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miércoles, febrero 11, 2026
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ManpowerGroup nombra a nueva Gerente de People & Culture para Perú

  • Ana Carolina Gusmán Montes de Oca asume este cargo en la compañía especializada en soluciones innovadoras para el talento local y global.

ManpowerGroup, compañía global con presencia en Perú y especializada en soluciones innovadoras para la gestión de talento, nombró a Ana Carolina Gusmán Montes de Oca como Gerente de People & Culture, cargo que ocupará a partir de enero del presente año.

Gusmán es experta en gestión del capital humano y tiene 12 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo organizacional, capacitación, bienestar social, diversidad, equidad e inclusión, entre otras. Lleva cerca de 7 años trabajando en ManpowerGroup Perú y anteriormente se desempeñó en diferentes cargos dentro de la compañía, el último como Gerente de Desarrollo Organizacional y Bienestar Social.

Ana Carolina Gusmán Montes de Oca es profesional de la carrera de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de San Martín de Porres, con un Diploma Internacional en Gestión del Talento Humano en la Universidad ESAN, certificada en EDEX 2016-I en Coaching Ontológico, Points of You y Faces.

Gusmán asume este nuevo desafío en su carrera con el objetivo de garantizar que todo el equipo de People & Culture en ManpowerGroup Perú genere estrategias y acciones que colaboren con los resultados del negocio y el propósito de la empresa, potenciando el Employee Experience, transformando vidas a través del mundo del trabajo.

PROINVERSIÓN: Suscriben 2 contratos de concesión de proyectos eléctricos que beneficiará a más de 3 millones de personas en 7 regiones del país

  • Se trata de los proyectos “Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo” y “Enlace 500 kV Celendín-Piura” que incrementará en más de 1,000 kilómetros de longitud las líneas de alta tensión de 500 kV en el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN) del Perú.
  • Su ejecución fomentará el desarrollo de actividades comerciales, industriales y de servicios.

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN) informó que el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), en representación del Estado, y el Consorcio Eléctrico Yapay S.A. firmaron los contratos de concesión de los proyectos “Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo” y “Enlace 500 kV Celendín-Piura”, que fortalecerán el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN) en el norte del país, brindando confiabilidad y mayor capacidad de transferencia de energía eléctrica.

Conforme a las Bases del Concurso de Proyectos Integrales promovido por PROINVERSION, ambos proyectos fueron adjudicados a la empresa Interconexión Eléctrica S.A. -que luego junto a Dunas Energía constituyó el Consorcio Eléctrico Yapay S.A. para que sea el concesionario de estos proyectos- tras ofertar por ambos proyectos un costo de inversión referencial que llegaría alcanzar los US$ 800 millones y un costo anual por operación y mantenimiento de US$ 8.1 millones.

“Con las firmas de los dos contratos de concesión se incrementará en más de 1,000 kilómetros de longitud las líneas de alta tensión de 500 kV en siete departamentos del país, beneficiando a más de tres millones de peruanos en Cajamarca, Huánuco, La Libertad, San Martín, Amazonas, Lambayeque y Piura, con un suministro de energía eléctrica de calidad y confiable” resaltó el director ejecutivo de PROINVERSIÓN José Salardi; con estos dos proyectos, los más grandes adjudicados en el sector de transmisión, la red de líneas de alta tensión de 500 kV superarán los 4,000 km en el país. El director ejecutivo agregó que ambos proyectos fortalecerán las actividades productivas, comerciales, industriales y de servicios en los departamentos beneficiarios.

El viceministro de Electricidad del MINEM, Jaime Luyo, resaltó el proceso de licitación desarrollado por PROINVERSIÓN por ser competitivo y transparente, y felicitó a la empresa concesionaria por apostar por el país. “El sector eléctrico es estratégico, es el soporte de la economía y la modernidad”, destacó.

Por su parte, Cristian Remolina, gerente general de las empresas de ISA en Perú destacó que con la ejecución de ambos proyectos se sentaran las bases para el proceso de transición energética del país, “Estamos muy motivados por la firma de ambos contratos. La ejecución de estos proyectos permitirá fortalecer la confiabilidad del Sistema Eléctrico, y de la misma forma facilitará la entrada de energías limpias provenientes de los proyectos eólicos ubicados en Talara, Piura y Cajamarca, y complementará el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional para la transmisión de energía eléctrica ante posibles desabastecimientos por casos de emergencia. Con estos emblemáticos proyectos, sentaremos las bases para el proceso de transición energética del país”.

