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viernes, enero 16, 2026
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Indra Group: única tecnológica en el ranking de los mejores lugares para trabajar en diversidad e inclusión

La compañía fue reconocida por su impacto social, su cultura organizacional inclusiva y sus políticas de equidad en el entorno laboral.

Indra Group, una de las principales empresas de tecnología y consultoría en el país, ha sido reconocida por Great Place to Work Perú en el ranking 2025 de Los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). En esta edición, el grupo no solo se posiciona entre las 25 organizaciones más destacadas, sino que es la única empresa del sector tecnológico incluida en el listado, lo que refuerza su liderazgo en cultura organizacional.

“El reconocimiento DEI de GPTW es un hito que refuerza nuestro compromiso con entornos seguros, libres de prejuicios y donde cada persona puede ser auténtica. Avanzamos con acciones reales que transforman nuestra cultura corporativa”, señaló Julio Bartens, gerente de Talento Humano de Indra Group en Perú.

La inclusión como política de empresa

Indra Group ha implementado múltiples acciones que reflejan una apuesta decidida por la diversidad y la equidad. Entre ellas destaca la extensión del seguro EPS a parejas del mismo género y la inclusión de estos vínculos en los beneficios por licencias laborales. Además, la compañía participa activamente en la Marcha del Orgullo y ha creado espacios seguros donde se promueve el respeto a la identidad de género, la orientación sexual y la trayectoria personal de cada colaborador.

Desde una perspectiva formativa, se han desarrollado programas de capacitación sobre sesgos inconscientes y convivencia inclusiva, dirigidos a todos los niveles del equipo. Esta estrategia busca generar cambios sostenibles en la cultura corporativa.

En alianza con el MIMP, la Embajada de España y CESAL, Indra también promueve el Programa Aurora, orientado a la inserción laboral de mujeres sobrevivientes de violencia, apostando así por una verdadera transformación social desde el ámbito empresarial.

En materia de equidad de género, la empresa reporta que actualmente un tercio de su liderazgo gerencial y directivo está compuesto por mujeres, un avance significativo para el sector tecnológico en el país.

Con estos logros, Indra Group no solo consolida su posición como referente en innovación tecnológica, sino también como modelo de responsabilidad social empresarial y desarrollo humano.

Perú lidera en estabilidad cambiaria: el sol es la moneda más fuerte de América Latina

Mientras otras monedas pierden valor con fuerza, el sol peruano mantiene su firmeza gracias a una política monetaria prudente y una economía con fundamentos sólidos.

En medio de un panorama económico regional marcado por la incertidumbre, la inflación externa y la pérdida de valor de varias divisas latinoamericanas, el sol peruano destaca como la moneda más estable de América Latina. Según datos actualizados a julio de 2025, la moneda nacional ha registrado una depreciación de apenas 1,5% en los últimos 12 meses, una cifra considerablemente más baja que la del real brasileño (-27,47%), el peso mexicano (-21,83%) y el peso chileno (-12,49%).

Este desempeño sobresaliente refuerza la percepción internacional sobre la solidez macroeconómica del Perú y refleja la efectividad de una política monetaria prudente por parte del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). A diferencia de otras economías emergentes, donde la intervención monetaria ha sido errática o insuficiente, el BCRP ha logrado mantener la estabilidad cambiaria sin comprometer sus reservas internacionales ni la autonomía institucional.

La entidad emisora ha asegurado que, si se mantienen las condiciones actuales del entorno económico, la estabilidad del sol se mantendrá hacia el cierre de 2025, lo que representa un factor clave para contener la inflación importada, proteger el poder adquisitivo de los hogares y reforzar la competitividad del país en los mercados globales.

Además, este comportamiento cambiario fortalece la percepción de confianza de los inversionistas internacionales, especialmente en un contexto donde el riesgo político sigue presente en varios países vecinos. La resiliencia del sol frente al dólar también mitiga el impacto en los sectores con deudas externas o que dependen de insumos importados.

Con este resultado, el Perú reafirma su liderazgo regional en materia de estabilidad económica, enviando un mensaje claro a los mercados: a pesar de los desafíos internos y externos, el país sigue siendo una plaza atractiva y confiable para los negocios y las inversiones.

Panduit presenta recomendaciones clave para optimizar la inversión en infraestructura empresarial

La compañía destaca la importancia de elegir infraestructuras duraderas y adaptables para maximizar el retorno en centros empresariales.

