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domingo, diciembre 21, 2025
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HR Summit Perú reúne a líderes en torno a nuevas propuestas para el talento

El HR Summit Perú 2024 reunirá a más de 100 ejecutivos top de la gestión humana para analizar la propuesta de valor de los colaboradores.

Especialista de sectores educativos, consumo masivo, alimentos, infraestructura, entre otros, conversan respecto a casos de éxito.

El próximo 04 de junio se llevará a cabo el HR Summit Perú 2024, un encuentro que convocará a los principales líderes de Recursos Humanos y Áreas de Talento del país para compartir experiencias y conocimientos en sus sectores. El evento es organizado por el BenchClub, red de Ejecutivos de RRHH y Financieros.

Esta segunda edición realizada en el Perú apuesta por la presencialidad y presenta como tema principal la Nueva Propuesta de Valor del Empleado. Especialistas analizarán los cambios en el comportamiento de las empresas con sus colaboradores y las expectativas de estos últimos sobre su centro de trabajo.

“La pandemia generó un cambio significativo en la expectativa que las personas tienen hacia las empresas y su trabajo; y los retos y la transformación en las organizaciones no se ha detenido. El HR Summit de este año se enfocará en analizar los nuevos formatos de relacionamiento y el compromiso de las organizaciones en repensar la propuesta de retención y fidelización con sus colaboradores”, señaló Juan Pablo Sanguinetti, Founder del BenchClub.

El HR Summit Perú 24 está dirigido a directivos de las áreas de talento y a representantes del área de Recursos Humanos. Los temas clave de esta edición son las innovaciones tecnológicas en las nuevas formas de trabajo, el impacto de la diversidad en la propuesta de valor, el desarrollo de las nuevas normas laborales en la relación empresa-empleado y cómo las organizaciones abordan estos desafíos.

En el evento participarán representantes del sector educativo, consumo masivo, infraestructura, entre otros. Además, se destacan entre los ponentes a: Dennis Fernández, Gerente Central Corporativo de Personas, Asuntos Públicos y Servicios Compartidos de AENZA; Sergio Da Costa, Gerente Corporativo de Gestión de

Personas y Relaciones Institucionales en Redondos; Fernanda Giamberini, Gerenta de Talento y Gestión Estratégica en Centria; Vanessa Vargas, Directora ejecutiva de la Escuela de Postgrado de la USIL; Jorge Toyama, Socio en Vinatea & Toyama; y Juan Carlos Galdós, CEO de Trupal (Grupo Gloria).

“La amplia experiencia de los ponentes será enriquecedora para los participantes. Este año se dará prioridad a conocer sus casos de éxito para reflexionar sobre las nuevas tendencias y cómo se está trabajando la gestión humana en sus respectivas empresas”, aseveró Sanguinetti.

La edición presencial del HR Summit Perú 24 se realizará en el Auditorio AENZA (Av. Petit Thouars 4957, Miraflores) desde las 5 p.m. La inscripción es gratuita y pueden registrarse a través del siguiente enlace.

El BenchClub es una comunidad de managers de recursos humanos que se encuentran para compartir buenas prácticas en la gestión de talento. Su enfoque está en generar benchmarking y networking entre sus miembros, a través de la retroalimentación en base a experiencias para impulsar su desarrollo profesional.

Minas pueden reducir su huella de carbono reparando equipamientos en vez de comprar unos nuevos

  • Del total de emisiones en Perú, el 3% proviene de la minería, informó el Del total de emisiones en Perú.

En los que va del 2024 el sector minero viene desarrollando un incremento exponencial, hasta febrero de este año las exportaciones mineras crecieron 13.2% al cerrar en US$ 3,223 millones. Sin embargo, la minería tradicionalmente ha sido asociada con una alta emisión de carbono debido a su uso intensivo de maquinaria pesada y procesos energéticamente demandantes. Frente a ello surge una nueva solución sostenible que ayudará a la minería a reducir la tan preocupante huella de carbono.

Un reciente estudio realizado por Aisoncore, empresa que traza el proceso de reparación de maquinaria para minería, calculó la huella de carbono emitida por la compra y reparación de activos mineros. En donde,  se analizó la huella de carbono que emitía la reparación de un equipo versus la compra de un nuevo. Para esta medición se utilizaron variables de peso, distancia y emisiones de gases efecto invernadero por efecto de transporte.

“La estimación de la huella de carbono promedio por comprar nuevos componentes en minería, principalmente con la importación generó  811 kg CO2 equivalente por tonelada transportada, por kilómetro recorrido. En comparativa, cuando se decide optar por reparar un componente en vez de comprar uno nuevo, la cifra de CO2 emitida baja a 591.5 kg de CO2 equivalente. Presentando una baja de más de un 27% en emisiones”, comentó Patricio Rojas, CEO de Antara.

