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viernes, diciembre 26, 2025
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Las nuevas tendencias que definen el futuro de la tesorería corporativa

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Revista Economía
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  • Según el reciente Libro Blanco que ha lanzado Embat, la inteligencia artificial generativa y las finanzas integradas están redefiniendo el futuro de la tesorería corporativa hacia una gestión más eficaz y personalizada
  • La tesorería es uno de los departamentos con la información más sensible de cualquier empresa, lo que hace que sea imprescindible establecer estrategias y soluciones de ciberseguridad avanzadas
  • Adoptar una plataforma de tesorería en la nube es una decisión estratégica clave para las empresas, que optimiza las operaciones financieras y la gestión de la liquidez, y garantiza la integridad y seguridad de la información financiera

Estamos ante una era definida por la constante evolución y avances de la inteligencia artificial, que promete expandir los horizontes tecnológicos y revolucionar la forma en que nos beneficiamos de ella en diversos sectores. El ámbito de la tesorería no es una excepción y cada vez más las empresas adoptan la IA como un elemento esencial en sus operaciones diarias, marcando así un antes y un después en sus metodologías y estrategias financieras.

Según Embat, la empresa fintech española especializada en la gestión de tesorería en tiempo real en la nube, la inteligencia artificial generativa y las finanzas integradas (embedded finance) en la tesorería corporativa están abriendo nuevas puertas hacia una gestión más eficaz y personalizada. Sin embargo, en un mundo digitalmente interconectado, la seguridad de los activos se vuelve fundamental y, por ello, es vital adoptar medidas de ciberseguridad adecuadas para proteger los recursos financieros.

“En Embat, entendemos que adoptar una solución de tesorería en la nube es una decisión estratégica clave para las empresas. No solo optimiza nuestras operaciones financieras y gestiona nuestra liquidez, sino que también fortalece la protección de datos sensibles y garantiza la seguridad de nuestra información financiera. Nuestra plataforma ofrece soluciones que garantizan actualizaciones automáticas, seguridad centralizada, recuperación de datos y cumplimiento normativo, reduciendo las vulnerabilidades locales y fortaleciendo nuestro éxito a largo plazo”, asegura Tomás Gil, CTO de Embat.

Cómo la IA generativa está transformando el sector financiero

La IA generativa destaca como un sistema capaz de generar nuevos contenidos a partir del análisis y aprendizaje de grandes cantidades de información previa, lo que permite una automatización avanzada. Entre sus principales ventajas encontramos el procesamiento eficiente de transacciones, la optimización de la liquidez y la mejora en la conciliación bancaria.

Además, se destaca la habilidad para el análisis predictivo de las tendencias, los riesgos del mercado y la planificación financiera inteligente, para ayudar en la elaboración de estrategias financieras más precisas adaptadas a las dinámicas cambiantes del sector. Sin duda, uno de los beneficios más significativos es su capacidad para crear flujos de trabajo integrados que conectan la tesorería con otras operaciones empresariales como ventas, compras y logística, lo que permite mejorar la efectividad de la empresa.

Cómo las finanzas integradas mejoran la relación con el cliente

Las finanzas integradas (o embedded finance) representan la convergencia y unificación de servicios financieros en plataformas y aplicaciones que tradicionalmente no estaban vinculadas al sector bancario o financiero. Esta integración proporciona una experiencia más accesible y personalizada para el usuario final.

Para las empresas, el embedded finance implica una mayor eficiencia operativa al automatizar procesos como los pagos, cobros y facturación. Además, brinda una mayor fidelización del cliente, optimiza el flujo de caja y facilita el acceso a nuevos datos e insights. Sin embargo, los beneficios son mucho más evidentes para los clientes finales, ya que permite a los usuarios acceder a una gama de servicios financieros directamente desde aplicaciones móviles o plataformas online. Estos servicios incluyen: productos personalizados, educación y empoderamiento financiero, conveniencia y accesibilidad, así como transacciones más rápidas y económicas.

La ciberseguridad, una preocupación creciente para los equipos financieros

La tesorería es uno de los departamentos que manejan la información más sensible de cualquier empresa. El control del efectivo, el acceso a las cuentas bancarias empresariales y cierta información sobre clientes y proveedores, hace que sea imprescindible establecer estrategias de ciberseguridad avanzadas.

Algunas de las acciones más relevantes para conseguirlo son la autenticación multifactor, encriptación de datos y la formación sobre seguridad informática. Asimismo, es fundamental concienciar a los empleados sobre la importancia de tener los dispositivos actualizados y protegidos de forma adecuada.

