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domingo, diciembre 21, 2025
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Fintech Rextie representó al Perú en el evento tecnológico más importante del mundo

La fintech compartió su historia de éxito en Collision 2024, encuentro que se realiza en Canadá y congrega a asistentes de 140 países.

Rextie, la casa de cambio online líder del Perú, puso al país ante los ojos del mundo al presentar su historia de éxito en el center stage de Collision 2024, el evento más importante de tecnología que se celebra en Toronto, Canadá, y que reúne a más de 40 000 asistentes de 140 países.

La empresa fue la única fintech peruana invitada a participar en este encuentro que contó con la asistencia de sus C-Levels: Mateu Batle, CEO & Cofundador; Matías Maciel, CFO & Cofundador, y Marisol Quiñones, CMO de Rextie.

La casa de cambio online líder del Perú nació en el 2016, producto de la necesidad personal de Batle al encontrarse con un mercado cambiario de moneda volátil, lento, peligroso e ineficiente. Gracias a su gran equipo conformado por más de 60 profesionales, a cada persona y socio que creyó en ella, hoy Rextie es sinónimo de excelencia en servicios financieros, respaldados por la más avanzada tecnología.

“Impulsamos nuestro crecimiento e innovación mediante asociaciones estratégicas con inversores como Citi, el banco líder en cambio de divisas del mundo. Esto nos ha permitido crear una poderosa plataforma para empoderar a las PYME, competir y tener éxito a nivel mundial”, destaca su CEO.

Desde sus comienzos a la fecha, Rextie tiene más de 15 mil empresas y 187 mil personas registradas para las que ha realizado 1.8 millones de operaciones exitosas, lo que genera un ahorro de 282 millones de soles para sus clientes. Todo esto gracias a su plataforma innovadora para operaciones de cambio de monedas, que es segura, rápida y sin comisiones ocultas.

La empresa registró más de US$5 mil millones de dólares transaccionados desde 2016 a noviembre 2023. Este logro la sitúa como la fuerza N.° 1 en el mercado de divisas nacional y apunta a seguir creciendo, es así que, a finales de este año, tiene previsto empezar operaciones en Canadá con Rextie Exchange.

Collision es una gran oportunidad para que las empresas se relacionen con múltiples ecosistemas de innovación de todo el mundo. Se trata de un evento que reúne a líderes empresariales, emprendedores, inversores e innovadores. Se presentan charlas, paneles de discusión, sesiones de networking y oportunidades de aprendizaje sobre las últimas tendencias y desarrollo en el mundo tecnológico.

Ransomware as a service: Crece modalidad de ciberataque contra empresas

  • David Grández, vocero de SONDA Perú, advierte que hackers ofrecen peligroso servicio en la deep web para robar información sensible de compañías y organizaciones a nivel mundial. Recomienda que es importante prevenir estas actividades mediante acciones de ciberseguridad.

El ransomware o secuestro de datos, es una de las modalidades de ataque digital más frecuentes a nivel de ciberataques. De acuerdo con el último informe anual de Sophos, empresa británica de software y hardware de seguridad, el 65 % de las organizaciones de servicios financieros fueron atacadas por ransomware el 2024, muy por encima de la tasa registrada en los dos años anteriores.

Sin embargo, en los últimos años se ha reportado la creciente amenaza de la modalidad de intrusión cibernética organizada, en la que hackers especializados ofrecen el ransomware as a service a cualquier persona en la deep web.

Con este incidente, se evidencia la importancia de fortalecer las medidas de ciberseguridad en las empresas públicas y privadas, tanto en el sector bancario donde existe un peligro inminente como en servicios de consumo masivo de internet, líneas telefónicas, entre otros.

La amenaza del Ransomware como servicio (RaaS)

El ransomware es un tipo de malware utilizado por hackers para secuestrar tus datos o dispositivos con el objetivo de exigir un determinado pago para liberarlos. Primero, ingresa a tu dispositivo a través de un correo electrónico malicioso, un sitio web infectado o una descarga adjunta.

