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miércoles, diciembre 17, 2025
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Puerto de Eten: el megaproyecto que busca transformar la logística del norte del Perú

El Gobierno Regional de Lambayeque anunció la fecha del lanzamiento oficial del Terminal Portuario de Eten, una obra estratégica que apunta a integrar a la Macrorregión Nororiente y dinamizar la competitividad exportadora del país.

El desarrollo portuario del norte del Perú da un paso decisivo. El Gobierno Regional de Lambayeque confirmó que el sábado 13 de septiembre de 2025 se llevará a cabo el lanzamiento oficial del proyecto Terminal Portuario de Eten, en Puerto Eten, Chiclayo.

El megaproyecto, ejecutado por la empresa Port Nexus, cuenta con la viabilidad técnica temporal otorgada por la Autoridad Portuaria Nacional (APN) y se plantea como un hito de integración logística y desarrollo sostenible para la Macrorregión Nororiente.

Según las proyecciones, el puerto será desarrollado en tres etapas, incorporando infraestructura especializada para carga mineral, contenedores, uso multipropósito y un sistema de multiboyas. La construcción está programada para iniciar en 2027, una vez concluidas las fases de diseño y permisos.

La iniciativa beneficiará no solo a Lambayeque, sino también a Cajamarca, Amazonas, San Martín y Loreto, regiones con gran potencial productivo que hoy enfrentan sobrecostos logísticos por falta de infraestructura adecuada.

Además, el Gobierno Regional resaltó que la inversión privada será clave para aportar capital, tecnología y gestión especializada. Esto permitirá reducir costos y tiempos de exportación, incrementar la competitividad internacional, generar empleo y fortalecer las cadenas productivas estratégicas.

En el marco de este acto protocolar también se dará inicio al Parque Industrial de Lambayeque, mediante la transferencia oficial de 2.966 hectáreas. El proyecto contempla áreas logísticas, mineras, una zona económica especial y espacios para proyectos de energías renovables, buscando articular a la industria del norte con el futuro puerto.

Con este anuncio, el Terminal Portuario de Eten se proyecta como un eje clave para la diversificación logística del país, en un contexto donde los grandes proyectos portuarios del Perú cobran protagonismo en la competencia regional y global.

Tatiana Lozada asume la Gerencia de Regulación, Sostenibilidad y Comunicaciones en Pluz Energía

La ejecutiva amplía su liderazgo en Pluz Energía para consolidar la agenda regulatoria, sostenible y de comunicación en el sector energético-minero.

Tatiana Lozada, destacada profesional con más de 20 años de experiencia en el sector energético-minero peruano, asumió el cargo Gerente de Regulación, Sostenibilidad y Comunicaciones de Pluz Energía desde el 1ro de setiembre. Lozada, quien se desempeñaba como Gerente de Regulación y Relaciones Institucionales en la compañía, asume este nuevo rol que busca fortalecer la gestión integral vinculada a la regulación, la sostenibilidad y la comunicación con los diferentes públicos de interés.

Tatiana Lozada es Bachiller en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú, tiene maestrías en Administración, Derecho y Economía de los Servicios Públicos por la Universidad Carlos III de Madrid, y en Marketing y Gestión Comercial por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.

“Co-Creadores del Futuro”: La Universidad Autónoma del Perú y las grandes empresas se unen para transformar el talento del país

El encuentro reunió a representantes de empresas líderes del país, ejecutivos de recursos humanos y autoridades académicas, para analizar el impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo y reconocer a empresas aliadas en la formación de talento.

El 3 de septiembre, la Universidad Autónoma del Perú realizó con gran éxito la octava edición de su Encuentro Empresarial, denominado “Co-Creadores del Futuro”. La iniciativa, organizada por la Dirección de Oportunidades Laborales y Seguimiento del Graduado reunió a destacados líderes del sector empresarial con el propósito de generar un espacio de diálogo sobre los retos del talento en la era de la inteligencia artificial y fortalecer los vínculos entre la universidad y las empresas que marcan la pauta en el país.

“Con este encuentro buscamos construir puentes que acerquen a nuestros estudiantes y egresados al mundo laboral, entendiendo de primera mano las competencias y habilidades que demandan las organizaciones en la nueva era de la transformación digital. Este esfuerzo reafirma nuestro compromiso por brindar formación con visión de futuro”, sostuvo Ana Cristina Alva, directora de la Dirección de Oportunidades Laborales y Seguimiento del Graduado de la Universidad Autónoma del Perú.

El evento se llevó a cabo en el Swissôtel de San Isidro y contó con la participación de representantes de empresas líderes de diversos sectores, consolidando a la Universidad Autónoma del Perú como un actor clave en la articulación entre la academia y el mercado laboral. La ponencia principal estuvo a cargo de Milagros Zegarra, CEO de Great Place To Work, quien presentó una conferencia inspiradora sobre los “Desafíos del talento y el liderazgo en la era de la IA”. Su intervención invitó a reflexionar sobre la construcción de culturas organizacionales sólidas, centradas en las personas, como clave para afrontar con éxito los cambios que impone la transformación digital.

