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viernes, diciembre 26, 2025
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Tecnología con propósito: el papel crucial de las empresas tecnológicas en la protección del medio ambiente

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Revista Economía
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Por Alejandra Sandoval, Sustainability Solutions Leader de Baufest

El Día Mundial del Medio Ambiente, que se conmemora cada 5 de junio y que este 2025 cumple 53 años desde su creación por parte de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), nos invita a reflexionar sobre la urgencia de actuar ante el deterioro ambiental que enfrenta el planeta, el cual se ve afectado por las concentraciones de gases de efecto invernadero en la atmósfera, que llevaron a que el 2024 fuera considerado el año más cálido registrado en el planeta desde que se llevan registros, superando el umbral de 1,5 °C por encima de los niveles preindustriales, según la Organización Meteorológica Mundial (OMM).

Entre los elementos que abonan a esta problemática ambiental se encuentra nuestro consumo energético, el cual se ha basado durante muchos años en un modelo que ha priorizado el uso de los combustibles fósiles, que son más contaminantes, lo que provoca cambios en el ecosistema derivados por ejemplo, de la explotación de yacimientos, la emisión de CO2 y otros gases de efecto invernadero, contaminantes a la atmósfera o la contaminación de aguas o suelos.

En este contexto, las empresas tecnológicas —por su capacidad de innovación, influencia global y recursos— se posicionan como actores clave para liderar una transformación sostenible, ya que pueden desarrollar soluciones digitales orientadas hacia la construcción de un futuro más verde, equitativo y resiliente.

Paradójicamente, el sector tecnológico ha sido tanto parte del problema como potencial solución. La rápida expansión de los dispositivos electrónicos, los centros de datos de gran consumo energético y la cultura de obsolescencia programada han generado impactos negativos considerables. Según un estudio de The Shift Project, el sector digital es responsable de aproximadamente el 4% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, y su huella podría duplicarse para 2025 si no se aplican correctivos.

Pero reducir el papel de las empresas tecnológicas a esta faceta sería ignorar su inmenso potencial transformador. La misma Inteligencia Artificial (IA), la computación en la nube, el internet de las cosas y el blockchain, cuando se utilizan con responsabilidad, pueden catalizar cambios positivos en múltiples industrias.

Hoy más que nunca, el mundo necesita una tecnología al servicio del planeta. Y algunas empresas están dando pasos firmes en esa dirección. Microsoft, por ejemplo, se ha comprometido a ser carbono negativo para 2030 y a eliminar toda su huella de carbono histórica para 2050. Además, con aliados como Baufest, ha impulsado herramientas que son claves para ayudar a las empresas a reducir su huella climática, como es el caso de Microsoft Cloud For Sustainability, la cual facilita el monitoreo continuo de emisiones generadas, el uso de recursos y el impacto que estos generan, aportando así el cumplimiento de objetivos sustentables a nivel mundial.

Este tipo de modelo se compone de tres ejes importantes: datos, insight y acción, los cuales en conjunto, buscan generar acceso a datos de múltiples fuentes logrando visualizar los objetivos, por otra parte, mide los impactos ambientales, además, da seguimiento con herramientas útiles para guiar la gestión y la mejora continua, sus análisis brindan visualización e informes para insights operacionales y la implementación de acciones de mejoras se enfocan alcanzar objetivos Ambientales, Sociales y Gobernanza (ESG por sus siglas en inglés).

Si bien, en nuestra región, la transición ecológica puede ser un reto, también es una oportunidad para el desarrollo. Las empresas tecnológicas en América Latina tienen el potencial de crear soluciones adaptadas a los desafíos locales. La clave está en conectar innovación con sostenibilidad. Asimismo, es fundamental cerrar la brecha digital para garantizar que estas soluciones beneficien a toda la población. La sostenibilidad no será tal si no es también inclusiva.

Celebrar el Día Mundial del Medio Ambiente desde el sector tecnológico debe ir más allá de campañas publicitarias o compromisos declarativos. Requiere acción sostenida, colaboración entre actores públicos y privados, y una mirada sistémica que integre criterios ambientales en todas las etapas del ciclo de vida de la tecnología: desde el diseño de productos hasta su reciclaje.

