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domingo, diciembre 21, 2025
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Cuatro beneficios claves de la IA en la nube que mejoran la productividad en las organizaciones

  • Un estudio de Noventiq muestra que el uso de IA ha alcanzado el 76.8%, impactando la nube en Latinoamérica.

En el escenario actual, la presencia y expansión de la inteligencia artificial se presenta en todas las áreas de negocio.  Esto se ha convertido en una herramienta fundamental para las empresas y organizaciones en todo el mundo. Al combinar la potencia del almacenamiento de la nube con las capacidades de aprendizaje automático y procesamiento de datos de la IA.

En el último estudio realizado por la compañía Noventiq, especializada en ciberseguridad y transformación digital, destaca que el uso de la inteligencia artificial ha alcanzado un 76.8%, generando cambios significativos en la nube en Latinoamérica, impulsando la eficiencia operativa y la innovación tecnológica en la región.

Este incremento refleja la creciente adopción de tecnologías avanzadas por parte de empresas de diversos sectores, impulsadas por la necesidad de optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y potenciar la innovación.

Ante el imparable avance de la inteligencia artificial en la nube, se está revolucionando profundamente la dinámica de las organizaciones. La IA aborda la generación de contenido, la resolución de problemas, el proceso de aprendizaje y la comunicación de manera innovadora. Un claro ejemplo de esta eficiencia es la detección y respuesta a amenazas de Microsoft, empresa de la que Noventiq es partner global, que emplea sistemas de seguridad basados en IA dentro de su plataforma en la nube Azure para identificar y mitigar ciber-amenazas en tiempo real.

Otro ejemplo, más cercano al sector del consumo, es la optimización de la cadena de suministro de Amazon. Amazon utiliza la IA en su infraestructura en la nube para predecir la demanda, gestionar los niveles de inventario y optimizar las rutas de entrega, mejorando así sus vastas operaciones logísticas a nivel mundial.

La transformación impulsada por la IA en la nube no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también facilita la toma de decisiones más informadas y la creación de experiencias personalizadas para clientes y usuarios. Además, fomenta la innovación continua y la adaptabilidad en un entorno empresarial cada vez más competitivo, posicionando a las organizaciones que adoptan estratégicamente la IA en la nube a la vanguardia de la evolución tecnológica y el éxito empresarial en la era digital.

La IA en la nube no solo simplifica, sino que facilita la ejecución de tareas de manera escalable y flexible, liberando a las empresas de la carga de invertir en infraestructura operativa, fortaleciendo la seguridad de los datos tomando decisiones más informadas. La IA en la nube se erige como un pilar fundamental para impulsar la competitividad empresarial en la era digital actual”, expresó Orlando Perea, Gerente General de Noventiq Perú.

Tras ello, el especialista destaca 4 beneficios clave de la IA en la nube que proporcionan a los usuarios el acceso a las últimas herramientas y técnicas, como el aprendizaje automático, permitiendo a las organizaciones ser más ágiles.

  1. Acceso simplificado y escalable: La flexibilidad de la nube empodera a las empresas para escalar sus recursos de la inteligencia artificial, en relación con sus requerimientos, lo cual resulta crucial tanto para el entrenamiento de modelos de aprendizaje automático como para la ejecución de aplicaciones de la AI en gran escala. Principio del formulario
  1. Eficiencia operativa: La nube permite a las organizaciones a reducir sus costos de infraestructura.  De esta manera, al migrar a la nube, las organizaciones eliminan la necesidad de invertir el hardware costoso y mantenimiento continuo.
  1. Seguridad datos: Los proveedores de servicios en la nube realizan inversiones significativas, en seguridad, estableciendo modelos financieros como el TCO y el ROI, para optimizar los recursos y garantizar el uso eficiente de la tecnología en la nube.
  1. Automatización: La IA puede automatizar tareas rutinarias y procesos complejos, dando libertad a los profesionales de dedicarse a actividades estratégicas y creativas.

“La aplicación de software de la IA basado en algoritmos de aprendizaje automático en entornos en la nube ofrece experiencias intuitivas y conectadas para los clientes y usuarios, lo que mejora la interacción y la eficiencia en la realización de diversas operaciones. Por otro lado, al actualizarse automáticamente a las últimas versiones disponibles, los servicios de la IA en la nube garantizan que las empresas siempre estén utilizando tecnología actualizada sin la necesidad de realizar mantenimiento adicional, lo que contribuye a una mayor eficiencia operativa”, puntualizó el ejecutivo de Noventiq.

