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martes, diciembre 30, 2025
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Tendencias en atención al cliente: 4 hallazgos sobre la experiencia de usuario

Con la rápida evolución del panorama digital y las cambiantes expectativas de los consumidores, entender las necesidades y preferencias del cliente se ha vuelto esencial para las empresas que buscan destacarse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que la innovación y la atención centrada en el usuario son imperativas para sobresalir en el competitivo panorama actual. Cerrar la brecha entre las expectativas y la experiencia ofrecida es esencial para el éxito a largo plazo de las empresas de servicios.

Si bien se ha avanzado en mayor uso de canales digitales, todavía se observa un alto porcentaje de personas que prefiere acudir de manera presencial para algunos trámites. La atención al cliente se diversifica según las necesidades y preferencias de los usuarios. Según un informe de Caja Piura, las cinco regiones del país con mayor uso de canales digitales por parte de los clientes son: Piura 24%, San Martín 11%, Lambayeque 11%, Cajamarca 8% y Amazonas con 3%.

“En un contexto donde la inmediatez es cada vez más valorada, el cliente actual muestra una menor tolerancia hacia los tiempos de espera. La expectativa general es ser atendido en un plazo máximo de diez minutos, lo que resalta la necesidad de agilizar los procesos de atención al cliente para garantizar una experiencia satisfactoria.” Xania Pantoja, gerente comercial en ZeroQ

Es en esta línea que  ZeroQ ha elaborado un estudio que presenta los principales desafíos en la atención al usuario, en el cual resalta que cerca de la mitad de los usuarios requieren habitualmente atenciones de forma presencial, siendo los más frecuentes aquellos que corresponden con servicios de salud, seguidos de trámites de tipo financiero.

También, en dicho estudio presentado el pasado martes 2 de abril en la Cámara de Comercio Peruano Chilena, reveló una creciente preferencia por los servicios remotos, con el 83% de los encuestados optando por trámites en línea, y una insatisfacción generalizada con los chatbots, que tienen una tasa de insatisfacción del 80% entre los usuarios. Además, propone 4 hallazgos que subrayan la importancia de ofrecer experiencias personalizadas y eficientes para mantener la lealtad del cliente y diferenciarse en un mercado saturado.

  1. El cliente actual muestra una menor tolerancia hacia los tiempos de espera. La expectativa general es ser atendido en un plazo máximo de diez minutos, lo que resalta la necesidad de agilizar los procesos de atención al cliente para garantizar una experiencia satisfactoria.
  2. Tras la pandemia, se observa un cambio significativo en las preferencias de los usuarios en cuanto a la realización de trámites, con un 70% optando por la atención virtual. Esta tendencia se justifica por la percepción de que es más ágil y conveniente, adaptándose mejor a las necesidades y exigencias actuales de la sociedad.
  3. El método más relevante para los clientes es el contacto telefónico, que les brinda la oportunidad de hablar directamente con un representante humano en lugar de interactuar con sistemas automatizados.
  4. Se visualizó que existe un nivel significativo de conocimiento sobre el uso de QR asociado con el sistema de turnos. Sin embargo, es importante destacar que, a pesar de esta alta tasa de familiaridad solo el 60% lo ha solo utilizado una vez.

Pantoja finalizó: «Tras analizar detenidamente los datos recopilados en este estudio, queda claro que el panorama de atención al cliente está experimentando una transformación radical. Los clientes están demandando experiencias más personalizadas, eficientes y adaptadas a sus preferencias digitales. Como empresas, es crucial que estemos atentos a estas tendencias y nos adaptemos rápidamente para seguir siendo relevantes en un mercado cada vez más competitivo. Nuestra capacidad para entender y anticipar las necesidades del cliente será clave para nuestro éxito futuro».

Conoce 3 formas en que la sostenibilidad está transformado el mundo laboral

  • El mercado laboral se inclina hacia soluciones innovadoras y sostenible.

Las prácticas laborales sostenibles tienen un impacto significativo en la atracción y retención de talentos en las empresas. Por ello, los empleados valoran cada vez más trabajar para organizaciones que demuestran un compromiso con la responsabilidad social y ambiental.