Luego, cifra tus archivos, haciéndolos inaccesibles para ti. Finalmente, esto demanda un rescate, generalmente en criptomonedas, a cambio de la clave de descifrado para recuperar tus datos.

El Ransomware as a Service (RaaS) es un modelo de negocio ilícito en el que desarrolladores maliciosos proporcionan herramientas para que cualquier persona, incluso sin conocimientos técnicos avanzados, pueda lanzar una campaña de ransomware. Estos proveedores de RaaS también ofrecen actualizaciones y parches que permiten al ransomware evadir los antivirus más recientes y evitar la detección mientras se infiltra en una red y roba datos.

“Cada vez más ciberdelincuentes están adoptando este modelo de negocio criminal, ofreciendo códigos maliciosos en foros clandestinos a cambio de un porcentaje del rescate o mediante suscripciones. Esto incrementa drásticamente la cantidad de actores de amenazas en línea”, explicó David Grández, gerente de Ciberseguridad y Cloud en SONDA, una de las principales proveedoras de soluciones tecnológicas para empresas en la región.

Advirtió que los grupos de RaaS operan a través de plataformas en línea, que ponen a disposición de gente que quiere realizar ataques, cobrando un porcentaje del rescate solicitado a las víctimas. Una investigación desarrollada por UNIT 42 de Palo Alto Networks identificó a los grupos cibercriminales que han filtrado información de las industrias peruanas, se trata de Lockbit, rankeada banda internacional, seguida de ALPHV (BlackCat), Mallox y 8Base.

Grández añadió que, en nuestro país, si bien las empresas están más preocupadas por las nuevas tendencias en ciberataques, no toman todas las medidas de prevención necesarias. Por ello, el especialista recomienda que las compañías inviertan en la protección de su información y en servicios de ciberseguridad.

  • Plan de respuesta al ransomware: Contar con un plan de respuesta efectivo puede reducir el daño causado por un ataque y acelerar el tiempo de recuperación.
  • Seguridad de la red: Implementar medidas de seguridad siguiendo el principio del mínimo privilegio ayuda a evitar que los atacantes se propaguen por la red.
  • Cifrado de datos confidenciales: Los datos sensibles, como la información personal de los clientes, datos confidenciales y registros financieros, deben cifrarse para impedir que los piratas informáticos los utilicen en su contra.
  • Respaldo y recuperación de datos: Realizar copias de seguridad periódicas y almacenarlas de manera segura fuera de línea permite restaurar los datos en caso de un ataque de ransomware.
  • Educación de los empleados: El phishing es uno de los vectores de ataque de ransomware más comunes. Los piratas informáticos pueden obtener acceso a direcciones de correo electrónico internas y enviar correos electrónicos convincentes para hacer que los empleados hagan clic en enlaces o descarguen archivos maliciosos. Educar a los empleados sobre estos peligros es crucial para que puedan estar alerta.

“Es esencial considerar una mayor seguridad como parte integral y vital de la actividad empresarial. Cuando un ransomware ingresa a tu empresa, afecta directamente a la operatividad de tu negocio, la privacidad de tu información propia y la de tus clientes. Todo eso impacta de forma negativa en la reputación de la organización. El riesgo es muy alto si no se toman medidas de ciberseguridad para estos casos”, acotó Grández.

ZeroQ lanza Programa Trainee para jóvenes profesionales

Con el objetivo de buscar y formar a los futuros líderes de la industria, ZeroQ ha lanzado su Programa Trainee, diseñado para jóvenes profesionales que muestran un alto potencial y una gran capacidad de aprendizaje y adaptación.

