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lunes, diciembre 15, 2025
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El 57% de los trabajadores peruanos no se sienten seguros en su empresa

Dentro de los sectores que destacan con mayor sensación de vulnerabilidad se encuentran Telecomunicaciones, Comercio, Transporte, Retail, Manufactura y Construcción.  


Los riesgos digitales
, físicos o psicosociales son algunas de las razones de porqué el 57% de trabajadores en el país reconoció no sentirse seguro en su actual empresa, según reveló la encuesta de Seguridad Empresarial elaborada por Sentrix y realizada a más de 300 colaboradores de los distintos sectores socioeconómicos peruanos.

En esa línea, los trabajadores de los sectores que se sienten más vulnerables son Comercio, Telecomunicaciones, Transporte, Retail, Manufactura y Construcción, principalmente.

La encuesta muestra también que hay un 22% de trabajadores que desean capacitaciones de ciberseguridad y un 14% que quiere tener plataformas digitales con accesos seguros. Ahora, por otro lado, tampoco es que se sientan muy seguros a nivel de seguridad física, prueba de ello es que el 10% indicó que le gustaría contar con personal de seguridad mejor preparado y con licencia para portar armas, mientras que un 17% consideró que sería importante que sus centros de labores tengan cámaras exteriores de gran alcance

Se puede visualizar que muchas de estas empresas están implementadas a nivel de infraestructura o tecnología, pero falta complementar con dos aspectos claves como son la concientización de las personas y la determinación de procesos; es decir, cómo actuar frente a diferentes situaciones, explicó Percy Caro, gerente de Cybersentrix.

Otro de los datos resaltantes que muestra el estudio es que un 38% de trabajadores señaló desconocer si su empresa cuenta con un plan de seguridad integral, mientras que un 18% descartó esta posibilidad en su firma. Además, señala que el mayor temor de un colaborador que se conecta a internet es el robo de información, estafas, fraudes y virus.

MIRADA A LA SEGURIDAD TI

La percepción de los trabajadores en torno a la seguridad en tecnologías de la información dentro de su empresa tampoco brinda mayor respaldo. La encuesta de Sentrix reveló que hay un 35% que aceptó que están poco preparados y un 30% que se encuentran regularmente capacitadas.

Al respecto, Caro manifiesta que el problema de la seguridad TI no tiene mucho que ver con la inversión, sino con la decisión de los altos ejecutivos en conocer los riesgos que existen. Por ejemplo, una compañía con una inversión no mayor de US$ 35,000 puede mejorar de manera considerable su seguridad, considerando la elaboración de un plan director de seguridad, sistemas de concientización de personas y pruebas periódicas para conocer la seguridad desde afuera hacia dentro de la empresa.

Por último, el 75% de trabajadores no ha recibido en lo que va del año alguna capacitación sobre seguridad en general. En relación con ello, el especialista de Sentrix concluye que, “es clave la concientización, pues el error humano permite exponer credenciales (claves) en sitios inseguros; conectarse vía wifi en cafeterías; por ejemplo, sin saber que un virus puede ingresar a la laptop o celular y luego, cuando ese dispositivo se conecte a la red de la empresa, hacer movimientos laterales que terminan desencadenando un ataque. También se necesita entregarles herramientas para saber cómo prevenir y actuar frente a cualquier situación vulnerable”.

SPH exige mayor fiscalización a todos los agentes que comercializan combustibles

Gremio de hidrocarburos advirtió que las instalaciones donde se realiza la carga y almacenamiento de gas natural deben de cumplir con rigurosas medidas de seguridad y operación, realizando revisiones periódicas de sus instalaciones.

El presidente de la Sociedad Peruana de Hidrocarburos, Felipe Cantuarias, expresó sus condolencias con los deudos, así como su solidaridad con los heridos registrados en el accidente ocurrido esta semana en una estación de servicio en el distrito de Villa María del Triunfo.

“Lamentamos profundamente los hechos ocurridos en una estación de servicio de la capital, y exigimos mayor fiscalización a los agentes comercializadores, talleres y transportistas de combustibles, con el fin de que no se repitan hechos similares”, expresó.

En ese sentido, Cantuarias exhortó a las autoridades competentes a investigar con rigurosidad las causas de dicho incidente, y subrayó la importancia de cumplir estrictamente con todas las normas de seguridad y comercialización de los hidrocarburos, y -de ser necesario- mejorar la regulación para evitar más situaciones que pongan en riesgo la vida y seguridad de las personas.

El titular de la SPH señaló que, como todo combustible, el gas natural debe usarse con las medidas de seguridad y fiscalización correspondientes. “Por lo tanto, ante los hechos mencionados, es necesario que las investigaciones determinen sus causas, para tranquilidad de los usuarios”, expresó.

“Las empresas asociadas a nuestro gremio cumplen con todos los reglamentos específicos de seguridad y comercialización, así como con altos estándares de seguridad”, anotó.

