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viernes, febrero 20, 2026
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Colaboración entre la industria y la academia para conseguir logros de clase mundial

Huawei participa en la Cumbre Mundial de Liderazgo Universitario

La Universidad China de Hong Kong, Shenzhen (CUHK-Shenzhen) celebró la Cumbre Mundial de Liderazgo Universitario en Shenzhen. William Xu, miembro de Huawei y presidente del Comité Asesor Científico de Huawei, participó como orador en representación del sector empresarial. Xu habló durante una mesa redonda, con el tema Ecosistema de investigación e innovación, junto a rectores de universidades de todo el mundo. Hablando desde un punto de vista empresarial, compartió sus ideas sobre la colaboración entre la industria y la academia.

William Xu dijo: «Se necesitan urgentemente nuevos avances teóricos y tecnológicos para llevar a la industria de la información a nuevas etapas. Las universidades, las instituciones de investigación y las empresas deben trabajar en estrecha colaboración para abordar los desafíos de la industria y lograr logros de clase mundial».

Para abordar los cuellos de botella de la industria, Xu cree que la industria debe tomar la iniciativa y trabajar con el mundo académico en colaboración abierta para definir los principales desafíos que deben resolverse. Si bien las empresas son buenas para identificar las necesidades de ingeniería, las universidades se destacan en sondear las fronteras de la ciencia y la tecnología, afirmó.

Según Xu, Huawei fomenta la eficiencia y la libertad durante la investigación. «Damos gran importancia a la cooperación con universidades de todo el mundo, a través de modelos que desarrollen capacidades globales que conocemos, que son accesibles y alcanzables para nosotros».

Xu pidió a las universidades de todo el mundo que alienten una mayor investigación interdisciplinaria, especialmente de estudiantes de doctorado y posdoctorado, ya que esto puede promover la cooperación científica y tecnológica global y complementar el conocimiento disponible.

Actualmente, Huawei coopera con más de 300 universidades y más de 900 institutos de investigación y empresas en todo el mundo. Xu comentó: «Esperamos continuar trabajando con universidades e instituciones de investigación científica de todo el mundo para abordar desafíos de clase mundial y compartir los resultados de la innovación. con la industria y con toda la humanidad.»

Tendencias 2024: cómo la IA continuará redefiniendo el futuro

  • Esta tecnología tendrá un rol fundamental en el desarrollo de cualquier tipo de actividad financiera, tecnológica y muchas más, de manera casi inmediata.
  • Los estándares éticos tendrán que ser determinados para generar confianza y entender los posibles riesgos que esto conlleve.
  • Baufest explica cuáles son las tres principales áreas que transformará la IA este 2024.

De cara al nuevo año, se espera que las tendencias tecnológicas estén marcadas por la Inteligencia Artificial (IA) y su capacidad para potenciar y mejorar otras tecnologías. De tal forma que no solo influirá en cómo se trabaja, sino que su incorporación también será clave en campos como la ciberseguridad y se prevé que favorezca una mayor sustentabilidad tecnológica. Esto hará que resulte aún más imprescindible el trabajo con estándares éticos de IA, que brinden confianza y eviten riesgos.

Baufest, empresa internacional de desarrollo de productos digitales dedicada a evolucionar los negocios de grandes compañías, señala que este nuevo año, la relevancia de las implementaciones de IA y la adopción de productos y servicios mejorados con esta tecnología predominará en los presupuestos de las áreas de TI y explica cuáles son las tres principales áreas en las que dominará:

1.-Cumplimiento y governance

Para obtener valor empresarial a partir del uso duradero de la IA será necesario que las empresas desarrollen “un enfoque disciplinado para su adopción generalizada, junto con atención a los riesgos”, según la consultora Gartner.

