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martes, febrero 17, 2026
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CEO de LG compartió el plan para cumplir la meta “Future vision 2030”

William Cho, CEO de LG Electronics (LG), y los principales ejecutivos de la compañía presentaron durante una conferencia de prensa las estrategias que LG está implementando para alcanzar su objetivo «Future Vision 2030«,

El CEO señaló que LG ha identificado tres grandes puntos de inflexión -la electrificación, la servitización y la digitalización- que reestructurarán el negocio y la experiencia del cliente. «Si 2023 fue el año en el que marcamos el rumbo de los nuevos cambios, haremos de 2024 el año en el que realmente aceleraremos estos cambios», comentó William Cho.

Future Vision 2030 es el objetivo a largo plazo de LG de transformarse en una «Smart Life Solution Company» que pueda conectar y ampliar la experiencia del cliente en diversos espacios, como el hogar, el comercio, la movilidad y lo virtual.

Reforzar la futura competitividad mediante la inversión

El CEO estableció ‘Break through Limits’ como frase clave y filosofía de la empresa en 2024. LG ampliará la inversión en función de sus prioridades estratégicas. Este 2024, la empresa destinará US$8 billones* a Investigación y Desarrollo y otras áreas para reforzar la competitividad.

Los negocios principales de alto crecimiento y alta rentabilidad también verán una mayor inversión, como categorías B2B, componentes de vehículos, HVAC, electrodomésticos integrados y señalización digital, así como el negocio de la plataforma webOS. LG ha anunciado planes para invertir más de US$40 billones* para el 2030 con el fin de transformar su cartera para un crecimiento cualitativo. Además, LG buscará fusiones, adquisiciones y alianzas.

El CEO destacó la recién creada Overseas Sales and Marketing Company como un activo valioso para ayudar a LG a «romper los límites”, además de que representa aproximadamente dos tercios de las ventas totales de la empresa. La Overseas Sales and Marketing Company aplica estrategias especializadas que tienen en cuenta las características únicas de cada región y mercado.

Alcanzando los objetivos «triple siete»

Con servicios basados en plataformas o B2B, LG busca  alcanzar su objetivo del «Triple Siete»: una tasa media de crecimiento y un margen operativo del 7% o más, así como un valor empresarial que se traduzca en un ratio EBITDA de siete.

En los últimos cinco años, la tasa compuesta de crecimiento anual de los negocios B2B de LG ha superado fácilmente los dos dígitos. La compañía tiene como objetivo aumentar el volumen de ventas a más de US$32 billones* (el doble del nivel actual) para 2030 mediante el lanzamiento de una variedad de nuevas soluciones.

Vehicle Component Solutions (VS) también se ha convertido en un negocio clave para LG, con unas ventas anuales de US$8 billones* en su décimo año. Se espera que la transición mundial a los vehículos eléctricos aumente la demanda de piezas de alto valor, una de las principales áreas de especialización de la empresa VS.

El negocio de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), está creciendo rápidamente en mercados emergentes como Asia y América Central y del Sur, mientras que en los mercados avanzados, incluidos Europa y América del Norte -donde la demanda de productos ecológicos de alta eficiencia es fuerte- sigue descubriendo nuevas oportunidades.

LG también acelerará la evolución de su modelo de negocio global, entrando en áreas no relacionadas con el hardware, como contenidos, servicios y suscripciones. En línea con este cambio, Home Entertainment (HE) aspira a convertirse en una empresa de plataformas de medios y entretenimiento y acelerar el crecimiento de su negocio de plataformas webOS.

Home Appliance and Air Solution (H&A) Company, cuyo éxito está desempeñando un papel preeminente, también está desarrollando soluciones domésticas que combinan servicios y suscripciones. Su objetivo es hacer realidad su visión «Zero Labor Home, Makes Quality Time«.

Asimismo, LG está ampliando su negocio de telemedicina en cooperación con Amwell, y también estudiará la viabilidad de ofrecer servicios en ámbitos como la prevención, el diagnóstico y la recuperación.

