- La compañía se ubicó entre las 10 mejores empresas en el sector tecnológico y de electrónica de consumo.
Cada año se publica en el Perú el ranking Merco Talento, un estudio que reconoce las empresas que mejor atraen y fidelizan profesionales. En esta nueva edición, Mercado Libre, la compañía líder de comercio electrónico en la región, se ubicó entre las 200 mejores empresas del país y entre las 10 mejores en el sector tecnológico y de electrónica de consumo.
El ranking Merco Talento 2024 tuvo más de 35 mil encuestados, entre ellos colaboradores de las empresas, profesionales de capital humano, universitarios, representantes de sindicatos y más.
Este año, Mercado Libre ha logrado consolidarse en una posición destacada gracias a un principal diferencial: su cultura emprendedora. El ADN de Mercado Libre es una de las principales ventajas competitivas de la empresa que le permitió llegar a ser una de las mayores empresas de América Latina, atrayendo y comprometiendo a los mejores talentos, con un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico, flexible y de muchas oportunidades. Además, en el último año, con la consolidación de nuestra oficina en Perú, el equipo local creció más de 30%.
Algo que caracteriza el entorno en el que trabajamos es la combinación de esta cultura distintiva con un espacio de trabajo desafiante, alegre y divertido que hace que trabajar en MELI sea una gran experiencia. Una combinación de alcanzar resultados extraordinarios de negocio en un entorno que te invita a tomar riesgos, a ir por más, a reinventarte para evolucionar, a hacer las cosas con excelencia y en equipo. Que Mercado Libre sea reconocido como uno de los mejores empleadores de Perú y de toda la región, es una consecuencia de esa cultura puesta en práctica.
«Estamos sumamente orgullosos de haber ingresado al Ranking Merco Talento 2024», expresó Fernanda Flynn, People Lead de Mercado Libre. “Esta distinción destaca nuestra propuesta de valor integral, en la cual buscamos emprender, desafiarnos, impactar y aprender desplegando al máximo nuestro potencial y ADN emprendedor para seguir transformando la vida de millones de usuarios, de forma consistente en el tiempo”.
El presidente del Comité Textil del gremio, Carlos Penny-Bidegaray, resaltó la necesidad de reforzar el trabajo entre los sectores público y privado con el propósito de mejorar las capacidades de todos los integrantes de la cadena, desde las familias que protegen y custodian este camélido sudamericano, hasta las empresas que fabrican productos derivados.
La cadena hotelera Selina entendió bien las nuevas tendencias en turismo. Con una oferta variada de locaciones que incluye Lima, Máncora, Huaraz, Arequipa y Cusco, cada hotel es diferente al otro, ya que satisface necesidades según el comportamiento de sus visitantes. Bajo su experiencia, en Cusco el público suele asistir por periodos cortos, tienen un fin un más turístico y cultural, y valoran las experiencias fuera del hotel. El auge de los nómadas digitales no es ajeno a esta locación, por lo que pone a disposición de un área de co-working para responder la gran demanda espacios para laborar de manera remota, pero con las mismas condiciones de una oficina convencional.
El turista espiritual: Los viajeros que abordan el solsticio de invierno desde una perspectiva espiritual, se disponen a la exploración de tradiciones ancestrales, lugares sagrados y experiencias introspectivas para una conexión más profunda con lo espiritual y lo natural.
La Cámara de Comercio de Cusco ha anticipado la llegada de 150 mil turistas, superando la estimación inicial de 120 mil, generando un aumento de 30 mil visitantes adicionales. La ocupación hotelera actual en Cusco oscila entre el 60% y 80%, reflejando un creciente interés por las festividades de junio.
