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lunes, junio 16, 2025
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¿Cuáles serán las posiciones laborales más demandadas en Perú para el 2025?

Perfiles digitales, especialistas, jefaturas, fuerza comercial y posiciones técnicas serán las más requeridas. Habilidades como atención al cliente, pensamiento analítico y enfoque en resultados serán esenciales para destacar en el ámbito laboral.

El 2025 traerá importantes cambios en el mercado laboral peruano, con roles y sectores que destacarán en un entorno marcado por la transformación digital y la sostenibilidad.

Según David Jiménez, gerente de Selección & RPO de Adecco Perú, se observa un crecimiento sostenido en posiciones digitales y especialistas debido a la transformación tecnológica y las nuevas dinámicas del mercado.

«Los puestos digitales, especialistas, jefaturas, fuerza comercial y posiciones técnicas se mantendrán como los más demandados durante el primer semestre del 2025. Además, debido al incremento de los requerimientos de perfiles digitales, esta categoría enfrentará mayores retos de retención ya que, al ser un ecosistema más reducido, las empresas compiten por atraer a los mejores talentos», apuntó.

En cuanto a los sectores que impulsarán la contratación, industria, retail y servicios encabezan la lista.

“Estas industrias se adaptan a nuevas demandas de consumo, sostenibilidad y digitalización, lo que genera un entorno competitivo para captar talento capacitado” añadió Jiménez.

Respecto a habilidades blandas, el directivo señala que, para posiciones que tienen mayor contacto con los clientes, las empresas buscarán ‘soft skills’ claves como atención al cliente, escucha activa y solución de conflictos; mientras que, para roles de ‘back-office’, se priorizarán competencias como pensamiento analítico, trabajo en equipo y enfoque en resultados.

“Estas dependerán del puesto, pero serán fundamentales en áreas específicas como tecnología y análisis de datos” explicó.

Impacto de la transformación digital y la IA

 En este contexto, según Adecco Perú, la transformación digital y la inteligencia artificial juegan un papel crucial, ya que están redefiniendo el panorama laboral.

“Por un lado, la automatización de tareas está creando nuevas oportunidades en áreas como la ciencia de datos, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Además, la necesidad de personalizar las experiencias de los clientes y tomar decisiones basadas en datos está impulsando la demanda de profesionales en marketing digital, ventas y análisis de datos”, añadió.

 Con estas proyecciones, el mercado laboral peruano se prepara para un año desafiante pero lleno de oportunidades, en el que la adaptabilidad y el aprendizaje continuo de parte de los profesionales serán claves para el éxito.

«Estamos trabajando en la elaboración de la Guía Salarial 2025, un informe que marcará la pauta sobre los rangos salariales en el mercado peruano, ayudando a empresas y profesionales a tomar decisiones informadas,» finalizó.

Servicio de telefonía empresarial para las organizaciones actuales

Por Fernando Riedel, Especialista en Voz y Colaboración Cirion Technologies

Los sistemas en la nube son una excelente opción para el servicio de telefonía empresarial porque utilizan la tecnología de Voz sobre Protocolo de Internet (VoIP). Esta tecnología permite hacer y recibir llamadas a través de Internet, en vez de hacerlo por medio de los proveedores de telefonía tradicionales.

En la última década, millones de empresas se han pasado a VoIP debido a las numerosas ventajas que ofrece esta tecnología. Las soluciones VoIP para empresas ofrecen comunicaciones integradas para el mundo empresarial moderno. Los sistemas VoIP para empresas suelen ser más económicos, más fáciles de configurar y más flexibles. Pero el motivo principal por el que las empresas cambian a una solución VoIP empresarial es para aprovechar las numerosas características avanzadas que estos sistemas proporcionan a una empresa global moderna.

¿Qué diferencia a los sistemas de telefonía empresarial en la nube?

Los sistemas de telefonía empresarial en la nube ofrecen las características y la flexibilidad para las empresas modernas de hoy en día. Zoom Phone puede ayudar a las empresas a consolidar, simplificar y adaptar para el futuro sus sistemas de comunicaciones en una transición directa. Al combinar voz, videoconferencias, chat e IA en una sola plataforma, reduce complicaciones innecesarias en su red de comunicaciones.

En el caso de empresas multinacionales, las ventajas de un servicio de telefonía empresarial son incluso más importantes. Al permitir a las empresas consolidar operadores y proveedores de comunicaciones a escala mundial, el sistema de telefonía empresarial de Zoom Phone hace que la gestión de las comunicaciones a nivel empresarial sea sencilla, optimizada e intuitiva.

¿Por qué los teléfonos VoIP en la nube son superiores a los teléfonos fijos tradicionales?

 Un sistema de telefonía en la nube no solo puede competir con la tecnología de telefonía tradicional, sino que a menudo es mejor, ya que se desarrolló para empresas en la era de Internet. Además, los sistemas de telefonía VoIP para empresas vienen equipados con herramientas de comunicaciones unificadas adicionales (como videoconferencia, chat y presencia), características modernas (ID de llamada, grabación de llamadas, etc.) y también se integran con las principales aplicaciones de su empresa, lo que mejora la productividad.

