Con un 83% de sus colaboradores calificándola como un excelente lugar para trabajar, Yango Perú ha sido certificada como Great Place to Work®, superando el promedio global y evidenciando un fuerte compromiso con la confianza, el respeto y la inclusión.
Contar con un entorno laboral donde las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas con equidad no es solo un beneficio para quienes trabajan allí: también es un factor clave para la productividad y la sostenibilidad de cualquier empresa. Diversos estudios muestran que equipos motivados y respaldados por una cultura inclusiva logran mejores resultados, retienen talento y fomentan la innovación.
En este contexto, Yango Perú ha sido oficialmente reconocida como Great Place to Work®, tras una evaluación independiente basada en la retroalimentación anónima de sus empleados. Este reconocimiento muestra la calidad de la cultura local de la empresa y su compromiso por ofrecer un entorno inclusivo, seguro y parte de un equipo con propósito.
En la encuesta, 83% de los empleados de Yango Perú afirmaron que es un excelente lugar para trabajar, superando el promedio global. Además, los resultados muestran altos niveles de confianza, respeto y pertenencia: 99% considera que todas las personas son tratadas de forma justa sin importar su orientación sexual o edad; 97% siente que trabaja en un entorno físicamente seguro; 96% percibe igualdad de trato sin importar la raza; y 95% señala que hay equidad de género en el día a día laboral.
“Este reconocimiento es especialmente valioso porque proviene directamente de nuestro propio equipo”, señaló Jean-Pierre Carrere, Head of Operations de Yango Perú. “En Yango ponemos a las personas en el centro: buscamos que nuestros trabajadores se sientan respaldados, respetados y orgullosos de lo que construimos juntos.”
Los trabajadores destacaron la seguridad, el respeto mutuo y el sentido de comunidad como pilares de su día a día. En un entorno dinámico y competitivo, este tipo de cultura demuestra que la ambición empresarial y la inclusión pueden ir de la mano.
La certificación forma parte de un reconocimiento más amplio para Yango Group, que en 2025 fue nombrada Great Place to Work® en nueve países: Perú, Bolivia, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, Pakistán, Costa de Marfil, Ghana, Senegal y Zambia. A nivel global, 87% de los más de 800 trabajadores encuestados coincidió en que Yango es un excelente lugar para trabajar, muy por encima de los promedios internacionales.
Desde su llegada al país, Yango ha invertido no solo en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, sino también en construir una cultura que impulse el crecimiento a largo plazo. Iniciativas como Yangoversity, que conecta a empleados de distintos países para aprendizaje compartido, o Go to the Fields, que fomenta el trabajo de primera mano con socios y aliados, son ejemplos de cómo la empresa fortalece vínculos y colaboración más allá de las oficinas.