Los dos proyectos se ejecutarán mediante la modalidad de Asociación Público – Privada (APP); el plazo de la concesión de cada proyecto, contado a partir de la firma del contrato, está compuesto por el periodo de construcción de 66 meses más 30 años de operación y mantenimiento de la infraestructura eléctrica construida.

LOS PROYECTOS

El Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo posibilitará un eje alterno de transmisión de energía eléctrica, entre las zonas centro y norte del país, que partirá de la Subestación Huánuco 500 kV, seguirá su curso por las nuevas Subestaciones Tocache y Celendín 500 kV, para conectarse finalmente con la Subestación Trujillo 500 kV. Desde la subestación de llegada Trujillo 500 kV, se suministrará energía en caso de contingencia, a las subestaciones conectadas en 500 kV: La Niña, Piura y Chimbote. Se desarrollará en los departamentos de Huánuco, San Martín, Cajamarca y La Libertad.

El Enlace 500 kV Celendín-Piura permitirá establecer un eje alterno de transmisión de energía eléctrica, entre las zonas centro y extremo norte del país, que partirá de la Subestación Celendín 500 kV y enlazará esta nueva subestación con la Subestación Piura Nueva 500 kV. Desde la Subestación de llegada Piura Nueva 500 kV, se suministrará energía en caso de contingencia, a las subestaciones conectadas en 500 kV: La Niña y Trujillo. Además, permitirá mejorar la confiabilidad e incrementar significativamente las transferencias de energía de la interconexión Perú-Ecuador 500 kV. Este proyecto se desarrollará en los departamentos de Cajamarca, Amazonas, Lambayeque y Piura.

PERSPECTIVA 2024

Con la firma de estos dos proyectos, PROINVERSIÓN completó la adjudicación y firmas de contratos de los 10 proyectos de transmisión eléctrica encargados por el Ministerio de Energía y Minas del Plan de Transmisión 2021–2030. Y la perspectiva para el presente año (2024) es también muy favorable.

En 2024, PROINVERSIÓN prevé adjudicar 15 proyectos eléctricos por US$ 937 millones, en beneficio de 11 regiones del país: La Libertad, Áncash, Amazonas, Junín, Ucayali, Apurímac, Puno, Arequipa, Ayacucho, Ica y Lima, a través de las concesiones de cuatro (4) grupos de proyectos de transmisión eléctrica, que corresponden al Plan de Transmisión 2023 – 2032, encargado por el Ministerio de Energía y Minas en 2023.

Electrocentro destina S/ 93 millones para proyectos de inversión el 2024

Obras benefician a más de 950 mil clientes pertenecientes a la empresa eléctrica en la macro región centro.

 

Con la finalidad de seguir mejorando la calidad del servicio eléctrico, así como reducir las brechas de la población para que accedan a la energía eléctrica, la empresa Electrocentro destinará este 2024 más de S/93 millones (monto que seguirá incrementando) para inversiones de proyectos que comprende sobretodo Junín, Ayacucho, Huánuco, Huancavelica y Pasco.

 

La inversión será destinada para el inicio y la continuidad de proyectos en curso, relacionados al tema de alimentadores críticos, transmisión y generación, beneficiando a más de 950 mil clientes pertenecientes a Electrocentro en la macro región centro. Cabe destacar que en los próximos meses la empresa eléctrica irá sumando inversiones que irán incrementando el monto de la inversión general.

 

Entre los proyectos importantes a ejecutar este año Hugo Cóndor Santiago jefe de administración de proyectos de Electrocentro destacó la línea de trasmisión Pozuzo – Oxapampa en Pasco y el primer anillo energético en redes de alta tensión que interconecta las subestaciones de Huayucachi, Salesiano, Parque Industrial y Huancayo que permitirá la reposición casi inmediata del servicio en caso de suceder interrupciones imprevistas

 

Asimismo, se continuará con otros proyectos importantes como son las subestaciones de potencia (SET) en Satipo, Chanchamayo, Comas en Concepción. La línea de transmisión Orcotuna – Concepción, la obra de mejoramiento de redes de media tensión en Yauli, Pascal, Huando, Nuevo Occoro en Huancavelica, el mejoramiento de alimentadores de media tensión en Ayacucho, la ampliación de 33 KV en Codo Pozuzo, el mejoramiento de redes de media y baja tensión en Churcampa Ayacucho, entre otros.