Esta medición consideró los principales proveedores de reparación de maquinaria minera e industrial presentes  a comprender mejor esta cifra, podemos compararla con fuentes comunes. Optar por la reparación de componentes equivale en reducir:

  • 440 km conducidos por un vehículo a gasolina de pasajeros promedio.
  • 952 celulares cargados.
  • 67 galones de gasolina consumidos.
  • 301 kg de carbón quemado

“Este análisis tiene como premisa concientizar el alargue en  la vida útil de los componentes y maquinarias utilizadas en la industria minera mediante el mantenimiento y la reparación, no sólo genera un ahorro económico, sino también es un enfoque clave para una minería más responsable y sostenible” concluyó Rojas.

Compras Online: evita estafas o perjuicios con estos consejos

En medio del ajetreo y el bullicio de las compras en línea, es fundamental priorizar la seguridad cibernética para evitar posibles riesgos y contratiempos. Según la Asociación de Centros Comerciales y de Entretenimiento del Perú (Accep), manifestó que los 85 malls que son parte del gremio durante mayo proyectan superar los S/ 3,000 millones en ventas.

Las compras online, ahorra  tiempo y dinero, por eso muchos peruanos más optan por esta modalidad. Se estima que  el número de compradores online pasó de 6 millones a 20 millones de 2019 a 2023. En este sentido, Ernesto Erdmann, CEO de ZeroQ, ofrece algunos consejos de ciberseguridad para garantizar una experiencia de compra segura y sin problemas:

  • Compra desde sitios web seguros: asegúrate de que la página web en la que estás realizando la compra sea segura. Busca el icono de un candado en la barra de direcciones del navegador y verifica que la URL comience con «https://» en lugar de solo «http://». Esto indica que la conexión está cifrada y protegida.
  • Utiliza métodos de pago seguros: opta por utilizar métodos de pago seguros y de confianza, como tarjetas de crédito o servicios de pago en línea reconocidos. Evita proporcionar información confidencial.
  • Mantén tus dispositivos actualizados y protegidos: asegúrate de que tu dispositivo y tu software estén actualizados con los últimos parches de seguridad. Utiliza software antivirus y antimalware confiable para proteger tu sistema contra posibles amenazas cibernéticas.
  • Ten cuidado con los correos electrónicos y enlaces sospechosos: evita hacer clic en enlaces o adjuntos de correos electrónicos sospechosos que puedan llevarte a sitios web maliciosos o phishing. Verifica la autenticidad del remitente antes de proporcionar cualquier información personal o financiera.

Las amenazas más comunes que enfrentan las empresas son el phishing, ransomware y los ataques de ingeniería social. Para mitigar estos riesgos afirma Santiago Sanchéz, experto en ciberseguridad en ZeroQ, creemos que es clave implementar herramientas como  antivirus, sistemas de gestión de dispositivos móviles (MDM) y campañas de concientización para los colaboradores. Además, fortalecer la seguridad en el intercambio de información con proveedores y  educar a los clientes sobre las mejores prácticas de seguridad.

“Muchas brechas de seguridad podrían prevenirse con una mayor conciencia y educación sobre las prácticas de seguridad cibernética. Es vital que las personas comprendan los riesgos asociados con el uso de la tecnología y estén informadas sobre cómo protegerse adecuadamente” concluyó Erdmann.

La Integración de Inteligencia Artificial Impulsa la Eficiencia Energética de la Red

Hoy en día el rol de la sostenibilidad ha tomado protagonismo en todas las industrias. Por ello, las empresas buscan, en la integración de tecnologías inteligentes, nuevas soluciones para mejorar la eficiencia en diversos sectores y encontrar alternativas que impacten positivamente, sobre todo, en el ámbito medioambiental, social o económico En este contexto, la automatización respaldada por Inteligencia Artificial (IA) representa una herramienta crucial para lograr una gestión eficiente de la energía en las redes de telecomunicaciones.

La combinación de sistemas automatizados con IA permite una adaptación en tiempo real a las demandas y condiciones del sistema. Esta integración optimiza la producción, distribución y consumo de energía de manera precisa y eficiente, mejorando la estabilidad de la red y reduciendo las emisiones de carbono a nivel mundial.

Según el informe sobre eficiencia energética de redes móviles de la Organización de Operadores Móviles (GSMA por sus siglas en inglés), la mayor parte de la energía se consume en la RAN o red de acceso radioeléctrico (76%), debido a que las antenas proporcionan cobertura a miles de kilómetros cuadrados. El consumo restante se distribuye entre los centros de datos y la red central (19%) y operaciones (5%).

Es en esta línea que, las soluciones basadas en IA, permiten la reducción de consumo energético y por lo tanto la emisión de CO2, representando un alternativa muy útil para reducir la huella de carbono y ayudar a la generación de una red verde baja en emisiones de carbono.

