El coaching ejecutivo y empresarial se han convertido en herramientas fundamentales para el desarrollo profesional y el crecimiento organizacional.

El ejecutivo se enfoca en el desarrollo individual de los líderes y profesionales dentro de una empresa. Dirigido a jefes y directores de equipo, este proceso busca potenciar habilidades de liderazgo, mejorar la toma de decisiones y optimizar el rendimiento personal y laboral.

Por otro lado, el empresarial aborda cuestiones a nivel corporativo, trabajando en equipo, comunicación interna y cultura de la empresa. Se dirige a toda la organización, desde altos directivos hasta empleados de nivel operativo.

La aplicación del coaching ejecutivo y empresarial en una compañía puede generar una serie de beneficios significativos que contribuyen al crecimiento, desarrollo y éxito a largo plazo. Aquí se destacan tres beneficios principales:

Desarrollo de liderazgo efectivo:

El entrenamiento ejecutivo se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo para ejecutivos y altos directivos. Los líderes son guiados para identificar y potenciar sus fortalezas, abordar áreas de mejora y perfeccionar sus habilidades de toma de decisiones. Esto no solo beneficia al individuo, sino que también tiene un impacto positivo en toda la entidad al establecer un liderazgo fuerte y efectivo.

“El éxito no solo se trata de logros profesionales, sino también de encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal”, comentan en Coaching for Happiness.

Mejora del rendimiento:

Por su parte el empresarial aborda específicamente los desafíos y objetivos corporativos. Al trabajar con equipos y empleados a diferentes niveles, se adapta a las necesidades de la organización. Puede resultar en una mayor productividad, eficiencia operativa y alineación con los objetivos estratégicos. El enfoque en la resolución de problemas y la optimización de procesos contribuye directamente a la mejora del rendimiento global de la empresa.

Cultura organizacional positiva:

El coaching contribuye a la creación de una cultura organizacional positiva. Fomenta la comunicación abierta, la colaboración y el desarrollo personal y profesional. A medida que los empleados experimentan el apoyo y el crecimiento individual, se crea un ambiente laboral más motivador y satisfactorio. La cultura positiva resultante puede aumentar la retención de talento, mejorar las relaciones interpersonales y atraer a profesionales talentosos a unirse a la compañía.

Estos beneficios no solo se limitan a los aspectos individuales, sino que también se integran en el tejido mismo de la compañía, generando un impacto a nivel sistémico. La aplicación constante y estratégica de estas disciplinas refuerza la resiliencia de la misma frente a los desafíos del entorno y contribuye a su continuo crecimiento y éxito.

En definitiva, tanto el coaching ejecutivo como el empresarial son catalizadores de cambio y mejora en el ámbito profesional. Mientras que el primero se centra en el crecimiento individual de líderes y ejecutivos, el segundo aborda desafíos para optimizar el rendimiento colectivo. Su aplicación requiere la participación activa de los involucrados y un compromiso continuo con el desarrollo personal y comercial. Con la implementación efectiva de estas prácticas, las empresas pueden lograr una mayor efectividad, una cultura organizacional sólida y un liderazgo más capacitado.

El mercado financiero suele atravesar por momentos de fluctuación, especialmente cuando se experimentan periodos de incertidumbre en las diferentes economías a nivel global. Es por ello que, para tomar mejores decisiones financieras, es importante analizar las tendencias y los comportamientos que rigen en la actualidad.

En ese sentido, durante el 2023, el panorama financiero a nivel local y regional ha experimentado una marcada tendencia hacia fondos de Money Market, un tipo de activo de bajo riesgo, cuyo objetivo es preservar capital. Según datos de SURA Investments, al finalizar el año 2023, el fondo SURA Ultra Cash Soles FMIV tuvo un rendimiento de 7.43%; mientras que el fondo SURA Corto Plazo Dólares FMIV llegó a 4.89%. Estas fueron las soluciones de Money Market que mejor desempeño tuvieron en la compañía.

Las condiciones económicas cambiantes, en distintas partes del mundo, han llevado a que los inversionistas busquen instrumentos financieros más seguros y flexibles. “Si bien tenemos esta tendencia migratoria presente, como expertos en inversiones financieras recomendamos ampliar y diversificar el portafolio, ya que se trata de una de las estrategias más inteligentes si queremos conseguir mejores resultados a largo plazo”, comenta Antonio Cevallos, director de Oferta de Valor de SURA Investments y gerente general de Fondos SURA.