Actualmente, el mundo empresarial es cada vez más competitivo y dinámico, es por esto que la formación y retención de talentos se han convertido en pilares fundamentales para el éxito sostenido de las organizaciones. En este contexto, ZeroQ ha decidido dar un paso decisivo hacia el futuro con la realización de su nuevo Programa Trainee, el cual se implementó desde el área de Recursos Humanos, diseñado para identificar y cultivar jóvenes profesionales con alto potencial para convertirse en futuros líderes.

“La industria tecnológica y de servicios está experimentando una rápida evolución, con una demanda creciente de habilidades especializadas y una necesidad constante de innovación. Las empresas enfrentan el desafío de no solo atraer a los mejores talentos, sino también de proporcionarles un entorno en el que puedan desarrollarse plenamente. La inversión en programas de formación y desarrollo profesional se ha convertido en una estrategia clave para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo”, explica Ernesto Erdmann, CEO de ZeroQ.

Reconociendo este escenario, ZeroQ lanzó su Programa Trainee con el objetivo de buscar y formar a los futuros líderes de la industria. Éste fue diseñado para jóvenes profesionales que muestran un alto potencial y una gran capacidad de aprendizaje y adaptación. Cada participante recibe un plan de carrera definido, que les permitirá crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Durante la fase de inducción, que dura un mes y medio, los trainees pasarán por todas las áreas de la empresa, adquiriendo una comprensión integral de su funcionamiento. En cada área, tendrán objetivos específicos que deberán cumplir, asegurando así una formación completa y práctica.  «En este sentido, seleccionamos profesionales recién titulados con alto potencial y los formamos según los estándares que requerimos. Al contar con poca experiencia laboral, su flexibilidad y capacidad de aprendizaje son mayores, además de tener una alta adaptabilidad al cambio», comenta Claudio Eduardo Díaz – HR Business Partner de ZeroQ.

“La experiencia en ZeroQ ha sido increíble. Desde el primer día he sentido el apoyo y la dedicación del equipo en mi formación. Estoy emocionada por todas las oportunidades de aprendizaje y crecimiento que este Programa ofrece. Tras mi paso por él, pude adquirir un puesto fijo en ZeroQ”, comenta Tamara, la primera trainee que se ha incorporado al área comercial.

“La experiencia en ZeroQ ha sido transformadora. Desde el inicio, me sentí apoyado y motivado por todo el equipo. Estoy entusiasmado por todas las oportunidades de aprendizaje y desarrollo que este programa ofrece. Gracias a esta experiencia, he adquirido habilidades y conocimientos que serán fundamentales para mi carrera profesional”, afirma Ian Pavez, Trainee de Operaciones, participante del Programa Trainee para jóvenes profesionales.

«Son los futuros líderes de la empresa y probablemente de la industria, por lo cual su desarrollo y éxito son esenciales para nuestro crecimiento y sostenibilidad a largo plazo. Invertir en su formación no solo fortalece nuestra posición en el mercado, sino que también garantiza que estamos preparados para enfrentar los desafíos del mañana», concluye el CEO de ZeroQ.

Colombia Tech Week: el evento gratuito que reunirá a más de 100 fondos como Qapu, EMA, Softbank, entre otros

  • La primera edición de Colombia Tech Week llega con +75 eventos a Bogotá, Cali y Barranquilla del 26 de agosto al 06 de septiembre y reunirá a founders, inversionistas, aceleradoras globales y entes gubernamentales de Latinoamérica y será 100% gratuito
  • Registrate y conoce la agenda aquí, para más información puedes consultar el siguiente link

Durante el primer trimestre de 2024, el panorama de inversiones en startups no ha cambiado mucho en comparación con los últimos tres años. Así lo avalan los datos entregados por CB Insights, que señalaron que las transacciones de capital de riesgo (CV) disminuyeron en un 7%, siendo el octavo mes consecutivo de descenso, marcando una clara tendencia.

