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jueves, febrero 19, 2026
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SKY recibe su quinto A321neo y completa una flota total de 30 aviones

  • Con el nuevo A321neo, SKY logra una flota de 30 aviones con tecnología Airbus NEO.
  • El vuelo de entrega desde la fábrica de Airbus en Hamburgo se realizó utilizando una mezcla de combustible con 5% de SAF (combustible de aviación sostenible), un importante hito para SKY.

SKY recibió su quinto avión Airbus A321neo, completando de esta manera una flota de 30 aviones que vuela en Latinoamérica. Esta aeronave cuenta con tecnología de punta que le permite ser el modelo más eficiente del mercado, además gracias a su capacidad, reduce en un 31% el consumo de combustible por asiento y disminuye un 50% el impacto sonoro respecto a modelos de la generación anterior.

Con la llegada de esta aeronave, SKY reafirma su compromiso ambiental, ya que el vuelo de entrega desde la fábrica de Airbus en Hamburgo se realizó utilizando una mezcla de combustible con 5% de SAF (Sustainable Aviation Fuel), que permite bajar las emisiones de carbono gracias a su composición.

“Estamos muy contentos de recibir este avión que va a contribuir con nuestra estrategia de crecimiento, especialmente en el ámbito internacional en el que hemos iniciado operaciones en nuevos destinos. Comenzamos este 2024 reafirmando nuestro compromiso con el medio ambiente, celebrando como gran hito que el vuelo de entrega del trigésimo avión de SKY contó con un porcentaje de SAF, un hito que nos tiene muy entusiasmados” comentó Mayra Kohler, Gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.

Cabe destacar, que el 100% de los aviones de SKY que pertenecen a la familia Neo de Airbus, reducen en más de 30% las emisiones de CO2; producen un 50% menos de NOx y mitigan en un 50% la contaminación acústica.

Ranking de Infiernos Fiscales: Perú ocupo el puesto 39 de 82 según Martín Litwak

The 1841 Foundation, bajo el liderazgo de Martín Litwak, lanza la segunda edición del Índice de Infiernos Fiscales, tras el éxito de la edición 2022. Este índice busca destacar a los países que, además de tener una alta voracidad fiscal, presentan baja o nula seguridad jurídica. En esta ocasión, Perú se posiciona en el puesto número 39 de la medición.

La evaluación abarcó a 82 países de Europa y América, utilizando datos del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial como fuentes públicas. El índice clasifica a los países en tres grupos distintos: los infiernos fiscales (puestos 1 al 13), aquellos en riesgo de convertirse en uno (puestos 14 al 32), y los países en situación de normalidad (puestos 33 al 82). Esta metodología proporciona una visión detallada de la relación entre voracidad fiscal y seguridad jurídica en distintas naciones.

Obviamente, la parte más baja del ranking está integrada por países que podrían ser considerados paraísos fiscales (entre ellos, Malta, Luxemburgo, Suiza e Irlanda) y por países que, si bien tienen impuestos altos, ofrecen una gran seguridad jurídica a sus habitantes y a quienes realicen inversiones o negocios allí (Dinamarca, Suecia y Noruega).

¿Cómo le fue a Perú en este nuevo ranking?

En esta oportunidad, Perú se ubicó en el lugar número 39 del listado, con un puntaje total de 6.80 puntos (4.67 puntos en la medición cuantitativa y 10 puntos en la medición cualitativa). Esto clasifica a Perú como un país en situación de normalidad, lo que indica un buen resultado.

Top 3 del ranking de Infiernos Fiscales.

Una vez más, el top 3 de Infiernos Fiscales incluye a dos países latinoamericanos. En efecto, el primer lugar del ranking ha sido para Bielorrusia, con Venezuela y Argentina siguiéndola a continuación. Una de las grandes sorpresas de esta nueva edición fue la calificación de Brasil como Infierno Fiscal. Así, el listado de Infiernos Fiscales recibió a un nuevo integrante.

La situación de América del Sur es la siguiente: Venezuela, Argentina, Bolivia y Brasil fueron catalogados como infiernos fiscales. Ecuador, Paraguay y Colombia ingresaron en la clasificación de países en riesgo y, por último, Perú, Uruguay y Chile se consideraron países en situación de normalidad.

