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sábado, enero 17, 2026
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Superávit comercial anual sumó USD 26 235 millones a mayo

A pesar de la caída en las exportaciones mineras, el comercio exterior peruano sigue arrojando saldo positivo: el superávit anual supera los USD 26 000 millones, mientras que en mayo se mantuvo firme gracias al repunte de los precios y al dinamismo de las importaciones.

El superávit de la balanza comercial acumulada en los últimos doce meses ascendió a USD 26 235 millones a mayo de este año.

En términos mensuales, se registró un superávit comercial de USD 1 355 millones en mayo.

Las exportaciones en mayo sumaron los USD 6 162 millones, menores en 1,5 por ciento interanual, principalmente por la caída del volumen promedio de exportación en 10,6 por ciento, específicamente de productos tradicionales mineros; sin embargo, esto fue parcialmente contrarrestado por el aumento de los precios de exportación en 10,2 por ciento.

En mayo, las exportaciones de productos tradicionales sumaron USD 4 436 millones, lo que significó una caída de 7,1 por ciento interanual, debido a los menores embarques de minerales como hierro, cobre y oro, a pesar de los altos precios de los dos últimos; y los menores precios de hidrocarburos y productos pesqueros.

Las importaciones se incrementaron en 11,5 por ciento en mayo, llegando a los           USD 4807 millones, reflejo principalmente de las mayores compras de bienes de capital, insumos industriales y bienes de consumo duraderos y no duraderos.

Trump reaviva la guerra comercial y complica la política monetaria de la Fed

La nueva ofensiva arancelaria de Trump agita los mercados y pone a la Reserva Federal en una encrucijada. Con la inflación al alza y las tensiones geopolíticas escalando, el margen de maniobra para recortar tasas se reduce, dejando a los inversores ante un escenario volátil y sin respuestas claras.

En una jornada marcada por crecientes tensiones comerciales, volatilidad geopolítica y nuevas señales monetarias, los mercados financieros globales enfrentan un entorno complejo, con implicaciones sustanciales tanto para la trayectoria de las tasas de interés como para los flujos de capital y la estabilidad macroeconómica. Desde Estados Unidos hasta Asia, pasando por Europa, las declaraciones de líderes económicos, las previsiones de inflación, las decisiones arancelarias y los movimientos de los bonos soberanos están configurando un escenario cada vez más delicado para la toma de decisiones en los mercados.

En Estados Unidos, la atención se centró en el informe Inflation Nowcast de la Fed de Cleveland, el cual anticipa una nueva aceleración del IPC interanual de junio hasta el 2,64%, por encima del 2,4% registrado en mayo. Para julio, la proyección continúa al alza hasta 2,70%, lo que pone en entredicho la narrativa de desinflación que había dominado hasta hace unas semanas. A su vez, el presidente de la Reserva Federal de Chicago, Austan Goolsbee, advirtió que los aranceles recientemente anunciados por el presidente Donald Trump —como el 35% para Canadá y el 50% para Brasil desde el 1 de agosto— están deteriorando las perspectivas inflacionarias, dificultando aún más el margen para recortes de tasas por parte del banco central. En esta misma línea, un modelo de Bloomberg Economics sobre la reunión del FOMC de junio subraya el creciente desacuerdo interno sobre la trayectoria de las tasas, lo que refleja una fragmentación preocupante dentro del comité monetario.

Las probabilidades de un recorte en septiembre han caído drásticamente al 60%, desde el 94% hace apenas semanas, señal de que los mercados comienzan a internalizar un entorno de tipos altos por más tiempo. Además, el asesor principal de la Casa Blanca, Kevin Hassett, reconoció que la Fed «se ha equivocado» en su tratamiento de los aranceles y pidió mayor supervisión del Congreso sobre su accionar, mientras alertaba que Brasil está actuando como intermediario de productos chinos en la región. El propio Donald Trump fue aún más directo: criticó la gestión de Jerome Powell calificándola de “pésima” y dejó abierta la posibilidad de reconsiderar las exenciones arancelarias a Canadá.

