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Grupo Credicorp invita a jóvenes latinoamericanos a presentar ideas para fomentar una inteligencia artificial responsable

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Revista Economía
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  • Casi 7 mil jóvenes de Perú, Colombia, Chile, Bolivia y Panamá se han postulado a VOCES desde 2022. Las inscripciones de esta nueva edición estarán abiertas hasta el 14 de agosto.
  • Gianfranco Ferrari, CEO de Credicorp, y Mariana Costa, fundadora de Laboratoria (Perú), son algunos de los que formarán parte del Comité Evaluador que seleccionará las mejores ideas.
  • Las tres ideas ganadoras podrán asistir a la cumbre juvenil más grande del mundo, One Young World Summit, y recibir financiación por $15.000 dólares.

Grupo Credicorp, principal holding financiero del Perú con operaciones en Colombia, Chile, Panamá y Bolivia, anunció el lanzamiento de la tercera edición de VOCES, la plataforma de amplificación de ideas de cambio social, que en 2024 tendrá como foco a la inteligencia artificial. Este año, el programa adopta el nombre de VOCES por la ConciencIA Digital.

Este programa abierto, creado en 2022, se dirige a jóvenes de 18 a 32 años de Perú, Colombia, Chile, Bolivia y Panamá, y en esta ocasión se propone encontrar aquellas grandes ideas que maximicen el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo de Latinoamérica, fomentando su uso responsable, impulsando el cierre de la brecha digital o contrarrestando fenómenos tales como las múltiples formas de fraude, el ciberacoso, la desinformación, los sesgos, la discriminación en las decisiones basadas en algoritmos o la sustitución de identidades. Asimismo, se busca potenciar las oportunidades que brindan estas nuevas tecnologías para reforzar el desarrollo de los países en materia económica y social.

“Queremos potenciar el uso de las nuevas tecnologías a favor de los cambios que Latinoamérica necesita. Por eso, convocamos a los jóvenes -quienes serán los principales usuarios- a participar en VOCES por la ConciencIA Digital, con ideas para promover el desarrollo de la inteligencia artificial de manera responsable. Lo que buscamos es tener sociedades más empoderadas digitalmente, ya que así tendrán la opción de mejorar la calidad de vida de todos quienes las conforman«, afirmó Gianfranco Ferrari, CEO del grupo Credicorp.

Cabe resaltar que la elección de esta temática para la edición 2024 respondió a la urgencia de abrir el debate sobre la digitalización responsable. De acuerdo con un estudio realizado por el BID [1], los asuntos más abordados en la región frente al uso responsable de la IA son la privacidad (30.5%), la fiabilidad (19%) y la transparencia (18.4%). Asimismo, según el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial [2], la IA podría aumentar el PBI del país en un 6,8% en los próximos 10 años.

Un impulso a las ideas de los jóvenes de la región

Desde su creación en 2022, VOCES ha escuchado a casi 7 mil jóvenes de los países participantes que han postulado 3.651 ideas de cambio, las cuáles han sido calificadas por un Comité Evaluador experto que este año conforman Mariana Costa, fundadora de Laboratoria (Perú); David Gereda, director de desarrollo de One Young World (Colombia); Allison Silva, fundadora de la Fundación Emprender Futuro (Bolivia); Ariel Gringaus, CEO de Colegium (Chile); Nicole Lasso, coordinadora de la Red Nacional de Rincones Clubhouse – PNUD (Panamá), y Gianfranco Ferrari, CEO de Credicorp.

Las tres ideas que reciban la mejor calificación del jurado y la mayor votación del público serán las ganadoras de VOCES por la ConciencIA Digital. Cada iniciativa obtendrá un premio monetario de US$15,000 dólares para impulsar su desarrollo. Además, un representante de cada grupo ganador podrá asistir al One Young World Summit 2025, el evento de jóvenes más importante del mundo para liderar cambios sociales; y accederá a mentoría especializada.

