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CCL insta a visibilizar el logro empresarial de la mujer y el desarrollo de emprendimientos

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Revista Economía
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  • Durante la vigésima primera edición del foro, la Cámara de Comercio de Lima, en alianza estratégica con Amazon Web Services (AWS), presentó la iniciativa «Peruanas a la Nube», el cual busca empoderar a mujeres del país brindándoles acceso gratuito a educación en tecnologías de la nube.

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) instó, como tarea fundamental, a seguir visibilizando los logros alcanzados por la mujer empresaria, así como apoyar el desarrollo de sus emprendimientos.

Así lo destacó Rosa Bueno de Lercari, presidenta de la CCL, durante su participación en el XXI Foro Internacional de la Mujer Empresaria y Emprendedora 2024, evento realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer que se llevó a cabo en la sede del gremio empresarial.

Añadió que aquellas compañías que cuentan con dos o más mujeres en sus juntas directivas se vuelven más activas e independientes y logran, además, mejores rendimientos en tres indicadores financieros: rendimiento sobre el patrimonio, sobre las ventas y sobre el capital invertido.

Rosa Bueno de Lercari también desatacó que contar con mujeres en posiciones corporativas de alto nivel resulta estratégicamente relevante para la innovación y la toma de decisiones.

Por su parte, Yolanda Torriani, presidenta de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria de la CCL, resaltó el compromiso de su Comisión de promover la equidad y autonomía de la mujer en las organizaciones bajo un enfoque de gestión e inclusión.

En ese sentido, anunció que se están implementando programas con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), Perucámaras, entre otras entidades, con la meta de cerrar brechas y desarrollar estrategias que integren la igualdad de género como parte esencial en los modelos de negocios.

“Esto ayudará a establecer y alcanzar mayores estándares para las mujeres en un contexto de mayor tecnología”, remarcó.

Por ello, este 2024, Yolanda Torriani anunció que su Comisión seguirá trabajando de manera articulada con importantes especialistas nacionales e internacionales, así como autoridades y funcionarios del sector público, académicos y privado con el fin de difundir políticas y estrategias contra la discriminación y violencia de género en las empresas y costos inviables que representa el hostigamiento sexual.

CRECE PRESENCIA DE MUJERES EN EMPRESAS

En esa línea, el embajador de Unión Europea (UE) en Perú, Gaspar Frontini, mencionó que es importante seguir fomentando la igualdad de género en el ámbito empresarial, tema prioritario para Europa. “En Perú trabajamos de la mano con nuestros socios para impulsar diversos programas de cooperación relacionados a la igualdad de género y el empoderamiento femenino», declaró.

Reconoció que aún persisten desigualdades en el ámbito laboral, pero consideró que la presencia de la mujer en el campo empresarial está en avance.

Conforme con las estadísticas del Ministerio de la Producción (Produce), precisó que las mujeres lideran el 40 % del total de las micro y pequeñas empresas (mypes) y, según el gremio de la Pequeña Empresa de la CCL, desde la pandemia, 7 de cada 10 nuevos emprendimientos en el país son liderados por mujeres jóvenes que se caracterizan por su gran predisposición para la innovación, apertura a la digitalización y capacidad de resiliencia.

Sobre el tema, Gaspar Frontini dijo que dichas habilidades no son aprovechadas en el mundo empresarial. “Si bien se ha logrado avances significativos en los últimos años, aún persisten desafíos que requieren de nuestra atención y acción conjunta entre Perú y la UE”, remarcó.

Por su parte, Nancy Tolentino, ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, saludó el esfuerzo del gremio empresarial por el desarrollo de este foro y de las mujeres que luchan por la igualdad de género en las empresas con la reflexión de que todavía hay temas pendientes para alcanzar mejores resultados.

“La Cámara de Comercio de Lima ha marcado importantes hitos abriendo espacios para poder posicionar a la mujer en el mundo empresarial. La irrupción en estos espacios ha significado un gran desafío que, desde nuestra cartera, seguiremos trabajando para derribar ciertas barreras”, comentó.

Por ello, para luchar contra la violencia de género, instó al sector empresarial a certificarse como una “empresa segura libre de violencia y discriminación”, con la que se busca promover la igualdad de género y la no violencia contra la mujer en el ámbito laboral.