Las empresas tecnológicas tienen en sus manos las herramientas para rediseñar la relación entre humanidad y naturaleza. No se trata solo de hacer «menos daño», sino de generar un impacto positivo neto. El futuro del planeta depende, en buena medida, de que esta industria comprenda que su verdadero éxito se medirá no solo en ingresos o usuarios activos, sino en el legado ambiental que deje para las próximas generaciones.

Si la tecnología no está al servicio del planeta, ¿al servicio de qué está?

Ferreyros amplía complejo de talleres en La Joya- Arequipa con inversión de S/ 35 millones

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Revista Economía
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El nuevo taller atiende componentes eléctricos mayores –como los motores eléctricos y generadores de los camiones Cat de tracción eléctrica. 

Ferreyros, líder en maquinaria pesada, amplía su Complejo de Operaciones en La Joya (Arequipa), sumando capacidades para atender principalmente a la minería del sur, con una inversión de S/ 35 millones. La locación inaugura un Taller de Componentes Eléctricos –utilizados en grandes equipos Cat, como camiones mineros y palas– y otras nuevas instalaciones. A la fecha, este complejo estratégico acumula S/ 200 millones de inversiones.

“La expansión en La Joya y sus permanentes mejoras reflejan el compromiso de un servicio de clase mundial a la minería, atendiendo en la región sur la creciente demanda de equipos de tracción eléctrica Cat. Con este complejo, impulsamos un importante hub industrial, desarrollando talento local e impactando positivamente en nuestra cadena de valor”, resaltó Gonzalo Díaz Pró, gerente general de Ferreyros.

El complejo de Ferreyros en La Joya, que opera desde 2017 con talleres como el Centro de Reparación de Componentes, certificado como world class por Caterpillar, sirve a clientes de la gran minería y de otros sectores como la construcción, principalmente a aquellos que operan en el sur del país.

Ampliación en sede estratégica

Pionero entre distribuidores Caterpillar a nivel mundial, el Taller de Componentes Eléctricos fue inaugurado con la participación de Denise Johnson, presidenta de grupo de Resource Industries de Caterpillar, y por clientes de la gran minería.

El nuevo taller atiende componentes eléctricos mayores –como los motores eléctricos y generadores de los camiones Cat de tracción eléctrica–, con procesos y herramientas bajo estándares globales de la marca. En los siguientes meses, incorporará el servicio a motores de palas eléctricas.

En el Complejo La Joya también destaca la ampliación del Taller de Soldadura, que permite sumar en esta locación la reparación de componentes mecánicos de palas y grandes componentes de camiones mineros. Además, expande la capacidad de atención a otros equipos Cat de gran envergadura.

Asimismo, Ferreyros puso en marcha un Laboratorio de Análisis de Fluidos (SOS), con capacidad de 3,000 muestras mensuales, incorporando capacidades analíticas para un mantenimiento predictivo, con el análisis de aceite, combustibles y refrigerantes.

Presencia en Arequipa

Desde hace más de 80 años, Ferreyros está presente en Arequipa. Hoy opera en dicha región a través del Complejo de Operaciones en La Joya, en un predio de más de 50,000 m2; de una sucursal principal en la Ciudad Blanca, de larga data, que a su vez lidera las operaciones de las sedes de Ferreyros en Cusco, Moquegua y Juliaca; y del soporte en las locaciones de sus clientes.

Con más de 5,000 trabajadores a nivel nacional, Ferreyros es la empresa líder en maquinaria pesada en el Perú, representante de Caterpillar desde 1942.

Ciberdelincuentes aprovechan cuentas robadas de empleados para entrar a las empresas: ya causan 1 de cada 3 ataques

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Revista Economía
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Kaspersky reveló que el uso de credenciales comprometidas creció significativamente el último año y se consolida como uno de los métodos recurrentes de los ciberdelincuentes para iniciar ataques.

El uso de cuentas robadas de empleados se consolida como una de las principales puertas de entrada para los ciberataques. Así lo revela el más reciente informe de análisis de Respuesta a Incidentes de Kaspersky, que indica que este método estuvo presente en el 31,4 % de los ataques registrados durante 2024. A pesar de este preocupante aumento, los ciberatacantes siguen aprovechando principalmente sistemas mal protegidos que están abiertos a internet, como páginas web o plataformas en la nube mal configuradas. Este tipo de accesos representó el 39,2 % de los casos analizados, manteniéndose como la vía más común para iniciar un ataque.