El total de Infiernos Fiscales en 2023 es de 13 países, con dos nuevos que se agregan a la lista (Brasil y El Salvador), y uno que logró salir, para beneficio, al menos por ahora, de sus habitantes (Bosnia y Herzegovina).

Cómo se realizó el estudio:

La metodología utilizada para realizar este índice consistió en evaluar a cada uno de los 82 países integrantes del ranking a través de una variable cuantitativa, que representa el 60% de la puntuación total, y una variable cualitativa, que responde a la calidad de gobierno, y representa el 40% de la puntuación total.

En la variable cuantitativa se tuvo en cuenta la presión fiscal -medida como impuestos totales en porcentaje del PBI-, la presión de la deuda media -medida como el total de la deuda pública sobre el PBI-, la presión inflacionaria -medida como un índice de inflación- y la potencial presión fiscal -medida como la diferencia entre gastos e ingresos públicos sobre el PBI-. Toda la información fue extraída de datos del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial.

A nivel cualitativo, los indicadores considerados fueron la voz y rendición de cuentas, el Estado de derecho, la calidad de la regulación, la estabilidad política, la eficiencia estatal y el control de la corrupción.

Para acceder al índice completo, que se va a presentar este próximo jueves 16 de noviembre en la ciudad de Miami, en el marco del evento 2023 Tax Annual Summit, los invitamos a visitar este link y descargar el documento.

Para conocer más información sobre el estudio, consulta o solicitud de entrevista con Martín Litwak, puede comunicarse vía mail a prensa@martinlitwak.com.

Limoni: La nueva marca de accesorios de Platanitos abre su primera tienda física

  • El primer local de Limoni, ubicado en el segundo nivel del Mall, abrió sus puertas los primeros días de diciembre.

Con el propósito de acercar a sus visitantes las mejores marcas, servicios y experiencias, Mall Aventura Santa Anita da la bienvenida a Limoni, la nueva línea de accesorios de Platanitos que se suma a la oferta comercial del centro comercial.

Limoni, con su primera tienda a nivel nacional, se aventura en el mundo del retail mediante su innovador concepto stand alone, reafirmando su compromiso de ofrecer una amplia variedad de productos a precios accesibles, una característica esencial compartida con la reconocida marca Platanitos. Esta nueva propuesta se enfoca exclusivamente en carteras, correas y accesorios diseñados meticulosamente para satisfacer los gustos y necesidades de la mujer contemporánea.

La marca peruana ha elegido el Mall Aventura como la ubicación para su primera tienda a nivel nacional. Este nuevo establecimiento se encuentra en el segundo nivel del centro comercial, presentando un diseño fresco y moderno que infunde un ambiente cargado de moda y estilo.

Por otro lado, con el objetivo de brindar a sus visitantes un portafolio más completo, se ha inaugurado la tienda de Mumuso, una cadena coreana especializada en productos para el hogar, tecnología, decoración, moda, entre otros. Esta nueva tienda estará ubicada en el segundo piso del centro comercial, frente a Compuexpress.

Con una superficie de más de 150 metros cuadrados, este local se suma a las 9 tiendas con las que Mumuso ya cuenta a nivel nacional, presentes en Lima, Arequipa, Chiclayo e Iquitos.

Buscando ofrecer una amplia gama de productos con precios que parten desde tan solo S/.4.90, Mumuso apunta a consolidarse como un retailer familiar donde los clientes puedan encontrar artículos para cada momento de sus vidas, una filosofía que refleja su lema: «La vida empieza con Mumuso».

Audi, la marca alemana premium con mayor crecimiento en ventas del 2023 en el Perú

  • Audi se consolida como una de las marcas líderes en el segmento de vehículos de lujo
  • Por segundo año consecutivo, la marca de los cuatro aros también se posiciona como número uno en el segmento de vehículos híbridos y eléctricos, entre las marcas Premium
  • Al cierre del 2023, Audi lideró las ventas de vehículos 100% eléctricos con más de 20 unidades entregadas
  • El Audi Q3 y el Audi Q5, en sus versiones SUV y Sportback, fueron los modelos más vendidos de la marca alemana

Audi se posicionó como una de las marcas con mayor número en ventas del segmento de autos de lujo, con más de 870 vehículos entregados, lo que sirvió para convertirse en la marca Premium, de origen alemán, con mayor crecimiento durante todo el 2023. Asimismo, el fabricante alemán destacó -por segundo año consecutivo- como uno de los líderes en ventas de vehículos electrificados, reforzando así su apuesta por la electromovilidad y el futuro sostenible.