A través de la transformación digital (DX), LG ofrecerá a sus clientes experiencias F.U.N. (First, Unique and New) y mejorará aún más su sistema de gestión centrado en el cliente.

Los esfuerzos de DX de LG van más allá, buscando mejorar la eficiencia de la cadena de valor, desde las compras y la fabricación hasta la entrega y las ventas. El año pasado, LG incrementó la productividad y la eficiencia por más de US$240 millones*.

Difundiendo los valores y la filosofía de «Life’s Good»

Unidos bajo la promesa de marca Life’s Good, a partir del 2024 se iniciarán diversas actividades integradas, que abarcan el marketing, ESG y la Responsabilidad Social Corporativa. LG, que se autodenomina «optimista valiente», es una compañía que cree en la búsqueda de oportunidades de mejora y encuentra soluciones escuchando y prestando atención a sus clientes y al mercado.

Los visitantes podrán conocer las últimas innovaciones de LG en su stand del CES #16008 en el Centro de Convenciones de Las Vegas, del 9 al 12 de enero.

Bcrp redujo la tasa de interés de referencia a 6,50%

El Directorio del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) acordó reducir la tasa de interés de referencia en 25 puntos básicos a 6,50 por ciento. Esta decisión no necesariamente implica un ciclo de reducciones sucesivas en la tasa de interés. Los futuros ajustes en la tasa de referencia estarán condicionados a la nueva información sobre la inflación y sus determinantes.

La decisión de reducir la tasa de referencia tomó en cuenta la información y las proyecciones siguientes:

En diciembre la tasa mensual de inflación fue 0,41 por ciento y la inflación sin alimentos y energía fue 0,36 por ciento. La tasa de inflación a doce meses se redujo de 3,6 por ciento en noviembre a 3,2 por ciento en diciembre, mientras que la tasa de inflación sin alimentos y energía a doce meses disminuyó de 3,1 por ciento en noviembre a 2,9 por ciento en diciembre. Ambos indicadores vienen disminuyendo desde inicios de 2023, ubicándose la inflación sin alimentos y energía dentro del rango meta.

Luego del aumento significativo de las tasas de inflación a nivel global desde la segunda mitad de 2021, en la mayoría de países se observa una tendencia decreciente. En el caso peruano, el descenso ha sido más marcado entre junio y diciembre de 2023, conforme se han disipado algunos de los efectos transitorios en la inflación por restricciones en la oferta de ciertos alimentos.

Las expectativas de inflación a doce meses se redujeron de 3,15 a 2,83 por ciento entre noviembre y diciembre, ubicándose dentro del rango meta de inflación.

Se proyecta que la inflación interanual alcance el rango meta en los próximos meses. Sin embargo, existen riesgos asociados a factores climáticos provenientes principalmente del Fenómeno El Niño.

En diciembre, los indicadores adelantados muestran resultados mixtos y los de expectativas sobre la economía mejoraron moderadamente, aunque la mayoría se mantiene en el tramo pesimista. La actividad económica y la demanda interna han sido afectadas por choques derivados de los conflictos sociales de inicios de 2023 y El Niño costero.

Las perspectivas de crecimiento de la actividad económica mundial apuntan hacia una moderación en un contexto de menores presiones inflacionarias. Adicionalmente, subsiste el riesgo global por los efectos de los conflictos internacionales y un menor crecimiento de China.

El Directorio se encuentra especialmente atento a la nueva información referida a la inflación y sus determinantes, incluyendo la evolución de las expectativas de inflación y la actividad económica para considerar, de ser necesario, modificaciones adicionales en la posición de la política monetaria. El Directorio reafirma su compromiso de adoptar las acciones necesarias para asegurar el retorno de la inflación al rango meta en el horizonte de proyección.

En la misma sesión, el Directorio acordó las siguientes tasas de interés de las operaciones en moneda nacional del BCRP con el sistema financiero bajo la modalidad de ventanilla.

Depósitos overnight: 3,75 por ciento anual.

