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viernes, diciembre 19, 2025
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¡A Vender se ha Dicho!: Consejos prácticos para arrasar en la campaña del Día del Padre

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Revista Economía
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  • El Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de COFIDE comparte cuatro estrategias claves para una temporada de ventas óptima.

Los pequeños comercios ya están diseñando estrategias para la campaña del Día del Padre. Esta temporada se convierte en una oportunidad significativa para los emprendedores, ya que fomenta la creatividad y la innovación en sus negocios, fortaleciendo así el tejido empresarial del país. Para aprovechar al máximo esta oportunidad, el acceso a financiamiento se vuelve una herramienta importante para obtener la liquidez para afrontar una exitosa campaña.

Un factor fundamental para gestionar estos recursos eficazmente es adquirir conocimientos. Es esencial realizar un análisis exhaustivo y estar atentos para idear estrategias comerciales novedosas y alineadas con la demanda del momento. “Según un estudio de Kantar, los indicadores económicos en Perú no se encuentran en su mejor momento, y las familias están priorizando gastos relacionados con la salud, transporte y servicios para sus hogares, entre otros. Por lo tanto, la innovación, la practicidad y el ahorro son factores fundamentales al momento de definir una compra”. precisó Patricia del Aguila del Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de COFIDE.

Por ello, es esencial que los emprendedores se preparen y adquieran conocimientos que les permita capitalizar al máximo las oportunidades de ventas durante sus campañas del Día del Padre. En este sentido, la representante de COFIDE ofrece cuatro estrategias clave para potenciar el crecimiento de los empresarios durante esta celebración:

  1. Focalizar inversiones: Proponer estrategias clave para invertir en productos que se alineen con las necesidades y gustos de los padres y aquellos que los celebran. Esto implica llevar a cabo una investigación de mercado detallada para comprender dichas necesidades, invirtiendo en productos innovadores y con alta demanda. Además, se sugiere considerar alianzas con proveedores consolidados para acceder a opciones de calidad y construir una reputación sólida.
  2. Innovación e impulso a la venta: Establecer una plataforma de venta en línea, aprovechando el alcance digital y enfocándose en estrategias de marketing dirigidas al público objetivo. Además, introducir paquetes especiales y programas de lealtad como estrategias para incentivar compras repetidas, ofreciendo descuentos y regalos.
  3. Estrategia de marketing centrada en el sentimiento: Se recomienda a los emprendedores aprovechar el poder emocional del Día del Padre por primera vez, en sus campañas de marketing. Esto puede incluir la creación de contenido con historias conmovedoras que resalten el amor y la gratitud hacia los papás. Además, se sugiere utilizar hashtags y desafíos en redes sociales que inviten a los clientes a compartir sus propias experiencias y momentos especiales.
  4. Extender la campaña: Los emprendedores pueden aprovechar esta campaña durante todo el mes de junio, optimizando y ampliando así la oferta y demanda para aquellos interesados en agasajar a sus papás. Esta prolongación de la campaña ofrece una oportunidad adicional para maximizar las ventas y el impacto de las estrategias implementadas.

Las estrategias propuestas para el emprendimiento durante la temporada del Día del Padre no solo brindan un enfoque sólido en inversiones, finanzas y ventas, sino que también pueden estudiarse y aplicarse en el día a día de los negocios. En ese sentido, el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de COFIDE ofrece, de manera gratuita, cursos digitales para aprender y aplicar estas estrategias de manera efectiva. Con estos recursos, se pueden adquirir las habilidades necesarias para llevar los proyectos al éxito, fortaleciendo el panorama empresarial en el país. Para mayor información, ingresar a la web del CDE

La Positiva EPS atendió más de 25 mil casos por accidentes laborales en los últimos dos años

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Revista Economía
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  • La aseguradora comparte el número de casos atendidos por SCTR durante los periodos 2022 y 2023, y los tipos de accidentes que más se presentaron en el trabajo.
  • El director comercial de la compañía, Enrique Gonzalez, brinda cinco recomendaciones para prevenir dichos eventos fortuitos.