El 2023 fue un año de grandes resultados para Audi, obteniendo un notable crecimiento del 34% en ventas dentro del segmento de lujo. La marca alemana continúa como una de las marcas líderes en su segmento con un market share de 23%, subiendo 2 puntos porcentuales respecto al año anterior.

“Hemos logrado consolidarnos como una de las principales marcas con mayor volumen de participación en todo el mercado de automóviles de lujo. Este resultado demuestra el atractivo de nuestra gama de modelos para nuestros clientes”, declara Alexandra Bonnemaison, gerente de la marca en el Perú, quien destaca los modelos Audi Q3 y Audi Q5, en sus versiones SUV y Sportback, como los modelos más vendidos en el 2023.

En cuanto al segmento de Híbridos y Eléctricos, en donde participan todos los modelos existentes en el mercado peruano, Audi tuvo un crecimiento de 35.33%, siendo así la marca premium número uno por segundo año consecutivo con más de 450 unidades vendidas y alcanzando un market share del 10%.

La avanzada tecnología Mild Hybrid, presente en la mayoría de sus modelos, así como sus modelos eléctricos, contribuyeron a alcanzar dicha posición.  Así mismo, en el 2023, la marca lanzó 3 nuevos vehículos BEV o 100% eléctricos: Audi Q8 e-tron, Audi Q8 Sportback e-tron, y el deportivo Audi RS e-tron GT.

De ese modo, en el segmento de autos 100% eléctricos, Audi entregó 22 unidades, continuando su liderazgo como una de las marcas premium con mayor número de ventas en este tipo de modelos. Cabe resaltar que, a partir del 2026, Audi lanzará al mercado solamente vehículos electrificados, mientras que, en el 2033, pondrá fin a la producción de sus vehículos a combustión.

“Nuestro compromiso de revolucionar la industria sigue en pie. Estamos dando pasos concretos hacia una nueva era de electromovilidad mediante vehículos con soluciones innovadoras y sostenibles”, sostuvo Bonnemaison.

De igual forma, adjunto la nota de prensa y fotos. Esperamos que sea de tu interés. Agradecería tu difusión. En caso necesites más información, no dudes en consultarme.

Puerto de Paracas supera meta de embarque de contenedores

El Puerto de Paracas (PdP) anunció que superó en más de 30% la meta que había establecido para atender la presente campaña de uva, que comenzó en noviembre de 2023.

Inicialmente, PdP había proyectado la movilización de 2,000 contenedores durante los dos primeros meses de la campaña. Sin embargo, ha logrado el embarque de más de 2,700 contenedores de los casi 9,000 exportados desde todos los puertos de Perú durante noviembre y diciembre.

Los resultados obtenidos por este terminal portuario muestran el gran potencial de Ica y del Puerto de Paracas, y se han alcanzado en buena parte gracias a que se logró que operen en PdP las navieras más grandes del mundo, MSC y Maersk, con servicios directos a Norteamérica y Europa.

“Propiciamos un trabajo conjunto entre todos los actores: nuestro puerto, agroexportadores y navieras, quienes llegaron a acuerdos a favor de la descentralización portuaria, superando incluso las expectativas previstas. Esto no beneficia a un solo sector, sino que es un hito para el comercio exterior en su conjunto, especialmente del sur del país”, comentó Jorge Arce, presidente ejecutivo del Puerto de Paracas.

Asimismo, de enero a diciembre de 2023, PdP ha despachado un total de 6,000 contenedores de productos de agroexportación. “Hemos embarcado uva, cebolla, arándanos y granada a los puertos más importantes del mundo permitiendo a las empresas de la agroindustria reducir sus costos logísticos y asegurar la competitividad de sus productos en el mercado extranjero”, comentó Arce.

