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viernes, enero 16, 2026
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Xiaomi presenta su nuevo smartphone Redmi A3: diseño elegante y con gran pantalla

  • El Redmi A3 cuenta con un módulo de cámaras dobles, desbloqueo por huella lateral y una pantalla HD+ con hasta 90 Hz de tasa de refresco, junto con 5000mAh de batería para que el usuario disfrute su día a día sin preocuparse por cargar tu smartphone. 
  • Viene en 3 colores: midnight black, star blue y forest green, por un precio de S/399.00. Disponible en las Xiaomi Stores, principales operadores y/o distribuidores autorizados.

Xiaomi anunció el lanzamiento del Redmi A3, la última incorporación a la familia de smartphones de entrada Redmi. Con un diseño elegante, una gran pantalla con alta frecuencia de refresco, doble cámara con inteligencia artificial y mucho más, el Redmi A3 lleva la experiencia de usuario de smartphones a nuevos niveles de funcionalidad y elegancia a un precio sugerido de venta de S/399.00.

Destacando el estilo como prioridad central, el Redmi A3 responde a las preferencias de los usuarios que buscan un diseño de cristal asequible pero elegante, así como a los que prefieren un acabado más discreto. Bajo la luz brillante, el panel trasero del Midnight Black está diseñado para parecerse a las estrellas del cielo nocturno, mientras que con Star Blue refleja un brillo similar al del arco iris que destila sofisticación y clase. El Redmi A3 también está disponible en Forest Green, con un diseño de la parte trasera resistente a las manchas, acabado mate y con textura de cuero que destila elegancia y refinamiento.

Los Redmi A3 cuentan con una cámara circular finamente detallada que presenta un brillo que se adecúa al ángulo de refracción y el entorno de iluminación. Además, con un cuerpo ultrafino de 8,3 mm que ofrece una excelente sensación en la mano, el Redmi A3 se siente robusto, elegante y diseñado para una comodidad óptima.

Redmi A3 ofrece videos de alta definición y contenido de redes sociales con una gran pantalla HD+ de 6,71 pulgadas que ofrece una taza de refresco de hasta 90 Hz para disfrutar de una experiencia envolvente y fluida. La durabilidad de la pantalla está garantizada gracias a la protección Corning® Gorilla® Glass 3, además de una función que reduce la exposición a la luz azul y el parpadeo general que aumenta la protección visual.

Los usuarios podrán seguir disfrutando del sistema mejorado de cámara dual con Inteligencia Artificial, a un precio honesto, con una cámara principal de 8 MP apoyada por una lente auxiliar que permite hacer impresionantes retratos. Los usuarios también podrán aprovechar filmCamera, que les permite previsualizar escenas con varios efectos de filtro en tiempo real antes de tomar la fotografía, una función que antes era exclusiva de los dispositivos Redmi Note. Por su parte, la cámara frontal de 5 MP se ve reforzada por un embellecedor que suaviza el tono de la piel y un anillo de luz suave que aclara los selfies en condiciones de poca luz.

En cuanto a funciones de seguridad avanzadas, el Redmi A3 incluye el Face Unlock, y desbloqueo de huellas dactilares a través de un sensor lateral, rápido y sensible. Con conector para auriculares de 3,5 mm, un puerto de carga USB Type-C de 10 W y una gran batería de 5000mAh.

El Redmi A3 seguirá el ritmo de los usuarios durante todo el día y más allá, ofreciendo hasta 29 horas de tiempo de llamada, y hasta 17 horas de reproducción de vídeo. Este dispositivo también ha sido sometido a rigurosas pruebas para ofrecer una durabilidad física sobresaliente, completando pruebas de rodillos (300 veces)⁶ y pruebas de durabilidad USB (10.000 veces).

Con un amplio rendimiento y eficiencia energética, el Redmi A3 cuenta con un procesador octa-core MediaTek Helio G36, y está disponible en configuraciones de 3GB+64GB. La tecnología de memoria extendida amplía la RAM disponible hasta 6 GB, lo que garantiza una carga y un cambio de aplicaciones ágiles, mientras que el almacenamiento de datos adicional admite tarjetas microSD de hasta 1 TB.