Ante este panorama e inspirados con las tech weeks de Nueva York, Miami y México, diversos fundadores ecosystem builders Colombianos, entre ellos Andrés Bilbao co-founder de Rappi, Daniel Bilbao CEO de Truora,Nicolás Cruz de Phylo Legal, Laura Forero de Lens PR, y María José Echeverri de Mavity decidieron poder generar una semana donde Colombia sea epicentro de innovación e inversión para toda Latinoamérica, con una semana de con más de 75 eventos gratuitos que buscan impactar a más de 10,000 personas del ecosistema regional.

Para su primera edición, colombiatechweek.co ya ha confirmado la participación de casi un centenar de fondos de inversión de Venture Capital, como los peruanos: Qapu, EMA, Worthit, B Venture Capital entre otros «Si bien esto se realizará del 26 al 30 de agosto en Bogotá y el 2 y 3 de septiembre en Cali, nuestro objetivo es que este evento no sea solo colombiano, sino que se convierta en un gran festival de startups de todo LATAM», comentó Nicolás Cruz, organizador de Colombia Tech Week.

Los eventos de Tech Week son reconocidos a nivel mundial por crear espacios tradicionales, sociales y deportivos donde actores del ecosistema como Binance, BBVA Spark, Deel, Addi o Docsend ofrecen contenido y conexiones de valor con corporaciones, founders e inversionistas globales como FEMSA, Riverwood, Kayyak Ventures, a través de paneles, matchmakings, mixers, networking, torneos de pádel y cycling, o experiencias en helicóptero con Flapz o el Founders Night de  de Phylo Legal, desayunos, almuerzos, cócteles, y mucho más.

«Es super importante tener eventos como el Colombia Tech Week que permiten que mucha gente muy top se junten y hagan negocios. Esto es una gran forma de atraer inversionistas y relacionarlos con los mejores emprendedores generando oportunidades de innovación y desarrollo en la región. El llamado es a entrar en la web, registrarse y apoyar eventos como el Colombia Tech Week. Afirma Andrés Bilbao co-founder de Makers Fellowship e inversionista.

Por otro lado, esta iniciativa tendrá como país invitado oficial a Brasil y uno de sus fondos más importantes Monashees y Kaszek Ventures, también contará con la participación de más de 50 partners de alto nivel como Corona, LensPR, Onkore.ai, Morrison Foerster, la Cámara de Comercio de Cali, More Latam, entre otros.

Los eventos, además de no tener ningún costo, estarán publicados para su registro en la web del evento y podrán servir para que miles de emprendedores de todas las etapas puedan hacer networking con otros jugadores de la industria y crecer como comunidad en toda la región.

Del sueño a la realidad: claves para que tu startup perdure en el tiempo

  • El Perú ha recibido más de US $110.000 millones de inversión extranjera directa por medio de 1.152 proyectos ejecutados por 826 empresas, según el estudio de Startup Latam.

Para nadie es un secreto que construir una startup es un reto que conlleva muchos sacrificios, recursos monetarios y miles de cosas para tener éxito en esta disciplina. El panorama en el Perú se pinta positivo, ya que según el PECAP, se destaca un importante crecimiento en la inversión en estas empresas emergentes peruanas, puesto que en los últimos tres años, se han invertido más de US $300 millones.

“La mayoría de estas startups se queda en el camino, incluso con buenas perspectivas y un acceso a la financiación importante, pero algunas otras consiguen destacar, definir un producto novedoso y competitivo y alcanzar el éxito. La clave para no solo sobrevivir sino también prosperar radica en la combinación de innovación, adaptación y una sólida estrategia de negocio” comentó Ernesto Erdmann, CEO de ZeroQ, software de gestión de la atención al cliente.

Según Infobae, el 10% de las startups sobrevive los dos primeros años, la importancia de las metodologías utilizadas en las fases tempranas y reducir el peso de la inversión inicial son algunos de los problemas que atraviesan los fundadores en los primeros años.

Ante esta situación Erdmann nos detalla algunos consejos que fueron cruciales para el cumplimiento de los 10 años de vida de ZeroQ.

