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sábado, enero 17, 2026
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Ferreycorp, única peruana en Top 5% sectorial del Anuario de Sostenibilidad de S&P a nivel mundial

La corporación Ferreycorp es la única compañía del Perú en situarse entre el 5% de empresas de comercio y distribución más sostenibles a nivel mundial, que participan en el prestigioso Sustainability Yearbook, anuario de sostenibilidad de S&P Global. Solo 68 empresas en el mundo han recibido el reconocimiento del Top 5% en su sector; el Perú está representado por Ferreycorp.

En la última evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P, que incluyó a 9,400 compañías de 62 industrias de todo el mundo, se examinó la gestión ambiental, social y de gobierno corporativo de Ferreycorp. De acuerdo a sus resultados, alcanzó en el Sustainability Yearbook el segundo mejor puntaje de las empresas participantes del sector comercio y distribución. A la vez, le permitió reafirmarse, hace pocos meses, como la única peruana en integrar todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA, por siete años consecutivos.

“La participación en el Sustainability Yearbook y en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones permite confirmar la importancia que otorgamos a la sostenibilidad, que está plenamente integrada en nuestra actividad empresarial, lo que es ratificado por la evaluación realizada. Adicionalmente, nos ayuda a difundir nuestros avances y a la vez identificar áreas de mejora al comparar nuestras políticas, procesos e iniciativas con las de otros participantes, de tal manera que sigamos impulsando nuestra gestión sostenible, en lo que es ya un esfuerzo permanente”, destaca Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En materia social, se analizó variables fundamentales como la atracción y retención del talento, las prácticas laborales, el desarrollo de capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con clientes.

En el campo ambiental, examinó aspectos como la estrategia climática, la política ambiental, la gestión de emisiones, la gestión hídrica y la eficiencia en recursos y economía circular. En gobernanza y economía, valoró dimensiones como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, y la ética empresarial.

Con más de 100 años de operaciones y un equipo humano compuesto por más de 7,500 trabajadores en el Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de bienes de capital y servicios relacionados.

La plataforma turca ikas levanta $20 millones en una ronda A

La inversión, liderada por la Corporación Financiera Internacional (IFC) del Banco Mundial y Re-Pie Asset Management, establece un récord como la mayor inversión individual de la IFC en una startup turca. Esta financiación sirve como testimonio del rápido crecimiento de ikas, destacando aún más su papel crítico en el empoderamiento de pequeñas empresas.

En un importante paso para el ecosistema de startups turco, ikas ha conseguido alzarse con $20 millones en una ronda de financiación de serie A liderada por el IFC y Re-Pie Asset Management.

Emre Çamlıbel, Presidente del Consejo de Administración de Re-Pie Asset Management, destacó que “esta inversión se realizó a través de un GSYF (Fondo de Inversión de Capital de Riesgo) emitido por Re-Pie. Al haber abierto su oficina en Alemania a finales de 2022, ikas está bien posicionado para alcanzar su objetivo de convertirse en una de las marcas líderes en Europa en su sector para 2030″.

En la misma línea, Wiebke Schloemer, Directora de la IFC para Turquía y Asia Central insistió en que “el software innovador de ikas tiene el potencial de transformar el comercio electrónico en Turquía, permitiendo que las empresas más pequeñas accedan a nuevos mercados, aumenten sus ventas en línea y su productividad, y se adapten mejor al panorama empresarial en constante cambio».

Esta inyección de fondos se consigue cuando la estructura del ecommerce cuenta con dos años de vida. Ahora, la compañía tiene como objetivo reinvertir este dinero en establecerse como líder en Europa y en otros mercados de interés.

El rápido crecimiento de ikas ha sido reconocido de forma internacional ganándose un sitio entre una de las techcompanies dentro del Deloitte Technology Fast 50 Program de 2023. Además, la compañía ha conseguido alcanzar un hito SaaS, incrementando de $1 millón a $10 millones en Ingresos Recurrentes Anuales (ARR) en tan solo 16 meses, con el objetivo ambicioso de escalar hasta los $100 millones en un futuro cercano.

El éxito de la compañía tiene su origen en el compromiso de brindar a pymes y emprendedores una plataforma de comercio electrónico sencilla que simplifica la gestión de las tiendas online sin necesidad de ser conocedor o tener habilidades técnicas

“De hecho, como ejemplo nuestra energía, el equipo tiene una edad media de 28 años, lo que demuestra también un gran compromiso con la innovación, actualización y excelencia que ha servido para ofrecer un gran soporte a los clientes, inversores, stakeholders y equipo” explica Mustafa Namoğlu, Co-Fundador and CEO de ikas, que explica que «tenemos la intención de aprovechar los nuevos fondos para acelerar nuestra expansión internacional. Si bien esta ronda de inversión nos emociona significativamente, también nos recuerda que apenas estamos al comienzo de nuestro viaje, con mucho trabajo por delante.»