Para obtener más información de los Redmi A3 de Xiaomi, visita la web https://www.mi.com/pe, Xiaomi Store, principales operadores y/o distribuidores autorizados.

Vías deterioradas: ¿cuáles son las consecuencias para los usuarios?

Cuando se habla de promover el desarrollo urbano, se hace referencia al impacto de éste en el ámbito social y económico, como consecuencia, en la capacidad de promover la creación de canales de comunicación y conexión funcionales y eficientes para el ciudadano en donde pueda llevar a cabo sus actividades diarias de manera segura y productiva.

A esto se suma la importancia de la correcta planificación de los proyectos viales para evitar situaciones complicadas que impacten en el “costo usuario” de manera continua y creciente, por ejemplo, a través de la generación de estrés producto del mal estado de las pistas, el congestionamiento vehicular e incluso, el ser víctima de escenarios de vulnerabilidad como aquellos generados por accidentes de tránsito o inseguridad ciudadana.

Ante esta problemática, es necesario generar notoriedad de los impactos colaterales que trae consigo la vialidad. En este sentido, Ángela Madariaga, Superintendente de la Unidad de Negocios de Infraestructura Vial de Pacasmayo, desde su expertise y experiencia en el ámbito de las soluciones constructivas, describe las principales consecuencias de contar con vías cuya ejecución se realice sin tomar en cuenta en el diseño aspectos fundamentales como nivel de tránsito, el uso de materiales de calidad, los periodos de mantenimiento, el proceso constructivo, entre otros aspectos:

  • Incremento en el porcentaje de accidentabilidad: El comportamiento del conductor y de los peatones al caminar, el estado de los vehículos, los cambios climatológicos, el tráfico, la señalización, son factores importantes a tomar en cuenta. Sin embargo, hay un factor igual de crucial al que no siempre le prestamos atención: el estado de las vías.

La presencia de grietas, baches u otro tipo de deformaciones incrementan el riesgo de sufrir accidentes, incluso la acumulación de agua en los huecos de las pistas producto de las lluvias pueden hacer que el conductor pierda el control de su vehículo. Lo mismo ocurre cuando nos encontramos ante veredas en mal estado, las cuales pueden generar accidentes peatonales.

  • Mayor tiempo en el traslado o desplazamiento: las rutas que toman algunos conductores pueden encontrarse en mal estado, lo que genera que las personas encuentren cada vez más tráfico y que les resulte cada vez más complicado llegar a tiempo a los centros de trabajo, colegios, hospitales, entidades. Esto termina desencadenando situaciones de estrés para las personas al demandar más tiempo y retrasar sus actividades cotidianas.

Es imprescindible contar con pistas duraderas y resistentes en la ciudad, las cuales permitan que los trayectos sean eficientes en tiempo, forma y costos. Garantizar viajes seguros es también uno de los objetivos de la planificación de vialidad para proporcionar impactos positivos a todos los usuarios”, comentó la especialista.

  • Se generan gastos no presupuestados: el mal estado de pistas puede afectar a sus usuarios con gastos imprevistos, como lo puede ser un mayor consumo de combustible debido a la congestión vehicular. Además, este problema puede tener una influencia directa en el daño de los vehículos, reduciendo su vida útil, lo que generará la asignación de presupuestos adicionales para su reparación y/o mantenimiento. Una vía deteriorada causa un alto nivel de vibraciones que dañan en la carrocería e incluso estructuras del vehículo y provocan deformaciones en las llantas, lo que aumenta la necesidad de buscar revisiones técnicas frecuentemente.
  • Motiva problemas de contaminación ambiental: unas vías con baches o huecos pueden impactar en el tráfico, aumentando el tiempo de los vehículos en las vías que, por consiguiente, genera más CO2. Cabe resaltar que un vehículo en ralentí, es decir, con el motor encendido cuando está detenido, produce más CO2 que un vehículo en movimiento, desperdiciando combustible e impactando en la contaminación ambiental. Según el World Air Quality Report del 2022, Perú ocupa el primer lugar en la lista de los países más contaminados de Latinoamérica y la razón principal está relacionada al transporte.