“Los jóvenes podemos alzar nuestra voz y encontrar aliados como Credicorp que apoyen iniciativas destinadas a generar un cambio a favor del desarrollo de la región. Desde mi experiencia como ganadora de VOCES en 2023, invito a todos los jóvenes peruanos a que creen sus ideas y den este paso para hacerlas realidad”, expresó Bruna Mora, ganadora de la convocatoria con la idea Tolki.

Desde el 29 de mayo hasta el 14 de agosto, los jóvenes que, de manera individual o grupal, tengan una idea que contribuya a un desarrollo digital inclusivo y sostenible, podrán postular sus iniciativas, explicando el impacto y el alcance potencial que puedan tener. Todo esto y más detalles sobre los requisitos, plazos e incentivos de VOCES por la ConciencIA Digital, los podrán conocer en la página web vocescredicorp.com.

Remesas del exterior aumentaron 19,9% en el primer trimestre de 2024

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Revista Economía
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Las remesas provenientes de peruanos residentes en el exterior sumaron USD 1 193 millones en el primer trimestre de 2024, monto que representó un incremento de 19,9 por ciento con relación al mismo período del año pasado.

Estados Unidos continuó siendo el principal origen de las remesas y el de mayor incremento debido a la recuperación del empleo en este país.

Asimismo, las remesas en el primer trimestre fueron equivalentes al 1,8 por ciento del PBI, ligeramente mayor a los trimestres previos.

Cazatalentos presenta los perfiles tecnológicos más requeridos en Perú

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Revista Economía
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Desde la empresa IT Talent, líder en el reclutamiento de profesionales TI en el Perú, dieron a conocer los perfiles tecnológicos que más se demandan hoy en este país, junto con aquellos sectores de la economía donde más se contrata a estos perfiles.

Y es que el desarrollo de nuevas tecnologías y la transformación digital han generado un explosivo aumento en la búsqueda y selección de especialistas TI en el último tiempo, lo que coincide con las tendencias mundiales y las necesidades específicas del mercado local.

“Actualmente, la tecnología se ha transformado en la base esencial para el crecimiento y la competitividad en diferentes sectores de la economía peruana”, afirma Raúl Chiquillán, CEO y fundador de IT Talent.

El headhunter menciona que los perfiles tecnológicos más requeridos por las empresas en el Perú son los desarrolladores de software, especialistas en seguridad informática, administradores de sistemas y redes, ingenieros y científicos de datos, desarrolladores de Inteligencia Artificial y Machine Learning, y los arquitectos de soluciones Cloud.

Respecto de los primeros, manifiesta que se trata de profesionales dedicados a crear y mantener aplicaciones y plataformas digitales, principalmente en áreas como desarrollo web y móvil.

Los especialistas en seguridad informática, en tanto, tienen como principal misión resguardar los sistemas e información que resultan críticos para las organizaciones, dada la creciente cantidad de ciberamenazas que surgen diariamente.

Por su parte, los administradores de sistemas y redes son los responsables de conservar la infraestructura tecnológica de una empresa o institución, asegurando su correcto funcionamiento y debida protección en el tiempo.

En el caso de los ingenieros y científicos de datos, Raúl Chiquillán comenta que la labor de esos especialistas radica en analizar enormes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, para lo cual emplean herramientas como SQL y Python, entre otras.

Con relación a los desarrolladores de Inteligencia Artificial y Machine Learning, sostiene que este tipo de perfiles tienen como función principal dar vida a algoritmos y modelos que posibilitan que las máquinas puedan aprender y adoptar decisiones en forma autónoma.

“A su vez, los arquitectos de soluciones en la Nube tienen como misión el diseño, implementación y la gestión de soluciones en ambientes Cloud, para lo cual deben dominar plataformas como Microsoft Azure y AWS, entre otras”, menciona.

Los sectores más demandantes

En esta materia, el CEO y fundador de IT Talent explica que los sectores del Perú que más requieren hoy de especialistas en tecnología son Telecomunicaciones, Minería y Energía, Comercio Electrónico, Fintech, Educación y Salud, principalmente.

“El sector de Telecomunicaciones está demandando arquitectos de soluciones en la Nube y administradores de sistemas, con el fin de manejar enormes cantidades de datos y garantizar una conectividad eficiente”, indica el cazatalentos.