En materia inflacionaria, un análisis de Goldman Sachs reveló que el impacto de las tarifas se transfiere progresivamente al consumidor, pasando del 0% en el primer mes, al 10% en el segundo y al 40% en el tercero. Aunque aún es prematuro para estimar el impacto total, este traspaso al consumidor podría convertirse en un catalizador alcista para la inflación en los próximos trimestres. Paralelamente, el indicador de sentimiento de Goldman Sachs se ha corregido desde niveles extremos hasta una postura neutral, lo que refleja una mayor cautela tras el fuerte repunte del mercado.

Los mercados bursátiles, por su parte, siguen mostrando señales mixtas. El S&P 500 ha registrado una subida histórica del 26% en los últimos tres meses, con una ganancia acumulada del 11,4% en los meses estacionalmente débiles de mayo y junio. Aunque esto podría sugerir una inminente sobrecompra, estudios históricos indican que en escenarios similares no se han producido caídas en los siguientes 3, 6 o 12 meses, lo que refuerza la narrativa alcista. Sin embargo, se espera cierta consolidación en las próximas dos semanas, dado que la mayoría de las ganancias de julio suelen concentrarse en su primera mitad. La temporada de resultados del segundo trimestre, que comienza mañana con la gran banca, será clave para validar las valoraciones actuales. A pesar del optimismo latente, analistas advierten que entramos en una fase de alta volatilidad estacional.

En paralelo, el índice de miedo y codicia se sitúa en 75/100, denotando una codicia extrema en los mercados. La exposición de los CTA al S&P 500 también marca niveles elevados, al tiempo que el Bitcoin ($BTC) alcanza un nuevo récord de $122,000, impulsado por flujos institucionales y expectativas de nuevos ETF. A nivel de previsiones macro, la Fed de St. Louis revisó al alza su proyección del PIB real para el tercer trimestre hasta 1,417%, reflejando una actividad económica más resiliente de lo esperado.

En el plano corporativo, el mercado energético muestra señales contradictorias. Baker Hughes reportó un leve descenso en el número de plataformas petroleras activas en EE.UU. (537 vs. 539 previos), al tiempo que Arabia Saudita confirmó un incremento en su producción petrolera durante junio, en medio de crecientes tensiones regionales. Este aumento puede responder tanto a motivos geopolíticos como a la necesidad de contrarrestar presiones inflacionarias globales. En Brasil, el presidente Lula da Silva prometió una respuesta recíproca si los aranceles estadounidenses a su país entran en vigor, abriendo la puerta a una posible escalada comercial con implicaciones para las materias primas y los flujos de capital hacia América Latina.

La Unión Europea, por su parte, navega aguas inciertas. Bruselas anunció un nuevo impuesto a las grandes empresas con el fin de financiar el presupuesto del bloque, lo que podría generar reacciones adversas desde el sector privado. En el frente comercial, la UE anunció la postergación de sus contramedidas arancelarias a EE.UU. por exportaciones anuales valoradas en 21.000 millones de euros, mientras explora pactos en Asia para contrarrestar los efectos de los nuevos aranceles de Trump, que incluyen un 30% sobre las exportaciones europeas desde el 1 de agosto. En un intento de rebajar tensiones, Trump declaró que “verán” cómo avanzan las exenciones con Canadá, tras contactos recientes entre ambos gobiernos.

En el ámbito geopolítico, el Kremlin dejó claro que Ucrania “no tiene prisa” en las negociaciones de paz, al tiempo que subrayó la continuidad del suministro de armas estadounidenses a Kiev. Mientras tanto, Alemania expresó un moderado optimismo sobre señales recientes provenientes de Washington respecto al conflicto ucraniano. Simultáneamente, el canciller ruso Serguéi Lavrov llegó a Corea del Norte, ampliando la red diplomática de Moscú en Asia.

En los mercados de bonos, se observó un repunte notable de los rendimientos a largo plazo a nivel global. Los bonos alemanes a 30 años alcanzaron su nivel más alto desde 2023, y los bonos japoneses a ese mismo plazo se dispararon hasta un rendimiento del 3,11%, acercándose a máximos históricos. Esta presión refleja el malestar de los mercados ante la falta de voluntad política para financiar el gasto mediante impuestos o recortes, una “incómoda realidad” que comienza a inquietar a los inversores institucionales.