Las siguientes son algunas razones por las que los teléfonos VoIP para empresas son superiores a las opciones tradicionales de línea fija para su servicio de telefonía empresarial:

VoIP Líneas fijas
·         Calidad de voz HD ·         Calidad de voz estándar
·         Hacer llamadas desde casi cualquier dispositivo (PC, Tablet, Móvil, Phone) ·         Las llamadas se limitan a los teléfonos de escritorio tradicionales
·         Precios bajos y predecibles, en modalidad servicio mensual. ·         Costes más elevados, en particular para los sistemas avanzados
·         Llamadas, videoconferencias y correo, todo en una plataforma ·         Limitado únicamente a llamadas y conferencias telefónicas
·         Agregar usuarios al instante y con bajos costes ·         El número de usuarios está limitado por líneas físicas y equipos costosos
·         Aplicaciones y software intuitivos para cada uno de los principales SO ·         Sin software ni aplicaciones
·         Integración con aplicaciones y software empresariales populares ·         Sin integraciones

 

¿Puedo mantener mi proveedor actual de Telefonía Pública (PSTN)?

 Sí. Cirion Technologies ofrece ambas opciones, mantener sus tramas con el carrier actual (en el caso que no fueran de Cirion) o si hay portabilidad numérica en el país en donde la empresa reside, hacer la migración del número a la red de Cirion Technologies para su sistema de telefonía empresarial. Esto permite a las empresas optar por un modelo híbrido, lo que les da acceso a todas las características avanzadas de Zoom Phone, como la grabación de llamadas, a la vez que les permite mantener los contratos, las tarifas de llamadas y los números de teléfono de su proveedor actual. Esto también permite una transición más gradual a un sistema de telefonía empresarial totalmente en la nube para adaptarse a la programación de actividades de cada organización.

¿Cuál es el proceso de actualización desde una solución de sistema PBX tradicional?

La transición desde un sistema PBX tradicional a uno de telefonía empresarial en la nube es un proceso que se desarrolla en varias fases. Nuestro equipo de ingenieros de comunicaciones puede ayudar para que la transición sea más fácil; no obstante, a continuación, se presenta una descripción general del proceso que siguen la mayoría de las empresas:

  1. Inventario y valoración: comience haciendo un inventario del hardware existente, líneas telefónicas empresariales existentes, número de empleados, ubicaciones de trabajo, etc. También deseará evaluar la disponibilidad actual de ancho de banda y calcular cómo afectará la transición a VoIP a las velocidades de conexión y uso del ancho de banda. Es útil tener una idea clara de cómo es la red actual y de las necesidades que tendrá la empresa al efectuar la transición a VoIP para empresas.
  2. Colaboración y cálculo: a nivel de empresa, es posible que la transición a una línea VoIP empresarial vaya a exigir la colaboración entre varios departamentos de la compañía. Para que la transición sea lo más sencilla posible, evalúe completamente la fiabilidad de la LAN o WAN, la disponibilidad de ancho de banda, el rendimiento de la red y cualquier otro factor relevante, antes de migrar a VoIP para empresas.
  3. Póngase en contacto con ventas: una vez que la red de telefonía actual de la empresa se haya inventariado y valuado, es el momento de ponerse en contacto con Ventas de Cirion Technologies para adquirir sus líneas empresariales, SIP Trunk o lo que necesiten a nivel PSTN + Conmutador Telefónico en la Nube.
  4. Portabilidad numérica: a continuación, la empresa tendrá que comenzar el proceso de portabilidad para migrar los números de teléfono existentes al nuevo proveedor de VoIP en los casos que correspondan. Los Servicios profesionales de Cirion Technologies pueden ayudar con este proceso.
  5. Adquisición de hardware: en muchos casos, el siguiente paso será adquirir hardware telefónico compatible con IP para su sistema de telefonía empresarial. Dependiendo de la configuración deseada, en dicha adquisición se podrían incluir nuevos teléfonos de escritorio de oficina, teléfonos de conferencias, o simples auriculares (headsets) para llamadas de VoIP con los equipos de la oficina. Para reducir los costes iniciales, las empresas pueden considerar la contratación de hardware a través de Cirion Technologies en modalidad servicio.
  6. Configuración y personalización: en colaboración con el equipo interno de TI y el equipo de soporte de Cirion+Zoom, las empresas pueden pasar a configurar y personalizar su nuevo sistema de VoIP empresarial. Esto incluye la configuración del hardware físico y los componentes de la red, así como la personalización de las características virtuales de Zoom Phone integrado al SBC (Session Border Controller) que provee Cirion en la Nube para la integración con la PSTN.
    Un SBC es un dispositivo de red que se utiliza para proteger y gestionar las comunicaciones de voz y vídeo en una red de comunicaciones IP y entre las funciones principales que cubre esta la seguridad, el Control de Calidad de Servicio (QoS), la Conmutación de sesiones y la traducción de Direcciones de Protocolo, facilitando la interoperabilidad entre diferentes tecnologías de comunicaciones.
  7. Programar la transición: una vez que el nuevo sistema esté configurado adecuadamente, puede programar un día para efectuar la transición completa a VoIP para su empresa. Según el tamaño de su organización y los requisitos de la red, esto puede realizarse inmediatamente o en un proceso de varias fases.
  8. Prueba de Concepto: Como un punto adicional y destacado, también puede solicitar a Cirion Technologies una PoC o Prueba de Concepto sin costo alguno, para utilizar esta tecnología en algunas posiciones específica y verificar que funciona de acuerdo con sus expectativas.

