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viernes, enero 23, 2026
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Proyectos impulsados por PROINVERSIÓN generan casi medio millón de nuevos empleos a nivel nacional

Megaproyectos estratégicos dinamizan economías locales, generan miles de empleos y mejoran la calidad de vida de millones de peruanos.

Los proyectos promovidos por la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) son una poderosa fuente de generación de empleo, incluso, desde su etapa inicial. Los proyectos emblemáticos como los teleféricos, la construcción de nuevas autopistas al interior del país, los terminales portuarios, aeropuertos, hospitales, obras de agua y saneamiento, entre otros dinamizan la economía nacional al generar más de 430 mil empleos directos e indirectos en múltiples sectores.

«Siempre hay un antes y un después de cada uno de nuestros proyectos, no solo transformamos ciudades sino también la vida de cada uno de sus habitantes, al generar miles de empleos para su propia gente», expresó el director ejecutivo de PROINVERSIÓN, Luis Del Carpio.

Con una inversión estimada de US$ 363 millones, el proyecto del Teleférico de Choquequirao es una iniciativa que ya proyecta un fuerte impacto en la economía local de Apurímac y Cusco. La mejora en el acceso permitirá un incremento significativo de turistas, con estimaciones que superan el millón de visitantes anuales y más de 250 000 empleos, principalmente a sectores como el hospedaje, gastronomía, artesanía, transporte turístico y comercio local.

Incluso antes de su adjudicación prevista para marzo de 2026, el proyecto viene generando movimiento económico y expectativas de inserción laboral en las comunidades locales, posicionando al turismo como una de las palancas más poderosas de desarrollo regional.

«Además, el proyecto del parque industrial de Ancón generará más de 120,000 empleos; el proyecto del Nuevo Hospital Militar, más de 1500 puestos laborales; al interior del país las plantas de tratamiento en Trujillo, Huancayo, San Martín, Cajamarca y Cusco brindarán más de 5000 oportunidades de trabajo», informó el titular de PROINVERSIÓN.

Los proyectos impulsados por PROINVERSIÓN representan una visión integral de desarrollo, generan empleo digno, descentralizan la economía, y fortalecen las capacidades productivas del país. El Perú del futuro se construye hoy, desde cada carretera, cada cable de teleférico y cada nuevo acceso que acerca oportunidades a millones de ciudadanos.

Premio Avonni – CCL 2025 abre sus inscripciones para reconocer las mejores innovaciones del Perú

En su tercera versión, los aspirantes al Premio de Innovación AVONNI-CCL  podrán postular gratuitamente a partir del 1 de julio y hasta el 30 de octubre.  

Ya están abiertas las postulaciones al Premio de Innovación  Avonni-CCL 2025, iniciativa liderada por ForoInnovación, junto a la Cámara de Comercio  de Lima (CCL) y el diario El Comercio, y con el apoyo de sus socios estratégicos SKY,  Entel, UTEC, Acer, Caja Centro, Latina TV y aliados. Este reconocimiento honorífico, que  por tercer año consecutivo se entrega en Perú, busca visibilizar los casos más  destacados de innovación que están generando impacto en sectores clave para el  desarrollo del país. Las postulaciones son gratuitas y estarán abiertas hasta el 30 de  octubre a través de www.avonni.pe 

“Desde la Cámara de Comercio de Lima, creemos firmemente que innovar no es solo  una ventaja competitiva, sino una necesidad para avanzar como país. Apostamos por  una innovación que genera impacto, que conecta sectores, que transforma realidades.  El crecimiento que ha tenido el Premio Avonni-CCL en tan solo dos años nos confirma  que vamos por el camino correcto. En su segunda edición, las postulaciones se  duplicaron con creces respecto a la primera, por eso impulsamos con fuerza esta nueva  edición del Premio Avonni-CCL como un espacio para destacar lo mejor del talento  peruano, que hoy está resolviendo desafíos sociales, económicos, tecnológicos y  ambientales”, sostuvo Carlos García, Gerente General de la Cámara de Comercio de  Lima. 

