11.4 C
Peru
lunes, diciembre 15, 2025
Inicio Blog Página 2244

Creando valor sostenible

By: Margarita Ducci Directora Ejecutiva Pacto Global Chile, ONU

En un mundo en constante transformación y cada vez más consciente de los desafíos medioambientales, las empresas enfrentan dilemas inéditos: En síntesis: ¿Cómo crecer de manera sostenible sin comprometer nuestro planeta? La respuesta radica, por supuesto, en sus posibilidades y en el grado de compromiso con su entorno y la sociedad. Las soluciones van de la mano también con el nivel de desarrollo de la innovación y la prioridad otorgada a la sostenibilidad, un balance que debe converger para la encontrar la fórmula óptima.

La creatividad y la innovación, sin duda, son las herramientas más poderosas para minimizar el impacto ambiental. No se trata sólo de cumplir con las regulaciones establecidas, sino que superarlas, yendo más allá. Algunas empresas fomentan una cultura que valora la experimentación y la búsqueda constante de soluciones novedosas, impulsadas desde su gobernanza, muchas veces rediseñando continuamente desde sus productos hasta los procesos internos. Esto puede incluir la eficiencia energética, la gestión responsable del agua, la optimización de envases y la valorización de residuos, donde la economía circular se presenta como un modelo clave para los nuevos modelos de negocio, sin desconocer otras acciones.

Todo ello se traduce en mejores resultados, mayor productividad y más alta reputación para la organización que lo implementa, de modo que los beneficios son hoy evidentes. Así también, la colaboración trasversal con otras organizaciones y la inversión en investigación y desarrollo, son esenciales para impulsar I+D, mientras la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una oportunidad para alinearlas con la estrategia corporativa. Precisamente, Pacto Global Chile, como parte de la iniciativa de las Naciones Unidas, trabaja estrechamente con empresas para que integren en sus operaciones, los Diez Principios universales sobre derechos humanos, relaciones laborales, medioambiente y anticorrupción y contribuyan a las metas establecidas en la Agenda 2030, reconociendo la gran relevancia que tiene el sector privado en un avance más rápido hacia el logro de los objetivos.

Según estudios de la ONU, sólo un 15% de las metas establecidas en los ODS están encaminadas para llegar al plazo estipulado. Este lento estado de avance lo relevamos como un llamado a la acción urgente para todas las organizaciones que tienen la capacidad de influir positivamente en su cumplimiento, por lo que hemos creado la iniciativa de “Avanzar más Rápido”, con compromisos específicos de parte de las compañías.

Si bien las grandes empresas a menudo lideran la sostenibilidad, no debemos olvidar a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), que también pueden ser agentes de cambio. Las empresas de Pacto Global Chile han decidido apoyar la colaboración con sus proveedores, lo que se torna esencial, porque la sostenibilidad no sólo es un deber, sino también una oportunidad para expandir su radio de acción, y así, prosperar. Las empresas que abracen esta visión estarán mejor preparadas para enfrentar los desafíos del mañana y contribuir al bienestar de las personas y del planeta. Así, se crea valor sostenible para la empresa y la sociedad.

Prevención de conflictos como eje central de la asesoría legal en el ámbito laboral

La asesoría legal laboral es un servicio especializado que brinda orientación y asistencia a empleadores y trabajadores en el ámbito del trabajo. Su principal objetivo es garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, proteger los derechos de los empleados y prevenir conflictos laborales.

Este tipo de asistencia juega un papel fundamental en la prevención de problemas a nivel de trabajo, ofreciendo orientación y apoyo tanto a empleadores como del personal para garantizar el cumplimiento de la normativa y prevenir situaciones conflictivas que puedan surgir en el entorno.

Uno de los principales objetivos es asegurar que las relaciones de trabajo se desarrollen en un marco de respeto y cumplimiento de los derechos y obligaciones de ambas partes. Para ello, los expertos brindan asesoramiento en temas como contratos, condiciones, salario mínimo, jornada, vacaciones, seguridad y salud, entre otros aspectos relevantes para el correcto funcionamiento de una empresa o negocio.