¿Es necesario que adquiera nuevo hardware?

No necesariamente. El sistema de telefonía empresarial de Zoom es compatible con determinados teléfonos de escritorio de oficina. Zoom Phone también es compatible con el uso de «softphones», por lo que los empleados pueden hacer llamadas directamente desde sus equipos de oficina utilizando auriculares económicos. Zoom as a Service by Cirion es otra opción viable que permite a las empresas solicitar hardware de telefonía empresarial directamente a Cirion Technologies dentro del contrato de Managed Service, prácticamente sin costes iniciales.

Nuestro equipo de Ingenieros de Preventa exclusivo para empresas (no importa su tamaño o ubicación) está a su disposición para ayudarlo con la migración. Si tiene preguntas sobre la transición de una PBX local a un servicio de telefonía empresarial en la nube, póngase en contacto con Cirion hoy mismo.

Y recuerde Zoom Phone protege sus llamadas de voz con compatibilidad con TLS 1.2 con cifrado AES-GCM de 256 bits para señalización SIP y SRTP que aprovecha el cifrado AES-GCM de hasta 256 bits para medios en tiempo real. Es seguro y confiable para mantener cualquier conversación que estará totalmente encriptada de punta a punta.

 

Alafal elige nueva junta directiva para el período 2025-2026

Por primera vez una mujer asume la presidencia del gremio.

La Asociación de Laboratorios Farmacéuticos en Latinoamérica (ALAFAL) ha elegido a su nueva Junta Directiva para el período 2025-2026. Por primera vez en su historia, la presidencia será asumida por una mujer, Lucero Vergara, Gerente General de Laboratorios Bagó del Perú, quien dirigirá las acciones de la asociación orientadas a mejorar el acceso a la salud y promover políticas públicas que fortalezcan el sistema de salud en beneficio de la población.

La Junta Directiva se completa con Francisco Vega, Country General Manager de Farmakonsuma, como Vicepresidente; Patricia Muñoz del Coral, Gerente General de Lukoll, como Directora Tesorera; y los Directores suplentes Frank Díaz, Gerente General de Knight; José Antonio González, Gerente General de Tecnofarma; y Víctor Pisano, Director País de Unimed.

Lucero Vergara, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica, ha liderado estrategias que buscan ampliar el acceso a tratamientos de calidad. Su designación como presidenta de ALAFAL destaca el compromiso de la asociación con un liderazgo inclusivo y representa un paso hacia nuevas perspectivas en el desarrollo de la salud pública.

ALAFAL enfrenta un nuevo período marcado por desafíos en el sistema de salud, en los cuales buscará contribuir activamente al acceso equitativo a medicamentos y al fortalecimiento de la atención primaria, con un enfoque en la calidad. Estos objetivos reflejan la misión de la asociación de fomentar políticas públicas que integren a todos los actores del sector y permitan responder a las necesidades actuales de la población peruana.

Desde el 2014 a noviembre de 2024, el empleo minero creció en 40%

Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú y directora del IIMP, señala que si el empleo en el sector hubiera crecido un 40% más, se habrían obtenido 100 mil puestos adicionales de trabajo.

La directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Karina Zevallos, afirmó que de acuerdo a su análisis del último Boletín Estadístico Minero del Ministerio de Energía y Minas (Minem), desde el año 2014 a noviembre del 2024, el empleo en minería creció en un 40%.

En su intervención como panelista en la conferencia magistral del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), en la Semana de la Ingeniería de Minas 2025 en el Colegio de Ingenieros, indicó que la cifra es alentadora, pero en el supuesto caso que el crecimiento hubiera sido de un 40% más, el Perú hubiera podido generar 100 mil nuevos puestos de trabajo adicionales.

“No es solo empleo directo para las empresas mineras, porque de ese total, casi el 70% son proveedores. Entonces estamos hablando de un crecimiento en minería que ha favorecido no solo a la industria minera en sí, sino también a la industria manufacturera, a las empresas de servicios, a las empresas de ingeniera, y otras. En consecuencia, las empresas se benefician si es que los proyectos mineros salen adelante”, apuntó.

Bajo esa premisa, la también presidenta de Women in Mining (WIM Perú) sostuvo que al cierre de noviembre de 2024, se logró un 7.9% de participación de mujeres en el sector. “Aún es bajo pero el año pasado era de 7.1%, por lo que un 1% es un montón de crecimiento. Hemos llegado a una cifra récord de 19 mil puestos de trabajo para mujeres el año pasado”, manifestó.