El Informe de Perspectivas de Reactivación Empresarial Sostenible de Avanza Sostenible y Centrum PUCP revela que, en 2024, la sostenibilidad desempeña un papel crucial en el mercado laboral, con un impresionante 76% de las empresas reportando un aumento en su interés por este tema. Esta cifra supera con creces el promedio regional del 70.8%, destacando la creciente importancia de la sostenibilidad en la estrategia empresarial y la mano de obra calificada.

“Las empresas que implementan prácticas laborales sostenibles, tales como fomentar un equilibrio saludable fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofrecer oportunidades de desarrollo profesional constante y promover la diversidad e inclusión de empleados de distintos orígenes, no solo lo atraerán a candidatos altamente capacitados, sino que también lograrán retener a su talento a largo plazo de manera efectiva”, expresó Giancarlo Ameghino- Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Las organizaciones que anteponen la sostenibilidad en sus operaciones y cultura laboral no solo se posicionan como entidades éticas y socialmente responsables, sino también como altamente atractivos. Una sólida reputación en sostenibilidad actúa como un imán poderoso para atraer a grandes talentos que buscan empresas activas que demuestre un compromiso auténtico con el bienestar de sus empleados y el cuidado del medio ambiente, forjando así un futuro próspero y sostenible.

De esta manera, Ameghino menciona las 3 oportunidades laborales emergentes relacionadas con la sostenibilidad en las organizaciones.

  1. Gestor de Energía Renovable: Con el aumento en la demanda de energías renovables, las organizaciones necesitan profesionales que puedan planificar, implementar y gestionar proyectos de energía solar, eólica u otras formas de energía sostenible.
  2. Consultor de Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Las empresas están cada vez más interesadas en integrar prácticas de RSC en sus operaciones. Los consultores en RSC, pueden asesorar a las organizaciones sobre como desarrollar e implementar estrategias de RSC que promuevan la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental, social y corporativa.
  3. Desarrollo de habilidades para roles sostenibles: Para sobresalir en sectores y roles vinculados a la sostenibilidad, es esencial poseer un sólido conocimiento de los principios y prácticas de sostenibilidad, aunado a un conjunto de habilidades analíticas y de resolución de problemas, capacidad para colaborar eficazmente en equipos y comunicar ideas de manera persuasiva. “Además, una mentalidad innovadora y proclive al cambio resulta fundamental para impulsar la transformación y el progreso en este campo” expresó, el especialista del Grupo Crosland.

Cáncer de esófago: una patología que comienza con la dificultad para tragar los alimentos

  • Especialistas del Instituto Oncológico de Fundación Arturo López Pérez (FALP), exclusivo centro de cáncer en Santiago de Chile, señalan que la obesidad y el tabaquismo también se asocian al desarrollo de estos tumores del aparato digestivo.

En nuestro país, según las estimaciones de Globocan 2022, se registran aproximadamente 370 casos nuevos al año de cáncer de esófago, correspondientes, en su mayoría, a un grupo etario mayor de 60-70 años y principalmente hombres. Cuando comienza la sintomatología, la enfermedad ya ha avanzado.

No es la neoplasia digestiva más frecuente en Perú, pero se trata de una patología que provoca un impacto demasiado importante en el paciente, porque le impide comer. Es el cáncer de esófago, cuyo primer síntoma es la dificultad para tragar, un problema que puede progresar hasta imposibilitar por completo la alimentación.

De acuerdo al especialista, el Dr. Sebastián Hoefler, jefe de Cirugía Digestiva Oncológica de FALP, en el cáncer de esófago la persona comienza con algunos síntomas durante las comidas: “se inicia con disfagia, es decir, presenta una dificultad progresiva para tragar o deglutir comida sólidas. Por lo tanto, opta por comer alimentos blandos, luego sigue con papillas e incluso puede llegar a tomar sólo líquidos o quedar en una afagia, fase en la que no le es posible tragar nada”. La persona pierde peso y esto vuelve más difícil su condición. Pero si a alguien le cuesta de pronto tomar líquidos o sólidos, y después traga sin problema, eso podría deberse a causas benignas”.

Entre los tipos de tumores que se dan en el esófago se encuentran dos, el escamoso y el adenocarcinoma. El primero se presenta desde la parte media y hacia arriba del tubo, mientras que el segundo, de la parte media hacia abajo, donde está la unión entre el esófago y el estómago.

