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domingo, febrero 15, 2026
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No al nuevo rescate financiero de Petroperú a costa de todos los peruanos

Petroperú

La Sociedad Nacional de Industrias manifiesta su preocupación ante la posibilidad de un nuevo rescate financiero a Petroperú por un total de US$ 2,550 millones, tal como ha sido anunciado en diferentes medios de comunicación.

Como es de conocimiento público, la referida empresa ya recibió un aporte del Estado de más del 1% del PBI nacional en el 2022, apoyo que exigía una obligación de reestructuración de la empresa para no caer en la quiebra financiera y técnica. Sin embargo, este proceso no se cumplió y, peor aún, la empresa ha incrementado sus pérdidas al punto que hoy en día suman cerca de US$ 1700 millones entre los años 2022 y 2023.

La historia de esta empresa estatal se agrava ante los enormes pasivos generados principalmente por el proyecto de la refinaría de Talara, que terminará costando a todos los peruanos cerca de US$ 8,500 millones. De igual manera, por la pérdida de participación de mercado de Petroperú, que hoy en día es de solo 31% contra el 50% que mantenía el 2018.

Es evidente que la inyección de dinero público no solucionará los problemas estructurales y financieros que arrastra Petroperú, sino que, por el contrario, en estas condiciones seguiremos asistiendo a una dinámica perniciosa que cada vez ahoga más al Estado que la soporta.

El salvataje a Petroperú no contribuye a generar el clima de confianza necesario para estabilizar nuestra economía. Petroperú debe pasar a manos privadas para su administración creando la gobernanza adecuada para una gestión eficiente y transparente.

No debemos seguir perdiendo nuestros recursos y más bien debemos apostar por nuestro desarrollo, así como defender el grado de inversión que tanto nos ha costado a todos los peruanos.

Siemens y LATAM compensan más de 4.000 toneladas de CO2 en proyectos de conservación en Sudamérica

  • La iniciativa forma parte del programa 1+1 Compensar para Conservar del grupo LATAM que busca, a través de un trabajo colaborativo, apoyar a la conservación de ecosistemas estratégicos en Sudamérica.
  • Fueron 12.000 los viajes corporativos realizados por Siemens, que serán compensados en proyectos de conservación en Colombia, Chile y Perú.

En un esfuerzo conjunto por promover prácticas sostenibles en la industria de viajes corporativos, Siemens y LATAM Airlines Group anunciaron la compensación de 4.296 toneladas de CO2, lo que equivale a más de 64.000 árboles urbanos absorbiendo carbono durante 10 años.

Esto a raíz de que Siemens South America decidió compensar la totalidad de CO2 generado en sus vuelos corporativos durante un año, correspondientes a 12.000 vuelos originados desde Argentina, Chile, Colombia, Ecuador y Perú, a través del programa 1+1 Compensar para Conservar del grupo LATAM.

De esta manera, Siemens compensó un total de 2,148 toneladas de CO2 en la región, monto que ascendió a 4.296 toneladas con el aporte del grupo LATAM que, en el marco de su programa de sostenibilidad, mantiene el compromiso de duplicar la contribución realizada para generar un mayor impacto.

La magnitud de la problemática del cambio climático requiere del esfuerzo de todos. Por eso, valoramos enormemente el compromiso de Siemens que nos permite promover prácticas más sostenibles en la industria de viajes corporativos en Sudamérica. Esperamos que esto inspire a otras organizaciones a adoptar medidas concretas para impulsar la conservación de los ecosistemas de nuestra región y seguir creando alianzas que nos permitan un impacto aún mayor en el futuro”, señala Andreas Schek, Vicepresidente de Ventas y Branding de LATAM Airlines Group.