En un entorno empresarial cada vez más orientado hacia la tecnología, Panduit, fabricante de soluciones en infraestructura física, eléctrica, de red y AV para entornos empresariales, reafirma su compromiso con soluciones de infraestructura robustas y adaptables que permitan a las empresas optimizar sus inversiones a largo plazo. Pablo Huapaya, Territory Account Manager Panduit Perú, enfatiza la importancia de seleccionar infraestructura de cableado estructurado que no solo ofrezca rendimiento, sino que esté preparada para las futuras tendencias tecnológicas.

«Cuando hablamos de optimización en la inversión en el sector Enterprise, lo primero que consideramos es la durabilidad de la infraestructura. No es viable que cada cinco años se deba reinvertir en sistemas de cableado estructurado obsoletos o que hayan perdido sus capacidades originales de transmisión; por eso recomendamos el uso de cables estructurados, como la categoría 6A, que están diseñados para adaptarse a las necesidades tecnológicas actuales y futuras», señala Huapaya.

Asimismo, destaca los beneficios de la versión UTP de la categoría 6A, que permite una implementación más simple y económica al requerir menos componentes para su instalación. «Optar por UTP en vez de versiones blindadas puede significar un ahorro importante en la inversión, dado que elimina la necesidad de implementar sistemas de conexión a tierra complejos de acuerdo a las versiones vigentes de los estándares internacionales de cableado estructurado», añade.

Además, el ejecutivo resalta la importancia de utilizar soluciones que permitan la interoperabilidad y la conectividad segura en entornos de Internet de las Cosas (IoT), donde no solo computadores, sino también cámaras, sensores y otros dispositivos están conectados a la red. «La tecnología de terminación MPTL de Panduit contribuye a reducir costos en el despliegue de IoT, ofreciendo una solución integral y confiable para esta creciente demanda en oficinas y empresas».

Panduit también remarca la importancia de validar la compatibilidad del cableado estructurado con los demás componentes que interactúan con él, tales como canaletas, bandejas de techo, gabinetes y racks, para evitar que dañen o degraden prematuramente al cableado estructurado. «Nuestro portafolio extendido de infraestructura física que incluye canaletas, bandejas de techo, racks y gabinetes; adicionales al cableado estructurado está diseñado para trabajar en conjunto y de manera armónica.», explica Huapaya. «Queremos enfatizar la relevancia de utilizar nuestras canaletas con normatividad UL5A. Resulta penoso llegar a una entidad pública o privada y ver cables colgando porque a las canaletas se las cayeron las tapas o porque no resistieron el peso de los cables en su interior; esto se elimina con el uso de nuestras canaletas T70, T45 o LDPH que cumplen con normas UL5A.

Finalmente, Huapaya hace referencia al creciente rol de la fibra óptica en entornos residenciales y empresariales, destacando que, aunque más robusta que el cobre en términos de resistencia a la tensión, requiere una adecuada protección en las instalaciones para evitar daños. «La fibra cuenta con componentes internos, como la aramida, que la hace más resistente; sin embargo, una instalación adecuada es esencial para proteger su integridad», concluye.

Con un enfoque en soluciones integrales que permitan a las empresas maximizar su inversión, Panduit continúa innovando y desarrollando infraestructura que responda a las necesidades actuales y futuras del mercado tecnológico.

 

Fitch Ratings ratifica calificación de BanBif en ‘BB+’ con perspectiva estable

Calificadora internacional Fitch Ratings considera que la capacidad de BanBif para cumplir con sus obligaciones financieras es sólida y no prevé cambios en su calificación en el corto o mediano plazo. Asimismo, destaca mejoras en su rentabilidad y eficiencia.

Fitch Ratings ratificó la calificación internacional de riesgo “BB+“ para BanBif con una perspectiva estable por su modelo de negocios de naturaleza conservadora y con ganancias consistentes, rentabilidad ascendente y ratios de capital con mejoras sostenidas, así indicó Fernando Pinglo Meza Cuadra, gerente de División de Tesorería y Mercado de Capitales de BanBif.

Según el informe de Fitch Ratings considera que la capacidad de BanBif para cumplir con sus obligaciones financieras es sólida y no prevé cambios en su calificación en el corto o mediano plazo. Asimismo, la agencia internacional destaca su rentabilidad y eficiencia con tendencia a la mejora.

La calificadora de riesgo ha resaltado de BanBif el enfoque en préstamos corporativos y su apetito conservador por el riesgo. En 2024, el ingreso operativo total del banco se situó en USD 207 millones, lo que respalda la calificación. Asimismo, el banco mantiene un índice de cobertura de riesgo crediticio superior al 150%.

El reporte también señala que en el 2024, la rentabilidad de BanBif mejoró con respecto a los años anteriores. El ratio de utilidad operativa a APR a diciembre de 2024 fue del 1,6%, frente al promedio del 1,3% entre 2021 y 2024. Los beneficios se ven impulsados por un mayor margen de interés neto, mayores comisiones y mayores ingresos por intereses de su cartera de inversiones.