Zevallos subrayó que la cifra de inclusión de la mujer en la industria es positiva, pues si se compara con data del 2014, apenas habían 5 mil mujeres empleadas en la minería. “Ahora con la implementación de tecnología es posible que se aumente la participación de las mujeres, a fin de lograr una minería sostenible para nuestro país”, finalizó.

Cinco recomendaciones básicas que las empresas deben reforzar para evitar vulneraciones de datos personales

Según la Policía Nacional del Perú, en el 2023, las denuncias por ciberdelincuencia incrementaron en un 150% versus el año anterior.

 Hoy en día la protección de datos se ha convertido en un pilar fundamental para el progreso y el éxito de los negocios, ya que la recopilación, almacenamiento y procesamiento de la información de la empresa y sus clientes puede ser vulnerada por inescrupulosos si no se implementan medidas eficaces ni se siguen protocolos de seguridad implementados por expertos en el tema.

“Los datos personales de los clientes de un negocio o empresa no solo son un activo valioso, sino también un activo muy sensible que, en manos equivocadas o mal gestionados, puede poner en riesgo la privacidad y seguridad de las personas, así como la reputación de la empresa o negocio. Es por ello que las empresas, hoy más que nunca, deben trabajar capacitaciones preventivas en el manejo y uso de datos personales y en el cumplimiento de las medidas de seguridad de la información que los equipos de tecnología implementan a fin de prevenir posibles fugas o hackeos. Nosotros como corporación, más allá del contenido legal, nos enfocamos en el contenido práctico, porque esto es lo que les permite a los colaboradores entender cómo su trabajo impacta en la protección de información de nuestros clientes, desde cada uno de sus roles”, comenta Deborath Gallardo, directora Legal y de Cumplimiento de Verisure.

De esta manera y para reforzar la seguridad de datos en los negocios, Gallardo da a conocer cinco recomendaciones básicas para que los colaboradores puedan resguardar la información de las empresas:

1. Capacitaciones constantes: Se debe mantener actualizados a los colaboradores sobre las últimas tendencias, amenazas cibernéticas y las nuevas regulaciones sobre protección de datos. Esto ayudará a crear una cultura organizacional que valore la seguridad de la información.

2. Usar contraseñas seguras y cambiarlas regularmente: Las contraseñas son la primera barrera de protección. Es importante utilizar contraseñas robustas que tengan combinación de letras, números, mayúsculas y caracteres especiales, y que se cambien periódicamente. Asimismo, debe ser personal e intransferible. Cualquier duda se puede consultar con el ingeniero de sistemas de la empresa para evitar problemas por el cambio.

3. Evitar el uso de dispositivos no seguros: El uso de dispositivos personales o no autorizados para acceder a la información de la empresa puede aumentar el riesgo de filtración de datos. Se recomienda utilizar dispositivos corporativos que estén protegidos con un software de seguridad adecuado y original. Además, el acceso debe ser limitado para poder ingresar a los datos netamente necesarios para cumplir con las tareas y reducir el riesgo de filtración.

4. Cifrar datos sensibles: Si los datos manejados son muy confidenciales, será mejor usar herramientas de cifrado para garantizar que la información esté protegida, tanto en tránsito como en almacenamiento. Este proceso convertirá los datos legibles en un formato incomprensible para terceros. Se puede lograr mediante un algoritmo matemático y una clave de cifrado que solo los trabajadores de la compañía tendrán.

5. Cuidado con los correos y links sospechosos: El personal debe ser vigilante ante correos electrónicos no solicitados o los que están en spam, sobre todo los que solicitan información sensible o incluyen enlaces desconocidos. El phishing es una técnica muy común para robar información, por lo que se debe verificar la autenticidad de los mensajes antes de abrirlos, como ver el remitente y su dominio. Según la Policía Nacional del Perú, en el 2023, las denuncias por ciberdelincuencia aumentaron en 150%, sobre todo en el uso de malware o software malicioso por los cuales obtienen información de tarjetas de crédito, CVV y fecha de vencimiento con el fin de efectuar consumos no reconocidos. 

Estas recomendaciones convertirán a cada colaborador en una pieza fundamental en la protección de datos de la empresa, apoyando en la reducción de riesgos y garantizando que la información permanezca segura y conforme a las normativas vigentes.

Las Wealthtech: El nuevo futuro de las nuevas inversiones

La industria financiera está experimentando una transformación acelerada gracias a las WealthTech, plataformas tecnológicas que combinan innovación y finanzas para facilitar las inversiones.

Este fenómeno global está ganando terreno en el Perú, ofreciendo a inversionistas y empresarios locales nuevas oportunidades para potenciar el desarrollo económico y personal.

¿Qué son las WealthTech y cómo funcionan?