Gestionar la confianza, el riesgo y la seguridad de la IA será clave en 2024, a fin de evitar los potenciales efectos negativos que pueden salirse de control. En este sentido, Gartner predice que para 2026, las empresas que apliquen un programa integral de gestión de confianza, riesgo y seguridad (TRiSM) de IA “aumentarán la precisión de su toma de decisiones al eliminar hasta el 80% de la información defectuosa e ilegítima”.

Con respecto a la necesidad de mitigar los riesgos y optimizar el governance de la IA, en 2024 también habrá nuevas regulaciones integrales. Se espera que estas normativas por un lado catalicen los avances tecnológicos y al mismo tiempo protejan a la población de cualquier repercusión involuntaria de la IA. Al mismo tiempo, la necesidad de que esta tecnología funcione con la máxima transparencia y equidad requerirá cultivar estándares rigurosos que garanticen un manejo responsable, de acuerdo con la consultora.

En paralelo con estos desarrollos, la necesidad de avanzar hacia modelos de tecnologías sostenibles ganará prevalencia en las decisiones vinculadas con la tecnología, y la reducción de los consumos energéticos estarán en el centro de las estrategias de los CIOs, con desarrollos de nube verde e iniciativas para reutilizar el calor en los data centers.

2.-Realidad inmersiva y nuevo enfoque cloud

En 2024 la evolución de las realidades virtual y aumentada generará entornos inmersivos cada vez más potentes, que entrelazarán el mundo real y el virtual de formas nuevas, habilitando posibilidades innovadoras para el entrenamiento y la capacitación, el comercio electrónico, la colaboración remota y el entretenimiento. Muestra de ello es que, la consultora Statista anticipó que en 2024 el número de usuarios de dispositivos móviles de realidad aumentada (AR) ascenderá a 1.700 millones en todo el mundo.

Con respecto a los entornos cloud, se prevé un avance de las estrategias de nube por industria, con servicios y capacidades personalizadas o ajustadas a las necesidades puntuales de cada sector industrial. Se estima que en 2027 estas iniciativas podrían ser elegidas por más del 70% de las empresas.

3.-Ciberseguridad y resiliencia

A la vez el aumento de los ciberataques y la sofisticación del delito informático llevará a las organizaciones a diseñar estrategias integrales de continuidad del negocio y de resiliencia, que no solo permitirán asegurar la privacidad de los datos de los clientes y empleados y el resguardo de la información corporativa, sino también garantizar la continuidad de la actividad y la recuperación ante eventuales incidentes.

Frente a esta situación Gartner anticipa que prevalecerá el enfoque de la gestión continua de la exposición a amenazas (CTEM), que permitirá a las organizaciones “evaluar la accesibilidad, exposición y aprovechamiento de los activos físicos y digitales de forma continua y consistente”. Asimismo, prevé que para 2026 las compañías que prioricen sus inversiones en seguridad basadas en un programa CTEM “obtendrán una reducción de dos tercios en las infracciones”.

En cuanto a las estrategias de ciberseguridad, la IA también tendrá un rol central, al permitir detectar actividades sospechosas de manera anticipada y automatizar las ciberdefensas.

Todas estas aplicaciones de la IA que veremos este 2024 no sólo representarán avances tecnológicos, sino que también influirán en aspectos de la vida diaria, la forma en que trabajamos y cómo interactuamos en sociedad, abriendo nuevos retos, riesgos y oportunidades.

Desde la perspectiva de Baufest, la revolución tecnológica debe servir para potenciar al ser humano y no para reemplazarlo, por ello este nuevo año, la compañía se prepara para impulsar nuevos proyectores y desplegar su amplio expertise en procesos de transformación digital y en tecnologías del futuro para ayudar a evolucionar los negocios de las compañías con un enfoque que integre la tecnología y las personas.

LG presenta los últimos televisores OLED evo a la vanguardia de la innovación y la evolución

Los televisores LG OLED 2024 cuentan con un rendimiento cuatro veces mejor en la IA del procesador

LG Electronics (LG) presenta la gama de televisores OLED 2024, que lleva la experiencia de entretenimiento en casa a un nuevo nivel. Equipados con el último procesador de IA de la compañía, que multiplica por 4 el rendimiento de la IA, estas nuevas incorporaciones ofrecen una experiencia visual inigualable con una calidad de imagen aún más vibrante y realista.

