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lunes, enero 19, 2026
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Palo Alto Networks: banda cibercriminal LockBit filtró la mayor cantidad de información de empresas peruanas en 2023

  • El 67% de las filtraciones a empresas peruanas encontradas en páginas de extorsión ransomware han sido realizadas por los cibercriminales de este grupo.
  • Perú está en quinto lugar a nivel regional de filtraciones de información empresarial en sitios de extorsión.
  • LockBit ha generado el mayor número de filtraciones a industrias a nivel internacional, afectando a 928 empresas en 2023, el 23% del total.
  • En 2023 el número de víctimas notificadas por los sitios de filtración de ransomware incrementó en 49% en comparación a 2022.

LockBit es la rankeada banda cibercriminal internacional que ha filtrado más información de industrias peruanas en páginas de ransomware, de acuerdo con la investigación desarrollada por UNIT 42, la Unidad de Investigación y Amenazas de Palo Alto Networks.

El análisis se desarrolló en base a 3998 posts realizados en páginas de ransomware en 2023, donde LockBit aparece como el grupo de ciber delincuentes más prolífico con 928 publicaciones, el 23% del total. Asimismo, la investigación arroja que LockBit es responsable del 67% de las filtraciones de información empresarial de empresas peruanas en sitios ransomware durante ese año.

“Desde 2022 LockBit ha capitalizado la caída de otras potentes bandas de extorsionadores como Conti, Ragnar Locker y Hive para convertirse en el proveedor ransomware de moda bajo su modelo ransomware como servicio (RaaS, en inglés), en el que el grupo se asocia con otros delincuentes para distribuir su ransomware”, explica Kenneth Tovar Roca, Country Manager de Palo Alto Networks para Perú y Bolivia.

LockBit ha lanzado múltiples variantes que afectan tanto a sistemas operativos Linux como Windows. Los distribuidores de este ransomware pueden adaptarlo de acuerdo a sus necesidades, aprovechando su rápido cifrado y reutilizando herramientas de software de libre acceso.

Actualmente LockBit opera con su versión de ransomware 3.0, el “LockBit Negro” cuya principal característica es ser sumamente evasivo. De acuerdo con el experto, el despliegue de este ransomware se realiza mediante distintas tácticas, técnicas y procedimientos (TTP), atacando a una amplia gama de empresas y organizaciones de infraestructura crítica, llamadas así porque sus sistemas, instalaciones y activos son indispensables para el funcionamiento de la sociedad y la economía.

Otras bandas cibercriminales que filtraron información empresarial de empresas peruanas son ALPHV (BlackCat), Mallox y 8Base.

Cibercriminales con la mira en todos los tipos de industria

Una de las características más resaltantes de los ataques ransomware investigados es que no tienen preferencia por sectores industriales específicos, sino que cuentan con un espectro muy amplio de víctimas. En 2023 el número de empresas e instituciones notificadas por los sitios de filtración de ransomware incrementó en 49% a comparación de 2022.

A nivel mundial, los cinco sectores que tuvieron mayor cantidad de filtraciones de información fueron los de manufactura, profesional y legal, alta tecnología, venta al por mayor y retail, y construcción. En Perú el 22% de las filtraciones de información afectó al sector agrario, mientras que las demás se dividieron entre los sectores gubernamental (gobiernos locales), energía, manufactura, servicios financieros, salud (servicios hospitalarios), alta tecnología y construcción.

Palo Alto Networks prevé que los ataques ransomware incrementen en 2024, por lo que recomienda reforzar las medidas de seguridad, destacando la necesidad de estrategias preventivas más fuertes para contrarrestar los ataques en constante evolución.

Aunque el phishing ha disminuido en frecuencia, la amenaza sigue siendo persistente, y los hackers se adaptan a métodos de infiltración tecnológicamente más avanzados. En el escenario de estos hallazgos, el informe destaca una tendencia preocupante en relación con el robo indiscriminado de datos.