El informe se basa en los incidentes atendidos por el equipo de expertos de Kaspersky a lo largo de 2024, a partir de datos aportados por empresas que solicitaron asistencia en la respuesta a ciberataques. Además de identificar los principales vectores de entrada, el análisis destaca las tendencias de amenazas que afectan a diferentes sectores y regiones, y ofrece herramientas clave para que las organizaciones fortalezcan sus medidas de seguridad y desarrollen planes de respuesta más efectivos.

Entre los hallazgos más relevantes del informe se encuentra el aumento en el uso de cuentas robadas como punto de entrada a las redes empresariales. Esto representa un aumento importante frente al año anterior y muestra que cada vez más empresas están siendo blanco de grupos que venden accesos ilegales a redes corporativas. Estos grupos, conocidos como brokers de acceso inicial, obtienen credenciales comprometidas —como nombres de usuario y contraseñas— y las venden en la darknet para que otros delincuentes las usen en ataques posteriores. Esta práctica es especialmente preocupante porque alimenta el modelo de «Ransomware como Servicio», en el que diferentes actores colaboran para hacer los ataques más rápidos, eficaces y difíciles de detener.

Los datos también muestran que, en muchos casos, las víctimas ya habían sido comprometidas antes, y sus credenciales se filtraron sin que nadie lo notara a tiempo. Además, los atacantes están aprovechando cada vez más las relaciones de confianza dentro de las empresas, como correos o conexiones entre empleados, lo que representó el 12,8 % de los ataques. Por su parte, el phishing (correos o mensajes falsos que buscan engañar al usuario) sigue siendo una amenaza común, presente en casi uno de cada diez casos (9,8 %).

Más allá de las cifras, estos hallazgos son una oportunidad para que las organizaciones revisen sus estrategias y refuercen sus puntos débiles. Entender por dónde están entrando los atacantes es el primer paso para mejorar los protocolos de seguridad, optimizar la respuesta ante incidentes y construir una cultura digital más preparada frente a las amenazas actuales.

“Las ciberamenazas no solo están creciendo en volumen, sino también en sofisticación. Los atacantes ya no dependen exclusivamente de vulnerabilidades técnicas: ahora se enfocan en explotar fallos humanos, credenciales filtradas y relaciones de confianza dentro de las organizaciones. Esta evolución exige mucho más que soluciones reactivas; requiere un enfoque integral que combine tecnología, monitoreo constante y una cultura organizacional preparada para detectar y responder rápidamente a incidentes. Solo así las empresas podrán mantenerse un paso adelante frente a un entorno de amenazas cada vez más complejo y dinámico”, asegura Eduardo Chavarro director del Grupo de Respuesta a Incidentes y forense digital para Américas en Kaspersky.

Para proteger a las empresas de posibles amenazas, los expertos de Kaspersky recomiendan:

  • Usa contraseñas seguras y activa la verificación en dos pasos: Asegúrate de que todos los empleados utilicen contraseñas fuertes (largas y únicas) y complementa esta medida con la autenticación multifactor (por ejemplo, recibir un código en una aplicación adicional). Esto evita que los atacantes puedan ingresar incluso si logran robar una contraseña.
  • Cierra las puertas innecesarias a tu red: Desactiva el acceso remoto a herramientas de administración si no es absolutamente necesario. Estos accesos suelen ser un blanco fácil para los atacantes que buscan ingresar desde fuera de la empresa.
  • Mantén siempre actualizados tus sistemas y programas: Establece una política estricta para instalar actualizaciones tan pronto como estén disponibles, especialmente en aplicaciones que están conectadas a internet.
  • Capacita a tus empleados en seguridad digital: La mayoría de los ataques empiezan por un descuido humano. Asegúrate de que tu equipo conozca las señales de alerta (como correos sospechosos) y tenga hábitos digitales seguros.
  • Recurre a servicios de detección y respuesta especializada: Herramientas como de inteligencia de amenazas, como Kaspersky Threat Intelligence, ayudan a identificar y detener ataques en etapas tempranas, antes de que los ciberdelincuentes puedan causar daños mayores.

