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viernes, enero 2, 2026
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¿El mejor año en más de una década? El BCP detecta señales de fuerte reactivación en la demanda interna

El mayor dinamismo desde 2012, inflación controlada, superávit comercial récord y repunte del crédito marcan un nuevo ciclo económico, aunque persisten riesgos.

El Banco de Crédito del Perú (BCP) ha revisado al alza su proyección de crecimiento de la demanda interna para 2025, estimándola en 4,3%. Se trataría del mayor avance en 12 años —excluyendo el efecto rebote de la pandemia— y refleja un escenario macroeconómico más robusto de lo previsto.

Según su Reporte Trimestral Macroeconómico, el BCP explica esta revisión por el crecimiento interanual de 6% registrado en el primer trimestre de 2025, el impulso de una política fiscal expansiva y unos términos de intercambio que han alcanzado máximos históricos en 75 años. El gasto público ha cobrado mayor protagonismo, al tiempo que se incrementan sectores clave como el inmobiliario, automotriz y de bienes de capital.

Motores internos y viento externo a favor

A pesar del fuerte empuje interno, el BCP mantiene su estimación de crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI) entre 3,2% y 3,5%, debido al efecto neutralizador del aumento de las importaciones. Las importaciones de bienes de capital, por ejemplo, crecieron 24% interanual en mayo, marcando un récord histórico. En paralelo, las ventas de vehículos nuevos livianos se dispararon 28% y las de vehículos pesados, un 19%. La compraventa de inmuebles también creció 15%, igualando el máximo registrado en mayo de 2022.

El entorno inflacionario también aporta a este nuevo ciclo. La proyección del BCP para la inflación de 2025 se redujo de 2,3% a 2,0%, ubicándola en el rango meta del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Para 2026, la proyección asciende a 2,5%. Con este escenario, el BCRP podría recortar su tasa de referencia de 4,50% a 4,25%, aunque esto dependerá de la evolución del gasto público y la demanda interna.

Déficit fiscal y señales de alerta

En el frente fiscal, el BCP estima un déficit de 2,8% del PBI para 2025, superando el límite actual de la regla fiscal (2,2%). El nuevo ministro de Economía y Finanzas ha propuesto modificar este tope a través del Congreso o mediante delegación de facultades, con el objetivo de ampliar el espacio para el gasto público en medio de la recuperación.

No obstante, el Consejo Fiscal ha advertido sobre los riesgos de algunas medidas recientes. Entre ellas, destaca un proyecto que busca duplicar el impuesto de promoción municipal del 2% al 4% entre 2026 y 2029. Según el Consejo, esta iniciativa podría representar un costo fiscal de hasta S/ 8.000 millones y trasladar presiones presupuestales a la próxima administración. Para compensarlo, se requeriría reducir otras transferencias, aumentar ingresos fiscales permanentes o recortar el gasto del gobierno central.

Expectativas empresariales y tipo de cambio estable

Otro aspecto que fortalece el panorama económico es la mejora del salario real, favorecida por una inflación más baja, y la aceleración del crédito, impulsada por una menor morosidad. Esto, junto con expectativas empresariales más optimistas, sugiere una recuperación moderada de la inversión privada.

El tipo de cambio también ha sido ajustado. El BCP proyecta un dólar a S/ 3,65 en 2025, respaldado por una moneda estadounidense más débil a nivel global y por la fortaleza de las cuentas externas peruanas. El superávit comercial se acerca a los USD 30.000 millones y se encadenan tres años consecutivos de superávit en cuenta corriente, algo que no ocurría desde el periodo 2005-2007.

Aun así, la cercanía del proceso electoral de 2026 genera incertidumbre. Carlos Prieto, gerente del Área de Estudios Económicos del BCP, advirtió que un deterioro del entorno externo o una mayor inestabilidad política podrían limitar el cumplimiento de las proyecciones optimistas para el próximo año.

El Factoring en Perú: Seis claves para impulsar su crecimiento y beneficiar a las MIPYMES

Más de 43,000 millones de soles en facturas fueron negociadas durante el 2024.

El Factoring se ha convertido en una herramienta clave para la financiación de las MIPYMES en Perú. Solo en 2024, más de S/ 43,000 millones en facturas fueron negociadas, con más de 130 empresas operando en el mercado y un crecimiento proyectado del 31 % para el 2025, impulsando la formalización y el acceso al crédito.

María García-Godos y Roberto Nuñez de Adelanta Factoring, recomiendan los seis puntos clave para fortalecer su uso y cómo esto puede beneficiar a nuestro país:

  1. Factoring con el Estado: agilizando los pagos públicos

Actualmente, las empresas que operan con el Estado se encuentran con obstáculos para usar el factoring. La falta de procedimientos claros en las entidades públicas y la dificultad para cobrar en caso de impago frenan su uso. La propuesta es que PRODUCE, en coordinación con la Contraloría General de la República y el Ministerio de Economía y Finanzas, establezca directrices obligatorias para que las entidades públicas faciliten el factoring y garanticen la ejecución de cobros.