“En Siemens creemos que la verdadera innovación se da cuando combinamos la tecnología y la sostenibilidad. Por eso hablamos de Tecnología con propósito. Cada acción cuenta, y al asumir la responsabilidad de las emisiones que generamos, lideramos el camino hacia un futuro más sostenible y resiliente al cambio climático. Ese es el compromiso de Siemens con las generaciones venideras y con la preservación de nuestro único hogar: el planeta tierra.” Eduardo Gorchs, CEO Siemens South America.

El aporte realizado por ambas compañías irá en beneficio de proyectos de alto valor ambiental y social que buscan la conservación de ecosistemas estratégicos de Sudamérica. Los proyectos corresponden a: «CO2Bio» en Colombia, «Parque Eólico Cururos» en Chile, y «Gestión Forestal Comunitaria Nii Kaniti» en Ucayali, Perú.

Programa 1+1 Compensar para Conservar

La alianza con Siemens, forma parte del programa “1+1 Compensar para Conservar” de LATAM Airlines Group, el cual da la posibilidad a sus clientes corporativos de elegir entre un portafolio de proyectos de alto valor ambiental para compensar las emisiones generadas en sus viajes aéreos.

Una invitación a apoyar la protección del medioambiente y los ecosistemas de forma colaborativa, ya que por cada tonelada que el cliente decida compensar, el grupo LATAM compensará una más, duplicando así el impacto positivo en los ecosistemas de Sudamérica.

Aniversario de Lima: Seis lugares turísticos imperdibles que debes visitar con Yango

  • Este 18 de enero, Lima se viste de gala para celebrar un aniversario más de su fundación como la Ciudad de los Reyes.
  • Para celebrar este día, y con el objetivo de fomentar el turismo local, Yango otorgará un 15% de descuento hacia 6 populares destinos, a los que el público podrá acceder de una manera segura y económica desde el 18 de enero hasta el 18 de febrero.

Lima celebra con orgullo su 489° aniversario, un hito que resalta la rica herencia cultural de la capital peruana. Este aniversario no solo representa la longevidad de una ciudad, sino también la oportunidad para sumergirnos en su esencia. Desde el mágico Centro Histórico, donde las piedras susurran cuentos de antaño, hasta los modernos distritos costeros de Miraflores y Barranco, la ciudad ofrece un abanico de experiencias únicas que solo espera ser explorado.

En medio de sus festividades especiales, eventos culturales y una atmósfera impregnada de alegría, el aniversario de Lima se convierte en la ocasión perfecta para que los amantes de los viajes descubran sus tesoros ocultos. Bajo este escenario y con el objetivo de promover la movilidad en la ciudad, Yango se une a esta fecha significativa, ofreciendo a todo el público 15% de descuento en viajes dentro de la app para visitar seis lugares representativos de la ciudad de manera segura y económica.

“Desde Yango, nos llena de emoción ser parte activa de las festividades que enriquecen nuestra querida ciudad. Lima es mucho más que un destino; es un tesoro cultural que merece ser explorado y apreciado. Nuestra misión es hacer que cada trayecto sea una experiencia única, y en este aniversario, queremos invitar a todos a sumarse a la celebración, explorar estos lugares icónicos y dejar que Yango sea su guía segura en este emocionante viaje”, indicó Mariana Véliz, Country Manager de Yango en Perú.

Plaza San Martín

En el corazón de la ciudad de Lima se encuentra la Plaza San Martín, rodeada de edificios históricos y jardines bien cuidados. En el centro se erige la estatua del general José de San Martín, un héroe nacional que simboliza la independencia. Además, cerca de la plaza se encuentran importantes atracciones turísticas, tiendas y restaurantes, lo que la convierte en un punto de partida ideal para explorar la ciudad. 

Circuito Mágico del Agua

El Circuito Mágico del Agua es una atracción imperdible que ofrece espectáculos fascinantes combinando luces y agua. Con fuentes interactivas, cada una con una temática diferente, este lugar es ideal para disfrutar en familia. La iluminación nocturna añade un toque especial, convirtiéndose en un destino único para todas las edades. Un lugar donde el arte, la tecnología y el entretenimiento se fusionan para crear una experiencia visual y sensorial sin igual. 