En esta misma línea y en favor de promover la creación de ciudades más sostenibles, la especialista de Cementos Pacasmayo agrega que para revertir esta situación es clave pensar en la planificación anticipada y con impactos positivos. Las infraestructuras viales con concreto destacan por su durabilidad, soportan cargas pesadas durante un período más largo y con menos reparaciones frecuentes. Además, tienen mayor resistencia al calor y son menos propensas a ablandarse ante climas cálidos.

Asimismo, la creación de áreas verdes como complemento a la infraestructura también es crucial, pues impacta positivamente en el ambiente y se convierte en un aliado ante las altas temperaturas que se suelen registrar en el norte del país.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El FoodTech Startup Forum debatirá sobre innovación abierta y oportunidades de escalabilidad de las startups

FoodTech Startup Forum, que se celebrará en el marco de Food 4 Future – Expo Foodtech del 16 al 18 de abril en Bilbao, España, mostrará los proyectos más disruptivos que están transformando la industria alimentaria.

Más de 40 fondos de inversión internacionales, clústeres tecnológicos y el sector alimentario en su conjunto se reunirán en Food 4 Future para compartir estrategias de crecimiento.

Food 4 Future – Expo Foodtech 2024, el principal evento internacional de innovación alimentaria que se celebrará del 16 al 18 de abril en Bilbao, España, junto con Pick&Pack for Food Industry, contará con un evento esencial para las startups: el FoodTech Startup Forum. El evento, de tres días de duración, destacará el papel del talento emprendedor y las soluciones desarrolladas por startups que contribuyen a la transformación del ecosistema empresarial alimentario.
Food 4 Future será también el punto de encuentro donde más de 200 startups de todo el mundo en los ámbitos de Agrotech, Industria 4.0, Automatización, Refrigeración y Clima, Food Processing, Food Packaging y Food Science presentarán sus proyectos más disruptivos ante más de 40 fondos de inversión internacionales, clústeres tecnológicos globales y el sector alimentario.

El Food Startup Forum también debatirá los temas más candentes que afectan al talento emprendedor, con especial atención a cómo garantizar que las startups tecnológicas del sector alcancen la deseada «escalabilidad». Durante el evento se presentarán casos de éxito de startups que han logrado establecerse en el mercado a través de colaboraciones estratégicas con socios que impulsan sus productos o herramientas digitales. Frederik Ploug Søgaard, Senior Investment Associate en RockStart; Tunyawat Kasemsuwan, Group Director, Growth and Partnerships en Thai Union Group; Jesus Deusa, Venture Analyst en Plug and Play y Amparo San José, Entrepreneurship programs for southern European countries en EIT Food, debatirán sobre las claves para acelerar el crecimiento de las startups, mientras que representantes de fondos como Cardumen Capital, empresas como Cocuus y el centro de innovación UCAM HiTech también darán su testimonio.

Colaboración para aumentar la innovación

Food 4 Future, y especialmente a través de FoodTech Startup Forum, se posiciona como el punto de encuentro en el que todos los agentes y expertos del sector se dan cita y promueven la corriente de innovación abierta, basada en la colaboración entre diferentes actores con el fin de impulsar la disrupción a todos los niveles. Sin duda, se trata de un concepto cada vez más relevante en la industria alimentaria y que tendrá protagonismo en el encuentro a través de diferentes sesiones en las que Pedro de Álava Horcajo, VC Fund Manager de Tech Transfer Agrifood Fcr (Clave Capital), o Jose Antonio Risquez, Director de Innovación y Desarrollo de Negocio de COVAP debatirán sobre lo que funciona y lo que no en la propia innovación abierta.

