- La compañía global de dispositivos de vaporización obtuvo la máxima calificación ESG de S&P Global, ocupando el primer lugar en la industria por segundo año consecutivo.
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A pesar de un estándar de calificación cada vez más estricto y un requisito de divulgación de mayor nivel, la puntuación ESG de RELX aumentó un 13% en comparación con 2022.
- S&P Global anunció los resultados de la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa de RELX International, la cual obtuvo una puntuación por encima del promedio de la industria en temas asociados a la gestión de innovación de productos, ética empresarial, desarrollo de talentos, emisiones de gases de efecto invernadero y transparencia en la divulgación de información.
- Esta medición, es uno de los estudios anuales de prácticas de sostenibilidad corporativa más extensos y relevantes del mundo. Cuenta con un modelo de puntuación cuantitativa integral, rigurosa y transparente. Por eso, se ha convertido en un referente para consultar el nivel de compromiso ambiental, social y de gobernanza de las compañías, lo cual es clave para que los mercados de capitales midan las capacidades de sostenibilidad de cada empresa, y con ello plantear las mejores opciones de inversión, lo cual indica que los mercados de capital reconocieron altamente el desempeño de RELX en estas áreas.
- «La sostenibilidad es una parte fundamental del ADN de RELX. La importante calificación de S&P Global reafirma nuestros esfuerzos en seguir aportando a la responsabilidad ambiental, el compromiso social y la gobernanza (ESG) en todos los mercados donde operamos. Estamos marcando una diferencia en la industria y eso nos llena de orgullo e ilusión», señaló Andrés Ucrós Maldonado, Director de Asuntos Externos de RELX para Las Américas.
- Entre las apuestas que RELX ha implementado para destacar entre las marcas de cigarrillos electrónicos en esta materia, se encuentran el cumplimiento a cabalidad de los requisitos regulatorios, asimismo, RELX ha desarrollado un cluster de investigación científica junto a universidades e institutos de donde han surgido numerosas innovaciones y artículos para revistas internacionales de salud pública. Adicionalmente, RELX ha promovido, por un lado, la economía circular a través de su programa Pods Reborn, que anima a los usuarios a ser conscientes del consumo ecológico de sus productos. Actualmente, este programa ha sido implementado en más de 300 ciudades en el mundo y RELX ha invertido 43 millones de RMB en conservación de la biodiversidad, protección ambiental y desarrollo rural. Por otro lado, la Compañía ha fomentado la reducción de la huella de carbono para hacer frente al cambio climático, por ello, TÜV Rheinland certificó las instalaciones de Beijing, Shanghai y Shenzhen como carbono neutrales.
- Los criterios ESG siempre han sido pilares fundamentales para la operación y la estrategia de RELX, por eso, cuenta con un comité especializado en este tema para la toma de decisiones, el planteamiento de programas y campañas en ese sentido, y la construcción de los informes de desempeño de marca en esta materia, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible de la industria.
- «Creemos que las prácticas comerciales sostenibles son parte integral del éxito a largo plazo y seguimos comprometidos con la mejora continua y la innovación en el espacio ESG», puntualizó Ucrós.
- Versión completa de la fuente:
- https://www.businesswire.com/news/home/20231220723625/en/
- Andrés Ucrós Maldonado
- Director de Asuntos Externos para Las Américas
- Relx International
RELX vuelve a ocupar el primer lugar en calificación S&P Global de conservación ambiental, responsabilidad social y gobernanza (ESG)
Prestamype inversión: ¡Hasta un 34% de Rentabilidad Anual!
En la actualidad, existen diversas oportunidades de inversión en el mercado, adaptadas a diferentes perfiles de inversionistas, desde opciones seguras hasta alternativas más riesgosas. Una opción destacada es la inversión en préstamos respaldados por garantía hipotecaria, que implica financiar préstamos para micro y pequeños empresarios peruanos.
Prestamype, una Fintech con más de 6 años de experiencia en el mercado peruano, es una entidad recomendada para esta inversión. Proporciona la posibilidad de invertir a través de su plataforma digital, donde se presentan oportunidades con información clave como riesgo, rentabilidad, plazo de pago y detalles sobre la garantía, reduciendo el riesgo gracias al respaldo de una garantía hipotecaria registrada en SUNARP a nombre del inversionista.
