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lunes, febrero 2, 2026
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Lexus inaugura un nuevo local en Perú y fortalece su estrategia de lujo personalizada

La marca de vehículos de lujo abre un nuevo espacio en Miraflores con infraestructura de primer nivel, innovación digital y servicios exclusivos.

Lexus, la marca de vehículos de lujo, anuncia la inauguración de un nuevo local en Lima ubicado en la Av. Comandante Espinar 428, Miraflores. Esta nueva sede tiene como objetivo acercarse aún más a sus clientes y brindar una experiencia moderna y altamente personalizada.

Este nuevo local ubicado en el corazón de la ciudad responde al estilo de vida y las necesidades de los clientes que residen o trabajan en esta zona y distritos aledaños como San Isidro y Magdalena, facilitando el acceso a una experiencia de lujo más cercana y conveniente.

El nuevo espacio se diferencia por contar con infraestructura exclusiva y por integrar un estándar de digitalización que transforma la experiencia de compra. Incorpora pantallas interactivas que permiten a los visitantes explorar en detalle las características de cada modelo, así como conocer a fondo la filosofía que inspira a la marca.  Además, el local contará con un wallbox para la recarga de vehículos híbridos enchufables como los modelos NX 450h+ y RX 450h+ así como el modelo RZ 450e que es un vehículo 100% eléctrico, reafirmando el compromiso de la marca con la movilidad sostenible.

Este nuevo punto de ventas es parte de nuestro concesionario Mitsui Automotriz y está orientado principalmente a la venta de vehículos, con un enfoque en la experiencia del cliente: incluye una sala VIP para atención personalizada y una boutique con productos exclusivos de la marca. Aunque no dispone de un taller propio, los clientes podrán dejar y recoger sus vehículos en el local para servicios de mantenimiento, e incluso optar por recibirlos directamente en la dirección que elijan una vez finalizado el servicio.

Una visión clara hacia el futuro del lujo automotriz

“Esta inauguración forma parte de nuestra estrategia global ‘The Next Chapter’, orientada a redefinir el concepto de lujo automotriz mediante productos de alta calidad, innovación tecnológica y un servicio postventa centrado en la hospitalidad”, señaló Aldo Kobayashi, gerente de marca Lexus.

En línea con esta propuesta de innovación y experiencia de lujo, la marca cuenta con Lexus Connect, un servicio de conectividad exclusivo para modelos 2026, el cual permite a los propietarios acceder a servicios como asistencia 24/7 vía WhatsApp, monitoreo de recorridos, recordatorios para próximos mantenimientos, soporte en reservas personalizadas en restaurantes a través de Lexus Concierge, entre otros beneficios exclusivos.

Durante el evento se exhibieron modelos como la RX 350h Luxury, la LX 600 Plus, la RZ 450e y la nueva LBX Luxury.  La marca destacó que más del 70 % de sus ventas en Perú está conformada por híbridos eléctricos autorrecargables, lo que refleja su compromiso con la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

La inauguración contó con la presencia de ejecutivos de Lexus Perú, medios de comunicación, influenciadores, consolidándose como un evento clave en la evolución de Lexus en el mercado peruano.

FAMESA impulsa jornada de reforestación en Chancay con la siembra de más de 200 árboles por el Día del Árbol

Los colaboradores reflexionaron sobre el rol que cada persona puede desempeñar en la protección de la naturaleza.

Con motivo del Día del Árbol, FAMESA reafirmó su compromiso con el cuidado del medio ambiente mediante una jornada de reforestación en su planta de Chancay, donde se sembraron más de 200 árboles de molle costeño.

La actividad reunió a más de 40 voluntarios de distintas áreas de la empresa, quienes participaron activamente en la preparación del terreno, la siembra y el riego inicial de los árboles. Esta labor colectiva no solo permite embellecer y revitalizar el entorno, sino que también pone en evidencia la fuerza del trabajo en equipo como motor de cambio y desarrollo sostenible.

El molle costeño, especie elegida para esta reforestación, se caracteriza por su resistencia y capacidad de adaptación a las condiciones climáticas de la zona, lo que garantiza su crecimiento y permanencia en el tiempo. Su presencia contribuirá a incrementar las áreas verdes en la planta de Chancay, ayudar en la captura de carbono, mejorar la calidad del aire y generar sombra, beneficios que impactarán positivamente en el entorno y en la comunidad.