En el caso de los empleadores, la consultoría les proporciona las herramientas necesarias para gestionar adecuadamente su personal, cumpliendo con la normativa vigente y evitando posibles conflictos legales. Esto incluye la redacción y revisión de contratos, la elaboración de políticas internas de la empresa, la gestión de despidos o suspensiones, y la resolución de conflictos de manera amigable y eficiente.

Por otro lado, para el personal, la asistencia les ofrece protección y defensa de sus derechos ante posibles abusos o situaciones injustas. Los abogados laboralistas los ayudan a entender sus derechos y a tomar las medidas necesarias para protegerse en caso de discriminación, acoso laboral, despidos injustificados o cualquier otra situación que vulnere sus derechos como trabajador.

La prevención de conflictos es un aspecto clave en la asesoría. Esto implica identificar posibles riesgos y problemas en las relaciones antes de que se conviertan en conflictos abiertos. Los abogados laboralistas realizan análisis detallados de las condiciones, revisan los contratos y políticas internas de la empresa, y ofrecen recomendaciones y soluciones preventivas para evitar conflictos potenciales.

Además se enfoca en la resolución de conflictos de manera efectiva y justa. En caso de que surjan discrepancias o problemas, los profesionales intervienen para buscar soluciones negociadas y llegar a acuerdos satisfactorios para ambas partes. Esto puede incluir la mediación, la conciliación y, en casos más complejos, la representación legal en procesos judiciales.

En Comtec, comentan: “Nos especializamos en resolver disputas laborales y ofrecer orientación en temas relacionados con salarios, condiciones y beneficios”.

Este tipo de asistencia es fundamental para prevenir y resolver conflictos en el ámbito del trabajo. Tanto empleadores como trabajadores pueden beneficiarse de contar con el apoyo y la orientación de expertos, asegurando así relaciones laborales justas, equitativas y en cumplimiento de la normativa legal vigente.

 

 

Empleo formal creció 3% interanual en abril de 2024

En abril, el empleo formal total a nivel nacional creció 3 por ciento interanual, con lo cual se añadieron 175 mil puestos de trabajo respecto a abril de 2023. Con este resultado se retoma la recuperación del empleo formal.

Los puestos de trabajo formales del sector privado aumentaron 2,9 por ciento respecto a abril del año previo, debido principalmente al mayor empleo en el sector servicios.

Los sectores comercio y servicios agregaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el mes, 21 y 89 mil respectivamente.

¡Santa Anita, prepárate! pc Factory llega con lo mejor en tecnología a su nuevo local

  • La apertura de esta nueva sucursal significó una inversión inicial que asciende a 950 mil soles.
  • Hasta el Mall Aventura Santa Anita llegarán los mejores productos tecnológicos que van desde ordenadores, celulares, memorias, placas madres, entre otros. 

¡Nueva sucursal en Lima! pc Factory, reconocida cadena de tiendas de tecnología en Perú, anuncia con entusiasmo la apertura de su nuevo local en el Mall Aventura Santa Anita. Con una superficie de 178 metros cuadrados y una inversión de  950 mil soles, esta inauguración marca un hito en el plan estratégico de expansión de la empresa en Lima.

“El mall de Santa Anita ha sido seleccionado estratégicamente debido a su alto flujo de personas y la presencia de potenciales clientes. Además, teniendo en cuenta que gran parte de las ventas web con servicio de delivery de pc Factory se concentran en Lima Este, la apertura de esta tienda física representa una oportunidad única para acercarse aún más a los clientes en esta área” precisa Gonzalo Verdeguer, Gerente General de pc Factory Perú.

En esta tercera sucursal, los clientes encontrarán un ecosistema completo de productos, que abarca desde computadoras (laptops, All-in-One, tablets), electrónica de consumo (TV y audio) y telefonía , hasta hogar y oficina (impresoras, cámaras, videojuegos, monitores, proyectores, accesorios y periféricos), así como partes y piezas de computadoras (discos duros, memorias RAM, placas madre, tarjetas de video, procesadores, gabinetes, entre otros).