Este es un tipo de cáncer en que no se puede hacer mucha detección precoz. De ahí la importancia de acudir a la consulta muy tempranamente y, en caso de poseer un factor de riesgo, como el reflujo gastroesofágico, controlarse de manera constante. Dolor detrás del esternón o en el pecho, acidez, ronquera y tos crónica son otros de los síntomas.

¿Cuáles son los factores de riesgo de cáncer de esófago?

En los pacientes con tumores escamosos los principales factores de riesgo son el tabaco, el alcohol, la comida muy caliente, la dieta rica en frituras, todos irritantes para la mucosa, y la malnutrición con baja ingesta en frutas y verduras. Los adenocarcinomas, en tanto, están más asociados al reflujo gastroesofágico y a la obesidad.

“Los pacientes deberán someterse a un tratamiento que puede incluir quimioterapia, radioterapia y cirugía, siempre y cuando no haya metástasis. El cáncer de esófago puede ser curable, dependiendo de la etapa en que se detecte, pero requiere habitualmente de tratamientos multimodales. En la mayoría de los pacientes se utilizan dos o tres terapias. En ese sentido, son tratamientos complejos”, añade el especialista.

Entre los factores de riesgo se encuentran:

  • Enfermedad por reflujo gastroesofágico
  • Obesidad
  • Tabaquismo
  • Consumo de alcohol
  • Ingesta frecuente de líquidos muy calientes
  • Escaso consumo de frutas y verduras
  • Enfermedades genéticas poco frecuentes como tilosis y síndrome Plummer-Vinson.

El Dr. Hoefler señala que la cirugía hoy se hace cada vez más de manera mínimamente invasiva: “en FALP, la mitad de los pacientes se interviene de esta manera, siendo una tendencia mundial. En el caso del cáncer de esófago se realiza una cirugía bastante grande que implica operar por lo menos dos segmentos del cuerpo como el abdomen y tórax, y en otras ocasiones puede ser necesario operar el cuello también. Por ello, la tendencia es hacer la cirugía cada vez menos invasiva, logrando los mismos resultados oncológicos y favoreciendo una recuperación más rápida para el paciente”.

“Las personas con reflujo gastroesofágico deben tratarse de la misma manera en que lo hace un hipertenso o un diabético, es decir, como se hace con una enfermedad crónica que requiere seguimiento y tratamiento de por vida. Esto implica acudir a controles periódicos con un gastroenterólogo, porque hay que estar atentos a síntomas de alarma que hagan ver la necesidad de adelantar una endoscopía u otro procedimiento”, especifica el Dr. Hoefler.

Ingeniería industrial es la tercera carrera con mayor proyección laboral en el mercado peruano

En las últimas décadas, la educación superior ha enfrentado grandes cambios en sus mallas curriculares debido a transformaciones económicas, sociales, demográficas y ambientales. En este contexto, surge la pregunta: ¿cuáles serán las carreras con mayor demanda para 2024 en nuestro país?

Según la Universidad a distancia en Perú, UNITEC Perú, el top 5 de las carreras con mayor pronóstico en el mercado peruano lo ocupan: Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales y Administración de Empresas. Dichas profesiones se caracterizan por estar relacionadas con sectores de crecimiento y por la incorporación de nuevas tecnologías en ellas.

Los ingenieros industriales son uno de los pocos profesionales que tienen la versatilidad de trabajar en casi cualquier industria y de asumir puestos de hasta gerentes, directores y líderes de grandes equipos debido a que sus habilidades y conocimientos se centran en diseñar, optimizar e instalar procesos y sistemas integrados de personas, materiales, información, equipos y energía, minimizando costos y maximizando la calidad, la productividad y la seguridad”, resaltó Joel Cedillo, docente de la carrera Ingeniería Industrial de UNITEC.