Más de 25 mil personas usaron el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) en los últimos dos años, según datos de atención de La Positiva EPS. Enrique Gonzalez, director comercial de la aseguradora, reveló que en 2022 hubo una cifra mayor de accidentes laborales respecto a 2023; sin embargo, esta solo varió en 2%.

El ejecutivo sostuvo que se atendieron 12,592 casos de SCTR el año pasado, de los cuales el 70% corresponde a lesiones y traumatismos. Dentro de la categoría mencionada, hubo mayores registros por fractura de manos y dedos, esguince y torcedura de tobillo, herida en los dedos de la mano, así como traumatismo superficial de muñeca y mano.

“Proyectamos que esta cifra de accidentes se mantendría al cierre del 2024, pues cada año ocurren variaciones igual de sostenidas. Es importante que se mejoren las condiciones laborales y se refuercen las políticas de prevención y seguridad, sobre todo en los sectores de construcción y transporte. Por lo contrario, en el sector minero suele haber una baja tasa de accidentabilidad debido a sus altos estándares de seguridad”, explicó Gonzalez.

A su vez, compartió sugerencias dirigidas al empleador a modo de promover la prevención de los accidentes laborales que, según el especialista, suelen ocurrir principalmente por inadecuados ambientes de trabajo, descuido del colaborador, falta de capacitación para el puesto e insuficiente o mal uso de Equipos de Protección Personal (EPP).

  1. Proporcionar un ambiente seguro: El bienestar y la seguridad del colaborador es responsabilidad del empleador, quien debe minimizar los riesgos de accidentes. Esto no solo implica cumplir con regulaciones de seguridad, sino crear una cultura organizacional que valore la seguridad y promueva prácticas de prevención en todo momento.
  2. Brindar capacitaciones constantes: La prevención debe iniciar con la educación y la concientización. Es esencial que el empleador ofrezca capacitación regular sobre seguridad en el trabajo, incluyendo medidas preventivas y acciones a seguir en caso de accidentes. Dicha formación debe ser continua para mantener al colaborador actualizado sobre riesgos y mejores prácticas de seguridad.
  3. Proveer el EPP necesario: El empleador tiene por obligación brindar un adecuado Equipo de Protección Personal al colaborador, según la naturaleza de su trabajo; por ejemplo: cascos, gafas de seguridad, guantes, calzado especializado, entre otros. Además, y sobre todo, es necesario que garantice que estos instrumentos sean utilizados de forma correcta.
  4. Vigilar la salud mental de los colaboradores mediante tests psicológicos: Las evaluaciones deben efectuarse durante el proceso de selección del personal y periódicamente durante su estancia en el puesto. Llevarlas a cabo permitirá identificar si el colaborador presenta síntomas psicológicos que podrían generar, por ejemplo, falta de atención en plena operación y por ende un accidente.
  1. Trabajar en la mejora de la ética empresarial: Hacerlo cumple un papel importante en la prevención de accidentes laborales y permite responder ante ellos. En ese sentido, el empleador debe promover una cultura de responsabilidad, transparencia y respeto por el colaborador. Para ello, se requiere cumplir con regulaciones de seguridad, fomentar valores de integridad y velar por la seguridad de los miembros de la organización.

A propósito, el 18 y 19 de junio se llevará a cabo el VIII Congreso de Prevención de Riesgos Laborales, organizado por La Positiva Seguros y ORP Fundación Internacional. Destacados expertos comentarán sobre la vigilancia de la salud en la era digital y explorarán cómo el análisis de big data, la inteligencia artificial y el internet están siendo aprovechados para mejorar la vigilancia médica en lo laboral. El congreso es de libre inscripción e incluirá doble certificación para los asistentes.