Parque del Amor

El Parque del Amor es un rincón romántico con vistas panorámicas al mar, destacando por su icónico monumento «El Beso». Con un diseño artístico, bancos acogedores y atardeceres espectaculares, es el lugar perfecto para disfrutar de momentos románticos y capturar recuerdos inolvidables. 

Museo Larco

El Museo Larco en Lima es una parada imprescindible para los amantes de la historia y la cultura peruana. Este museo alberga una impresionante colección de arte precolombino, destacando por sus piezas bien conservadas y su presentación dinámica. Desde cerámicas y textiles hasta objetos de oro y plata, el museo ofrece una visión completa de las distintas civilizaciones que habitaron la región. Además, su hermoso jardín y la exhibición de arte erótico hacen que la visita sea tanto educativa como sorprendentemente cautivadora, brindando una experiencia enriquecedora y única. 

Playa Agua Dulce

La playa Agua Dulce ofrece una escapada idílica con sus suaves arenas, aguas tranquilas y un entorno natural espectacular. Rodeada de exuberante vegetación, es un refugio sereno para aquellos que buscan relajación y belleza natural. Con su ambiente apacible, la playa Agua Dulce invita a disfrutar de días soleados, nadar en aguas dulces y deleitarse con la serenidad que ofrece su entorno costero. 

Huaca Pucllana

La Huaca Pucllana es una joya arqueológica en pleno corazón de Lima, que ofrece a los visitantes un fascinante viaje en el tiempo. Este sitio arqueológico preíncanico presenta impresionantes estructuras de adobe y una historia que se remonta a más de 1,500 años. 

¿Cómo activar esta promoción?

Para activar esta promoción, el pasajero deberá colocar el nombre exacto de cualquiera de los destinos arriba mencionados. Este beneficio solo aplica para una carrera de una sola ida y por pasajero, excluyendo paradas intermedias. Se podrá obtener máximo S/.3 soles de descuento por viaje.

¿Cuáles son los beneficios de contratar personas mayores de 50 años?

Contratar empleados mayores de 50 años puede ser una estrategia poderosa para las empresas. No solo aporta diversidad al lugar de trabajo, sino que también garantiza un equipo de individuos que contribuye con el conocimiento, experiencia y estabilidad, convirtiéndose en activos valiosos para cualquier organización.

“Este grupo de personas suele tener habilidades blandas más desarrolladas que los perfiles más jóvenes. No hay duda que la edad y la experiencia laboral ayudan a saber gestionar mejor las emociones, así como trabajar en equipo. La contratación de personas mayores de 50 años te permite contar con perfiles experimentados, leales y emocionalmente inteligentes”, dijo Jimena de Torres, Gerente de Marketing, Comunicaciones y RSC de Adecco Perú.

Al respecto, según un estudio de Ipsos Perú sobre Estadística Poblacional 2022, aproximadamente 6.5 millones de personas son mayores de 50. De este grupo, 4.9 millones tienen entre 50 y 70 años, abarcando el 76% de la población urbana en este rango de edad.

“La diversidad e inclusión enriquecen a las organizaciones y, además, trabajar en un entorno con estas características y que apueste por el talento por encima de todo, favorece el ambiente laboral. Para dar este paso, primero se requiere el compromiso de la alta dirección y de los lideres de la organización”, agregó de Torres.

En ese sentido, bajo el hashtag #TalentoSinEtiquetas, la firma de gestión humana cuenta con esta iniciativa en el que promueve la igualdad, y que tiene como propósito eliminar las etiquetas y los prejuicios que limitan a las personas, las empresas y a toda la sociedad.

Así, Talento Senior es uno de sus programas de grupos vulnerables con los que trabaja y son personas desde 50 años en adelante, contratadas con todos los beneficios de ley.