Los trabajadores priorizan la adopción de IA y el desarrollo de nuevas habilidades para potenciar sus carreras, según el Global Workforce Hopes & Fears Survey 2024 de PwC

  • 45% de los trabajadores encuestados afirma que su carga laboral ha aumentado considerablemente en el último año.
  • Más de una cuarta parte (28%) asegura que es muy probable que cambie de empresa en los próximos 12 meses.
  • Más del 80% de los trabajadores que utilizan IA generativa esperan que esta haga que sus labores sean más eficientes en los próximos 12 meses.

Actualmente, una gran cantidad de trabajadores prioriza el desarrollo de competencias a largo plazo para acelerar sus carreras profesionales. Esto sucede en un contexto donde aseguran que, en los últimos 12 meses, han experimentado un aumento en la carga laboral (45%) y mayor incertidumbre en su lugar de trabajo, según el Global Workforce Hopes & Fears Survey 2024 de PwC.

En medio de este escenario, los resultados sugieren que los colaboradores están atentos a las oportunidades en otros lugares y, a su vez, están muy centrados en el crecimiento de sus habilidades y la adopción de la inteligencia artificial (IA).

De ese modo, más de una cuarta parte (28%) afirma que es probable que cambie de empresa en los próximos 12 meses y dos tercios (67%) de ellos afirma que las competencias son un factor importante en su decisión de permanecer en su trabajo actual o cambiar a uno nuevo.

Adopción de la IA para aliviar presiones laborales

A medida que los trabajadores se enfrentan a mayores presiones en su lugar de trabajo también recurren a tecnologías nuevas y emergentes como la inteligencia artificial generativa (GenAI). Entre los empleados que utilizan esta tecnología a diario, el 82% espera que la misma haga que su tiempo en el trabajo sea más eficiente en los próximos 12 meses.

Sumado a ello, los encuestados también son optimistas sobre las oportunidades relacionadas con GenAI para apoyar su crecimiento. La mitad (49%) espera que esta les permita mejorar sus salarios, una expectativa que es aún mayor (76%) entre los empleados que utilizan la tecnología a diario. En ese sentido, más del 70% está de acuerdo en que las herramientas GenAI crearán oportunidades para ser más creativos en el trabajo (73%) y mejorarán la calidad del mismo (72%).

Aumento de competencias laborales

Los trabajadores se interesan cada vez más en el aumento de sus competencias para mitigar sus preocupaciones y acelerar su carrera profesional. Por esa razón, afirman que es probable que cambien de empresa en los próximos 12 meses. Sobre este punto, la encuesta de PwC precisa que solo el 46% de los participantes está casi o totalmente de acuerdo en que su organización ofrece oportunidades adecuadas para aprender nuevas habilidades que serán útiles para sus carreras.

Por otro lado, existe un interés especial por el impacto de la IA en el desarrollo de las competencias, ya que el 76% de los que la utilizan espera que esta cree oportunidades para aprender nuevas habilidades en el trabajo. Sin embargo, las empresas tendrán que invertir mucho en la formación y el acceso a las tecnologías nuevas y emergentes.

A pesar del ritmo de cambio, también hay signos de optimismo y compromiso en el ámbito laboral. El 60% de los colaboradores expresa una satisfacción moderada en su trabajo, mientras que más de la mitad (57%) de los que consideran importante una remuneración justa, están de acuerdo en que su trabajo está bien recompensado.

Oscar La Torre, Socio de Consultoría de Negocios de PwC Perú, afirma que en el caso peruano, las empresas ya están dando sus primeros pasos en el uso y aplicación de la Inteligencia Artificial Generativa y vemos que el potencial hacia adelante es enorme. Seguramente vamos a ver transformados muchos puestos de trabajo, funciones y procesos en el futuro cercano.

