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Toyota anuncia un plan de inversión en Brasil de U$D 2.200 millones hasta 2023, para ampliar la capacidad de producción y crear 2.000 nuevos puestos de trabajo

  • Las inversiones incluyen la ampliación de la capacidad productiva de vehículos y motores con tecnología híbrida flex.
  • La iniciativa refuerza el papel de la compañía como pionera en tecnología híbrida flex, alineada plenamente con el desafío de la transición energética.

El CEO de Toyota para América Latina y el Caribe, Rafael Chang, hizo hoy el anuncio más importante en los 66 años de historia de Toyota en Brasil: el plan de inversión de 2.200 millones de dólares en el país hasta 2030 para ampliar la capacidad de producción de vehículos y motores, e introducir nuevos modelos con la innovadora tecnología híbrida flex, con el objetivo de consolidar sus operaciones industriales y mantener su protagonismo y liderazgo en el país en electrificación y exportaciones.

Estas inversiones fueron posibles gracias a las iniciativas favorables implementadas por el Estado de San Pablo, que contribuyeron sustancialmente a promover la competitividad y previsibilidad de las actividades del sector industrial.

De ese monto, 1.000 millones de dólares ya fueron confirmados hasta 2026 e incluyen la introducción de un nuevo vehículo compacto híbrido flex, que comenzará a producirse a principios de 2025, y otro modelo híbrido flex desarrollado especialmente para Brasil, que será anunciado oportunamente. Estas iniciativas refuerzan la ya sólida oferta de productos electrificados de fabricación local que Toyota tiene en Brasil, en total conformidad con las directrices de las políticas Nova Industria Brasil y Mover, presentadas recientemente por el Gobierno Federal de ese país.

“Toyota está presente en Brasil desde hace 66 años, invirtiendo continuamente en tecnología e innovación, con el objetivo de ofrecer las mejores soluciones para satisfacer las necesidades de los consumidores. Prueba de ello fue el desarrollo pionero de la tecnología híbrida flex en el país. Estamos muy contentos de poder expandir nuestra producción en Brasil y exportar a toda la región y así generar y distribuir más valor para toda la sociedad, en forma de empleo y desarrollo económico”, afirmó Rafael Chang, CEO de Toyota para América Latina y el Caribe.

Estas nuevas inversiones permitirán ampliar el parque industrial de la compañía que actualmente opera a plena capacidad, como consecuencia directa de la alta demanda en el mercado nacional e internacional de vehículos electrificados producidos en Brasil. Para llevar a cabo esta importante ampliación de la capacidad productiva, será necesaria la construcción de nuevas instalaciones en Sorocaba a las que se transferirán las operaciones productivas de Indaiatuba. Esto ocurrirá gradualmente, a partir de mediados de 2025, y su finalización está prevista para finales de 2026.

Es importante mencionar que este movimiento prevé el mantenimiento del 100% de los puestos de trabajo y la creación de 500 nuevos puestos de trabajo en la planta de Sorocaba, con el objetivo de apoyar el crecimiento de la capacidad productiva. La contratación comenzará a mediados de 2026 y, para 2030, debería alcanzar los 2.000 nuevos empleos directos, que sumados a los empleos indirectos, podrían significar aproximadamente 10.000 empleos en la cadena productiva.

El aumento de la capacidad de producción y la introducción de nuevos modelos electrificados permitirán la localización adicional de piezas, componentes y sistemas de alta tecnología, contribuyendo a la consolidación de la cadena productiva local. Como resultado, debería haber una atracción efectiva de inversiones para el desarrollo de nuevas tecnologías y proveedores.

“Nuestras inversiones promoverán el desarrollo de la cadena de suministro de componentes para vehículos electrificados y así apoyarán el proceso de descarbonización de la movilidad en el país y en toda la región de América Latina”, afirmó Evandro Maggio, presidente de Toyota de Brasil.

En el caso de Toyota de Brasil, el proceso de creciente localización comenzará con el montaje del motor híbrido en 2025, en la planta de Porto Feliz, y, como siguiente paso el montaje de las baterías en la fábrica de Sorocaba a partir de 2026, para instalarse en vehículos híbridos ya producidos localmente, aumentando el valor agregado y el contenido local.

