Inicio Blog Página 3

Las Bambas acelera inversiones y apuesta por minería sostenible en Perú en medio de alta demanda de cobre

La minera proyecta invertir más de US$ 800 millones este año y mantiene reservas para 18 años de operación. En paralelo, busca fortalecer su estrategia de sostenibilidad y relación con comunidades en Apurímac y Cusco, en un contexto donde el cobre sigue siendo clave para la economía peruana.

La minería sostenible en Perú continúa ganando relevancia en medio de la creciente demanda global de cobre, escenario en el que Minera Las Bambas se consolida como una de las operaciones más estratégicas del país tanto por su nivel productivo como por los desafíos sociales y ambientales que enfrenta.

Durante un encuentro empresarial organizado por la Cámara de Comercio Canadá – Perú, representantes del sector analizaron las perspectivas de la minería peruana y el rol que jugará el cobre en los próximos años ante la transición energética global.

En ese marco, Claudio Cáceres, vicepresidente de sostenibilidad y asuntos corporativos de Las Bambas, destacó que la compañía forma parte del grupo global MMG, con operaciones en América, Australia, África y Asia, lo que obliga a mantener estándares internacionales en sostenibilidad, eficiencia y gobernanza.

Producción de cobre y nuevas inversiones

Las Bambas continúa siendo uno de los principales motores de producción de cobre del Perú y mantiene una cartera de inversiones enfocada en fortalecer sus operaciones y extender la vida útil del proyecto.

“Las Bambas es una operación sólida con reservas por más de 18 años, con una producción, al cierre del año pasado, de 410 mil toneladas de cobre y con una inversión proyectada este año de más de 800 millones de dólares”, señaló Claudio Cáceres durante el foro empresarial.

La operación minera mantiene un peso relevante dentro de la economía peruana debido a que el cobre continúa siendo uno de los principales productos de exportación del país y uno de los minerales más demandados por la industria tecnológica y energética mundial.

Impacto en empleo y desarrollo regional

El impacto económico de Las Bambas también se refleja en la generación de empleo y actividad regional. Según cifras presentadas por la empresa, la operación ha generado más de 12.800 puestos de trabajo, con una participación superior al 50% de mano de obra local proveniente principalmente de Apurímac y Cusco.

La compañía sostuvo que parte de su estrategia busca fortalecer el desarrollo territorial mediante infraestructura y programas de inversión social vinculados a las zonas de influencia minera.

Entre las iniciativas impulsadas figuran proyectos de conectividad como el puente Kutuctay y futuros desarrollos educativos bajo mecanismos como obras por impuestos.

El reto de consolidar una minería sostenible

Uno de los principales desafíos para el sector continúa siendo avanzar hacia un modelo de minería sostenible que permita compatibilizar crecimiento económico, legitimidad social y sostenibilidad ambiental.

Las Bambas ha enfrentado en los últimos años diversos conflictos sociales vinculados al corredor minero del sur, situación que ha obligado a las empresas del sector a reforzar sus estrategias de diálogo comunitario y gestión territorial.

“El ADN de Las Bambas, parte de nuestros principios, está compuesto por cinco conceptos: seguridad, sostenibilidad, eficiencia, diversidad e inclusión y transformación digital”, afirmó Cáceres.

Bajo ese enfoque, la minera viene implementando el modelo “Corazón de Las Bambas”, orientado a fortalecer una gestión preventiva basada en cuatro pilares: relacionamiento multiactor, desarrollo social y territorial, crecimiento y desarrollo, y gestión de riesgos e impactos sociales.

Cobre y sostenibilidad marcarán el futuro del sector

La operación de Las Bambas refleja uno de los principales debates que enfrenta actualmente la minería peruana: cómo sostener el crecimiento de la producción de cobre sin profundizar tensiones sociales ni impactos ambientales.

En un contexto de transición energética global y creciente demanda por minerales críticos, el Perú enfrenta el reto de consolidar proyectos competitivos capaces de atraer inversión, mantener legitimidad social y garantizar sostenibilidad de largo plazo.