La bebida Malta polar apunta lograr el 60% del mercado peruano en el 2024

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Revista Economía
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  • La bebida gasificada de Alimentos Polar busca conquistar el paladar del consumidor peruano, con una experiencia única, sabrosa y llena de energía.

Alimentos Polar anuncia el inicio de la comercialización directa de su bebida gasificada, Malta Polar, en el Perú. La iniciativa busca establecer una cadena de distribución propia para alcanzar una participación del 60% en el mercado nacional para este año 2024, además de desarrollar diferentes iniciativas de mercadeo para aumentar su reconocimiento en el sector.

Malta Polar es ideal como una alternativa sin alcohol que brinda un auténtico sabor natural que refresca. Es una bebida nutritiva porque su principal componente es la cebada malteada; contiene aminoácidos, proteínas, vitaminas y minerales que pueden ayudar a recuperar parte de las calorías y nutrientes que las personas emplean en su actividad física o en su día a día.

El producto que se comercializa en Perú se fabrica en Florida, Estados Unidos. Sin embargo, su origen data de la histórica planta de Cervecería Polar en el estado de Anzoátegui, en Venezuela, en el año 1951. Desde entonces, ha deleitado a innumerables generaciones en diversos países de la región con su distintivo sabor y sus beneficios alimenticios.

En ese sentido, mantiene intacta su receta original compuesta por cebada malteada, lúpulo, sucralosa y CO2. Más allá de su inconfundible sabor, Malta Polar se consolida en el mercado peruano como una bebida que refresca, nutre y llena de energía.

Según Oscar La Torre Milla León, gerente comercial de Alimentos Polar en Perú, la acogida por los consumidores peruanos ha superado todas las expectativas y que, para alcanzar su ambiciosa meta del 60% del mercado local en su primer año de operación, la compañía ha desplegado una serie de estrategias comerciales innovadoras.

Esto incluye formar alianzas estratégicas con empresas locales, diversificar canales de distribución y colaboraciones con restaurantes venezolanos en territorio peruano, para maximizar su presencia y accesibilidad a nivel nacional. «Hemos logrado cerrar acuerdos con Cencosud. Ya estamos presentes en las tiendas de Wong y Metro. Así que eso también ha sido un avance interesante respecto al lanzamiento de este producto”, indicó La Torre.

Agregó el gerente comercial que la intención es seguir buscando alianzas con otro tipo de clientes a nivel nacional que permitan ampliar la red de distribución que Malta Polar está buscando.

IPAE Acción Empresarial otorga a Carlos Añaños el Premio IPAE al Empresario 2023

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Revista Economía
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Desde 1961, IPAE Acción Empresarial reconoce a líderes de diversos sectores que destacan por sus exitosas iniciativas en favor del desarrollo del país. En ese marco, la institución se complace en anunciar que el emprendedor ayacuchano y fundador de AJE, Carlos Añaños Jerí, ha sido reconocido con el #PremioIPAE al Empresario 2023, por su aporte en la promoción y desarrollo de una cultura emprendedora en el Perú y su impacto en el exterior.

Durante la entrega del reconocimiento, Añaños Jerí resaltó los desafíos que tienen los emprendedores para salir adelante como un acto de valentía para buscar su progreso: “Yo tuve la suerte de emprender en Ayacucho, luego abrirme un espacio en Lima y expandir mi empresa al resto del mundo. Me siento orgulloso de mis raíces ayacuchanas y este sacrificio que durante más de 37 años realizo, hoy es reconocido con este premio por IPAE Acción Empresarial”.

Carlos Añaños Jerí ha desempeñado en AJE posiciones ejecutivas y cargos gerenciales en el área de finanzas, además de ser parte de la Dirección Ejecutiva de las empresas del grupo.  Ha sido el responsable de establecer la posición global y estrategia financiera de la compañía, siendo, desde el año 2006, el encargado del diseño y gestión del Holding Corporativo, y CEO para la región Asia-Pacifico.