Impulsada por un enfoque centrado en el cliente, la visión «Sync to You, Open to All» expresa el objetivo de la compañía de crear experiencias personalizadas para cada estilo de vida, con productos accesibles para todos. La plataforma inteligente webOS de LG proporciona soluciones y servicios a medida con un ecosistema ampliado que brinda mejor conectividad, entretenimiento y acceso a plataformas multimedia.

Los televisores LG SIGNATURE OLED M4 y LG OLED G4 están equipados con el nuevo procesador α (Alpha) 11 AI, que mejora eficazmente la calidad de imagen y audio. Esto proporciona una mejora del 70% en el rendimiento gráfico y una velocidad de procesamiento un 30% más rápida en comparación con su predecesor.

Los nuevos televisores incorporan una mejora de la IA que utiliza un análisis preciso de la imagen a nivel de píxel para mejorar la nitidez de los objetos y los fondos que pueden parecer borrosos. Asimismo, Dynamic Tone Mapping Pro divide las imágenes en bloques y analiza las variaciones de brillo en los lugares donde la luz entra en la escena, creando imágenes con un aspecto más tridimensional.

El LG SIGNATURE OLED M4, el primer televisor del mundo con transmisión inalámbrica de video y audio hasta 4K 144 Hz, ahora está disponible en un nuevo tamaño de pantalla de 65 pulgadas y ofrece un rendimiento superior con detalles precisos y una elevada sensación de inmersión.

Además de ofrecer una impecable calidad de imagen, las funciones AI Sound Pro aprovechan el sonido envolvente 11.1.2 virtual de los altavoces integrados para crear el entorno perfecto. La tecnología AI también separa eficazmente las voces de la banda sonora para mejorar la claridad de los diálogos, y eleva el audio como si estuviera emanando de forma natural desde el centro de la pantalla.

Los últimos modelos OLED evo de LG ganan aún más credibilidad por su nítida calidad de imagen con la certificación ClearMR1 de la Asociación de Estándares de Electrónica de Video (VESA).

La reputación de LG OLED TV como un televisor gamer se respalda  con los últimos modelos que presentan varias ventajas para juegos, incluida una impresionante frecuencia de actualización 4K de 144 Hz2 y funciones HDMI 2.1. Estos televisores también incluyen Game Optimizer, que permite a los jugadores cambiar fácilmente entre los preajustes de pantalla, y son compatibles con NVIDIA G-SYNC® y AMD FreeSync para eliminar el tearing que rompe la inmersión.

LG eleva aún más la experiencia en casa con una personalización versátil. Utilizando la última versión de webOS, los usuarios pueden crear hasta 10 perfiles individuales para adaptar la experiencia. Los últimos televisores inteligentes de LG pueden incluso reconocer las voces de los usuarios.

Con el programa webOS Re:New3, LG ofrece la última actualización de webOS en modelos 2022 OLED TV y 2022 QNED Mini LED 8K y, en el futuro, se extenderá también a más productos LG TV en todo el mundo.

Los televisores LG OLED y QNED TVs4 se emparejan con las barras de sonido LG a través de WOWCAST Built-in, lo que resulta en una calidad de audio superior. WOW Orchestra crea una inmersión de audio tridimensional, con los altavoces integrados del televisor y la barra de sonido trabajando en armonía para presentar un sistema de audio unificado.

Para mejorar la experiencia de usuario de las personas con capacidades diferentes, los televisores LG ofrecen una amplia gama de funciones en la sección Accesibilidad. Además, los tutoriales de control remoto y los servicios de chatbot ayudan a los usuarios a acceder a los servicios con solo su voz.