Tomemos como ejemplo a José, un empresario dedicado a la venta de útiles escolares, quien busca financiamiento para su próxima campaña escolar. Se acerca a Prestamype y solicita un préstamo con garantía hipotecaria. Después de una evaluación detallada de su perfil e inmueble, se aprueba su solicitud. La oportunidad de inversión llama la atención de Carlos, un inversionista que ve un retorno anual del 25% como interesante. Carlos decide invertir y reserva la oportunidad. A lo largo del plazo de pago, que puede ser de 1 a 5 años, recibirá mensualmente una cuota que incluye tanto el capital invertido como los intereses.
¿Por qué te conviene? Esta forma de inversión cuenta con el respaldo de una garantía hipotecaria registrada en SUNARP a nombre del inversionista, reduciendo así el nivel de riesgo de la operación.
¿Dónde puedes participar en inversiones respaldadas por garantía hipotecaria? Una de las instituciones más destacadas para invertir en este instrumento es Prestamype, una Fintech reconocida por su destacada trayectoria en el mercado peruano y su experiencia de más de 6 años diseñando productos para satisfacer las necesidades de empresarios e inversionistas en el país.
¿Cuáles son los beneficios de invertir en préstamos con garantía hipotecaria?
Montos de inversión: El monto mínimo para comenzar a invertir en préstamos con garantía hipotecaria es de S/ 23 mil.
Retornos atractivos: Los préstamos con garantía hipotecaria ofrecen retornos superiores en comparación con opciones de inversión tradicionales. Invirtiendo en Prestamype puedes obtener una rentabilidad de hasta 34% anual.
Plazos de pago: Los plazos de pago invirtiendo en préstamos van desde 1 hasta 5 años. Durante ese plazo, tu dinero genera intereses.
Riesgo: Esta inversión cuenta con el respaldo de una garantía hipotecaria inscrita en SUNARP a nombre del inversionista. Además, Prestamype realiza una evaluación completa de cada solicitud.
Diversificación: Al invertir en préstamos con garantía hipotecaria podrás elegir el perfil y la garantía en la ubicación que más te agrade.
Cinco recomendaciones para aprovechar tu sueldo este 2024
- Especialista de Scotiabank Perú comparte valiosos consejos que pueden resultar de gran ayuda para iniciar el año gestionando los sueldos de manera eficiente.
Aunque se prevé una recuperación en el crecimiento económico para este 2024 es necesario ser precavidos y manejar nuestras finanzas de manera eficiente.
En ese contexto, Daniel Viveros, Gerente del Segmento Personas de Scotiabank Perú, comparte cinco recomendaciones que te guiarán hacia la estabilidad financiera, mientras aprovechas tu sueldo:
- Define un presupuesto mensual: según el especialista, el primer paso es identificar con precisión los gastos fijos, como alimentación, transporte, luz y agua. Y aquellos gastos que parecen no afectar nuestras finanzas, llamados “gastos hormiga”. Una vez definida la prioridad, asigna el monto que destinarás a cada rubro.
- Establece metas de ahorro: hoy más que nunca es necesario ahorrar. Ahorrar pequeñas cantidades de forma constante puede ayudarnos a acumular un fondo de emergencias para imprevistos. Lo importante es establecer una meta, una cantidad para ahorrar recurrentemente (mensual, por ejemplo) y cumplir con nuestro compromiso.
- Compra de manera inteligente: antes de realizar una compra, evalúa el uso que darás al producto o servicio, así como las alternativas más económicas que ofrece el mercado. Eso te ayudará a mantener los gastos dentro del presupuesto. Por ejemplo, si necesitas cambiar de computadora, compara precios en diferentes tiendas o marcas y analiza oportunidades, como descuentos especiales que algunas entidades financieras suelen ofrecer a sus clientes.
