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jueves, febrero 12, 2026
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ORION GPE y Wilson Learning sellan alianza estratégica para transformar el liderazgo y la competitividad empresarial en el Perú

La alianza ofrecerá soluciones globales en liderazgo y ventas con ejecución local e impacto medible en el ámbito empresarial peruano.

La consultora peruana ORION GPE ha establecido una alianza estratégica con la firma internacional Wilson Learning, especializada en desarrollo organizacional, liderazgo y ventas consultivas. Esta colaboración representa un hito para ORION GPE y marca el inicio de una nueva etapa para las empresas peruanas, que ahora podrán acceder a soluciones de clase mundial adaptadas a su realidad local.

La alianza, oficializada el 1 de abril de este año, tiene como objetivo elevar el desempeño comercial, fortalecer el liderazgo y transformar la cultura organizacional de empresas medianas y grandes en todo el país. Gracias a este acuerdo, ORION GPE se convierte en el representante autorizado de Wilson Learning en Perú, integrándose a la red de Wilson Learning Latam y sumando a su portafolio metodologías respaldadas por más de seis décadas de experiencia global, presencia en más de 50 países y un enfoque centrado en resultados medibles y sostenibles.

“Las soluciones de Wilson Learning han transformado a miles de organizaciones en el mundo. Hoy, junto a ORION GPE, están disponibles en Perú para acompañar a las empresas en el fortalecimiento de su competitividad comercial, liderazgo basado en valores y alineación de cultura con estrategia y propósito, con medición real del impacto”, señaló Susana Bustinza, directora general de ORION GPE.

Sectores clave como minería, agroindustria, tecnología, industria química y ciencias de la vida figuran entre los más beneficiados. En su primer año de implementación, se proyecta impactar directamente a al menos 20 empresas mediante proyectos de consultoría, programas de formación y diagnósticos ejecutivos. Asimismo, se ejecutarán cinco proyectos integrales de transformación que abordarán estrategia, ventas, liderazgo y cultura organizacional.

Desde Wilson Learning, la CEO para Latinoamérica, Laura Campos, destacó la relevancia de esta nueva etapa: “En Wilson Learning creemos en inspirar el desempeño con realización. Nuestra alianza con ORION GPE representa una oportunidad para llevar ese propósito al Perú de la mano de un socio local que comprende la realidad empresarial del país y comparte nuestra visión de impacto sostenible mediante la ejecución efectiva de la estrategia”. Las metodologías de Wilson Learning se respaldan con un centro de investigación y desarrollo en Orlando, Florida, lo que garantiza soluciones basadas en evidencia y aplicabilidad global.

De cara al futuro, ORION GPE proyecta certificar a su equipo en metodologías Wilson Learning, desarrollar casos de éxito en diversas regiones del país y participar en proyectos multinacionales junto a otros partners de la red latinoamericana. La firma también prevé un crecimiento de al menos 30 % en su cartera de clientes B2B en los próximos 12 meses, con un enfoque en empresas que buscan soluciones de alto valor estratégico y sostenibilidad a largo plazo.

Esta alianza entre ORION GPE y Wilson Learning refleja un compromiso conjunto con el desarrollo empresarial sostenible en el Perú. Combinando experiencia internacional con conocimiento del contexto local, esta colaboración permitirá a las organizaciones afrontar sus desafíos con metodologías probadas, liderazgo transformador y una visión estratégica alineada con los valores humanos y el crecimiento con propósito.

Arajet se coloca como la tercera línea aérea con más pasajeros transportados en República Dominicana durante tercer trimestre 2025

Este trimestre ha sido el más exitoso de la aerolínea en sus tres años de operaciones.

Arajet, la aerolínea dominicana, cerró el tercer trimestre del año 2025 como la tercera línea aérea con más pasajeros transportados en ese período, superada solo por las norteamericanas Jet Blue y American Airlines, y aventajando a Delta, United y Copa.

