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miércoles, febrero 11, 2026
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Softys triplica su capacidad de producción en Arequipa con su nueva Planta de Conversión

  • La compañía da inicio a su segundo hito, como parte de su plan de eficiencia operativa, con el arranque de la Línea 100.
  • Se busca ofrecer productos más innovadores para los consumidores del sur del Perú, al tiempo que se mejorará la velocidad de atención a los clientes de la zona.

Arequipa se ha convertido en el epicentro de un significativo avance en la industria de la higiene y cuidado personal, liderado por la empresa Softys Perú.

La compañía, -líder en el desarrollo de productos y soluciones para el cuidado de las personas-, como parte de su plan de eficiencia operativa, alcanzó su primer hito en octubre del 2023, con la inauguración de su nuevo centro de distribución. Este 2024, Softys concluyó su segundo hito, con el arranque de su Línea 100, la nueva línea de producción de papel, estratégicamente ubicada en el Megacentro de la zona industrial de la ciudad. Este avance permitirá fabricar más de 1,000 toneladas adicionales de producto terminado por mes; logrando triplicar la producción de la planta.

La maquinaria de última tecnología permitirá fabricar productos más innovadores, que entreguen mayor suavidad y rendimiento para atender mejor las necesidades del consumidor de la zona. Algunos de los productos que se elaborarán en el nuevo centro de conversión serán Elite Dúo, Elite Soft Touch, Elite Plus, Elite Clásico; así como de las marcas Noble, Ideal y Confort.

“Las operaciones de nuestra Planta de Conversión en Arequipa permitirán fortalecer nuestra apuesta por la innovación en la industria de productos de higiene y cuidado personal. Asimismo, buscamos ofrecer nuevas oportunidades de empleo y contribuir significativamente al desarrollo regional”, menciona Andrés Ortega, gerente general de Softys Perú.

Con la culminación de ambos hitos, se han generado oportunidades de empleo para la zona, alcanzando 107 personas laborando en la conversión y distribución. Asimismo, la compañía sigue priorizando su compromiso con la inclusión social y equidad de género, siendo el 60% del total de colaboradores de la planta mujeres profesionales y técnicas altamente capacitadas. Todo lo anterior convierte a Softys Perú en un actor relevante como motor de desarrollo para la región.

Tarjetas de bonificación: Ticket promedio alcanza S/ 250 en Perú

Las tarjetas de bonificación son una forma innovadora de incentivar y reconocer a los empleados por su desempeño excepcional. Estas tarjetas prepago, emitidas por empresas especializadas, permiten a las organizaciones asignar un valor monetario específico que los empleados pueden utilizar para realizar compras según sus preferencias.

De acuerdo a datos de La Mágica, el valor promedio asignado a estas compensaciones es de S/ 250, resaltando la conveniencia y flexibilidad de esta opción para las empresas. La demanda de tarjetas de bonificación como obsequios corporativos en Perú va en aumento, perfilándose como los sucesores modernos de las tradicionales canastas por el día de la madre o de fin de año.

Víctor Millones, experto en estrategias de incentivos de Tarjetas La Mágica, sostiene que las tarjetas de bonificación están marcando un hito al ofrecer una solución pragmática para los programas de incentivos laborales. Estas tarjetas no solo optimizan los procesos de pago para las organizaciones, sino que también encarnan un medio seguro y eficiente para fomentar el rendimiento laboral.

«Las evidencias son claras. Los incentivos como los que proveen las tarjetas prepago tienen un vínculo directo con el incremento de la productividad de los trabajadores. Además, su implementación pone de manifiesto nuestro compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestro equipo», explica Millones.

Fomentar un clima laboral motivacional mediante la recompensa al esfuerzo y dedicación tiene un efecto multiplicador en el compromiso del empleado y, por ende, en el progreso de la empresa. Millones agrega que estas tarjetas simplifican notablemente la gestión de los incentivos, y en situaciones de extravío o hurto, garantizan la recuperación de los fondos a través de un sistema de bloqueo y reposición de tarjetas.

Esta tendencia no solo habla del creciente interés en métodos de incentivo más modernos y efectivos, sino también del compromiso de las empresas con la innovación y la excelencia en soluciones corporativas. “Las tarjetas de bonificación no son solo un medio de pago, sino un puente hacia un futuro empresarial más brillante y productivo en Perú”, puntualizó el representante de La Mágica.

Implementan 11 puntos de acopio para residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en Lima, Callao y Norte Chico

  • Gracias a la acción conjunta entre el Ministerio del Ambiente, Enel Distribución Perú y Recolecc.

Gracias a una acción conjunta entre el Ministerio del Ambiente (Minam), la empresa Enel Distribución Perú y el sistema colectivo de manejo de residuos Recolecc se han puesto en operatividad 11 puntos de acopio para residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) en diferentes ciudades de Lima, Callao y del Norte Chico.