Las empresas deben adoptar una actitud proactivas y estar alerta, invirtiendo en sólidas soluciones de seguridad en la nube, capacitando a su personal en mejores prácticas de seguridad y manteniendo una vigilancia constante contra las amenazas emergentes.

PROINVERSIÓN explica el funcionamiento de herramientas para facilitar inversiones en Perú

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Revista Economía
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  • La agencia organizó un foro sobre Convenios de Estabilidad Jurídica y Régimen Especial de Recuperación Anticipada del IGV o IVA que a la fecha han comprometido inversiones en el país por US$ 30 mil millones y US$ 50 mil millones, respectivamente.

Con la finalidad de fortalecer la confianza en el país ante inversionistas, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSIÓN), desarrolló el Foro Facilitando las inversiones: ¿Dónde estamos y a dónde vamos con los mecanismos de promoción? con la participación de expertos del sector público y privado.

En el evento se analizó los alcances y beneficios de los mecanismos de Convenio de Estabilidad Jurídica y el Régimen Especial de Recuperación Anticipada del IGV (RERAIGV) y sus contribuciones al impulso de la inversión privada y el desarrollo de infraestructura y servicios públicos.

La inversión privada cumple un rol fundamental en el crecimiento y desarrollo económico sostenible del país y sus empresas, favoreciendo la mejora sustantiva en la calidad de vida de la población.  En ese sentido, la agencia como ente promotor promueve tres mecanismos para atraer y facilitar las inversiones, como los Convenios de Estabilidad Jurídica, Régimen Especial de Recuperación Anticipada del IGV o IVA (RERAIGV) y el Régimen de Reintegro Tributario del IGV o IVA.

Estos mecanismos contribuyen a que Perú sea una plaza predecible, sostenible, rentable y segura para las inversiones.

En el foro, que congregó a empresarios e inversionistas de diversos sectores económicos, se abordó también el Convenio de Estabilidad Jurídica como mecanismo de promoción que se materializa a través de la suscripción de contratos con el Estado y que estabiliza las garantías aplicables a los inversionistas y las empresas receptoras, o a ambas, según corresponda, por el periodo de vigencia de éstos.

En el país, se han suscrito 1 068 convenios de Estabilidad Jurídica entre el período 1993 – 2023 (en 30 años de vigencia este instrumento), de los cuales 719 fueron con inversionistas, comprometiendo una inversión por US$ 30 000 millones, mientras que 349 corresponden a empresas receptoras de inversión.

RECUPERACIÓN ANTICIPADA

Asimismo, en el evento se detalló que el RERAIGV es un beneficio financiero que brinda liquidez al titular de un proyecto de inversión a través de la devolución del IGV por las adquisiciones y/o importaciones de bienes, servicios y contratos de construcción que realice durante la etapa preoperativa de su proyecto y que sean empleados directamente en la ejecución de este. PROINVERSIÓN interviene en la evaluación para que el inversionista acceda a este beneficio.

Desde la puesta en aplicación del RERAIGV (2007), al cierre del 2023, 243 proyectos, por más de US$ 50 000 millones, accedieron a este beneficio financiero que permite a las empresas disponer de liquidez para afianzar sus inversiones en Perú.

El 33% del total corresponde a inversiones en electricidad, el 16% a turismo, el 10% a construcción y el 10% agricultura.

Al RERAIGV puede acceder todas las personas naturales o jurídicas que sean titulares de un proyecto de inversión que se encuentre en etapa preoperativa, en cualquier sector de la actividad económica, siempre que genere renta de tercera categoría.

 

Cien-Adex: Se incrementó en 13.9% números de empresas exportadoras

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Revista Economía
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  • En ese mes los stocks más altos correspondieron a los sectores agroindustria, minería y químico.

En febrero último el número de empresas exportadoras peruanas llegó a 3 mil 334, reflejando un incremento de 13.9% en comparación al mismo mes del año pasado (2 mil 928), informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Las microempresas (2 mil 435) representaron el 73% del total, las pequeñas (803) el 24.1%, las grandes (67) el 2% y las medianas (29) el 0.9%, con lo cual las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) concentraron el 98% de todas las unidades.

Según el Reporte de Empresas Exportadoras del CIEN-ADEX, el stock más alto fue en los sectores agroindustria (1,058), minería (501), químico (466), prendas de vestir (414) y metalmecánica (375).

Les siguieron ‘varios’ (369), textil (164), pesca y acuicultura (159) siderometalurgia (156), agricultura tradicional (137), minería no metálica (127), maderas (62), pesca primaria (24) e hidrocarburos (20).