 

Pamolsa, ejemplo de cultura organizacional sólida en tiempos de cambio

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Revista Economía
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Pamolsa impulsó espacios de conversación transparente con los equipos, reforzó su cultura organizacional basada en valores y dio un giro hacia el cuidado integral del colaborador.

Pamolsa, empresa perteneciente al Grupo Carvajal, especializada en la fabricación de empaques para alimentos, ha sido reconocida por doce años consecutivos en el ranking de Great Place to Work (GPTW) Perú, y en esta edición ha logrado posicionarse por sexto año consecutivo en el ranking específico de Producción y Operaciones, ocupando el puesto número 8. Este reconocimiento destaca el compromiso de la empresa con la creación de un ambiente laboral positivo y el bienestar de sus colaboradores.

Patricia Molina, gerente de Experiencia de Personas de Pamolsa, destacó que, se generaron múltiples cambios organizacionales, logrando que la compañía se mantenga en el top 10 gracias a su enfoque en la RESILENCIA, la gestión del cambio y el fortalecimiento del vínculo con sus colaboradores. “La palanca que nos sostuvo fue la transparencia y mantener esa conexión genuina con nuestra gente. Hemos redoblado esfuerzos en reforzar nuestra cultura, enfocándonos en el cuidado integral del colaborador, abarcando salud, bienestar y seguridad.”, indicó Molina

Como parte de su estrategia, Pamolsa impulsó espacios de conversación transparente con los equipos, reforzó su cultura organizacional basada en valores y dio un giro hacia el cuidado integral del colaborador, un enfoque que abarca salud, seguridad y bienestar de forma transversal y holística. “El cuidado de la vida se ha convertido en un valor central no negociable para nosotros”, señaló Molina. Esta visión se alinea con su propósito de impulsar el desarrollo económico y social haciendo las cosas bien.

En línea con ese propósito, se consolidó la estrategia Estar Bien, enfocada en promover el bienestar integral de los colaboradores desde cuatro dimensiones clave. En la dimensión física, se impulsaron iniciativas como el Reto Estar Bien, que motivó a los colaboradores a adoptar hábitos saludables mediante la actividad física, fomentando un estilo de vida activo. En la dimensión social, se fortalecieron los lazos entre los colaboradores y sus familias a través de iniciativas como el programa de Becas “Transformando Vidas, cumpliendo sueños”, que brinda oportunidades educativas a los hijos de los colaboradores. A esto se suman acciones en las dimensiones emocional y financiera, que buscan brindar apoyo integral a cada persona, reconociendo que el bienestar va más allá del entorno laboral.

Con más de 1,000 colaboradores, Pamolsa continúa demostrando que una cultura basada en el bienestar, la cercanía y el propósito compartido no solo construye mejores lugares para trabajar, sino también organizaciones más humanas, sostenibles y preparadas para el futuro.

 

Gpon Networks cierra acuerdo con Pangea para incrementar participación en el mercado de internet

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Revista Economía
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La empresa peruana de telecomunicaciones inicia su expansión en Lima e Ica con el respaldo de una red neutral de fibra óptica y prevé ampliar su presencia a más regiones.

GPON Networks, empresa de capitales peruanos especializada en servicios de internet, anunció su incorporación a la red neutra de acceso de fibra óptica de Pangea, un paso estratégico que le permitirá extender su cobertura de manera más ágil y eficiente. La primera etapa de esta expansión se enfocará en Lima e Ica, y contempla una segunda fase en otras ciudades del país.

Gracias a esta alianza, la compañía proyecta acelerar su ritmo de crecimiento y alcanzar los 10 mil usuarios durante esta primera etapa de despliegue.

“Pangea es un aliado natural en nuestra fase de crecimiento. La posibilidad de contar con una red neutral y de calidad nos brinda el impulso necesario para ampliar nuestra cobertura en un entorno altamente competitivo. Queremos diferenciarnos con un modelo de instalación ágil y un servicio post venta de excelencia”, destacó Enrique Valverde, Gerente General de GPON Networks.

Con presencia consolidada en Cusco, donde inició operaciones en el año 2018, GPON Networks ha desarrollado una oferta integral de servicios de internet, telefonía y televisión que replicará en sus nuevas zonas de cobertura. Actualmente, también opera en Lima y cuenta con más de 15000 clientes.