El ejecutivo estimó que para los próximos dos años el crecimiento seguirá a buen ritmo con el objetivo de movilizar gran parte de la producción de frutas y otros perecibles de Ica, Arequipa, Ayacucho y Huancavelica, entre otras regiones del país.

DATO

En dos semanas entrará en operaciones la tercera grúa móvil del Puerto de Paracas, incrementando su capacidad instalada de descarga y embarque en 50%

Perú: Solo 3 de cada 10 postulaciones para puestos de jefe o supervisor son de mujeres

Según el último Index de Mercado Laboral desarrollado por Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica, el 39.11% total de las postulaciones se realizan por parte de mujeres mientras que el 60.89% por hombres. Respecto al mes anterior, se registró un descenso en las postulaciones de mujeres de 0.96 puntos porcentuales, mientras que los hombres experimentaron un aumento equivalente en sus postulaciones.

En ese sentido, el reporte indica que a medida que aumenta el seniority, la cantidad relativa de postulaciones femeninas baja. En puestos junior tenemos una cifra similar entre mujeres y hombres: 46.53% vs 53.47%, respectivamente. En niveles semi senior o senior se puede observar cómo se amplía la diferencia:32.94% son mujeres y 67.06% hombres. En puestos de jefe o supervisor, la cantidad de postulaciones femeninas es aún menor: 27.86% frente al 72.14% de hombres.

“El index muestra que, si bien las mujeres representan casi el 40% del total de postulaciones, esta cifra tiende a disminuir a medida que el análisis asciende a los niveles jerárquicos dentro de las empresas. En puestos de mayor seniority, la participación femenina desciende llegando a representar menos de un tercio de las postulaciones, mientras que los hombres realizan la mayoría de postulaciones a puestos de jefe o supervisor. Sin embargo, es alentador observar un incremento de 3.59 puntos porcentuales en las postulaciones de mujeres a estos puestos de mayor responsabilidad de octubre a noviembre, lo que representa un progreso gradual en la igualdad de oportunidades laborales”, resalta Dora Pinedo, jefe de marketing de Bumeran Perú.

Brecha en salario requerido

Por su parte, el Index de Bumeran realiza el análisis de salarios pretendidos según género. De acuerdo con los datos recolectados, el salario promedio requerido por los hombres es de

S/3,393 por mes, mientras que el de las mujeres es de S/2,934, existiendo una diferencia de requerimiento salarial según género de 15.66%.

Salarios

En cuanto al salario promedio pretendido, el Index de Mercado Laboral de Bumeran señala que en noviembre de 2023 aumenta un 0.21%, ubicándose en S/3,080. Sin embargo, en el acumulado del año desciende un 0.56%. Respecto a noviembre de 2022, el índice presenta una disminución de 1.88%.

En esa línea, el salario solicitado para los puestos de jefe o supervisor es de S/5,192, para el segmento semi-senior y senior es de S/3,156 y para los puestos junior es de S/1,914.

El mayor salario pretendido, en el segmento jefe o supervisor, lo ocupó el puesto de Seguridad Informática, perteneciente al sector Tecnología y Sistemas, con S/8,000. En el rango senior y semi-senior, las postulaciones para cubrir puestos de Liderazgo de Proyecto (Tecnología y Sistemas) registran la mayor pretensión salarial con S/6,000. Por último, en la sección junior, Liderazgo de Proyecto (Tecnología y Sistemas) es el área que registra la pretensión salarial más alta con S/4,000.

¿Cuáles son los sectores con mayor volumen de avisos y postulaciones?

Según el Índice de Bumeran, el área más solicitada es la Comercial, representando más del 28.80% del total de avisos, seguida por Producción. En contraste, los sectores de Marketing y Recursos Humanos son los menos demandados, con un 4.80% y 3.89%, respectivamente.

En relación a las postulaciones, se observa que la composición cambia. El área de Producción encabeza la lista con un 26.10% del total de postulaciones, seguido por Administración, que representa un 22.45%. Por otro lado, se evidencia una menor cantidad de postulaciones en Recursos Humanos (8.62%), Tecnología y Sistemas (4.88%) y Marketing (5.00%).