Un total de 8 actividades vieron incrementar el número de empresas (minería, agricultura primaria, agroindustria, químico, prendas de vestir, siderometalurgia, maderas y ‘varios’), 2 mantuvieron la misma cantidad (hidrocarburos y textil); y en 4 se redujeron (pesca tradicional, metalmecánica, minería no metálica y pesca y acuicultura)

Acumulado

En el primer bimestre del año fueron 4 mil 356 las empresas exportadoras: microempresas (69.7%), pequeñas (26.5%) grandes (3.2%) y medianas (0.6%), así, las mypes concentraron el 96.2% (4,189) del stock.

En monto US$ FOB, de los US$ 10 mil 339 millones, el 86.6% estuvo a cargo de las grandes compañías, el 10.3% de las pequeñas empresas, el 1.9% de las medianas y el 1.3% de las microempresas.

De esa forma, el 96.2% del número total (4 mil 189 mypes de 4 mil 356) concentró solo el 11.5% del valor FOB (US$ 1,192 millones 200 mil de US$ 10 mil 339 millones), lo cual refleja la elevada atomización en el sector, indicó el reporte del CIEN-ADEX.

En los 2 primeros meses del año el 83.3%, 3 mil 629 empresas, exportaron productos de un único sector, de 2 el 11.3% (493), de 3 el 3.4% (149) y de 4 o más el 2% restante (85). En relación a la oferta (productos), el 57.3% (2 mil 494) enviaron al exterior 1 solo, lo que evidenció su vulnerabilidad frente a posibles shocks externos. Solo el 5.9% (259) despachó a 10 o más.

Respecto a los destinos, el 61.3% (2 mil 671 empresas) llegó a 1 solo, mientras que el 3.8% (166) lo hizo a 10 o más. En ese contexto, el principal por cantidad de empresas fue EE.UU. (903), seguido por los de la Unión Europea (771) y Chile (578). Resaltó el incremento de las que exportan a India (275.8%), Emiratos Árabes Unidos (128.6%) y Bolivia (107.3%)

Si se considera solo a las que enviaron al exterior un único producto a un único mercado, el número fue de 1,527 (35.1% del total). Estas son las más sensibles a posibles cambios en las políticas comerciales debido a su baja diversificación en la cartera de productos y destinos. En este grupo, el 63.7% fueron microempresas, seguidas por las pequeñas (31.4%), grandes (4%) y medianas (0.9%).

Finalmente, en relación al origen, Lima fue la que mayor cantidad de compañías agrupó (1, 784), seguida por Puno (364) y Piura (271). Por el contrario, Moquegua y Apurímac registraron  9 y 7, de forma respectiva.

El dato

Mayores detalles en el reporte del CIEN-ADEX aquí: https://shorturl.at/pPQ07

EPI-USE, miembro del GroupElephant.com; finaliza la adquisición de Omnia Solution S.A.C,

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Revista Economía
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EPI-USE, parte del GroupElephant.com, ha adquirido el 100% de Omnia Solution, fortaleciendo así, su posición en el mercado peruano y en el mundo de la innovación tecnológica.

Ambas empresas continuarán trabajando de forma independiente pero conectadas. Esta representa una gran apuesta por el crecimiento del mercado tecnológico en Perú y LATAM “Omnia Solution S.A.C tiene el placer de anunciar que EPI-USE, miembro del GroupElephant.com, ha adquirido el 100% de nuestra organización, una de las empresas de mayor éxito en el mercado peruano con más de 24 años de experiencia en consultoría y transformaciones digitales que cuenta con más de 160 clientes y un equipo de 80 consultores de amplia experiencia. Esta transacción es una muestra de que ambas empresas tienen el mismo objetivo: el crecimiento del mercado de tecnología en Perú y el desarrollo de una mejor oferta de valor para sus clientes.” Señala el comunicado de la compañía.

Larry Ramírez, Associate Partner de EPI-USE, resaltó el talento con el que cuenta Omnia Solution: “El equipo encontrado es extraordinario y vital para nuestra historia de crecimiento, por ello, ya empezamos a trabajar de forma muy cercana con este equipo, asegurando que sus capacidades sumen a la estrategia de crecimiento de EPI-USE”.

Omnia Solution y EPI-USE ya se encuentran trabajando en el proceso de transición para obtener nuevos beneficios para sus equipos y cartera de clientes, la cual esperan siga creciendo a raíz de esta nueva transacción. “Hoy se abre una puerta para que nuestras fuerzas comerciales independientes trabajen de forma mucho más conectada. El potencial de crecimiento y oportunidades para todos los nuestros colaboradores, clientes y socios es inmensurable” mencionó Roberto Medeiros, Managing Director de Brasil y Associate Partner de EPI-USE.