«Este estudio revela que los ataques cibernéticos se hacen cada vez más difíciles de combatir y detectar, además que se presentan con mayor frecuencia. Los cibercriminales no están apuntando a obtener una información en especial, sino que roban datos de forma masiva, de forma más rápida a mayor escala y mediante tácticas sofisticadas; en ese sentido las empresas y organizaciones deben reforzar sus recursos de ciberdefensa de manera proactiva, y orientar sus estrategias de ciberseguridad a mejorar la perceptibilidad en todos los ámbitos donde se pueda dar un ataque, ya sea que provenga de fuentes externas o internas. En ese sentido, Palo Alto Networks recomienda soluciones como Cortex Xpanse y Cortex XDR«, refuerza el Country Manager de Palo Alto Networks para Perú y Bolivia.

Cortex XDR utiliza varias capas de protección, incluidas la protección contra amenazas de comportamiento y la protección contra exploits, para proteger a los clientes contra el ransomware LockBit.

Minem se reúne con 9 entidades para agilizar trámites en segunda etapa de la VUD

La fase 2 se inició el 27 de febrero con reuniones programadas con instituciones como SBN, Senace, ANA, Serfor, Sernanp, Ingemmet, Sucamec, Sunarp y el Ministerio de Cultura. Se espera que esta etapa se culmine en julio.

En el espacio de entrevistas del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Diálogos Mineros, el director general de la Dirección de Minería del Minem, Jorge Soto Yen, anunció que ya se han llevado a cabo reuniones con 9 entidades clave en el marco del desarrollo de la segunda etapa de la Ventanilla Única Digital (VUD), la cual inició en febrero e irá hasta julio.

Desde el inicio de la fase 2, se ha establecido un cronograma de encuentros de trabajo con diversas instituciones, entre las que se destacan la Autoridad Nacional del Agua (ANA), el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (Senace), el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (Serfor) y el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (Sernanp).

De la misma manera, con el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet), la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de uso Civil (Sucamec), Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp), la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales (SBN) y el Ministerio de Cultura.

“Esta segunda fase ya está definida y es la optimización de los procesos como parte de ella, que se vino ejecutando desde la primera fase; también implica los temas legales, la base fundamental legal y más”, indicó Soto a Diálogos Mineros.

Soto Yen resaltó el progreso significativo alcanzado con la primera fase, que se centra en la optimización de procesos relacionados a la exploración minera, desde el otorgamiento de una concesión minera por el Ingemmet, la aprobación de los instrumentos ambientales por la Dirección de Asuntos Ambientales Mineros y, la autorización del inicio de exploraciones por la DGM.

Los beneficios

Gracias a la implementación de la VUD y la colaboración con las entidades pertinentes, se ha logrado reducir considerablemente los tiempos de tramitación.  Anteriormente, el proceso de revisión de proyectos de exploración podía demorar hasta 234 días, mientras que en la actualidad este plazo se ha reducido a tan solo 40 o 50 días hábiles.

Es así como Soto Yen citó el trabajo con la Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros (DEGAM) del ANA, con quienes han reducido los tiempos a un poco más del 50%. «Se presenta un proyecto de exploración y ese mismo día ya está en la Autoridad Nacional del Agua evaluándose», comentó.

Si bien el especialista no proporcionó datos específicos sobre este aspecto, adelantó que DEGAM será la encargada de ofrecer más detalles al respecto en los próximos días.

Expectativas

El director general expresó su confianza en que estos avances tendrán un impacto positivo en el sector minero, atrayendo a más inversionistas y generando un impulso significativo en la economía del país. Asimismo, señaló que la mejora en los tiempos de los procedimientos administrativos fue uno de los temas destacados durante la participación del Minem en la Convención Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC), donde se llevaron a cabo varias reuniones con inversionistas interesados en el mercado minero peruano.

Al consultarle si se eliminará algún paso o permiso en el proceso de la VUD, el invitado comentó que no cuenta con esa información. «Esto les corresponde a mis superiores el viceministro o al ministro, pero creo yo que lo importante es que se está logrando algo que parecía quizás imposible. Sí estamos en el camino correcto de reducir los tiempos, reducir procedimientos que se duplican muchas veces», añadió.

