Schneider Electric, líder global en tecnología energética, publicó hoy los resultados del primer trimestre de 2026 de su nueva hoja de ruta de sostenibilidad, Impact 2030.
Basada en el histórico liderazgo y enfoque distintivo de Schneider Electric en sostenibilidad, Impact 2030 estructura la ambición del Grupo en torno a cuatro pilares estratégicos: electrificar el mundo, reinventar la industria, impulsar el potencial humano y fortalecer a las comunidades locales. Estos pilares se traducen en programas específicos y se reportan a través de indicadores de desempeño medibles.
En el primer trimestre de este nuevo ciclo, el Impact Score alcanzó 3.40/10, marcando un sólido inicio hacia el objetivo anual del Grupo para 2026 de 4.20/10 (siendo 10/10 la ambición establecida para 2030). El resultado refleja una tracción inicial en diversos programas clave, combinando avances en las propias operaciones de Schneider Electric con resultados escalables generados para clientes, proveedores y comunidades.
Schneider Electric continuó descarbonizando sus operaciones, reduciendo en 82.5% las emisiones de CO₂ de Alcance 1 y 2 en comparación con 2017. Durante el primer trimestre, el Grupo también permitió a sus clientes ahorrar o electrificar 47.5 millones de MWh de energía a través de sus soluciones de gestión energética, automatización y digitalización. Estos esfuerzos continuos se tradujeron en 20 millones de toneladas de emisiones de CO₂ ahorradas y evitadas durante el trimestre.
Impulsar avances a gran escala también requiere replantear la manera en que los productos son diseñados y fabricados. Durante el primer trimestre, Schneider Electric continuó desplegando su nuevo marco Future-designed, con un 14% de las principales ofertas en fase de diseño demostrando ya excelencia circular y ambiental.
En toda su cadena de suministro, el Grupo aceleró el despliegue de la iniciativa Zero Carbon Pathway, reforzando el histórico enfoque de Schneider Electric de trabajo conjunto con proveedores. Durante el primer trimestre, se inició la incorporación de más de 1,100 proveedores, muchos de los cuales ya participaron en sesiones de capacitación que les brindaron herramientas prácticas, orientación y conocimientos para avanzar en sus esfuerzos de descarbonización.
Promover la igualdad de oportunidades también sigue siendo un eje central de los esfuerzos del Grupo. Durante el primer trimestre, más de 2.8 millones de personas accedieron a electricidad sostenible mediante soluciones enfocadas en las comunidades respaldadas por Schneider Electric, mientras que 113,000 personas fortalecieron sus capacidades a través de programas de educación y capacitación orientados al desarrollo de habilidades técnicas relacionadas con energía, electrificación y automatización, elevando el número acumulado de personas capacitadas desde 2009 a más de 1.2 millones.
“Impact 2030 proporciona un marco para impulsar una transformación amplia y sistémica, integrando a todos los actores”, señaló Esther Finidori, Chief Sustainability Officer de Schneider Electric. “Esperamos ver cómo los resultados positivos se aceleran trimestre tras trimestre, a medida que nuestra ambición se traduce en avances tangibles, consistentes y medibles”.
Los resultados y principales hitos de sostenibilidad del primer trimestre de 2026 están disponibles en el reporte trimestral de Schneider Electric, publicado junto con los ingresos del primer trimestre del Grupo.