Precisamente, Arístides Vara, director de Instituto de Investigación de la Universidad San Martín de Porres (USMP), presentó su estudio “Impacto económico de la violencia de género en las empresas”, donde dio a conocer que más del 95 % de casos de hostigamiento sexual en el ámbito laboral nunca se reportan como incidente en las empresas.

Más adelante, durante la ponencia de Marysol León, CEO de Quantum Consultores y presidenta de Women In Accounting Perú, dio a conocer que es importante que nuestro país cuente con nuevos regímenes tributarios acordes a la realidad empresarial y, sobre todo, que favorezca a los pequeños emprendimientos e incida en la reducción de la informalidad de las empresas.

PROGRAMA “PERUANAS EN LA NUBE”

Respecto al tema de tecnología y trasformación digital, la Cámara de Comercio de Lima, en alianza estratégica con Amazon Web Services (AWS), anunció la iniciativa «Peruanas a la Nube», un esfuerzo conjunto que busca empoderar a mujeres de todo el país brindándoles acceso gratuito a educación en tecnologías de la nube.

El programa busca capacitar a 20 000 mujeres a través de contenidos digitales bajo demanda, abarcando tanto aspectos técnicos como no técnicos relacionados con la nube, la innovación y la transformación digital.

El mismo fue presentado por Karla Wong, Country Leader de Amazon Web Services (AWS), Rosa Bueno de Lercari, presidenta de la CCL; y Yolanda Torriani, presidenta de la Comisión Desarrollo de la Mujer Empresaria-CCL.

“Lo que buscamos junto a la CCL es liderar el cambio con más participación de mujeres en tecnología. Por tanto, este programa es una nueva opción de empleabilidad, de un cambio de carrera e incluso, permite dar los primeros pasos en el mundo tecnológico”, resaltó Karla Wong.

Indicó que el impacto de la nube en el mercado peruano al 2038 va a generar 1,4 millones de empleos. “Ello abre un espacio para poder garantizar una mayor presencia de mujeres en tecnología”, indicó.

Por su parte, Rosa Bueno de Lercari resaltó que este programa encaja bien con las acciones relacionadas a inteligencia artificial y transformación digital que promueve la CCL.

“Desde el 2022, decidimos innovar tomando una agenda de desarrollo país que estuviera más allá de nuestras agendas de negocios, basados en cuatro pilares: democracia, fortalecimiento de libre mercado, seguridad ciudadana y formalidad, siendo lo primero fundamental para mejorar el clima de negocios”, aseveró.

Cabe anotar que la vigésima primera edición del foro culminó con una ceremonia de reconocimiento realizada a 28 mujeres empresarias que han contribuido, con su liderazgo y perseverancia, al desarrollo del país.

Entre ellas destacan Marina Bastamente, fundadora de Renzo Costa; Rossana Morales, directora de Experiencia Laboral de la Universidad Señor de Sipán de Lambayeque; Diana Lescano, fundadora y gerente general de la agencia de viajes y turismo “Viajes Beauce”; Carmen Arróspide, presidenta de la Red Nacional de Mujeres Emprendedoras y Empresarias del Perú (RENAMEE PERÚ); Lourdes Montagne, directora general de Belcorp Perú y Bolivia; entre otras.

Mujeres peruanas podrán acceder de manera 100% gratuita a un programa internacional de Ciberseguridad

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Revista Economía
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  • El programa impulsado por Microsoft en alianza con WOMCY, espera hacer frente a la escasez masiva de talento en Ciberseguridad, donde existen más de 500 mil ofertas de trabajo en Latinoamérica.

En la era digital actual, con la evolución de la tecnología, el rol de los profesionales en ciberseguridad ha adquirido mayor relevancia y cada vez hay más mujeres dejando huella en esta industria. Conscientes de ello, y gracias a la alianza que la Fundación Romero tiene con Microsoft, ha sido posible unir esfuerzos y anunciar en Perú el desarrollo del curso gratuito ofrecido por WOMCY sobre: “Capacitación y certificación en Ciberseguridad”, dirigido a todas las mujeres interesadas en potenciar sus habilidades digitales y destacar en la industria tecnológica.