Entre los espacios más relevantes del evento destacó el foro de expertos El impacto de la IA: Habilidades estratégicas para el futuro del trabajo, que tuvo como panelistas a Rafael Lemor, Head de Inteligencia Artificial en Credicorp – Banco de Crédito del Perú; a Christopher Niquén Espejo, Gerente de Recursos Humanos de Minera Boroo Misquichilca; y a Milagros Zegarra, CEO de Great Place to Work. Los especialistas abordaron el rol de la inteligencia artificial en la gestión del talento, las competencias que hoy marcan la diferencia en los profesionales y las recomendaciones para que las universidades adapten sus planes de estudio a las nuevas demandas del mercado.

El momento más esperado del evento fue la premiación “Co–Creadores del Futuro”, en la que la Universidad Autónoma del Perú distinguió a empresas e instituciones aliados en las categorías de Empleabilidad, Responsabilidad Social, Emprendimiento, Investigación y Nuevos Aliados. Esta ceremonia resaltó el compromiso conjunto de universidad y empresa por impulsar la formación de talento y construir oportunidades que impacten de manera positiva en el desarrollo del país. Entre las organizaciones participantes, estuvieron representantes de BCP, UNACEM, Banco Pichincha, CBC Perú, Cementos Pacasmayo, Primax, Prosegur, GRUPO ROCIO, entre otros.

Con esta octava edición del Encuentro Empresarial, la Universidad Autónoma del Perú reafirmó su rol como co-creadora de futuro, impulsando la formación de profesionales capaces de responder a los desafíos de un mundo laboral cada vez más competitivo y marcado por la innovación

Talma es reconocida por el Ministerio del Ambiente por la medición, verificación y reducción de su huella de carbono en sus 20 estaciones a nivel nacional

La empresa obtuvo el certificado de Nivel 3 del programa Huella de Carbono Perú, que acredita la medición, verificación y reducción de sus emisiones de gases de efecto invernadero.

Talma, la empresa líder en servicios aeroportuarios en Latinoamérica, perteneciente al Grupo Sandoval, ha sido reconocida por el Ministerio del Ambiente (MINAM) con el certificado de nivel 3 del programa Huella de Carbono Perú, correspondiente al período 2024, distinción que acredita a las organizaciones que miden, verifican y reducen sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

El reconocimiento abarca las 20 estaciones donde la compañía opera a nivel nacional: Lima, Cusco, Iquitos, Piura, Pucallpa, Tarapoto, Chiclayo, Arequipa, Trujillo, Puerto Maldonado, Juliaca, Tacna, Cajamarca, Jauja, Talara, Tumbes, Ayacucho, Jaén, Ilo y Pisco. La certificación comprende tres etapas: la medición, que permitió registrar y calcular con precisión las emisiones de GEI generadas por sus operaciones; la verificación, realizada por un tercero independiente, que validó la transparencia y confiabilidad del inventario; y la reducción, que acreditó la disminución efectiva de las emisiones reportadas mediante la herramienta oficial del MINAM.

«Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con una operación más eficiente y responsable. Gestionar nuestra huella de carbono nos permite avanzar con acciones concretas frente al cambio climático», señaló Edgardo Carbonel, Gerente General de Talma Perú.

En línea con su estrategia ambiental, Talma desarrolla iniciativas de eficiencia energética, reutilización de recursos y reducción de su impacto ambiental, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La compañía mantiene como prioridad la reducción orgánica de sus emisiones de gases de efecto invernadero, avanzando en la mejora continua de su gestión y fortaleciendo su compromiso con la sostenibilidad.

De esta manera, Talma mantiene su liderazgo en el sector aerocomercial, consolidando su estrategia ambiental y contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos climáticos del país.

Los centros de datos podrían consumir más de 1.200 millones de litros de agua para el 2030

Según el índice de Water Usage Effectiveness, el cual mide la cantidad de litros de agua consumidos por cada kilovatio-hora (kWh), el promedio de consumo de agua de la industria de los centros de datos es de 1.8 litros kwH. Se estima que a nivel mundial los centros de datos consumen alrededor de 560 mil millones de litros de agua al año, pero esta cifra podría llegar a los 1.200 millones de litros en el 2030.

De acuerdo con la Internacional Energy Agency (IEA), un centro de datos en la actualidad gastaría por cada unidad de energía 1.8 litros de agua, siendo su labor el enfriamiento de equipos y mantenimiento. Estas cifras muestran una tendencia al alza debido al aumento en la demanda por la IA y servicios digitales. Incluso, se estima que a nivel mundial los centros de datos van a llegar a consumir 1.200 millones de litros de agua para el 2030.

No obstante, empresas líderes en esta industria como Microsoft, han reportado una reducción del 80 % del consumo de agua en sus centros de datos desde el 2000, a partir de la implementación de auditorías, modelos predictivos y uso de agua reciclada. El uso de tecnologías innovadoras como 3D TRASAR for Direct to Chip y 3D TRASAR for Adiabatic cooling, desarrolladas por empresas líderes en soluciones de agua como Ecolab, permite implementar sistemas de enfriamiento directamente sobre los chips, así como centros de datos flotantes que aprovechan el agua natural del entorno. Estas soluciones también facilitan la reutilización eficiente del recurso hídrico. Esta optimización no solo genera beneficios ambientales, sino que también mejora la eficiencia energética, reduce los costos operativos y contribuye significativamente a la disminución de emisiones de carbono.

