Tras casi un año de incorporar GOintegro dentro de su oferta, Edenred, líder mundial en beneficios para colaboradores, destaca el crecimiento que ha significado poner a disposición de sus usuarios este nuevo beneficio. Y es que esta alianza no solo fortalece la oferta para contribuir a generar bienestar y mejorar la experiencia de los colaboradores, también aumenta la productividad y  reduce la rotación de personal.

Fundada en 2002, GOintegro combina innovación tecnológica con experiencia en recursos humanos para aumentar el compromiso de los empleados en el trabajo a través de servicios como ahorros y descuentos, premios y programas de reconocimiento, programas de bienestar, comunicación interna y encuestas. Servicios que se encuentran disponibles en una sola app y web: GoConnect.

“La adquisición de GOintegro ilustra la ambición de Edenred, establecida en el plan estratégico Beyond para ser la plataforma diaria de las personas en el trabajo, ampliando notablemente el alcance de su portafolio. A través de la integración de la plataforma se impulsa el engagement de los empleados, Edenred amplía su oferta y afianza su liderazgo en Beneficios para Empleados en el mercado Peruano” comenta Diego Castro, Gerente General de Edenred Perú.

En el mercado peruano, Edenred ha experimentado un notable crecimiento, contando actualmente con más de 250, 000 usuarios y 1,500 clientes del sector bancario, contact center, transporte aéreo, alimentos, entre otros. Las grandes empresas que integran la red de Edenred en el país reconocen la importancia estratégica de los incentivos laborales, entendiendo que la fidelización del personal impacta en su desempeño laboral.

Sin duda, la adquisición de GOintegro marca un paso significativo en la ejecución de la estrategia de Edenred en el Perú. Esta integración facilita de manera efectiva la aceleración de la expansión de la cartera de servicios, consolidando su presencia en los mercados de incentivos, reconocimiento y bienestar, reforzando el compromiso de Edenred con la excelencia y la innovación en la entrega de soluciones integrales para satisfacer las crecientes demandas de los clientes.

Con el objetivo de compartir y promover buenas prácticas nacionales e internacionales en la administración pública y la gestión de recursos humanos en el sector público, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR anunció la realización del Primer Congreso Anual del Servicio Civil: «Promoviendo Buenas Prácticas en la Administración Pública».

Este evento académico, que se llevará a cabo los días 28, 29 y 30 de mayo en las instalaciones del Auditorio – Teatro “Mario Vargas Llosa” de la Biblioteca Nacional del Perú (ubicado en la Av. De La Poesía 160, San Borja) con el apoyo del Gobierno de Canadá a través del proyecto MODSERV, espera congregar a más de 540 servidores civiles.

“El Primer Congreso Anual del Servicio Civil reunirá a destacados expertos nacionales e internacionales en gestión pública, que analizarán las nuevas tendencias en la capacitación de servidores públicos, la integridad y la ética en el Servicio Civil, la idoneidad para el desempeño de cargos públicos, así como los avances del tránsito al régimen del Servicio Civil”, indicó el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva.

Asimismo, anunció que se contará con la participación de expertos como Manuel Arenilla Sáez, ex director general del Instituto Nacional de Administración Pública – INAP de España; Francisco Velásquez, ex secretario General del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo – CLAD; Liliana Caballero, ex directora del Servicio Civil de Colombia; y Conrado Ramos, actual secretario general del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo – CLAD.

“También nos acompañarán Daniela Carrizo, encargada de la implementación de los Sistemas de Integridad y Códigos de Ética en los Servicios Públicos de Chile; Erick Lobo, director editorial de la Revista Capital Político de México; y, Jorge Iván Rincón, catedrático de la Universidad del Externado de Colombia; quienes disertarán sobre los desafíos y oportunidades en la mejora de la gestión pública a nivel global”, dijo.

Cabe señalar que el Congreso Anual del Servicio Civil contará además con la participación de 20 expertos nacionales, quienes compartirán sus experiencias y conocimientos sobre la administración pública, en las conferencias magistrales y paneles de discusión programados, proporcionando una plataforma única para el aprendizaje, la reflexión y el intercambio de ideas entre los participantes.

«Este Primer Congreso representa una oportunidad invaluable para fortalecer nuestras capacidades en la administración pública; y promover prácticas eficientes y éticas en nuestro servicio civil», finalizó Valdivieso Payva.

DATO:

•     Para descargar el programa del Primer Congreso Anual del Servicio Civil: «Promoviendo Buenas Prácticas en la Administración Pública» ingrese a: www.gob.pe/servir
•  Esta actividad académica cuenta con el apoyo de la Universidad de Piura – UDEP, Universidad Continental, y el Programa GFP Subnacional de la Cooperación Económica Suiza – SECO, implementado por el Basel Institute on Governance.

Ministro de Energía y Minas señala que el Gobierno prepara borrador de Ley MAPE, el cual estima que estará listo antes de fin de año.

El ministro de Energía y Minas, Rómulo Mucho, se mostró a favor de realizar cambios a la Ley de Consulta previa, la cual hoy se requiere para sacar adelante proyectos de exploración y explotación. Hoy, en promedio, las compañías demoran entre dos a tres años para obtenerla por parte del Gobierno.

Así lo señaló en una entrevista exclusiva con el programa “Diálogos Mineros” del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP). “La consulta previa es una herramienta que ya está en nuestra legislación y está siendo abordada por casi todos los proyectos mineros. Lo que queremos es que la consulta previa sea mucho más rápida”, apuntó.

En ese sentido, indicó que, a su juicio, el éxito de la consulta previa dependerá de la relación que tiene la empresa minera con las comunidades aledañas.

En otro momento, Mucho se pronunció respecto a la continuidad del Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo).

“Creo que el Reinfo fue creado con una buena intención, como su nombre lo indica, pero esto con el tiempo se ha distorsionado y hoy nos está causando grandes problemas. Asumo el ministerio y prácticamente esto se venía y muchas más complicaciones”, manifestó.

Bajo esa premisa, sostuvo que la solución es impulsar una Ley de Formalización y Promoción de la Pequeña Minería y la Minería Artesanal (MAPE). “Hoy la obligación es hacer una ley MAPE urgente, ya tenemos un borrador que lo estamos enriqueciendo. Eso también será puesto a disposición de las instituciones para que sea enriquecido o mejorado”, apuntó.

Finalmente, mostró su confianza en que el documento estará listo antes de fin de año, para que luego sea debatido en el Pleno del Congreso de la República.