Para FAMESA, estas actividades forman parte de una visión integral de sostenibilidad que combina la innovación industrial con el respeto al medio ambiente. “El Día del Árbol nos recuerda la importancia de tomar acción frente a los desafíos ambientales. Con cada árbol sembrado, no solo aportamos a la mejora del entorno, sino que también fortalecemos una cultura de cuidado y responsabilidad. Este tipo de actividades son posibles gracias al compromiso y entusiasmo de nuestros voluntarios, cuyo trabajo en equipo es fundamental para lograr un impacto positivo”, destacó Nicky Cruz, coordinador de Medio Ambiente de FAMESA.

La jornada de reforestación en Chancay también tuvo un componente de sensibilización, ya que los colaboradores reflexionaron sobre el rol que cada persona puede desempeñar en la protección de la naturaleza y la importancia de realizar acciones conjuntas que generen beneficios duraderos. Al sembrar un árbol, se siembra también un compromiso con el futuro y con las próximas generaciones.

Con iniciativas como esta, FAMESA reafirma su convicción de que la sostenibilidad no es un esfuerzo aislado, sino un camino que se construye día a día con acciones concretas. La reforestación en Chancay es una muestra del compromiso de la empresa por contribuir a un entorno más saludable, fortalecer la conciencia ambiental y promover el trabajo en equipo como pilar de la responsabilidad social y empresarial.

 

Consumo estadounidense resiste, Europa se enfría y Asia muestra recuperación desigual

El consumo en Estados Unidos sostiene la actividad pese a señales de enfriamiento en manufactura e inversión, Europa refleja debilidad industrial y un entorno inflacionario contenido, mientras Asia avanza con un repunte dispar liderado por China pero golpeado por su crisis inmobiliaria.

Estados Unidos mantiene el foco del mercado con una batería de indicadores macroeconómicos que delinean el pulso de su economía. Las ventas minoristas mensuales registraron un crecimiento de 0.3%, mientras que las ventas minoristas básicas aumentaron 0.4%, reflejando una resiliencia del consumo interno. Sin embargo, los precios de importación cayeron 0.2%, y los precios de exportación descendieron 0.1%, lo que sugiere presiones deflacionarias en el comercio exterior. La producción industrial se contrajo 0.1% mensual, mientras que la producción manufacturera cayó 0.3%, y la utilización de la capacidad instalada se ubicó en 77.35%, lo que indica una desaceleración en el sector manufacturero. El índice del mercado inmobiliario NAHB se situó en 33, mostrando debilidad en el sector construcción. Las solicitudes de permisos de construcción alcanzaron 1.37 millones, mientras que los inicios de construcción fueron de 1.365 millones, con variaciones mensuales de +0.6% y -4.4% respectivamente. En el mercado laboral, el índice Redbook interanual se ubicó en 6.6%, y la tasa de interés de referencia fue ajustada a 4.25%, con proyecciones de la Fed para el próximo año en 3.375%, manteniéndose estable en 3.875% para el presente. Las cifras de inventarios empresariales crecieron 0.2%, y las tasas de los bonos del Tesoro a 6 meses y 3 meses se ubicaron en 3.730% y 3.940% respectivamente. En el mercado energético, los inventarios API reportaron un aumento de 1.25 millones de barriles de crudo, 0.329 millones en gasolina y 1.5 millones en destilados. Los flujos netos de capital totalizaron 77.8 mil millones de dólares, mientras que las transacciones de largo plazo TIC alcanzaron 150.8 mil millones. El conteo de plataformas petroleras Baker Hughes se ubicó en 416, con un total de 539 plataformas activas.

En el ámbito corporativo, FedEx presentó sus resultados del primer trimestre del año fiscal 2026, con una conferencia de resultados programada para el mismo día. Costco anunciará sus resultados del cuarto trimestre del año fiscal 2025 el 25 de septiembre, seguido por Nike el 30 de septiembre con sus cifras del primer trimestre del año fiscal 2026. Estos eventos corporativos son clave para evaluar la salud del consumo y la logística global. Además, se anticipan reuniones relevantes como el encuentro de la OPEC+ el 30 de septiembre, el informe mensual de la IEA el 14 de octubre, y el World Economic Outlook del FMI el 22 de octubre.

