Durante campañas como Cyber, Fiestas Patrias o fin de año, algunas operaciones duplican temporalmente su planilla para responder al aumento de pedidos.
La expansión de parques logísticos y centros de distribución en Lima Sur viene transformando las necesidades de contratación del sector. Solo en Lurín, la superficie de almacenes creció cerca de 70% entre 2018 y 2024 y podría superar el millón de m² este año, consolidando a la zona como uno de los principales corredores logísticos del país.
Este crecimiento responde, entre otros factores, al avance del comercio electrónico, que continúa impulsando la demanda de espacios para almacenamiento y distribución. De acuerdo con Adecco, el mercado de almacenes en Lima creció alrededor de 12% durante el último año, tendencia que viene reforzando el desarrollo de nuevos centros de distribución en Lima Sur.
“El crecimiento de la infraestructura logística no solo está generando más empleo, sino también elevando el nivel de los perfiles que requieren las empresas. Hoy se necesitan trabajadores capaces de adaptarse a entornos cada vez más tecnificados y con mayores exigencias de productividad”, señaló Alejandro Botero, director de Adecco Industrial & Logistics.
En línea con esta transformación, Adecco registró un incremento de alrededor de 25% en los requerimientos de personal para posiciones vinculadas al almacenamiento, inventario y distribución en Lima Sur durante el último año.
Perfiles más requeridos
Entre los perfiles más demandados por las empresas destacan los operarios de almacén, especialistas en picking y packing, personal de control de inventarios, despacho y recepción, así como supervisores de turno. Sin embargo, las organizaciones ya no buscan únicamente experiencia operativa.
Según el directivo, en la actualidad cobra mayor relevancia el manejo de herramientas tecnológicas como lectores de radiofrecuencia, escáneres y sistemas de gestión de almacenes (WMS), que permiten mejorar la productividad y reducir errores en la cadena logística.
“Los perfiles más valorados son aquellos que combinan experiencia operativa con conocimientos tecnológicos. La capacidad de adaptación y aprendizaje se ha convertido en un factor clave para la empleabilidad dentro del sector”, agregó.
Esta evolución también plantea retos para la contratación. Los operadores de montacargas certificados continúan siendo uno de los perfiles más difíciles de encontrar, al igual que el personal para turnos nocturnos y de madrugada.
En tanto, durante campañas de alta demanda como Cyber, Fiestas Patrias o fin de año, la necesidad de personal se incrementa aún más. Según Botero, algunas operaciones pueden llegar a duplicar temporalmente su planilla habitual para atender el aumento de pedidos y mantener la continuidad de las operaciones.
Tendencias que marcarán el empleo logístico
De cara a los próximos años, Adecco identifica cuatro tendencias que seguirán transformando el mercado laboral logístico en Lima Sur:
- Mayor profesionalización de los perfiles operativos, impulsada por la automatización y la incorporación de nuevas tecnologías.
- Incremento de la formalización laboral y de los estándares de seguridad, en línea con la llegada de operadores y almacenes de clase mundial.
- Creciente incorporación de criterios de sostenibilidad en el diseño y operación de parques logísticos.
- Uso de datos para planificar dotaciones, anticipar campañas y reducir la rotación de personal.
“En un contexto de crecimiento sostenido de la actividad logística, la capacitación y el desarrollo de nuevas competencias serán determinantes para responder a las necesidades de un sector que continúa ganando protagonismo en la economía local”, finalizó.