Según el informe del Center for Cyber Safety and Education (2023), existen más de 2.5 millones de oportunidades laborales en el mundo para todos los profesionales del sector tecnológico, en particular, en Latinoamérica se necesita cubrir la demanda de alrededor de 500 mil puestos de trabajo enfocados en ciberseguridad; sin embargo, solo el 25% de profesionales de ciberseguridad son mujeres.

Asimismo, acorde a los datos de la Unesco, a nivel global solo un 35% de estudiantes mujeres eligen carreras relacionadas a la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y/o Matemáticas y, en el caso de Perú, de acuerdo con Sunedu el porcentaje de mujeres bordea el 30%.

Esta brecha de género tiene consecuencias importantes para la industria en conjunto, contar con una diversidad de profesionales en este campo es importante para abordar los constantes desafíos de manera efectiva. Así que, este programa de capacitación virtual, disponible para participantes a nivel mundial, ofrece cursos con experiencia práctica en ciberseguridad y brinda la oportunidad de obtener la certificación SC-9000: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals de manera 100% gratuita para todos los estudiantes que aprueben la evaluación correspondiente.

Las inscripciones para el programa de capacitación en ciberseguridad estarán disponibles hasta el 31 de marzo del presente año. La Fundación Romero invita a todas aquellas que estén interesadas a participar de la segunda edición gratuita de este programa y registrarse en: https://www.becasgruporomero.pe/convenio/convenio-con-microsoft/

Adolfo Heeren: “el Perú tiene todas las condiciones para impulsar y desarrollar la inversión minera, pero es necesario que todos los actores trabajemos juntos”

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Revista Economía
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  • CEO de Anglo American en Perú participó en el Perú Mining Investments Summit 2024, donde compartió sus puntos de vista sobre los desafíos de la industria.

En el marco del Perú Mining Investments Summit 2024, Adolfo Heeren, CEO de Anglo American en el Perú, abordó los desafíos en torno al desarrollo de la industria minera. En ese marco, indicó que nuestro país cuenta con condiciones apropiadas para impulsar y desarrollar la industria local, pero para lograr ese objetico es clave que todos los actores involucrados trabajen articuladamente.

“Si jugáramos una partida de cartas contra el destino del sector, nuestro país tendría 5 cartas ganadoras: reservas y geología para desarrollar proyectos, una prometedora demanda en el mercado internacional, principales actores en el Perú, entorno macroeconómico estable a lo largo de las últimas décadas y gente preparada para hacer realidad estos proyectos. Tenemos la mano ganadora, pero es fundamental que la sociedad civil, el sector privado y el Gobierno trabajemos conjuntamente”, expresó Heeren.

El ejecutivo agregó que el país ha mantenido niveles macroeconómicos adecuados y que el sector ha demostrado resiliencia en las últimas décadas con los distintos proyectos, lo cual muestra al mundo que en el Perú es viable hacer minería, muy al margen de los desafíos existentes en materia administrativa, de infraestructura y tramitología. “Esta situación es muy similar en otros países, pero lo que marca la diferencia en el abordaje de los desafíos, es la capacidad de trabajar en equipo para poder superarlos, y es ahí donde algunos países repuntan y otros se quedan”, señaló Heeren.

La sostenibilidad como aliado del sector

Respecto a la evolución de la sostenibilidad en la industria, Heeren manifestó que en las últimas décadas ha crecido de tal forma que inclusive en la actualidad los inversionistas no solo se limitan a evaluar los indicadores financieros, sino también los relacionados a la gestión sostenible de la empresa. Por ello, remarcó que es muy importante tener una ruta clara con acciones. “En línea con nuestro Plan de Minería Sostenible, que guía nuestras acciones hacia un modelo más responsable en diferentes dimensiones, por ejemplo, en cuanto al uso de energías renovables, apostamos por la transformación de la matriz energética del sector; asimismo, estamos haciendo investigaciones para poder utilizar el hidrógeno como impulsor de camiones gigantes”, remarcó.

Heeren también destacó el múltiple impacto que pueden generar las acciones de sostenibilidad cuando son concebidas estratégicamente. En esa línea, resaltó que el uso de camiones autónomos como parte de su proceso de automatización no solo genera mayor eficiencia, sostenibilidad y seguridad, también permite la creación de nuevos perfiles en la industria, lo cual impacta positivamente en la profesionalización de la nueva minería peruana.