Operaciones de reporte directas de títulos valores y de moneda, y Créditos de Regulación Monetaria: i) 7,00 por ciento anual para las primeras 10 operaciones en los últimos 3 meses; y ii) la tasa de interés que fije el Comité de Operaciones Monetarias y Cambiarias para las operaciones adicionales a estas 10 operaciones en los últimos 3 meses. Además, el Comité de Operaciones Monetarias y Cambiarias podrá establecer tasas superiores en función al monto de las operaciones.

La próxima sesión del Directorio en que se evaluará el Programa Monetario está programada para el 8 de febrero de 2024.

Cuatro pautas clave para alcanzar tus propósitos laborales en este 2024

“Es relevante que autoevalúes cuál es el encaje entre lo que vienen requiriendo las empresas para las diversas posiciones y lo que ofrece tu perfil”, enfatizó la especialista.

“Estamos a comienzos de año y es un buen momento para reflexionar, investigar, evaluar, definir estrategias, y fijar un plan de acción para alcanzar  éxito en este 2024”, señaló Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú.

La experta señaló que, en primer lugar, debes autoevaluarte y reflexionar sobre tu desempeño en los últimos 12 meses, qué resultados tuviste, qué logros alcanzaste -cuantificando su impacto -, si cumpliste con todos tus objetivos, qué pudiste haber hecho mejor, qué obstáculos enfrentaste y, en especial, cuáles fueron tus mayores aprendizajes. “Tómate tu tiempo pensando en cada uno de estos puntos”, indicó.

Segundo, recomendó investigar y explorar sobre lo que ha ocurrido en los diferentes sectores económicos, en las empresas, en los diversos negocios y categorías de productos y servicios que se ofrecen en el mercado. Luego a nivel de tu área o áreas funcionales, qué cambios se han dado, qué nuevas competencias y expertise se están requiriendo, y lo más importante cuáles son las nuevas necesidades de la empresa y cómo puedes contribuir con soluciones. “Es necesario que identifiques cuál es la demanda por ejecutivos de tu profesión, y donde están las oportunidades laborales”, dijo.

Tercero es importante definir bien tus estrategias, objetivos y metas a cumplir, y si tienes que hacer algunos ajustes en tus objetivos laborales. Es relevante que autoevalúes cuál es el encaje entre lo que vienen requiriendo las empresas para las diversas posiciones y lo que ofrece tu perfil. Se debe reflexionar alguna brecha por cubrir.

Cuarto, precisó, inicia con la elaboración de tu plan de acción para el éxito. En este aspecto recomendó lo siguiente:

  • Revisa tu CV y Linkedln y que actualización requeriría.
  • Elabora tu Plan de Marketing, que considere tus objetivos laborales bien definidos, perfil, funciones, competencias y habilidades que has venido desarrollando, sectores en los que has tenido experiencia, carrera profesional y cursos de capacitación que tengas, con énfasis en los últimos que has seguido.
  • Ten tu lista de red de contactos actualizada. Trabaja activamente en la red de contactos. No dejes de contactar a ninguno, y a los que ya contactaste vuélvele a escribir y pídeles una reunión para ponerlos al día.
  • Prepárate para las entrevistas. Debes estar atento a las diferentes oportunidades laborales que se puedan presentar a través de tu red de contactos, LinkedIn, o en las diferentes bolsas de trabajo.

“Tienes mucho por hacer. El mercado laboral está muy activo y tienes que estar visible”, finalizó.

Promigas Perú: primera empresa del país reconocida por Empresas por la Igualdad de Género del PNUD

  • Se trata de la primera empresa del país en recibir el reconocimiento otorgado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
  • Promigas Perú ha venido implementado la iniciativa Empresas por la Igualdad de Género desde el 2022.

Promigas Perú, a cargo de la masificación de gas natural en el norte del país, obtuvo el reconocimiento de la iniciativa Empresas por la Igualdad de Género perteneciente al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con lo que se convierte en la primera empresa del país en recibir ese distintivo.

“Estamos muy orgullosos de recibir este reconocimiento, que refleja nuestro compromiso con la igualdad de género y nos impulsa a seguir construyendo un entorno diverso, equitativo e inclusivo para nuestros colaboradores”, afirmó, Miguel Maal, Gerente General de Promigas Perú.

