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martes, febrero 3, 2026
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Exportaciones de hierro en riesgo: Perú depende en 95% de China y urge una industria siderúrgica propia

Washington López, economista y experto en precio de metales, advierte que la concentración de compradores deja al país vulnerable y plantea que el futuro del sector pasa por diversificar mercados y generar valor agregado.

El hierro peruano se ha convertido en una fuente relevante de divisas, con más de 8 millones de toneladas anuales producidas en Marcona (Ica) bajo la operación de Shougang Hierro Perú. Sin embargo, su futuro enfrenta un riesgo estructural: el 95% de las exportaciones se dirige a China, dejando al país altamente expuesto a los vaivenes de la economía y la política del gigante asiático.

“Perú no puede sostener su mercado del hierro con un solo comprador y un solo productor”, advierte Washington López, economista y experto en precio de metales. A su juicio, cualquier desaceleración de la industria siderúrgica china, que ya muestra signos de menor dinamismo, impacta de manera inmediata en las divisas que recibe Ica y en la balanza comercial del país.

El escenario internacional refuerza la preocupación. Las consultoras proyectan precios del mineral de hierro entre US$95 y US$110 por tonelada en 2025, con una tendencia de normalización hacia los US$80–100 en 2026, reflejando una demanda global más débil.

Ante esta coyuntura, López señala que el Perú tiene que pensar a largo plazo. “Necesitamos una industria siderúrgica propia que capture mayor valor agregado, como lo hicieron Brasil y México. Además, es urgente diversificar destinos: India y el Sudeste Asiático son mercados que debemos conquistar”, apunta.

Para el especialista, el hierro seguirá siendo un motor económico regional en Ica, pero su sostenibilidad dependerá de que el Perú deje de depender exclusivamente de China y dé el salto hacia una estrategia de industrialización.

Ditrenzzo presenta ‘Inca Rípac’, un hito inmobiliario que marca tendencia en Lima Moderna

Ditrenzzo presenta ‘Inca Rípac’ en Jesús María, un edificio de 10 pisos con ubicación estratégica, departamentos con acabados premium y modernas áreas comunes. Jesús María es uno de los distritos más solicitados del sector residencial, consolidándose como zona clave para vivir. Este lanzamiento reafirma el compromiso de Ditrenzzo con la innovación y calidad, ofreciendo hogares que combinan confort, diseño y aportan valor a un distrito en expansión.

Tras más de dos décadas como referente en desarrollo inmobiliario, Ditrenzzo lanza su nuevo proyecto residencial Inca Rípac, ubicado en Jr. Inca Rípac 100, en el corazón de Jesús María, a una cuadra de la Av. San Felipe. Como parte de este anuncio, la empresa inaugurará este mes su nueva sala de ventas, diseñada para mostrar las características del proyecto y resaltar las ventajas de vivir en una de las zonas más dinámicas y mejor conectadas de la ciudad.

Inca Rípac está orientado a quienes buscan amplitud, confort y diseño de alto nivel, con departamentos de 1, 2 y 3 ambientes, desde 41 m² hasta 173 m². El proyecto marca la apuesta de Ditrenzzo por retomar viviendas con metrajes amplios, en contraste con la tendencia del mercado hacia espacios más reducidos. El edificio se distinguirá además por una fachada moderna que eleva el estándar arquitectónico y le dará una imagen más atractiva y renovada al distrito.

El proyecto destaca por su carácter exclusivo, con solo diez pisos y un número limitado de unidades, pensado para quienes valoran la privacidad. Los departamentos ofrecen distribución eficiente y acabados de primer nivel: tableros de cuarzo en la cocina, grifería monocomando, pisos SPC resistentes al agua y a rayaduras, altura de piso a techo de 2,45m y amplios ventanales que optimizan la luz natural. A ello se suman áreas comunes seleccionadas —lobby, lounge bar, zona BBQ, bike parking y más — que complementan la experiencia residencial, manteniendo un equilibrio entre espacios compartidos que generan comunidad y la tranquilidad de cada hogar.