Cómo Microsoft Copilot aumentará la productividad de tu PYME

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Revista Economía
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Las empresas han estado utilizando la inteligencia artificial (IA) para aumentar la productividad durante años, pero el aumento de herramientas de IA generativa como ChatGPT la ha hecho más accesible. “Los estudios muestran que el 87% de las organizaciones globales creen que la adopción de la IA puede aumentar su competitividad, mientras que la IA aumentará la productividad de los empleados en aproximadamente un 40% para 2035”, señala Acer, quien ya ha lanzado en la región su Swift Go potenciada con IA y presentó a nivel global su  gama de portátiles TravelMate P, con Microsoft Copilot para una máxima productividad y una jornada laboral optimizada.

¿Qué es Microsoft Copilot?

Se trata de una herramienta generada por IA diseñada para aumentar la productividad en el lugar de trabajo reemplazando tareas repetitivas. Esto es particularmente beneficioso para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) con mano de obra o recursos limitados. El uso de Microsoft Copilot en el trabajo permite a los empleados concentrarse en tareas significativas mientras delegan tareas monótonas, como resumir las actas de las reuniones, a su confiable compañero con tecnología de inteligencia artificial.

¿Cómo se integra Copilot en Microsoft 365?

Microsoft 365 Copilot transforma la forma en que trabajamos de tres maneras: impulsando la creatividad, la productividad y mejorando nuestras habilidades.

Creatividad: Microsoft Copilot en Word ahorra a los usuarios horas de escritura, búsqueda y edición. Ya sea que sienta la tristeza del lunes, la depresión de la tarde o tenga confusión mental después de una larga reunión, Microsoft Copilot está ahí para ayudarlo con cualquier bloqueo en la creatividad. Copilot utiliza indicaciones para crear un primer borrador y utiliza sus ideas para acortar, reescribir o proporcionar comentarios sobre el contenido del documento. De manera similar, Copilot en PowerPoint puede producir presentaciones impresionantes desde un solo mensaje y puede incluir contenido adicional de documentos creados previamente. En Excel, Copilot ayuda a analizar tendencias de datos y puede generar visualizaciones de datos en segundos.

Productividad: no hay nada más frustrante que estar sobrecargado de trabajo y luego atascado en tareas repetitivas. Los estudios muestran que los empleados corporativos dedican el 51% de su día a tareas de bajo valor. Copilot está ahí para ayudar a los trabajadores a realizar tareas menores para que puedan concentrarse en lo que importa. Por ejemplo, en lugar de revisar los correos electrónicos individualmente, Copilot en Outlook puede borrar una bandeja de entrada en minutos. También puede redactar respuestas y resumir largos hilos de correo electrónico para evitar perder tiempo buscando información importante.

Las reuniones también son más productivas con Copilot en Teams, que puede resumir puntos de discusión cruciales y resaltar quién dijo qué y quién estuvo de acuerdo o en desacuerdo con ciertos puntos. Además, Copilot en Power Platform permite a cualquiera automatizar tareas repetitivas y crear chatbots para mejorar la productividad.

Habilidades mejoradas: las herramientas de inteligencia artificial contienen una gran cantidad de información de la que podemos aprender. Copilot permite a los trabajadores mejorar sus habilidades existentes y les enseña nuevos trucos para aumentar la productividad. Hay miles de indicaciones y comandos disponibles en Microsoft 365, que cambian la forma en que usamos y trabajamos con la IA.

¿Cuáles son los beneficios de Microsoft 365 Copilot para PYMES?

Microsoft 365 Copilot ahora está disponible públicamente para clientes corporativos. A continuación se muestran algunas formas en que la herramienta de productividad más poderosa del mundo puede beneficiar a las PYMES.

Fácil de usar: Microsoft Copilot está integrado en Microsoft 365, por lo que no es necesario descargar software ni complementos adicionales. Además, Copilot utiliza la misma interfaz en todas las aplicaciones de Microsoft 365, por lo que los usuarios sólo tienen que acostumbrarse a una pantalla.