El empresario ayacuchano cuenta con estudios en Ingeniería Industrial en la Universidad Ricardo Palma y diversos cursos de educación ejecutiva centrados en gestión avanzada y estrategia en prestigiosas escuelas de negocios como la Universidad de Piura, IESA (Venezuela), IESE (España), Harvard Business School (EEUU). En la actualidad, es presidente del Patronato Pikimachay, organización sin fines de lucro que tiene como objetivo poner en valor la región Ayacucho. A ello se suma su papel como fundador de Tiyapuy, la megabrand de alimentos de productos orgánicos ayacuchanos.

“Les Invito a todos los emprendedores, jóvenes, y familias peruanas como la mía, que se atrevan a soñar y construir con esfuerzo sus emprendimientos para el progreso y prosperidad de los suyos. Desde cualquier territorio en el que se encuentren, tenemos el privilegio de haber nacido en un país megadiverso, un Perú que debemos cuidar y promover con el orgullo que nos da nuestra cultura  milenaria”, finalizó Añaños Jerí.

Cabe mencionar que el premio IPAE, es un reconocimiento que IPAE otorga cada año a los líderes empresariales, por su destacada trayectoria profesional y su contribución al desarrollo del país. Para mayor información se puede ingresar a: https://www.ipae.pe/premio-al-empresario/

Rómulo Mucho: ministro de Energía y Minas dio luz verde a la expansión del proyecto minero en Arequipa

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También en la Región Cajamarca y anunció un nuevo proyecto en la provincia de Tacna

El ministro de Energía y Minas, Rómulo Mucho, expresó que se ha aprobado el Informe Técnico Sustentatorio (ITS)de la expansión de la Unidad minera Cerro Verde, ubicado en Arequipa. Se invirtió un valor de más de 600 millones de dólares, mientras tanto, 1,500 millones de dólares se invirtió en la modificación del Estudio de Impacto Ambiental, en la región Cajamarca.

Rómulo Mucho declaró acerca de los distintos proyectos mineros que impulsa el país. «Actualmente la minería es la principal actividad que produce diversos recursos para que así se puedan realizar distintas obras, como proyectos de electrificación, entre otros. Estos proyectos mejorarán la calidad de vida de muchos peruanos», señaló el actual ministro.

Se generan empleos

En la novena sesión extraordinaria descentralizada, de la Comisión de Energía y Minas del Congreso, en la ciudad de Tarapoto (San Martín), pudo anunciar la próxima aprobación del proyecto minero Pucamarca, ubicada en el sur del país, provincia de Tacna.

«A través de la minería se genera comercio, desarrollo económico e incluso distintos recursos que se emplean en obras de electrificación rural. Es así como la minería ha producido a través de tiempo distinto empleos y se ha recaudado para el Estado a través de distintos medios, como lo son los impuestos y las regalías”, comentó Rómulo Mucho.

Así mismo, el ministro también agradeció al ministro del Ambiente, Juan Carlos, al ministro de Transportes y Comunicaciones, Raul Peréz y al ministro de Desarrollo Agrario y Riego,Angel Manero. «Gracias a ellos se ha hecho posible estos proyectos mineros».

Por otro lado, el funcionario indicó que sin energía no habrá desarrollo del país. Es por ello que el Minem (Ministerio de Energía y Minas) actualmente está incentivando las obras de electrificación rural a nivel nacional. Se espera que distintas familias eleven su calidad de vida y tengan mayores oportunidades socioeconómicas a través de la Dirección General de Electrificación Rural (DGER).

Transformación de energía

El representante del ministerio de Energía y Minas señaló que el Gobierno actualmente está alentando la transición energética hacia fuentes más limpias, a través de la promoción de proyectos como la solar, eólica y eléctrica; ya que la descarbonización de la matriz energética es una corriente y un compromiso mundial. Sin embargo; Víctor Carlos, el viceministro de Electricidad, ha informado que la DGER forma parte de los proyectos de construcción de la subestación de transmisión en la región Moyobamba, por más de 65 millones de soles.