“Debemos aprovechar las herramientas tecnológicas que nos permiten ser más productivos en nuestro día a día. Es importante buscar maneras sostenibles que puedan suplir con la demanda de los centros de datos, para usar estas innovaciones de manera responsable y con el menor impacto ambiental. Para ello, esta industria puede encontrar en Ecolab soluciones integrales de agua que permitan un uso óptimo del recurso en el enfriamiento y mantenimiento de los costosos equipos”, explicó Juan Pablo Contreras, director de la División de tratamiento de aguas para la manufactura, ingeniería y operaciones administradas en Latinoamérica sur, Centroamérica y Caribe en Ecolab.

Tener transparencia y monitoreo en el consumo del agua en estas infraestructuras es primordial para saber cómo reducir la huella hídrica. Los equipos en estas plantas son muy costosos, y mantenerlos en un funcionamiento óptimo es vital, pero se debe buscar la manera de hacerlo al menor precio operativo y ambiental. Con tecnologías de digitalización, IA y automatización, es posible seguir atendiendo las demandas de los centros de datos con una reutilización y uso óptimo del agua.

Cuando la eficiencia lidera la descarbonización: el caso Evian y su impacto replicable

Diagnósticos especializados, digitalización y control en tiempo real están generando impactos concretos en sectores productivos. Un caso reciente logró una reducción del 34% del consumo energético.

En medio de la creciente urgencia climática y los compromisos internacionales asumidos por distintos países para reducir su huella de carbono, la sostenibilidad industrial ha pasado a ocupar un lugar prioritario en las estrategias de largo plazo tanto de gobiernos como del sector productivo. El desafío no solo radica en incorporar fuentes de energía renovable, sino también en transformar la forma en que las empresas consumen y gestionan la energía en sus procesos.

Según el informe Emission Reductions, de la Agencia Internacional de Energía (IEA, 2025), desde 2010 las mejoras en eficiencia evitaron emisiones de CO2 equivalentes al 20% del total mundial en 2023. Además, acelerar estas mejoras podría representar hasta un tercio de la reducción necesaria de emisiones del sector energético hacia 2030, lo que convierte a la eficiencia en la medida más decisiva dentro de la ruta hacia la neutralidad de carbono al 2050.

Frente a este escenario, contar con diagnósticos especializados, auditorías energéticas, monitoreo remoto y planes integrales de modernización no solo permite avanzar en metas de descarbonización, sino también mejorar la productividad, reducir costos operativos y aumentar la resiliencia de las instalaciones industriales.

Un ejemplo concreto de sostenibilidad industrial

Un caso representativo es el de Evian, marca de agua mineral natural del Grupo Danone, que logró reducir en 34% el consumo energético de su planta embotelladora ubicada en los Alpes franceses. Este avance fue posible gracias a la implementación de una estrategia integral liderada por Schneider Electric, que incluyó análisis energético detallado, servicios de modernización y mantenimiento a largo plazo, así como la integración de tecnologías digitales para la gestión continua del rendimiento.

“Fue clave abordar el proyecto desde una visión sistémica, con herramientas de diagnóstico y control que permitieran intervenir de forma precisa en los puntos de mayor impacto energético”, explica Roberto Lepin, director de Servicios para el Clúster Andino Sur en Schneider Electric.

Entre las soluciones implementadas destaca una estrategia de control perimetral, que incluyó auditorías de modernización, análisis de rendimiento y seguridad (MPS). También se modernizaron los tableros de distribución de baja tensión con la solución EcoFit, se incorporaron sistemas de monitoreo de calidad de energía y se aplicaron procesos de recuperación de gas SF6, contribuyendo a disminuir las emisiones indirectas de la planta. Todo esto logró también un ahorro estimado de 70 toneladas métricas de CO2 y ahorro de 700 m3 de agua.

Al respecto, el ejecutivo reafirma que la experiencia de Evian es un ejemplo de cómo los sectores industriales pueden contribuir de forma directa a los objetivos climáticos mediante eficiencia y gestión. “A nivel regional, este tipo de enfoques se vuelve fundamental ante el creciente costo de la energía, la necesidad de descarbonizar procesos productivos y la entrada en vigencia de regulaciones más estrictas sobre huella ambiental”, sostiene Lepin.

En Chile, políticas como la Estrategia Climática de Largo Plazo 2050, la Estrategia Nacional de Electromovilidad y los Acuerdos de Producción Limpia (APL) están promoviendo un cambio en la gestión energética de las empresas. No obstante, los avances son desiguales entre sectores y persiste una brecha tecnológica significativa, especialmente entre grandes industrias y pequeñas y medianas empresas.

“Casos como el de Evian permiten visualizar los beneficios concretos de aplicar herramientas de diagnóstico, análisis digital y eficiencia operativa, lo que abre oportunidades para replicar experiencias similares en sectores clave de la economía latinoamericana”, concluye el ejecutivo.