El Premio Avonni-CCL cuenta con las siguientes categorías: 

  1. Categoría Innovación Social – UTEC: Esta categoría premia la innovación de carácter social que logra volverse  autosustentable y escalable en el tiempo e impacta de manera significativa la calidad de  vida de las personas.
  1. Categoría Innovación en Recursos Naturales y Acción Climática – SKY: Esta categoría busca premiar los procesos, modelos, tecnologías y soluciones más  innovadoras para aprovechar plena y correctamente los recursos naturales renovables  disponibles en nuestro país.  
  2. Categoría Innovación Pública: Esta categoría premia los programas, servicios, procesos, equipos y modelos  organizacionales más innovadores que provengan del sector público, tanto  internamente como en colaboración con los privados, la academia y/o la sociedad civil.
  3. Categoría Soluciones y Servicios digitales ENTEL: Esta categoría premia aquellas empresas que desarrollen servicios o soluciones  digitales basadas en nuevas tecnologías, orientadas a responder de manera más  innovadora a las necesidades de las personas o empresas.
  4.  Categoría Movilidad Sustentable e Inteligente – ACER: Reconoce a personas, organizaciones o empresas que han desarrollado soluciones  innovadoras en el ámbito del transporte y la movilidad, integrando tecnología digital o  eléctrica. El premio está orientado a iniciativas que contribuyan de forma concreta a  mejorar la sostenibilidad, eficiencia y accesibilidad en zonas urbanas o rurales.
  5. Categoría Innovación Financiera – CAJA CENTRO: Reconoce los proyectos y soluciones que están transformando el ecosistema  financiero, a través del uso de la tecnología, la creatividad y la inclusión. Este galardón  busca visibilizar las iniciativas que impulsan modelos más sostenibles, eficientes y  accesibles para personas, empresas y comunidades. 

El Premio Avonni-CCL además cuenta con los siguientes reconocimientos:   

  1. Reconocimiento Mujer Innovadora 

Reconocimiento no postulable que busca reconocer la participación femenina como la  fuerza que está dando una nueva forma a la sociedad desde una mirada innovadora. Sus  cualidades y experiencias fortalecen el desarrollo social y económico, y representan un  nuevo tipo de liderazgo para el futuro. Este reconocimiento lo define el Jurado a su entera  discreción, entre las postulantes femeninas de la convocatoria 2025. 

  1. Reconocimiento Trayectoria Innovadora 

Reconocimiento no postulable, que entrega la organización del concurso a aquella  persona o equipo peruano que haya demostrado una trayectoria excepcional de impacto  en materia de innovación. Este reconocimiento lo asigna anualmente el jurado Avonni a  su entera discreción. 

En esta tercera edición de los Premios Avonni-CCL vamos a tener una mayor presencia  en regiones. Ya hemos realizado el lanzamiento en Lima, Trujillo y Arequipa, y, próximamente, estaremos en Piura, Huancayo, Cusco y San Martín, con el apoyo de  nuestros socios estratégicos y aliados que comparten nuestra visión de un Perú más  innovador y descentralizado. A través de los premios, queremos visibilizar y reconocer aquellas innovaciones que generan valor en distintos sectores y categorías,  contribuyendo activamente al desarrollo del país. Invitamos a todos los innovadores,  emprendedores, startups y empresas a postular”, sostuvo Carolina Álvarez Directora  Ejecutiva de ForoInnovación Perú. 

Los interesados podrán postular hasta el 30 de octubre ingresando a www.avonni.pe.  

Luego las innovaciones presentadas, entrarán en una fase de deliberación a cargo de las  mesas de expertos por categoría, que evaluarán los proyectos y elegirán a los  respectivos finalistas. A partir de esa selección, el jurado compuesto por integrantes del  público y privado con destacada trayectoria en campos relacionados con la innovación,  elegirá a los ganadores que se darán a conocer en la ceremonia de premiación.