Toyota ha invertido intensamente en Brasil en los últimos años y tiene planes ambiciosos para acelerar aún más sus operaciones en el país, especialmente para promover la descarbonización a través de nuevas tecnologías de electrificación adaptadas al contexto del país y a las necesidades de sus clientes. Además, se desafía a seguir conquistando nuevos mercados más allá de los 22 países a los que actualmente exporta y que le otorgan el título de mayor empresa exportadora de Brasil.

Scott Thomson, presidente y CEO Global, visita Perú

Scott Thomson, presidente y CEO global, y Francisco Aristeguieta, máximo responsable de Banca Internacional de Scotiabank, estuvieron en el país para resaltar la importancia que tiene el Perú en la estrategia de la organización.

“Fortalecer la relación con nuestros clientes y aportar al desarrollo del país es clave para lograr un crecimiento sostenible y rentable, generando conectividad entre todos los mercados en donde el Banco tiene operaciones”, indicó Thomson.

Durante su visita, ambos líderes sostuvieron reuniones con clientes de Banca Corporativa, Privada y Comercial. “En estos encuentros, discutimos estrategias para potenciar el trabajo conjunto, destacando las oportunidades de crecimiento y colaboración, subrayando el compromiso del banco con el fortalecimiento de las relaciones comerciales y explorando el vasto potencial que ofrece el entorno económico peruano”, aseguró Philip Seymour, acting CEO y Country Head de Scotiabank Perú.

Para lograr que la nueva estrategia global del banco cale en todas las operaciones del grupo financiero, los altos directivos, junto con Jenny Poulos, Directora General de Recursos Humanos de Scotiabank a nivel global, participaron de un encuentro con más de cinco mil colaboradores. Siendo este espacio enriquecedor para compartir preguntas y respuestas sobre los próximos pasos de la organización, y demostrando la confianza en el equipo local, así como el compromiso de la dirección con la comunicación directa y el bienestar de los colaboradores.

United reanudará vuelos entre Nueva York / Newark y Tel Aviv

Los vuelos entre Nueva York/Newark y Tel Aviv se reanudaron desde el 2 de marzo.

United reanudó un vuelo diario de Nueva York/Newark a Tel Aviv, primer paso para restablecer el vital servicio de pasajeros y carga suspendido en octubre.

Los vuelos iniciales Newark-Tel Aviv de los días 2 y 4 de marzo harán escala en Múnich para garantizar que todos los proveedores de servicios estén preparados para ofrecer un servicio sin escalas desde y hacia Newark. No hay previstas salidas de Newark a Tel Aviv los días 3 y 5 de marzo. Nuestro objetivo es reanudar el servicio diario sin escalas a Tel Aviv a partir del 6 de marzo.

United ha llevado a cabo un detallado análisis de seguridad para tomar esta decisión, incluyendo un estrecho trabajo con expertos en seguridad y funcionarios gubernamentales de Estados Unidos e Israel. También trabajamos estrechamente con la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas y la Asociación de Auxiliares de Vuelo para desarrollar los protocolos que garanticen su seguridad y que estén bien informados.

United continuará vigilando la situación en Tel Aviv y ajustando el horario según se justifique, incluyendo cambios en la reanudación del servicio desde Nueva York/Newark anunciada hoy. Estamos impacientes por reanudar un segundo vuelo diario a Tel Aviv desde Newark tan pronto como en mayo se recupere la demanda de viajes». Los vuelos anteriores desde San Francisco, Washington Dulles y Chicago O’Hare se evaluarán para su reanudación a partir del otoño.

Los vuelos reanudados están disponibles para reserva en United.com y en la aplicación de United, junto con el servicio de las aerolíneas asociadas, incluyendo Lufthansa.

El 8,4% de las mujeres trabajadoras se desempeñan en la industria nacional

  • El 40% de la PEA industrial es femenino.
  • Mujeres del sector hablaron sobre los retos para el acceso al trabajo y las brechas persistentes en la industria.

La Sociedad Nacional de Industrias (SNI) organizó el conversatorio «Rol de la mujer en la innovación del sector industrial», donde informó que el 8,4% de las mujeres trabajadoras se desempeñan en la industria nacional. También destacó que del total de la fuerza laboral de la industria, que comprende a 1 millón 629 mil 300 trabajadores, el 40% es femenino, es decir, 651,924 son trabajadoras mujeres, y 977, 376  son varones.