Petroperú: Gobierno aprueba rescate financiero por US$ 2.000 millones en medio de crisis energética y alza del petróleo

El Ejecutivo autorizó un nuevo respaldo financiero para Petroperú mediante un decreto de urgencia que contempla garantías y fideicomisos por hasta US$ 2.000 millones. La medida busca asegurar el abastecimiento nacional de combustibles ante el impacto del conflicto en Medio Oriente, el alza del crudo y la fragilidad financiera de la petrolera estatal.

El Gobierno peruano autorizó un rescate financiero de hasta US$ 2.000 millones para Petroperú mediante el Decreto de Urgencia N.° 003-2026, en respuesta a la crisis energética internacional, la falta de liquidez de la empresa estatal y el incremento de los precios internacionales del petróleo tras las tensiones en Medio Oriente.

La medida permitirá canalizar recursos a través de fideicomisos y mecanismos financieros destinados a garantizar la continuidad operativa de la petrolera y asegurar el abastecimiento de combustibles en el mercado peruano.

El decreto, firmado por el presidente José María Balcázar, reconoce que el cierre del Estrecho de Ormuz y la reducción de la oferta global de petróleo han incrementado los riesgos para países importadores como el Perú, cuya matriz energética depende mayoritariamente de hidrocarburos.

Gobierno advierte vulnerabilidad energética del Perú

El documento oficial señala que el 74% de la matriz energética nacional depende de hidrocarburos, por lo que cualquier interrupción en el suministro tendría consecuencias directas sobre el transporte, la industria, la producción y el consumo interno.

“No se cuenta con sustituto de los combustibles que se obtienen a partir de los hidrocarburos, de tal manera que afiancen la seguridad energética que demanda el país”, sostiene el decreto de urgencia.

En ese contexto, el Ejecutivo decidió flexibilizar las restricciones financieras para permitir que Petroperú acceda nuevamente a financiamiento respaldado por el Estado.

MINEM podrá asumir garantías por hasta US$ 2.000 millones

La norma autoriza al Ministerio de Energía y Minas (MINEM) a asumir compromisos contingentes por hasta US$ 2.000 millones destinados exclusivamente a financiar capital de trabajo, recomponer inventarios de combustibles y cubrir servicios necesarios para la operación de la empresa.

En la práctica, Petroperú podrá volver a endeudarse con entidades financieras mientras el Estado actúa como garante de dichas obligaciones.

Asimismo, el decreto habilita operaciones de corto plazo por hasta US$ 500 millones, recursos que deberán ser cubiertos posteriormente con la operación financiera principal.

El Gobierno precisó que estos compromisos no afectarán los fondos destinados a programas de electrificación rural.

ProInversión supervisará el uso de recursos

La operación financiera será estructurada bajo supervisión de ProInversión, entidad que tendrá la facultad exclusiva de autorizar el uso y disposición de los recursos.

Además, Petroperú podrá constituir un vehículo de propósito especial para canalizar los fondos y asegurar la continuidad de sus operaciones, siempre bajo monitoreo técnico de la agencia estatal.

El decreto fija un plazo de 10 días para aprobar el protocolo de canalización de recursos y 60 días para definir el esquema de administración financiera asociado al proceso de reorganización de la empresa.

Crisis internacional y presión sobre el mercado energético

La decisión del Ejecutivo ocurre en un contexto de fuerte volatilidad internacional derivada del conflicto en Medio Oriente y del riesgo de interrupciones en el Estrecho de Ormuz, zona por donde transita cerca del 20% del petróleo mundial.

La presión sobre los precios internacionales del crudo ha reactivado las alertas sobre inflación energética y seguridad de suministro en distintos países importadores.

La publicación del decreto también coincide con recientes cambios en la dirección de Petroperú, incluido el nombramiento de Edmundo Lizarzaburu como nuevo presidente del directorio, en medio del proceso de reorganización impulsado por el Gobierno.

Minor Hotels anuncia a Marcela Neira como nueva gerente general de nhow Lima

Minor Hotels Europe & Americas refuerza su apuesta por el talento interno, además del liderazgo con experiencia, consolidando su estrategia de crecimiento en América Latina.