Las WealthTech son soluciones digitales que simplifican el proceso de inversión, democratizando el acceso a herramientas financieras que antes estaban reservadas para grandes inversionistas o instituciones. Estas plataformas utilizan tecnologías avanzadas como inteligencia artificial, big data y automatización para:

  • Analizar mercados en tiempo real.
  • Diseñar estrategias de inversión personalizadas.
  • Facilitar transacciones de manera ágil y segura.

A diferencia de los modelos tradicionales, las WealthTech destacan por su enfoque en la transparencia, accesibilidad y educación financiera, empoderando a personas de diferentes perfiles económicos para tomar decisiones informadas.

El impacto de las WealthTech en el Perú

En un contexto donde los negocios peruanos representan una parte fundamental del tejido económico, las WealthTech se presentan como una solución clave para canalizar inversiones hacia sectores locales. Estas plataformas no solo conectan a inversionistas con oportunidades rentables, sino que también impulsan el crecimiento de pequeñas y medianas empresas (PyMEs) que son el motor del desarrollo económico del país.

Datos clave sobre el impacto de las WealthTech en negocios peruanos:

  • Inversiones locales: En el caso de plataformas como Finniu, el 100% del capital gestionado está destinado a proyectos peruanos, garantizando un impacto directo en la economía nacional.
  • Accesibilidad financiera: Personas sin experiencia previa en inversiones pueden empezar a construir su portafolio con montos bajos, democratizando el acceso a herramientas financieras.
  • Apoyo a PyMEs: Estas plataformas facilitan la entrada de capital en sectores clave como agricultura, tecnología y construcción, impulsando el crecimiento de empresas que generan empleo local.

Ventajas de las WealthTech para Inversionistas y Negocios

  1. Inversionistas:
    • Experiencia simplificada: Los usuarios pueden gestionar sus inversiones desde aplicaciones intuitivas y amigables.
    • Retornos accesibles: La tecnología permite maximizar las oportunidades de retorno gracias a análisis automatizados.
    • Impacto ético: Las WealthTech alineadas con valores locales, como Finniu, permiten a los inversionistas generar impacto económico positivo en su comunidad.
  2. Negocios:
    • Acceso a capital: Empresas peruanas tienen nuevas oportunidades de financiación gracias a estas plataformas.
    • Transparencia en procesos: Las WealthTech garantizan claridad en cada etapa de la gestión de fondos.
    • Aceleración del crecimiento: Con recursos financieros confiables, los negocios pueden escalar y diversificar sus operaciones.

El Caso de Finniu: Innovación y Compromiso Local

Como ejemplo de WealthTech comprometida con el crecimiento local, Finniu se ha posicionado como un actor clave en el ecosistema financiero peruano. Su modelo combina la simplicidad tecnológica con un enfoque 100% en negocios peruanos, permitiendo que inversionistas peruanos impulsen proyectos que transforman el futuro del país.

«En Finniu, creemos que la inversión no solo es una herramienta para generar riqueza, sino también un motor para el desarrollo económico sostenible. Nuestro compromiso con el Perú es apoyar a los negocios locales mientras empoderamos a nuestros clientes con tecnología accesible y confiable», comenta Diego Mallqui, CEO de Finniu.

El crecimiento de las WealthTech en Perú no solo representa una oportunidad para modernizar la industria financiera, sino también un camino hacia un desarrollo económico más inclusivo y sostenible. A medida que estas plataformas sigan ganando popularidad, es evidente que están redefiniendo la forma en que las personas y empresas interactúan con las finanzas.

6 consejos clave para empezar el 2025 con éxito

Reflexiona en cómo poder cumplir con los planes estratégicos y objetivos que fijen las empresas.

“El inicio de un nuevo año es una oportunidad para reflexionar y establecer metas que impulsen nuestro crecimiento profesional. Ya sea que continúes en la misma posición, hayas recibido un ascenso, te enfrentes a nuevos retos en otra empresa o te encuentres en un proceso de transición, la clave para el éxito está en mantener una actitud positiva y enfocada”, señaló Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú.

La especialista recomendó que es fundamental trabajar de manera constante – a lo largo del 2025- en acciones concretas que te acerquen a tus objetivos y compartió 6 consejos esenciales para evaluar tu desempeño y mantener el rumbo hacia el éxito:

  1. Hazte preguntas: ¿Cuáles han sido tus principales historias de éxito? ¿Cuáles podrías compartir? ¿A qué casos les darían mayor atención? ¿Con cuál historia me posicionaré mejor en el mercado laboral?
  2. Evalúa aquellas experiencias en las que tuviste excelentes resultados, contaste con una alta motivación, y además generaste un alto valor. Pon foco en tus principales roles y en los que trabajaste en forma conjunta con otras áreas. Las experiencias multidisciplinarias son muy importantes.
  3. Considera cada éxito como una oportunidad profesional única y valiosa. Por ejemplo, cuando lideraste un proyecto con alto impacto en la compañía, obtuviste excelentes resultados en el negocio, participaste en un cambio importante, destacaste por tus decisiones, entre otros. Cada vivencia profesional es crucial en tu carrera y de grandes aprendizajes. Muestra tu liderazgo y seguridad.
  4. Piensa en las diversas áreas de experiencia profesional, logros y competencias. Pon foco en aquellos éxitos que te van a escuchar y que generan valor. No dejes de estar visible, asiste a reuniones, eventos, participa en redes sociales, para que tus contactos sepan dónde estás. Además, es importante que te informes que está pasando en las empresas, cuáles son las necesidades, preocupaciones y requerimientos.
  5. Comparte las diversas competencias que has venido desarrollando, tu liderazgo, capacidad para solucionar problemas, iniciativa y mucha flexibilidad. Tus principales rasgos personales, tu carácter, claridad, entusiasmo, precisión; y tus valores personales, qué es lo más importante para ti.
  6. Por último, cuando comuniques tus historias de éxitos muestra seguridad y confianza. Siempre transmite pasión, energía y entusiasmo.