Los datos fueron publicados en el Sistema Dinámico de Visualización de Datos del portal digital de la Junta de Aviación Civil (JAC) donde se puede verificar que la aerolínea dominicana transportó 354,437 pasajeros entre julio y septiembre de 2025.

Con los números consolidados de esos tres meses, Arajet transportó el 7.3% del total de pasajeros que entraron y salieron del país, según las cifras oficiales de la Junta de Aviación Civil.

Al ser consultados sobre este logro, los ejecutivos de Arajet confirmaron que, además de los números oficiales registrados por la JAC, en dicho período han transportado más de 60 mil pasajeros en conexiones internacionales, con lo que superarían la barrera de los 400 mil pasajeros en el trimestre. Esto representa más del 9% de los pasajeros totales que han transitado por los Aeropuertos de la República Dominicana.

Este trimestre ha sido el más exitoso de la aerolínea en sus tres años de operaciones y según explican se debe en parte a su entrada al mercado de los Estados Unidos, así como al fortalecimiento de su flotilla de aviones a la cual se agregaron dos nuevas aeronaves Boeing 737 Max 8.

En lo que va de año los destinos de más pasajeros para Arajet son Medellín con más de 95 mil pasajeros transportados, Bogotá con 92 mil, Ciudad de México con más de 79 mil, Buenos Aires con casi 77 mil y Lima con 64 mil, según los datos oficiales en el portal web de la JAC.

Según anunció Arajet recientemente, en el mes de octubre estarán inaugurando una nueva ruta que conectará Punta Cana con Orlando, y en noviembre iniciarán los vuelos de Santo Domingo a Boston y de Punta Cana a Chicago. Además, gracias al buen desempeño y aceptación de Argentina estará agregando en diciembre vuelos directos de Santo Domingo a Buenos Aires y de Punta Cana a Córdoba.

Fiskil fortalece su llegada a Latinoamérica con el nombramiento de Karol Benavides como Directora Regional de Alianzas y Estrategia

La compañía consolida su expansión en Colombia, Chile y Perú, impulsando el desarrollo del ecosistema de Open Finance y Open Data en la región.

Fiskil, compañía global especializada en proveer soluciones tecnológicas de Open Finance y Open Data, anuncia el nombramiento de Karol Benavides como Directora Regional de Alianzas y Estrategia para Latinoamérica, con el objetivo de fortalecer su crecimiento en mercados clave como Colombia, Chile y Perú, donde la compañía impulsa el desarrollo de una economía basada en datos abiertos.

Este nombramiento representa un paso clave en la estrategia de expansión de Fiskil en Latinoamérica, donde la compañía está estableciendo operaciones en Colombia, Chile y Perú, impulsando la adopción de modelos de intercambio seguro, escalable y regulado de datos financieros. Desde su nuevo rol, Benavides será responsable de liderar la estrategia regional de alianzas y posicionamiento, fortaleciendo las relaciones institucionales y fomentando la colaboración en torno a la economía de datos abiertos.

“El avance del Open Finance en Latinoamérica requiere más que tecnología: necesita colaboración, confianza y visión compartida. Desde Fiskil, trabajaremos junto a las instituciones financieras para que los datos se conviertan en un motor de inclusión, transparencia e innovación, construyendo los cimientos de una verdadera economía de datos abiertos”, señaló Karol Benavides, Directora Regional de Alianzas y Estrategia de Fiskil para Latinoamérica.

Especialista en Gerencia de Proyectos por la Universidad Piloto de Colombia y con un MBA de la Universidad Sergio Arboleda, Benavides combina una visión integral del ecosistema financiero con experiencia en transformación digital y estrategias de pagos. Con este nombramiento, Fiskil reafirma su compromiso de acompañar la evolución del Open Finance en la región, aportando su experiencia global, con más de 3,35 billones de solicitudes APIs procesadas, conexión con más de 200 entidades financieras y proporcionando infraestructura de intercambio de datos a más de 60 instituciones, al desarrollo de una economía de datos abiertos más sólida y competitiva en Latinoamérica.