Asia, por su parte, mostró una mezcla de tensiones y cooperación. Las exportaciones chinas en junio superaron las expectativas, impulsadas por envíos acelerados antes del vencimiento de una exención arancelaria temporal. El ministro de Relaciones Exteriores de China, Wang Yi, se reunió con su homólogo canadiense en Malasia, abogando por una cooperación económica más profunda y criticando el uso excesivo de la “seguridad nacional” como justificación para reprimir a empresas chinas. Wang también instó a Canadá a garantizar un entorno favorable para las inversiones chinas.

Finalmente, desde la perspectiva estratégica de mercado, un análisis técnico sugiere que niveles de tasas del 4,5% representan vientos en contra superables, mientras que tasas de 4,75% (el nivel actual) podrían desencadenar correcciones más profundas y prolongadas. Una tasa del 5% o más sería interpretada como un entorno de “vientos huracanados” para los activos de riesgo.

Los mercados enfrentan una convergencia de riesgos que no puede subestimarse: presiones inflacionarias reavivadas, fragmentación en la política monetaria de EE.UU., tensiones comerciales lideradas por Trump y una curva de rendimientos que se está ajustando a un nuevo régimen de tasas más altas por más tiempo. Si bien la fortaleza reciente del S&P 500 y del Bitcoin revela una resiliencia sorprendente, el trasfondo estructural —desde aranceles hasta la respuesta retardada de los bancos centrales— augura episodios de volatilidad marcados en el corto plazo. La ventana de consolidación que se anticipa para la segunda mitad de julio podría abrir paso a movimientos correctivos si los resultados corporativos no cumplen las elevadas expectativas. En este entorno, los inversores deben ser extremadamente selectivos, priorizando calidad y protección en portafolios ante una posible desaceleración sincronizada a partir del cuarto trimestre. Los próximos movimientos de la Fed, sumados al calendario político-electoral estadounidense, definirán el tono del segundo semestre. El escenario base sigue siendo de cautela estratégica.

HaloTech capta 10M€ y prepara su llegada al mercado industrial peruano

La compañía ha levantado 10M€ para escalar su plataforma de seguridad laboral con IA. Opera en LATAM con clientes como Codelco, BHP y FCC y apunta a expandirse hacia Perú. Fabricará en São Paulo, Texas y España para atender la demanda regional.

Fundada por Manu Marín, creador de LIVALL y exCOO de Wallbox, HaloTech se propone liderar a nivel global la transformación digital de la seguridad laboral, como el Salesforce del sector EH&S (Environmental, Health & Safety).

La startup española HaloTech Digital Services SL cerró una ronda de inversión de 10 millones de euros a una valoración pre-money de 100 millones, con el objetivo de industrializar sus dispositivos y escalar su plataforma de inteligencia artificial aplicada a la seguridad laboral.  Con presencia activa en la región andina y clientes como Codelco, BHP y FCC, la compañía proyecta su expansión hacia Perú, donde sectores como minería y energía representan un foco estratégico

Con esta ronda, la compañía refuerza su ambición de crear un nuevo estándar global en la prevención de riesgos laborales a través de tecnología IoT e IA aplicada al entorno industrial. “Esta ronda valida nuestro enfoque: salvar vidas con datos en tiempo real. Es un paso decisivo hacia la internacionalización de nuestra tecnología y nuestro modelo SaaS”, afirma Manu Marín, CEO y fundador.

En la operación han participado inversores estratégicos nacionales e internacionales, muchos de ellos con foco en impacto ESG e industria B2B. Aunque la mayoría de los nombres no se han hecho públicos, destacan grupos familiares e institucionales comprometidos con la tecnología europea con propósito. Marín mantiene el control de la compañía con más del 70% del capital, garantizando una gobernanza estable y visión a largo plazo.