Los visitantes de CES 2024 tendrán la oportunidad de explorar las últimas innovaciones y logros de LG del 9 al 12 de enero en el booth #16008 de Las Vegas Convention Center. Para estar al día de todos los anuncios de LG en CES, visite www.lg.com/ces2024 y el canal de YouTube de LG Global.

Ciberseguridad: estrategia en cinco pasos

Por Nicolás Corrado, Socio Líder de Cyber Risk en Deloitte

Hoy vivimos en el ajedrez digital de la era moderna, donde cada movimiento cuenta y cada movimiento en falso puede acarrear grandes problemas en las organizaciones. La ciberseguridad en ese contexto ya no es solo una estrategia de defensa para defender al rey, sino que debe ser una estrategia proactiva que define el futuro de las empresas, que busque ganar la partida.

La encuesta de Deloitte «Future of Cyber 2023« contó con la participación de miles de organizaciones a nivel mundial y revela que las organizaciones con visión de futuro están transformando la seguridad cibernética en un pilar de su crecimiento. En Chile, las empresas se enfrentan al desafío de adaptarse a este juego dinámico, donde la astucia y la anticipación son elementos clave.

La primera jugada en la mesa es la inclusividad. La ciberseguridad ya no puede ser patrimonio exclusivo de los expertos en tecnología; esta debe ser compartida por los múltiples sectores de las organizaciones, desde el directorio hasta el último colaborador de la organización. La cultura de prevención y protección se entrelaza con el ADN de la empresa, forjando un escudo colectivo. Es vital, especialmente cuando un alarmante 91% de las organizaciones han reportado al menos un incidente cibernético, lo que enfatiza la necesidad de una vigilancia constante.

Integrando la Inteligencia Artificial (IA) en nuestra estrategia, la ciberseguridad se transforma en un habilitador, en una fuerza que impulsa la innovación con confianza. Los datos solo lo confirman: un 76% de las organizaciones ahora emplean herramientas analíticas de comportamiento automatizado, aprovechando la IA para una detección y respuesta más rápida y eficaz. No obstante, la implementación de la IA lleva consigo la necesidad de abordar riesgos inherentes como la privacidad, la confidencialidad y las posibles alucinaciones, que pueden presentarse si no se mide adecuadamente el impacto y los riesgos que tienen las nuevas tecnologías.

La planificación minuciosa vendría a ser la tercera jugada de la estrategia. Esta no es solamente un componente de una estrategia de ciberseguridad eficaz, sino que se convierte en la columna vertebral de la capacidad de una empresa para ser resiliente ante incidentes cibernéticos. Cuando vemos que el 56% de las empresas reportan que son las interrupciones operativas el impacto más significativo de los incidentes cibernéticos se pone de manifiesto que no se trata simplemente de recuperar la funcionalidad de los sistemas de TI, sino de asegurar la continuidad del negocio en su totalidad.

Estos eventos pueden tener consecuencias devastadoras, incluyendo la pérdida de ingresos, la erosión de la confianza del cliente y daños a largo plazo en la reputación de la marca. Además, las tácticas y contramedidas deben ser diseñadas no sólo para proteger contra las amenazas conocidas, también para ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a las nuevas amenazas a medida que emergen. Esto requiere una inversión en inteligencia de amenazas y en la capacidad de analizar grandes volúmenes de datos para detectar patrones de actividad sospechosa.

En esta partida, el talento especializado es el cuarto movimiento, uno de los más decisivos en la actualidad. Profesionales calificados son los alfiles en el juego, defendiendo y atacando en el terreno cambiante de las amenazas cibernéticas. Aquí, de acuerdo a nuestro estudio, el 45% de las organizaciones de alta madurez destacan que la escasez de talento calificado es el desafío principal, poniendo de manifiesto la importancia de invertir en la formación y retención de talento experto en ciberseguridad. En América Latina, específicamente, según algunos datos de distintos Institutos se necesitan a lo menos 70.000 profesionales para cerrar la brecha de talento, y se proyecta que para 2024 se requerirán 10 millones de expertos en ciberseguridad en la región, lo cual refleja una tendencia global por el rápido avance tecnológico y la transformación digital.