Comprometida con la diversidad de opciones para todos los públicos, pc Factory inaugura su nueva tienda en el Mall Aventura Santa Anita, ofreciendo el mejor asesoramiento para el armado de PC, garantizando la calidad de todos los componentes y brindando una atención personalizada. Este establecimiento cuenta con más de mil productos en tienda, cuyo stock puede ser verificado a través de nuestra página web en vivo.

Uno de los principales aspectos diferenciadores que distingue a pc Factory es la capacidad de verificar la disponibilidad de todos sus productos en tiempo real mediante su página web. Además, ofrece servicios como el armado de PC, soporte técnico en la tienda y asesoría personalizada, satisfaciendo así las necesidades y deseos de sus clientes de manera integral. Es importante recordar que al realizar tu compra a través de la web, puedes recoger tu producto de inmediato en cualquiera de sus tiendas.

La apertura de la tienda en Santa Anita representa un hito significativo para pc Factory, consolidando su compromiso de brindar los mejores productos al mejor precio en el mercado peruano y reafirmando su compromiso de acercar la tecnología a todos.

Lanzamiento

La inauguración del nuevo local de pc Factory tuvo lugar el 14 de junio y contó con la destacada presencia de todo su equipo administrativo. Además, asistieron miembros de la prensa especializada y reconocidos influencers del ámbito tecnológico. Este evento fue una ocasión imperdible, celebrando la llegada de esta nueva sucursal y reafirmando su compromiso con la innovación y el servicio de calidad para sus clientes. Esta es la tercera tienda que pc Factory abre en Lima, sumándose a las ubicadas en el CC. Plaza San Miguel y C.C Jockey Plaza..

Es importante destacar que pc Factory inaugurará su cuarto local en el Mallplaza de Comas próximamente. Esta apertura refuerza la presencia de esta importante tienda de tecnología ampliando su cobertura en Lima.

ADEX exige prohibir importación de insumo para fabricar plaguicida dañino a la salud

  • Si el café y cacao peruanos tienen residuos pueden ser rechazados en mercados claves como la Unión Europea y EE.UU.
  • Plaguicida ya fue retirado en la Unión Europea, EE.UU. y en naciones de la región como Chile, Argentina, Uruguay y Colombia.

El presidente del Comité de Café y Cacao de la Asociación de Exportadores (ADEX), José Antonio Mejía, expresó su profunda preocupación por la autorización del Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa) a la importación del plaguicida ‘clorpirifos técnico’, prohibido en algunos países por sus riesgos a la salud y el medio ambiente.

Recordó que la Resolución Directoral N° 0032-2023-Midagri-Senasa, promulgada el 12 de julio del 2023, prohibió no solo su uso en el Perú desde el 1 de agosto del 2024, sino la importación, comercialización y formulación de plaguicidas químicos de uso agrícola y productos con el ingrediente activo clorpirifos desde el día siguiente (13 de julio del 2023), alineándose con las regulaciones de la Unión Europea y EE.UU.

No obstante, 6 días después se publicó una fe de erratas en las Normas Legales, limitando la prohibición solo a la importación del producto terminado, permitiendo la entrada del insumo activo (clorpirifos técnico) para su formulación local.

“Esta modificación creó una laguna que compromete seriamente la competitividad y reputación del café y cacao peruanos, por eso es crucial que Senasa tome medidas contundentes y efectivas a fin de prohibir su importación. Solo así se preservará la inocuidad de nuestra oferta y la salud de los consumidores”, indicó.

Mejía sostuvo que este plaguicida ya fue retirado en la Unión Europea, EE.UU. y en naciones de la región como Chile, Argentina, Uruguay y Colombia, pues perjudicaban seriamente la exportación de cacao orgánico y otros similares.