En Europa, la presidenta del BCE, Christine Lagarde, ha intervenido en múltiples ocasiones, acompañada por otros miembros como Muller, Cipollone, Escriva, de Guindos y Nagel, reflejando una intensa actividad institucional. El índice ZEW de sentimiento económico alemán cayó a 26.3, mientras que las condiciones actuales se deterioraron a -74. La producción industrial de la Eurozona creció 0.3% mensual y 1.7% interanual, mientras que los costos laborales aumentaron 3.4%. El índice de precios al consumidor (IPC) final de la Eurozona se mantuvo en 2.1% interanual y 0.2% mensual, con una inflación subyacente de 2.3%. Alemania reportó una caída en el índice de precios al productor (IPP) de -1.7% interanual y -0.1% mensual. El índice de clima empresarial francés se ubicó en 95, mientras que el índice manufacturero se mantuvo en 96. El Reino Unido presentó una tasa de desempleo estable en 4.7%, con una variación de empleo de -11 mil. Las ganancias semanales promedio crecieron 4.7%, y las ganancias excluyendo bonos aumentaron 4.8%. El IPC británico se situó en 3.8% interanual y 0.3% mensual, mientras que el índice de precios minoristas (RPI) creció 0.4%. Las ventas minoristas británicas cayeron 0.4% mensual y 0.6% interanual, con una caída más pronunciada en las ventas básicas. El Banco de Inglaterra mantuvo su tasa en 4%, con una votación dividida: 8 votos por mantener, 0 por subir y 1 por recortar. El índice de confianza del consumidor GfK se deterioró a -18. En Suiza, el índice de precios al productor cayó 0.9% interanual y 0.2% mensual, mientras que la balanza comercial suiza registró un superávit de 4,591 millones. Noruega mantuvo su tasa clave en 4%, y su balanza comercial fue de 54 mil millones. Italia reportó una balanza comercial internacional de 5.409 mil millones, con un superávit de 5.39 mil millones en comercio no perteneciente a la UE y un déficit de 0.069 mil millones con la UE. El IPC italiano se mantuvo en 1.6% interanual y 0.1% mensual. Los rendimientos de los bonos franceses a 3, 5 y 8 años se ubicaron en 2.31%, 2.62% y 2.98% respectivamente.

En Asia, China reportó una caída en los precios de viviendas nuevas de -0.31% mensual y -2.8% interanual. La producción industrial creció 5.6% interanual, mientras que la inversión urbana acumulada aumentó 1.5%. Las ventas minoristas crecieron 3.8%, y la tasa de desempleo se mantuvo en 5.2%. Japón presentó una balanza comercial negativa de -510.8 mil millones, con una caída en las importaciones de -4.1% y en las exportaciones de -2%. Las órdenes de maquinaria básica cayeron 1.5% mensual, aunque crecieron 5.2% interanual. La inflación general se ubicó en 2.8%, mientras que la inflación subyacente fue de 2.7%. El Banco de Japón mantuvo su tasa en 0.5%, y se espera una conferencia de prensa con el gobernador Ueda. Corea del Sur revisó su balanza comercial a 6.51 mil millones, con exportaciones creciendo 1.3% e importaciones cayendo 4%. Los precios de exportación cayeron 4.3% y los de importación 5.9%. Hong Kong reportó una tasa de desempleo estable en 3.7% y un IPP de 4.8%. Singapur registró una caída en las exportaciones no petroleras de -6.0%. Nueva Zelanda presentó un índice de servicios PSI de 47.5, una caída respecto al 48.9 anterior. El índice de precios de alimentos aumentó 0.7%, mientras que el PIB trimestral cayó 0.3%, con una contracción interanual de 0.7%. La balanza comercial fue negativa en -578 millones, con exportaciones de 6.71 mil millones e importaciones de 7.28 mil millones. El índice de confianza del consumidor Westpac se ubicó en 91.2.

En el plano político, el presidente Donald Trump ha realizado múltiples declaraciones que impactan directamente en la percepción del mercado. Ha criticado la gestión de la Reserva Federal, señalando que afecta negativamente al mercado inmobiliario. También ha enfatizado la necesidad de que Europa refuerce las sanciones contra Rusia y evite comprar petróleo ruso. En cuanto a China, Trump ha afirmado que el país está pagando “mucho” en aranceles, y ha mencionado avances en las conversaciones bilaterales en España. Además, ha destacado la cooperación con Qatar y ha expresado optimismo sobre su próximo viaje al Reino Unido. En materia de seguridad, ha denunciado el tráfico de drogas desde Venezuela.

El panorama global muestra señales mixtas. Estados Unidos mantiene una economía relativamente sólida en consumo, pero con debilidad en manufactura e inversión. Europa enfrenta presiones inflacionarias moderadas y una desaceleración industrial, mientras que Asia presenta una recuperación desigual, con China mostrando dinamismo en producción y consumo, pero con debilidad en el sector inmobiliario. Las decisiones de política monetaria se mantienen cautelosas, con los bancos centrales optando por estabilidad en tasas ante un entorno incierto.

De cara al futuro, se proyecta una moderación en el crecimiento global, con riesgos latentes por tensiones geopolíticas, desaceleración en comercio internacional y ajustes monetarios. Los mercados estarán atentos a los próximos informes corporativos, decisiones de bancos centrales y evolución de indicadores clave como inflación, empleo y producción

El costo de un mal liderazgo: ¿por qué los profesionales renuncian en silencio?