Esta mañana se realizó el lanzamiento de esta iniciativa a través de la cual se fomenta el reciclaje de los RAEE a nivel nacional. En ese marco, la viceministra de Gestión Ambiental del Minam, Rosa Zavala, dijo que con la instalación de este tipo de intervenciones se promueve y facilita la disposición responsable de los equipos eléctricos y electrónicos en desuso, con lo cual se contribuye a la economía circular.

Asimismo, subrayó la necesidad de promover la recolección de los RAEE de los distintos generadores, así como evitar que estos se manejen inadecuadamente y contaminen el suelo, agua y aire.

A su turno, el head of market de Enel Distribución Perú, Carlos Solís, destacó el compromiso de su representada con la economía circular y la promoción de la educación ambiental sobre los mismos. “Estamos seguros de que más empresas del sector y de otras industrias seguirán sumándose a esta labor en pro del ambiente”, acotó.

Por su parte, el gerente general de Recolecc, Edgar Aguilar, sostuvo que este sistema colectivo “impulsa constantemente los proyectos sostenibles con sus aliados, contribuyendo así a lograr los objetivos de desarrollo sostenible y promoviendo la economía circular en el país”.

En la citada actividad se contó con la presencia del alcalde de San Miguel, Eduardo Bless, quien puso de relieve esta iniciativa sostenible y recalcó la importancia de la correcta segregación de residuos desde cada hogar.

En el Perú, durante el 2022 los sistemas de manejo de RAEE recolectaron 14 732 toneladas de RAEE, y para el 2023, se estimó que se generarían alrededor de 129 200 toneladas de RAEE, provenientes de los hogares, empresas privadas y de entidades públicas.

Nuevos puntos de acopio RAEE:

Los 11 puntos de acopio de RAEE están ubicados en los centros de servicio de Enel Distribución Perú -la primera empresa del sector de energía en unirse al programa de RAEE- en los distritos de Comas, San Juan de Lurigancho, Cercado de Lima, Bellavista, San Miguel, Puente Piedra, Independencia, Callao, Huaral, Huacho y Barranca.

También se pueden conocer las ubicaciones ingresando al portal del Minam (clic aquí) o mediante los canales informativos de los sistemas de manejo a nivel nacional.

COFIDE emite primer Bono Social de 2024 por S/ 100 millones para apoyar el financiamiento a Mipymes

Se trata de la sexta emisión temática de COFIDE en el mercado local, esta vez con el fin de promover la inversión con impacto social.

COFIDE, el Banco de Desarrollo del Perú, realizó una nueva y exitosa emisión temática social, con lo cual afianza su posición de emisor recurrente de bonos temáticos en el mercado local.

En esta oportunidad, se trató de la emisión de un bono social por S/100 millones, como parte de la «segunda emisión de instrumentos de corto plazo ICP social serie C», la cual recibió una demanda superior a los S/ 228 millones, con una tasa de interés de 6,0% (spread 71 pbs vs. CDBCRP).

El monto subastado fue adjudicado de la siguiente manera: AFPs (61,4%), Fondos Mutuos (17,1%), Entidades del Sector Público (15,4%), Entidades Financieras (6,0%) y Sociedades Agentes de Bolsa (0.1%).

Esta emisión de temática social representa una nueva oportunidad de inversión con impacto, en la sociedad y la reactivación económica, respaldada por COFIDE toda vez que promueve el financiamiento para las Mipymes a través de los diversos instrumentos de intermediación que despliega la entidad en alianza con las instituciones financieras intermedias (IFIs).

Los Bonos Temáticos Sociales de COFIDE se emiten para financiar proyectos de impacto social, abordando áreas como acceso al financiamiento, inclusión financiera, entre otros. Esta iniciativa, atractiva para inversores cada vez más comprometidos con el desarrollo sostenible, busca beneficiar a la sociedad al canalizar recursos exclusivamente a proyectos que mejoren la calidad de vida, y contribuyan con la reducción de la pobreza.

A la fecha, COFIDE ya ha realizado seis emisiones temáticas: un Bono Verde, un Bono Sostenible y cuatro Bonos Sociales, con un total acumulado que supera los S/640 millones.

El 25/10/2019 COFIDE emitió un Bono Sostenible (que incluye proyectos verdes y sociales) que marcó un hito en el mercado peruano al ser la primera emisión de un bono de esas características en el país. El monto de la emisión fue de S/ 100 millones, a un plazo de 3 años, se obtuvo un ratio de demanda de 1.93x y la tasa de interés fue de 3.78125% (119 pb de spread).  https://www.cofide.com.pe/detalles4.php?id=12

HEINEKEN Perú busca captar talento femenino para sus equipos comerciales

  • Alineado a su estrategia global “Women in Sales”(Mujeres en Ventas), la empresa ha lanzado a nivel nacional un programa de reclutamiento para atraer, retener y desarrollar el talento de las mujeres en el mundo de las ventas.