Minor Hotels, propietario y operador global con una cartera de 640 hoteles operativos y proyectos en desarrollo en 63 países, anuncia el nombramiento de Marcela Neira como gerente general de nhow Lima. La ejecutiva, de nacionalidad argentina, asume este rol con más de 30 años de experiencia en la industria hotelera, liderando operaciones, equipos multidisciplinarios y la gestión de múltiples propiedades en la región.

En su experiencia más reciente, la directiva se desempeñó como gerente general de NH City y NH Collection Centro Histórico en Buenos Aires, además de recibir premios a la excelencia en calidad y desempeño financiero dentro del grupo.

Marcela Neira es licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador, en Argentina, y cuenta con un posgrado en Ingeniería Gerencial por la Universidad Tecnológica Nacional. “Es un honor asumir este nuevo desafío en nhow Lima, una marca que apuesta por propuestas innovadoras, muy conectadas con la cultura contemporánea. Mi objetivo es seguir fortaleciendo su posicionamiento como un referente urbano, elevando la experiencia del huésped y consolidando equipos de alto desempeño”, comenta Neira.

Además, la profesional del sector señala que Lima representa un punto estratégico dentro de la región, no solo por su dinamismo, sino también por la evolución de su escena gastronómica y turística. “Queremos seguir desarrollando experiencias que dialoguen con ese contexto y generen valor para los huéspedes y la comunidad local”, añadió.

A lo largo de su carrera, también ha liderado procesos de implementación de marca, gestión regional y programas de mejora continua, así como iniciativas de impacto social vinculadas a la inclusión laboral dentro de Minor Hotels Europe & Americas. Su perfil combina una sólida capacidad operativa con una visión estratégica orientada a la evolución de la experiencia del huésped.

Con este nombramiento, Minor Hotels Europe & Americas refuerza su apuesta por el talento interno, además del liderazgo con experiencia, consolidando su estrategia de crecimiento en América Latina y el posicionamiento de sus marcas en destinos clave de la región.

 

La nueva brecha empresarial ya no es financiera: es tecnológica

El desarrollo de software a medida gana terreno frente a las soluciones tradicionales, impulsado por la necesidad de innovar más rápido y adaptarse al negocio en tiempo real.

Durante años, las empresas compitieron implementando software estándar. Hoy, ese modelo empieza a quedarse corto. En un entorno marcado por la inteligencia artificial, la automatización y la necesidad de reaccionar en tiempo real, cada vez más organizaciones están optando por desarrollar tecnología propia para diferenciarse, optimizar procesos y acelerar la innovación.

La tendencia responde a una transformación global en la forma de competir en la era digital. Según estimaciones de IDC, el gasto mundial en transformación digital superará los 3.9 billones de dólares en 2027, impulsado en gran parte por inversiones en desarrollo de software, automatización e inteligencia artificial. En América Latina, el crecimiento del sector tecnológico supera el 10 % anual, con una continua aceleración en la adopción de soluciones digitales empresariales.

“El software dejó de ser solo una herramienta operativa, hoy es una capacidad estratégica. Las empresas necesitan desarrollar su propia tecnología y aplicaciones para poder innovar, transformar y optimizar sus procesos con el objetivo de construir ventajas competitivas sostenibles”, afirma Luis Ladera, Director de Desarrollo de Negocios de DIMA.

Entre los principales beneficios del desarrollo a medida, el vocero de DIMA destaca las siguientes:

  1. Funcionalidades personalizadas. Mientras que las soluciones comerciales suelen adaptarse a procesos estándar, el software desarrollado a medida puede diseñarse exactamente en función de las necesidades y objetivos del negocio.
  2. Escalabilidad y flexibilidad: Capacidad para crecer y adaptarse rápidamente a las exigencias dinámicas del negocio en un entorno cambiante.
  3. Mayor aprovechamiento de los datos: Un elemento cada vez más crítico, en un entorno empresarial donde la analítica avanzada y la toma de decisiones informadas, oportunas y basadas en datos se vuelven esenciales.
  4. Velocidad de innovación: Las empresas que cuentan con control sobre el desarrollo de software y aplicaciones pueden probar nuevas funcionalidades, lanzar mejoras de manera continua y actuar con mayor rapidez para explotar nuevas oportunidades, cambiar el mercado o inclusive cambiar industrias.