La especialista, finalizó con esta reflexión. “Piensa en los principales retos y éxitos que se pueden presentar en el 2025. Reflexiona en cómo poder cumplir con los planes estratégicos y objetivos que fijen las empresas, en cómo cubrir con los requerimientos y competencias que se requieran para los diversos roles y retos que asumas, y en cómo asegurar que de darse algún impasse u obstáculo puedas superarlo”, enfatizó.

Ocho meses consecutivos de expansión económica consolidan el crecimiento en Perú

El PBI avanzó 3.9% a/a en noviembre, por encima del 3.2% esperado. El resultado del mes se vio favorecido por los sectores pesca, agropecuario y manufactura.

La economía peruana registró un crecimiento de 3.9% interanual (a/a) en noviembre de 2024, superando el consenso de analistas proyectado por Bloomberg (+3.2%). Este resultado marca el octavo mes consecutivo de expansión, consolidando un crecimiento acumulado de 3.1% entre enero y noviembre, cercano a la proyección anual de 3.2%*.

“El desempeño positivo de noviembre estuvo liderado por los sectores Pesca, Agropecuario y Manufactura. En el caso del sector Pesca, se registraron mayores volúmenes de pesca marítima destinados al consumo humano indirecto. El sector Agropecuario, por su parte, se benefició del crecimiento en los subsectores agrícola y ganadero, impulsado por mayores áreas sembradas y cosechadas, así como por condiciones climáticas favorables en algunas regiones. Mientras tanto, el sector Manufactura mostró un avance gracias a una mayor actividad en la elaboración y conservación de pescado, crustáceos y moluscos, entre otros productos.” agregó José Silva, Senior Strategy Associate en Inteligo SAB.

En contraste, el sector Construcción fue el que presentó el peor desempeño, afectado por un menor avance de obras y una reducción en el consumo de cemento. Este desempeño negativo refleja las dificultades estructurales y coyunturales que enfrenta el sector, incluyendo la falta de nuevos proyectos de inversión y el impacto de las altas tasas de interés.

“Para diciembre, se espera que la actividad económica continúe respaldada por la segunda temporada de pesca y por niveles optimistas de confianza empresarial. Este desempeño podría consolidar el crecimiento anual estimado de 3.2% para 2024. Asimismo, se proyecta que el dinamismo en el sector exportador seguirá desempeñando un papel clave, particularmente en los segmentos de metales y productos agrícolas.” precisó Silva.

De cara a 2025, se prevé un crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI) de 2.8%*. Este resultado respondería al fin del efecto base y a un contexto favorable marcado por: mejores términos de intercambio, en particular por los precios del oro y cobre; tasas de interés más bajas; y la puesta en marcha de la nueva infraestructura del puerto de Chancay. La consolidación de proyectos clave en infraestructura permitirá un impacto positivo no solo en el comercio exterior, sino también en la logística interna, mejorando la competitividad de diversos sectores productivos.

“En el ámbito de la demanda interna, se espera que el gasto privado sea el principal motor del crecimiento, pese a los efectos temporales observados en 2024, como los retiros de fondos de AFP. Además, el buen precio de los metales será un factor clave para la actividad económica, especialmente en un entorno internacional de condiciones financieras inciertas para los mercados emergentes. También se anticipa una recuperación gradual en el consumo de los hogares, impulsada por una mejora en la confianza del consumidor y un mercado laboral más estable.” enfatizó Silva.

Con estas perspectivas, Perú continuará navegando el ciclo de recuperación económica, afianzando su posición como una economía resiliente en la región. El fortalecimiento de las bases macroeconómicas y la promoción de políticas públicas orientadas al desarrollo sostenible serán determinantes para consolidar estos avances en los próximos años.

 

 

Gabriel Norkus asume la dirección General de Prosegur Alarms en Perú

Prosegur Alarms Perú ha designado a Gabriel Norkus como el nuevo gerente General de la compañía, cargo que ejerce desde enero de 2025.

Norkus es experto en liderar estrategias y ejecutar planes de crecimiento empresarial de alto impacto, y cuenta con más de 15 años de experiencia en los cuales ha trabajado para empresas como DIRECTV en Argentina, Perú y Colombia. El directivo cuenta con una Licenciatura en Ciencia Política de la Universidad del Salvador (Argentina), un Posgrado en Dirección Comercial de la Universidad Torcuato Di Tella (Argentina), credenciales del Programa Comercial en la IAE Business School y se encuentra finalizando un master en Innovación e Inteligencia Artificial en Founderz Business School (España).