“En esta transacción, EPI-USE se beneficia de la variada experiencia con la que cuenta Omnia Solution a través de sus diversos servicios y soluciones de innovación, así como su posición en el mercado; mientras que Omnia Solution se beneficia al fortalecer su posición internacional”, afirmó Nancy Salazar Nishi, Socia Fundadora de Omnia Solution. Mientras que Lizandro Rodríguez Frías Benza, Socio Fundador de Omnia Solution, agregó: “Estamos orgullosos de la extraordinaria relación construida con nuestros clientes y emocionados por las nuevas oportunidades para crecer juntos”.

Acerca de GroupElephant.com y EPI-USE

EPI-USE es miembro de GroupElephant.com. El Grupo, en gran parte propiedad de sus empleados, es un mini conglomerado que posee alrededor de 20 marcas comerciales, la más conocida de las cuales es EPI-USE, el especialista independiente en nóminas y recursos humanos de SAP más grande y con más experiencia del mundo. EPI-USE se ha convertido en un líder en el diseño, construcción e implementación de sistemas de ERP y SAP S/4Hana basados ​​en la nube para corporaciones multinacionales y agencias del sector público grandes y complejas.

Además de los negocios centrados en SAP, GroupElephant.com incluye marcas boutique separadas que se especializan en negocios de servicios, así como software no esenciales y críticos para el negocio, tradicionalmente enfocados en multinacionales y grandes agencias del sector público. El Grupo tiene asociaciones de servicios con todos los proveedores de servicios cloud, pero con énfasis en AWS.

Acerca de Omnia Solution S.A.C

Omnia Solution S.A.C es una empresa de consultoría empresarial que brinda soluciones integrales de negocio y tecnología de la información para la nueva economía digital. Su propuesta de valor considera un modelo de servicios y capacidades que incluye un profundo conocimiento y experiencia en aspectos estratégicos, organizacionales, procesos de negocios y tecnológicos para obtener soluciones centradas en las necesidades de sus clientes.

Estudio de Experian muestra que los trabajadores están accediendo más al crédito

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Revista Economía
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  • En el marco del Día del Trabajo, Experian destaca la tendencia positiva para la generación de nuevos puestos de trabajo para los ciudadanos.

En nuestro país, el principal actor es el trabajador independiente. Según informó Experian Perú, a enero de 2024, existen en total 6,8 millones de peruanos que trabajan bajo esta modalidad y cuentan con un RUC activo, lo que demuestra un incremento del 3.10% frente al total registrado en enero del 2023. Estas cifras nos indican que, en el periodo de un año, 205,877 personas nuevas que han solicitado su RUC para el inicio de sus actividades económicas.

Por otro lado, la empresa también señala que, hasta principios de este año, el país cuenta con 5,6 millones de personas que trabajan de manera dependiente (aquellos que laboran formalmente para un empleador). Esta cifra registró un incremento de 0.97% comparado a enero del año pasado, lo que significó la creación de 53,678 nuevos puestos de trabajos dependientes.

“En los últimos meses hemos observado un aumento considerable de la fuerza laboral dependiente e independiente en el Perú. Este incremento nos indica que, a pesar de la coyuntura económica y política del país, hay una tendencia positiva para la generación de nuevos empleos, lo que permite a los ciudadanos acceder al derecho de trabajar y mejorar su calidad de vida; y también demuestra un gran potencial emprendedor que tiene nuestra sociedad.”, sostuvo Efrain Aquino, Gerente de Operaciones de Experian Perú.

Ahora, Experian también explica que el acceso al crédito ha sido un factor fundamental para fortalecer el mercado laboral. Las cifras indican que más de 1,1 millones de trabajadores independientes tienen un crédito en el sistema regulado, lo que representa más de 23mil millones de soles en créditos para microempresa y/o pequeña empresa. Este fenómeno también refleja un cambio en la percepción del riesgo por parte de las entidades financieras, las cuales ahora ven en los trabajadores independientes potenciales clientes con buen score crediticio, facilitando así el acceso a financiamiento.

También, el 72% de los peruanos que laboran para un empleador tienen una alta participación en la bancarización a nivel nacional, lo que significa que poco más de 4 millones de trabajadores dependientes que mantienen un crédito activo en el sistema financiero. Del mismo modo, se calcula que 3,9 millones de este tipo de empleados cuentan con un óptimo historial crediticio, una cifra alentadora que demuestra el interés de los trabajadores por mantener una vida financiera saludable.