Finanzas personales: el 62% de los peruanos se considera muy bueno administrando el dinero

  • El TGI revela que, en los últimos doce meses, el 69% ha utilizado dinero en efectivo como forma de pago, mientras que el 34% ha usado tarjetas de crédito.
  • Además, el 73% gasta su dinero con más cuidado que antes y el 69% cree que la seguridad financiera para la jubilación es responsabilidad de cada persona.

un entorno económico dinámico, resulta esencial que los peruanos desarrollen hábitos financieros sólidos para garantizar tanto su bienestar económico personal como el de sus familias. En esa línea, adoptar hábitos financieros responsables no solo puede mejorar la calidad de vida, sino también proporcionar seguridad y tranquilidad a largo plazo. Por ejemplo, administrar de manera prudente el retiro de fondos de la AFP, la CTS y las gratificaciones no solo permiten una estabilidad financiera futura, sino que también facilita la cobertura de gastos imprevistos y contribuye a una planificación económica efectiva.

«La gestión adecuada de las finanzas personales es fundamental para mantener una estabilidad económica. Al controlar y planificar los gastos, ahorros e inversiones, puedes evitar problemas financieros, construir un fondo de emergencia, reducir el estrés asociado con las deudas y tomar decisiones informadas sobre tus recursos, lo cual contribuye a una vida financiera más equilibrada y segura”, afirmó Ana Laura Barro, CEO de Kantar IBOPE Media.

De acuerdo con la última entrega del Target Group Index (TGI), el 62% de encuestados utiliza algún servicio bancario, el 29% cuenta con algún tipo de seguro y el 28% está afiliado a una AFP. Además, el 14% de peruanos tiene inversiones financieras y entre las opciones preferidas se encuentran las criptomonedas o Bitcoins (35%), los fondos de inversiones en la bolsa (27%), los certificados de depósito a término (CDT’s), entre otros.

Por su parte, el 27% dispone de algún préstamo personal o financiamiento. En esa línea, el 34% tiene un crédito bancario de libre inversión, el 20% cuenta con algún crédito preaprobado del banco donde tiene su dinero, el 11% ha adquirido financiamiento hipotecario para la compra de vivienda, entre otras opciones.

Asimismo, el 60% de encuestados tiene tarjetas de crédito o débito y entre los factores que consideran al elegir una, se destacan la aceptación en diversos establecimientos (39%), la conveniencia en los pagos (38%) y las ofertas especiales (37%).

Formas de pago

El estudio afirma que, en los últimos doce meses, el 69% de los peruanos ha usado dinero en efectivo como forma de pago, mientras que el 34% ha optado por tarjetas de débito. Solo el 12% ha empleado tarjetas de crédito para sus pagos y el 1% ha recurrido a los cheques.

Según el TGI, el 74% de quienes utilizan dinero en efectivo lo destina principalmente a compras de mercado y despensa. El 34% paga con dinero físico en restaurantes, bares y cafeterías, el 24% en gastos de combustible y el 18% en actividades de entretenimiento como cine y discotecas.

Por otro lado, aquellos que usan tarjetas de débito, el 59% la emplea para compras en internet y el 47% utiliza esta forma de pago en restaurantes, bares y cafeterías.

Actitudes y percepciones

El 58% de los peruanos se informa bien sobre los servicios financieros o inversiones antes de invertir, buscando siempre la mejor alternativa disponible. Asimismo, 32% indica que sus amigos o socios frecuentemente solicitan su opinión sobre temas relacionados a finanzas, mientras que el 40% se siente seguro financieramente. No obstante, el 28% reconoce tener pocos conocimientos sobre inversiones y el 24% disfruta que otros piensen que tiene éxito económico.

En cuanto a los hábitos de gasto, el 75% prefiere evitar las deudas y el 62% se considera muy hábil en la administración del dinero. Además, el 73% afirma que ahora gasta su dinero con mayor prudencia, mientras que el 69% cree que la seguridad financiera para la jubilación es responsabilidad de cada persona. Por otro lado, el 49% opina que el dinero es el mejor indicador de éxito y el 27% estaría dispuesto a pagar  por una asesoría financiera.

Perú alberga 7 millones de camélidos sudamericanos, la mayor población a nivel mundial

El 1° de Agosto se conmemora el Día Nacional de la Alpaca en nuestro país 

El Perú alberga la mayor población de camélidos en el mundo, aproximadamente 7 millones de alpacas, llamas, vicuñas y guanacos. Las alpacas son una de las cuatro especies de camélidos sudamericanos, criados principalmente por su fibra, tienen una capacidad asombrosa para adaptarse a entornos extremos y variados, desde desiertos áridos hasta llanuras y montañas altas. Son más sostenibles y resistentes al clima que muchos otros animales.