Promigas Perú, junto con sus empresas gerenciadas, alcanzó ese logro tras haber participado y culminado satisfactoriamente el Programa de Empresas por la Igualdad de Género, iniciativa que implementó desde el año 2022 con el soporte de la Oficina País del PNUD y la asistencia del Centro Regional para América Latina y el Caribe.

En una evaluación, efectuada en diciembre pasado, en torno a la implementación de los requisitos de la iniciativa, el organismo internacional constató que la empresa cumplió satisfactoriamente con los diferentes ejes de medición, por lo que obtuvo un puntaje superior al 94%.

“La empresa Promigas Perú marca un hito importante dentro de esta iniciativa al ser la primera empresa participante en Perú en recibir un reconocimiento de esta naturaleza.”, refirió el PNUD en una misiva remitida a la compañía.

Entre las dimensiones auditadas por el PNUD destacan el perfil organizacional y su composición; el desarrollo profesional y el desempeño; el nivel de remuneración; la prevención y atención del acoso sexual y la violencia de género; la comunicación inclusiva y no sexista; entre otras.

Las 10 principales configuraciones erróneas según CISA

Los especialistas de WatchGuard recomiendan evitar riesgos cibernéticos mediante configuraciones seguras publicadas por la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA)

Las configuraciones incorrectas dejan la puerta abierta a los ciberdelincuentes, lo que puede provocar una serie de problemas graves, acceso no autorizado, pérdida de información confidencial e interrupción de los servicios. De hecho, muchas violaciones de datos importantes se deben a configuraciones incorrectas.

Alerta ante estos peligros, la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA) publicaron recientemente un aviso conjunto para advertir sobre las configuraciones erróneas de ciberseguridad más comunes en las grandes organizaciones.

El aviso es alarmante y destaca que incluso las organizaciones con una postura de seguridad madura también se ven acosadas por estos problemas.

¿Qué es una mala configuración y cuáles son las configuraciones erróneas de red más comunes?

El Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) define una configuración incorrecta como «una configuración incorrecta o subóptima de un sistema de información o componente del sistema que puede generar vulnerabilidades». 

Con base en las evaluaciones de los equipos Rojo y Azul de la NSA y CISA, así como en las actividades de sus equipos de búsqueda y respuesta a incidentes, estas agencias identificaron las siguientes 10 configuraciones erróneas de red más comunes, que los especialistas de WatchGuard recomiendan tener en cuenta:

  1. Uso de configuraciones predeterminadas de software y aplicaciones.
  2. Separación inadecuada de privilegios de usuario/administrador
  3.  Monitoreo de red interna insuficiente
  4. Falta de segmentación de la red.
  5. Mala gestión de parches
  6. Omitir los controles de acceso al sistema
  7. Métodos de autenticación multifactor (MFA) débiles o mal configurados
  8. Listas de control de acceso (ACL) insuficientes en recursos compartidos y servicios de red
  9. Mala higiene de credenciales
  10. Ejecución de código sin restricciones
Las 4 fases de la gestión de la configuración centrada en la seguridad 

Si bien el aviso de la NSA y CISA brinda consejos sobre cómo evitar las configuraciones incorrectas enumeradas, el NIST establece un marco para la gestión de la configuración centrada en la seguridad que establece una serie de recomendaciones para ayudar a mantener seguros todos los sistemas y redes. Este marco comprende cuatro fases clave que tienen como objetivo garantizar que las configuraciones sean correctas, independientemente de si se utilizan comúnmente o no:

1- Planificación:

En la primera fase del marco, las organizaciones deben identificar sus activos, evaluar los riesgos a los que están expuestos y desarrollar una estrategia de configuración segura.

2- Identificar e implementar configuraciones:

En esta fase llega el momento de implementar las configuraciones de seguridad desarrolladas en la fase anterior.

3- Controlar los cambios de configuración:

Durante la fase de control de cambios, las organizaciones deben establecer un proceso formal para aprobar cambios en las configuraciones. Esto requiere probar todos los cambios en las configuraciones de seguridad antes de implementarlos y mantener un registro de cada cambio.