Se completó la construcción de una nueva fábrica de Akita Epson para la producción de cabezales de impresión de inyección de tinta

  • Nuevas instalaciones para triplicar la capacidad de producción de cabezales de impresión.

La construcción de una nueva fábrica de Akita Epson Corporation, empresa perteneciente al grupo de Seiko Epson Corporation (TSE:6724, «Epson»), ha concluido luego de su inicio en noviembre de 2022. Esta nueva instalación, construida con una inversión total de 3.500 millones de yenes, incrementa aproximadamente tres veces la futura capacidad de producción de cabezales de impresión de Akita Epson.

La nueva fábrica de Akita Epson

El sector de soluciones de impresión de Epson brinda productos y servicios basados en la tecnología original de inyección de tinta MicroPiezo dirigidos a clientes de los mercados de oficina, hogar, comercial e industrial. Se prevé que la demanda mundial de impresoras de inyección de tinta seguirá creciendo. En los mercados de impresoras de inyección de tinta para oficinas y hogares, la fuerte demanda de impresión descentralizada desde la pandemia ha sido complementada por un sólido interés en impresoras con tanque de tinta de alta capacidad, tanto en mercados emergentes como en Norteamérica y otras economías desarrolladas.

La demanda de impresoras de inyección de tinta en el sector comercial e industrial está aumentando junto con un cambio tecnológico de analógico a digital en áreas donde el medio de impresión no se limita al papel, como es el caso de la impresión textil digital. Asimismo, muchas impresoras de inyección de tinta comerciales e industriales utilizan cabezales de impresión PrecisionCore MicroTFP*, que pueden adaptarse de manera flexible a distintas aplicaciones mediante el ensamblaje de chips de impresión MicroTFP en varias combinaciones.

Actualmente, alrededor del 20% de las impresoras de inyección de tinta de Epson cuentan con cabezales de impresión PrecisionCore. Sin embargo, se prevé un aumento de este porcentaje ya que las impresoras comerciales e industriales, como así también las impresoras multifunción de inyección de tinta de cabezales en línea de alta velocidad, utilizan una mayor cantidad de chips de impresión por unidad.

La nueva fábrica de Akita Epson ha sido diseñada para incrementar la producción y el ensamblaje de cabezales de impresión, componente fundamental de las impresoras de inyección de tinta. Esto se realiza para mantener el ritmo de la creciente producción de chips de impresión MicroTFP, resultado de la inversión en la fase inicial de la oficina de Hirooka de Epson, ubicada en Shiojiri, Prefectura de Nagano. Las instalaciones de la fábrica cuentan también con espacio suficiente para una futura expansión, con miras a fortalecer la línea de productos, ampliar las ventas de cabezales de impresión a terceros y satisfacer la creciente demanda de impresoras de inyección de tinta equipadas con cabezales de impresión PrecisionCore MicroTFP.

La nueva planta está situada junto a la actual fábrica de cabezales de impresión, y ha permitido lograr una mayor eficiencia en todo el proceso, desde la producción de componentes hasta el ensamblaje. Asimismo, se han implementado equipos y procesos de producción para mejorar aún más la productividad humana y la eficiencia espacial. Específicamente, la nueva instalación presenta un diseño óptimo y renovado en el cual los robots de Epson y otros equipos se distribuirán en islas. Con este diseño de isla, Epson tiene como objetivo aumentar la eficiencia de producción en un 30% en una línea de producción de alto rendimiento.

Como planta de producción con capacidades tecnológicas de primer nivel, Akita Epson mantiene una estrecha colaboración con los centros de investigación y desarrollo de Epson en Japón. Asimismo, comparte la avanzada tecnología de producción y el conocimiento adquirido a través de la fabricación de dispositivos centrales con las plantas de producción de Epson en el extranjero. Este intercambio tiene como objetivo mejorar las capacidades generales de fabricación del Grupo Epson.

* Los cabezales de impresión PrecisionCore MicroTFP son componentes críticos que determinan la calidad de imagen y la velocidad de una impresora de inyección de tinta. Equipados con una serie de boquillas controladas individualmente, estos cabezales tienen la capacidad de expulsar 50.000 pequeñas gotas de tinta por segundo, con tamaños de gotas tan reducidos como varios picolitros (un picolitro equivale a una billonésima parte de un litro).