Como consecuencia de los procesos de digitalización que se llevan a cabo en Minería y Energía para elevar la eficiencia operativa y la gestión de recursos, afirma que las compañías de tales rubros están contratando a administradores de sistemas, ingenieros de datos y desarrolladores de Inteligencia Artificial.

Como consecuencia del aumento de las transacciones por Internet, y con miras a potenciar la interfaz de sus plataformas y optimizar los procesos vinculados con la logística, el experto expresa que las empresas del sector E-Commerce están solicitando perfiles en Big Data, desarrolladores de software (web y móviles) y especialistas en experiencia de usuario (UX/UI).

“En el sector Fintech, las compañías están pidiendo expertos en ciberseguridad, ingenieros de datos y desarrolladores de software, con el fin de desarrollar aplicaciones bancarias y sistemas de pago, por ejemplo”, agrega.

Menciona que en Salud se está requiriendo desarrolladores de software, ingenieros de datos y expertos en ciberseguridad, con el objetivo de potenciar la telemedicina, manejar datos sensibles y mejorar la atención de los pacientes.

Finalmente, y como consecuencia de las plataformas de e-learning y las herramientas digitales educativas, revela que en Educación se buscan perfiles en Big Data, seguridad informática, administradores de sistemas y redes, y desarrolladores de Inteligencia Artificial.

La Cámara de Comercio Hispano Portuguesa reconoce la excelencia empresarial en Iberia

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Revista Economía
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En esta edición donde Fidelidade, CaixaBank y el Embajador de Portugal en España, João Mira Gomes, fueron los galardonados, se contó con la especial presencia del Ministro de Economía de la República Portuguesa, D. Pedro Reis

La Cámara de Comercio Hispano Portuguesa, celebró el pasado lunes, 27 de mayo, los Premios Vasco da Gama, cita anual en la que la institución destaca el valor estratégico y económico con el que han contribuido empresas y personalidades al desarrollo y dinamismo del ecosistema empresarial ibérico.

Antonio Calçada, presidente de la Cámara de Comercio Hispano Portuguesa, fue el encargado de dar la bienvenida a esta edición de los premios, mencionando que este evento es “una excelente oportunidad para demostrar el objetivo final de la institución que es el de fomentar las relaciones de las empresas españolas y portuguesas con sus respectivas economías, e impulsar y apoyar las potenciales sinergias”.

Por su parte, el Ministro de Economía de la República Portuguesa, Pedro Reis, enfatizó durante su intervención, que una de las prioridades de su mandato es “construir una agenda común entre España y Portugal a través de una estrategia periférica que consiga el alineamiento del mercado ibérico”. Al tiempo que destacó que es fundamental “demostrar que la innovación y el talento derivado de las relaciones bilaterales es capaz de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta el mercado europeo”.

La Cámara de Comercio Hispano Portuguesa otorgó el premio a la Excelencia Empresarial Portuguesa a Fidelidade, empresa de origen luso con presencia en España desde 1995, que destaca por su posicionamiento como líder en el sector asegurador y la expansión a mercados internacionales.

“La relación entre España y Portugal es una de las piezas claves de nuestra estrategia. Desde nuestros inicios hemos apostado por una perspectiva ibérica unificada y colaborativa capaz de atender a las particularidades de cada mercado con soluciones integrales adaptadas a los clientes a ambos lados de la frontera que hoy se ve reflejada en este galardón, testimonio de nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo conjunto de nuestro equipo a lo largo de la historia.” comentó Juan Arsuaga, administrador y miembro de la Comisión Ejecutiva de Fidelidade

Por su parte, el premio a la Excelencia Empresarial Española, fue concedido a CaixaBank, por el desarrollo en colaboración con Banco BPI, de un servicio integrado con productos y operativa específicos para ofrecer servicio a las empresas que operan en Portugal.