“Vemos una creciente importante en el acceso a crédito por parte de todos los trabajadores del Perú durante este principio de año. El crédito posibilita a las personas a cumplir sus metas financieras, a la creación de nuevos puestos de trabajo y, sobre todo, a la expansión de nuevos negocios y emprendimientos que fortalece el sector independiente y en general la economía.”, comenta Efrain Aquino, Gerente de Operaciones de Experian.

PERUMIN 37: Comité Organizador anuncia programas y actividades que marcarán la ruta hacia la próxima convención minera

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Revista Economía
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  • A través del nuevo programa Jóvenes Profesionales, se otorgará becas a egresados profesionales para propiciar su participación en PERUMIN.
  • Como parte de los eventos Rumbo a PERUMIN, se desarrollará en mayo un encuentro sobre descarbonización y transición energética.

PERUMIN es mucho más que un evento. El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Comité Organizador de PERUMIN 37 han desarrollado una agenda de actividades técnicas, empresariales y descentralizadas, además de programas diversos para la comunidad minera del país, que ya se encuentran en ejecución. Los mismos constituyen una ruta de trabajo hacia la próxima edición de “La convención minera líder en Latinoamérica y el mundo”, que se desarrollará del 22 al 26 de setiembre de 2025, en Arequipa.

Entre las principales novedades que prepara el Comité Organizador de PERUMIN 37, liderado por Jimena Sologuren, está el programa de Jóvenes Profesionales, destinado a egresados de carreras diversas, con vocación minera, que desde su ámbito profesional y especialización diseñan propuestas que contribuyen a la sostenibilidad de la industria. Los mismos participarán en un proceso de clasificación, mediante el cual podrán acceder a una beca para vivir la experiencia de ser convencionistas de PERUMIN 37.

De igual manera, este año se continuarán los programas PERUMIN Inspira, en una nueva edición dedicada a fortalecer las ideas innovadoras con enfoque social de los jóvenes de educación superior; PERUMIN Hub, programa de innovación orientado a resolver los retos del sector minero, en su línea “Jóvenes que transforman”; y el Premio Nacional de Minería Escolar, que reconocerá a los mejores trabajos de los escolares del país en cuatro categorías (cuento, teatro, maqueta y acción de responsabilidad socioambiental).

“Estamos trabajando desde ya en la organización de PERUMIN 37 y los invitamos a estar atentos a nuestros eventos y convocatorias. Además, nuestro equipo de profesionales están diseñando una agenda de trabajo para la Cumbre Minera, el Foro de Tecnología Innovación y Sostenibilidad (Foro TIS), el Encuentro Internacional, la Exhibición Tecnológica Minera (EXTEMIN), entre otros espacios que incorpora tradicionalmente la Convención Minera”, explicó Jimena Sologuren.

Eventos Rumbo a PERUMIN

El Comité Organizador también ha desarrollado una agenda de eventos Rumbo a PERUMIN, a través de los cuales busca fomentar el diálogo y debate abierto sobre la minería peruana y analizar el rol que juega esta industria en el desarrollo del Perú. Entre los temas que se abordarán se encuentran reactivación económica, desarrollo territorial, conflictividad social, políticas ESG, competitividad, entre otros. Precisamente, en mayo, como parte de la agenda de trabajo, se estará desarrollando una sesión en torno a transición energética y los desafíos que enfrentará la industria en sus procesos de descarbonización de cara al año 2050.

Rumbo a PERUMIN, además, propiciará encuentros con diversos actores sociales de Cajamarca, Cusco, Apurímac, Áncash, Ayacucho, Huancavelica, Ica, La Libertad y Arequipa. “Lo que buscamos es fomentar un diálogo entre todos los stakeholders, que ponga en agenda temas que son cruciales para el desarrollo del sector minero y del país. Queremos escuchar a las autoridades nacionales y subnacionales, a los líderes regionales, a los especialistas y académicos y también a los empresarios”, resaltó el presidente de Rumbo a PERUMIN, Domingo Drago.

Cabe destacar que PERUMIN, considerado actualmente el evento empresarial más grande del Perú, y un referente para la industria minera a nivel mundial, es desarrollado por el IIMP con la finalidad de fomentar el desarrollo sostenible de la minería peruana a través de propuestas de políticas públicas, la capacitación de los profesionales, la difusión de conocimientos científico y tecnológicos y el intercambios de buenas prácticas empresariales.

Para más información, puede visitar el sitio web oficial de PERUMIN 37: https://perumin.com/perumin37/public/es

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