En ese sentido, UNITEC señala 5 razones de por qué estudiar Ingeniería Industrial en Perú es una buena opción:

  1. Es una de las carreras mejor pagadas en Perú: las ingenierías siguen siendo de las carreras mejor pagadas en el país y el mundo. De acuerdo con el portal Tusalario.org el salario promedio de los ingenieros industriales es de S/.1,606 y S/.8,466 al mes, dependiendo de la experiencia.
  2. Indispensables para cualquier rubro: como mencionamos, son los responsables de la innovación, la calidad de los productos y reducción de costos. Esto quiere decir que son indispensables para que cualquier producto y/o servicio en cualquier tamaño de empresa y de cualquier sector, por ejemplo, alimentos, construcción, salud, seguridad, retail, manufactura, entre otros.
  3. Preparados para los cambios tecnológicos: Aunque está basada en principios científicos y matemáticos, la ingeniería industrial ofrece amplias oportunidades para la innovación y la creatividad. Los ingenieros industriales están en la vanguardia de la implementación de nuevas tecnologías y métodos para mejorar los sistemas y procesos, lo que requiere un pensamiento creativo y soluciones innovadoras.
  4. Ocupan cargos de liderazgo o gerenciales: el ingeniero puede ocupar cargos de jefatura o liderazgo, puesto que su formación les permite asumir labores administrativas de gran relevancia dentro de las organizaciones. Por ello, debe desarrollar habilidades blandas como la resolución de problemas, el pensamiento crítico, la gestión de proyectos y la comunicación efectiva.
  5. Ayudan directamente a la sociedad y el Medio Ambiente: estos profesionales juegan un papel crucial en la creación de sistemas de producción sostenibles, mejorando las condiciones de trabajo y promoviendo prácticas ambientales responsables. Al elegir esta carrera, los estudiantes tienen la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar de la sociedad y la preservación del medio ambiente.

SKY transportó más de 8.7 millones de pasajeros en sus primeros años en Perú

  • SKY se consolida como la segunda aerolínea con más pasajeros transportados a nivel nacional, con 12 destinos nacionales y 7 internacionales desde Lima.
  • La aerolínea recibe esta fecha con descuentos especiales que van desde los US$18 dólares para viajar dentro del país.
  • Este quinto aniversario llega en el marco del lanzamiento de su programa de fidelización SKY Plus, el cual apuesta por incrementar la competitividad de la aerolínea entregando recompensas a los viajeros.

Este mes, SKY Airline celebra cinco años de operaciones en Perú. Con más de 8.7 millones de pasajeros transportados en más de 55,000 vuelos en once rutas locales, la aerolínea se ha consolidado como la segunda compañía aérea más importante del país, manteniendo un factor de ocupación de hasta 88% al año.

Su ingreso en abril de 2019, con ocho destinos locales, revolucionó la industria, pues su oferta basada en calidad, seguridad y precios accesibles ha dinamizado el mercado peruano. Tras solo cinco meses de operaciones, en agosto de 2019, SKY se convirtió en la segunda línea aérea con mayor cantidad de vuelos domésticos, logro que mantiene hasta la actualidad. Esto ha sido posible a través de una fuerte apuesta por el Perú y una rigurosa estrategia de expansión, basada en el aumento de frecuencias, la amplia oferta de vuelos y la apertura de nuevas rutas, llegando a aumentar hasta doce sus destinos domésticos.

Desde su llegada al Perú con un único destino al extranjero (Santiago), la aerolínea casi ha cuadruplicado su participación en el mercado internacional, pasando de 2.49% en el 2019 a 9.95% en enero de 2024. Como muestra de su compromiso con la conectividad y con la autonomía del viajero, SKY presenta una expansión significativa, evidenciada en sus siete rutas internacionales, abarcando las principales capitales de Sudamérica y los principales destinos del Caribe y Miami.

“SKY ingresó al mercado peruano con el objetivo de generar un impacto positivo en la industria a partir de una propuesta competitiva que contribuya a la accesibilidad del transporte aéreo en el país, en donde muchas personas no habían tenido la oportunidad de utilizar este medio de transporte debido a sus altos costos. Hoy estamos convencidos que venimos aportando en ese sentido y contribuyendo con el turismo y conectividad, con 8.7 millones de pasajeros transportados en nuestros primeros 5 años en Perú”, indicó José Raúl Vargas, gerente general de SKY en Perú.