Nuevas fábricas, expansión global y tecnología con impacto

Los fondos permitirán a HaloTech abrir fábricas propias o joint ventures en Texas, São Paulo y Castilla la Mancha, acelerar la expansión comercial en EMEA, LATAM y EE.UU., escalar el despliegue de HaloTech AI, y seguir evolucionando su capa de datos y prevención de accidentes laborales mediante IA.

Entre sus próximos hitos tecnológicos se incluyen reconocimiento de voz para asignación de dispositivos, gobierno de infraestructura (andamios, maquinaria), dashboards de productividad con IA, y analytics predictivo automático para PRL.

HaloTech ya colabora con actores estratégicos como Telefónica Tech, aportando conectividad crítica y seguridad de datos con un cifrado poscuántico. En el plano industrial, destaca la alianza global con Acciona y los pilotos y despliegues junto a Técnicas Reunidas en Oriente Medio y España.

Entre sus clientes y pilotos actuales se encuentran grandes corporaciones de minería, energía y construcción como Codelco, BHP, el gigante mexicano minero grupo Val, FCC, Valoriza, Capiro, Serveo, Emvarias, Celsia y Sura, además de ayuntamientos como Madrid, Calviá o Albacete.

Con una previsión de facturación de más de 90 millones en los próximos tres años, HaloTech se posiciona para convertirse en un referente global de la seguridad industrial. “Nuestro objetivo es claro: convertirnos en el Salesforce del EHS industrial. Estamos construyendo una tecnología que no solo salva vidas, sino que transforma el modo en que las empresas gestionan la seguridad”, concluye Marín.

Cinco pasos para hacer un escaneo a tu mentalidad financiera

Por Yoel Sardiñas, Fundador y CEO de Investep Academy

Mucho se ha dicho sobre la educación financiera: que es cuestión de números, que comienza con saber ahorrar, o que basta con aprender a invertir. Hoy te hago otra invitación, una más revolucionaria: antes de revisar los números, da un paso atrás en las finanzas y comienza por realizar lo que yo llamo “un escaneo mental”. ¿Por qué? Porque no importa cuánto se gane o se ahorre, si se opera desde patrones de escasez, miedo o autosabotaje. La verdadera riqueza empieza por cómo se piensa.

No hay mejor prueba que revisar la historia de quienes lo han tenido todo… y lo han perdido. Mike Tyson ganó más de 300 millones de dólares en su carrera y terminó en bancarrota. Lo mismo ocurrió con celebridades como Lindsay Lohan, Nicolas Cage o el exfutbolista Ronaldinho, quienes vivieron rodeados de riqueza, pero no contaron con una estructura mental que pudiera sostenerla.

Estos casos son impactantes, pero no excepcionales. Por eso, comparto cinco pasos para escanear tu mentalidad financiera y detectar si estás operando desde la carencia… o desde una mente millonaria.

  1. Detecta tu programación heredada: ¿Qué frases escuchabas sobre el dinero cuando eras niño? ¿Te enseñaron que “los ricos son egoístas”? ¿Que “el dinero no crece en los árboles”? Esas ideas siguen operando, a veces de forma inconsciente, y pueden estar saboteando tu presente financiero. Haz una lista de esas creencias y pregúntate: ¿esto es verdad… o solo lo aprendí?
  2. Observa tus decisiones más cotidianas:¿Te cuesta decir que no a una compra impulsiva? ¿Vives endeudado porque prefieres “no quedarte atrás”? ¿Tomas decisiones para calmar el estrés más que para avanzar hacia tus metas? La mente millonaria no reacciona: decide con visión. Y eso se refleja en cómo manejas hasta el gasto más pequeño.
  3. Escucha tu diálogo interno sobre el dinero:Si te sorprendes diciendo frases como “eso no es para mí”, “soy malo con los números” o “no me alcanza”, ahí tienes pistas. Tu forma de hablar refleja tu forma de pensar. Cambiar el lenguaje es parte de reprogramar la mente. Una mente millonaria afirma: “puedo aprender”, “puedo mejorar”, “puedo crecer”.
  4. Evalúa tu horizonte de tiempo:¿Piensas solo en salir del apuro de este mes, o estás construyendo un plan para los próximos 10 años? La escasez te enfoca en la urgencia. La abundancia te conecta con la estrategia. Una mente millonaria vive en el presente, pero construye en función del futuro.
  5. Mide tu vibración emocional frente al dinero:¿Cómo te sientes cuando hablas de dinero? ¿Te estresa, te da culpa, te incomoda? ¿O lo ves como una herramienta de creación y libertad? La forma en que vibras ante el dinero determina lo que atraes y lo que sostienes. Abundancia es también energía, no solo matemática.