Hyundai Heavy Industries: empresa coreana estará a cargo de la construcción de embarcaciones en el Perú

  • En el proceso de selección se evaluaron astilleros navales de Alemania, República de Corea, España, Estados Unidos, Francia, Italia, Países Bajos y el Reino Unido.

El Perú busca ser un eje principal en la actividad económica, que lo convertirá en un hub para la construcción de grandes embarcaciones en la costa del pacífico. A finales del año 2023, Servicios Industriales de la Marina (SIMA Perú) dijo a un medio de comunicación que como parte del proceso de selección de un astillero coproductor se había atraído a empresas de nivel mundial. ¡Ya se conoce quien ganó!

La empresa líder a nivel mundial en proyectos de construcción naval, Hyundai Heavy Industries, será el coproductor, según informó SIMA, a través de un comunicado. Esta empresa surcoreana será la encargada de la ejecución de los proyectos de construcción naval de dos buques de desembarco ligeros, un OPV y la primera de las nuevas fragatas que reemplazaran a las de la clase Lupo actualmente en servicio.

Como parte del proceso de selección de un astillero coproductor para llevar a cabo los proyectos de construcción naval local, que incluyen dos unidades auxiliares de transporte logístico, una patrulla oceánica y un buque Multirrol, SIMA hizo hincapié en que estos proyectos se desarrollan en el contexto de las medidas adoptadas por el Poder Ejecutivo para reformas la industria nacional, fortaleciendo así la industria naval.

“SIMA Perú requirió conocer, tras una evaluación previa, a través de cartas cursadas a las Embajadas de Alemania, Corea del Sur, España, Estados Unidos, Francia, Italia, Países Bajos y del Reino Unido, la existencia de muestras de interés por parte de la industria de defensa y los principales astilleros navales de dichos países por participar en el proceso”, comentó.

En su comunicado, SIMA detalló que, debido a la complejidad del proceso para la toma de la decisión, se planteó el empleo de una matriz multicriterio para soluciones complejas, definiéndose contratar la asesoría especializada de Centrum PUCP al tener que incluirse no solo aspectos técnicos, de costo, plazos sino también el nivel de transferencia tecnológica, compensación industrial, participación de la industria nacional entre otros criterios.

“Tras el proceso desarrollado por una Junta de Selección Ad Hoc, esta determinó que la buena pro sea otorgada al astillero Hyundai Heaavy Industries con quien esperamos mantener una fructífera relación en los próximos años”, subrayó. De otro lado le agradeció a todas las empresas que participaron de este concurso.

Cabe mencionar que SIMA Perú mantiene en proceso de desarrollo el proyecto para incrementar las capacidades de reparación naval a través de la construcción y operación de un nuevo dique seco con el apoyo de un astillero reparador de primer nivel, alineados con el desarrollo portuario actual del país.

Nuevas políticas comerciales de Argentina beneficiaran exponencialmente a productos no tradicionales peruanos, según COMEX.

  • Hasta ahora nuestros productos gozan de un 100% de preferencias arancelarias, lo que significa que no están sujetos a aranceles en el país de destino, condición que garantiza precios competitivos para los consumidores.

En el 2023, retrocedieron en -9.4% las exportaciones no tradicionales de nuestro país a Argentina, en comparación al 2022, según datos de la SUNAT, sin embargo, debido a las actuales políticas comerciales definidas por el gobierno del presidente Javier Milei, ha cambiado significativamente la oferta no tradicional peruana hacia el país sureño, según un informe de la sociedad de Comercio Exterior (COMEX PERÚ).

La implementación del Sistema Estadístico de Importaciones (SEDI) y de la suspensión por 120 días del cobro del impuesto a las ganancias y el IVA para una lista de 3,564 partidas multiplicará el envío de productos peruanos, que normalmente, no se dirigen al mercado de naranjas frescas, conservas de atún, detergentes, champús y pasta dental, entre otros; de acuerdo al gremio exportador.