Según Renzo Rodríguez, gerente general de Ditrenzzo, “Con nuestro proyecto Inca Rípac no solo ofrecemos un edificio moderno y sofisticado, sino que también aportamos a la renovación urbana de un distrito tradicional como Jesús María. Con su diseño y propuesta residencial, buscamos embellecer la zona, dinamizarla y darle un nuevo aire, creando un espacio pensado para el desarrollo familiar y el disfrute de un entorno más ordenado, accesible y vibrante”.

Este lanzamiento ocurre en un escenario de recuperación del sector inmobiliario en Lima. Hasta julio del presente año, las ventas de viviendas crecieron 26%, en comparación al 2024, superando las 14 000 unidades, con la Vivienda de Interés Social (VIS) como principal motor. Lima Moderna lideró la demanda con 5 673 unidades, destacando Jesús María con 1 593 vendidas, lo que representa el 28 % de las ventas de este sector. “Este distrito atraviesa un proceso de modernización impulsado por la fuerte oferta inmobiliaria que concentra actualmente. Su ubicación estratégica, la conectividad a avenidas principales y a servicios esenciales, la presencia de áreas verdes y, entre otros atributos, lo consolidan como un distrito dinámico y el escenario ideal para proyectos vanguardistas como Inca Rípac, que buscan aportar valor y acompañar la revalorización de la zona”, añadió Rodríguez.

En este contexto, Jesús María no solo mantiene alta demanda dentro de Lima Moderna, sino que también evidencia una clara revalorización inmobiliaria. El dinamismo del mercado, acompañado por una mayor inversión en proyectos residenciales y por la renovación de su oferta urbana, ha fortalecido el posicionamiento del distrito como una de las zonas con mayor proyección y atractivo para quienes buscan un hogar o una oportunidad de inversión.

“Inca Rípac refleja la innovación y visión a largo plazo de Ditrenzzo. Es una apuesta que aporta valor real a familias e inversionistas con crecimiento sólido y alto valor futuro”, señaló Rafael Guillen, gerente comercial de la empresa.

Con este proyecto, Ditrenzzo refuerza su liderazgo en el mercado, combinando diseño vanguardista, materiales y acabados premium, ubicación estratégica y respaldo de un entorno en expansión. La propuesta suma valor tangible a Jesús María y consolida a la compañía como referente del sector.

Para más información sobre el proyecto, se puede visitar la sala de ventas en Jr. Inca Rípac 100, Jesús María, o ingresar a www.ditrenzzo.com

Contrataciones temporales impulsarían la reinserción de profesionales en el mercado laboral

El sector retail y consumo masivo registran un aumento aproximado entre 10% a 15% en la demanda de trabajadores temporales. Además, sectores como la minería, construcción y banca comienzan a mostrar señales de reactivación, aportando a esta tendencia creciente.

La campaña navideña ya está cerca, y la demanda de personal temporal suele concentrarse en sectores clave como consumo masivo, retail y servicios, con señales alentadoras también en construcción, banca y minería, así lo revela Daniel Galdos, Director Comercial de ManpowerGroup Perú.

La temporada de épocas festivas, que tradicionalmente registra un pico de contrataciones temporales en diciembre, experimenta un dinamismo que se extiende hasta marzo y abril del año siguiente, configurando una ventana amplia para quienes buscan estas oportunidades laborales.

Sectores que ofrecen oportunidades temporales:

«Usualmente, en la temporada de fin de año, los sectores más dinámicos suelen ser los de consumo masivo, retail y servicios. En este momento, debido a que las tasas de interés mantienen su tendencia a la baja, se suman también actividades de construcción y banca, que recuperan el dinamismo de años anteriores. La minería, aunque afectada por lluvias en algunas regiones, mantiene contrataciones relevantes por proyectos como Zafranal, Pampa de Pongo y Corani», detalla Galdos.

Este escenario refleja la recuperación económica del país y se generan oportunidades temporales de empleo, especialmente en una época de consumo intenso y proyectos en marcha. Sin embargo, el especialista de ManpowerGroup Perú advierte que la inminente campaña presidencial también puede influir en la política de inversiones y contratación, dado que la certeza política incide en la confianza de los empleadores.