Washington Capital sobre retiro de AFP: “Es como si estuviesen recién iniciando su vida laboral, pero con un horizonte de ahorro con menor plazo”

Por: Washington Lopez CEO de Washington Capital.

En el 2020, la pandemia obligó a los gobiernos a implementar políticas económicas agresivas con el objetivo de que sus economías puedan salir rápidamente de la fuerte recesión. En el Perú una de esas medidas, fue permitir a las personas retirar gran parte de sus ahorros de jubilación y de esa manera, compensar la pérdida de liquidez del momento por las pérdidas de puestos de trabajo y menores ventas de las empresas.

En 2024, Perú sale de una recesión económica en el 2023, provocada principalmente por las protestas de corte político, las cuales generaron pérdidas valorizadas en 300 millones de soles. Al mismo tiempo, los fenómenos climatológicos también contribuyeron a los malos resultados. Para contrarrestar lo anterior, el gobierno reaccionó con programas de créditos como Punche Perú 1 y 2, Unidos y este 2024 con un decreto de urgencia.

Por su lado, el BCRP detuvo su política alcista de tasas e inició un ciclo de reducciones desde septiembre del 2023, en su búsqueda de incentivar el consumo y las inversiones, considerado el retroceso fuerte que tuvo la inflación hasta su rango meta (1%-3%).

Es en este contexto que surge la propuesta de un nuevo retiro de fondos de las AFP. La aplicación de lo establecido en el PL 6566, generaría que alrededor de 6 millones de afiliados al SPP retiren fondos de su CIC, lo que implicaría una salida potencial de alrededor de S/ 29.5 mil millones.

Este año, las personas que retirarán lo harán bajo un contexto económico y político marcado por la incertidumbre, motivadas una vez más por la búsqueda de mejores rendimientos, pero también con un componente especulativo significativo.

De aprobarse este séptimo retiro en el pleno, luego de ser aprobado en la comisión de economía, se proyecta que adicionalmente cerca de 1.5 millones de afiliados se queden sin fondo de pensiones, con lo cual menos de la mitad de los actuales afiliados (3.5 millones) contaría con alguna protección para la vejez.

A propósito de este alarmante dato, la situación de estas personas se pondrá cuesta arriba en el intento de reconstruir sus fondos y contar con una pensión que les brinde protección para su jubilación. A efectos prácticos, es como si estuviesen recién iniciando su vida laboral, pero con un horizonte de ahorro con menor plazo. Dentro de los más afectados están aquellas personas con edades que fluctúan entre los 45 y 55 años.

Expectativas de inflación cayeron a 2,56% en marzo

Las expectativas de inflación a 12 meses de los analistas económicos y del sistema financiero disminuyeron de 2,65 por ciento en febrero a 2,56 por ciento en marzo de este año, y se mantienen dentro del rango meta por cuarto mes consecutivo.

Asimismo, en marzo todos los agentes económicos mantuvieron sus proyecciones de inflación dentro el rango meta para este y los próximos dos años.

Destacan los analistas económicos que bajaron su expectativa de inflación de este año de 2,8 por ciento en febrero a 2,6 por ciento en marzo. En tanto, mantuvieron sus proyecciones las empresas del sistema financiero, en 2,6 por ciento, y las empresas no financieras, en 3,0 por ciento.

Para 2025 y 2026, los tres grupos de agentes económicos mantuvieron sus proyecciones de inflación entre 2,5 y 3,0 por ciento, dentro del rango meta inflacionario.

Exportaciones peruanas aumentaron 9.1% en primer bimestre del año

  • La compleja coyuntura afecta las expectativas de algunos sectores clave para la economía nacional. Es momento de una transformación de la clase política”, afirmó el presidente de ADEX, Julio Pérez Alván.

En el primer bimestre del año los despachos peruanos al exterior  alcanzaron los US$ 10 mil 339 millones, registrando un incremento de 9.1% en relación al mismo periodo del 2023 (US$ 9 mil 473 millones) y acumulando un comportamiento positivo por sexto mes consecutivo, informó la Asociación de Exportadores (ADEX).

En el detalle se observó que luego de caer -4.7% en agosto del año pasado, en los meses siguientes los envíos cerraron en azul: 3% en septiembre, 8.1% en octubre, 15% en noviembre, 1.1% en diciembre, 12.9% en enero y 5.4% en febrero último.

Sin embargo, el presidente del gremio, Julio Pérez Alván, expresó su preocupación por la desaceleración del sector respecto a años anteriores. “La compleja coyuntura afecta las expectativas de algunos sectores claves para la economía nacional. Es momento de una transformación de la clase política”, indicó.

Perú es rico en recursos naturales –continuó–, pero si no se llega a un acuerdo para transformarlos, la tasa de pobreza seguirá creciendo.

Detalló que de los 14 rubros exportados, la mitad presentaron cifras negativas. En el sector primario, los hidrocarburos y, en los no tradicionales, los textiles, confecciones, pesca para consumo humano directo, metalmecánica, minería no metálica y maderas.