“El nombramiento de Karol representa un paso estratégico en la consolidación de Fiskil en Latinoamérica. Su conocimiento del mercado, su experiencia técnica y su capacidad para construir alianzas sostenibles serán fundamentales para conectar nuestra infraestructura global con las necesidades de las entidades financieras de la región”, afirmó Jacob Parker CEO y founder de Fiskil.

Sostenibilidad en la logística: 4 claves para transformar la cadena de suministro y la gestión con proveedores

Más que un valor agregado, se perfila como un eje estratégico que impulsa a las empresas.

La sostenibilidad dejó de ser un esfuerzo aislado dentro de las organizaciones. Hoy se entiende como un camino que debe recorrer toda la cadena de valor, donde cada proveedor y aliado logístico juega un papel fundamental. Sin embargo, el verdadero desafío es lograr que ese compromiso no se limite a las fronteras de la empresa, sino que también alcance a quienes la acompañan en cada etapa de su operación. Solo así es posible construir un ecosistema empresarial que combine competitividad con responsabilidad.

Según un estudio del Foro Económico Mundial y la consultora Kearney, en 2024 el 66% de los líderes empresariales encuestados priorizó las credenciales de sostenibilidad por encima del precio a la hora de seleccionar proveedores.

En este contexto, identificar el impacto de cada grupo de proveedores y promover tanto la eficiencia operativa como la sostenibilidad en toda la cadena de valor es clave. Diego Reyes, director de Cadena de Suministro y Riesgos de Cementos Pacasmayo, comparte cuatro recomendaciones para avanzar hacia una logística más sostenible.

  1. Incluye criterios ASG en la gestión de proveedores: no basta con evaluar a los aliados logísticos por precios y plazos. La sostenibilidad exige integrar factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en los procesos de selección y seguimiento. Esto garantiza una red de proveedores más responsable y alineada con los compromisos de la empresa.
  2. Capacita de forma continua a los proveedores locales: la sostenibilidad se construye con trabajo en equipo. Al fortalecer las capacidades técnicas, de gestión y de cumplimiento en temas ambientales y sociales de los proveedores locales, la cadena en su conjunto se vuelve más competitiva y resiliente frente a los cambios regulatorios y de mercado.

Programas como Crece+, de Cementos Pacasmayo, que ofrece formación y capacitaciones en seguridad, gobernanza, materias técnico operativas y economía circular, permiten que los proveedores eleven sus estándares y contribuyan a una cadena de suministro más sólida y sostenible. “En 2023 iniciamos Crece+ con un piloto de seis empresas en Rioja, San Martín. Hoy el programa se ha expandido en nuestras zonas de operación en Pacasmayo, Piura, Trujillo y Chiclayo capacitando durante el 2025 a más de 70 proveedores”, comentó Reyes.

  1. Adopta fuentes energéticas más responsables para el transporte: migrar progresivamente a fuentes de energía más limpias, como el Gas Natural Vehicular (GNV), ayuda a reducir emisiones y a modernizar la flota de transporte. Este cambio permite combinar eficiencia en el transporte con un impacto ambiental positivo.
  2. Optimiza la operación con innovación tecnológica: las herramientas digitales permiten planificar rutas, reducir tiempos de espera y minimizar emisiones. A esto se suman tecnologías que reemplazan insumos tradicionales por alternativas más sostenibles.

Iniciativas como la implementación de almacenes abastecidos al 100% con energía solar, como ya ocurre en nuestra planta de Piura, demuestran que es posible reducir la huella de carbono en todos los eslabones de la cadena”, agregó el ejecutivo de Cementos Pacasmayo, quien participó en el panel “Transformación logística: el compromiso corporativo hacia una cadena de suministro sostenible al 2030”, como parte de la octava edición de Transporte Sostenible, foro organizado por Prensa Grupo en alianza con Energiminas y el Ministerio de Energía y Minas (MINEM).