De acuerdo con Cornerstone, el 80% de las empresas locales afirman que el liderazgo es el principal factor para la fuga o fidelización de talento.

La relación entre jefe y colaborador nunca había sido tan decisiva. Según datos internos de Cornerstone, en los últimos seis meses la firma ha sostenido más de 500 reuniones con empresas locales y, en el 80% de los casos, el liderazgo fue identificado como la principal causa de fuga o fidelización del talento.

“Las personas no renuncian a la empresa, renuncian a su líder. En este punto, las empresas deben apostar por un liderazgo de servicio, que promueva el desarrollo de los colaboradores”, indica Aurora Ponce de León, Talent Solutions Director de Cornerstone.

¿Qué es el liderazgo de servicio y cómo impacta en los equipos?

El liderazgo de servicio es un modelo que prioriza la confianza, la claridad y el acompañamiento. Su propósito no es imponer, sino facilitar que los equipos crezcan, se desarrollen y alcancen resultados de forma sostenible. Poner a las personas en el centro genera seguridad psicológica, impulsa la innovación y fortalece el compromiso.

“Un líder de servicio no deja de ser productivo ni pierde el foco en resultados. Debe tener la capacidad de inspirar, adaptarse y generar confianza incluso en contextos de alta exigencia, porque es ahí donde los equipos más lo necesitan”, explica Aurora Ponce de León.

Pasos para implementar un liderazgo que empodere

Para que el liderazgo de servicio obtenga resultados, es necesario aterrizar en acciones concretas. Estas son las prácticas clave:

  1. Proveer reglas claras, definir roles y ayudar al equipo a priorizar lo que realmente importa.
  2. Evitar la microgestión, adaptando el estilo de liderazgo según el momento y guiando al equipo para que desarrolle su propio criterio.
  3. Promover la cultura y el desarrollo de habilidades, fortaleciendo a los equipos para adaptarse y responder con agilidad a nuevos retos.
  4. Generar espacios seguros y solicitar feedback constante de los colaboradores. “La confianza del líder con su equipo es la base para decisiones acertadas y relaciones sólidas”, argumenta Aurora.

El verdadero cambio ocurre cuando el liderazgo está respaldado por un entorno coherente. “No se trata solo de formar líderes, sino de construir un ecosistema que sostenga ese cambio para que los líderes puedan evidenciar coherencia y credibilidad. Si la alta gerencia no modela un estilo coherente, ningún programa será realmente efectivo”, advierte la ejecutiva.”

Conoce más sobre Cornerstone, firma global especializada en Consultoría de Gestión del Talento, visitando www.cornerstone.com.pe

China construirá una plataforma petrolera flotante sin precedentes en Sudamérica

Una inversión millonaria de origen chino marcará un antes y un después en la industria energética de Sudamérica. El gigante asiático construirá una plataforma petrolera flotante de gran envergadura, considerada sin precedentes en la región por su nivel de innovación tecnológica, seguridad y sostenibilidad.

El proyecto tiene como meta multiplicar la capacidad de extracción de petróleo, consolidando a Sudamérica como un polo estratégico en el abastecimiento energético global. Además, se espera que esta iniciativa genere un fuerte impacto económico en el país donde se ejecutará, a través de la creación de empleo especializado, la transferencia tecnológica y el fortalecimiento de la infraestructura energética.

China, principal socio comercial de varios países sudamericanos, continúa ampliando su presencia en sectores clave como la minería, energía y construcción, reafirmando su interés estratégico en la región.

La plataforma, diseñada bajo estándares internacionales, busca no solo aumentar la producción, sino también hacerlo de manera eficiente y sostenible, minimizando riesgos ambientales en las operaciones.

Minem: Recursos prospectivos de gas natural en el Perú superan los 43 trillones de pies cúbicos

El Ministerio de Energía y Minas (Minem) anunció que los recursos prospectivos de gas natural en el Perú alcanzan más de 43 trillones de pies cúbicos (TCF), lo que abre una ventana de oportunidades para la consolidación del país como un actor energético de gran relevancia en la región.

Según la entidad, este potencial permitirá fortalecer la seguridad energética nacional, impulsar nuevos proyectos de industrialización y atraer inversión privada al sector. Además, el gas natural es considerado un recurso estratégico para avanzar hacia la transición energética, al ser una fuente más limpia frente a otros combustibles fósiles.

El Minem resaltó que este volumen de recursos prospectivos representa una base sólida para garantizar el abastecimiento interno y, al mismo tiempo, ampliar las posibilidades de exportación, generando un impacto positivo en la economía peruana y en la creación de empleo.