  1. Conformidad de Pago de Facturas

Aunque la Ley Nº 31362, que regula los plazos de pago a MIPYMES, establece que las facturas deben pagarse en un máximo de 30 días calendario, todavía no se sanciona adecuadamente el incumplimiento en la validación electrónica dentro de plataformas como SUNAT y CAVALI, lo que crea incertidumbre para los negocios. Por ello, se recomienda que PRODUCE, junto a SUNAT y CAVALI, fortalezca su rol como ente rector, estableciendo lineamientos vinculantes para la validación oportuna de facturas por parte del pagador, así como mecanismos de fiscalización y sanción ante conductas negligentes o reincidentes.

  1. Adiós al Confirming Limitante: fomentando la libre negociación

Aunque la Ley Nº 30308 permite que las empresas vendan sus facturas sin restricciones, en la práctica este derecho se ve limitado por el uso de modelos de Confirming cerrados. Esto ocurre cuando las grandes empresas obligan a sus proveedores a financiar sus facturas solo a través de ciertas entidades financieras, eliminando la posibilidad de elegir libremente dónde venderlas. Esto reduce la competencia y afecta la liquidez de los negocios más pequeños. Para solucionar esto, se propone que INDECOPI regule el Confirming para que sea complementario al Factoring y no excluyente. Esto implica restringir las condiciones exclusivas y la imposición de intermediarios únicos.

  1. Cobranza Judicial Efectiva: mayor rapidez y seguridad

Los procesos judiciales para cobrar facturas impagas suelen ser lentos e ineficientes.  Para revertir esta situación, proponemos que el Poder Judicial implemente salas especializadas en ejecución de títulos valores en cortes comerciales, tal como ya ocurre con los Juzgados Comerciales de Lima.

  1. Descentralización del Factoring

La concentración del mercado de Factoring en Lima y Callao es evidente: en 2024, estas regiones acapararon el 87.6% del volumen total negociado, equivalente a S/ 37,713 millones aproximadamente, según datos de Cavali. Para descentralizar, se propone que PRODUCE, en coordinación con COFIDE y los gremios empresariales, implemente programas de promoción y capacitación en regiones, fomentando plataformas digitales regionales y alianzas con entidades financieras locales.

  1. Fortalecimiento del Fondo CRECER: ampliando el acceso

El Fondo CRECER, gestionado por COFIDE, es clave para el desarrollo de las MIPYMES en Perú, facilitando el factoring. Desde 2024, cubre hasta el 75% de impagos en operaciones con pagadores más pequeños, ampliando así el espectro de empresas que pueden participar. Esta medida busca fortalecer el mercado del factoring, permitiendo que más empresas sean consideradas pagadoras. Es crucial difundir esta facilidad y homologar a más entidades para que más MIPYMES se beneficien de este impulso económico.

Fapro revela cómo el factoring está reescribiendo las reglas en gestión de riesgo

Descubre cómo empresas de factoring usan tecnología para mitigar riesgo y evitar fraudes este 3 de julio a las 10:00 hrs (CL) por LinkedIn Live de Fapro.

Fapro anuncia el lanzamiento de Fapro Live – Casos de Éxito, una serie de eventos en vivo que mostrarán cómo las empresas financieras están abordando los desafíos del sector con innovación real.

El primer episodio se transmitirá el próximo 3 de julio a las 10:00 hrs (Chile) por LinkedIn Live y contará con la participación especial de Cristian Lara, Gerente General de Lateral Servicios Financieros, quien compartirá cómo su compañía ha logrado anticiparse al riesgo, mitigar fraudes millonarios y acelerar procesos de financiamiento gracias a una arquitectura tecnológica de última generación.

Juan José Ruiz Clavijo, KAM de Fapro, fungirá como moderador del evento para explicar cómo la inteligencia de datos y las herramientas fintech están transformando la operación de los factoring en Chile y Perú, y ofrecerá un espacio de interacción directa para resolver dudas específicas de los asistentes.

“Tus competidores ya están reescribiendo las reglas contra el riesgo ¿estás listo para hacer lo mismo?”, es el provocador llamado de esta instancia que busca posicionarse como un punto de encuentro para líderes financieros que buscan eficiencia, seguridad y visión estratégica.

La inscripción es gratuita y ya está disponible en el siguiente enlace.