Walmart Chile Growth Summit 2025: Inician convocatoria que permitirá a empresas chilenas llegar al retail más grande del mundo

La primera edición del programa reunió a más de 680 postulantes y 100 presentaciones de pitch para  sumarse como proveedores. Este año, las postulaciones estarán abiertas hasta el 28 de agosto.  

07 de agosto, 2025.- Tras el éxito de su primera versión, Walmart Chile abrió la convocatoria para una nueva edición  del Walmart Chile Growth Summit, una iniciativa pionera que busca identificar y potenciar empresas nacionales de  productos, así como de bienes y servicios de todos los tamaños, ofreciéndoles la oportunidad de integrarse a sus  400 supermercados, Marketplace o participar del evento global de proveedores en Bentonville, Arkansas.  

Con esta segunda versión, la empresa busca impulsar el crecimiento y desarrollo de las empresas en Chile,  escalando su negocio en Chile y con la posibilidad que proveedores que ya trabajan con Walmart, puedan llegar a los  mercados internacionales de la compañía.  

“Tenemos un compromiso con el crecimiento del país y sus empresas. Esta iniciativa es una muestra concreta, ya  que permite a negocios de distintos tamaños acelerar su desarrollo mediante su incorporación a nuestra red de  proveedores, ya sea en tiendas físicas, canal online o nuestro Marketplace. Además, está en línea con nuestro plan  de inversión, que contempla más de US$1.300 millones a cinco años e incluye, entre otros hitos, la apertura de 80  nuevas tiendas en el país”, afirmó el gerente comercial de Walmart Chile, Alejandro König.  

La convocatoria está dirigida a actuales y potenciales proveedores que cuenten con productos fabricados, cultivados  o ensamblados en Chile, así como bienes y servicios que estén disponibles para la venta. Las postulaciones estarán  abiertas hasta el 28 de agosto en www.walmartchile.cl fecha en que se seleccionará a las empresas para participar  en el evento Walmart Chile Growth Summit 2025, el 6 de noviembre.  

En esa oportunidad las empresas seleccionadas podrán presentar sus productos al equipo comercial de Walmart  Chile, Marketplace y Global Sourcing. Durante el evento, tendrán rondas de negocios individuales de 30 minutos con  el equipo comercial de la compañía nacionales e internacionales, quienes evaluarán las propuestas comerciales y su  potencial de incorporación a la red de la compañía. Las oportunidades pueden ir desde la llegada a supermercados,  hasta llegar a cientos de locales, Lider.cl o el Marketplace. Incluso recibir un “pase” para participar del evento global  de proveedores en Bentonville Arkansas.  

Acompañamiento estratégico  

El programa incluye sesiones ejecutivas y espacios de formación especialmente diseñados para orientar a las  empresas en su ingreso al retail, fortaleciendo sus capacidades comerciales y logísticas.  

“Esta acción no solo permitirá robustecer nuestra red de proveedores locales, sino también acelerar su capacidad de  crecimiento, incluso hacia otros mercados de Walmart. Hablamos de un universo con un potencial comercial de más  de US$600 mil millones, 240 millones de clientes semanales a nivel global y un millón de compradores en nuestro e commerce nacional”, agregó el gerente Comercial de Walmart Chile.  

La primera edición del Walmart Chile Growth Summit dejó cifras contundentes: 684 empresas postulantes, 100  seleccionadas (70% pymes, 50% de regiones y 55% lideradas por mujeres) y más de 70 obtuvieron el “Golden  Ticket”, que les permitió acceder a las vitrinas de Walmart Chile y, en algunos casos, proyectarse hacia nuevos  mercados, como el caso de Granolin y Enfusion, que están llegando a más de 400 tiendas en Walmart México o  Vilay, leches vegetales, que llegará a Walmart Centroamérica. Growth Summit es una iniciativa que nació en Estados  Unidos hace 11 años, siendo Chile el tercero de los mercados en adoptarlo. 