“Acá se sigue usando, abriendo la posibilidad de que nuestra oferta sea rechazada por los compradores internacionales. Ello hace difícil exportar alimentos orgánicos por el riesgo de la contaminación cruzada”, dijo.

Prohibición total

En ese sentido, el director de ADEX hizo un llamado al Senasa para que se cumpla con la prohibición total de la importación, comercialización y formulación de clorpirifos en todas sus formas; e intensifique las inspecciones y el monitoreo de residuos de pesticidas en los cultivos y productos agrícolas.

Esas acciones –prosiguió– deben complementarse con programas de educación y capacitación a los agricultores sobre las alternativas seguras y sostenibles, reforzando también la cooperación internacional. Perú debe alinearse con las mejores prácticas y estándares globales en sanidad agraria y seguridad alimentaria.

“El sector agroexportador es un pilar fundamental de la economía peruana. Necesitamos acciones firmes y decididas que aseguren que nuestros productos sean seguros y cumplan con los estándares internacionales. Es imperativo proteger la salud pública y mantener la confianza de los consumidores”, apuntó.

Finalmente, reafirmó el compromiso de ADEX en trabajar conjuntamente con las autoridades y agricultores a fin de promover prácticas agrícolas sostenibles y seguras, garantizando que las agroexportaciones peruanas continúen siendo competitivas en el mercado global.

 

EO Perú: Hay oportunidades de éxito para el sector emprendedor en rubros como las fintech, el e-commerce y las soluciones tecnológicas

Pese a lo retador del contexto económico, que cada vez plantea más desafíos a los emprendedores, se distinguen opciones de crecimiento en las actividades vinculadas a la tecnología y la digitalización, destaca Carlos Javier Stapleton, presidente de EO Perú.

Además de los gravitantes cambios que la pandemia del COVID-19 provocó en el sector salud, también ha sido sustancial su influencia en el ámbito económico, tan es así que, hoy por hoy, podemos hablar de una notable adopción de las tecnologías digitales entre los consumidores, lo cual ha impulsado también un mercado favorable para las innovaciones en el llamado rubro ‘tech’.

En ese entorno, la organización EO (Entrepreneurs’s Organization), que cuenta con más de 35 años trabajando a nivel mundial a favor de los emprendedores y que está presente en nuestro país desde el 2018 a través de EO Perú, apunta que registran importantes oportunidades para el sector emprendedor en plataformas como las fintech, el e-commerce y las soluciones tecnológicas, tal y como refiere Carlos Javier Stapleton, presidente de EO Perú.

“A pesar de los desafíos económicos, la tecnología y la digitalización presentan enormes opciones de crecimiento para los emprendedores. Startups enfocadas en actividades como las fintech, e-commerce y soluciones tecnológicas, por ejemplo, dirigidas a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), están en auge”, comenta Javier Stapleton.

En esa línea, añade, también encuentran en el Perú alternativas de expansión en la agroindustria, por la ventaja competitiva del sector, dada su biodiversidad y las condiciones climáticas favorables.

Lo dicho, refiere, sin contar que en nuestro país hay un fuerte enfoque de los emprendimientos hacia los sectores tradicionales, tales como la minería y el rubro de servicios, entre ellos nuestra afamada gastronomía.

EL VALOR DE LA ADAPTACIÓN

Ante ese escenario tan retador y cambiante, Javier Stapleton anota que la clave de una gestión exitosa está en la adaptabilidad, la innovación y la capacidad de identificar y capitalizar las tendencias emergentes y necesidades del mercado local. “EO es una puerta a pares en el mundo, no solo en Latinoamérica, para explorar incluso la internacionalización, sinergias o alianzas con otros socios a escala global”, indica.

El presidente de EO Perú ha compartido su análisis y proyecciones durante la reciente ponencia internacional ‘Liderazgo poderoso: Fortaleciendo vínculos reales’, que ha sido organizada en Lima por EO, y dictada por el Doctor Kasonde Musona, experto en Educación, Liderazgo y Administración, y especialista a nivel mundial en el desarrollo de programas de liderazgo de gran impacto.