Ahorra tiempo: Copilot utiliza IA para ayudar a los usuarios a realizar sus tareas de manera más eficiente. Reduce el tiempo dedicado a tareas repetitivas o a la búsqueda de información, lo que permite a los trabajadores ahorrar energía para trabajos más intensivos. Por ejemplo, Microsoft Copilot en Excel puede generar sugerencias de columnas de fórmulas, mostrar información valiosa en gráficos y resaltar datos interesantes.

Aumenta la productividad: el objetivo de utilizar la IA en el lugar de trabajo es mejorar la productividad. Las herramientas de inteligencia artificial utilizan algoritmos para analizar nuestros patrones de trabajo y brindar sugerencias para disparar la productividad. Utilizar Microsoft Copilot para nuestro trabajo diario es como tener un asistente personal a mano para ayudar en cualquier momento.

En resumen, las empresas deben encontrar formas de mejorar la productividad sin gastar mucho dinero para seguir siendo competitivas. Microsoft Copilot es una herramienta impulsada por IA que funciona como un Chatbot para aumentar la eficiencia en el lugar de trabajo: ayuda a los empleados a crear, comprender y editar documentos y puede resumir correos electrónicos y textos largos para facilitar la lectura. Además, los usuarios pueden ahorrar tiempo y esfuerzo al crear documentos, imágenes o presentaciones mediante indicaciones sencillas. Microsoft Copilot es fácil de usar y está integrado en productos Microsoft existentes como Word y Excel. Utiliza la misma interfaz para cada aplicación, por lo que los trabajadores sólo tienen que aprender a utilizarla una vez.

Cómo elaborar una propuesta de proyecto para un diseñador freelance: Paso a paso

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Revista Economía
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Según el portal Mi Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE ), la carrera técnica de diseño está considerada entre las 10 mejor pagadas en nuestro país. Los egresados reciben un sueldo mensual promedio de S/2,783. Asimismo, en el 2023 fue una de las carreras técnicas más solicitadas por los empleadores. 

Lo cierto es que si quieres desempeñarte como diseñador gráfico freelance o a la par deseas llevar proyectos fuera de tu trabajo principal, es imprescindible y crucial que cuentes con una presentación que sirva para enviar cotizaciones a clientes potenciales. 

“Al inicio puede que sea natural querer enviar únicamente la cotización de servicio en una simple redacción por correo, pero qué pasaría si vamos más allá y creamos una plantilla donde no solo muestre el costo del servicio requerido, sino quiénes somos, nuestro proceso y duración del proyecto, estaríamos mostrando la imagen de un profesional que cuida cada detalle de su presentación” mencionó, Maribel Chumbe, especialista en Diseño Publicitario y docente de la facultad de Diseño Gráfico de IDAT.

Es por eso que aquí traemos estos pasos a seguir para armar tu propia plantilla de cotización de una manera más profesional, considera esto por cada hoja o slide de presentación:

1.  Incluye una portada indicando que el documento es una cotización de servicios.

2. Escribe una pequeña reseña que describa quién eres, sobre todo si tu posible nuevo cliente no tiene un panorama amplio de ti como profesional. Puedes mencionar tus valores, años de experiencia, algunas marcas trabajadas y por qué deberían contratarte, en este último debes buscar un valor diferencial.

3. Especifica el servicio consultado, es importante dejar en claro desde el inicio la cantidad, formato o adaptaciones de piezas por la cual se está enviando la cotización, así evitarás posibles malos entendidos a futuro.

4. Define costos, duración del proyecto y a partir de qué fecha cuentas con disponibilidad, así conocerán a detalle el precio de cada pieza a realizar. También es importante que conozcas el tiempo de duración del proyecto completo y a partir de qué fecha puedes empezar a trabajarlo.

5. Cuenta a tu cliente como es tu proceso de trabajo a rango general, por ejemplo, una vez aprobada la cotización debe saber que primero deberá abonar el 50% de adelanto del costo total para poder empezar y antes de la entrega final debe abonar el otro 50% restante.

6. Cierra la presentación de esta cotización con el logo de tu marca, correo electrónico, redes sociales profesionales o algún qr de tu portafolio.