Más allá de la Generación Z: Estudio de Aleph revela la oportunidad para las marcas peruanas de conectar con los Baby Boomers en sus estrategias digitales

Aleph, referente de publicidad digital en el mundo, realizó un estudió que revela que el 96% de los Baby Boomers en Perú no se identifica con la publicidad. Este grupo, cada vez más activo en redes sociales y en compras en línea, representa una oportunidad clave para las marcas gracias a su tiempo y poder adquisitivo.

En Perú, 7 de 10 Baby Boomers están conectados a Internet a través de un teléfono móvil y el 50% accede a las redes sociales, por lo que el creciente y, a veces, subestimado grupo demográfico de más de 60 años representa una enorme oportunidad para los profesionales del marketing. Además, en promedio, los Baby Boomers pasan más de 4:30 horas en línea diariamente a nivel global1.

Por otro lado, además de controlar gran parte del gasto global, el grupo demográfico de más de 60 años está experimentando un crecimiento sin precedentes. Las proyecciones indican que para 2050, el número de personas en este grupo se duplicará, alcanzando aproximadamente el 30% de la población mundial. Es decir, 2,100 millones de personas mayores a 60 años a nivel mundial y 193 millones en América Latina y el Caribe.

Subestimación de un mercado poderoso

A pesar de su influencia, muchas marcas pasan por alto a este grupo de consumidores, aferrándose a estereotipos obsoletos sobre su desconexión tecnológica. Según el estudio, solo 1 de cada 10 campañas a nivel mundial están dirigidas a Baby Boomers. Como resultado, el 96% de los Baby Boomers en Perú no se siente identificado con la publicidad, 2 veces más que la Generación Z.

Para cerrar esta brecha, las marcas deben ir más allá de los estereotipos, centrándose en la autenticidad y abrazando los diversos intereses y valores de esta generación. En Aleph, por ejemplo, acompañamos a las marcas peruanas y del mundo a desarrollar mensajes dentro de las principales plataformas digitales como TikTok y Microsoft Bing, que resuenen con las experiencias, comportamientos y preferencias únicas de los Baby Boomers. De esta manera, pueden aprovechar la poderosa oportunidad de conectar con este influyente grupo y su inmenso potencial para el mercado”, manifestó Cristian Cores, SVP Sales Latam de Aleph.

Cerrando la brecha digital

La brecha digital entre los adultos mayores y el mundo en línea se está cerrando rápidamente. Los Baby Boomers están cada vez más presentes en redes sociales, en Perú el consumo de redes sociales refleja un 99%, las plataformas de video un 92% y los motores de búsqueda un 85%. Su participación activa en todos los medios digitales, más allá de las redes sociales, refleja su integración digital en el ecosistema de consumo de medios.

Esta convergencia global hacia una generación mayor más conectada digitalmente se evidencia aún más en el impresionante alcance de plataformas líderes que operan a través de Aleph en la región en términos de publicidad. A través de sus socios digitales como Spotify, Microsoft Bing, TikTok, 𝕏 y Electronic Arts los profesionales del marketing pueden alcanzar al 94% de los Baby Boomers en Perú.

Un panorama menos competitivo y con oportunidades

A pesar de su creciente presencia digital, según “The State of Marketing 2024”, solo el 27% de los profesionales del marketing muestra interés en los Baby Boomers. Este grupo se caracteriza por su notable lealtad hacia las marcas, alcanzando un 23,4% a nivel global, frente a un 19.4% que demuestra la Generación Z. Además, hay una tendencia hacia la toma de decisiones informadas, siendo que el 24% de los boomers lee etiquetas de advertencia, un 6% más que la Generación Z, lo que refleja un perfil de consumidores más informado y consciente, consolidándose como un segmento clave para las marcas.