¿Cuál es el perfil buscado en estas campañas?

En cuanto a las competencias requeridas para quienes buscan empleo temporal durante fechas festivas, Galdos destaca la importancia de habilidades blandas fundamentales: «Escucha activa, capacidad de adaptación, pensamiento analítico, trabajo en equipo y enfoque en resultados son claves hoy en los procesos de selección. Estamos en un momento en que la inteligencia artificial abre grandes posibilidades, pero también retos que las empresas quieren aprovechar respondiendo con talento humano capacitado», precisa.

El empleo temporal es fundamental para absorber la demanda laboral estacional y ofrecer a muchas personas la oportunidad de integrarse o reinsertarse en el mercado laboral. Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las contrataciones para fines de año representarían aproximadamente hasta un 20% del total anual en algunos sectores, lo que convierte a esta modalidad en una estrategia clave para trabajadores y empresas.

El dinamismo proyectado para esta campaña 2025 genera una expectativa positiva para quienes buscan empleo, así como para las empresas que buscan personal calificado, adaptativo y con foco en resultados.

 

La Positiva se une a la Asociación Internacional de Seguridad Social para promover la meta de cero accidentes laborales en Perú

La aseguradora, primera en el país en adherirse a la ISSA, fortalecerá la prevención de riesgos con la estrategia global “Vision Zero”.

Con el objetivo de impulsar una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, La Positiva Seguros, líder del mercado de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), se ha convertido en la primera aseguradora peruana en afiliarse a la Asociación Internacional de la Seguridad Social (ISSA por sus siglas en inglés). Esta adhesión estratégica le otorga acceso a una red global de conocimiento y mejores prácticas, reforzando su compromiso con la protección y el bienestar de los trabajadores.

Como parte de esta membresía, La Positiva incorporará oficialmente la estrategia “Vision Zero”, un modelo de excelencia promovido por la ISSA que se basa en la convicción de que todos los accidentes, enfermedades y daños en el entorno laboral son evitables. Este enfoque busca trascender el mero cumplimiento normativo para consolidar una cultura preventiva proactiva.

“Esta incorporación refuerza nuestro compromiso con el bienestar de los trabajadores. Al sumarnos a la ISSA y a la estrategia Vision Zero, accedemos a una red internacional de experiencias que nos permitirá diseñar e implementar soluciones innovadoras de prevención en beneficio del mercado peruano”, señaló Víctor Lavalle, Gerente Adjunto de Riesgos Laborales y Prevención de La Positiva Seguros.

Ante las proyecciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) que indican un posible récord de 44,500 accidentes laborales este año, La Positiva Seguros busca ser un catalizador de cambio en el mercado, impulsando a sus clientes y aliados a migrar de un enfoque reactivo a uno preventivo.

La ISSA es el organismo internacional que reúne a más de 320 instituciones de seguridad social en 160 países, convirtiéndose en uno de los principales referentes mundiales en el desarrollo de estándares y prácticas en materia de bienestar laboral y social.

“Promover una cultura donde la seguridad sea un valor esencial no solo protege vidas, sino que también impulsa la productividad y la sostenibilidad de las empresas”, añadió Lavalle.

Con esta alianza, La Positiva ratifica su liderazgo y su propósito de contribuir a un entorno laboral más seguro, saludable y sostenible en el país.

 

¿En qué distritos de Lima los compradores están más satisfechos con sus viviendas?

El ranking elaborado por Best Place to Live® muestra diferencias en la satisfacción inmobiliaria por distritos, considerando aspectos como la entrega, la posventa y las áreas comunes.

Best Place to Live® presentó el más reciente análisis de satisfacción inmobiliaria distrital, en el que se evaluaron 49 proyectos en Lima Metropolitana entre enero y septiembre. El estudio utiliza el indicador de Satisfacción Neta Global (SNG), que resume la experiencia de los compradores en áreas como gestión comercial, entrega, postventa, producto y áreas comunes.