Ernesto Aguiar, Global Head de Tastech by Sigma, compartirá su experiencia en el trabajo cooperativo entre startups y corporaciones con el objetivo de alcanzar el éxito mutuo, mientras que Unai Sardón, Open Innovation Manager de Eroski; Rubén Hidalgo, Director de Open Innovation de CAPSA y Alejandro Arranz, Director de Corporate Venture y Nuevas Tecnologías de Mahou San Miguel, reflexionarán sobre Corporaciones y fondos de inversión en tecnología agroalimentaria.

Sentrix anuncia a Carlos Palomino como nuevo Gerente General

La empresa líder en seguridad integral, Sentrix, anunció el nombramiento de Carlos Palomino Velásquez como su nuevo Gerente General, a partir de este mes.

Con una destacada carrera profesional que abarca importantes roles gerenciales en el rubro de restaurantes, alimentos, manufactura, consumo masivo y entretenimiento familiar, el ejecutivo busca aportar conocimientos, experiencia y una profunda comprensión de los desafíos y oportunidades que enfrentan las diversas industrias en un mercado de constante cambios.

Es un orgullo llegar a una empresa perteneciente a uno de los grupos de seguridad mas importantes del mercado peruano, como lo es Planinvest. Estoy comprometido a trabajar arduamente para impulsar el crecimiento consistente y sólido de Sentrix, tomando como sostén el gran equipo humano que tiene y el aporte de la tecnología en esta industria”, indicó el ejecutivo.

 Para finalizar, es importante destacar que, Palomino es Administrador de Empresas y cuenta con postgrados en Marketing y Dirección General. Su último cargo fue de Gerente General Perú y Chile de Coney Park y Director Retail de Apuesta Total.

 

McDonald’s México, un caso de éxito en OOH desarrollado integralmente por Latcom

  • La efectividad del Out Of Home se plasmó con una respuesta contundente en los resultados alcanzados 
  • Se logró superar por más de 100.000 las OTS (opportunity to see) proyectadas, obteniendo un resultado de 1.289.331.767 OTS reales

McDonald ‘s, la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina, durante febrero de este año llevó a cabo la campaña de OOH “Elige tu Fav”, integralmente desarrollada por Latcom y obteniendo excelentes resultados. La campaña desplegada en Ciudad de México, Monterrey y Querétaro, que tuvo como principales targets a los Gen Z, Fast Food Lovers, Budget Basic y Children Media, logró resultados por encima de las expectativas planteadas en la propuesta, superando por más de 100.000 las OTS (opportunity to see, es decir las oportunidades que tiene la audiencia objetivo de ver los anuncios durante el período de la campaña) proyectadas, obteniendo un resultado de 1.289.331.767 OTS reales.

Además, la campaña cumplió con el objetivo de incrementar las ventas y el ticket promedio, así como mantener el posicionamiento de la marca. También logró garantizar un 80% de cobertura con una frecuencia +5, dicho de otro modo, al menos el 80% de la audiencia objetivo fue alcanzada por los anuncios y la mayoría de esas personas vieron el mensaje al menos cinco veces.

Para el desarrollo de la campaña se tuvo en cuenta el consumer journey de cada target, abarcando desde el consumo motivado por la búsqueda de precios y ofertas, hasta el disfrute personal y familiar; el despliegue incluyó medios de transporte, shoppings, universidades, polos gastronómicos, cines, teatros, cervecerías y bares. Acompañando el consumer journey, de los consumidores a los que se apuntó, se adjuntó un mix de medios ideal para alcanzar los objetivos del plan con el presupuesto asignado.

Para “Elige tu Fav” se utilizó una amplia gama de soportes publicitarios con el fin de maximizar la cobertura y la frecuencia del mensaje. La inversión se correlacionó con los cambios en el número de soportes y las OTS, reflejando una gestión de recursos basada en el rendimiento de los soportes y su impacto en la visibilidad. Además, se observó una efectividad sostenida en algunos soportes a lo largo del tiempo, como digiboards, carteleras, digitop, puentes, digibilboards y pantallas digitales, lo que justifica su uso continuo. Finalmente, la estrategia de reducir soportes y concentrar la inversión se basó tácticamente en el análisis de la efectividad de la campaña, optimizando recursos para maximizar el retorno de la inversión y priorizando soportes con mejor desempeño.