Compradores digitales astutos

Esta generación tiene una relación dinámica y multifacética con el mundo digital que se extiende más allá del consumo pasivo de medios. Los Boomers no solo están presentes en línea, sino que son compradores informados y proactivos. El 84% de boomers a nivel global ha realizado compras en línea y, al comprar en tiendas físicas, combinan la tecnología con la experiencia presencial: un 40% usa sus dispositivos para comparar precios, un 35% para buscar especificaciones de los productos y un 34% para leer reseñas. Así, los boomers integran de manera astuta las interacciones online y offline  para tomar decisiones de compra basadas en información.

La capacidad financiera de la generación Boomer amplifica aún más su importancia en el mercado digital. En el caso de Perú, el 46%  de los Baby Boomers hacen, al menos, la mitad de sus compras de modo online, y muestra un creciente interés en las temporadas de descuentos, siendo un 26% los que aprovechan estas oportunidades. Además, los mayores de 60 están preparados para este tipo de compras: 7 de 10  tienen tarjeta de crédito y el 20% tiene billetera o banco virtual. Este grupo demográfico posee tanto los medios financieros como el tiempo disponible para participar en compras en línea. Al ofrecer opciones de pago convenientes y seguras, los profesionales del marketing pueden atender eficazmente a esta audiencia digitalmente activa y financieramente segura.

Intereses diversos y estilo de vida activo

Lejos de los estereotipos, los Boomers son consumidores activos e independientes interesados en salud, familia, nutrición, fitness, y viajes. «Las personas mayores de 60 años rompen con todos los estereotipos, hoy en día. No se limitan a quedarse en casa, están ahí fuera viviendo la vida al máximo. Viajan, quieren estar en forma, exploran nuevas tendencias de moda y maquillaje y disfrutan de experiencias.  Es hora de mostrarlos con toda su vitalidad,  como los consumidores activos e independientes que son, con intereses que van mucho más allá de los productos meramente de salud o seguridad.» afirmó Cristian Cores, SVP Sales Latam de Aleph.

Oriana Nan, Directora de Web3 en Selva por Aleph,  agregó algunas claves para que las marcas puedan conectarse con este grupo demográfico: «Para conectar con los Baby Boomers, es fundamental que las marcas rompan con los estereotipos y reconozcan su dinamismo y afinidad con la tecnología. Deben actualizar su perspectiva y adaptarse a su perfil digital, asegurándose de que los equipos de producto, estrategia y creatividad trabajen de manera unificada. Además, es crucial ser auténticos y respetuosos en la comunicación de marca, evitando el lenguaje condescendiente y reflejando sus valores y estilo de vida moderno. Finalmente, que el foco esté en nuevas necesidades, mostrando cómo los productos pueden mejorar su vida y ofrecerles experiencias innovadoras, ya que los mayores de 60  buscan más que productos para su edad”.

Los Boomers son consumidores de medios digitalmente comprometidos que buscan activamente contenido que enriquezca sus vidas y se alinee con sus intereses. Las marcas deben reconsiderar sus estrategias para incluir a los mayores de 60 años, un grupo demográfico poderoso y en crecimiento. Abordar sus necesidades con mensajes auténticos y relevantes no solo ampliará el alcance de las marcas, sino que también fomentará relaciones duraderas en un mercado menos saturado.

Empleos directos asociados a exportaciones crecieron en 1%

Los sectores más importantes por número de puestos de trabajo fueron la agroindustria, minería y agro tradicional.

En mayo del 2025 se registraron 1 millón 442 mil empleos directos anualizados asociados a las exportaciones, 1% superior al 1 millón 427 mil de abril del 2025, informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

En su reporte ‘Empleo asociado a las exportaciones – mayo 2025’, detalló que los puestos de trabajo creados gracias a los despachos tradicionales (573 mil 601) crecieron 0.9% y a los no tradicionales (867 mil 977), 1.1%.