Finalmente, la colaboración con aliados estratégicos es la quinta y última jugada. Considerando que las organizaciones actualmente manejan en promedio 76 herramientas de seguridad cibernética, esta cifra proporciona una perspectiva general sobre la complejidad y la cantidad de soluciones que las organizaciones suelen implementar para protegerse de las amenazas cibernéticas cambiantes todo el tiempo. Es por ello que, en esta jugada, se debe empezar a buscar la consolidación de soluciones de ciberseguridad en la organización, sacándole el mayor provecho a cada una de ellas y sobre todo en la integración, buscando sinergias y valor agregado para mejorar la visibilidad y la respuesta ante incidentes. Esta colaboración se extiende a manejar los riesgos asociados con la adopción de tecnologías innovadoras, asegurando que la privacidad y la confidencialidad se mantengan a la vanguardia de nuestra implementación.

https://www2.deloitte.com/cl/es.html

RockTruck refuerza su compromiso con la logística sustentable

Como parte de su estrategia de crecimiento, la logtech chilena apuesta por la inversión en movilidad sustentable. Acaba de sumar 14 vehículos 100% eléctricos a su flota propia, iniciativa que permitirá reducir al máximo las emisiones de CO2.

Las cifras son claras: El 23% del CO2 que se genera en el planeta lo produce el transporte. Por eso, los esfuerzos que hagan las empresas de diferentes rubros por reducir sus emisiones es clave para mitigar la crisis climática.

En ese contexto, migrar a vehículos menos contaminantes se ha transformado en un objetivo para las firmas de logística que buscan generar un impacto positivo en la sociedad. Es el caso de RockTruck, startup chilena de logística corporativa, que desde hace un tiempo ha puesto a la electromovilidad como foco de sus operaciones, siendo Mercado Libre uno de sus principales clientes de este tipo de transporte.

La buena noticia es que la logtech nacional va por más y en diciembre sumó nueve vehículos 100% eléctricos a su flota con el objetivo de continuar impulsando el avance hacia la movilidad sustentable. Los nuevos furgones de 6 m3 comenzaron a funcionar en diciembre, permitiendo reducir considerablemente las emisiones contaminantes por recorrido.

Los vehículos de marca Voltera fueron adquiridos por la empresa luego de que Lipigas hiciera una inversión de 13,4 millones de dólares. “Esta incorporación a la flota entrega calidad, tecnología avanzada y permite estar a la vanguardia en el mundo de la logística. Además de aportar al medio ambiente en todo ámbito. La emisión de ruido es prácticamente nula, olores cero, CO2 cero”, resalta Felipe Oyarzo, gerente comercial de RockTruck.

La empresa, una de las pocas en el país que ofrece servicios de primera, penúltima y última milla, y estos nuevos automóviles se suman a los ya existentes en la empresa, llegando a 14 unidades eléctricas, que en promedio recorren 221 km con una carga completa de batería. “Con una carga de ocho horas, que generalmente se realiza en la noche, se puede completar el 100% de la batería eliminando el tiempo de tener que cargar durante la ruta”, comenta Oyarzo sobre la eficiencia energética que brinda la flota.

De esta manera, RockTruck comienza a concretar los ambiciosos objetivos que se plantearon al llegar a acuerdo con Lipigas, quien acaba de invertir US$13,4 millones en la operadora logística. Para 2024 esperan integrar más vehículos eléctricos e incorporar otros a gas natural licuado renovable (GNL-R), lo que permitirá reforzar aún más su compromiso con la movilidad sustentable que exige el mercado actual.