Asimismo, el informe destaca como el Banco Central de la República Argentina (BCRA)- ahora en proceso de desaparición, según el mandatario Milei- presentó un esquema de pago de 30 días para este universo de productos importados.  Antes solo regía el pago en al menos 4 cuotas y de hasta 120 días. Esta modificación representa un cambio significativo en la dinámica de pagos y puede facilitar las transacciones comerciales.

Comex destaca que esta apertura del Gobierno argentino también permitirá recuperar el terreno perdido en 2023. De los US$ 173 millones que se generaron en envíos durante ese ejercicio, el cacao en polvo anotó un importante progreso interanual de 23.4%, tras sumar un total de US$ 4.8 millones.

Sin embargo, se registró un retroceso en los despachos de paltas frescas, por US$ 520,728 (-7.7%); calamares y potas congelados, por US$ 88,200 (-84.8%); y papel higiénico, por US$ 148,574 (-45.7%). Para el gremio, la nueva coyuntura comercial ofrece la posibilidad de mejorar la participación de algunos productos de la lista en dicho mercado.

Finalmente, el documento subraya que Perú cuenta con el Acuerdo de Complementación Económica N° 58 (ACE 58) con el Mercosur, del cual Argentina es parte, “por lo que todos nuestros productos tienen 100% de preferencias arancelarias”, es decir, no pagan arancel en destino. Una situación que aseguraría precios competitivos.

Fiscalía: Desde el 2019, hay más de 7,200 investigaciones por minería ilegal

Las regiones con más casos son Madre de Dios, La Libertad, Puno, Ucayali y Cusco.  Se logró incautar más de S/ 1,000l millones en patrimonio a los mineros ilegales.

El Ministerio Público tiene más de 7,200 investigaciones a nivel nacional por el delito de minería ilegal, desde el 2019 hasta fines del 2023. Así lo reveló el fiscal Federico Chavarry Cuneo, de la Fiscalía Provincial Especializada en Materia Ambiental de Puno, en una entrevista exclusiva con el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

“De los 7,200 casos que tenemos, por lo menos un 40% se encuentran judicializados. Es decir, algunos se encuentran en etapa de investigación preparatoria, y otros, en etapa de juzgamiento”, comentó el letrado.

En ese sentido, afirmó que las regiones con más casos son Madre de Dios (2,705), La Libertad (527), Puno (450), Ucayali (300) y Cusco (286). “No tenemos el número exacto del total de personas investigadas, pero en la mayoría de las investigaciones por minería ilegal, hay entre 5 a 15 personas naturales que participan en el acto delictivo”, aseveró Chavarry.

Sentencias e incautaciones

Asimismo, el vocero del Ministerio Público manifestó que, hasta fines del 2023, lograron un total de 285 sentencias condenatorias, de las cuales 203 fueron con sentencias suspendidas y 82 con pena efectiva. En promedio, se condenaron entre 5 a 10 personas por este delito en cada caso.

No obstante, subrayó que las sentencias habrían sido más si es que el Poder Judicial no pospusiera demasiadas veces las audiencias de etapa de juicio oral. “Tengo casos del 2013 y 2014 que aún no han sido juzgados. Es lamentable”, contó.

En otro momento, el fiscal Chavarry hizo hincapié en el trabajo que realizan en conjunto con la Fiscalías de Extinción de Dominio, ya que mediante esta unión de fuerzas, han podido atacar el patrimonio de los mineros ilegales.

Por ejemplo, en el total de 285 sentencias, la Fiscalía logró incautar aproximadamente más de S/ 1,000 millones en patrimonio de estas organizaciones criminales como excavadoras, volquetes y cargadores frontales. De la misma manera, se logró decomisar hasta 1,000 kilos de oro en algunos casos.

Corrupción de funcionarios

El portavoz del Ministerio Público manifestó que uno de los delitos conexos que encuentran en la mayoría de casos de minería ilegal, es el de corrupción de funcionarios por el mismo poder económico que genera esta actividad ilícita. Otros delitos encontrados en menores casos son el de lavado de activos y trata de personas.