De acuerdo con datos del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), en mayo del 2025 el país registró 4 millones 349 mil empleos privados formales (-6.5% respecto al mes anterior), con lo cual los directamente asociados a los despachos al exterior representaron el 33.1% del total.

Los sectores minero-energético y agroindustrial concentraron el 83.8% % del empleo generado, gracias a los despachos de minerales como cobre, oro, cinc, hierro y molibdeno, así como a la creciente demanda por superfoods (arándanos, paltas, uvas, espárragos, mangos), café y azúcar.

Resaltaron la agroindustria (638 mil), minería tradicional (382 mil), agro primario (167 mil) que presentaron variaciones positivas de 1%, 0.5% y 2%, respectivamente.

Por tasa de crecimiento, sobresalió la pesca y acuicultura con 9.5%. Por el contrario, de los 15 rubros, 8 tuvieron resultados negativos: metalmecánica (-3.8%), maderas (-3.6%), minería no metálica (-1.7%), pesca tradicional (-1.1%), varios (-1.1%), joyería (-0.6%), siderometalurgia (-0.3%) y confecciones (-0.3%).

EE.UU. se consolidó como el principal destino, con 385 mil empleos asociados (26.7% del total), seguido de la Unión Europa con 294 mil, China con 238 mil, Canadá con 58 mil y Chile con 44 mil.

Australia (83%), Costa de Marfil (68.9%) y Emiratos Árabes Unidos (63.5%) registraron los incrementos mensuales más altos en el indicador de puestos de trabajo directos anualizado, con 6 mil 311, 2 mil 639 y 21 mil 425 plazas laborales, respectivamente.

Regiones

De acuerdo con el reporte del CIEN-ADEX, la costa –incluyendo Lima y Callao– representó el 78.7% de los puestos directos relacionados al sector exportador. De las 11 regiones, 7 de ellas presentaron cifras positivas: Tacna (6.4%), Lambayeque (3.9%), Piura (3%), Callao (1%), Ica (0.6%), La Libertad (0.5%) y Lima (0.1%).

La zona andina concentró el 18% y la zona amazónica solo el 3.3%, pese a que abarca alrededor del 60% del territorio nacional. Por stock, destacaron Lima (325 mil), Ica (188 mil), La Libertad (160 mil), Piura (129 mil), Cajamarca (86 mil) y Arequipa (72 mil).

Datos

  • Como continente, América del Norte contribuyó con 476 mil empleos directos asociados a las exportaciones, seguido por Asia con 412 mil, Europa con 354 mil, América Latina con 184 mil, Oceanía y África con 8 mil cada uno.

SPH: Producción petrolera en julio 2025 alcanza su segundo pico más alto del año con más de 48 mil barriles diarios

La producción de gas natural mostró un leve incremento.

La Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH) informó que la producción de petróleo en julio de 2025 alcanzó los 48.43 miles de barriles por día (MBPD) superando ligeramente los 42.17 MBPD registrados en el mismo periodo de 2024 según cifras de Perupetro.

Asimismo, los datos oficiales indicaron que, al séptimo mes del año, los lotes con mayor producción de petróleo y condensados fueron el Lote 95, ubicado en Loreto, con 19.45 MBPD; el Lote X, en Piura, con 8.33 MBPD; y el Lote Z-69, también en Piura, con 3.35 MBPD.

Por otro lado, entre los lotes que no registraron producción se encuentran el Lote 67, ubicado en Loreto, y el Lote Z-6, en Piura.

Producción de gas natural

Adicionalmente, la producción de gas natural mostró un leve incremento al pasar de 1,398 millones de pies cúbicos por día (MMCFD) en junio a 1,418 MMCFD en julio de este año. Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior, se observa una ligera disminución.

Por último, la SPH informó que durante el mes en análisis los lotes con mayor crecimiento en la producción de gas natural fueron el Lote 88, ubicado en San Martín, con 891 MMCFD; el Lote 56, en Cusco, con 244 MMCFD; y el Lote 57, también en Cusco, con 213 MMCFD.