A su vez, la eficiencia, medida como gastos no financieros sobre ingresos brutos, mejoró hasta el 45,2% en 2024 (frente al 51,4% en 2023). Fitch prevé que el ratio de utilidad operativa a APR se mantendrá entre el 1,5% y el 1,7% durante los próximos dos años, en consonancia con una calificación ‘bb+’/positiva.

Por otro lado, Fitch resalta que el banco posee una buena proporción de activos de alta liquidez que respalda su gestión de liquidez, y destaca que el ratio de capital regulatorio del banco se mantiene bien posicionado por encima del mínimo regulatorio, situación que se ve reforzada por la inclusión de instrumentos de deuda subordinada en su estructura de capital.

También se menciona que el financiamiento de BanBif depende en gran medida de depósitos de sus clientes. Para diciembre de 2024, el banco mejoró su ratio de préstamos a depósitos al 93,3%, desde el 100,1% anterior, debido al aumento de los depósitos con clientes, a pesar de la competencia con bancos de mayor tamaño. BanBif tiene acceso a préstamos bilaterales, deuda subordinada y emisiones de deuda pública y privada.

Isa Energía obtiene el distintivo “Empresa con Gestión Sostenible”

Este distintivo evalúa el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ASG) de las empresas bajo estándares internacionales. Desde hace más de 23 años, ISA ENERGÍA promueve la sostenibilidad con proyectos que generan impacto positivo en sus zonas de influencia.

ISA ENERGÍA ha sido galardonada con el distintivo “Empresa con Gestión Sostenible” (EGS), entregado por Perú Sostenible. Este reconocimiento reafirma su compromiso constante con una gestión responsable en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza (ASG), fortaleciendo su posición como referente en sostenibilidad dentro del sector eléctrico.

El distintivo EGS se presenta como una herramienta sólida y accesible que impulsa la sostenibilidad empresarial y reconoce los avances en esta área. Su metodología incluye la evaluación de más de 100 indicadores basados en referentes internacionales como la Iniciativa de Reporte Global (GRI) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, lo que lo convierte en uno de los instrumentos de gestión más integrales del país.

El proceso de evaluación de EGS se realiza anualmente y considera criterios ambientales, sociales y de gobernanza. En esta última edición, participaron 70 empresas, de las cuales 54 obtuvieron el distintivo, pertenecientes a sectores como alimentos, educación, minería, banca, telecomunicaciones, energía, entre otros.

“Este reconocimiento valida nuestra gestión responsable y nos impulsa a seguir generando un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Nos motiva a seguir integrando la sostenibilidad en el corazón de nuestro modelo de negocio”, precisó Cecilia Tagata, subgerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de ISA Energía durante la ceremonia de premiación, llevada a cabo el 03 de julio en el Museo de Arte de Lima.

Con más de dos décadas de presencia en el país, ISA Energía ha consolidado una trayectoria destacada impulsando iniciativas sostenibles que han contribuido significativamente al bienestar de las comunidades en sus áreas de operación. Además, en el último año la gestión de su gobernanza se ha sido resaltada por su fortalecimiento en la gestión de riesgos estratégicos así como la puesta en marcha de su estrategia de ciberseguridad.

Mood fortalece su liderazgo con la incorporación de Luis Delgado como gerente general

Tendrá como foco potenciar el crecimiento sostenido de Mood.

La agencia creativa Mood anunció la designación de Luis Delgado como su nuevo gerente general, en una apuesta estratégica por fortalecer su posicionamiento en el mercado y acelerar su crecimiento regional.

Con más de 22 años de trayectoria en el sector, Delgado ha liderado equipos multidisciplinarios en agencias como Mindshare (GroupM), Havas Media Group y Publicis, gestionando operaciones complejas y cuentas de alto impacto como BBVA, Telefónica, Backus, Claro, Nestlé y Alicorp.

Su experiencia abarca dirección de operaciones, desarrollo de negocios, transformación digital, planeamiento estratégico y control de rentabilidad. Ha sido reconocido por liderar campañas premiadas en Effie y por su capacidad para construir relaciones sólidas con grandes marcas.

En su nuevo rol, Luis tendrá como foco potenciar el crecimiento sostenido de Mood, consolidar su propuesta de valor en branding, medios, creatividad y data, y seguir posicionándola como una agencia referente en la región.

Mood forma parte de Grupo SP, holding con presencia en cinco países de Latinoamérica y con operaciones en publicidad, tecnología, entretenimiento y consultoría.