Como indica el experto, es importante recordar que una inversión exitosa se basa en una amplia visión a futuro, por lo que la estrategia que elijan los inversionistas debe estar alineada con sus objetivos financieros, siempre tomando en cuenta su perfil de riesgo. “Poniendo como ejemplo el 2023, diversificando nuestro portafolio de forma balanceada con 50% en Renta Fija, 40% de Renta Variable y 10% en Money Market, hubiéramos obtenido una rentabilidad de 13.06 % en soles y 12.95 % en dólares”, agrega Cevallos.

Ejemplos como estos ayudan a comprender que, al diversificar el portafolio de inversión, se reduce la exposición a movimientos bruscos en un solo mercado y se aumenta la probabilidad de que algunos de los activos se comporten bien, incluso si otros enfrentan adversidades.

Los fondos de Money Market son una opción ideal para quienes buscan tener una liquidez inmediata y preservar su capital; sin embargo, es importante tener en cuenta que, al distribuir los activos en diferentes clases, regiones y sectores, los inversionistas podrán aumentar sus posibilidades y así alcanzar sus metas financieras. Asimismo, es clave contar con asesoría personalizada de la mano de un experto en inversiones, de manera que se puedan tomar decisiones más acertadas.

A continuación, SURA Investments comparte sus fondos de inversión más rentables durante el 2023¹:

• BanBif es el único banco en el Perú que ofrece un seguro con coberturas para el cliente asegurado y que incluye asistencias para mascota.
• BanBif es la primera entidad bancaria en el Perú en acoger a las mascotas de sus clientes en sus oficinas.
• Un estudio de CB Insights realizado en 2022 indica que para el 2030, se espera que el mercado mundial de seguros para mascotas alcance los 32,700 millones de dólares.

BanBif presenta ‘Pet Lover’, un novedoso seguro que va más allá de la protección de un seguro de accidentes a sus clientes y ofrece adicionalmente asistencias exclusivas para sus mascotas. Proyecta al culminar 2024, vender más de 1,000 pólizas de seguro, beneficiando a más de 1,000 mascotas y dueños asegurados. Alicia Terzi, Jefa de Producto Banca Seguros de BanBif, destacó que este producto refleja el compromiso del banco con la cultura Pet Friendly.

BanBif se convierte así en pionero al ser el primer banco en ofrecer un seguro denominado ‘Pet Lover’ diseñado específicamente para proteger a las mascotas de sus clientes. La iniciativa busca transmitir a los clientes que el banco no solo se preocupa por ellos, sino también por sus fieles compañeros, considerándolos como miembros adicionales de la familia. Este seguro puede ser asociado tanto a cuentas de ahorros o tarjetas de crédito BanBif.

La singularidad de ‘Pet Lover’ radica en las asistencias incluidas para las mascotas. Este seguro busca no solo proteger al cliente ante eventualidades, sino también mejorar la calidad de vida de sus mascotas mediante un completo plan de asistencias.

La asistencia es proporcionada por la empresa Impulsa A365 y abarca diversos servicios, como atención médica veterinaria, asistencias estéticas, asesoría psicológica telefónica y servicios funerarios. Las coberturas de estas asistencias varían, y algunas no tienen límite máximo de atenciones por año de vigencia de la póliza.

El costo mensual del seguro es de S/ 29, y en el caso de las mascotas, se brinda el servicio de reembolso de gastos médicos por accidente, con un límite de hasta S/.500 por atención con un periodo de carencia de 2 veces al año. Con ‘Pet Lover’, BanBif reafirma su compromiso con la protección integral de sus clientes y sus queridas mascotas.

Mercado potencial de 32,700 millones de dólares en seguros para mascotas

La ejecutiva resaltó que hay diversas investigaciones que reflejan el potencial que tiene la industria de seguros para mascotas dado que se ha incrementado el cuidado para ellos. A su vez, este incremento se debe a que los cuidados médicos para mascotas pueden ser altamente costosos, por lo que las personas requieren de un financiamiento para poder asegurar a sus mascotas. Un estudio de CB Insights realizado en 2022 indica que para el 2030, se espera que el mercado mundial de seguros para mascotas alcance los 32,700 millones de dólares.

De igual modo, explicó que Chile, Argentina, Brasil son ejemplos de otros países en los que se ha visto un importante auge en el mercado de seguros para mascotas. Argentina y Brasil han sido señalados como los países con mayor índice de cuidado para mascotas, por ejemplo. En sí, América Latina presenta indicadores positivos para el futuro de este mercado.

Destacó además que BanBif es la primera entidad bancaria en el Perú en acoger a las mascotas de sus clientes en sus oficinas con el fin de que puedan seguir disfrutando de la compañía de sus engreídos durante sus visitas al banco.

BanBif define ciertos lineamientos básicos para sus oficinas Pet Friendly, como por ejemplo que las mascotas deban tener correa y estar acompañados de sus dueños mayores de edad, además que se respeten normas básicas de higiene y seguridad.