En el conversatorio participaron decenas de mujeres empresarias y operarias de diversas ramas de la manufactura, y contó con la presencia de la ministra de la Mujer, Nancy Tolentino; la ministra de la Producción, Ana María Choquehuanca; el presidente del gremio industrial, Jesús Salazar Nishi, y la presidenta de la Comisión de la Mujer Industrial de la SNI, Karen Montjoy.

En su discurso, la ministra Nancy Tolentino refirió que «vivimos en tiempos de reconstrucción y reinvención pospandemia, donde trabajar por la igualdad no solo es un imperativo ético y moral, sino una necesidad económica y social urgente.

En la misma línea, la ministra Ana María Choquehuanca exhortó a las mujeres industriales a enfocarse en las metas que quieran lograr. “Nunca pierdan la fuerza y el ánimo para seguir contribuyendo por el desarrollo de nuestras regiones y el país”, recalcó.

Por su parte, Karen Montjoy resaltó la necesidad de impulsar la participación de más mujeres industriales en la vida gremial. Indicó también que las mayores dificultades para ellas es el acceso al crédito.

Más mujeres en el gremio industrial

El presidente de la SNI, Ing. Jesús Salazar Nishi, aprovechó la ocasión para subrayar que la tendencia es que ese 8,4% de participación de las mujeres en la industria nacional siga creciendo, al igual que en el gremio que preside. “La SNI tiene cada vez más mujeres en su directorio, y confió en que alguna de ellas haga carrera y se convierta en la primera presidenta de la institución”, remarcó.

Salazar Nishi también señaló que, entre el 2012 y 2022, se incrementó en 13,8% el número de mujeres peruanas que trabajan. “Creo que esto ocurre, principalmente, porque las mujeres buscan su propio espacio donde desarrollarse, al margen de lo que ofrecen las empresas. Las grandes firmas tenemos pendiente el generar más oportunidades para ellas”, acentuó.

Casos de éxito

En el conversatorio organizado por el Comité de la Mujer Industrial de la SNI se narraron diversos casos de éxito, así como visiones innovadoras de mujeres que cada día vencen más desafíos en el competitivo mundo empresarial. Entre estos casos exitosos, destacó la participación de la CEO de Orginor Natural y Reyemsa, Orit Pollak; la gerente comercial de Royal Knit, Gabriela López; y la supervisora de producción de R&G, Kania Valverde.

Asimismo, participaron la consultora experta en desarrollo y género, María Rosa Morán; la directora general de desarrollo empresarial del Ministerio de la Producción, Antonella Romero; la jefa de Costura en Industrias Nettalco S.A., Rosa Riveros;  la operaria de Costura en Industrias Nettalco S.A., Victoria Desposorio, entre otras empresarias y representantes de organismos públicos y privados, quienes resaltaron la importancia de estos espacios de diálogo en favor de la equidad y el desarrollo de las mujeres en la manufactura.

Proyecto del Anillo Vial Periférico en Lima avanza tras una década de espera

El proyecto del Anillo Vial Periférico finalmente empieza a progresar, ofreciendo beneficios a más de 4 millones de limeños. En diciembre pasado, tanto la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (Proinversión) como el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) mostraron interés en esta megaobra. El proyecto, que demandará una inversión aproximada de US$ 3,400 millones, incluye el diseño, financiamiento, construcción, operación y mantenimiento de una autopista de 34.8 km, así como los gastos relacionados con la adquisición de terrenos, entre otros.

La construcción de esta carretera inteligente consolidará los ejes de transporte en la ciudad, permitiendo una circulación más fluida y reduciendo el tiempo de viaje promedio en un 50%. Esto ayudará a reducir los costos de operación de vehículos pesados y ligeros, así como los costos logísticos del comercio exterior para productos agrícolas y mineros, entre otros, según afirmó la entidad.

La vía, que se concesionará mediante la modalidad de Asociación Público – Privada (APP) cofinanciada, contará con tres carriles por sentido en la vía expresa principal y vías auxiliares libres de peaje en ambos sentidos para facilitar la conectividad a los distritos. La velocidad de diseño será de 80 km/h, excepto en la curva Canta Callao-Naranjal, que será de 70 km/h.