Entre las tendencias de IA que buscan ser eficientes y contribuir con la reducción de gases de carbono se encuentran:

1.- Predictive Maintenance (Mantenimiento Predictivo): La IA analiza datos en tiempo real para prever posibles fallos en la red eléctrica antes de que ocurran, permitiendo una programación eficiente de mantenimiento preventivo y reduciendo el tiempo de inactividad.

2.- Optimización de la Carga: Los sistemas automatizados ajustan la distribución de la carga eléctrica de manera inteligente, maximizando la eficiencia del sistema y reduciendo los picos de demanda.

3.- Gestión de Energía Renovable: La IA facilita la integración de fuentes de energía renovable al prever la disponibilidad y la variabilidad de estas fuentes, optimizando su uso y reduciendo la dependencia de combustibles fósiles.

4.- Optimización de Infraestructura: Los sistemas automatizados con IA identifican oportunidades para mejorar la eficiencia de la infraestructura, desde la refrigeración hasta la distribución de energía, reduciendo el desperdicio y los costos asociados.

En ese contexto de innovación y en base a la tendencia de optimización de carga, Huawei desarrolló la herramienta PowerStar. Esta tiene como objetivo la reducción del consumo de energía sin comprometer el rendimiento de la red y la experiencia del usuario.

En el Perú, Entel ha estimado que esta solución permitirá reducir hasta 43 millones de toneladas de emisiones de CO2 lo que equivale a 55 mil millones de kilovatios de electricidad ahorrados, o 380 millones de árboles recién plantados.  Asimismo, ha implementado la IA PowerStar: a través del uso de datos sobre el tráfico y gestionando de manera eficiente la potencia de la red en diferentes lugares según se requiera y sin intervención humana, se buscará reducir el consumo de energía en 1.45M de KHW durante el periodo de un año.

Distintas compañías en el mundo son conscientes de la necesidad de implementar soluciones sostenibles. Entel tienen la visión clara sobre la necesidad de tener aliados tecnológicos que buscan ser carbono cero para que en un futuro cercano puedan implementar una red de infraestructura verde y baja en emisiones de carbono.

Acer, entre el 5% de las empresas con mejor puntuación en la evaluación de sostenibilidad corporativa global de S&P

Acer figura en el Anuario de Sostenibilidad 2024 por cuarto año consecutivo

TAIPEI Acer Inc. ha sido incluida en la categoría Top 5% [1] del S&P Global Sustainability Yearbook 2024, que nombra solo las 759 empresas de más de 9.400 en 62 industrias, valoradas en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de 2023. CSA es una evaluación anual de las prácticas sostenibles de las empresas a través de sus divulgaciones corporativas. Acer ha sido nombrada en el anuario por cuarto año consecutivo entre las empresas con mejor desempeño de la industria de “Computadoras, periféricos y electrónica de oficina” y logró una puntuación máxima de la industria en el componente social.

En su esfuerzo por mejorar sus divulgaciones corporativas relacionadas con el clima, Acer publicó un informe TCFD (Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima) en 2023, que describe su gestión de riesgos y planificación de toma de decisiones con más detalle para ayudar a las partes interesadas a comprender mejor el impacto financiero relacionado.

Además, el objetivo de Acer de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) ha sido validado por la iniciativa Science Based Targets (SBTi) para estar en línea con mantener el aumento de la temperatura global dentro de la trayectoria de 1,5 °C. El objetivo de Acer es reducir las emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 en un 50% para 2030 desde un año base 2019, y también se ha comprometido a reducir las emisiones absolutas de GEI de alcance 3 en un 35% para 2030 desde un año base 2020.

[1] Anteriormente conocida como distinción “Clase Plata” en el Anuario de Sostenibilidad Global de S&P.

Signify: una historia de innovación a través de la luz

  • La compañía líder mundial en iluminación ha conectado 126 millones de puntos de luz en el planeta.

Cuando Gerard Philips (Países Bajos, 1858) comenzó a leer artículos sobre la bombilla eléctrica en la extinta revista “El Electricista”, despertó en él un interés que lo llevaría en 1886 a estudiar la luz eléctrica y la transmisión de energía en la Academia de Ciencias y Artes de Glasgow. Lo que siguió fue una revolución de luz; en 1891 el neerlandés compró una antigua fábrica en la ciudad de Eindhoven e inició la fabricación de lámparas incandescentes. Fundada como Philips en 1891 por Gerard y su padre Frederik Philips, desde entonces la compañía ha liderado la industria con innovaciones para negocios, ciudades y personas.