- Aprovecha tu tiempo y administra tu dinero en línea: con un buen producto financiero y billetera electrónica aprovecharás el tiempo con tu familia y amigos evitando desplazarte hacia agencias bancarias y gastos por retiro. Considera una cuenta sueldo que te ofrezca facilidades como, por ejemplo, cero costos de mantenimiento, transferencias digitales gratuitas, realizar pago de servicios e incluso retiros gratis en cajeros de otros bancos a nivel nacional. Recuerda siempre revisar la opción que mejor se acomode a tus necesidades.
- Disfruta de los beneficios que ofrece tu cuenta sueldo: la mayoría de cuentas sueldo del mercado ofrece beneficios orientados a complementar la experiencia del cliente. La de Scotiabank, por ejemplo, brinda acceso exclusivo a una plataforma de beneficios a nivel nacional, con descuentos de hasta 70% en restaurantes y la oportunidad de acumular hasta S/1,000 en Scotia Puntos, trasladando tu sueldo. De esa manera, no solo accedes a mejores experiencias, sino que ahorras dinero canjeando tus puntos en más de 200 establecimientos afiliados.
Con estos consejos podrás mejorar tus finanzas y llevar un mejor control de tus gastos. Además, si tienes la oportunidad de abrir una cuenta sueldo, podrás aprovechar al máximo los beneficios que te otorgan y vivir las mejores experiencias desde la app Scotiabank.
PRODUCE y el MEF exponen principales medidas para la reactivación de las mypes del país
- En 15 días se aprobará un Decreto de Urgencia para la compra de un millón de kits escolares.
- Se realizarán cambios normativos para flexibilizar el programa Impulso a MYPERÚ de forma que se mejore el acceso de las mypes al sistema financiero.
Cumpliendo con el compromiso hecho por la ministra de la Producción, Ana María Choquehuanca, en una reunión con más de 100 gremios, hoy el Gobierno peruano anunció una serie de medidas que buscan la reactivación de las micro y pequeñas empresas (mypes).
“La prioridad de este Gobierno es la reactivación de las mypes, por eso hemos venido sosteniendo una coordinación permanente para conocer su problemática, en base a ello estamos con el Ministerio de Economía y Finanzas viendo las medidas más necesarias para reimpulsar su crecimiento”, destacó el viceministro de MYPE e Industria, Samuel Torres.
En ese sentido, se indicó que de los S/15 000 millones del programa Impulso a MYPERU, se han adjudicado S/5000 millones y se prevé lanzar nuevas subastas por S/10 000 millones con nuevas condiciones favorables para las mypes.
Lo que se busca es flexibilizar las condiciones de acceso de las mypes, realizar una subasta con instituciones financieras que no solo presten a sus clientes y permitir que mypes que han estado fuera del sistema financiero accedan al programa.
También se anunció que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) responderá esta semana la propuesta del Ministerio de la Producción (Produce) para realizar un rescate financiero por S/100 millones a favor de las micro y pequeñas empresas (mypes) del sector manufacturero que se hayan visto afectadas por la pandemia, desastres naturales o convulsión social.
Otro anuncio es que en el plazo de dos semanas se publicará un Decreto de Urgencia (D.U) para aprobar 1 millón de kits escolares a través de compras públicas, buscando que las mypes se conviertan en socias del Estado.
Asimismo, se indicó que cada 15 días se prevé realizar una reunión con los principales gremios mypes del país para discutir los avances de la agenda de reactivación de su sector.
Por último, para atender la informalidad laboral, se ha propuesto realizar modificaciones en los regímenes tributarios existentes en el país. De esta manera, el MEF ha presentado una propuesta al Congreso de la República por este tema.
Cinco recomendaciones para gestionar cambios en una empresa
La necesidad de cambios y mejoras en las empresas es cada vez más constante y se intensifica con el tiempo de manera escalable convirtiéndose en algo esencial para lograr un alto desempeño en las organizaciones.
Sin embargo, según el 70% de los programas de gestión del cambio no llegan a cumplir con sus objetivos debido a la resistencia de los empleados y falta de apoyo gerencial.
Es natural que un colaborador genere resistencias ante cambios en la manera como trabaja, ya sea por no querer perder poder, porque salgan a la luz ciertas ineficiencias o por tener que esforzarse más, viéndose forzado a salir de su “zona de confort”.