 

Puerto de Chancay: Avances y desafíos

El puerto de Chancay se prepara para recibir equipos esenciales a partir de junio, mientras Cosco Shipping Ports negocia con las autoridades para resolver la controversia por exclusividad y se trazan acuerdos internacionales en cuanto a infraestructura y logística.

El puerto de Chancay, actualmente en sus etapas finales de construcción, se prepara para recibir equipos esenciales a partir de junio. Cosco Shipping Ports, la empresa encargada del proyecto, ha conversado con el diario Gestión y ha informado que el avance de las obras es del 80%.

Las obras civiles en los muelles finalizarán a principios del mes de junio. Gestión indica que, a partir del 14 de ese mes, comenzará la llegada de grúas y otros equipos necesarios.
Se espera que el equipamiento principal esté completo entre junio y octubre de este año, iniciándose las pruebas en octubre para que se de la inauguración en noviembre, de acuerdo a lo programado.
Además, las tarifas por los servicios del puerto se publicarán en el segundo semestre del año.

Conflicto por la exclusividad de la explotación

La compañía se encuentra negociando con las autoridades para resolver el conflicto legal para otorgar exclusividad en la explotación de los servicios esenciales del puerto de Chancay.

La Procuraduría del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) había presentado una demanda judicial para anular una resolución de la Autoridad Portuaria Nacional (APN) que otorgaba esta exclusividad a la empresa. En respuesta, el Décimo Juzgado Especializado en lo Contencioso Administrativo desestimó la demanda.
A fines de abril, la entidad judicial declaró inadmisible la demanda del MTC contra Cosco, un paso que busca mantener la exclusividad del consorcio en el puerto.

Acuerdos internacionales
Carlos Tejada, gerente general adjunto de Cosco Shipping Ports, destacó un acuerdo con la Embajada de Estados Unidos en Perú para instalar un escáner que monitoreará el 100% de la carga en contenedores que transiten por el puerto, mejorando las medidas de seguridad y previniendo el tráfico de bienes ilegales.

Además, Brasil ha desarrollado un plan estratégico para mejorar la conectividad con Perú y Asia a través del puerto de Chancay. Este plan responde a los retrasos en la carga marítima brasileña debido a la situación geopolítica actual, permitiendo que la carga llegue desde Brasil al puerto de Matarani por vía terrestre, y luego sea trasladada a Chancay mediante cabotaje.

IPE: En los últimos 18 años, Perú multiplicó por 7 el volumen de oro ilegal exportado

Carlos Gallardo, gerente general de IPE, indica que este fenómeno está vinculado al crimen organizado y tiene graves consecuencias ambientales y sociales, lo que subraya la necesidad de políticas regionales coordinadas para combatirlo.

En los últimos 18 años, el volumen de oro ilegal exportado desde Perú ha experimentado un aumento alarmante, multiplicándose por siete desde 2005 hasta 2023, según un informe del Instituto Peruano de Economía (IPE).

Este análisis, presentado en el XV Encuentro Internacional de Minería de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), revela un panorama preocupante sobre la minería ilegal en el país y su impacto regional.

Carlos Gallardo, gerente general del IPE, destacó que el 45% del oro exportado desde Perú tiene origen ilegal. En el ranking de países exportadores de oro ilegal, Perú es seguido por Brasil (18%), Colombia (17%), Bolivia (13%) y Ecuador (7%).

Problemas paralelos

Además, el economista subrayó que la minería ilegal está estrechamente ligada al crimen organizado transnacional y a delitos como la trata de personas, contrabando y extorsión. “La minería ilegal se adapta de diversas maneras. Ya no necesitan ingresarlo por contrabando de la manera tradicional, sino que hay toda una cadena funcionando alrededor de este contrabando y se está registrando”, explicó.

Sobre la contaminación, la minería de oro artesanal es responsable de casi el 40% de las emisiones globales de mercurio, con consecuencias ambientales devastadoras. En los últimos cinco años, esta actividad ha deforestado más de 120 mil hectáreas en Brasil, Perú, Colombia y Ecuador. Estos datos subrayan la urgencia de abordar la minería ilegal no solo como un problema económico y social, sino también como una crisis ambiental.

El informe también destaca que la minería ilegal es un problema regional, ya que gran parte de esta actividad ocurre en áreas fronterizas, facilitando el contrabando de minerales e insumos. La falta de coordinación y políticas homogéneas entre los países de la región agrava la situación.

Recomendaciones

La mayoría de los países latinoamericanos define la minería ilegal como aquella realizada sin los permisos necesarios y en zonas prohibidas. Ante ello, Gallardo propone varias medidas para combatir este problema.

Estas incluyen acciones de interdicción permanentes, coordinadas y estratégicas; políticas de formalización con plazos estrictos y efectivos; y la implementación de una política integral de trazabilidad a lo largo de toda la cadena de suministro del oro.

Chompas peruanos llegaron a 46 países del mundo chompas

Los envíos al exterior de chompas sumaron US$ 23 millones 369 mil entre enero y marzo del 2024, llegando a 46 paísescuyo ranking fue liderado por EE.UU. al concentrar el 71.7% del total, informó la Gerencia de Manufacturas de la Asociación de Exportadores (ADEX).

