, superando a México y a Colombia y ubicándose, por primera vez, en el grupo de los líderes mundiales con muy alto nivel de desempeño en gobierno y transformación digital. En este estudio Perú no sólo se ubica como el mejor de América Latina y El Caribe, sino del continente, por encima de Estados Unidos y Canadá.

A esto se suma que la última investigación realizada por EY este año arroja que el 71% de las organizaciones peruanas están encaminadas en su proceso de transformación digital, ubicando al sector banca y seguros dentro de los tres top en madurez digital, luego de Salud y Minería. Cabe resaltar que Perú ha logrado facturar más de 9300 millones de dólares en comercio electrónico durante el 2021 según la Cámara Peruana de Comercio Electrónico (Capece) y se han generado transacciones por más de 100 millones de soles en billeteras digitales en mercados de abasto a nivel nacional de acuerdo a informes de la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc).

Con su primer centro de entrega en América Latina, OneAston también podrá aprovechar la riqueza del talento de TI peruano con altas capacidades técnicas para escalar y ofrecer opciones de entrega flexibles, agilidad, proximidad y optimización de costos en todo el continente.

Reflejando la asociación de confianza que OneAston y TEMENOS están alimentando globalmente, este centro de entrega apoyará a los clientes de TEMENOS en las Américas. Desde 2012, OneAston y TEMENOS han estado trabajando mano a mano para ofrecer valor a los clientes de todos los tamaños, apoyándolos en la entrega de mejores niveles de servicio y permitiéndoles capturar nuevas oportunidades de ingresos.

Elizabeth Pinto, Partner Manager de TEMENOS, añade: «Nuestros socios son la clave de nuestro éxito y del éxito de nuestros clientes» y continúa: «La experiencia técnica de OneAston, su profundo conocimiento de la banca y su estrecha sincronización con TEMENOS acelerarán la entrega y ayudarán a nuestros clientes a navegar con éxito en su transformación digital. Estamos entusiasmados de ver el compromiso continuo de OneAston con el mercado latinoamericano con la apertura de este nuevo centro de entrega, y esperamos trabajar con el equipo para llevar nuestra tecnología líder a todo tipo de bancos latinoamericanos.»

• Ante los últimos hechos acontecidos en el país, la Asociación de Exportadores (ADEX):

1-. Lamenta profundamente la pérdida de vidas de compatriotas en distintas regiones y expresa su solidaridad con sus familias.

2-. Se suma a las voces de miles de peruanos quienes promueven el diálogo como la única vía posible para alcanzar la paz social y retomar el camino hacia la unidad de la nación.

3-. En el país hay un descontento por todo lo vivido, pero los actos vandálicos no ayudarán a la solución, por ello, hace un llamado a restablecer el orden interno y cesar la violencia contra la propiedad privada y pública. En cada una de las zonas atacadas hay personas que trabajan honradamente y no merecen estar en zozobra permanente por el miedo de ver dañada su integridad personal.

4-. En estos momentos es importante alcanzar un entendimiento entre los poderes del Estado, las instituciones, las asociaciones civiles y otras organizaciones representativas del país con el objetivo de retomar la atención a los problemas prioritarios de la ciudadanía: salud, educación, seguridad ciudadana y reactivación económica.

5-. Reconoce el compromiso de la presidenta de la república, Dina Boluarte Zegarra, al anunciar la convocatoria a elecciones lo más pronto posible y cumpliendo los requisitos establecidos por la autoridad electoral de forma clara y transparente; sin embargo, exige también su liderazgo en la solución de los conflictos sociales a fin de retomar las actividades paralizadas.

6-. Rechaza los discursos que buscan dividir a los peruanos. Nuestra diversidad debe ser una oportunidad de crecimiento y no un obstáculo.

Desde ADEX reiteramos nuestra disposición para trabajar de manera conjunta y sumar esfuerzos que encarrilen a nuestra nación hacia la recuperación y crecimiento.

Ante la coyuntura de nuestro país, la Unión de Gremios del Perú (UGP), conglomerado que une a más de 150 organizaciones de la micro, pequeña, mediana y gran empresa de todos los sectores y regiones del Perú, comunica a la opinión pública lo siguiente:

1. Lamentamos la pérdida irreparable de nuestros compatriotas y extendemos nuestra solidaridad a sus familias.  Estos hechos no deben ocurrir bajo ninguna circunstancia, por lo que demandamos a la ciudadanía mantener la calma.
2. Somos respetuosos del orden constitucional y las leyes, por tanto respaldamos a las autoridades que legal y legítimamente la representan, así como rechazamos de manera tajante el ataque a las instituciones públicas, la toma de aeropuertos, el bloqueo de carreteras y el saqueo a empresas privadas, que pone en riesgo el abastecimiento de alimentos para la población y destruye la fuente de empleo de miles de peruanos.
3. Invocamos a las autoridades a restablecer el orden, la seguridad y la paz social y esperamos que avancemos hacia un diálogo donde prime el respeto y el bienestar común.

Hacemos un llamado a reducir el clima de confrontación en la clase política y avanzar hacia un diálogo que nos permita superar esta crisis. Rechacemos todos juntos la violencia entre peruanos y la destrucción de la propiedad pública y privada.

Debido a la extensión del cierre de los aeropuertos de Cusco hasta el jueves 15 de diciembre y de Arequipa hasta el viernes 16 de diciembre; en SKY nos vemos en la obligación de cancelar todos nuestros vuelos hacia y desde estos destinos hasta las fechas señaladas.

Asimismo, con el objetivo de asistir los afectados por esta situación de fuerza mayor y ajena a nuestra responsabilidad, protegeremos a nuestros pasajeros en vuelos posteriores a la fecha de apertura de los aeropuertos.  De igual manera, extenderemos nuestro Plan de Protección al Pasajero, ofreciendo diferentes opciones de flexibilidad, en caso requieran otras alternativas:

• Cambio de fecha de vuelo sin cobro adicional para volar hasta 12 meses después de la fecha del vuelo original.
• Devolución en voucher o al mismo medio de pago del 100% valor de la reserva de los tramos no volados.

Pedimos a nuestros pasajeros afectados evitar trasladarse a los aeropuertos, en donde no es posible atención presencial debido a su cierre.

En SKY, lamentamos las molestias que esta situación ajena a nuestra compañía, viene ocasionando en los viajeros, y reiteramos nuestro compromiso de brindar las opciones de flexibilidad que nuestros pasajeros necesitan en esta situación.