En 2016, el negocio de iluminación de Philips se separó como una compañía independiente; y el 16 de mayo de 2018, cambió su nombre a Signify apuntando entonces al poder de la iluminación para conectar y transmitir nuevos significados en la era digital. Hoy, con más de 130 años y operación en más de 70 países, Signify (Euronext: LIGHT), es líder mundial en iluminación, logrando conectar 126 millones de puntos de luz en el planeta.

Conectando con luz

En 2012 Signify crea un hito: lanza un sistema de iluminación inteligente a través de un software que maneja de manera remota la iluminación conectada de las ciudades. Aquello significó el comienzo de un camino para crear ciudades más sostenibles, habitables, entretenidas y seguras para los ciudadanos gracias al potencial de la luz.

Ese mismo año, la compañía introdujo Philips Hue, el primer sistema de iluminación inteligente para hogares con un ecosistema completo para personalizar espacios y que las personas puedan además crear increíbles ambientaciones, disfrutando del entretenimiento y mejorando la seguridad; todo, a través de la luz.

Con la innovación y la sostenibilidad como insignia, Signify, hoy brinda tecnologías inteligentes y conectadas que pueden transformar los espacios, los negocios y las personas: luminarias con sensores que colectan información de sus alrededores y se comunican de manera sencilla con termostatos, alarmas de humo, sistemas de reservación de salas permitiendo a las organizaciones ser más eficientes y a las personas mejorar su confort, seguridad y productividad.

A lo anterior, se suman las luminarias impresas en 3D con materiales reciclados y reciclables como los CDs o redes de pesca descartadas en el océano que tienen la mitad de la huella de carbono que una luminaria industrial y contribuyen a un planeta más limpio, llevando el concepto de circularidad a la iluminación; luminarias que funcionan a partir de la energía del sol, una energía limpia y renovable, que permite a las comunidades más remotas tener acceso a la luz, y a sus habitantes, una mejor calidad de vida; sistemas de iluminación con sensores para las ciudades, facilitándole a la comunidad una mayor seguridad, evitando molestar a los animales nocturnos, generando además ahorros de energía y reduciendo la huella de carbono; sistemas de iluminación para cultivos indoor, para lograr más y mejores alimentos, y la disruptiva tecnología de LiFi, que ofrece la posibilidad de obtener internet a través de la luz, desde aviones a bancos y hospitales: donde hay luz, ahora hay comunicación.

“Queremos vidas y ciudades más brillantes, pero también con mayor más eficiencia energética: en esa línea, la sustentabilidad es nuestro motor. Con nuestro programa Brighter Lives, Better World, perseguimos objetivos sustentables, como la reducción de las emisiones en toda la cadena de valor para lograr en 2025 el objetivo de 2030 establecido por el Acuerdo de París, duplicar nuestros ingresos circulares al 32%, impulsando el desarrollo de la impresión 3D y duplicar nuestros ingresos para vidas más brillantes, a través de innovaciones que benefician a la sociedad, al 32% lo cual incluye ingresos por innovaciones en iluminación que aumentan la disponibilidad de alimentos, salud y bienestar”, comenta Guido Di Toto, General Manager de Signify para Sudamérica.

Dentro de los logros, la multinacional ha estado usando electricidad 100% renovable desde 2020, pertenece a la Lista de CDP Climate A y ya es líder en CDP Compromiso con la cadena de suministro; además es miembro del Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones por quinto año consecutivo. Se suma que este año anunció el logro de reducir a la mitad las emisiones de gases de efecto invernadero desde 2019.

La región

En Sudamérica Signify mantiene una importante presencia iluminando ciudades, edificios e industrias, estadios, oficinas y supermercados. «Buenos Aires fue la primera ciudad inteligente de América Latina al incorporar Interact, el sistema de iluminación IoT que le permitió mejorar  la eficiencia energética, mantenimiento, emisiones de CO2, y mayor iluminación para la seguridad para sus ciudadanos. En Perú, en tanto, además del alumbrado público de Lima y regiones, las cadenas de Supermercados Peruanos y Supermercados Tottus también cuentan con este sistema inteligente que le permite una mayor eficiencia y mejor experiencia de compra para sus clientes”, comenta Di Toto.

En Chile también hay grandes proyectos de iluminación; entre ellos la carretera Intervial; el Estadio Colo Colo y recientemente en 2023, se implementó iluminación LED Philips y el sistema Interact en seis de los recintos que albergaron las competencias de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos 2023, como el Estadio Nacional, posibilitando en ese entonces transmisiones televisivas de alta calidad gracias a la conjunción de la tecnología LED y el IoT. “Hemos iluminado los principales recintos deportivos en la región, como el Estadio Jorge Luis Hirschi, Estadio Mario Alberto Kempes, Estadio Único de Santiago del Estero, Velódromo de San Juan, en Argentina, mientras que el Estadio Garcilaso de la Vega, en Perú, llevándolos a los estándares de los principales recintos deportivos de nivel mundial”, añade el ejecutivo.