Conoce las 5 carreras técnidas más solicitadas por las empresas y cuáles son las competencias que requieres para profesionalizarte

Cada vez que hablamos de educación superior lo primero que se nos viene a la mente son las universidades; sin embargo, este grupo también contempla a los institutos tecnológicos y las escuelas de educación superior. Según el Ministerio de Educación, de cada cuatro estudiantes, tres optan por la educación universitaria, mientras que uno elige una formación tecnológica o artística.

Ante este panorama, lo cierto es que el mercado laboral necesita de otro tipo de perfiles para enfrentar el desempleo. Según un informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la empleabilidad de los profesionales técnicos creció en 5.4%, entre 2019 y 2022, pero se redujo en 4.2% para los profesionales universitarios.

“Cabe resaltar que, según INEI, en el 2022 el ingreso promedio por trabajo aumentó en un 13.1% (S/200) para las personas con educación superior técnica, mientras que para los universitarios solo se incrementó en un 5,2% (S/128)”, puntualizó Natalia Cuglievan, líder de colocación laboral y empleabilidad de Zegel e IDAT.

A continuación, te presentamos las 5 carreras más solicitadas por los empleadores según el portal Mi Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

  1.     Administración

Durante el 2023 se solicitaron 5,377 puestos. Las personas que han estudiado Administración suelen desempeñar roles clave en la gestión y dirección de organizaciones. Poseen habilidades en planificación estratégica, organización eficiente de recursos, toma de decisiones y coordinación de equipos. Su enfoque se centra en asegurar que la empresa alcance sus objetivos de manera efectiva y eficiente, gestionando diversos aspectos, desde la implementación de políticas hasta la supervisión de operaciones diarias.

  1.     Contabilidad

El año pasado se solicitaron 2,918 puestos. Son expertos en el manejo de datos financieros. Registran y analizan transacciones, elaboran informes y estados contables, y desempeñan un papel crucial en la toma de decisiones financieras. Su habilidad para interpretar la información contable proporciona una base sólida para evaluar la salud financiera de una empresa, realizar análisis de costos y contribuir a la planificación presupuestaria.

  1.     Computación e Informática

En 2023 las empresas solicitaron 2,448 vacantes. Las personas con formación en Computación e Informática están equipadas para desarrollar soluciones tecnológicas. Desde el desarrollo de software hasta la gestión de sistemas y redes, estas personas tienen habilidades técnicas avanzadas. Pueden abordar desafíos informáticos complejos, garantizar la seguridad de la información y contribuir al avance tecnológico de una empresa, asegurando su competitividad en un entorno digital en constante evolución.

  1.     Administración de Negocios Internacionales

El año pasado se solicitaron más de 1,500 profesionales técnicos en este rubro. Aquellos que han estudiado Administración de Negocios Internacionales se especializan en la gestión de operaciones comerciales a nivel global. Con habilidades en negociación, comprensión de regulaciones internacionales y estrategias de entrada a nuevos mercados, contribuyen al éxito de las empresas en un entorno globalizado. Además, poseen competencias interculturales esenciales para manejar relaciones internacionales y gestionar de manera efectiva las complejidades del comercio internacional.

  1.     Administración de empresas

El año pasado se solicitaron más de 1,100 profesionales técnicos. Los egresados en Administración de Empresas están capacitados para liderar de manera integral. Su conjunto de habilidades abarca la gestión general de una empresa, desde el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales hasta la toma de decisiones financieras y la gestión de recursos humanos. Su enfoque multifuncional les permite abordar desafíos de manera holística, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de la empresa. En resumen, cada carrera aporta habilidades específicas que son fundamentales para el éxito en diferentes áreas de la gestión empresarial.

“Las escuelas e institutos están en constante diálogo con las empresas del sector productivo para formar a profesionales con habilidades y competencias que requiere el mercado laboral. Es por ello que en Zegel, contamos con todas las carreras más demandadas por las empresas. Esto se ve reflejado en las tasas de empleo de la escuela en donde más del  80% de nuestros estudiantes ya se encuentran laborando”, puntualizó Cuglievan.