“A medida que vayas ganando más experiencia y nuevos clientes lleguen a ti, te darás cuenta que contar con una buena presentación de cotización de servicios es lo mejor para mostrarte al mundo con un perfil más profesional, y tus posibles clientes potenciales podrán apostar por tu trabajo. No olvides que todo comunica, más aún si nos desempeñamos como diseñador gráfico”, finalizó Chumbe.

Finnovating reunió a más de 400 líderes empresariales y autoridades del sector financiero en la Fintech Unconference Bogotá

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Revista Economía
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Izq a der.: Rodrigo, fundador y CEO de Finnovating; Isabella Muñoz, directora ejecutiva de Invest in Bogota e Iván Pérez, oficial senior de emprendimiento e inversiones alternativas de Invest in Bogota

  • Las Unconferences son el mayor encuentro privado de líderes de innovación financiera y de CEOs de FinTech e InsurTech del mundo que hasta hoy ha reunido a más de 5.000 CEOs y fundadores.
  • Invest in presentó a ScaleUpBog la plataforma que crea e impulsa conexiones de valor para el ecosistema emprendedor, que busca posicionar a Bogotá como la capital del emprendimiento de América Latina. Por su lado, Madrid Investment Attraction del Ayuntamiento de Madrid, estuvo presentando su programa de soft landing para empresas interesadas en España.
  • También se presentó la recién firmada Alianza FinTech Global, en la que participan tanto FinTech Iberoamérica, como la European Digital Finance Association, Africa FinTech Network y Digital Asean de Asia.

Cierra con éxito el FinTech Unconference Colombia 2024, una cumbre de carácter privado que congregó a los más destacados bancos, aseguradoras, inversores, asociaciones y autoridades del país, junto a figuras claves del ámbito FinTech e InsurTech. Este evento es una iniciativa de Finnovating,   actualmente con una comunidad de más de 30.000 miembros distribuidos en 160 países.

La capital colombiana se convirtió en el epicentro de este gran encuentro que fomentó la innovación en los sectores financiero y asegurador, promoviendo la conexión entre las 100 FinTech más influyentes, así como con instituciones de renombre como: Asobancaria, Colombia FinTech, FinTech Iberoamérica, FinTech México, la Asociación Española de Fintech e Insurtech, y Mujeres en FinTech (MeF), entre otras.

En esta edición, se destacó la presentación de la Alianza FinTech Global, que cuenta con la participación de FinTech Iberoamérica, la European Digital Finance Association, Africa FinTech Network, y Digital Asean de Asia.

Durante el encuentro se dieron dinámicas únicas, con grupos de trabajo y debates en torno a la identificación de oportunidades en nuevas tecnologías, regulación, y modelos de negocio disruptivos, como el  Además, se ofreció un espacio para explorar las Top Tech Solutions Colombia de 2024.

Isabella Muñoz, directora ejecutiva de Invest in Bogota, destaca que “El sector Fintech se mantiene como el sector más representativo del ecosistema de emprendimiento de Bogotá. En el 2023, se registraron 39 rondas de inversión de startups bogotanas (75% del total del país), por un monto que asciende a USD 236 millones (93% del total del país) y las verticales que mayor inversión movilizaron fueron créditos y pagos digitales. El 2024 inicia con anuncios muy llamativos, Bold levantó USD 50 millones y Simetrik USD 55 millones. Invest in Bogota seguirá apoyando el crecimiento del ecosistema de emprendimiento de la ciudad, conectando los emprendedores con más de 8.000 inversionistas internacionales por medio de la plataforma www.scaleupbog.co.”

Finnovating, pionera en la creación de una plataforma de colaboración que conecta a más de 30,000 empresas B2B tecnológicas, compartió casos de éxito y tendencias emergentes. «En la actualidad, crecer en el segmento B2B presenta mayores desafíos, pero es más crucial que nunca; por ello, hemos desarrollado Finnovating, para integrar a cualquier empresa al ecosistema global y acelerar las conexiones y las oportunidades de negocio con clientes», señala Rodrigo García de la Cruz, CEO de Finnovating.

La FinTech Unconference Colombia 2024 fue en definitiva un encuentro de gran relevancia, no solo por la calidad de sus participantes, que asistieron desde España, México, Chile, Perú y Estados Unidos, sino también por las discusiones y conclusiones que se generaron, consolidándose como un evento clave para el sector financiero y tecnológico.

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