“Nuestra intención es brindar una oferta integral que satisfaga las necesidades del cliente, con una atención cercana y personalizada. Para lograrlo, gestionamos de forma estratégica nuestros canales de atención, con un enfoque prioritario en la experiencia post venta”, agregó Valverde.

Con esta incorporación a la red neutra de Pangea, GPON Networks apuesta por un modelo de infraestructura compartida que considera clave para democratizar el acceso a internet de alta calidad en todo el país.

El S&P 500 apunta a 6600 puntos mientras crecen riesgos comerciales y políticos

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Revista Economía
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El panorama global revela una economía que mantiene resiliencia a pesar de presiones geopolíticas y ajustes macroeconómicos.

En Estados Unidos, el enfoque de los mercados se centra en los datos macroeconómicos y en los matices de la política monetaria. La OCDE redujo la previsión de crecimiento del PIB estadounidense para 2025 al 1,6% (anterior: 2,2%) y al 1,5% para 2026 (anterior: 1,6%), lo que refleja un ajuste a la baja en las expectativas. A pesar de este escenario, las probabilidades de recesión se desplomaron del 70% al 31% en el último mes, sugiriendo que la economía mantiene una base relativamente sólida. El PIB proyectado por la Fed de Atlanta para el segundo trimestre se situó en un robusto 4,6%, por encima del 3,8% previo. Las cifras del PMI manufacturero ISM de mayo muestran un índice general de 48,5, inferior al 49,3 previsto y al 48,7 previo; el PMI manufacturero se situó en 52,0, por debajo de la previsión de 52,3 pero por encima del 50,2 anterior; el índice de nuevos pedidos fue 47,6 frente al 47,2 anterior, y el índice de empleo se ubicó en 46,8, frente al 46,5 anterior. La construcción cayó un 0,4% mensual en abril, inferior al crecimiento esperado del 0,4%. El índice de precios ISM del sector manufacturero se moderó a 69,4 frente a 70,2 previsto.

El mercado de deuda mostró estabilidad con tasas ligeramente inferiores: los T-Bills a 3 meses se colocaron en 4,250% (anterior 4,255%), y a 6 meses en 4,150% (anterior 4,160%). La exposición sistemática a la renta variable continúa baja según Goldman Sachs, y las CTA permanecen vendedoras en todos los escenarios. La tenencia extranjera de bonos del Tesoro estadounidense asciende a $8,51 billones, equivalente al 23% de la deuda total del país.

El presidente de la Fed, Jerome Powell, no ofreció comentarios sobre política monetaria ni perspectivas económicas, mientras que Goolsbee destacó que el reciente dato del PCE podría ser el último impacto rezagado de los aranceles. Goolsbee cree que, si se supera este período de volatilidad, las tasas podrían bajar en los próximos 12-18 meses, a pesar de los riesgos de los aranceles, que podrían elevar el desempleo y la inflación, generando un dilema para la Fed. Logan advirtió que un riesgo clave es que las expectativas de inflación a corto plazo se consoliden, lo que podría complicar los objetivos de política monetaria, aunque destacó que la economía sigue resistente, con un mercado laboral estable y volatilidad moderada.

En el plano político y comercial, el presidente Donald Trump reiteró que no habrá recortes a la Seguridad Social, Medicare ni Medicaid, limitando los ajustes a áreas de despilfarro, fraude y abuso. Las conversaciones comerciales con China y Europa continúan estancadas, con nuevas amenazas arancelarias y fallos de comunicación. La administración Trump presiona a los socios para presentar sus mejores ofertas antes del miércoles, mientras que se extendió la suspensión de aranceles sobre algunos productos chinos hasta el 31 de agosto. Según Bloomberg, el control de China sobre las tierras raras otorga a Xi Jinping una ventaja clave en esta disputa, mientras que un funcionario estadounidense indicó que Trump y Xi probablemente conversarán esta semana. Howard Lutnick, secretario de Comercio, se mostró optimista sobre un acuerdo con India, destacando avances en la Cumbre de Liderazgo del Foro de Asociación Estratégica.