Las prendas son elaboradas con una variedad de insumos, entre los que destacan el algodón y las fibras sintéticas, que de forma conjunta representaron el 89%, otros fueron pelofino de auquénidos y lana.

Las de mayor demanda, con US$ 15 millones 528 mil, fueron las chompas de algodón. Les siguieron las de fibras sintéticas o artificiales con US$ 4 millones 457 mil, las de pelo fino (US$ 2 millones 967 mil) y las de lana (US$ 415 mil 797).

La región productora más importante fue Lima (US$ 16 millones 563 mil) al agrupar el 71%. Otras fueron Arequipa (US$ 3 millones 273 mil), Ica (US$ 2 millones 930 mil), Callao, Cusco, Ayacucho, Huancavelica, Tacna, Puno, Lambayeque, Tumbes, La Libertad y Junín.

Destinos

Según cifras del Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, EE.UU. fue el principal mercado al demandar estos productos por US$ 16 millones 773 mil (participación de 71.7% del total).

Le siguen Canadá (US$ 1 millón), Chile (US$ 748 mil), Alemania (US$ 486 mil 318) y Argentina (US$ 435 mil 276).Completaron el top ten Japón (US$ 433 mil 543), Brasil (US$ 385 mil 218), Países Bajos (US$ 346 mil 229), México (US$ 288 mil 471) y Venezuela (US$ 259 mil 375).

Cabe indicar que naciones como Canadá, Países Bajos, Corea del Sur y Bélgica aumentaron sus pedidos de manera considerable con variaciones positivas de 109.7%, 400.6%,800.7% y 237.8%, respectivamente.

Agenda pendiente

Con el objetivo de potenciar los envíos de chompas peruanas y otras prendas de vestir, el presidente del Comité deConfecciones de ADEX, Juan José Córdova, consideró necesaria la reglamentación de la Ley 31969, promulgada por el Ejecutivo en diciembre del 2023.

Esta iniciativa que impulsa la competitividad y el empleo en los sectores, textil, confecciones, agrario y riego,agroexportador y agroindustrial y fomenta la reactivación económica, incentivará las inversiones en el sector”, declaró.

El dato

En una reunión con el presidente del Consejo de Ministros,Eduardo Adrianzén, y el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), José Arista, el presidente de ADEX, Julio Pérez Alván, también urgió en la reglamentación de la Ley 31969.

SCM Latam presenta solución que determina la cantidad ideal de personal que cada empresa necesita

Con su solución Optimización de Dotación, SCM Latam facilita la determinación de la cantidad ideal de personal que necesita una empresa, evitando la sub o sobre dotación que afecta negativamente la eficiencia operacional, perjudica las ventas y disminuye la retención de clientes.  

SCM Latam, empresa especializada en productividad laboral con clientes en más de 13 países de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, presentó Optimización de Dotación, una solución que permite determinar la cantidad de personal ideal que cada empresa necesita tener en sus diferentes tiendas o sucursales. Esto, a través de modelos de optimización que buscan la combinación perfecta entre la cantidad detrabajadores con la proyección de demanda, aumentando así la calidad del servicio y disminuyendo los costos operacionales.

Lo que hace Optimización de Dotación es encontrar la cantidad de personal que mejor se ajusta a las necesidades de la empresa según los tipos de contrato que el cliente desee, ya sea full time, part time o peak time, entre otros formatos. Para lograr este objetivo, la solución se ajusta a la realidad específica de cada organización, incluyendo conceptos como la proyección de demanda, legislación de cada país y objetivos comerciales y/o de producción.

“Con esta solución las empresas encuentran ese equilibrio perfecto en la dotación que necesitan, evitando la sub o sobre dotación, que es cuando tenemos menos personal del necesario para atender a los clientes como corresponde, o mucho equipo para atender a pocas personas. Tanto la sub como la sobre dotación afectan negativamente la eficiencia operacional, perjudica las ventas y disminuye la retención de clientes”, explica Claudio Fuentes, gerente de productividad laboral de SCM Latam.

Determinar la cantidad de trabajadores que se necesita en cada una tienda o sucursal permite a las empresas ajustar el costo de su nómina a un personal que va a cubrir las necesidades exactas de la organización. Esto evita tanto una sobre dotación que no está aportando, como un equipo de trabajo con sobrecarga laboral que podría sufrir burnout debido a la falta de personal. “Las empresas deciden, usualmente, cuánto personal contratar según experiencias pasadas o ideas de qué es lo correcto, sin un proceso que les permita obtener esta información, basándose en datos reales y proyecciones de ventas”, agrega Fuentes.

Con Optimización de Dotación las compañías podrán tomar decisiones informadas y simular cuál es el mejor escenario para su organización. “Los cambios laborales están impactando fuerte desde distintas aristas el desempeño corporativo. Por tanto, se vuelve clave la importancia de este tipo de herramientas para entender cómo impactan distintos factores la productividad laboral, ya sea considerando la legislación laboral, el engagement del equipo, el ausentismo o el salario”, concluye Claudio Fuentes.