“La historia de CaixaBank con Portugal empezó hace más de 25 años con nuestra participación en el capital de Banco BPI, que se reforzó con la incorporación de BPI al Grupo CaixaBank en 2017”, afirmó Javier Pano, director financiero de CaixaBank .“Existe una excelente coordinación entre las dos instituciones, que tienen un ADN muy similar, con intercambio permanente de know-how y una relación entre los equipos que ha sido un factor clave del que se ha beneficiado la relación bilateral entre ambos mercados y especialmente las empresas” añadió.

Por último, el embajador de Portugal en España, João Mira Gomes, fue galardonado con el premio Honorífico João Flores, que reconoce a las personalidades que han aportado  al desarrollo de las relaciones bilaterales entre España y Portugal. “Es un honor recibir este premio, en concreto, con la presencia del recién nombrado ministro de economía, quien ha optado por España en la que es su primera visita bilateral, lo que muestra la importancia de convertir la península ibérica en un referente a nivel mundial, camino que ya emprendieron otros y que da nombre al reconocimiento que recojo hoy” destacó Mira Gomes.

Un evento, con Iberia como foco, a la que acudieron casi un centenar de representantes del ecosistema ibérico y que contó con la especial colaboración de Vista Alegre, empresa portuguesa que con motivo de la conmemoración de sus 200 años de historia, aportó los trofeos entregados a los premiados.

Los Premios Vasco da Gama fueron posibles gracias a la colaboración de las empresas socias de la cámara y patrocinadoras del evento Abanca, Auren, Belzuz, Bial, Bondalti, CE Consulting, EDP y Tap.

Autopista del Norte obtiene reconocimiento del MTC por sus buenas prácticas de sostenibilidad social

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Revista Economía
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  • La concesionaria, unidad de negocio en Perú de Aleatica, fue galardonada por el Observatorio de Sostenibilidad Social del Ministerio de Transportes y Comunicaciones del Perú, destacando su programa de voluntariado ambiental para la preservación de los humedales de Campo Nuevo-Guadalupito.

Autopista del Norte, concesionaria de la red vial 4 en el país y que forma parte del grupo Aleatica, operador global de infraestructura con una vasta experiencia en proyectos viales y de movilidad sostenibles, fue reconocida con el premio «Mejores Buenas Prácticas de Sostenibilidad Social 2023» por el Observatorio de Sostenibilidad Social del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC).

El galardón, entregado en una ceremonia realizada en Lima, resalta el compromiso de la empresa con la responsabilidad social empresarial, la inversión social y el respeto por los derechos humanos y laborales. En representación de la concesionaria, recibieron el premio Marcia Alvarado y Juan Lozada, especialistas de la Gerencia de Sostenibilidad de la compañía.

Voluntariado ambiental en Campo Nuevo-Guadalupito

La iniciativa destacada fue el programa de voluntariado ambiental enfocado en la limpieza y conservación de los humedales de Campo Nuevo-Guadalupito, ubicados en el distrito de Guadalupito, provincia de Virú, región La Libertad. Este ecosistema se encuentra amenazado por la contaminación generada por residuos sólidos, poniendo en riesgo la flora y fauna local.

Ante esta problemática, Aunor desarrolló una estrategia de mitigación que involucró la sensibilización de la población local sobre la importancia de proteger el medio ambiente. Se organizaron talleres y reuniones de concientización, y se conformaron grupos de voluntarios integrados por colaboradores de la empresa, entidades públicas y organizaciones civiles, para realizar una campaña de limpieza a favor de los humedales.

Como resultado de estas acciones, se lograron recoger más de 240 kilos de residuos sólidos en el ecosistema, Además de sensibilizar a los grupos de interés sobre la conservación y limpieza de estas áreas naturales.

Aunor forma parte del Observatorio de Sostenibilidad Social del MTC, plataforma que recopila los proyectos e iniciativas de diferentes empresas sobre inversión social en beneficio de las comunidades de su área de influencia. La concesionaria reporta sus programas como Educación Vial Somos Todos, la campaña médica gratuita «Viva la Salud», visitas guiadas a sitios arqueológicos, y otras acciones ambientales y de voluntariado.