Prosegur Alarms destaca el nombramiento de Gabriel como una gran oportunidad para seguir fortaleciendo su presencia y crecimiento en el país, donde lidera el ranking de empresas de sistemas de alarmas en la categoría de experta en seguridad, además de ser una gran empresa para trabajar según la certificación del 2024 de Great Place to Work.

“Retornar a Perú para liderar una compañía tan importante como Prosegur Alarms, y con el respaldo de su talento humano, es una gran oportunidad para seguir presentando e implementando en el mercado peruano las mejores y más innovadoras soluciones de seguridad en alarmas monitoreadas, protección del hogar y de las personas”, aseguró Norkus.

“En 2025 reafirmamos nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo de la categoría Alarmas, consolidando nuestra misión de contribuir a una sociedad más segura, protegida y tranquila. En un contexto donde las cifras de delincuencia son alarmantes en Perú y otros países de Latinoamérica, seguimos fortaleciendo nuestra colaboración con la policía y las fuerzas del orden para brindar soluciones efectivas que protejan hogares y negocios. Estamos convencidos de que juntos podemos marcar la diferencia y construir un lugar más seguro para todos”, mencionó el directivo.

 

 

¿Cómo una mentalidad tecnológica impulsa la innovación en los negocios?

Según el informe de McKinsey & Company, las empresas que adoptan tecnologías digitales tienen un crecimiento en ingresos de 0.9% y agregan un 1.8% de margen a su EBITDA más alto en comparación con sus competidores menos digitales.

La adopción de una mentalidad tecnológica en las empresas está transformando el panorama de la innovación, permitiendo que los negocios se adapten a las demandas del mercado y mejoren su competitividad.

Según un informe de McKinsey & Company, las empresas que adoptan tecnologías digitales tienen un crecimiento en ingresos de 0.9% y agregan un 1.8% de margen a su EBITDA más alto en comparación con sus competidores menos digitales. Además, según el informe sobre el crecimiento e innovación empresarial, las compañías que lideran la innovación están aprovechando tecnologías avanzadas para transformar sus procesos y mejorar su competitividad.

“La mentalidad tecnológica es esencial para que las empresas se mantengan competitivas en un entorno dinámico y digitalizado, ya que permite una adaptación rápida a cambios; fomenta la innovación; mejora la eficiencia operativa y optimiza la toma de decisiones mediante el análisis de datos. Además, abre nuevas oportunidades de mercado y facilita la integración de prácticas sostenibles, lo que no solo mejora la rentabilidad, sino también la reputación de la empresa. Adoptar esta mentalidad se convierte en una ventaja estratégica para el crecimiento a largo plazo”, afirma Diego Vences, director de desarrollo de negocios y experto en tecnología.

En este sentido, la adopción de herramientas digitales permite a las empresas automatizar procesos, mejorar la productividad y reducir costos. Al integrar tecnologías como la inteligencia artificial y el análisis de datos, las empresas pueden mejorar su capacidad de anticiparse a las tendencias del mercado, ofrecer experiencias personalizadas a sus clientes y optimizar la gestión de recursos.

Finalmente, es importante considerar que la digitalización abre nuevas oportunidades de negocio. Las empresas tecnológicas están en una posición única para explorar nuevos modelos de negocio y canales de distribución, lo que les permite diferenciarse de sus competidores y mantenerse a la vanguardia de la innovación.

 

 

 

Cusco: PROINVERSIÓN tiene en cartera nueve proyectos con una inversión superior a US$ 2500 millones

Un equipo técnico de la agencia se encuentra en esta región para evaluar la promoción de un teleférico en Machu Picchu.

A propósito de una visita técnica en Cusco, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN informó que tiene en cartera nueve proyectos para adjudicar en Saneamiento, Transportes y Educación que generarán una inversión mayor a US$ 2500 millones en la región a través de Asociación Público – Privada (APP).

Esta cartera incluye cinco importantes proyectos viales que transformarán la infraestructura y accesibilidad en la región (US$ 1591 millones), así como el tercer grupo de aeropuertos regionales (US$ 550 millones), Teleférico Choquequirao (US$ 265), que impulsará el turismo en el Corredor del Sur, la reconstrucción de tres colegios CER (US$ 62 millones) y la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) San Jerónimo (US$ 52 millones), beneficiará a más de 750 mil habitantes.

El director ejecutivo de PROINVERSIÓN, José Salardi, comentó que este paquete de proyectos vincula a sectores estratégicos donde se concentra los esfuerzos del gobierno para reducir la brecha en infraestructura y, también, en servicios de calidad para el país.

Agregó que estos nueve proyectos se sumarán a otros 13 que la agencia adjudicó en Cusco en el período 2002 – 2024 por US$ 867 millones en Asociación Pública – Privada (APP) y Proyectos en Activos (PA), para impulsar obras en Transporte (corredor vial), Electricidad, Educación, Comunicaciones e Hidrocarburos, entre otros.