La automatización en las empresas: ¿cómo impacta en la experiencia del colaborador?

  • La experiencia del colaborador desempeña un papel fundamental en la eficacia y el rendimiento de una organización.
  • Según el portal Shortlister, el 68% de los trabajadores prefiere aprender en el lugar de trabajo, y el 58% prefiere estudiar o capacitarse a su propio ritmo.

En un mundo empresarial cada vez más automatizado, la innovación en el área de gestión de personas es crucial para garantizar la eficiencia y productividad en las organizaciones. Pero ¿cómo incide esto en la experiencia de los colaboradores dentro de las empresas?

En ese sentido, en el estudio realizado por Inesdi Business School, revela que el Perú ha tenido un avance en relación con la transformación digital, pues en el 2021 reportaba un 34%, y ahora, la cifra ha ido en aumento con un prometedor 72% de organizaciones que tienen la intención de iniciar este proceso en el 2024.

Al contar con un número importante de empresas que buscan sumarse a la transformación digital, con el fin de adoptar tecnologías avanzadas y optimizar procesos aumentando la productividad, es determinante identificar las áreas claves en las que se debe de abordar como, por ejemplo, gestión humana.

Esteban Orellana, Country Manager de  Rankmi en Perú, plataforma líder en gestión de capital humano, remarcó que: “la automatización en la gestión de personas aporta una serie de beneficios significativos para las organizaciones. Al hacer que los procedimientos de incorporación sean más eficientes, personalizados y acogedores, evitando las tareas repetitivas estas pueden aumentar significativamente la satisfacción y el compromiso desde el primer día, contribuyendo a una cultura organizacional positiva y dinámica”, detalló el especialista.

 Es así que la experiencia del colaborador desempeña un papel fundamental en la eficacia y el rendimiento de una organización. Así lo muestran los datos del portal Shortlister, que señala que el 68% de los trabajadores prefiere aprender en el lugar de trabajo, y el 58% quiere estudiar o capacitarse a su propio ritmo. Este tipo de desafíos se pueden superar con la tecnología adecuada como un LMS potente.

Sin duda una experiencia positiva conduce a una mayor satisfacción, compromiso y retención del talento, lo que se traduce en una mayor productividad y contribución al logro de los objetivos organizacionales. Según el mismo portal, el 70% de los colaboradores estaría relativamente inclinado a dejar su trabajo actual para trabajar en una empresa que invierte en desarrollo y aprendizaje de empleados.

Sin embargo, la implementación de procesos de automatización en la gestión de personas no está exenta de desafíos. La resistencia al cambio, la falta de habilidades técnicas, la seguridad de los datos y la integración de sistemas son solo algunos de los obstáculos que las organizaciones enfrentan al embarcarse en este proceso.  Por ello, una planificación cuidadosa y una estrategia bien definida permitirá que estos retos puedan superarse con éxito.

Con el fin de mejorar la experiencia del colaborador, Orellana destaca: “Es de vital importancia fomentar una cultura organizacional sólida que promueva el bienestar, la inclusión y el desarrollo profesional, así como una comunicación transparente, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y un entorno de trabajo seguro y saludable”.  comentario expuesto por el Country Manager durante su participación en el HR Tech Day, llevado a cabo el pasado 20 de marzo

Por último, la automatización ha revolucionado áreas de gestión humana como el reclutamiento y la selección, agilizando los procesos y ofreciendo una experiencia más eficiente y fluida para los candidatos.

Orellana destacó: “La tecnología no es un enemigo del talento, sino más bien un respaldo para potenciar la creatividad, la comunicación interna y hasta para evaluar de manera más objetiva el desempeño de las personas. Inclusive, la Inteligencia Artificial debe tomarse como un aliado importante, porque en vez de suprimir cargos, debe impulsar la adquisición de nuevas habilidades en las personas y agilizar el trabajo de los colaboradores”, finalizó.