Como cada año, según lo establecido por el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego a través de la Resolución Ministerial Nº 429-2012-AG, el 01 de agosto se conmemora el Día Nacional de la Alpaca, para crear conciencia sobre la importancia del animal, destacar su valor cultural, social y económico, así como promover su preservación y el desarrollo sostenible de las poblaciones altoandinas que dependen de ella. Además de facilitar el intercambio de conocimientos y fortalecer la creación de alianzas entre los diversos actores del sector de la alpaca, para fomentar el desarrollo de toda la cadena de valor.

La conmemoración 2024 del Día Nacional de la Alpaca conlleva un especial significado, ya que está enmarcada en el «Año Internacional de los Camélidos», declarado por las Naciones Unidas, por lo que su celebración nos recuerda que los camélidos son un recurso de subsistencia clave para millones de familias y comunidades a nivel mundial.

En esta oportunidad la Mesa Regional de Camélidos Sudamericanos de Arequipa junto a la Asociación Internacional de la Alpaca (AIA) llevarán a cabo el día jueves 1 de agosto a las 9:00 horas en la Plaza principal de Yanahuara, el evento “CELEBRACIÓN DEL DÍA NACIONAL DE LA ALPACA 2024”, el mismo que presentará una exhibición de ejemplares, desfile de moda de prendas de fibra de alpaca y se entregarán reconocimientos a productores alpaqueros, pymes, artesanos y personalidades destacadas en este sector. Asimismo, se realizará el lanzamiento a nivel regional de la octava edición de Alpaca Fiesta, el festival alpaquero más importante a nivel mundial y que en esta oportunidad se desarrollará de manera conjunta con Perú Moda Deco en Arequipa.

Los camélidos ocupan un lugar primordial en la cultura, la economía, la seguridad alimentaria y los medios de subsistencia de las comunidades que habitan los altiplanos andinos y las tierras áridas y semiáridas de África y Asia. En América aparecieron hace 40 millones de años, por lo que se consideran mamíferos autóctonos del continente. Los camélidos son pseudo rumiantes, por lo que producen mucho menos metano y prefieren pastos más resistentes que crecen en condiciones áridas. Además, son conocidos por poder sobrevivir durante largos períodos sin agua.

 

 

Empresas exportadoras aumentaron 5.9% en mayo

  • Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) concentraron el 97.5% de todas las unidades.
  • Los stocks más altos correspondieron a los sectores agroindustria, minería, químico y confecciones.

El número de empresas exportadoras peruanas llegó a 3 mil 629 en mayo de este año, reflejando un incremento de 5.9% en comparación al mismo mes del 2023 (3 mil 427), informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Las microempresas (2 mil 554) representaron el 70.4% del total, las pequeñas (960) el 26.5%, las grandes (90) el 2.5% y las medianas (25) el 0.6%, con lo cual las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) concentraron el 97.5% de todas las unidades.

En su ‘Reporte de empresas exportadoras’, el CIEN-ADEX detalló que, en monto US$ FOB, el 90.7% de lo despachado al exterior estuvo a cargo de las grandes compañías, seguidas por las pequeñas (6.7%), medianas (1.9%) y microempresas (0.7%).

El stock más alto correspondió a la agroindustria (1,061), seguido por la minería (633), químico (498), metalmecánica (471), confecciones (458), varios (413), textil (176), minería no metálica (162), pesca y acuicultura (160), siderometalurgia (150), agro tradicional (114), madera (64), pesca primaria (26) e hidrocarburos (23).

Acumulado

En los primeros 5 meses del 2024 se registraron 6 mil 264 exportadoras, 5.8% más en relación a las 5 mil 919 del mismo periodo del 2023. Además, 3 mil 954 fueron microempresas, 1,909 pequeñas, 290 grandes y 11 medianas.

Del sector agroindustrial fueron 1,758, metalmecánica 1,202, químico 1,042, varios 994, confecciones 856, siderometalurgia 376, textil 375, minería no metálica 329, pesca y acuicultura 237 y maderas 135.