La sostenibilidad en la cadena de suministro representa un desafío, pero también una oportunidad de evolución hacia un crecimiento más responsable. Hoy, más que un valor agregado, se perfila como un eje estratégico que impulsa a las empresas a reducir su impacto ambiental, fortalecer relaciones con proveedores y optimizar recursos. Integrarla genera beneficios duraderos que trascienden lo corporativo y llegan a las comunidades con las que se comparte el camino.

 

 

MIDAGRI realizará Concurso Macrorregional de Quesos del Sur en el marco de ExpoAgro Arequipa 2025

Concurso se desarrollará el 30 de octubre y reunirá a productores lácteos de seis regiones del sur, fortaleciendo el posicionamiento comercial del queso artesanal.

La calidad del queso artesanal del sur se pondrá a prueba en Arequipa, donde el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI), a través de Agromercado, organizará el Concurso Macrorregional de Quesos – Zona Sur el 30 de octubre en el marco de ExpoAgro 2025, uno de los principales eventos agrarios del sur del país, que busca fortalecer la competitividad, promover la innovación y la articulación comercial directa.

En esta nueva edición del concurso se espera la participación de 54 plantas lácteas, cooperativas, asociaciones y Mipymes provenientes de Apurímac, Arequipa, Puno, Tacna, Moquegua y Cusco, que competirán con muestras en nueve categorías, desde Paria, Regional y Andino, hasta Semimadurado y Madurado. La ampliación de categorías refleja la evolución técnica y la diversificación del sector quesero artesanal, que incorpora mejores procesos de maduración y criterios estandarizados de calidad.

El jurado, conformado por expertos nacionales e internacionales en análisis sensorial, evaluará las muestras según parámetros de aroma, sabor, textura y apariencia, así como la creatividad en formulaciones que integren ingredientes locales, como hierbas andinas o especias. Se trata de un enfoque que apunta a fortalecer la identidad regional del queso artesanal y a elevar su valor en los mercados especializados.

De manera paralela, se desarrollará una feria de exhibición y venta de quesos, donde los productores podrán ofrecer directamente sus productos al público visitante.

Ruedas de negocio de fibra de alpaca y palta

En el marco de la ExpoAgro, Agromercado en su rol de agente comercial del MIDAGRI, también realizará dos ruedas de negocios orientadas a consolidar la articulación directa entre productores y potenciales compradores. La primera, enfocada en la fibra de alpaca, reunirá a asociaciones de criadores altoandinos e industrias textiles nacionales e internacionales, con el propósito de mejorar la calidad del acopio y promover contratos sostenibles en la cadena de valor de los camélidos sudamericanos.

La segunda rueda estará dedicada a la palta, donde productores y empresas exportadoras podrán concretar acuerdos de compra sin intermediarios. Estas ruedas de negocio constituyen instrumentos eficaces de articulación comercial, que convierten el contacto directo en oportunidades reales de mercado.

Asimismo, ExpoAgro incluirá la Feria “Semana del Café VRAEM”, que destacará el trabajo de los productores de café, cacao y frutales del valle que apuestan por cultivos lícitos, sostenibles y de alta calidad.

Con estas acciones, el ministerio reafirma su compromiso de fortalecer la competitividad agroindustrial desde las regiones, impulsando productos emblemáticos como el queso, la fibra y la palta, que consolidan al sur del país como un eje clave de dinamismo económico y desarrollo rural.

CAPEVEDI celebra 24 años impulsando la Venta Directa en el Perú con crecimiento sostenido

La Cámara Peruana de Venta Directa consolida su liderazgo con 18 empresas asociadas, casi 560 mil emprendedores activos y un crecimiento de 9,9%, con ventas que superaron los S/ 2,560 millones en el primer semestre de 2025.

La venta directa no solo abre puertas al emprendimiento, también se ha convertido en una alternativa clave para que miles de peruanos alcancen mayor independencia financiera y generen ingresos adicionales. Su impacto en la economía es evidente: aporta el 0,8 % al PBI total del país y representa el 7,7% del PBI del comercio, consolidándose como un canal esencial de desarrollo económico y social.