En el frente corporativo, Dollar General sorprendió al mercado con un BPA ajustado del primer trimestre de 2025 de $1,78 (superior a los $1,47 previstos) y ventas netas de $10.440 millones (frente a los $10.280 millones estimados). xAI, la firma de Elon Musk, busca una valoración de $113.000 millones mediante la emisión de 300 millones de acciones. Google destinará $500 millones para resolver una demanda antimonopolio planteada por sus accionistas. Tom Lee de Fundstrat anticipa que, hacia 2026, el S&P 500 podría alcanzar 6600 puntos, considerando la mejora en la forma corporativa desde febrero. Deutsche Bank prevé que el índice llegue a 6550 puntos para finales de 2025.

En Europa, la inflación se moderó en la eurozona en mayo: el IPC general fue del 1,9% interanual (previsto 2,0%; anterior 2,2%), y el subyacente se situó en 2,3% (previsto 2,4%; anterior 2,7%). La tasa de desempleo en abril fue del 6,2% en la eurozona y del 5,9% en la UE. En el Reino Unido, Andrew Bailey calificó de “enigma” el crecimiento negativo de la productividad, históricamente asociado a recesiones graves, mientras que Catherine Mann subrayó que los recortes adicionales de tipos para compensar el QT podrían ser contraproducentes, al tiempo que insistió en que el ajuste del QT y las rigideces estructurales deben ser cuidadosamente sopesados. La UE votó a favor de limitar el acceso de China a adquisiciones de dispositivos médicos, y Leavitt señaló que la UE accedió a la mesa de negociación gracias a la presión arancelaria de Trump.

En España, el paro descendió en 57.835 personas en mayo frente a abril, lo que señala una mejora en el mercado laboral. En Países Bajos, Geert Wilders, líder de extrema derecha, renunció a la coalición gubernamental, introduciendo inestabilidad política.

En Asia, Japón mantiene una perspectiva sin cambios. El gobernador del Banco de Japón, Kazuo Ueda, afirmó que no se observan modificaciones en el panorama económico ni en la evolución de los precios desde el 1 de mayo, mientras las negociaciones comerciales con EE.UU. siguen en curso. Bloomberg informó que el Banco de Japón probablemente pondrá fin a los recortes en la compra de bonos en 2026, con la reciente subasta de bonos a 10 años registrando la mayor demanda en 14 meses. En Australia, el Banco de la Reserva optó por un recorte de un cuarto de punto ante la incertidumbre económica. En China, el PMI manufacturero oficial de mayo fue 49,5 (cumpliendo previsiones), el no manufacturero 50,3 (ligeramente inferior al 50,5 esperado) y el compuesto 50,4, evidenciando una moderada expansión.

El Kremlin reafirmó que es improbable una reunión entre Putin, Trump y Zelenskiy en el corto plazo, aunque Rusia y Ucrania intercambiaron memorandos de paz, con propuestas rusas que incluyen el reconocimiento de las regiones ocupadas, limitaciones militares ucranianas y el restablecimiento de relaciones económicas, incluyendo el tránsito de gas. Se conoció también la oferta estadounidense para un acuerdo nuclear con Irán que permite el enriquecimiento de uranio, y el líder del Senado republicano, Thune, subrayó su interés en disposiciones fiscales favorables al crecimiento, incluyendo sanciones a Rusia.

El panorama global revela una economía que mantiene resiliencia a pesar de presiones geopolíticas y ajustes macroeconómicos. Las previsiones recortadas por la OCDE contrastan con un mercado estadounidense que muestra signos de solidez, apuntalado por buenos resultados corporativos y expectativas de recortes de tasas a mediano plazo. La volatilidad sigue siendo moderada, aunque el control de China sobre tierras raras y el estancamiento de negociaciones arancelarias son factores de riesgo. Europa exhibe señales mixtas, con inflación moderada y tensiones políticas. Asia mantiene estabilidad en Japón y una leve recuperación en China.

Los inversores deben prepararse para un entorno donde la cautela será clave. La gestión activa, la diversificación y la atención a sectores como tecnología, consumo y energías renovables serán esenciales. Si bien el S&P 500 podría acercarse a 6550-6600 puntos hacia finales de 2025, los riesgos asociados a inflación, tensiones comerciales y geopolíticas seguirán pesando. Un enfoque equilibrado entre renta variable, instrumentos de cobertura y estrategias defensivas será crucial para maximizar retornos y proteger portafolios en un escenario global incierto.

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