Soñar en grande: Ser grandes fue un imperativo para ZeroQ desde el momento uno. Desde que los fundadores decidieron emprender, soñaron con el primer millón de dólares levantado y por lo mismo sus esfuerzos estuvieron puestos en generar un modelo de negocio escalable, con impacto y de alto estándar.

Conozca su mercado y a sus clientes: Durante los primeros años el foco estuvo en el consumidor final; sin embargo, rápidamente percibieron que este no era el camino adecuado, visualizando que la clave radica en centrarse en el cliente sí. Para ello, han hecho un trabajo importante para identificar las necesidades y preferencias de los clientes potenciales, así como analizar la competencia, y encontrar ese valor agregado que los diferenciará.

Ser un agente de cambio: Ser una startup pulcra en funcionamiento es un desde para la compañía que busca ser un referente y un modelo de rol para otros emprendedores, ser realmente esa empresa que está subiendo el estándar de la industria por el trabajo realizado, por la experiencia en el uso de tecnología y la visión de futuro.

Fomente relaciones y red de contactos. Ser parte del ecosistema emprendedor, empaparse del conocimiento de otros, y compartir experiencias es parte relevante de las etapas iniciales pero de todo el crecimiento de una startup, nunca deja de ser importante buscar ayuda en aquel que va un paso más adelante.

Es así como ZeroQ se ha posicionado y ha facilitado millones de interacciones, mejorando significativamente la eficiencia y la satisfacción del cliente a través de su tecnología avanzada y enfoque centrado en el usuario.

“Fuimos el conejillo de indias. Teníamos todos los ojos puestos y nos los hacían saber. Esto es como una maratón, no una carrera de 100 metros planos. Aquellas personas dispuestas a recorrer el camino difícil, pero seguro, están viendo esta posibilidad con un gran atractivo”, aconsejó Xania Pantoja, Gerente Comercial y CO founder de ZeroQ.

 

 

Universidad Norbert Wiener presenta propuesta innovadora a nivel estudiantil

La Universidad Norbert Wiener potencia su internacionalización gracias a su alianza con Arizona State University (ASU). En diálogo con Revista Economía, Olga Horna, presidenta Ejecutiva de Wiener, explicó que han realizado un proceso de reformulación de sílabos potenciados por ASU, contando hoy por hoy con innovadoras mallas curriculares diseñadas de acuerdo con los planes de estudio, material de clases y casos prácticos extraídos directamente de los cursos de ASU, la universidad número uno en innovación en los Estados Unidos durante nueve años consecutivos según U.S. News & World Report.

Los estudiantes de Wiener tienen acceso a “ASU Certification of Innovation” desde el sexto ciclo, “ASU English Program” desde el primer ciclo, así como al Programa de formación de líderes académicos de Ciencias de Salud. De este modo, resalta Olga Horna, brindan a su alumnado una educación de clase mundial sin tener que salir del Perú. Esto se refleja en las cifras de los egresados: 9 de cada 10 trabajan en lo que estudiaron, 35% tiene personal a su cargo y el 91% se siente satisfecho con la calidad de la enseñanza recibida

Actualmente, la Univ. Wiener cuenta con 17 carreras de pregrado, 41 segundas especialidades y 6 maestrías. Es reconocida, además, como una institución 4 estrellas por el cumplimiento de altos estándares educativos por el prestigioso Rating Internacional QS Stars, logro que solo ha sido alcanzado por 7 universidades en el Perú.

De otro lado, tambien como presidenta ejecutiva del Instituto Carrion, Olga Horna destacó que, en el 2023, la entidad lideró el crecimiento entre todos los institutos, con un incremento de 7565 alumnos respecto al 2022, pasando a ocupar el segundo lugar en el ranking sectorial. Ya próximo a cumplir 57 años de fundación, Inst. Carrión cuenta con ocho carreras de salud y tres de gestión, sumando más de 25 mil alumnos.