“Al cierre del 2023, hemos dado empleo a más de 400 personas de este rango de edad, un aumento del 19% respecto al 2022, y para este año, queremos seguir creciendo con este programa y dar empleo a un número mayor de personal senior, teniendo en cuenta que en Perú somos más de 10 mil colaboradores en la empresa”, apuntó.

Beneficios para las empresas

Sin embargo, a pesar de los numerosos beneficios que los empleados mayores de 50 aportan a las empresas, todavía existe un sesgo por edad en el proceso de contratación. Para la directiva de Adecco Perú, algunas de las ventajas de contratar a profesionales de este rango de edad, son:

  • Brindan experiencia en la toma de decisiones, la mayoría de las personas que han trabajado más de 20 años cuentan con habilidades que solo se adquieren con el tiempo y que pueden ser de gran utilidad, pues acumulan una experiencia notable.
  • Pueden ser grandes mentores, suelen ser buenos maestros y guías para las nuevas generaciones, les pueden transmitir no solo sus conocimientos, sino sus experiencias y de esta manera se sentirán más útiles y valiosos.
  • Fortalecen la Marca Empleadora: la empresa será identificada como un buen lugar para trabajar al ser inclusiva y respetuosa del talento diverso, enriqueciendo el clima laboral.

“Existe el mito de que el talento senior tiene poca disposición de aprender nuevas habilidades y adaptarse a nuevos ambientes, por lo que les recomendamos que muestren apertura, adaptabilidad y flexibilidad y se capaciten en las nuevas herramientas digitales que hoy en día piden las organizaciones, tales como la gestión de la información o el trabajo colaborativo virtual”, finalizó.

Exportaciones a la Unión eEuropea sumaron us$ 6 mil 220 millones

Los envíos peruanos a la Unión Europea (UE) entre enero y noviembre del 2023 sumaron US$ 6 mil 220 millones 933 mil, cifra que indica un ligero crecimiento de 0.3% en comparación al mismo periodo del año anterior (US$ 6 mil 199 millones 766 mil), informó la Asociación de Exportadores (ADEX).

Según cifras del Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, los despachos primarios sumaron US$ 3 mil 146 millones 404 mil, reflejando una leve contracción de -0.3 % respecto al 2022 (US$ 3 mil 155 millones 229 mil). Concentraron el 50.6% del total.

El rubro más importante fue la minería (US$ 2 mil 373 millones 789 mil), cuya demanda creció 17%. Le siguieron hidrocarburos (US$ 366 millones 139 mil), agro tradicional (US$ 346 millones 545 mil) y pesca primaria (US$ 59 millones 928 mil).

España (US$ 779 mil 670 millones) fue el principal mercado de este sector, seguido de Alemania, Italia, Países Bajos, Finlandia, Bulgaria, Bélgica, Francia, Suecia, Dinamarca, entre otros.

No tradicionales

Los envíos peruanos con valor agregado en el periodo de tiempo analizado sumaron alrededor de US$ 3 mil 074 millones 529 mil, registrando un incremento de 1% en relación al 2022 (US$ 3 mil 044 millones 721 mil). Concentraron el 49.4% del total.

La actividad líder fue la agroindustria (US$ 2 mil 069 millones 586 mil) con un ascenso de 8.2%, seguido de la pesca para consumo humano directo (US$ 327 millones 667 mil) con una disminución de -7.1%. En el tercer lugar se ubicaron los productos químicos (US$ 216 millones 537 mil) con una caída de -13%.

Las paltas (US$ 496 millones 960 mil), que presentaron un alza de 23.6%, ocuparon el primer puesto en este ranking. Completaron el top ten los arándanos, uvas frescas, jibias, globitos y calamares, cinc sin alear, mangos, alcohol etílico, antracitas, cacao y espárragos.

Países Bajos (US$ 1,352 millones 084 mil) se posicionó en el lugar N° 1 e incrementó sus pedidos en 3.8%. También resaltaron por su monto FOB España (US$ 765 millones 633 mil), Alemania (US$ 222 millones 352 mil), Italia, Bélgica, Francia y Polonia.