A nivel de productos, el 51.6% de las empresas exportadoras (3 mil 230) exportaron un único bien, lo cual evidenció la vulnerabilidad de la mayoría de las firmas frente a posibles shocks externos. En contraste, el 8.7% (548) lograron diversificar sus despachos al exterior con 10 o más productos.

Asimismo, el 55.6% del total (3 mil 480) despacharon a un solo destino. Mientras que el 4.5% (282) logró una diversificación alta, es decir, tuvieron 10 o más mercados para sus productos.

Si se considera solo a las empresas que enviaron un único producto a un solo destino, el número fue 2 mil 183 (34.8% del total). Estas son las más sensibles a posibles cambios en las políticas comerciales debido a su baja diversificación. Dentro de este grupo, el 77.5% fueron microempresas, seguidas por pequeñas (19.8%), grandes (1.9%) y medianas (0.8%).

Finalmente, con relación al origen, Lima fue la que mayor cantidad de compañías agrupó (3 mil 841), seguida por Puno (644), Callao (429), Piura (414) e Ica (341). Por el contrario, Amazonas, Apurímac y Moquegua fueron las de menor número con 18, 13 y 11, respectivamente.

Datos

Si desea mayores detalles puede leer el reporte del CIEN-ADEX: https://bit.ly/4bLj39e.

Perú reduce en 15% emisiones de CO2 por uso del gas natural de Camisea

  • Según informe de la reconocida consultora ambiental Libélula, beneficios para la calidad del aire y la salud de los peruanos se evidencia en la disminución del número de enfermedades respiratorias, cerebrovasculares y de cáncer al pulmón.

Entre el 2005 y 2023, el uso del gas natural de Camisea ayudó a mitigar la huella de carbono del Perú, reduciendo en 15% las emisiones de CO2, lo que equivale al carbono contenido en 36 millones de árboles, según la prestigiosa consultora Libélula, especializada en la asesoría ambiental y en contribuir con la sostenibilidad.

En su informe “Aporte del gas natural a la mejora de la calidad de aire, la salud pública y la mitigación del cambio climático», Libélula afirma que la adopción del gas natural es fundamental para que el país cumpla con sus compromisos ambientales internacionales en materia de cambio climático.​

“Sin esta fuente de energía limpia, las emisiones habrían sido 21% mayores, dificultando el cumplimiento de las metas establecidas ante las Naciones Unidas”, sostiene el estudio.

De igual manera, se informa que la mejora en la calidad del aire ha beneficiado la salud de los peruanos, disminuyendo el número de enfermedades respiratorias, cerebrovasculares y de cáncer al pulmón.

El informe también indica que, en el mismo periodo de análisis indicado, el uso de gas natural ha evitado más de 1,200 hospitalizaciones, así como más de 1 millón de casos de asma, con un ahorro de más de S/ 1,200 millones en productividad y gastos hospitalarios.

Compromiso Ambiental  

En 2002, antes del inicio de sus operaciones, Camisea diseñó un modelo de gestión sostenible para operar con eficiencia y respeto en los entornos naturales donde se ubican sus instalaciones tanto en la amazonia cusqueña, como en el litoral de Pisco.

Entre las buenas prácticas de la industria que Camisea aplica a su operación de producción de gas natural destaca el Offshore Inland (sin apertura de carreteras), por el cual la Planta de separación de gas natural Malvinas realiza sus actividades apoyándose en una logística fluvial y aérea que preserva y respeta la selva del Bajo Urubamba en Cusco.

Resaltan también la ejecución del programa Ducto Verde (revegetación de ductos subterráneos), el Programa de Monitoreo Ambiental Comunitario en el Bajo Urubamba (PMAC – BU) que promueve la participación de las comunidades en el monitoreo del cumplimiento de los compromisos ambientales y sociales, así como el Programa de Monitoreo de la Biodiversidad (PMB), que provee de información sobre el estado de la operación, además de estudiar y registras los cambios en la biodiversidad con la participación de coinvestigadores matsiguenka.

La aplicación de estos estándares ha permitido, por ejemplo, que las actividades de producción del gas natural de Camisea solo ocupen el 0,2% de la superficie total de los lotes 88 y 56, es decir con una mínima huella ambiental en ese territorio.