Por esos motivos, de la mano de César Antúnez de Mayolo, escritor e investigador, se presentan cinco recomendaciones para gestionar cambios en una empresa:
- Expliquemos el por qué: nadie hace espontáneamente algo que no crea que le vaya a hacer bien. Construir una argumentación potente de por qué ese cambio le hará bien al colaborador, cliente, empresa y al trabajo en equipo.
- Digitalización y soporte: utilizar herramientas digitales ayudarán a generar un cambio más significativo y duradero, dando más soporte para nuevos comportamientos o procesos, en circunstancias donde el tiempo directivo es escaso y las distancias hacen la implementación más compleja.
- Toma rápida de decisiones: diseñen un sistema formal que permita identificar problemas y tomar las decisiones que sean más importantes. Es vital poder tener acciones rápidas frente a temas que sean de relevancia como la contratación de colaboradores o el implemento de herramientas como laptops por falta de tiempo o presupuesto.
- Monitoreo: se debe monitorear continuamente el progreso de los equipos en cada iniciativa de cambio, comunicando rápidamente sobre los mejores empleados en adoptar el cambio y aquellos que estén rezagados.
Entrenamiento: aseguremos que los colaboradores desarrollen las destrezas necesarias para adoptar el cambio y así los resultados sean positivos para todos
Asociación Ferreycorp bate récord en alcance de jóvenes capacitados en programas presenciales
La Asociación Ferreycorp, con 26 años de actividades de responsabilidad social a nivel nacional, marcó un récord en el alcance en el 2023, al beneficiar a más de 4,200 estudiantes de universidades e institutos de todo el Perú con su robusto programa de desarrollo de habilidades blandas, promoción de valores éticos y responsabilidad ciudadana que se ofreció de manera presencial y gratuita.
Con ello, esta organización sin fines de lucro de la corporación Ferreycorp bordeó los 50,000 jóvenes participantes en sus programas gratuitos de forma histórica, durante más de un cuarto de siglo de actividades.
“Es una satisfacción enorme aportar al crecimiento de miles de jóvenes a través de los programas de nuestra Asociación Ferreycorp. Estamos convencidos de que podemos construir un mejor Perú promoviendo valores como integridad y equidad, así como el desarrollo de la responsabilidad ciudadana. Tenemos ambiciosas metas para beneficiar cada vez a más jóvenes, los futuros profesionales del país”, resaltó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y presidenta de la Asociación.
En el último año, la Asociación Ferreycorp realizó más de 100 programas de capacitación gratuita -cada uno desarrollado a lo largo de tres días- en universidades e institutos de las 25 regiones. Estos estuvieron enfocados en la empleabilidad y el liderazgo de los jóvenes; en innovación y tecnología; en desarrollo socioambiental; y en el desarrollo personal, incorporando reflexiones y compromisos sobre ética, valores y ciudadanía.
Al terminar sus programas, todos los participantes en el 2023 realizaron una intervención de impacto con algún grupo de la sociedad o el medio ambiente, denominada “Desafío Solidario”, para generar un impacto social positivo en su entorno.
Redes sociales: Webinars útiles para jóvenes
A la par, a través de sus redes sociales, la Asociación Ferreycorp organiza y difunde valiosos webinars. En su canal de YouTube (https://bit.ly/41QHX3K) exploran temas útiles para la futura trayectoria profesional, tales como «Entrevista de trabajo: ¿Cómo causar una buena impresión?», “Estudiar y trabajar, ¿cómo equilibrar ambas áreas?”, “Manejo de redes sociales para la empleabilidad”, «Gestión del tiempo» y «Resolución de conflictos».
A la vez, aborda temas relacionados a valores y desarrollo personal y ciudadano, como “Ética para la vida diaria”, “Herramientas para el bienestar”, “Participación ciudadana”, «Empatía», “Ideas para cuidar el medio ambiente”, entre otros. En total, los webinars del 2023 generaron más de 5,800 reproducciones, sumadas a más de 1,200 conexiones en vivo.
Para más información de la Asociación Ferreycorp, visitar www.asociacionferreycorp.edu.pe, su página en Instagram (www.instagram.com/asociacionferreycorp) y sus redes en Facebook y LinkedIn.