Legislación en la UE

La gerenta de Agroexportaciones de ADEX, Claudia Solano Oré, indicó que la Ley sobre Cero Deforestación de la Unión Europea obliga a las empresas exportadoras a certificar su oferta y así garantizar que no haya provenido de tierras deforestadas ni de bosques primarios irremplazables o provocaron degradación forestal.

“Existe una preocupación respecto a la fecha de su entrada en vigencia la normativa (30 de diciembre del 2024 las grandes empresas y junio del 2025 las pequeñas empresas), por lo cual varios países solicitaron su extensión, entre ellos Perú”, dijo.

Frente a los retos que supone la aplicación de dicha Ley se debe trabajar de forma articulada a fin de garantizar el acceso de los productos peruanos –continuó–; una colaboración efectiva entre el sector público y privado, y una coordinación eficiente entre las instituciones permitirán cumplir la normativa. “Son 240 mil familias cafetaleras y otras 120 mil cacaoteras que se verían afectadas”, precisó.

 

Interbank y Enel generación Perú firman alianza para consumo de energía renovable hasta el 2025

  • Se trata de una de las primeras entidades financieras en apostar por el uso energía limpia en sus operaciones y así contribuir con la transición energética del Perú.
  • La potencia contratada asciende a 2.2 megavatios (MW) provenientes de las seis centrales hidroeléctricas de Enel.

Interbank y Enel Generación Perú hicieron público un acuerdo para el suministro de energía 100% renovable en las operaciones de la entidad bancaria hasta el 2025. Esta alianza forma parte de la apuesta de ambas compañías por la transición hacia una matriz energética más limpia en el país. De este modo, millones de usuarios de la banca en el Perú podrán contribuir también al cuidado de nuestro planeta.

El anuncio se dio en el marco de un evento en el que Enel Generación Perú entregó un Certificado Verde SGS a Interbank por su consumo de energía renovable entre los meses de octubre y diciembre de 2023. Cabe resaltar que la potencia contratada asciende a 2,200 KW, equivalentes a 3 GWh de energía al año aproximadamente. Esta energía será generada por las centrales hidroeléctricas de Huinco, Callahuanca, Moyopampa, Huampaní, Yanango y Chimay, propiedad de Enel.

Karen Soto, Head of Commercialization & Trading de Enel Generación Perú, destacó la visión estratégica de la compañía por impulsar la adopción de energía sostenible en la banca y los diferentes sectores productivos del país. “Comenzamos el 2024 con proyectos e iniciativas que nos permiten consolidar nuestro liderazgo como el principal aliado de las industrias peruanas. Nos enorgullece que Interbank, banco líder en el país, se convierta en nuestro socio estratégico para impulsar la transición energética. Seguiremos sumando aliados y trabajando por el desarrollo de nuestro país”.

Por su parte, Alfonso Díaz, Vicepresidente de Operaciones y Tecnología de Interbank resaltó: “Se trata de una alianza coherente con nuestra estrategia de sostenibilidad enfocada en tener una operación eficiente y amigable con nuestro entorno. En ese sentido, hemos venido implementando diferentes iniciativas dirigidas a gestionar nuestra huella de carbono con el acompañamiento del Ministerio del Ambiente. Gracias Enel por ser un aliado en estos esfuerzos y a SGS del Perú que ha avalado la certificación verde que hoy recibimos”.

Enel Generación Perú es pionero en la entrega Certificados Verdes a sus aliados industriales desde 2019, como parte de su apuesta por impulsar el consumo de energía limpia en el Perú. En el 2021, entregó 29 certificados por un total de 0.8 TWh de energía aproximadamente; en el 2022, emitió 48 certificados por alrededor de 2.1 TWh de energía; mientras que en el 2023 entregó 59 equivalentes a 2.3 TWh de energía aproximadamente.