Inteligencia Artificial y Open Banking impulsarán el consumo de APIs según informe de Sensedia

  • Expertos de Sensedia aseguraron que, este año, cada vez más empresas se darán cuenta que las API son la clave para conectar con un mundo cada vez más digital y abierto

El 2024 trae consigo altas expectativas en cuanto al panorama digital, el cual se torna cada vez más abierto, interconectado y con soluciones para que las empresas no se queden atrás en temas de innovación y fidelización de clientes. En este contexto, las APIs continúan consolidándose no solo como herramientas tecnológicas sino también de negocios, fundamentales para facilitar la innovación y la agilidad en las empresas. Es por esto que Sensedia, líder mundial en soluciones de integración moderna y consultoría, publicó un informe sobre las cinco tendencias de API que marcarán este 2024.

El informe fue escrito por el experto en API y exanalista de Gartner, Paolo Malinverno, jefe de estrategia e innovación de Sensedia, quien expuso las tendencias de API relacionadas con la IA generativa, la ingeniería de plataformas, la banca abierta y el consumo de API con inteligencia artificial. El informe también recomienda acciones para que las empresas apliquen y no queden rezagadas frente a los cambios tecnológicos, que son cada vez más rápidos.

“La explosión en el consumo de servicios de IA generativa convencerá por sí sola a mucha gente. Y no hay IA sin API. Las empresas se están dando cuenta del verdadero valor de las plataformas para interacciones internas y externas por medio del desarrollo de APIs para satisfacer de forma segura sus necesidades y las de sus socios comerciales y clientes. La gestión de API ya está en todas partes, y las API seguirán siendo el actor estrella y los pilares ideales para conectar nuestro mundo cada vez más digital y abierto”.

Estas son las principales tendencias de APIs para 2024

  1. La IA empieza a cambiar las aplicaciones existentes para bien

El acceso a través de APIs a modelos de lenguaje por Inteligencia Artificial no ha hecho más que empezar y la creatividad de los desarrolladores aún tiene mucho camino por recorrer. Naturalmente, las empresas quieren aprovechar las

tecnologías de IA para que sus aplicaciones sean más innovadoras y más sencillas de utilizar, apostando por la ventaja competitiva que estas aplicaciones mejoradas con IA prometen ofrecer.

  1. La ingeniería de plataformas se hace más sistemática

Las empresas solían publicar APIs y esperaban que alguien que las necesitara las descubriera y empezara a utilizarlas. Para la mayoría de las API, esa suposición no funcionó, por varias razones, entre ellas un marketing deficiente, modelos de datos complicados/propietarios o políticas de monetización inadecuadas. En la actualidad, el objetivo de los proveedores de API no es vender lo que tienen, sino proporcionar a los consumidores de API lo que necesitan, de una forma «fácil de usar y de autoservicio».

  1. Las finanzas abiertas maduran en todo el mundo

Los clientes bancarios necesitan normativas bancarias abiertas. Este año, las instituciones financieras de los países avanzados en Open Banking demostrarán cada vez más que abrirse no es sólo algo que tienen que hacer por sus usuarios o para marcar una casilla de cumplimiento: abrirse es también una buena decisión empresarial.

  1. Multi/federated API gateways son cada vez más comunes

Algunos proveedores visionarios de API Management, como Sensedia, han iniciado un recorrido de administración multigateway / multi-API management. Estos ofrecen un conjunto inicial de funciones para supervisar el tráfico de API en varios gateways y ver qué API se encuentran en varios portales de desarrolladores. Estas funciones son un buen punto de partida. Sin embargo, en 2024, la necesidad de impulsar/supervisar/gestionar las excepciones de las políticas centrales a múltiples gateways desde un único punto se convertirá en un importante punto de diferenciación.

  • Aumenta el consumo de API por parte de los no técnicos

Desde el principio de la API Economy, la atención se centró en los desarrolladores de software. Últimamente, tendencias como la ingeniería de plataformas, que aborda explícitamente las «capacidades de autoservicio fáciles de usar», han desplazado el centro de atención de forma decisiva hacia el desarrollador consumidor de APIs.

«Las API son los pilares fundamentales de las empresas modernas. Sensedia se complace en presentar el Informe de tendencias de API, que permite a las empresas innovadoras prosperar en un mundo más digital, conectado y abierto», afirmó Kleber Bacili, director ejecutivo de Sensedia. «En una época de apertura y aceleración digital sin precedentes, adquirir una comprensión integral de las tendencias emergentes es crucial para que las organizaciones naveguen estratégicamente en el panorama en rápida evolución este año. Este informe es un testimonio de la misión de Sensedia: brindar a las empresas el conocimiento y las herramientas necesarias para abrazar y sobresalir en la era digital en constante cambio».