En este contexto, la Cámara Peruana de Venta Directa (CAPEVEDI) celebra su 24° aniversario, impulsando el crecimiento de esta industria y reafirmando su compromiso con la ética y la sostenibilidad. “Celebrar más de dos décadas es reconocer el impacto positivo que la venta directa tiene en miles de hogares, pero también es renovar la convicción de seguir trabajando unidos para ofrecer más oportunidades de desarrollo”, afirmó su presidente, Luis Correa.

Durante el primer semestre del 2025, el sector logró generar ventas superiores a S/ 2,560 millones, lo que significó un crecimiento de 9,9% respecto al mismo periodo de 2024. A este dinamismo se suma la fuerza emprendedora: más de 558 mil empresarios independientes participan activamente (4% por encima de la cifra del año pasado) y continúan atrayendo especialmente a jóvenes entre 18 y 44 años, quienes representan el 64% de los participantes.

En las categorías de productos, durante la primera mitad de año, los cosméticos siguieron liderando las preferencias con casi el 60% de las ventas y un crecimiento de 9% en el último periodo. Los productos nutricionales también mostraron un desempeño sólido, con una participación de 18,3 % y un avance de 17%. Otras líneas con buen dinamismo fueron accesorios y calzado (+21,3%), artículos para el hogar (+11,6%) y, de manera especial, bienestar corporal, que destacó con un incremento de 40,6%. Aunque de menor peso en el mercado, la ropa también registró aumentos, consolidando la diversidad de la oferta de la venta directa.

Buenas prácticas

La CAPEVEDI concentra sus esfuerzos en representar al sector ante instituciones públicas y privadas, proteger a empresarios y consumidores mediante la promoción de prácticas comerciales adecuadas. Su propósito central es promover un canal inclusivo y sostenible que aporte dinamismo a la economía nacional y familiar.

Actualmente, la institución agrupa a 18 empresas líderes que concentran el 80% del mercado peruano de venta directa. Estas compañías, además de cumplir con la legislación vigente, han asumido un firme compromiso con la autorregulación y la transparencia, lo que contribuye a generar un entorno de confianza y seguridad para miles de emprendedores en todo el país.

Un pilar fundamental de esta labor es el Código de Ética, que establece normas claras para regular las relaciones entre empresas, empresarios independientes y consumidores. Su aplicación busca garantizar buenas prácticas comerciales, proteger el sistema y, al mismo tiempo, difundir y fortalecer la oportunidad de negocio que representa la venta directa como motor de independencia económica.

Estas iniciativas han permitido consolidar la reputación del sistema de venta directa, generando mayor credibilidad entre quienes buscan marcas responsables para emprender y establecer alianzas estratégicas. En línea con este compromiso, uno de los hitos más importantes ha sido la implementación del Ethics Toolkit, un programa global que refuerza los estándares de conducta ética y consolida la confianza entre empresas, emprendedores y consumidores. “Las empresas asociadas no solo cumplen con la legislación peruana, sino que están comprometidas con la autorregulación y las buenas prácticas, generando un entorno seguro para emprender”, destacó Correa.

Proyecciones

De cara al próximo año, la Cámara busca consolidar y expandir su red de asociados, incorporando nuevas empresas al sistema y reforzando su compromiso con la ética empresarial. Además, continuará impulsando el uso de plataformas digitales para fortalecer la cercanía con los consumidores y promover que un mayor número de compañías califique y cumpla con el Programa Ethics Toolkit (estándares Éticos Globales).

Además, ante la aceleración del crecimiento registrada en este 2025, la CAPEVEDI prevé que el siguiente año el sector mantenga un ritmo aún más dinámico, con un incremento sostenido tanto en ventas como en la participación de empresarios independientes, impulsando así el desarrollo y la profesionalización del sector.

Con 24 años de trayectoria, la institución reafirma de esta manera su compromiso de seguir siendo un aliado estratégico para los emprendedores, un referente de ética empresarial y un motor de crecimiento para la economía, así como para las familias peruanas.