Finalmente, el avance del software propio no significa abandonar las soluciones tecnológicas existentes. Muchas compañías están adoptando modelos híbridos, combinando plataformas comerciales para procesos estándar con desarrollos propios en áreas estratégicas. “Cada vez más empresas están entendiendo que competir en la economía digital no solo implica usar tecnología, sino también construirla. Integrar capacidades de desarrollo dentro de la organización con aliados estratégicos externos se ha convertido en un factor clave de competitividad”, concluye Ladera.

En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, el software ya no es simplemente una herramienta de apoyo. Se está consolidando como uno de los principales motores de innovación y crecimiento corporativo. Como señaló Satya Nadella, CEO de Microsoft: “Toda empresa es, en esencia, una empresa de software y una organización digital”. Hoy, más que nunca, el desarrollo tecnológico no solo acompaña al negocio: define su capacidad de evolucionar y liderar.

Cámara de Comercio Exterior consolida su ecosistema de educación continua con certificaciones de validez internacional

La institución peruana fortalece su propuesta académica con alianzas de co-certificación con Coursera, La Universidad del Rosario y Continental Florida University, y lanza rutas formativas bajo el concepto, “Aprende, certifícate y avanza”.

La Cámara de Comercio Exterior (CE) da un paso decisivo al lanzar una propuesta de educación continua fortalecida por una red de aliados académicos de alto nivel en Iberoamérica y el mundo. Hoy, la CE se transforma en una organización de Educación Continua que consolida un ecosistema de aprendizaje donde la calidad académica y la validación internacional convergen, ofreciendo certificaciones verificables y con reconocimiento en distintos entornos laborales a nivel global.

Uno de los principales anuncios fue el acuerdo de co-certificación con Coursera, la plataforma de aprendizaje más grande del mundo, a través de la cual los alumnos de la CE podrán acceder a contenido desarrollado por instituciones de prestigio global como Stanford, Google, IBM y Meta. Se suman alianzas directas con la Universidad Externado de Colombia (más de 30 cursos co-certificados en inteligencia artificial, ciberseguridad y liderazgo), la Universidad del Rosario, con el puesto 32 en el ranking QS de Latinoamérica y acreditación europea, y por último la Continental Florida University, reconocida entre las cinco mejores instituciones del mundo en programas virtuales, entre otras.

“Estamos respondiendo a una realidad clara: el mercado laboral evoluciona más rápido, dado que, el 85% de los países presenta brechas entre educación y empleabilidad. En la Cámara de Comercio Exterior hemos decidido dar una propuesta que combina contenido relevante, flexibilidad y certificaciones con validación internacional. Nuestro enfoque no es solo formar, sino generar credenciales que realmente tengan valor en el mercado, permitiendo a los profesionales actualizarse, reconvertirse y competir en un entorno global cada vez más exigente” señaló Felipe Alvarado, director académico de la Cámara de Comercio Exterior.

La propuesta se articula en cinco verticales de especialización: Tecnología y Transformación Digital, Gestión y Negocios, Comercio Exterior, Desarrollo de Talento Humano, Idiomas y programas para niños, adolescentes y adultos mayores y opera en tres modalidades: sincrónica, asincrónica y presencial. Las certificaciones se emiten con insignias digitales verificables mediante código QR a través de Xertify, con cuatro niveles de reconocimiento: Especialista, Experto, Senior y Distinción Internacional. La CE es además miembro activo del comité ejecutivo de RECLA, la Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa, que agrupa a más de 100 instituciones en 21 países.

El anuncio fue presentado durante un evento exclusivo en Lima que reunió a emprendedores, ejecutivos y representantes del sector empresarial, bajo el nuevo eslogan institucional “Aprende, certifícate y avanza”. La Cámara de Comercio formalizó el inicio de esta nueva etapa consolidando su posición como referente de la educación continua en el mercado global de la educación.