Finalmente; Henry Lunas, el viceministro de Minas, informó que la situación actual y el cronograma de operaciones del proyecto de exploración minera en San Martín, que la empresa Hannan Metal Perú SAC ha desarrollado en el distrito de Tabalosos, provincia de Lamas ha sido aprobado en enero 2024.

Menorca Inversiones lanza su nuevo proyecto «Praderas El Olivar 2» en Pisco

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Revista Economía
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  • El nuevo proyecto tiene una inversión de S/15 millones, tendrá fácil acceso a la Panamericana Sur y proximidad a las áreas urbanas clave.

Menorca Inversiones, empresa líder en el sector inmobiliario, anuncia el lanzamiento de su proyecto de vivienda social en Pisco, «Praderas El Olivar 2». Este proyecto califica dentro del programa Techo Propio del Fondo MiVivienda y contempla la construcción de 231 viviendas unifamiliares en una ubicación estratégica a la altura del kilómetro 217 de la Panamericana Sur.

Este lanzamiento llega tras el éxito de «Praderas El Olivar 1», que se vendió y entregó en diciembre del año 2022, esta ampliación de la oferta en la zona tendrá una ubicación privilegiada, con fácil acceso de la Panamericana Sur y proximidad a las áreas urbanas clave. Esto brinda a las familias la posibilidad de disfrutar de una vivienda bien conectada, que además tiene proyectos consolidados colindantes que favorecerán a la habitabilidad y desarrollo de la zona.

Menorca Inversiones decidió apostar nuevamente por Pisco debido a la buena recepción de su primer proyecto y a su firme compromiso de proporcionar viviendas accesibles, formales y de calidad a más peruanos. «Estamos comprometidos en seguir brindando soluciones habitacionales que mejoren la calidad de vida de las familias peruanas. El éxito de Praderas El Olivar 1 nos motiva a continuar expandiendo nuestra oferta de vivienda en Pisco», manifestó Manuel De La Barrera, gerente comercial de Menorca Inversiones.

Cada vivienda contará con título de propiedad y un diseño y distribución optimizada que incluye dos dormitorios, una sala/comedor con cocina integrada, un baño, y un patio posterior con lavandería. Las casas tendrán un área techada de 25 m² y la opción de construir un segundo piso en el futuro. Además, el proyecto incluye un parque central con juegos lúdicos, áreas verdes, pistas y veredas asfaltadas, y todos los servicios básicos garantizados.

Este proyecto tendrá una inversión estimada de S/15 millones, y beneficiará a 231 familias en dos etapas comerciales: la primera etapa con 120 viviendas y la segunda con 111. Sumadas a las 198 familias que ya se beneficiaron con «Praderas El Olivar 1 y el proyecto de lotes colindante también de Menorca, El Olivar de Pisco.

Acceso y financiamiento

Las familias interesadas en adquirir una vivienda en «Praderas El Olivar 2″ pueden  solicitar su evaluación para acceder bono familiar habitacional Techo Propio de S/44,805 otorgado por el Fondo MiVivienda, ya que el proyecto cumple con los parámetros para calificar al mismo. Los precios de las viviendas comienzan desde S/70 mil soles con una inicial del 10% y cuotas mensuales desde S/760 soles. Menorca ofrece un buen producto, acorde al mercado, con precios competitivos y una calidad que no se encuentra en otros proyectos. Nuestras viviendas vienen con una habilitación urbana integral que asegura la satisfacción y seguridad de nuestros clientes,» agregó De la Barrera, quien además no descarta continuar invirtiendo y apostando por Pisco con un proyecto futuro relacionado a locales comerciales. Menorca Inversiones sigue demostrando su liderazgo en vivienda social y más familias podrán cumplir el sueño de casa propia en un entorno seguro y bien planificado.

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