Este escaneo, lejos de buscar juzgarte, existe para darte consciencia. Porque cuando cambias lo que pasa en tu mente, cambias lo que pasa en tu cuenta.

Si deseas profundizar en este proceso y dar un paso revolucionario en tu vida personal y financiera, consulta el libro “Mentes Millonarias”, disponible en Amazon: https://a.co/d/dJTeCaW

Adopción de IA: una oportunidad para liderar

Por Diego González, CEO de Defontana

El último estudio de Entel Digital, realizado con apoyo de diversos organismos e instituciones ligados a la industria 4.0 y la academia, revela que, aunque la IA avanza en las empresas chilenas, aún se necesita mayor conocimiento y habilidades digitales en los equipos humanos. Si bien el 50% de las empresas que usa IA en Chile lo hace con un enfoque transformador, todavía faltan gobernanza y estrategias de ciberseguridad, especialmente entre las pymes.

No hay duda de que la adopción de IA en las organizaciones es un fenómeno complejo que no solo depende de factores tecnológicos, sino también de la cultura y madurez organizacional, el tamaño y alcance del negocio, además de sus propósitos corporativos y presupuesto disponible.

Evidentemente no es una tarea fácil, sobre todo considerando que esta nueva tecnología es una revolución en desarrollo que lo está transformando todo. Por lo mismo, los esfuerzos por apoyar la innovación y el conocimiento para su mayor y mejor adopción en las organizaciones deben ser estratégicos y permanentes.

Hoy somos testigos privilegiados de las capacidades de esta tecnología y vemos cómo avanza cada vez más rápido. Si hace un par de años el ciudadano común se maravilló con la masificación de ChatGPT, ahora lo hace con chatbots que atienden público, algoritmos que detectan redes criminales, sistemas que designan locales de votación o automatizaciones que identifican infracciones de tránsito y problemas de ciberseguridad.

También vemos sistemas que analizan en segundos datos históricos de ventas de una empresa junto con tendencias del mercado para predecir qué vender y en qué cantidad.

Las posibilidades son infinitas. De ahí la necesidad de fomentar la capacitación, formación y aprendizaje continuo de manera transversal, tanto en el sector público como privado. Ya vemos cómo en países más avanzados tecnológicamente, como China o Japón, se enseña qué es la IA desde los primeros años escolares, porque entienden que las personas, a lo largo de su vida, tanto en sus lugares de trabajo como en lo cotidiano, tendrán que interactuar y convivir cada vez más con esta tecnología.

Todos tenemos un papel importante que cumplir en esta misión de democratizar el acceso a la IA y al conocimiento sobre ella. La triada empresa-estado-academia debe tomar mayor fuerza, pues tenemos aquí una tremenda oportunidad para avanzar y crecer, para transformarnos en un hub tecnológico y liderar el desafío que conlleva la adopción de IA a nivel país.

Seguir haciendo planillas a mano podría generar sanciones severas y una alarmante fuga de talentos

El área de recursos humanos está llamada a asumir un rol más estratégico dentro de las organizaciones.

A pesar del avance digital, muchas empresas peruanas aún gestionan planillas, asistencia y contratos de manera manual o utilizando herramientas básicas como Excel. Este retraso tecnológico, lejos de ser un simple rezago, expone a las organizaciones a errores legales, sobrecostos operativos y una pérdida creciente de competitividad frente a aquellas que ya han automatizado su gestión de personas.