Promociones desde US$18 o S/69

En el marco de su aniversario, hasta el 19 de abril SKY celebra con promociones exclusivas que van desde US$18 o S/69 por tramo para volar desde provincia a Lima, con tasas e impuestos incluidos. Además, ofrecerá descuentos para destinos internacionales como Santiago, Montevideo o Miami para volar entre hoy y el 10 de setiembre del 2024.

Nuevos retos para ser una aerolínea más competitiva

Este quinto aniversario llega con nuevos planes de expansión en la región y una propuesta renovada de servicio que busca constantemente elevar los estándares que ofrece a sus viajeros.  Es así que la aerolínea acaba de presentar su nuevo programa de fidelidad SKY Plus, con el que busca recompensar la lealtad de sus pasajeros y aumentar su posicionamiento en el Perú y Latinoamérica, mediante puntos canjeables con el que podrán obtener una serie de beneficios tales como equipaje extra, descuentos en cafeterías, hoteles entre otros.

“El lanzamiento de SKY Plus refleja nuestra voluntad de seguir enfocados en mejorar nuestra oferta al viajero. Representa el reconocimiento a este momento de crecimiento, desarrollo e impacto que está teniendo SKY en su expansión por Latinoamérica, así como la oportunidad de agregar más valor a nuestros pasajeros.”, añadió José Raúl Vargas, gerente general de SKY en Perú.

La industria ya se encuentra recuperada después de la pandemia y en este quinto aniversario la aerolínea, reafirma su compromiso de seguir ampliando y mejorando su oferta de destinos, así como su flota y beneficios para conlleve a ofrecer un servicio excepcional que continúe superando las expectativas de sus pasajeros en cada vuelo.

Se requiere inversión de S/ 3,000 millones para remediar todos los Pasivos Ambientales Mineros del Perú

Actualmente, existen 6,128 Pasivos Ambientales Mineros, de acuerdo con el Inventario del Ministerio de Energía y Minas al 2023

Dante Aguilar, gerente de Inversión Privada en Activos Mineros – AMSAC, estimó que nuestro país requiere una inversión aproximada de S/ 3,000 millones para remediar todos sus Pasivos Ambientales Mineros, que ascienden a un total de 6,128, según el Inventario del Ministerio de Energía y Minas (Minem) del 2023.

“Haciendo una operación aritmética simple, con las variaciones que corresponda, más o menos requerimos S/ 3,000 millones todavía para sanear todo el país de pasivos ambientales”, indicó en el Encuentro Minero titulado “Retos y Oportunidades en torno a pasivos ambientales”, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

Este cálculo surge a partir de la inversión registrada desde el inicio del trabajo de Activos Mineros, en el 2007, hasta el 2023, periodo en que se ha invertido cerca de S/ 1,000 millones.

“A diferencia de nuestros vecinos, el Perú ha invertido ya casi S/ 1,000 millones en toda la existencia de Activos Mineros y la remediación que viene desarrollando (…) Se ha invertido en remediación más de S/ 939 millones del 2007 al 2023, correspondiente a proyectos de Fideicomiso Ambiental y Pasivos de Alto Riesgo”, señaló Aguilar.

“Tiene que haber una inversión de S/ 3,000 millones o más todavía en este sector de remediación en los próximos años”, agregó.

¿De dónde surgen estos pasivos ambientales?

Por otro lado, Aguilar también se refirió a la procedencia de estos pasivos ambientales e indicó que son rezagos de toda la actividad minera ancestral en nuestro país y también, por supuesto, son rezagos de la minería ilegal.

“Esta actividad  (minera) se desarrollaba sin ningún tipo de cuidado durante muchas décadas, prácticamente se ha llevado de esta manera hasta la década de 1990, en que empezaron algunos esbozos sobre normas de conservación ambiental y todo un proceso de privatización, porque antes de 1990 la actividad minera era llevada por el Estado”, explicó.

Afirmó también que, actualmente, esta industria opera con altos estándares de sostenibilidad socioambiental y es una actividad necesaria, no solo por el aporte económico que genera al país, sino que contribuye con minerales críticos para la transición energética, que apunta a mitigar el calentamiento global.

“Lo cierto es que más allá del PBI e indicadores económicos, el Perú es uno de los grandes proveedores de materia prima que el mundo requiere para la transición energética, como es el cobre”, recalcó.