Con el objetivo de fortalecer las competencias de profesionales vinculados a sectores estratégicos como minería, transporte y logística, Transaltisa realizó el Workshop de Empleabilidad “Supervisores 360°” que reunió a más de 80 participantes.
Durante el evento, se abordaron las nuevas exigencias del mercado laboral, se analizaron retos actuales del sector y se compartieron herramientas clave para afrontar procesos de selección altamente exigentes.
Uno de los momentos más desafiantes fue la aplicación de la metodología Assessment Center, técnica utilizada por organizaciones de clase mundial para observar cómo los candidatos resuelven situaciones laborales reales trabajando en equipo.
Del mismo modo, este workshop contó con la participación de 03 destacados ponentes con experiencia internacional que ofrecieron una visión actualizada sobre el mercado y los perfiles más demandados. Entre los temas presentados se desarrollaron: “Tendencias del mercado laboral”, a cargo del Consultor Empresarial Carlos San Román; “Competencias requeridas por el mercado”, con la Coach Ejecutiva Angie Acurio; y “¿Qué buscamos en Transaltisa?”, ponencia del Gerente de Gestión de Personas y Sostenibilidad, Pedro Armijo.
En esta primera edición se priorizó que los asistentes, además de adquirir nuevos conocimientos, puedan vivir una experiencia que simula las exigencias de un proceso real de selección, donde las habilidades blandas como adaptabilidad, liderazgo, comunicación efectiva y actitud son tan importantes como el conocimiento técnico.
El Gerente de Gestión de Personas y Sostenibilidad de Transaltisa, Pedro Armijo, resaltó la importancia de la ética profesional, el compromiso con la seguridad y el liderazgo auténtico en entornos operativos. También destacó que estos espacios permiten compartir la cultura organizacional de Transaltisa, orientada a formar equipos sólidos y comprometidos con la excelencia.
Con este tipo de iniciativas, Transaltisa reafirma su papel como empresa peruana líder en soluciones logísticas de transporte, aliada estratégica de las principales compañías mineras e industriales del país, gracias a su enfoque en seguridad, sostenibilidad e innovación.