Según Cristian Navarrete, gerente comercial de Defontana Perú, empresa líder en soluciones tecnológicas para la gestión empresarial, la urgencia de modernizar estos procesos digitalmente se acentúa en un entorno empresarial marcado por la inflación laboral, la alta rotación y las nuevas exigencias de los colaboradores. “Los errores en planillas o los pagos fuera de plazo no solo generan sanciones, sino que también deterioran el clima laboral. Un depósito tardío, por ejemplo, puede incomodar al trabajador y afectar la confianza en su empleador”, señala el ejecutivo.

Agrega, además, que las implicancias legales de una gestión inadecuada son significativas. Omitir el registro de un trabajador en planilla, sobre todo en casos de relaciones laborales permanentes o de largo plazo, puede acarrear multas severas. Según la SUNAFIL, las sanciones por este tipo de infracción pueden ir desde los S/ 1,230.50 hasta los S/ 281,035.50, dependiendo del tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados.

Para enfrentar esta problemática, Cristian Navarrete señala que actualmente existen soluciones tecnológicas que no solo garantizan el cumplimiento normativo, sino que también optimizan la eficiencia interna de las organizaciones. Es el caso de las plataformas de Gestión de Personas adaptadas al marco legal y operativo peruano, que permiten automatizar procesos clave y reducir significativamente los riesgos operativos y legales. El ejecutivo destaca que entre sus principales beneficios de estos software de recursos humanos se encuentran:

Cálculo automático de planillas: Evita errores y cálculos precisos en la liquidación de sueldos y asegura cumplimiento con las normativas para los distintos regímenes: General, Pyme, Construcción y Agrícola.

Firma electrónica integrada: La firma electrónica se posiciona como un elemento esencial para la validación de boletas de liquidación y otros documentos críticos, garantizando la seguridad y el cumplimiento normativa.

Control en tiempo real: Optimiza el seguimiento de asistencia y las solicitudes de los colaboradores, permitiendo que el equipo se enfoque en lo que realmente importa. Facilita la supervisión desde cualquier lugar, mejora la planificación y reduce conflictos internos

Declaración y gestión de Renta: Automatiza el cálculo y la declaración de la Renta de Quinta Categoría, asegurando el cumplimiento tributario y reduciendo errores manuales que podrían generar sanciones.

Reclutamiento, selección y evaluación de desempeño: Desde la atracción de talento hasta la evaluación del rendimiento, esta herramienta te acompaña en cada paso del proceso, facilitando una gestión integral.

Informes y análisis en tiempo real: Permite acceder a datos actualizados y personalizables para tomar decisiones estratégicas con el respaldo de información confiable.

App móvil de alto rendimiento: Facilita la autogestión de tus colaboradores, permitiendo que consulten recibos de sueldo, soliciten vacaciones y realicen otros trámites de manera inmediata, desde cualquier dispositivo con un solo clic.

Además, estas plataformas de Gestión de Personas, como la de Defontana, operan 100% en la nube, lo que garantiza acceso remoto seguro y respaldo constante de la información, alojada en servidores con certificación internacional (Amazon Web Services).

Cristian Navarrete concluye que el área de recursos humanos está llamada a asumir un rol más estratégico dentro de las organizaciones. Transformar la administración del talento con una solución digital 100 % web no solo permite cumplir con las obligaciones legales y reducir errores, sino también optimizar procesos clave, mejorar la experiencia del colaborador y convertirse en un verdadero motor de productividad y crecimiento empresarial.

DEFONTANA es la empresa líder en software de gestión empresarial en Latinoamérica y Perú, pionera en servicios y soluciones empresariales en la región, orientada a atender empresas de todos los tamaños. Con una sólida trayectoria de más de 20 años, Defontana brinda soluciones de software de gestión a más de 36,000 clientes en Perú, Chile, Colombia y México, fortaleciendo así la administración de sus procesos de negocios, gestión de ventas, control de inventarios, abastecimiento, contabilidad,  tesorería, costos de producción, recursos humanos y más. Para más información, visita defontana.com.pe o escribe a holaperu@defontana.com