Según el ‘Reporte de Exportaciones–Febrero 2024’ del Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX, del total del primer bimestre, los tradicionales (US$ 7 mil 305 millones) se incrementaron en 14.6%, mientras que los de valor agregado (US$ 3 mil 034 millones) se contrajeron -2.1%.

Tradicional

La minería encabezó estos despachos con US$ 6 mil 093 millones (alza de 21.4%), explicado por el mayor volumen de cobre, a pesar del menor precio internacional (febrero 2024/2023: -7.1%) y por el aumento del volumen de  oro en bruto. De igual modo, por la normalización en la circulación de los principales corredores viales mineros, afectados por paralizaciones y bloqueos en el primer bimestre del 2023.

Le siguió los hidrocarburos con US$ 661 millones (-25.1%), pesca con US$ 399 millones (5%) y agro con US$ 152 millones (63%). En el top five de sus mercados se ubicaron China con  US$ 3 mil 500 millones, India (US$ 508 millones), Canadá (US$ 493 millones), Japón (US$ 475 millones) y Suiza (US$ 369 millones). Se debe destacar el crecimiento de India (283%), Suiza (115%) y Emiratos Árabes Unidos (64%).

No tradicional

En relación a los envíos con valor agregado, la actividad líder fue la agroindustria (US$ 1, 639 millones) con una evolución de 8%. No obstante, al analizar el detalle de enero y febrero, se observa que en el primer mes experimentó un alza de 22%,y en el segundo una reducción de -7.9%.

En esta oferta sobresalió el arándano favorecido por los mejores precios y mayor volumen a raíz de la reducción de la oferta mundial por condiciones climáticas adversas.

Le siguió el químico (US$ 329 millones), la siderometalurgia (US$ 257 millones) y la pesca para consumo humano directo (US$ 224 millones) a pesar de retroceder -36%, la tasa más baja del primer bimestre del año.

Otros que mostraron resultados negativos fueron las confecciones, la minería no metálica, metalmecánica, textiles y maderas. ‘Varios’, que engloba la oferta de joyería, orfebrería, etc, cerró con US$ 72 millones (+0.5%).

Las partidas más relevantes fueron las uvas (US$ 405 millones), aunque retrocedieron -28% en comparación al mismo periodo del año pasado, los arándanos (US$ 312 millones), mangos (US$ 156 millones), paltas (US$ 86 millones) y fosfatos de calcio naturales (US$ 80 millones). Llegaron principalmente a EE.UU., Países Bajos, Chile, México y Ecuador.

 

SERVIR: Se debe promover la meritocracia para incorporar talento al Estado

  • SERVIR y PROINVERSIÓN clausuran la Cuarta Edición del Curso de Extensión Universitaria en Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos – CEU 2024

Las entidades públicas deben promover que todos los procesos de selección para ingresar al Estado sean meritocráticos, desde el ingreso a realizar prácticas profesionales o para ocupar una plaza de analista, ejecutivo o de dirección pública; así lo señaló José Valdivia Morón, gerente general de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.

Durante la ceremonia virtual de clausura de la Cuarta Edición del Curso de Extensión Universitaria en Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos – CEU 2024 de PROINVERSIÓN, el gerente general de SERVIR manifestó a los egresados del CEU 2024, que ellos “son un claro ejemplo de meritocracia ya que, para ser parte del programa, pasaron por un proceso de selección entre más de 1,600 postulantes de todo el país”.

Valdivia Morón señaló que esto es muy importante para que el Estado puede cambiar y mejorar los servicios que requiere y demanda la ciudadanía. “Por eso, en SERVIR, seguimos trabajando para que las 176 entidades públicas del Poder Ejecutivo cumplan con lo establecido por el Decreto Legislativo N° 1602”, agregó.

El tránsito al régimen del Servicio Civil permitirá que las entidades del Ejecutivo elaboren instrumentos de gestión para fortalecer la gestión del recurso humano como el Cuadro de Puestos de la Entidad y el Manual de Perfil de Puestos. “Estas herramientas permitirán que las entidades puedan realizar concursos públicos meritocraticos de la misma manera que ustedes ingresaron al Estado”, añadió el gerente general de SERVIR

Cabe señalar que 17 de los egresados del Curso de Extensión Universitaria en Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos – CEU 2024 se incorporarán como practicantes a la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN, al haber ocupado los primeros lugares de su especialidad académica.

Al respecto, Valdivia Morón sostuvo que “para SERVIR es importante la sinergia con la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN, porque permite captar el talento joven e involucrarlo con el Estado”, motivo por el cual ratificó su compromiso de continuar apoyando nuevos programas.

Por su parte, Emerson Castro Hidalgo, director de la Dirección de Portafolio de Proyectos, felicitó a los 43 egresados del CEU 2024 y en especial a los 17 jóvenes que realizarán prácticas en PROINVERSIÓN. Asimismo, agradeció a SERVIR y a su Escuela Nacional de Administración Pública por ser aliado estratégico desde hace 4 años para la formación de nuevos talentos para el Estado.