“Hasta el momento, existe un gran número de investigaciones en la zona sur, donde me desempeño como fiscal, en las que he detectado que los casos de minería ilegal, en muchos casos, se encuentran amparados por las autoridades. Básicamente, por autoridades de los distritos, que pueden ser los tenientes alcaldes, tenientes gobernadores, los presidentes de las rondas campesinas, y en algunos casos, los alcaldes”, advirtió el fiscal.

Si bien reconoció que, a la fecha, no existe una sentencia condenatoria contra una autoridad por el delito de minería ilegal, existen indicios de la Fiscalía que apuntan a que habría un accionar de las autoridades. ¿De qué manera? Según Chavarry, estas no participan de manera directa en la actividad ilícita, pero sí otorgan las facilidades para que el minero ilegal pueda llegar a las zonas alejadas.

“En este caso, existen lugares en las zonas de selva alta y baja en los que algunos alcaldes han permitido las construcciones de trocha que no han estado autorizadas y han provocado la destrucción de un bosque. Y esto con el pretexto de alcanzar algunas zonas en que las poblaciones no tienen acceso, pero en verdad, estas carreteras han permitido el ingreso de maquinaria pesada y de cisternas que transportan los insumos químicos como petróleo y mercurio, para que las actividades de minería ilegal puedan darse de manera fácil”, concluyó.

Guía profesional: ¿Cómo potenciar tu marca personal y tu empleabilidad?

Según Cornerstone, el 80% de profesionales que construyen una identidad profesional coherente y bien definida, amplían sus oportunidades laborales en el mundo digital.

La gestión de la marca personal se ha vuelto determinante para los profesionales en la actualidad. Esta marca, que se construye en base a las habilidades, valores y características únicas, juega un papel fundamental en su empleabilidad, pues no solo afecta cómo las empresas los ven, sino también las oportunidades que pueden surgir para ellos.

Según Sandra Narro, Business Development Manager en Cornerstone Perú, «El 80% de profesionales que construyen una identidad profesional coherente y bien definida, amplían sus oportunidades de ser descubiertos por los reclutadores en el ámbito digital«.

La experta comparte 5 estrategias clave para potenciar la marca personal y maximizar la empleabilidad:

  1. Definir una propuesta de valor: Esto responde a ¿Qué te hace único y a quiénes impactas con ello? Por ejemplo, una propuesta de valor se estructuraría así: «Ayudo a [audiencia objetivo] a [resolver un problema] mediante [tus soluciones únicas], lo que resulta en [beneficios específicos]».
  2. Posicionamiento claro: Es importante conocer cómo quieren ser percibidos, qué atributos desean resaltar y en qué segmentos y mercados anhelan enfocar sus esfuerzos.
  3. Cultivar una presencia online relevante: LinkedIn es una herramienta habilitadora para ayudar a ejecutivos y profesionales a construir una identidad y así aumentar su visibilidad. 4 de cada 5 reclutadores utilizan LinkedIn para buscar candidatos potenciales” comenta la experta.
  4. Desarrollo integral de skills:Las habilidades tienen un tiempo de vida promedio de 2.5 años aproximadamente”, indica la experta. Es así que sugiere identificar las competencias técnicas y blandas más demandadas en su sector para desarrollarlas constantemente y destacar en su campo.
  5. Iterar y reinventar su Marca Personal: “Este es un proceso continuo, por ello recomendamos realizar una auditoría semestral o anual para identificar áreas de mejora y puntos fuertes en la propuesta de valor y la narrativa personal”, comenta Sandra Narro.

La Marca Personal ha evolucionado de ser una moda temporal a convertirse en un poderoso distintivo que va más allá de las habilidades técnicas. “Mediante nuestro programa Career Strategic Program, ofrecemos a nuestros profesionales un acompañamiento personalizado que les permite no solo potenciar su marca personal, sino también adquirir nuevas habilidades y perspectivas para destacarse en su campo y alcanzar sus metas profesionales de manera sólida y sostenible», finaliza Sandra.

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