Fecha: 3 de julio de 2025

Hora: 10:00 hrs 🇨🇱

Plataforma: LinkedIn Live

Link del evento: https://fapro-5942914.hs-sites.com/invitaci%C3%B3n-live-fapro-jul25

Giannina Honorio: Una de las «50 Mujeres Poderosas» de Forbes y Líder en Innovación e Inclusión

En 2021, fue nombrada «Peruana del Bicentenario», un reconocimiento que destaca a los ciudadanos que han generado un impacto positivo en el desarrollo del país.

La revista Forbes Perú ha destacado a la ingeniera peruana Giannina Ofelia Honorio Heredia en su edición de junio dedicada a las «50 Mujeres Poderosas.» Este reconocimiento resalta la labor incansable de Honorio como emprendedora serial, neurocientífica, bombera voluntaria y piloto, en la creación de soluciones tecnológicas e inclusivas que están impactando organizaciones, comunidades y vidas en Perú y más allá.

Como fundadora de Yapaykuy, IncluEdu y Tinnitus Perú, su enfoque combina innovación, impacto social y compromiso con la diversidad, consolidándose como una de las líderes más influyentes del país.

Innovando por un Perú Inclusivo

Desde la Certificadora Inclusiva Yapaykuy, Honorio ha liderado la certificación de empresas e instituciones en prácticas inclusivas que abarcan igualdad de género, accesibilidad laboral, diversidad lingüística, entre otras. Este modelo no solo cumple con normativas, sino que promueve un cambio real en la cultura organizacional, beneficiando a miles de trabajadores y consumidores.

Con IncluEdu, Honorio rompió barreras educativas al lanzar la primera plataforma en Latinoamérica que utiliza inteligencia artificial para enseñar más de 300 lenguas de señas de diferentes países. Este proyecto ha permitido que comunidades oyentes y no oyentes conecten de manera significativa, fomentando una inclusión sin precedentes en educación y trabajo.

Por su parte, Tinnitus Perú ha marcado un hito en salud auditiva, especializándose en el tratamiento del tinnitus y la pérdida auditiva con audífonos medicados con tecnología avanzada, mejorando la calidad de vida de miles de peruanos.

Innovación Ambiental y Social

Además de sus logros en tecnología inclusiva, Giannina ha liderado iniciativas ambientales como el Medidor Ambiental KON, un dispositivo respaldado por el Banco Mundial y la Universidad de Texas que monitorea la calidad del aire. Durante la pandemia, su espíritu innovador la llevó a diseñar, fabricar y donar más de 100,000 protectores faciales y cabinas de bioseguridad, demostrando que la tecnología puede salvar vidas en momentos críticos.

Reconocimientos Internacionales

El impacto de Giannina trasciende las fronteras nacionales. En 2021, fue nombrada «Peruana del Bicentenario», un reconocimiento que destaca a los ciudadanos que han generado un impacto positivo en el desarrollo del país. En 2023, fue incluida en la lista de Innovators Under 35 del MIT, y su plataforma IncluEdu fue finalista del Tec Prize 2024, una de las competencias internacionales más importantes en innovación educativa. Además, este año, fue reconocida con el Premio de Innovación Avonni-CCL, reafirmando su compromiso social y tecnológico, que ya ha beneficiado a más de 15,000 personas con discapacidad, adultos mayores y hablantes de lenguas originarias..

Además, es miembro de la Royal Academy of Engineering en Londres y del programa Young Leaders of the Americas Initiative del Departamento de Estado de EE.UU., subrayando su liderazgo global en tecnología e inclusión.

Más Allá de la Tecnología

Honorio es un ejemplo de cómo la tecnología y la humanidad pueden converger. Como bombera voluntaria desde 2019 y piloto, ha desarrollado soluciones para mejorar la seguridad en operaciones contra incendios y contribuye al bienestar de su comunidad.

«Las mujeres peruanas estamos redefiniendo el liderazgo en tecnología y sociedad. Mi objetivo es inspirar a más personas a apostar por un futuro inclusivo, donde nadie quede atrás», afirma Honorio.

Inspiración para las Nuevas Generaciones

Egresada de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y con una maestría en neurociencias en la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH), Giannina Honorio es un ejemplo de cómo la pasión, la educación y el compromiso pueden cambiar realidades.

Su inclusión en la lista de Forbes Perú es un reconocimiento merecido a su trayectoria y una invitación a construir un Perú más equitativo e inclusivo.

Colombia concentra más de la mitad de las exportaciones peruanas de azúcar refinada

Entre enero y mayo de este año, el Perú exportó 20,2 millones de kilos de azúcar de caña refinada, por un valor FOB de US$ 14,4 millones, según datos de Agrodata. Este desempeño consolida a Colombia como el principal mercado de destino, con colocaciones que alcanzaron los US$ 7,8 millones, representando el 55% de los despachos peruanos en este periodo.