Según los resultados, Punta Hermosa encabeza el ranking con 95% de SNG, seguido por Santiago de Surco (65%), Barranco (63%), Lima Centro (51%) y San Borja (51%). En el otro extremo, los distritos con menores niveles de satisfacción son San Miguel (14%), Independencia (10%), Comas (22%), Chorrillos (25%) y Pueblo Libre (27%).

“En distritos como Surco y Miraflores la competencia oferta es muy amplia, por ende la competencia inmobiliaria también. Esa dinámica obliga a las empresas a elevar sus estándares en cuanto al diseño, producto y servicio, porque los compradores comparan más y son mucho más exigentes”, explicó Cinthia Pasache, gerente comercial de Best Place to Live.

Además añadió que “El nivel de satisfacción inmobiliaria no solo depende de la calidad de la vivienda, sino de cómo se gestionan todas las etapas anteriores y posteriores a la compra”. La experiencia completa es la que consolida la percepción del cliente.

El análisis también evaluó la satisfacción en postventa, donde Punta Hermosa vuelve a destacar con los mejores resultados, seguido por distritos como Ate, Barranco, Surco y Surquillo. Por otro lado, Lince, San Miguel, San Borja, Independencia y Comas muestran las valoraciones más bajas, lo que evidencia que la gestión en esta etapa sigue siendo un punto clave para el sector.

Pasache señaló: “La postventa es determinante para generar confianza y fidelidad. Aquellos distritos y proyectos que ofrecen una respuesta oportuna frente a incidencias logran consolidar relaciones de largo plazo con los compradores”.

Frente a los resultados del año pasado, se observan cambios en la distribución distrital. En 2024, Barranco, Surco y Miraflores ocupaban los primeros lugares, mientras que Lima Centro, Magdalena del Mar y Chorrillos figuraban entre los de menor satisfacción.

Año Distritos mejor evaluados Distritos peor evaluados
2024 Barranco, Surco, Miraflores Lima Centro, Magdalena del mar, Chorrillos
2025 Punta Hermosa, Santiago de Surco, Barranco, Lima Centro, San Borja Pueblo Libre, San Miguel, Independencia, Comas, Chorrillos

 

“Estos movimientos muestran que la satisfacción inmobiliaria es dinámica y puede variar significativamente de un año a otro, dependiendo de cómo se gestionan los proyectos. Por ello, herramientas como las certificaciones Best Place to Live resultan valiosas, ya que ayudan a las inmobiliarias a identificar fortalezas y oportunidades de mejora basadas en la percepción real de los compradores”, destacó Pasache. Y por su parte, al consumidor, le ayuda a identificar a aquellas inmobiliarias que se destacan por tener clientes felices y satisfechos, con el producto y servicio recibido.

Masa salarial formal creció 7,4% en julio y suma 16 meses de avance

El crecimiento responde al dinamismo del empleo formal, con impulso de los sectores servicios y comercio, según datos de la planilla electrónica.

La masa salarial formal total, que refleja el valor de los ingresos de los trabajadores formales en el país, registró en julio de 2025 un aumento real de 7,4% respecto al mismo mes del año anterior, informó el Ministerio de Trabajo con base en la planilla electrónica.

Este avance se explica principalmente por el incremento continuo de los puestos de trabajo formales, lo que refleja la consolidación de la recuperación laboral.

Impulso del sector privado

En el sector privado, la masa salarial formal creció a una tasa real de 7,6% interanual en julio, sostenida en el dinamismo de los sectores servicios y comercio, que concentran gran parte del empleo urbano. Con esta cifra, se alcanzan 16 meses consecutivos de crecimiento en la masa salarial privada.

Indicador clave

La masa salarial se calcula multiplicando el ingreso promedio por el total de puestos de trabajo formales. Es un indicador fundamental para evaluar la capacidad de consumo de los hogares y la evolución de la economía en general, ya que está directamente vinculada a la creación de empleo y a la calidad de los ingresos.

Con la expansión sostenida en los últimos meses, este indicador confirma el rol del empleo formal como motor de la demanda interna y la importancia de sectores como comercio y servicios en la recuperación económica.