El informe se puede descargar gratuitamente desde el sitio web de Sensedia aquí: (https://www.sensedia.com.es/contenido/api-trends-2024?utm_source=affiliate&utm_medium=p r)

Empleos generados por exportaciones cayeron -6.6%

  • Fueron 9 los sectores que mostraron cifras negativas: agro primario, pesca tradicional, hidrocarburos, confecciones, siderometalurgia, textil, químico, maderas y ‘varios’.
  • Los despachos a EE.UU. constituyeron el principal motor en la creación de puestos de trabajo.

Los empleos ligados a las exportaciones sufrieron una caída de -6.6% entre enero y noviembre del 2023. Entre directos, indirectos e inducidos sumaron 3 millones 584 mil 749, es decir 252 mil 578 menos que en el mismo periodo del 2022 (3 millones 837 mil 327), reportó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Fueron 9 los sectores con cifras negativas: agro tradicional (-38.3%), pesca tradicional (-55.4%), hidrocarburos (-33.6%), confecciones (-22.4%), siderometalurgia (-12.5%), textil (-9.1%), químico (-18.8%), madera (-25.4%) y ‘varios’ (-5.3%), indicó el ‘Reporte de impacto de las exportaciones: Empleo y PBI’ del CIEN-ADEX.

En positivo cerraron la agroindustria (2.5%), minería (7.1%), pesca y acuicultura (10.6%), minería no metálica (10.5%) y metalmecánica (4.1%), que al mismo tiempo alcanzaron récords históricos respecto al mismo lapso de años anteriores.

Por stock de puestos de trabajo, resaltaron en el periodo analizado la agroindustria (1 millón 489 mil 142) con una representación del 41.5% del total, la minería tradicional (944 mil 272) y una participación de 26.3%; agricultura tradicional (361 mil 606), prendas de vestir (242 mil 987), y pesca y acuicultura (188 mil 014).

Otros fueron la minería no metálica (77 mil 451), pesca tradicional (39 mil 451), siderometalurgia (55 mil 470), textil (47 mil 660), ‘varios’ (38 mil 097), químico (36 mil 413), metalmecánica (36 mil 092), maderas (19 mil 816) e hidrocarburos (8 mil 277).

El sector maderas logró su récord histórico de puestos de trabajo generados en el 2006, las confecciones en el 2008, el agro tradicional en el 2011, ‘varios’ en el 2012 y textiles en el 2014.

Regiones y países

Según el reporte del CIEN-ADEX, Lima, Ica y La Libertad fueron las regiones que lograron las tasas más altas, concentrando de forma conjunta el 47.6% del total en el lapso enero-noviembre. Sus actividades más importantes fueron la agroindustria, prendas de vestir y minería tradicional.

Destacó el crecimiento de los empleos asociados a los envíos mineros de Pasco y Apurímac, los cuales registraron alzas de 211.6% y 55.1%, respectivamente. Se debe mencionar también que los 5 departamentos de la Selva (San Martín, Amazonas, Ucayali, Madre de Dios y Loreto) crearon menos en comparación al periodo enero-noviembre del 2022.

A nivel de destinos, los despachos a EE.UU. constituyeron el principal motor en la creación de puestos de trabajo (941 mil 275), con una participación del 26.3% del total. Esta cifra fue por la mayor demanda de mano de obra para exportar productos relacionados a la agroindustria y prendas de vestir, agro tradicional, minería tradicional, minería no metálica y pesca y acuicultura.

Noviembre

En noviembre del 2023, los empleos generados por las exportaciones ascendieron a 425 mil 419, evidenciando un incremento de 9.4% en relación al mismo mes del 2022 y registrando el alza mensual más importante del año pasado (enero-noviembre).

De acuerdo con el gremio, este crecimiento se debe a la mayor empleabilidad en el rubro no tradicional (17.3%), debido a la mayor demanda de mano de obra en sector agroindustrial (26.3%), contrarrestados, en parte, por el retroceso en el rubro tradicional (-2.9%).

Datos

-En noviembre, las exportaciones tradicionales mantuvieron un stock de 148 mil 315 puestos de trabajo (-2.9%) y las no tradicionales 277 mil 104 (17.3%).