En esa línea, Juan Lozada, especialista de Asuntos Sociales de la Gerencia de Sostenibilidad de Aunor, destacó: «Con la adhesión a este observatorio renovamos nuestro compromiso de gestionar la sostenibilidad a través del compromiso con la comunidad y mejora ambiental, agregando valor a todos nuestros grupos de interés».

Hablando de sostenibilidad

En línea con lo anterior, Autopista del Norte realizará el webinar “La ruta de la sostenibilidad: iniciativas de impacto en el Perú”, y que contará con la participación de José Luis Solis Véliz, director del Centro de Energías Renovables de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), el miércoles 5 de junio a las 2:30 PM. Puedes inscribirte aquí: Inscripción webinar.

PROINVERSIÓN y MINSA avanzan detalles técnicos para adjudicar el proyecto APP del Hospital Villa El Salvador

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Revista Economía
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  • En reunión realizada por los funcionarios de PROINVERSIÓN, el director ejecutivo del Hospital de Emergencias de Villa el Salvador y representantes del Ministerio de Salud.

Mostrando su compromiso con la población y la salud pública, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN sostuvo una reunión con los directivos del Hospital de Emergencias Villa El Salvador y representantes del Ministerio de Salud (MINSA), con la finalidad de acelerar la actualización del contrato de Asociación Público – Privada (APP) para la concesión de la Operación y Mantenimiento del centro hospitalario.

En la reunión, el equipo liderado por María Elena Fernández, directora del Proyecto Operación y Mantenimiento del Hospital de Emergencias Villa el Salvador, explicó los detalles técnicos y alcances del contrato APP para la operación y mantenimiento de los servicios de “Bata Gris”, que incluye el mantenimiento de la edificación, instalaciones y equipamiento electromecánico asociado a la infraestructura, seguridad y vigilancia integral, alimentación, limpieza, lavandería, así como el mantenimiento del equipamiento hospitalario y su reposición oportuna.

En tanto, Ysoe Ramírez, director ejecutivo del Hospital de Emergencias Villa el Salvador (HEVES) y Lady Hernández, asesora de la dirección, así como los representantes de la Oficina de Programación Multianual de Inversiones (OPMI) y del Programa Nacional de Inversiones en Salud (PRONIS) del Ministerio de Salud (MINSA) trasladaron sus inquietudes e interrogantes con la finalidad que el contrato atienda todos los requerimientos de calidad de servicios y asegurar el buen funcionamiento del HEVES que beneficiará a más de 700 mil ciudadanos de Villa el Salvador y distritos aledaños.

Tomando en cuenta las experiencias anteriores, este contrato de APP ha previsto un periodo preoperativo de un año, con la finalidad de que la empresa concesionaria pueda reponer los equipos deteriorados por uso o en estado obsoleto (vida útil vencida), así como ejecutar un mantenimiento general de la edificación e instalaciones, para una mejor gestión durante los siguientes 15 años, del plazo de la concesión.

María Elena Fernández sostuvo que la continuidad de estas reuniones técnicas permitirá avanzar hacia la versión final del contrato de APP, teniendo como meta el otorgamiento de la buena pro en el cuarto trimestre del presente año.

Antes de concluir la reunión, Ysoe Ramírez, director ejecutivo del hospital agradeció la exposición pormenorizada y se mostró optimista de lograr el cierre del proceso en el presente año.

¿Qué es una Asociación Público – Privada en salud?

Es una modalidad contractual mediante la cual, el Estado, en este caso el MINSA, y una empresa o consorcio de empresas privadas, establecen una relación de largo plazo buscando un mutuo beneficio, y en el caso del sector salud como en el HEVES, asegurar la duración ininterrumpida de la operación y mantenimiento de los servicios hospitalarios: a) Mejorando la calidad de la atención oportuna a la población; b) Que la población siga contando con la cobertura de atención por el SIS, sin costo; y, c) No constituye transferencia alguna de la titularidad del centro hospitalario, el mismo que seguirá perteneciendo al Estado (MINSA).

Todo ello, lo pueden confirmar, los padres de decenas de miles de niños atendidos en el Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja, que funciona más de 9 años como una APP similar a la propuesta para el HEVES.

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