Asimismo, un equipo técnico de la agencia arribó hoy a Cusco para evaluar la posibilidad de promocionar un teleférico en Machu Picchu, que permita diversificar la oferta turística, conectividad y acceso al santuario histórico. Se debe considerar que PROINVERSIÓN viene evaluando 14 iniciativas referidas a teleférico, de las cuales algunas muestran un mayor avance como Cusco – Apurímac (Choquequirao), Áncash (Parque Nacional Huascarán), Puno (Cerro Azoguini) y Moquegua (Cerro Baúl).

Obras con impacto social

En tanto, en Obas por Impuestos, la región Cusco cuenta con cuatro proyectos por cerca de S/ 135 millones que se desarrollarán en Educación, Gestión y Seguridad a través del Gobierno Regional y la Municipalidad Provincial de Espinar.

La región Cusco cuenta con un tope máximo de S/ 6959 millones como Certificado de Inversión Pública Regional y Local (CIPRL) para ejecutar proyectos mediante Obras por Impuestos a nivel de Gobierno Regional, Gobierno Local y Universidades Públicas.

En 2024, Cusco adjudicó ocho Obras por Impuestos que generarán una inversión de S/ 387 millones, el monto más alto en 11 años, donde se aplica este mecanismo para atraer inversiones públicas en proyectos estatales a través de la asesoría técnica de PROINVERSIÓN.

Avenida La Mar: El epicentro emergente del mercado inmobiliario en Miraflores

Conocida por su oferta gastronómica y cultural, esta icónica arteria miraflorina se consolida como un atractivo polo para desarrolladores inmobiliarios y residentes en busca de estilo de vida y conectividad.

En los últimos años, la Avenida La Mar, ubicada en el corazón de Miraflores, ha experimentado una transformación que va más allá de la gastronomía y la moda. Esta emblemática vía de 13 cuadras, que conecta la tradición barrial con las tendencias contemporáneas, está captando la atención del sector inmobiliario gracias a su potencial como epicentro de un estilo de vida vibrante y conectado.

La Mar no solo alberga a los restaurantes más reconocidos del país, boutiques exclusivas y galerías de arte emergente, sino que también está atrayendo desarrollos inmobiliarios que responden a las nuevas demandas de una población urbana moderna. Para Olenka Araujo, gerente comercial de Alerces Inmobiliaria, esta zona combina la posibilidad de vivir cerca de los puntos más dinámicos de la ciudad con un entorno que prioriza la sostenibilidad y la calidad de vida.

Ubicación de alto valor agregado

Con su ubicación estratégica en Miraflores, una de las comunas más cotizadas de Lima, la Avenida La Mar está atrayendo a inversionistas y compradores que valoran el equilibrio entre conectividad y tranquilidad. Según recientes estudios de mercado, los precios de los inmuebles en esta área han mostrado un crecimiento sostenido, impulsado por proyectos arquitectónicos innovadores que apuestan por diseños boutique, espacios flexibles y una fuerte integración con el entorno urbano.

El futuro de La Mar: sostenibilidad y dinamismo urbano

El atractivo de la avenida también radica en su apuesta por el desarrollo sostenible. Con proyectos que incorporan tecnologías verdes, desde sistemas de ahorro energético hasta diseños que privilegian la ventilación y luz natural, La Mar está configurándose como un modelo de desarrollo urbano para Lima.

Este boom inmobiliario también viene acompañado de mejoras en infraestructura y movilidad, incluyendo ciclovías y espacios públicos rediseñados para fomentar el desplazamiento peatonal. Estas iniciativas no solo aumentan el atractivo de la zona, sino que también refuerzan su carácter como un distrito con identidad propia dentro de la ciudad.

Un llamado a inversores y residentes

Con una mezcla de modernidad y tradición, la Avenida La Mar está consolidándose como el epicentro emergente del mercado inmobiliario en Miraflores. Desarrolladores, inversores y residentes tienen en esta ubicación una oportunidad única para ser parte del futuro de Lima, en un entorno donde la creatividad, la gastronomía y la vida urbana se fusionan para ofrecer una experiencia inigualable.

Por último, un ejemplo destacado es el proyecto Founder de Alerces, que redefine el concepto de lujo y sostenibilidad en la zona; ubicado a una cuadra de la avenida La Mar y el malecón de Miraflores. Este desarrollo, concebido como un espacio residencial exclusivo, combina diseño arquitectónico de vanguardia con soluciones tecnológicas verdes. «En Founder, nuestro objetivo es ofrecer un hogar que trascienda lo funcional para convertirse en una experiencia de vida única, alineada con el dinamismo y la identidad que caracteriza esta avenida», destaca Olenka Araujo, gerente comercial de Alerces Inmobiliaria. «Creemos que La Mar no es solo una ubicación privilegiada, sino una comunidad que inspira un estilo de vida moderno y conectado.»