4- Seguimiento:

La última fase se centra en monitorear las configuraciones de seguridad para detectar cambios no autorizados.

La gestión de la configuración centrada en la seguridad es claramente un desafío, pero una plataforma unificada para la seguridad puede ayudar a abordarlo a través de una descripción general centralizada de los sistemas activos, lo que permite identificar y priorizar los riesgos de configuración de manera más rápida y eficiente. Además, la automatización de tareas como la implementación de la configuración, el control de cambios y la supervisión puede reducir las configuraciones erróneas y mejorar la eficiencia.

Contratar el apoyo de un MSP también puede resultar útil, ya que gracias a su experiencia en esta área, puede crear e implementar una estrategia de seguridad que aborde los riesgos de configuraciones incorrectas.-

CHECK24 se erige como el comparador de precios más grande de Europa

Con más de 27 millones de visitas mensuales y más de 20  millones de clientes, CHECK24 se sitúa, un año más, como el líder del mercado de la comparación de precios y tarifas de servicios en Europa, muy por delante de otros comparadores como CompareTheMarket o MoneySuperMarket en Reino Unido con un volumen  de 11 y 8 millones de visitas respectivamente, Verivox su principal competidor en el mercado  alemán con 6 millones, Facile.it en Italia con 4, Meilleurtaux en Francia con 2 o Rastreator en  España con 1,2 millones de visitas.

Durante todo el 2023, ha ido experimentando un incremento de visitas de un 12% con respecto al año anterior, una evolución que se debe no sólo al excelente desempeño de líneas de negocio ya existentes, sino también a grandes lanzamientos e importantes hitos en la internacionalización de la compañía.

España, un mercado en pleno crecimiento

CHECK24 continúa con una fortísima apuesta por el mercado español, donde ofrece comparativas de Hoteles, Coches de Alquiler o múltiples categorías de Seguros entre las que destaca la vertical de Seguros de Coche.

“Precisamente este año, el comparador de Seguros de Coche merece una mención muy especial, ya que 2023 ha supuesto un salto enorme tanto a nivel de oferta como de producto, lo que se está viendo reflejado en un crecimiento a doble dígito y una espectacular mejora de la conversión” explican desde la compañía.

A nivel de oferta, en España ha incorporado este año a importantes partners, entre los que destacan las nuevas colaboraciones con Allianz, MMT, Pelayo, Caser y Divina Seguros.

En total, la compañía ya compara a más de 24 proveedores en el mercado nacional, convirtiéndose en el portal de comparación de referencia para seguros de coche y el único que permite una contratación directa de manera 100% digital.

Alemania y Austria: lanzamiento y consolidación de nuevas líneas de negocio

El 2023 ha sido un año con múltiples novedades para CHECK24 en su mercado de origen, Alemania, con el lanzamiento de importantes líneas de negocio, sobre todo en las verticales de Travel. Se trata de un sector donde la compañía sigue marcando tendencia gracias a los nuevos comparadores de paquetes de Viajes Deportivos, a los que se acaba de incorporar también la categoría de Golf, y el recién lanzado comparador de Autocaravanas y Campers.

Ya fuera del negocio de la comparación, cabe destacar también la consolidación y el buen desempeño del banco digital C24, lanzado el año anterior.

También ha sido el año en el que se abrió al nuevo mercado austriaco con un fuerte enfoque en la comparación de Productos Financieros, con especial relevancia de las verticales de Crédito, Hipotecas, Tarjetas e Inversiones, aunque pasados unos meses también incluyó sus comparadores de viajes con Hoteles, Residencias Vacacionales, Coches de Alquiler y Paquetes Vacacionales a la cabeza.

La compañía, está disfrutando de una gran acogida en este país alpino.

2024, objetivos

El próximo año, CHECK24 seguirá apostando por el crecimiento y la expansión con nuevas y disruptivas categorías de comparación de productos y servicios tanto a nivel nacional como internacional. De igual manera, están planeadas importantes inversiones en otras líneas de negocio que permitan continuar con una tendencia de crecimiento imparable para el comparador.