El proyecto incluye la construcción de dos túneles dobles de aproximadamente 2 km de longitud cada uno, ubicados en el Tramo 2, que atravesarán las lomas Amancaes y Mangomarca. También se construirán 11 viaductos, 16 pasos inferiores, 18 pasos superiores y 11 intersecciones.

Para su implementación, se utilizarán tecnologías avanzadas en Gestión de la Información de Diseño (BIM- Building Information Modeling), en Sistema de Gestión de Activos (SGA) en Operación y Mantenimiento, y en sistemas de fiscalización y captura en tiempo real (ITS-Intelligent Transport Systems).

La concesión tendrá una duración de 30 años contados desde la fecha de suscripción del contrato o hasta que se alcance el valor presente de los ingresos de peaje (VPIP) establecido en el contrato de concesión.

Los terceros interesados en participar en el proyecto tienen hasta el 29 de marzo de 2024 para presentar sus expresiones de interés a Proinversión. Estas deberán enviarse por mesa de partes de la agencia o de manera virtual. Además, los interesados deberán cumplir con requisitos específicos, como una carta de expresión de interés y una carta fianza bancaria.

Según el presidente de Pacific Credit Rating, Óscar Jasaui, esta obra «pone a Lima en la misma categoría que las ciudades más importantes del mundo» y es «muy necesaria para el futuro de la ciudad, mejorando notablemente la conectividad».

Fernando Gala: «Seguridad interna y política tributaria clara para atraer inversiones»

El exviceministro de Minas afirmó que es importante dejar en claro a los empresarios que se puede invertir en el Perú.

En una reciente entrevista de “Diálogos Mineros” del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), el exviceministro de Minas, Fernando Gala, resaltó la relevancia de dos aspectos clave para fomentar la inversión extranjera en el sector minero peruano: la seguridad interna y una política tributaria clara.

Gala enfatizó que el Perú, como país minero con un vasto potencial geológico reconocido a nivel mundial, atrae naturalmente a inversores interesados en aprovechar la diversidad de minerales disponibles. Sin embargo, señaló que la mera afirmación de tener potencial no es suficiente; pue se requieren acciones concretas para generar confianza en los inversionistas.

Cuatro pilares para la inversión

El experto destacó la importancia de abordar la cuestión de la seguridad interna como un componente crucial para construir esa confianza. En este sentido, Gala sugirió la implementación de medidas concretas que reviertan la situación actual y generen un ambiente propicio para las inversiones. Subrayó que la confianza no solo se relaciona con el sector minero, sino que también influye en otros aspectos económicos del país.

En cuanto al segundo punto, Gala mencionó la necesidad de agilizar los procesos de permisología para las exploraciones mineras. Afirmó que aún persiste la falta de comprensión sobre el impacto ambiental mínimo de estas actividades, abogando por simplificar los trámites sin comprometer la rigurosidad en los permisos de explotación.

“Estoy de acuerdo que los permisos de explotación, especialmente de un greenfield, salgan más rápido. Igual, se tiene que ser riguroso, con mucho cuidado, pero en una exploración no hay mayor daño ambiental”, señaló.

Como tercer punto, el experto respaldó la devolución anticipada del Impuesto General a las Ventas (IGV) para nuevas exploraciones como un incentivo existente y expresó su esperanza de que esta medida se mantenga a lo largo del tiempo.

Asimismo, resaltó la importancia de fortalecer el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET) como fuente confiable de información para los inversionistas interesados en identificar zonas de interés económico

Seguridad interna

Hace unas semanas, Pablo de la Flor, gerente de asuntos corporativos de la Minera Poderosa, afirmó que su empresa multiplicó por 10 su inversión en seguridad por la minería ilegal. Ante el hecho, Gala reconoció que las compañías mineras deben invertir en aspectos ambientales, sociales y legales, considerando estos riesgos como inherentes al negocio. Subrayó la necesidad de un enfoque conjunto entre el Estado y las empresas para abordar los desafíos, mientras instaba a las compañías a comprender y gestionar los riesgos asociados a la actividad minera en el país.