HEINEKEN Perú lanzó su programa de reclutamiento “Women in Sales”. Desde la compañía, invitaron a todas las mujeres, idealmente con experiencia en ventas, a que postulen y puedan tener la oportunidad de unirse a una familia cervecera que cuenta con 150 años de historia.

“Creemos firmemente en la meritocracia y también creemos que la diversidad nos fortalece, es por eso que para nosotros es importante poder atraer y retener al talento femenino en los diversos roles comerciales. La industria cervecera, por historia, ha tenido mayor presencia masculina en dichos roles, pero creemos que un mejor balance trae equipos más robustos y con mejores resultados”, comentó Alejandra Jimenez, directora de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de HEINEKEN Perú.

El programa no solo tiene como objetivo atraer y captar el talento femenino para la fuerza comercial, además se buscará capacitar y potenciar a dichas profesionales en el mundo corporativo. Es así que, Alejandra Jimenez señaló que parte fundamental de “Women in Sales” será el acompañamiento continuo de cada una para medir sus avances y así puedan tener oportunidades de crecimiento en la compañía.

Hoy HEINEKEN Perú cuenta con 26% de presencia femenina en el área comercial y junto al programa “Women in Sales” siguen confirmando su compromiso por la diversidad, equidad e inclusión mediante el desarrollo de iniciativas que fomenten la práctica de dichos valores.

La experiencia de compra de los clientes: una prioridad para la industria retail

STG, compañía que brinda soluciones tecnológicas enfocadas en la cadena de suministros, destaca tres beneficios de implementar soluciones tecnológicas de autoservicio para revolucionar la experiencia de compra de los clientes en los puntos de venta.

La experiencia de compra de los clientes se ha vuelto prioridad para los negocios del sector retail. El consumidor de hoy ha evolucionado en su conducta y preferencias a lo largo de los años, debido a muchos factores relacionados a los cambios culturales, crisis política, transformación digital, ante ello, no cabe duda que el avance tecnológico continúa siendo crucial en los cambios de hábito de consumo.

Para Ulrich Reiser, Country Manager de STG en Perú, la implementación de pantallas táctiles que se integran a soluciones tecnológicas, ayuda a una mejor experiencia de compra.” En épocas de alta demanda o en horas pico, estas soluciones permiten dinamizar el flujo de las transacciones, ya que los clientes llevan menos tiempo en hacer filas para pagar los productos”, agrega.

En la actualidad, la tecnología hace posible conocer al consumidor actual para entregar a la medida lo que necesita. Estas soluciones tecnológicas mejoran la conveniencia, facilidad, personalización y agregan valor en la experiencia de compra del consumidor de hoy. Como es el caso de pantallas táctiles de autoservicio, POS, que permiten al cliente tener una mejor experiencia en los quioscos.

“Las compañías retail deben comprender que implementar tecnología ayudará a la productividad y eficiencia de sus negocios, a su vez, aumentará la satisfacción del cliente contando con data exclusiva y detallada al identificar las tendencias de compra. Esta capacidad que permite analizar datos ayudará en la toma de decisiones estratégicas. Para los negocios retail es un rol fundamental que los clientes tengan una experiencia de compra exitosa”, resalta Ulrich Reiser, Country Manager de STG en Perú.

STG, compañía que brinda soluciones tecnológicas enfocadas en la cadena de suministros, destaca tres beneficios de implementar soluciones de autoservicios en los puntos de venta, para revolucionar la experiencia de compra de los clientes:

  • Mejora las operaciones: con la implementación de pantallas para el autoservicio, se reducen las filas y los tiempos de espera, se optimiza el flujo de transacciones, liberando a los empleados para que puedan manejar otras tareas y reforzar el servicio al cliente.
  • Concentración en los clientes: se crea una experiencia relajante ya que los clientes pueden aumentar el tamaño de sus pedidos y dinamizar su compra. Esto permite que como empresa, se enfoquen en más acciones para mejorar la experiencia del cliente.
  • Aumenta las utilidades: al tener un proceso de compra más fluido, se pueden aumentar la cantidad de pedidos, ya que los artículos son escaneados de manera rápida; como consecuencia se incrementa las utilidades de las empresas.

“La integración de soluciones tecnológicas para los negocios retail será tan necesaria para conocer a los consumidores que viven en constantes cambios, solo así continuaremos siendo competitivos y productivos para la industria y sobre todo, ofrecer una experiencia positiva para el cliente”, finaliza Reiser.