En el ranking de destinos, Ecuador se posiciona en segundo lugar con compras por US$ 4,39 millones (30%), seguido de Estados Unidos con US$ 1,8 millones (13%) y los Países Bajos con un volumen marginal, pero que evidencia la presencia del producto peruano en Europa.

Empresas líderes en la exportación

El liderazgo exportador estuvo concentrado en Casa Grande S.A., responsable del 53% de los envíos totales, con ventas por US$ 7,68 millones. Le siguieron Agroindustrias San Jacinto S.A.A. (31%) y Agroindustrial Laredo S.A.A. (14%), destacando como los principales actores del sector en este periodo.

Una referencia para el 2025

Para ponerlo en contexto, durante todo el 2024, las exportaciones de azúcar de caña refinada desde Perú alcanzaron 50,3 millones de kilos por un valor de US$ 38,1 millones. A mitad de 2025, los resultados ya muestran un ritmo dinámico que proyecta un cierre anual alentador.

Clave para el sector

La concentración del mercado en Colombia representa una oportunidad, pero también un riesgo, al depender fuertemente de un solo destino. Esto subraya la importancia de diversificar mercados, fortalecer la competitividad y explorar nuevos espacios comerciales internacionales.

El azúcar peruano sigue ganando terreno y las empresas líderes tienen hoy la oportunidad de consolidar su presencia regional y apostar por expandir su alcance global.

El Futuro del Trabajo, según HP: personas al centro y tecnología que habilita entornos laborales más flexibles, inteligentes y personalizados

El 72 % de los trabajadores no tiene una relación saludable con su empleo, según el estudio Work Relationship Index. Ante este diagnóstico, HP presenta su propuesta: un modelo que prioriza el bienestar de las personas con soluciones adaptadas a cada realidad laboral.

En el marco del evento «HP para Negocios», realizado la semana pasada en Lima, HP presentó su visión del Futuro del Trabajo: una propuesta centrada en empoderar a las personas a través de la tecnología para promover el crecimiento y el bienestar personal. Basada en los hallazgos del estudio Work Relationship Index, la compañía apuesta por una transformación que ponga a los trabajadores en el centro, impulsando entornos laborales más flexibles, inteligentes y personalizados.

El estudio encuestó a más de 15.000 trabajadores alrededor del mundo y analiza más de 50 factores que influyen en la relación de las personas con su trabajo. Entre sus hallazgos principales, destaca que el 72 % de los encuestados considera que su relación con el trabajo no es saludable, y que la tecnología es uno de los factores más determinantes en dicha experiencia. Además, el 68 % afirma que la inteligencia artificial tendrá un impacto positivo en su desempeño laboral.

“La inteligencia artificial no es solo eficiencia. Es una herramienta para liberar el potencial de las personas. En HP creemos que su verdadero valor está en ayudarnos a trabajar mejor, más rápido y con mayor propósito. Y eso lo hacemos realidad con nuestra filosofía One HP, que integra todas nuestras capacidades para ofrecer una experiencia de negocio coherente, conectada y centrada en nuestros clientes”, señaló Juan Manuel Campos, Managing Director de HP Perú, durante su intervención en el evento.

Adaptabilidad, rendimiento y accesibilidad para todos los contextos laborales

Durante la presentación, Diego Gutiérrez, gerente de categoría de HP, detalló cómo la compañía ha estudiado durante más de una década los perfiles laborales de distintas industrias para desarrollar el portafolio más completo del mercado. Hoy, el 70% del mercado empresarial en Perú está compuesto por pymes, un segmento que no se limita a adquirir productos de entrada: “desde emprendedores que requieren equipos ligeros y accesibles hasta profesionales como arquitectos o diseñadores que invierten en estaciones de trabajo de alto rendimiento, las pymes en Perú no consumen solamente los productos de entrada, consumen absolutamente todo el rango de productos que tenemos”, indicó Gutiérrez.

En un país tan diverso como el Perú, donde conviven la costa, la sierra y la selva, HP presenta la iniciativa HP para Negocios: Ideal para el Perú, orientada a acompañar a los trabajadores con soluciones tecnológicas que se adaptan a sus realidades.

Los equipos HP operan en condiciones extremas: a más de 4,500 m s. n. m., con temperaturas de +60 °C a -29 °C y hasta 95 % de humedad. Esta robustez permite enfrentar los retos del entorno sin comprometer rendimiento ni movilidad.

El futuro del trabajo empieza con decisiones informadas. Por eso, HP apuesta por orientar a los empresarios y emprendedores en la elección de tecnología eficiente y adaptable, reafirmando su compromiso de hacerla accesible, relevante y transformadora para todos los peruanos.